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Notre client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise prop

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En tant que responsable de service H/F, au sein de la Direction Relation à l’usager, sous la responsabilité du Directeur Relation à l’Usager, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement du pôle Contrôles, et la gestion des réclamations des usagers. Le service est composé : • d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées, • d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif), • d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction. Vous aurez pour activités d’/de : • Encadrer/Organiser le service, • Superviser les activités, • Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service, • Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs, • Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources, • Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service, • Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services, • Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution, • Rédiger des compte-rendu, rapports techniques, courriers Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement. Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux. Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service. Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B, Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin Adjoint : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Annecy Courier ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

Qim info, qui sommes-nous ? Société d'ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l'entreprise bénéficie aussi d'un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c'est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d'intervenir à tous les niveaux d'un système d'Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d'activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! En quelques mots : Dans le cadre de notre croissance sur la région Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement un Ingénieur Système en CDI pour accompagner les équipes de notre client basé à Annecy. Votre mission : Vous intégrez les équipes de notre client afin d'apporter un support aux équipes déjà présentes. Plus précisément, vous serez en charge de plusieurs sujets : • Gérer et maintenir les serveurs Linux (installation, configuration, mises à jour)., • Automatiser les tâches (Bash, Python, Ansible)., • Apporter son expertise lors de lancement de projets transverses et proposer les solutions adéquates., • Gérer les stratégies de groupe pour garantir la conformité et la sécurité des environnements., • Participer à l'évolution de l'infrastructure. Votre profil: De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous avez pu travailler avec des outils CI/CD et d'automatisation (Ansible, Terraform, Jenkins, Gitlab, Kubernetes) Conditions du poste: • Annecy, • Poste en CDI, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine à l'issue de votre période d'intégration

En tant qu'Agent d'exploitation des réseaux H/F, vous intégrez la Direction Ouvrages et Process du SILA. Vos missions : • Signaler les anomalies constatées sur les réseaux et les ouvrages afin de permettre leur programmation en maintenance ;, • Effectuer l'entretien préventif et curatif des collecteurs d'eaux usées et des autres ouvrages d'assainissement du SILA (postes de pompage, grands siphons, etc.) ;, • Assurer les opérations de débouchage et les interventions d'urgence sur le réseau public ;, • Réaliser des travaux d'entretien courant et des petits travaux de génie civil sur les ouvrages ;, • Participer aux reconnaissances de réseaux, aux recherches d'eaux parasites et des investigations liées aux pollutions ; Votre profil : Vous appréciez le travail manuel et les activités de terrain. Vous êtes rigoureux, autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, recrutement par voie de contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

En tant qu’agent d’exploitation au sein de la Direction Ouvrages et Process, votre rôle sera d’assurer la mission d’aide opérateur pour le diagnostic des réseaux et d’entretien des réseaux d’assainissement et des ouvrages annexes. Au sein du pôle surveillance réseaux et sous la responsabilité du chargé d’équipe vos missions seront les suivantes : • Assister le technicien opérateur lors de la réalisation des inspections télévisuelles sur les réseaux d’assainissement existants., • S’assurer du complet équipement des véhicules avant chaque intervention., • Participer à la signalisation routière des chantiers et lieux de travail., • Participer à l’installation et à la désinstallation des chantiers d’inspection (mise en place du matériel, changement des roues de la caméra, réglage de l’inclinomètre, nettoyage, rangement)., • Réaliser l’entretien et le rangement des matériels, véhicules et ateliers., • Réaliser des petites réparations sur les matériels et les équipements des véhicules et des locaux., • Signaler les anomalies de fonctionnement du réseau pour réparation ultérieure., • Réaliser les petits travaux de génie civil sur les ouvrages du réseau., • Participer en binôme à l’entretien mécanique et manuel des collecteurs et différents ouvrages Profil : Vous avez des compétences en travaux manuel. Votre goût du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Permis B requis. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, recrutement par voie de contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement). Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, dans la région d’Annecy, nous recrutons notre Business Analyst IT H/F en pour accompagner les équipes de notre client dans la mise en place de nouveaux projets. 🚀 Vos missions : Plus précisément, vous serez en charge de plusieurs sujets : • Appréhender les processus métiers et accompagner les interlocuteurs dans la rédaction et l'analyse de leurs cahiers des charges et des différentes spécifications fonctionnelles associées au projet et les traduire avec les différents éditeurs., • Assurer la coordination entre les différentes équipes métiers (Développeur, BA, Scrum et PO)., • Proposer de nouvelles solutions techniques afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers., • Vérifier l'efficience et la maintenabilité du système d'information avec les équipes IT et projet., • Mesurer l'impact des solutions proposées., • Rédiger les spécifications techniques et paramétrer ensuite les différentes fonctionnalités sélectionnées. 📝 Votre profil : • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst IT dans un environnement agile, • Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Connaissance de l'outil de ticketing JIRA et des différentes bases de données (Oracle, SQL) Vous êtes capable de prendre en main rapidement des sujets techniques, êtes autonome, rigoureux(euse) et méthodique ? Ce poste est fait pour vous ! 🏆 Conditions du poste : • Localisation : Annecy, • Type de contrat : Poste en CDI, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Date de prise de poste : Démarrage dès que possible, • Rémunération : A partir de 42K bruts annuels, • Autres avantages : Titres Restaurants (60%), Participation aux bénéfices, Prime vacances, Primes de cooptation & apport d'affaires, tarifs préférentiels sur des évènements sportifs réguliers, Transport en commun (100%) Politique de confidentialité : Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info accessible ici: https://www.qiminfo.ch/politique-de-confidentitialite/ En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Vous aimez le commerce, les relations humaines, les défis et les projets qui ont du sens ? Vous venez du commerce, de la gestion, du conseil, du développement d'affaires... ou vous êtes en pleine reconversion professionnelle avec l'envie d'apprendre un vrai métier passionnant ? Alors cette annonce est peut-être faite pour vous. Ce que nous recherchons Pas forcément un expert de l'immobilier d'entreprise, même si c'est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité : ✅ Curieuse et motivée ✅ Investie et autonome ✅ À l'aise avec les chiffres et l'analyse ✅ Capable de comprendre un bilan (ou prête à apprendre rapidement) ✅ Sachant faire la différence entre chiffre d'affaires et bénéfice net (oui, ça compte 😉) ✅ Dotée d'un excellent relationnel, l'humanisme est le maitre mot chez nous. Bref, quelqu'un qui a envie de devenir un véritable spécialiste de l'immobilier d'entreprise et d'accompagner ses clients avec professionnalisme. Ce que vous ne trouverez pas chez nous ❌ Une culture du chacun pour soi ❌L’autocentrisme ❌ Des commerciaux aux dents qui rayent le parquet envers et contre tout. ❌ La vente à tout prix Ce que vous trouverez chez nous 🤝 Une agence à taille humaine, nous en sommes fiers et nous y tenons ! Et surtout... une équipe avec de vraies valeurs humaines. Ici, on travaille ensemble. On échange les informations. On partage les réussites. On s'entraide. On se parle. Nos clients ne sont pas de simples dossiers ou des numéros. Nous prenons le temps de comprendre leurs projets, leurs enjeux, leurs contraintes et leurs ambitions. Nous les accompagnons, nous les conseillons et nous construisons des relations durables. Parce que vendre pour vendre n'a jamais été notre vision du métier. Votre terrain de jeu La Haute-Savoie, un territoire dynamique, attractif et riche en opportunités pour les entreprises. Un secteur à développer, à animer et à faire grandir avec nous. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors discutons-en ! Envoyez-moi un message, appelez-moi ou partagez cette annonce autour de vous. La bonne personne n'est peut-être pas en recherche active... mais elle est peut-être dans votre réseau. À très bientôt !

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants : • Conseil en organisation et transformation, • Ingénierie Industrielle, • Management des systèmes d'Information En rejoignant nos équipes vous découvrirez : • Une équipe dynamique dans un esprit start-up, • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière, • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau, • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event, • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023) Mission : Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Construction - Secteur Industriel F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise, dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités industrielles de notre partenaire. En tant que Chef de Projet Construction - Secteur Industriel F/H, votre rôle sera : • Définir et cadrer les projets : préciser les objectifs, livrables, périmètre et modalités de gouvernance., • Planifier les opérations : élaborer le planning général, les échéances et les jalons stratégiques., • Coordonner les parties prenantes : assurer la liaison entre les équipes internes, les clients, les prestataires et les partenaires externes., • Animer la gouvernance projet : organiser les réunions de suivi, COPIL, ateliers techniques et remonter les arbitrages nécessaires., • Piloter les études et obligations réglementaires : superviser les études de faisabilité, les démarches administratives et la rédaction des documents techniques., • Gérer les consultations et les travaux : lancer les appels d'offres, suivre les marchés et contrôler l'avancement des chantiers jusqu'à leur réception., • Assurer le suivi budgétaire et contractuel : élaborer et contrôler les budgets, dépenses, contrats et éventuels ajustements financiers., • Garantir la qualité, la sécurité et la communication : veiller au respect des exigences SSE, environnementales et qualité, tout en assurant le reporting et la communication auprès des parties prenantes. Profil : • Maîtrise des environnements industriels : connaissance des utilités techniques (électricité, CVC, air comprimé, protection incendie) et des contraintes de maintenance et de sécurité., • Analyse technique des projets : capacité à lire et interpréter plans, diagnostics et études techniques., • Évaluation des scénarios d’investissement : comparaison des solutions selon les critères CAPEX/OPEX, risques et impacts sur les délais., • Pilotage de projets complexes : maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planning, analyse des risques, plans d’action, Gantt)., • Compétences en conception et outils numériques : utilisation d’AutoCAD (ou équivalent), Suite Office, Teams, SAP, Visio et logiciels de planification., • Coordination et gestion multi-projets : aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur., • Qualités professionnelles clés : forte capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, sens de l’organisation et excellentes compétences en communication, avec un niveau d’anglais B2., • Profil et expérience recherchés : technicien confirmé ou ingénieur en bâtiment/génie civil, disposant d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets multidisciplinaires, idéalement complétée par une expérience en maîtrise d’œuvre, coordination de travaux ou environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Technicien Support Informatique H/F en CDI à Annecy (74)📍 Au sein du département Opérations Locales, rattaché au manager de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le support informatique de nos filiales. Vos missions seront : • Assurer la masterisation des postes de travail, tablettes et téléphonie : paramétrage complet, installation des accessoires et des logiciels, configuration réseau, personnalisation, MFA, VPN,, • Configurer les systèmes, les outils bureautiques et les périphériques,, • Gérer les droits d’accès,, • Traiter les tickets d’incidents,, • Superviser les stocks IT. Environnement technique 🛠️ : Windows 11, Matrix42, DHCP, VLAN, VPN FortiClient, Fastviewer, Anydesk. Votre profil🎓: • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure informatique, • Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, avec une solide expérience en support informatique, • Votre savoir être fait la différence : Votre communication est à la fois claire, pédagogique et diplomate, Vous avez un excellent sens du service et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Permis B obligatoire ! Ce que nous proposons :🤝 • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements. Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste. Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement un(e) profil de Testeur Fonctionnel H/F. Votre mission: • Elaboration des plans de tests, • Pilotage & planification des tests, • Exécution des tests, • Gestion des bugs, • Amélioration continue, • Gestion de la documentation Votre profil • 3 ans d'expérience en tant que Testeur(se) dans un environnement agile., • Expérience tests manuels. Conditions du poste • Annecy, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine (une fois période d'intégration réussie), • Démarrage dès que possible, • Rémunération à partir de 42K bruts selon expérience Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent., • Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs., • Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble., • Un nouveau challenge au poste qui vous correspond !

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de notre développement sur le bassin annécien, nous recrutons un(e) Testeur QA / Automaticien (H/F) en CDI pour intervenir chez l'un de nos clients, sur des projets applicatifs. 🚀 Vos missions Au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de test : • Analyser les besoins et exigences fonctionnelles, • Concevoir et exécuter les tests fonctionnels, • Rédiger et maintenir les cas de tests (Jira / Xray), • Identifier, qualifier et suivre les anomalies, • Mettre en place et maintenir des tests automatisés, • Participer à l'amélioration continue des pratiques QA, • Collaborer avec les développeurs, PO et BA 👤 Le profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en test logiciel / QA, • Bonne maîtrise des outils Jira / Xray, • Connaissances en automatisation de tests (Selenium, Cypress, Appium ou équivalent), • À l'aise avec SQL, • Expérience en environnement Agile 🏆 Conditions du poste • Annecy, • Postes à pourvoir en CDI, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne, • Démarrages dès que possible, • Autres avantages : Mutuelle (50%), Titres Restaurants (60%), Participation aux bénéfices, Prime vacances, Primes de cooptation & apport d'affaires, tarifs préférentiels sur des évènements sportifs réguliers, Transport en commun (100%) 💥Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. 🤜🤛 Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. 🥳 Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬 Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la _ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Pour assurer la gestion d’un portefeuille immobilier situés à Annecy et dans ses environs très proches, nous recrutons un(e) gestionnaire immobilier pour 20h / semaine en CDI, de 8h30 à 12h30. Intégré(e) au sein des bureaux d’une entreprise tech à taille humaine de 35 salariés, vous travaillerez en plein centre d'Annecy, dans un espace dynamique et convivial. Responsabilités Gestion terrain du parc locatif • Se déplacer sur les biens pour les états des lieux d’entrée et de sortie, photographier et documenter l’état des logements, • Préparer les logements pour les entrées : superviser ménage et travaux si nécessaire, vérification des clés, relevés de compteurs, mise en place du logement, petit entretien si nécessaire (exemple : changement d'ampoule), • Être présent(e) sur site pour accueillir les locataires entrants et accompagner les sortants, • Gérer les urgences terrain : se déplacer rapidement, diagnostiquer et intervenir ou faire intervenir Coordination des artisans et suivi de chantier • Être sur place pour accueillir les artisans, expliquer les travaux, et contrôler la qualité à réception, • Entretenir un réseau d’artisans de confiance (plombier, électricien, peintre, serrurier, entreprise de ménage), • Demander et comparer les devis, négocier les tarifs, planifier les interventions dans les délais de rotation entre locataires Gestion administrative locative • Gérer les entrées/sorties : création des annonces, tri et sélection des dossiers de candidature, rédaction des baux, • Suivre les encaissements de loyers, relancer les impayés, • Gérer la correspondance liée aux biens (courriers, emails, assurances, sinistres), • Tenir à jour les tableaux de suivi (occupation, travaux, échéances), • Assister le service comptabilité sur des tâches administratives transverses Profil recherché Compétences et expérience • Expérience terrain en gestion locative, gardiennage d’immeuble, ou métier de l'entretien, un profil “manuel et organisé” est un vrai plus, • Connaissance pratique des bases du cadre locatif (états des lieux, préavis, obligations bailleur/locataire), • À l’aise avec les outils numériques de base (smartphone, email, tableur) pour le reporting et le suivi, • Permis B et véhicule indispensables (déplacements quotidiens sur Annecy et environs) Qualités personnelles • Débrouillard(e) et manuel(le), • Autonome, • Réactif(ve), • Bon relationnel, • Rigoureux(se) Avantages • Mutuelle d’entreprise, • Prévoyance Rémunération : 16 000,00€ par an

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de différents projets, notre client souhaite renforcer son équipe de développeurs pour améliorer l'expérience client et proposer de nouveaux services sur ses applications de gestion. Ainsi, votre rôle sera orienté sur plusieurs missions : • Analyser les exigences techniques en fonction des cahiers des charges et de la documentation technique associée au projet., • Réfléchir à de nouvelles fonctionnalités sur les outils en place., • Effectuer des tests sur les fonctionnalités développées., • Assurer la maintenance applicative et évolutive des différentes solutions. 📝 Votre profil : • 3/5 ans d'expérience en tant que développeur Java., • De bonnes connaissances en programmation Java (versions 11 & 17 ou plus récente idéalement)., • Une connaissance du secteur bancaire ou industriel est un plus. 🏆 Conditions du poste : • Annecy📍, • Poste en CDI 📄, • Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine 💻, • Démarrage dès que possible 📆 💥Les étapes pour nous rencontrer : ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. 🤜🤛 Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. 🥳 Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬 Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la _ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Nous recherchons actuellement un Responsable de pôle M&A dans le cadre d'une création de poste pour un acteur du secteur de la finance établit en Haute-Savoie depuis de nombreuses années. Poste Rattaché à la Direction, le Responsable de pôle M&A pilote une activité de conseil en cessions/acquisitions sur des opérations small cap. Il en assure le développement, la performance économique et la structuration, tout en garantissant un haut niveau d’exigence dans l’exécution des missions. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes : Stratégie & développement de l’activité • Définir le positionnement de l’offre M&A (typologie de dossiers, seuils, priorités)., • Construire une proposition de valeur différenciante., • Identifier et activer les leviers de croissance de l’activité. Pilotage économique • Suivre la performance globale (CA, marges, transformation)., • Structurer les modèles de pricing et de rentabilité., • Arbitrer les dossiers selon leur potentiel et leur alignement stratégique. Management & organisation • Encadrer une équipe de consultants expérimentés., • Structurer les process, outils et méthodes., • Accompagner les équipes sur les situations complexes. Développement commercial • Intervenir sur les dossiers stratégiques., • Développer et animer un réseau de prescripteurs., • Participer activement aux phases commerciales clés. Exécution & qualité • Garantir la qualité des livrables et des opérations., • Sécuriser les transactions (juridique, financier, réputationnel)., • Gérer les situations sensibles ou conflictuelles. Gouvernance • Collaborer étroitement avec la Direction., • Contribuer au pilotage global de l’activité., • Assurer un reporting structuré et régulier. Profil recherché • Expérience confirmée en M&A small cap, • Pilotage d’opérations de cession / acquisition, • Management ou développement d’activité apprécié Compétences clés • Maîtrise des opérations M&A (valorisation, structuration, négociation), • Pilotage de la performance économique, • Bonne compréhension des enjeux juridiques et financiers Soft skills • Leadership et crédibilité naturelle, • Capacité d’influence et aisance relationnelle, • Intelligence émotionnelle, • Orientation business / esprit entrepreneurial Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette structure, c’est prendre la responsabilité d’une activité M&A avec un fort niveau d’autonomie et de latitude décisionnelle. Le poste offre un véritable terrain d’expression pour un profil entrepreneurial souhaitant structurer, piloter et faire croître une activité à son image, sans lourdeur organisationnelle. C’est également une opportunité de s’inscrire dans une dynamique de développement avec un potentiel business significatif à exploiter, tant sur le volume de transactions que sur la structuration d’un réseau. Le rôle permet d’avoir un impact direct sur la performance de l’activité et de contribuer concrètement à sa montée en puissance.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) a Annecy Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur Système pour venir renforcer notre équipe basée à Annecy (74). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, et sous la responsabilité de l’Architecte Système et Réseau vous serez en charge d’apporter votre support aux missions suivantes : • Participer au développement et à l’évolution de nos différentes plateformes composées d’une centaine de serveurs physiques sur plusieurs environnements,, • Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité du système d’information,, • Garantir la disponibilité de nos infrastructures ainsi que leur qualité de service,, • Participer aux déploiements des nouvelles versions de nos applications,, • Contribuer à la rédaction des documentations techniques et à l’optimisation des procédures,, • Veiller et analyser les nouveautés technologiques pour les utiliser dans de futurs projets. Contexte technologique : • OS : Linux (Debian, Ubuntu, RedHat), • Langages : Scripts Shell, Ruby/Rails, Python/Django, Go, • Outils de gestion d’infrastructure : Ansible, • Cloud (on premise) : OKD/OpenShift (k8s), • Containeur/VM : Docker, Podman, LXC, Proxmox, • Sécurité : Keycloak, Vault, Azure Active Directory, Entra ID, Microsoft Defender, • Supervision/Métrologie : Grafana, Prometheus, InfluxDB, Zabbix, Nagios, Dynatrace, • BDD : Oracle, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, • Forge logicielle et CI/CD : GitLab, Artifactory, • Serveurs : Varnish, Apache, Nginx, WildFly/Tomcat, Postfix, Dovecot, • Réseau : TCP/IP, HTTP, outils d'analyse Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou d’un Master en informatique (BAC+5),, • Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire,, • Vous êtes méthodique et rigoureux dans la prise en compte d’éléments d’analyse,, • Vous avez une forte capacité d’organisation et de prise en compte des contraintes externes,, • Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion et vous savez prendre du recul sur votre environnement,, • Vous parlez anglais couramment,, • Vous possédez les compétences techniques suivantes :, • Bonne connaissance des systèmes Linux et de leur administration,, • Développement et scripting dans le cadre de l’ingénierie système et de l’automatisation,, • Connaissance de l’écosystème cloud native,, • Connaissance des protocoles web (TCP/IP, HTTP, FTP, SSL, etc.),, • Bonne pratique de sécurité (gestion des secrets, développement sécurisé, top 10 OWASP, outils d’audit et de scan, etc.),, • Administration de bases de données,, • Mise en application des standards en termes de sauvegarde, surveillance et optimisation des performances, • Vous souhaitez vous impliquer et relever de nouveaux défis au quotidien,, • Vous pensez être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes. _ À propos d’Orchestra : Orchestra est une société de référence et en forte croissance dans le secteur des technologies pour l’industrie du voyage en France. Orchestra est un éditeur de logiciel qui propose à ses clients une plateforme SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes. Rejoindre Orchestra c’est : • Être acteur d’un secteur en constante transformation ;, • Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme ;, • S’épanouir au sein d’une société jeune avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiative, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés ;, • Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international ;, • Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés.

RESPONSABLE DE MAGASIN – UNIVERS ÉQUITATION (H/F) Annecy (74) PADD, premier réseau français de magasins spécialisés dans le monde de l'équitation de 1974, avec plus de 100 magasins en France, recherche un(e) Responsable de Magasin pour son point de vente d’Annecy. Vous êtes dynamique , vous avez une bonne connaissance du cheval et êtes passionné(e) d'équitation. Nous vous invitons à nous rejoindre au plus vite. Dans le cadre de votre formation de responsable, vous serez en immersion durant 50 jours dans un magasin du réseau avant de rejoindre le point de vente d'Annecy pour une ouverture sur la deuxième semaine du mois d'août. le poste est à pouvoir dés aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer pour un premier entretien suite à l'envoi de votre lettre de motivation ainsi que de votre CV. Envoi par mail à • paie@padd.fr, • yann.diridollou@padd.fr Vos missions • Piloter l’activité commerciale du magasin, • Manager et animer une équipe de vente, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des obligations administratives internes., • Garantir la bonne tenue du magasin et le merchandising, • Fidéliser la clientèle existante tout en la développant. Profil recherché • Une première experience dans la vente souhaitée., • Forte culture du commerce et du service client, • Leadership, autonomie et sens de l’organisation, • Expérience cavalier niveau galop 6 minimum, • Bonne connaissance du milieu équestre, • Dynamisme et esprit d’équipe, • Bonne capacité de travail Nous proposons • Un poste à responsabilités au sein d’un réseau reconnu, • Un environnement passionnant et dynamique, • Une équipe engagée et proche de ses clients, • Rémunération selon profil et expérience (fixe + commissions soit 32 k€ bruts minimum), • Primes d'objectifs annuelles et mensuelles, • Nombreux avantages salariés Padd, • 📍 Poste basé à Annecy (74)

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes nous recrutons un Ingénieur(e)s DevOps (H/F). Missions principales: 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d'infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 1. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 1. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : De formation Bac +5 en informatique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Compétences techniques requises • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Cloud : AWS indispensable., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile., • Environnement anglophone, bon niveau d'anglais. 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? • Primes de vacances, • Participation aux bénéfices, • Titres restaurants, • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail, • Activités sportives diverses (Course à pied, trail, vélo...), • Primes de cooptation et apport d'affaires Voir moins

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement plusieurs profils de Développeurs Angular Nodejs en CDI pour accompagner les équipes de notre client dans la mise en place de nouveaux projets. 🎯 Vos missions ? Dans le cadre de votre fonction, vous aurez différentes missions au quotidien qui s'articuleront autour de plusieurs axes : • Concevoir, développer et maintenir des applications web en Angular et NodeJS., • Participer aux choix techniques et à l’architecture des projets., • Participer aux revues de code, tests et intégration continue., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement., • Assurer la documentation technique des projets. 👨 🎓 Votre profil ? De formation BAC+5 en informatique, vous possédez a minima 3 ans d’expérience en développement Angular / NodeJS. 🏆 Conditions du poste • Annecy 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la _ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots Dans le cadre de notre croissance sur l'agence d'Annecy, nous recrutons actuellement un(e) Business Unit Manager junior H/F en CDI pour venir nous rejoindre et participer au développement commercial de notre agence. 🎯Votre mission En tant que Business Unit Manager junior vous serez en charge de plusieurs sujets : • Développer un portefeuille de clients existants tout en prospectant pour en acquérir de nouveaux., • Mettre en place une stratégie de prospection efficace, qualifier précisément les besoins clients, • Participer à la réponse aux appels d’offres, préparer des propositions commerciales, et qualifier les opportunités., • Accompagner les consultants sur le terrain, les suivre dans leurs missions et leur évolution de carrière., • Participer au recrutement des consultants, réaliser des entretiens, collaborer avec les équipes en charge du sourcing., • Participer au processus de référencement des clients. 💼 Votre profil • Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en ESN ou cabinet de recrutement, • Vous avez un Master en ingénierie, commerce ou diplôme d'ingénieur, • Vous avez un bonne compréhension du domaine IT, • Vous êtes capable de prospecter, sourcer, contacter les clients et prospects, • Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez envie d'apprendre et sens des responsabilités. Ce poste est fait pour vous ! 🤩 🏆 Conditions du poste • Localisation : Annecy📍, • Type de contrat : Postes en CDI 📄, • Date de prise de poste : Démarrage dès que possible 📆, • Rémunération : A partir de 35K bruts annuels💰, • Autres avantages : Mutuelle (50%), Titres Restaurants (60%), Participation aux bénéfices, Prime vacances, Primes de cooptation & apport d’affaires, tarifs préférentiels sur des évènements sportifs réguliers, Transport en commun (100%) 💥Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent., • Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs., • Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble., • Un nouveau challenge au poste qui vous correspond ! 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. 🤜🤛 Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. 🥳 Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬 Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la _ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Description Sporhotel est la première plateforme premium qui connecte les hôtels haut de gamme avec des coachs sportifs et professionnels du bien-être triés sur le volet. Nos clients ? Les voyageurs exigeants des plus beaux hôtels de France, qui réservent une séance personnalisée directement depuis leur établissement. Nous recrutons des coachs passionnés, expérimentés et au mindset premium pour rejoindre notre réseau en pleine expansion. Disciplines recherchées Personal Training · Boxe · Running · Pilates · Pilates Reformer · Yoga · Méditation · Stretching · Aquagym · Crosstraining Tes missions • Animer des séances individuelles ou en petit groupe pour les clients d'hôtels partenaires, • Offrir une expérience haut de gamme, à la hauteur des standards de l'hôtellerie de luxe, • Adapter chaque séance au profil et aux objectifs du client (récupération voyage, performance, bien-être), • Représenter l'image Sporhotel avec professionnalisme et excellence Profil recherché • Diplôme ou certification reconnue dans ta discipline (BPJEPS, DEJEPS, STAPS, certifications Yoga Alliance, Pilates, etc.), • Minimum 2 ans d'expérience en coaching, • Présentation soignée, excellent relationnel, sens du service premium, • Statut d'indépendant (auto-entrepreneur, EI, SASU…), • Disponibilité flexible (matin, soir, week-end selon réservations), • Anglais conversationnel très apprécié (clientèle internationale), • Sporhotel se réserve le droit de refuser tout candidat qui ne correspond pas aux critères Ce qu'on t'offre • Inscription en 5min - retour sur candidature en moins de 24h, • Une rémunération premium : tarif horaire supérieur à la moyenne du marché, • Virement automatique 24h après la séance, • Zéro prospection : on t'amène les clients, • Une mise en relation avec les plus beaux hôtels du marché, • Une plateforme simple : gestion de ton agenda, réservations et paiements en quelques clics, • L'opportunité de rejoindre un projet ambitieux qui veut devenir la référence wellness de l'hôtellerie premium en Europe Comment postuler Crée ton profil coach directement sur 👉 https://sporhotel.com Ou postule via LinkedIn - on revient vers toi sous 48h.

DevOps Junior H/F Poste à pourvoir en CDI Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. La société a rejoint le groupe Castel fin 2022. Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd’hui plus de 400 000 commandes chaque année dans toute l’Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de près de 6 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock. Vous voulez apprendre le métier d’Ops / DevOps dans un contexte e-commerce concret, sur des sujets variés (hébergement, conteneurs, cloud, CI/CD, observabilité) ? Vous cherchez un environnement bienveillant où vous serez formé(e) et accompagné(e) par un DevOps expérimenté ? Alors rejoignez-nous pour venir renforcer notre équipe Infrastructure. Aujourd’hui composée d’une seule personne, cette équipe a besoin d’un binôme pour partager les sujets du quotidien, fiabiliser nos environnements et faire monter en puissance nos pratiques DevOps. Vous apprendrez à ses côtés, en montant progressivement en autonomie sur l’ensemble du périmètre. Vos missions : Encadré(e) par notre DevOps, vous interviendrez progressivement sur : • La gestion et le maintien en conditions opérationnelles de nos environnements (production, recette, développement) en hébergement on-premise et cloud (Openstack / AWS / Scaleway), • L’administration et l’évolution de nos plateformes conteneurisées (Docker, Kubernetes), • La maintenance et l’amélioration de nos pipelines de CI/CD (GitLab CI), • Le suivi du monitoring, de l’alerting et de l’observabilité (métriques, logs, supervision), • Le support des équipes de développement : mise à disposition d’environnements, dépannage, automatisation des tâches récurrentes, • La participation aux mises en production et aux opérations de maintenance, y compris pendant les périodes de forte activité (notamment fin d’année), • La documentation des procédures, des architectures et des bonnes pratiques de l’équipe, • La contribution à l’amélioration continue de la sécurité, de la fiabilité et des performances de nos infrastructures, • Les sujets IT connexes du quotidien : administration du réseau interne, gestion du parc d’imprimantes thermiques, support de proximité aux utilisateurs lorsque nécessaire Profil recherché Ce poste est fait pour vous car : • Vous justifiez de 2 ans d’expériences (alternance significative, stage long ou premier poste) dans un environnement Ops, DevOps, Sysadmin ou Cloud, • Vous êtes à l’aise sur les fondamentaux Linux (principalement Ubuntu / Debian : ligne de commande, gestion de services, scripting shell), • Vous avez déjà manipulé Docker et compris les principes de la conteneurisation, • Vous avez une première exposition à au moins un cloud public (Openstack / AWS / Scaleway) ou à un environnement on-premise, • Vous avez des notions de CI/CD (GitLab CI) et l’envie de monter en compétences, • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service rendu aux équipes de développement, • Vous savez documenter ce que vous faites et communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, • Vous aimez apprendre, vous n’avez pas peur de poser des questions et vous appréciez l’idée de travailler en binôme avec un DevOps expérimenté Ce serait un plus si : • Vous avez déjà touché à Kubernetes, ne serait-ce qu’en formation ou sur des projets personnels, • Vous avez des notions d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Vous avez utilisé des outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog…), • Vous avez une sensibilité aux sujets de sécurité (gestion des secrets, durcissement, sauvegardes), • Vous avez une expérience, même modeste, dans un environnement e-commerce ou à fort trafic, • Vous avez déjà collaboré avec des équipes de développement (PHP / Symfony, Vue.js) Conditions du poste Lieu de travail : Annecy-le-Vieux Horaires : 37h30 du lundi au vendredi (avec astreintes sur la fin d’année rémunérées) Statut à définir selon profil Salaire annuel brut selon profil 33 à 38k€ max Les avantages Vinatis • Titres restaurant, • Télétravail possible avec présence sur site de 3j par semaine minimum avec l’accord du directeur informatique, • Aménagement du temps de travail, • Mutuelle, • Accord de participation entreprise, • Remises employé sur le site Côté cadre de travail, vous trouverez chez Vinatis une équipe multiculturelle regroupant plusieurs nationalités (anglaise, italienne, allemande, espagnole…) avec des collègues compétents et dynamiques. Nos bureaux sont proches de la nature et du lac, idéal pour la pratique du sport. Des espaces adaptés pour les moments de détente : baby-foot, ping-pong, pétanque, tables de pique-nique… Un accès direct aux transports en commun. Mais aussi de nombreux évènements de convivialité organisés : after work, barbecue, jeux…

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Annecy-le-Vieux recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe Alpine Collection, le/la Directeur(trice) Commercial(e) pilote la stratégie commerciale globale d’Alpine Lodges et encadre l’ensemble des équipes dédiées à la vente. Garant(e) de la performance, de la cohérence et du développement commercial, il/elle structure, anime et développe les canaux de distribution en France et à l’international, en assurant une parfaite coordination entre les services internes (Programmes, Finance, Communication, Service Client, Juridique, etc.). Ce poste clé requiert une vision stratégique, une forte capacité de management, et une compréhension approfondie des marchés de l’immobilier haut de gamme, de la clientèle internationale et de la VEFA. Missions principales 1. Management et pilotage de l’équipe commerciale • Encadrer et animer une équipe composée de :, • Commerciaux Alpine Lodges (vente de programmes neufs), • Responsable Back Office / Administration des ventes, • Agence immobilière indépendante (revente et programmes neufs), • Commercial dédié au réseau CGP & Banque privée, • Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi régulier., • Définir et faire appliquer les process internes de vente et de reporting., • Organiser des réunions commerciales hebdomadaires et mensuelles., • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et garantir la cohésion d’équipe. 1. Développement commercial et prospection • Mettre en œuvre la stratégie commerciale BtoB et BtoC définie avec la Direction Générale., • Développer et animer un réseau de vente international (agents immobiliers, CGP, partenaires bancaires privés…)., • Identifier et structurer des opportunités de partenariats stratégiques (communication, distribution, investisseurs)., • Assurer un pilotage précis des actions commerciales via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Participer à la promotion des produits du groupe à travers des salons, événements, et autres opérations de représentation. 1. Lancement et animation des opérations commerciales • Coordonner les lancements commerciaux des nouveaux programmes :, • Participation à l’élaboration des documents de commercialisation (plaquettes, argumentaires, contrats, notices…), • Synchronisation des différents pôles (Programmes, Dessin, Communication, Juridique, Finance) afin de garantir la disponibilité des outils (plans, perspectives, bureaux de vente, supports marketing)., • Supervision de la mise en place des bureaux de vente et de tous les outils nécessaires à la commercialisation., • Animer le réseau de vente local et international et garantir la qualité et la cohérence des informations diffusées., • Définir la stratégie de diffusion des produits (programmes neufs, reventes, investissements). 1. Administration des ventes et relation clients • Superviser la constitution des dossiers acquéreurs et la rédaction des contrats de réservation., • Être l’interlocuteur privilégié des notaires, en lien avec la Responsable Back Office, pour l’élaboration et le suivi des dossiers de vente., • Garantir le respect des échéances légales et contractuelles (notifications SRU, signatures d’actes, relances…)., • Accompagner les clients après validation de l’offre : explication du concept Alpine Collection, des délais, du mobilier, de l’exploitation et des services additionnels., • Assurer le reporting hebdomadaire des dossiers en cours à la Direction Générale. 1. Administration juridique et suivi des programmes • Participer, avec les responsables programmes et les notaires, à la rédaction et validation des documents juridiques : EDD, RCP, modificatifs., • Suivre l’attribution des lots, la conformité des documents et la gestion des éventuels litiges clients., • Garantir la cohérence entre les documents commerciaux et les documents notariés. 1. Reporting et stratégie • Assurer la remontée régulière des informations commerciales (prospects, ventes, réservations, prévisions, performance des réseaux)., • Élaborer des rapports de suivi et d’aide à la décision pour la Direction Générale., • Contribuer à la définition de la stratégie marketing et de communication commerciale., • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché • Formation supérieure (Bac +4/5) en finance, immobilier., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la direction commerciale immobilière, financière, idéalement en promotion haut de gamme ou immobilier touristique., • Solides compétences managériales et aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Excellente compréhension du marché de la VEFA et de la clientèle internationale., • Esprit analytique, rigueur, sens du résultat et du service client., • Anglais courant professionnel (oral et écrit)., • Maîtrise des outils CRM, Excel et logiciels de suivi commercial. Conditions • Poste basé au siège social à Chavanod, avec déplacements réguliers., • Type de contrat : CDI, • Rémunération : fixe + variable sur objectifs, • Prise de poste : dès que possible

Notre cave coopérative Le Vigneron Savoyard recrute un vendeur ou une vendeuse à temps plein pour son magasin vins et spiritueux Vilavigne à Argonay en Savoie avec un complément d'heure sur notre magasin de Ruffieux 73310 en Chautagne, 1 jour par quinzaine ou par semaine. Nos points de vente Vilavigne appartiennent tous à des coopératives, ils proposent plus de 650 références avec des vins de différentes régions, champagnes, spiritueux et bières. Fort maintenant d’un réseau de plus de 20 magasins, Vilavigne s’inscrit comme une référence dans l’univers des magasins de producteurs. Devenir conseiller de vente - caviste chez Vilavigne, c’est savoir conjuguer 4 compétences essentielles : Être commerçant Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin et des spiritueux. Vous êtes sympathique et de bonne humeur. Vous prenez à cœur de satisfaire chacun de vos clients. Conseiller Éloquent, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous. Vous savez également transmettre une émotion en parlant de goût, de gastronomie, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation. Être proactif et avoir le sens des responsabilités Vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe, tenir un magasin dans sa globalité (ouverture, encaissement, entretien, manutention, implantation produit, commande). Vous bénéficiez d’au moins une expérience réussie en tant que caviste ou a minima de conseiller(e) de vente en BtoC et assumerez sans difficulté et avec le soutien de la responsable de magasin les missions suivantes : • Accueil et conseil client, • Suivi et mise en place des opérations commerciales, • Suivi des performances et atteinte des objectifs, • Respect des bonnes pratiques Vilavigne dans votre point de vente, • Appliquer et développer la communication du point de vente Être challenger Vous souhaitez travailler dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, donner du sens à votre engagement et savoir pour qui vous travaillez. Vous aimez les challenges et êtes animés par l’envie d’atteindre vos objectifs. Vous êtes pro-actif et force de proposition. Vous avez le goût du commerce et du relationnel, vous avez une première expérience réussie dans le même type de poste. Convivial, bon relationnel, orienté client, vous avez l'esprit commerçant. Vous avez des idées pour booster l'activité de votre magasin. Vous avez une forte sensibilité pour le vin. Vous aimez le challenge. Vous voulez vous épanouir au sein d’une équipe et d’un environnement dynamique. N'hésitez plus et postulez ! Salaire sur 13 mois, part variable sur objectifs Convention collective des Caves Coopératives Une connaissance dans les métiers du vin serait souhaitable, mais si vous êtes très motivé, nous pouvons aussi vous former. Joindre CV et lettre de motivation Expérience: • magasin de vente au détail: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?, • Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?, • Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ? Présentation de l’entreprise Secteur : Expertise-Comptable Au cours de ses 54 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 30 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 19 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris ainsi qu’au Luxembourg et en Suisse. Description du poste : Gestionnaire de paie confirmé(e) CDI – Temps plein Statut : Non cadre Quand ? : dès que possible Où ? : 9 rue Jules Ferry à Annecy Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire) Nombre de paie : environ 250 paies Contexte : Vous intégrez une équipe déjà en place constituée d’une collaboratrice en Droit du Travail et paie. Concrètement, vos missions seront les suivantes : • · Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales, • · Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences…), • · Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques Vous collaborerez avec la Responsable de Groupe. Elle supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers. Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…) Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces ! Ce que nous attendons de vous : Savoir-faire : • Vous êtes issue d’une formation en paie / RH, • Vous avez de l’expérience avec le logiciel SILAE, • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable (l’alternance est comptée comme de l’expérience) : nous souhaitons que vous soyez autonome sur les missions confiées Savoir être : • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions sociales, • Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée, • Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité, • Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités -> nécessaires à votre évolution en interne, • Vous avez un bon sens relationnel client Ce que vous pourrez attendre de nous : • Une formation initiale d’intégration sur 2 jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collaborateurs, • La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr), • Un CSE qui propose au minimum une sortie par an, • Une prime de participation, • Des tickets restaurant (acquis après 4 mois d’ancienneté) 1. Le processus de recrutement : Durée moyenne : 15 jours • Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative), • Entretien physique sur site avec l’Expert-Comptable et/ou la Responsable de Groupe, • Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien, • Offre Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français : Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous ! Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la