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Assistant(e) Dentaire en Formation. Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement. Découvrez l’entreprise Ouest France. Au sein de l'équipe Marketing promotion, vous participerez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et

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Le poste de Alternance technicien d'atelier (F/H) - LE CASTELET.Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Le Castelet (14).Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'u

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons un(e) : Chargé de recouvrement (F/H) Le Groupe Carrefour gère un important patrimoine immobilier de centres commerciaux (pleines propriétés, copropriétés, AFUL, ASL, etc.). Le Pôle Gestion Locative assure la Gestion Locative d’environ 9.000 baux. Il est composé d’une équipe de 30 collaborateurs. Directement rattaché(e) au Responsable du pôle performance et synergies, le(la) chargé(e) de recouvrement centralise les missions liées à l’activité de recouvrement de la Gestion locative. 🎯 Vos Missions Moteur opérationnel de la chaîne pré-contentieuse de Carrefour Property Gestion, vous assurez en binôme avec la référente du pôle, la transition entre la relance amiable et l'ouverture du contentieux judiciaire. • Stratégie de relance et pilotage du portefeuille locataires : -Priorisation et relance ciblée: établir des scénarios de relance hiérarchisés; -Expertise "Multi-sites" (enseignes nationales) : assurer une lecture et une analyse approfondie pour les grands comptes dont la dette est fragmentée sur plusieurs points de vente; -Qualification et orientation des litiges : identifier les motifs de blocage (difficultés financières, litiges techniques, rejets SEPA). Assurer le rôle de relais auprès des interlocuteurs internes (Asset Management, Gestion Locative, Contrôle de Gestion) pour résoudre les points bloquants selon la nature du risque identifié; -Gestion spécifique des locataires partis : définir et piloter une campagne de relance et un cadencier dédiés aux anciens locataires afin de limiter les passages en perte (recherches NPAI, adresses); -Soutenir les services comptables dans l'identification des virements complexes. • Pilotage opérationnel de la chaîne recouvrement : -Exécution du cadencier de masse : garantir l'envoi cyclique des relances simples et recommandées sur l'ensemble du portefeuille géré; -Engagement des commandements de payer: identifier les échecs de la phase amiable, constituer les dossiers complets pour les huissiers (pièces contractuelles, historiques de compte) et suivre l'acte jusqu'à la vérification du règlement à J+30; -Instruction des passages en contentieux : préparer les dossiers pour le transfert au service juridique et assurer la mise à jour rigoureuse des étapes dans l'outil métier (Altaïx). • Reporting et pilotage de la performance : -Optimisation des outils de suivi : être force de propositions dans l’amélioration constante des outils de suivi du recouvrement et des processus d’automatisation afin d'optimiser l'efficacité de la stratégie de relance; -Production de KPI et Reporting : collaborer avec les spécialistes de la data pour être force de proposition sur la définition et la production d'indicateurs clés (KPI's) pertinents. 👥 Votre profil • De formation Bac+2/3 en gestion, comptabilité et/ou droit, vous avez au minimum 5 ans d’expérience (hors stage/alternance);, • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le culte de la précision : utilisez Excel comme un allié quotidien pour manipuler des bases de données et des analyses de balance âgée avec rigueur;, • Vous avez le sens du résultat afin de comprendre l'impact des impayés sur le bilan des bailleurs et agir avec ténacité pour sécuriser leurs revenus., • Maîtrise des outils Qlik Sense et Google Drive. La maîtrise de l'outil Altaïx est un plus. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé au siège de Carrefour Property (Mondeville, 14120) 🖊️ Type de contrat : CDI 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 💻 1 jour de télétravail/semaine 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes d’information appliqués au transport et à la logistique. Gestionnaire Applications Transport. Rattaché(e) au Gestionnaire TMS, vous interviendrez sur le pilotage, le paramétrage et l’optimisation des outils informatiques liés au transport.

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Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 MBA Qualité des organisations. Vous préparerez sur 24 mois en alternance, un MBA Qualité des Organisations, Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS. Vo

Une première expérience en vente (stage ou alternance) est appréciée.

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Bac à Bac+5, en initial ou en alternance.

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Bac+3 au Bac+5, accessibles en alternance.Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.Vous préparez sur 24 mois en contrat de.MBA Management de la stratégie et de la communic

En tant que Manager des Ventes en alternance, vous serez formé et accompagné sur les missions suivantes :.

Dans le cadre du MBA Management de Projet, MBway Caen recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Lead Product Manager en alternance. Rattaché(e) à la Direction Transformation, vous accompagnez le Lead Product Manager dans le déploiement des méthodes produit et la structuration des

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Community manager H/F en alternance.

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Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offre le contrat en alternance pour vous

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Présente dans le secteur des ressources humaines et du travail temporaire, la structure évolue dans un environnement dynamique où la gestion administrative, le suivi des collaborateurs et l’organisation interne occupent une place centrale, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) en

L’entreprise accorde une importance particulière à l’organisation interne, à la gestion des collaborateurs et au développement des compétences afin d’accompagner sa croissance et ses activités, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) ressources humaines en alternance. Vous ap

Étudiant·e en Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Gestionnaire de paie (H/F) en alternance. Bachelor Gestion de la paie et du social.

Caen du post-bac au Bac+3, recherche pour l’un de ses partenaires un Gestionnaire de la Paie et Social dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Vous avez un intérêt marqué pour le droit social, la gestion de la paie et l'administration du personnel. Dès septembre prochain

Bac+3, recherche pour l’un de ses partenaires un.Bachelor Commerce Marketing et Négociation.Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternanc

Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé Centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Intégration au sein d'une équipe soudée et bienveillantePerspectives de CDI à l'issue

Missions principales /h3pLe chef de secteur en alternance est responsable du développement commercial et de la négociation de la présence des vins Boisset dans les points de vente GMS sur un secteur géographique défini. Alternance disponible à Caen ! /ppNous recherchons un(e) alternant(e) pour

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