Offres directeur à AnnecyCréer des alertes d'emploi

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) a Annecy Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Nous accompagnons les entreprises dans : • La négociation et l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, • L’analyse de leurs factures, • La sécurisation de leur stratégie d’achat Notre priorité : faire économiser nos clients tout en sécurisant leurs décisions énergétiques. Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, vous développez votre portefeuille clients et les accompagnez dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie. Vous êtes un commercial autonome, avec une vraie posture de conseil. Vos missions principales Développement commercial : • Prospecter des entreprises (B2B), • Développer et gérer votre portefeuille client, • Identifier les opportunités d’optimisation Conseil et suivi client : • Analyser les factures d’électricité et de gaz, • Présenter des recommandations claires et pédagogiques, • Assurer un suivi régulier des clients Profil recherché : Nous recherchons une personne : • Autonome, • Consciencieuse, • Soucieuse d’un travail bien réalisé, • Organisée, • À l’aise dans la communication, • Capable de travailler seule et de gérer son agenda, • Avec un vrai sens du professionnalisme Vous aimez le travail bien fait. Vous ne vendez pas “à tout prix” : vous conseillez avec sérieux. Une expérience en B2B, courtage ou énergie est un plus, mais l’état d’esprit est prioritaire. Compétences clés : • Prospection commerciale, • Analyse de factures, • Négociation, • Relation client, • Suivi administratif rigoureux Type de contrat : • CDI (fixe + variable attractif), • ou, • Indépendant (commissionnement motivant) Accompagnement & Formation : Nous mettons en place : • Un parcours d’intégration structuré, • Des formations sur le marché de l’énergie, • Des formations commerciales, • Un suivi régulier, • Des outils d’aide à la vente, • Un support interne pour les dossiers complexes, • Marché en forte demande, • Activité concrète et utile, • Possibilité de revenus attractifs, • Structure agile et ambitieuse

Vous avez à cœur de faire progresser les pratiques et d’ancrer une culture d’excellence ? Rejoignez Univet et devenez le facilitateur du changement sur le terrain. En tant que Coordinateur Amélioration Continue, vous accompagnez les équipes des cliniques pour renforcer la performance, la qualité des soins et l’expérience client et collaborateur. Vous intervenez sur un périmètre de 15 à 20 cliniques (Haute-Savoie), avec une présence terrain très soutenue. Vous êtes au cœur de l’action, présent auprès des équipes, sans jamais vous substituer à elles. Vous structurez, accompagnez et faites progresser les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et les équipes support. Vous êtes le relais opérationnel sur le terrain et contribuez à l’ancrage du modèle Univet. Responsabilités • Accompagner la performance opérationnelle des cliniques : observer, analyser, diagnostiquer et co-construire des plans d’actions concrets et mesurables., • Faciliter l’adoption des process et du modèle Univet : déployer les procédures internes, accompagner le changement avec pédagogie, et favoriser l’implication des équipes., • Animer une démarche d’amélioration continue : identifier les bonnes pratiques, les partager, proposer l’évolution des outils et contribuer à la culture Lean et qualité., • Assurer un lien étroit avec les équipes support et le management régional : faire remonter les besoins, assurer le reporting et participer à la cohérence des actions sur le terrain. Profil recherché • Formation supérieure, idéalement en amélioration continue, Lean, qualité ou ingénierie., • Forte appétence pour le terrain et le fonctionnement opérationnel des organisations., • Structuré, méthodique, à l’aise avec l’analyse de données économiques et la gestion de projet., • Capacité à accompagner le changement avec pédagogie, pragmatisme et écoute., • Vous n’exercez pas de rôle managérial : vous influencez, facilitez et mobilisez sans lien hiérarchique. Rejoignez Univet et participez à la transformation quotidienne des cliniques, au service des équipes et des patients. Votre impact se mesure dans le progrès collectif et la qualité des soins. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

ADLIB est un cabinet de recrutement par approche directe et de chasse de têtes. Nous sommes spécialisés dans les profils d’experts, cadres, cadres dirigeants et administrateurs dans les domaines de l’immobilier, la construction, la finance et de l'IT en France et à l’international. Missions AdLib recrute pour son partenaire, acteur reconnu de la promotion immobilière résidentielle, un(e) Directeur de Programmes Immobiliers H/F. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez en véritable Maître d’Ouvrage sur l’ensemble du pilotage opérationnel des programmes immobiliers, en coordination étroite avec les différents intervenants internes et externes. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Superviser et garantir le bon déroulement des opérations immobilières, du DCE jusqu’à la fin de la GPA, tout en veillant à la qualité de l’accompagnement client., • Assurer le suivi du montage des Permis de Construire en collaboration avec les architectes et les équipes développement., • Piloter la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises et coordonner l’ensemble des BET afin de préparer les consultations et appels d’offres., • Superviser les consultations des entreprises, conduire les négociations des marchés travaux et sécuriser les engagements techniques et financiers., • Préparer et valider les lancements commerciaux des opérations en lien avec les équipes internes (grilles de prix, supports commerciaux, documentation réglementaire, etc.)., • Garantir la conformité et la qualité des dossiers de commercialisation., • Participer à la constitution des dossiers notariaux en coordination avec le service juridique., • Assurer le suivi de la levée des réserves en lien avec le service SAV et veiller au respect des délais et des standards de qualité. Vous intervenez sur des opérations résidentielles à forte valeur ajoutée, mêlant projets en plaine et en montagne. Profil • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans acquise en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre d’exécution, bureau de contrôle, BET, entreprise générale ou économie de la construction., • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur, architecture, urbanisme, droit ou cursus universitaire spécialisé, vous disposez d’une solide culture technique et opérationnelle., • Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence, votre capacité d’anticipation et votre sens du pilotage de projets complexes., • Votre aisance relationnelle et votre sens du résultat vous permettent d’évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Conditions et avantages • Package de rémunération attractif.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe Alpine Collection, le/la Directeur(trice) Commercial(e) pilote la stratégie commerciale globale d’Alpine Lodges et encadre l’ensemble des équipes dédiées à la vente. Garant(e) de la performance, de la cohérence et du développement commercial, il/elle structure, anime et développe les canaux de distribution en France et à l’international, en assurant une parfaite coordination entre les services internes (Programmes, Finance, Communication, Service Client, Juridique, etc.). Ce poste clé requiert une vision stratégique, une forte capacité de management, et une compréhension approfondie des marchés de l’immobilier haut de gamme, de la clientèle internationale et de la VEFA. Missions principales 1. Management et pilotage de l’équipe commerciale • Encadrer et animer une équipe composée de :, • Commerciaux Alpine Lodges (vente de programmes neufs), • Responsable Back Office / Administration des ventes, • Agence immobilière indépendante (revente et programmes neufs), • Commercial dédié au réseau CGP & Banque privée, • Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi régulier., • Définir et faire appliquer les process internes de vente et de reporting., • Organiser des réunions commerciales hebdomadaires et mensuelles., • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et garantir la cohésion d’équipe. 1. Développement commercial et prospection • Mettre en œuvre la stratégie commerciale BtoB et BtoC définie avec la Direction Générale., • Développer et animer un réseau de vente international (agents immobiliers, CGP, partenaires bancaires privés…)., • Identifier et structurer des opportunités de partenariats stratégiques (communication, distribution, investisseurs)., • Assurer un pilotage précis des actions commerciales via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Participer à la promotion des produits du groupe à travers des salons, événements, et autres opérations de représentation. 1. Lancement et animation des opérations commerciales • Coordonner les lancements commerciaux des nouveaux programmes :, • Participation à l’élaboration des documents de commercialisation (plaquettes, argumentaires, contrats, notices…), • Synchronisation des différents pôles (Programmes, Dessin, Communication, Juridique, Finance) afin de garantir la disponibilité des outils (plans, perspectives, bureaux de vente, supports marketing)., • Supervision de la mise en place des bureaux de vente et de tous les outils nécessaires à la commercialisation., • Animer le réseau de vente local et international et garantir la qualité et la cohérence des informations diffusées., • Définir la stratégie de diffusion des produits (programmes neufs, reventes, investissements). 1. Administration des ventes et relation clients • Superviser la constitution des dossiers acquéreurs et la rédaction des contrats de réservation., • Être l’interlocuteur privilégié des notaires, en lien avec la Responsable Back Office, pour l’élaboration et le suivi des dossiers de vente., • Garantir le respect des échéances légales et contractuelles (notifications SRU, signatures d’actes, relances…)., • Accompagner les clients après validation de l’offre : explication du concept Alpine Collection, des délais, du mobilier, de l’exploitation et des services additionnels., • Assurer le reporting hebdomadaire des dossiers en cours à la Direction Générale. 1. Administration juridique et suivi des programmes • Participer, avec les responsables programmes et les notaires, à la rédaction et validation des documents juridiques : EDD, RCP, modificatifs., • Suivre l’attribution des lots, la conformité des documents et la gestion des éventuels litiges clients., • Garantir la cohérence entre les documents commerciaux et les documents notariés. 1. Reporting et stratégie • Assurer la remontée régulière des informations commerciales (prospects, ventes, réservations, prévisions, performance des réseaux)., • Élaborer des rapports de suivi et d’aide à la décision pour la Direction Générale., • Contribuer à la définition de la stratégie marketing et de communication commerciale., • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché • Formation supérieure (Bac +4/5) en finance, immobilier., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la direction commerciale immobilière, financière, idéalement en promotion haut de gamme ou immobilier touristique., • Solides compétences managériales et aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Excellente compréhension du marché de la VEFA et de la clientèle internationale., • Esprit analytique, rigueur, sens du résultat et du service client., • Anglais courant professionnel (oral et écrit)., • Maîtrise des outils CRM, Excel et logiciels de suivi commercial. Conditions • Poste basé au siège social à Chavanod, avec déplacements réguliers., • Type de contrat : CDI, • Rémunération : fixe + variable sur objectifs, • Prise de poste : dès que possible

Rattaché à la direction des Opérations, le directeur Commercial & marketing définit, pilote et déploie la stratégie commerciale et marketing globale d’Alpine Resorts. Il supervise l’ensemble des canaux de distribution (BtoB, web, centrale de réservation) ainsi que la stratégie de revenue management afin d’optimiser le chiffre d’affaires et le taux d’occupation. Il est garant également de la stratégie digitale afin de développer la visibilité de la marque Alpine Resorts. 1. Stratégie commerciale • Définir la stratégie commerciale globale, • Identifier les opportunités de croissance et les marchés prioritaires, • Piloter les objectifs de chiffre d’affaires et divers KPI, • Mettre en place des animations commerciales auprès des équipes opérationnelles, • Assurer une veille concurrentielle, • Mettre en place le reporting régulier 1. Management des équipes • Encadrer et animer les équipes :, • Commercial BtoB, • Centrale de réservation et revenue management, • Équipe web, • Fixer les objectifs individuels et collectifs, • Suivre la performance et accompagner la montée en compétences, • Favoriser la communication entre les services 1. Stratégie marketing web & distribution digitale • Définir la stratégie digitale (site web, SEO/SEA, campagnes) suivant le calendrier commercial et les objectifs de vente, • Optimiser les ventes directes et les adapter en fonction des évènements et des périodes, • Piloter les performances e-commerce (trafic, conversion, panier moyen), • Collaborer avec l’équipe communication pour développer la visibilité de la marque à travers une approche marketing globale, • Prioriser et gérer les projets du pôle web 1. Pilotage de la centrale de réservation • Optimiser les process de traitement des demandes et la communication avec les sites, • Améliorer le taux de conversion et la qualité de service, • Mettre en place des outils de suivi et de performance, • Assurer la cohérence avec la stratégie commerciale globale 1. Revenue Management • Définir et piloter la stratégie tarifaire, • Optimiser le chiffre d’affaires via le yield management, • Analyser les données (taux d’occupation, RevPAR, saisonnalité), • Mettre en place des outils de pricing dynamique, • Assurer la cohérence entre pricing et stratégie commerciale 1. Développement commercial BtoB • Définir la stratégie de prospection, • Négocier les contrats grands comptes et partenariats stratégiques, • Développer le portefeuille clients (corporate, events, agences, partenaires...), • Suivre les indicateurs de performance, • Représenter l’entreprise lors de salon ou évènements professionnels Profil recherché Formation • Bac +5 (école de commerce, hôtellerie, gestion ou équivalent) Expériences • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en direction commerciale dans le milieu Hôtelier / Résidence de Tourisme, • Expérience significative en management d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise des environnements BtoB, digitaux et revenue management Compétences clés • Leadership et forte capacité managériale, • Anglais courant, • Vision stratégique et orientation résultats, • Excellente capacité d’analyse, • Maîtrise des outils CRM, RMS, web analytics, • Compétences en négociation, • Bonne compréhension des enjeux digitaux Qualités personnelles • Esprit entrepreneurial, • Rigueur et organisation, • Capacité à travailler en transversal, • Réactivité et prise de décision, • Excellentes qualités relationnelles Conditions • Poste basé au siège à Chavanod avec déplacement fréquents, • Rémunération : Fixe + variable sur objectifs, • Statut : Cadre

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intervenez en qualité de Responsable de programme sur l’exécution des programmes immobiliers qui vous sont confiés, en coordination avec l'ensemble des intervenants internes (pôle commercialisation, service technique, service clients) et externes (maître d’œuvre, architectes, etc…). Votre objectif consiste à superviser et contrôler les opérations de conception et de construction depuis le stade de la préparation de la demande de Permis de Construire jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement, afin que celles-ci respectent le planning de réalisation, le budget donné, la satisfaction client et le niveau de finition exigé par le groupe, tout en assurant l’accompagnement de nos clients tout au long du parcourt d’acquisition. Vos principales missions sont : • Préparer le programme de chaque opération en fonction des objectifs ‘promoteurs’ et de la faisabilité initiale. Organiser la consultation des BET dans l’objectifs de réaliser les études de conception avec en premier lieu le montage de la demande de Permis de construire. Suivi de l’instruction par les Services compétents (relation Mairie, Service de l’état…), • En collaboration avec les Services de MOE, des BET, vous pilotez et validez la phase de consultation des entreprises, les appels d’offres et négociez les marchés travaux. Vous veillez à ce que le cahier des charges respecte les standards du groupe. • Vérifier la bonne cohérence des plans PC, des plans DCE et des plans de vente, • En collaboration avec le service commerciale et client, vous suivez le dossier de commercialisation (rédaction de la notice de vente, préparation des EDD avec géomètre, organisation avec les Services internes pour définir le book de vente…), • Veiller à la stricte application des obligations du Maître d'ouvrage, suivre et assurer la réalisation du projet jusqu'à la livraison, dans le délai contractuel, le respect du bilan financier et de la sécurité sur les chantiers., • Vous effectuez un suivi financier de l’opération mensuel et assurez les reportings à la direction., • Vous assurez un suivi administratif de l’opération en lien avec la collectivité (PC mod le cas échéant, lien avec le Domaine public, Lien avec les Services du SDID pour ERP…), • S’assurer de la levée des réserves dans les délais. Autres missions : Mise en place des études de faisabilité • Analyser les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier, les orientations fondamentales, souligner les écueils à éviter., • Participer à la recherche d’opportunités foncières., • Mesurer les risques d’une programmation, en insistant sur la durée dans laquelle l’opération s’inscrit., • Établir un plan de financement. Montage d’opérations • Assurer la mise en œuvre des appels d’offres., • Procéder au montage juridique et financier., • Désigner la maîtrise d’œuvre et les prestataires., • Déposer le permis de construire, conjointement avec l’ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)., • Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes., • Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération. Gestion technique des programmes • S’assurer, par l’intermédiaire de la maîtrise d’œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage., • Veiller à ce que les délais d’exécution des travaux soient rigoureusement respectés. Gestion financière et juridique • Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises., • Mettre au point les marchés de travaux avec les prestataires. /entreprises, • Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif., • Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises., • Rédiger la matrice des actes de vente, le règlement de copropriété et les garanties financières en liaison avec les services juridiques et les notaires. Appui au volet commercial • Définir le projet immobilier avec l’équipe commerciale., • Préparer le lancement commercial (notice , PV, Book de vente, publicité…), • Suivre la commercialisation et les négociations commerciales., • Organiser la réception et la livraison des opérations immobilières aux clients., • Veiller au respect des délais de signature et au suivi des encaissements. Profil : • Issu(e) d'une formation de niveau bac+5 spécialisée dans le domaine de l'immobilier ou de la construction, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans., • Expérimenté(e) en construction de logements (neufs ou réhabilitation), une expérience en immobilier de montagne est un plus., • Connaissances techniques de la construction, • Votre capacité à gérer les projets fera votre force sur ce poste Autres compétences attendues : • Dynamisme, sens de l’anticipation, management d’équipe, • Sens de la négociation et de la gestion contractuelle, • Très bonne capacité de communication et d’adaptation, • Être mobile (déplacements en montagne fréquents, grande disponibilité inhérente au poste), • Capacité à arbitrer en cas de conflit/contentieux

Dans le cadre de notre projet associatif, notre club Annecy CSAV Handball engage une restructuration interne du pôle sportif autour : • d'une part, de l'évolution du poste initial d'éducateur-coordinateur secteur féminin vers un poste de coordinateur formation jeunes (dont le processus de candidature et de recrutement est lancé), • d'autre part, de la création d'un poste de directeur sportif (ouvert à ce présent recrutement) Ce directeur sportif fera partie intégrante, aux côtés du coordinateur formation jeunes, de l'équipe permanente salariée, placée sous la responsabilité du directeur général. Description du poste de Directeur Sportif Missions principales • Définition, mise en oeuvre et pilotage de la Politique Sportive & Technique, • Constitution, gestion et formation de l'Équipe Technique, • Organisation et planification de l'Activité Sportive, • Coordination des Secteurs Séniors Masculins & Féminins (en lien avec les dirigeants référents), • Encadrement d'une Équipe Séniors, • Coordination et encadrement de la Section Sportive Collège, • Participation à la Vie Associative et aux Représentations Environnement • Placé(e) sous la responsabilité du directeur général (n+1) et du président (n+2), • Basé au complexe sportif des Glaisins (6 rue de la Frasse - 74940 Annecy) avec des déplacements dans les gymnases de la commune d'Annecy, du département, de la région voir du territoire national (selon les équipes à charge) Conditions contractuelles • Engagé(e) sous contrat de travail à durée indéterminée, • Basé sur la Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 6 - Cadre & rémunération correspondante, • Pour un taux d'activité à 100% (avec mobilisation régulière en soirée et le week-end), • Organisation du temps de travail : forfait jours annuel Profil recherché • Être diplômé(e) à minima du TFP5, • Disposer d'une forte expérience d'encadrement et de management, • Être titulaire du permis B Protocole de candidature et de recrutement • Candidature : postulez pour ce poste, avant le 28/05-20h00, via ce formulaire de candidature en ligne, • Recrutement : dès réception, une étude et une présélection sera opérée donnant lieu à une convocation à un premier entretien individuel de 45' en visio ou en présentiel (planifié dès le mardi 25/05 et jusqu'au vendredi 05/06) puis pour les candidats retenant notre attention à un second entretien le mardi 09/06 (en présentiel, d'une durée de 45', sur une plage entre 17h00 et 21h00)., • Annonce du candidat : le 09/06, • Prise de poste : entre le 03/08/26 et le 10/08/26 Un contact à votre disposition Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, contactez : • Nicolas BERNARD GRANGER, • Directeur Général, • 06 43 66 78 66 I nbg@annecycsavhandball.com

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Annecy-le-Vieux recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :.

Directeur des opérations / COO H/F avec une forte orientation finance.

Et si vous entrepreniez… avec un cadre sécurisé et un investissement maîtrisé ?.Après une carrière bien construite, entreprendre peut être une envie forte.Mais une question revient souvent :.Quel niveau de risque suis-je prêt à prendre aujourd’hui ?”.Chez Camif Habitat, nous avons jus

Créer et développer votre propre.Conseiller et accompagner vos clients.Pilotez votre activité grâce à.Le profil que nous recherchons.Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?.

Nous recrutons pour notre agence de Thonon-les-Bains un(e) : NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)Missions :Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de :Collaborer activement au développement de la marque SQUARE HABITAT par des actions de prospection ; Développer un portefeuil

Dans un contexte multi-sites et rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour responsabilités :.

Notre client, structure internationale, recrute son/sa futur(e) Directeur(rice) des Opérations situé en région lyonnaise. En qualité de Directeur(rice) des Operations de la filiale française, votre périmètre couvre ainsi 3 sites majeurs en région Aura pour lesquels vous pilotez l’ensemble

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial Protection Sociale (H/F) !. Directeur(trice) Commercial Protection Sociale. En tant que Directeur(trice) Commercial Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie comme

Vous êtes un expert en direction administrative et financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.

Basil est une entreprise marseillaise engagée, innovante et certifiée B Corp.Nous cuisinons et livrons chaque jour plusieurs milliers de repas pour des écoles, des aînés et des personnes fragiles.Notre équipe d'une trentaine de personnes avance avec une mission sociale forte et une gouvernance

Directeur Marché Home Care – Dispositifs Médicaux.

La commune recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) des Services Techniques afin d’assurer le pilotage, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services techniques municipaux.

Offre d’emploi : Directeur / Directrice d’établissement.

Directeur d’établissement SMR F/H (Soins Médicaux et de Réadaptation).

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Et si votre prochain investissement, c'était en vous-même ?.Choisir ses horaires, travailler depuis n'importe où dans le monde, construire quelque chose qui vous appartient vraiment — ce n'est pas un rêve, c'est un modèle qui existe.Ce que je propose n'est pas un emploi salarié.C'est une act

Recrutement – Directeur(trice) de magasin (H/F) – Matériel médical. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter notre magasin et structurer sa croissance.

Pour compléter notre équipe à Vincennes et soutenir notre développement, le Département Grande Conso / Cosmeto / Luxe de Toluna recherche un(e) Directeur(-rice) de clientèle dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.

Plus précisément, vous serez intégré à l'équipe de développement de Roubaix, sous la responsabilité du Directeur technique.

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Financier(ère) H/F, basé(e) en Corse du Sud. Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant(e) de la

Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles.Assurer la liaison avec les familles.Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires.Assurer le management en encadrant et en

Rejoignez Ekip RH et développez votre activité de conseil en toute autonomie.Filiale du Groupe Actual, 5ᵉ acteur de l’emploi en France, Ekip RH accompagne des consultants RH indépendants dans la structuration et le développement de leur activité.Nous vous proposons un modèle qui combine li

Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques dont la DSI engage une importante transformation pour soutenir la croissance : développement de l’expertise IT, accélération du portefeuille projets, nouveaux usages SI.Rattachée direct

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vou

Devenir Franchisé Avenir Rénovations.Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation.Votre mission en tant que franchisé.En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :.Vous accompagnez les clients de A à Z :.Vous développez

Nous nous adressons à des cadres commerciaux, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre notre réseau, c’est :.Exercer votre activité de mani�

Le directeur / la directrice de l’EPC relève de l’autorité directe du chef de circonscription scolaire dont il / elle dépend et, hiérarchiquement, du directeur d’académie provinciale. Le Directeur / la directrice de l’EPC doit faire preuve :. MEEF premier degré) ou ayant exercé comme

Directeur·rice de magasin / Barista. Directeur·rice de Magasin / Barista.

Nous franchissons maintenant une étape dans la structuration du groupe en intégrant son Directeur Administratif et Financier logé dans la holding, basé dans la Loire, à environ une heure de Lyon. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la perfo

Opportunités à saisir près de chez vous !!!.Prenez une place incontournable dans le développement local de votre région en devenant dirigeant de votre propre agence !.Vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous allez de l'avant et n'attendez pas pour mener à bien vos projets, vous réunissez auss