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QUI SOMMES NOUS ? Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité. Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ? Une opportunité s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour une alternance en tant qu’assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) au service RH, l’assistant Ressources Humaines sera dédié à supporter l’activité des ressources humaines au quotidien, dans le cadre d’un projet de fusion avec une autre entité juridique du groupe située à Annecy et de leur transformation industrielle. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : Après une période d’intégration et d’apprentissage, votre rôle chez Aptar Chavanod sera d’apporter un support pour : • Assurer un soutien administratif et RH au quotidien, • Contribuer à la communication interne et RH du site, • Gérer la campagne d’alternance, • Organiser l’onboarding et les parcours d’intégration des nouveaux embauchés, • Être support au recrutement (rédiger les offres, suivre les candidatures, …), • Participer au déploiement de projets RH, • Gérer la campagne annuelle de médailles du travail, • Gérer les dossiers de formation, assurer l’enregistrement et le suivi des formations réalisées, • Consolider le plan de développement des compétences annuel, • Participer à la préparation des présentations aux IRP liées au développement des compétences CE QUE VOUS APPORTEZ • Votre passion pour la gestion des ressources humaines et le sens de la satisfaction de vos interlocuteurs., • Votre travail structuré, rigoureux et proactif, permettant de suivre les délais des projets et de coordonner toutes les parties prenantes., • Une aisance d’utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office. CE QUE NOUS OFFRONS • Un programme d’intégration et d’apprentissage sur un emploi à forte employabilité dans un environnement multi site et industriel., • Une marque employeur forte, une culture d’entreprise qui positionne l’humain au centre des décisions.

QUI SOMMES NOUS ? Chez Aptar, nos valeurs-clés reposent sur notre capacité à imaginer, concevoir et fabriquer des solutions de distribution capables d'améliorer la vie de millions de consommateurs à travers le monde. Nos sites de travail sont des environnements novateurs, où la confiance mutuelle, le respect et l'esprit d'initiative prônent. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. APTAR CHAVANOD RECRUTE : Une opportunité s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour une alternance en BUT QLIO QMI ou équivalent en tant que Technicien(ne) Qualité Production H/H. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Production, vous participerez au pilotage de l’unité de production. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : Après une période d’intégration et d’apprentissage, votre rôle chez Aptar Chavanod sera de : • Participer au contrôle qualité des produits et des processus de fabrication., • Analyse des non-conformités et mise en place d’actions correctives., • Animer des petites équipes de résolution de problème type (méthode QRQC), • Optimisation des processus de production pour améliorer la qualité et la performance., • Participation à l’optimisation des flux et des processus de fabrication., • Participation à l’optimisation de la formation qualité des équipes production., • Accompagner les opérateurs dans la résolution de problèmes quotidiens liés à la production., • Participer / Animer à des projets internes d’amélioration ou des projets interservices. CE QUE VOUS APPORTEZ • Votre passion pour l’amélioration et le sens de la satisfaction de vos interlocuteurs., • Votre travail structuré, rigoureux et proactif, permettant de suivre les délais des projets et de coordonner toutes les parties prenantes., • Une aisance d’utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office., • Capacité à communiquer et plaisir à travailler en équipe pour assurer le succès des challenges proposés. CE QUE NOUS OFFRONS • Un programme d’intégration et d’apprentissage sur un emploi à forte employabilité dans un environnement multi site., • Une marque employeur forte, une culture d’entreprise qui positionne l’humain au centre des décisions.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en services aux entreprises recrute pour son client spécialiste de la propreté et de l'entretien, un responsable de secteur propreté F/H en CDI. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une culture axée sur l'humain et l'évolution interne : Intégrez une structure qui valorise le terrain et offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction (responsable d'exploitation, direction d'agence)., • Une démarche écoresponsable concrète : Prenez part à un projet d'entreprise engagé pour l'environnement à travers des éco-gestes, une logistique optimisée et l'usage de produits éco-labellisés., • Autonomie et flexibilité au quotidien : Bénéficiez d'une organisation souple avec la possibilité de travailler à distance lors des périodes plus calmes. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié au développement constant de l'agence d'Annecy, vous rejoignez une structure dynamique à taille humaine. Rattaché.e directement au Responsable d'exploitation, vous prenez la responsabilité de la gestion opérationnelle et humaine d'un portefeuille de 60 à 70 clients diversifiés (tertiaire, collectivités, événementiel). À la tête d'une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous vous appuyez au quotidien sur 3 chefs d'équipe fixes et un agent polyvalent pour garantir l'excellence du service délivré sur le bassin annécien. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Encadrer et animer les équipes terrain (agents d'entretien et chefs d'équipe) afin de maintenir la motivation et veiller à la bonne exécution des prestations., • Piloter les plannings et la gestion des ressources humaines (pointages, suivi des heures, gestion des absences) pour assurer la continuité de service et fiabiliser les éléments de paie., • Assurer la relation de confiance avec les clients en effectuant des contrôles qualité mensuels réguliers et en déployant des plans d'actions correctifs en cas de non-conformité., • Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs pour soutenir au quotidien la croissance des effectifs., • Superviser la gestion des stocks de matériel et coordonner les commandes mensuelles avec l'agent polyvalent pour optimiser les ressources de chaque chantier., • Garantir le bon lancement des chantiers par une présence terrain régulière, impliquant des interventions ponctuelles tôt le matin ou tard le soir. Date de démarrage : Dès que possible Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et un profil de terrain, capable de fédérer des équipes autour d'objectifs de qualité et d'efficacité. Les parcours de vie et les expériences professionnelles variés enrichissent notre structure ; votre motivation et vos compétences réelles priment sur les diplômes. Expérience et Formation : • Aucun niveau d'études spécifique ou diplôme requis., • Expérience managériale de 2 ans minimum indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la propreté, ou issue d'environnements exigeants aux contraintes similaires (grande distribution comme chef de rayon, restauration rapide ou collective). Compétences techniques : • Maîtrise avérée de la gestion et de l'organisation de plannings complexes., • Aisance avec les outils informatiques (Excel) et idéalement première pratique d'un ERP spécialisé (type Pegas Propreté)., • Permis B indispensable pour assurer les déplacements quotidiens. Compétences comportementales : • Excellent relationnel, sens aigu de l'écoute et orientation client naturelle., • Forte autonomie, rigueur organisationnelle et grande capacité d'adaptation face aux imprévus du terrain., • Leadership affirmé, assertivité et esprit collaboratif pour accompagner le changement. Déplacements à prévoir : Quotidiens sur le bassin annécien (périmètre d'environ 20 km autour de l'agence). Conditions proposées : • Rémunération : Package global annuel brut compris entre 30K€ et 35K€ / an (incluant un fixe de 23K€ à 28K€ selon expérience)., • Télétravail : Grande flexibilité (possibilité de travailler depuis le domicile les jours calmes, sous condition de rester joignable)., • Avantages : Véhicule de service (type Clio 2 places) mis à disposition pour les trajets domicile-travail et client, intéressement, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 50% avec possibilité de rattachement familial), téléphone et ordinateur portable. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Manager Commerce F/H en alternance.

Tu veux t'impliquer dans un métier concret, sur le terrain, dans un secteur d'avenir ? Rejoins notre équipe en alternance et découvre la réalité de la Qualité, de la Prévention et de l'Environnement (QPE) au sein des Travaux Publics !. Tu veux t'impliquer dans un métier concret, sur le terra

Rattaché(e) au service RH, l’assistant Ressources Humaines sera dédié à supporter l’activité des ressources humaines au quotidien, dans le cadre d’un projet de fusion avec une autre entité juridique du groupe située à Annecy et de leur transformation industrielle.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Le poste de Négociateur Technico-Commercial (H/F) - Alternance L'entreprise est une holding qui fédère trois entreprises spécialisées dans l’énergie, l’efficacité énergétique de l’habitat et le digital.

Designer Graphique Junior (H/F) en alternance.

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

UI/UX Designer - Graphiste (H/F) en alternance.

Préparer les éléments comptables pour le service de comptabilité. Assurer la liaison entre les différents services.

UI/UX Designer (H/F) en alternance.

Assistant motion designer, vidéaste, graphiste H/F en alternance.

QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ?Une opportunité s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour une alternance en tant qu’assistant(e) Ressources Humaines. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : Après une période d’intégration et d’apprentissage, votre rôle chez Aptar Ch

Dans le cadre du MBA Finance et Conseil, l'école de management MBway Annecy, recherche un Assistant Finance et Risques (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. MISSIONS Participer au suivi des besoins de refinancements en euros. MODALITES Être inscrit en MBA Finance et Conseil, au sein

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. Réseaux sociaux & contenu digital. Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale

Dans le cadre du MBA Management de la Supply Chain l'école de management MBway Annecy , recherche un Gestionnaire Import-Export (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. Type de contrat : alternance Localisation : Annecy.

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Dans le cadre de son MBA Commerce et Entrepreneuriat, l'école de management MBway Annecy recherche un Chargé de Relation Client en alternance pour accompagner la gestion de la relation client et le développement des services au sein d'un groupe spécialisé dans la distribution alimentaire profes

Dans le cadre du MBA Management de la Qualité des Organisations, l'école de commerce et de management, MBway Annecy, recherche un Assistant Qualité (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.

Type de contrat : alternance Localisation : Annecy. Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Assistant Communication & Evenementiel (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.

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Modalités de l'alternance Type de contrat : Alternance. Dans le cadre de son MBA Management Gestion & Finance, l'école de management MBway Annecy recherche un Controleur de Gestion H/F en alternance pour accompagner la gestion financière et le contrôle de gestion au sein d'une PME industrielle s

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Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale et IA, l'école de management MBway Annecy, recherche un Chargé de communication audiovisuelle (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.

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