Trabajos cadres en NiceCrear alertas

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Sud, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires Klesia et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en régions capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché à Nice. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus. Permis B et véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Nexus HR est un cabinet de recrutement basé à Monaco et spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous accompagnons actuellement un groupe industriel, leader dans son secteur, dans la recherche de leur futur Responsable RH. Ce poste est basé au siège, situé en région Niçoise. Vos missions • Être le (la) partenaire stratégique de la Direction Générale sur les enjeux RH et organisationnels, en intégrant les dimensions humaines, juridiques et financières, • Garantir la conformité des pratiques RH, sécuriser les décisions managériales et assurer une veille juridique et sociale proactive, • Gérer les précontentieux et contentieux en coordination avec les cabinets d'avocats, • Être l'interlocuteur(trice) de référence des IRP - préparer et conduire les réunions CSE, négociations et consultations obligatoires aux côtés de la Direction, • Piloter les élections professionnelles, assurer la mise à jour de la BDESE et le suivi des accords collectifs, • Anticiper et gérer les situations sociales sensibles en préservant un climat de travail serein, • Déployer et garantir la fiabilité des processus RH en collaboration avec les parties prenantes internes et externes (Relais RH, Paie, Comptabilité, prestataires…), • Coordonner la gestion administrative du personnel et porter une démarche d'amélioration continue des outils et processus RH, • Piloter les projets RH transverses (BSI, baromètre social, égalité F/H, campagnes d'entretiens…) et accompagner la montée en compétences des relais RH, • Définir et analyser les indicateurs RH clés, formuler des recommandations concrètes (plans de succession, GEPP…) et assurer un reporting régulier, • Piloter le volet social de la démarche RSE, promouvoir la QVT, la prévention des RPS et l'égalité professionnelle F/H, • Être l'interlocuteur(trice) des organismes institutionnels et assurer le suivi des dossiers réglementaires Votre profil • Formation supérieure en RH, avec au minimum 10 ans d'expérience en fonctions généralistes idéalement multisites, • Expérience en environnement international appréciée ; secteur technique ou industriel est un plus, • Solide expertise en droit social français indispensable, • Anglais courant impératif, • Autonome, force de proposition, à l'aise dans des environnements multiculturels, avec d'excellentes qualités relationnelles

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Chef(fe) de projet programmes francophones (F/H) au sein de l’équipe du Directeur de programmes des programmes francophones EDHEC Online .Poste en CDI situé sur le Campus de Nice. La mission Sous la responsabilité du Directeur de programmes francophones, vous pilotez l’organisation, l’animation et l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des apprenants sur trois périmètres : Certificats EDHEC Extension, EMM, et ExecBachelor. Vos missions seront les suivantes: Certificats EDHEC Extension – Coordination et pilotage • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic mentors., • Superviser l’accompagnement des apprenants et la coordination avec la scolarité (entrées en formation, progression, CPF)., • Organiser les évaluations : désignation des évaluateurs, respect des critères, gestion des jurys et des rattrapages., • Assurer la relation contractuelle avec AFNOR Compétences et StratX., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les certificats existants et contribuer au développement de nouvelles offres. EMM – Pilotage de l’Assurance of Learning • Recruter et affecter les évaluateurs académiques et professionnels., • Garantir la qualité et la conformité des évaluations et des jurys de blocs et de certification., • Débriefer les résultats avec les parties prenantes et formaliser l’Assurance of Learning., • Proposer des améliorations du dispositif d’évaluation et contribuer à l’évolution du RACE. ExecBachelor – Contribution au dépôt du titre niveau 6 • Structurer les processus d’évaluation du programme et valider les examens avec le Learning Design., • Collecter et vérifier les examens auprès des intervenants., • Participer à la construction du Référentiel d’Activités, de Compétences et d’Évaluation (RACE) en vue du dépôt du titre., • Préparer et suivre le déploiement des modalités d’évaluation et formaliser l’Assurance of Learning. Profil • Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent, • Expérience en gestion de projet et/ou dispositifs de formation, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le digital learning, • Bonne connaissance des enjeux liés à l’évaluation des compétences et aux certifications (RNCP, CPF, assurance of learning), • Excellentes compétences en coordination et gestion multi‑interlocuteurs, • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à être force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Avantages • Prime intéressement et plan d'épargne entreprise, • Carte tickets restaurants (11,5€/ jour), • Infrastructures sportives, • Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagneme

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur du secteur des énergies, un Ingénieur Commercial Ventes Indirectes BtBtC (H/F) en CDI. Au sein de la Direct

Commercial Terrain – Secteur Accessoires Poids Lourd Secteur NORD-EST – CDI.Vous aimez relever des challenges commerciaux et développer des relations clients.Rejoignez un acteur majeur de l’équipement Poids Lourd en France et à l’international.Avec une large gamme de produits, notre clien

Vous interviendrez sur des installations industrielles dans des secteurs exigeants tels que :. Bonne connaissance des installations électriques industrielles (câblage, armoires, courants forts, automatismes). Prenez les commandes de projets industriels ambitieux !.

ADECCO MEDICAL EXPERTS - Cadres et Dirigeantsrecrute un Responsable Unité de Soins H/F, pour une grande Clinique privée située dans le secteur de Nice (06) en CDI de nuit à temps plein à pourvoir rapidement. Etablissement à but non lucratif Les missions principales seront de :Accueillir et ins

Notre client est une PME industrielle, filiale d’un groupe international, référente dans son domaine de fabrication de pièces à forte valeur ajoutée à destination des industries de pointe.Membre du Comité de Direction de la filiale française, vous êtes responsable de la définition, du pi

Dans un contexte de croissance et d’innovation, nous recrutons un(e) Commercial en charge du développement de produit végétau f/h pour ouvrir de nouveaux débouchés et structurer le développement commercial des nouvelles solutions de notre client, acteur de référence dans don activité.Vous

Vous souhaitez prendre part au développement d'une activité VRD en pleine dynamique de croissance ?Notre Equipe recrute pour notre Client, Acteur reconnu des Travaux Publics dans le Grand Est et filiale d'un groupe français indépendant de référence dans les domaines de la construction,

Vous recherchez une nouvelle opportunité alliant pilotage, expertise mécanique et management proche de MORLAIX ?Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l’international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innova

CDI – Eure (27)Donnez une nouvelle dimension à la maintenance industrielle.Notre client est un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement de production à forte cadence, où la performance des équipements, la qualité de service et la réactivité opérationnelle constituent des e

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F📍 Isère (38) | CDIPrenez les commandes de projets industriels ambitieux !Vous êtes un professionnel de terrain passionné par l'électricité industrielle ? Vous aimez coordonner des équipes, piloter des chantiers techniques et voir concrètem

CDI – Normandie (Département EURE) | 45 à 55 K€ + primesVous souhaitez prendre la responsabilité d’une activité de contrôle au cœur d’un site industriel produisant des pièces métallurgiques destinées à des secteurs exigeants ?Notre client, industriel reconnu dans la conception et l

CDI-Eure / Rém : 60k€/70K€ annuel brutVous souhaitez prendre part aux décisions stratégiques d'une PME industrielle reconnue comme l'un des leaders européens de son marché ?Notre client conçoit et fabrique depuis plus de 50 ans des équipements techniques à forte valeur ajoutée d

Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Définition des objectifs de soins avec l'équipe et en collaboration avec le personnel médical et organisation de la communication entre les partenaires concernés (secrétar

Secteur Caen (14) | CDIRejoignez un acteur reconnu des Travaux PublicsNotre client est une entreprise indépendante, solidement implantée dans le secteur des Travaux Publics.Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés de voirie, résea

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CDI – NormandieNotre client est un acteur industriel reconnu dans la conception, la fabrication et la transformation de pièces et systèmes métallurgiques destinés à des secteurs exigeants.Dans un contexte de développement et de transformation industrielle, nous recherchons son futur Responsa

Statut cadreSalaire annuel : Entre 45 et 50 k€ (primes + Segur)Astreintes administratives. Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

A propos de l'entreprise :Besoin de conseils pour explorer de nouveaux horizons professionnels ? Avec CRIT, chaque mission est une chance de grandir ! Bien plus qu'une simple agence d'intérim, nous sommes votre partenaire de confiance pour propulser vos ambitions professionnelles et bie

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Le responsable Méthodes Maintenance élabore et optimise les plans de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.Il gère les équipes, analyse les pannes et assure la conformité des installations.

Responsable de chantier chargé de la stratégie commerciale, des études et de la coordination des projets.

Superviser une équipe de 20 personnes et organiser la maintenance (curative et préventive) dans une unité de production métallurgique.