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Chargé de communication et Marketing (H/F) en alternance. Optimiser notre présence en ligne via des outils de marketing automation. Être inscrit en MBA Expert Marketing Digital au sein de MyDigitalSchool Annecy,.

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

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StellaGroup – notre raison d’être Présent dans 5 pays européens (France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Royaume-Uni), notre groupe réunit 12 sociétés spécialisées dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions innovantes : volets roulants, brise-soleil orientables, pergolas, portes de garage, rideaux métalliques… Nos produits sont ainsi en première ligne pour la protection solaire, la sécurité et l’isolation thermique des bâtiments de toute nature. Rejoindre StellaGroup, c’est participer à des projets utiles et durables, qui répondent aux enjeux climatiques de demain. Un environnement incroyable pour les étudiants ! StellaGroup tire le meilleur de son modèle organisationnel pour offrir de véritables parcours aux étudiants en quête de responsabilités, de progression et qui ont soif de mobilité : stages, alternance, VIE, ou immersion à l'étranger. Rien n'est impossible grâce aux différentes implantations du Groupe en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie et en Angleterre. C'est dans ce contexte que nous ouvrons, à compter de Janvier 2026, plusieurs opportunités de stage en Contrôle de Gestion Industriel (Lorient, Grenoble, Toulouse, Annecy, Lille). Ta mission générale : Au cœur des échanges entre les services de production, les achats et la supply chain, le contrôle de gestion industriel a pour objectif d’analyser et de piloter la performance économique de l’activité de production. Il contribue à la maîtrise des coûts, à l’amélioration de nos processus industriels et à l’aide à la décision en fournissant des indicateurs fiables et pertinents. Voici une liste de sujets que nous pourrons par exemple te confier ! Contrôle de gestion industriel – production • Analyse des coûts de production et des coûts de revient (matières, main-d’œuvre, charges indirectes), • Suivi et analyse des écarts, • Analyse de la performance industrielle : productivité, rendements, rebuts, pertes, TRS Pilotage de la performance et reporting • Analyse mensuelle des résultats industriels et des marges par produit, gamme ou activité, • Participation aux clôtures mensuelles et à la production du reporting à destination de la direction, • Préparation d’analyses et de synthèses pour l’aide à la décision Accompagnement des équipes opérationnelles • Collaboration étroite avec les équipes de production pour comprendre les processus et les enjeux économiques, • Analyse économique des décisions industrielles (choix de fabrication, séries, sous-traitance, investissements), • Appui aux responsables opérationnels dans le pilotage de leurs indicateurs Dimension transverse : achats, logistique, stocks • Analyse de l’impact des évolutions de prix d’achats sur les coûts de revient, • Suivi économique des stocks (valorisation, rotation, écarts d’inventaire), • Contribution à l’optimisation des flux et des niveaux de stocks Projets structurants et amélioration continue • Participation à des projets d’amélioration continue à enjeu économique (réduction des coûts, optimisation des process), • Contribution à l’évolution des outils de contrôle de gestion (ERP, Excel avancé, outils BI), • Réalisation d’études ad hoc (nouveau produit, évolution de process, investissements industriels) Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au gré des besoins. Profil et compétences pour rejoindre nos supers équipes ! Tu es étudiant·e en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire en dernière année de Master en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion. Tu as un goût certain pour le terrain et pour les missions opérationnelles, concrètes. Tu as un esprit de synthèse et analytique, et tu maitrises le Pack Office. Curieux·se et rigoureux·se, tu as le goût du travail bien fait. Tu es capable de travailler en autonomie (tu ne seras pas livré·e à toi-même non plus 😅). Dans l’idéal, ton anglais est courant, à minima il est tout à fait opérationnel. Les postes sont basés à Lorient, Grenoble, Toulouse, Annecy, Lille. Avantages et Rémunération : • Des équipes expertes et passionnées pour t’accompagner dans ton apprentissage, • Des sociétés implantées dans des régions au cadre de vie remarquable, • Une rémunération de stage supérieure au légal, • Une prime de fin de stage fonction de ton investissement et de la qualité de ton travail, • A l’issue de ton stage, nous évaluerons ensemble les opportunités d’embauche, ou de VIE au sein du Groupe ! Pour nous rejoindre, tu dois d’abord nous envoyer ta candidature à l’adresse suivante : A très vite ! L’équipe StellaGroup

Juriste Droit de la distribution (H/F) Entreprise Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure. Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste droit de la distribution pour intégrer une entreprise internationale dans le retail. Dans un contexte de remplacement à la suite d’un départ, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le poste sera basé à Annecy ou Paris. Le poste Rattaché(e) à la Directrice Juridique et Propriété Intellectuelle, le Juriste jouera un rôle clé dans l'accompagnement juridique des équipes commerciales du siège et des filiales européennes, en matière de stratégie de distribution omnicanale et de conformité concurrentielle. Les principales responsabilités seront les suivantes : 1. Stratégie juridique & gouvernance de la distribution • Accompagner les équipes commerciales dans la définition de la stratégie de distribution omnicanale, • Élaborer et déployer une politique contractuelle structurée : templates, clauses standards, processus de négociation et d'approbation, • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle active pour anticiper les adaptations du cadre juridique français et européen (droit de la distribution, droit de la concurrence, pratiques restrictives, réglementation consommation), • Garantir la conformité des pratiques aux règles antitrust et au droit français et européen de la distribution, • Prévenir et gérer les situations juridiques sensibles : ruptures contractuelles, restructurations de réseau, reventes non autorisées, déséquilibre significatif, pratiques restrictives • Animer la gouvernance juridique : comités décisionnels, définition des priorités, tableaux de bord et formation des opérationnels aux enjeux clés du droit de la distribution et de la concurrence 2. Gestion opérationnelle & contractualisation omnicanale • Rédiger, négocier et sécuriser l'ensemble des contrats de distribution : accords retailers et wholesalers, e-commerce, conventions uniques annuelles, CGV, contrats d'agent commercial et baux commerciaux, • Structurer et optimiser les politiques commerciales : organisation territoriale, distribution sélective ou exclusive, outils de monitoring, • Encadrer juridiquement la stratégie omnicanale (vente en ligne, marketplaces, e-commerce propriétaire D2C, cohérence des réseaux physiques et digitaux), • Mettre en place des processus opérationnels efficaces et traçables : workflows de validation, checklists, délais, indicateurs de performance (KPIs), • Accompagner les équipes commerciales des filiales : outiller les équipes pays (guides pratiques, FAQ, sessions de formation), assurer un suivi rapproché des filiales de distribution en Zone Sud Europe, • Piloter les dossiers et contentieux en lien avec les conseils externes Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intégrera l’équipe. Profil • Master II en droit des affaires, droit de la Distribution, Droit des Contrats ou DJCE, • Expérience de 10 à 15 ans d'expérience en direction juridique au sein de groupes internationaux, idéalement dans les secteurs sport, outdoor ou retail, • Maîtrise du droit de la distribution français et européen (sélective, exclusive, agence, franchise) et des baux commerciaux avec une expérience confirmée en distribution omnicanale : B2B, B2C et D2C, • Solide connaissance du droit de la concurrence : règles antitrust européennes, restrictions verticales, pratiques anticoncurrentielles, pratiques restrictives, ainsi que du droit de la consommation (protection du consommateur, réglementation e-commerce) • Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, • Solides compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse., • Capacité à travailler en équipe et en transversal avec des interlocuteurs variés., • Orientation solutions : approche proactive, pragmatique et opérationnelle, rigueur dans un environnement exigeant, • Autonomie et pilotage de projets : gestion des priorités et respect des délais, • Communication et influence : excellentes qualités relationnelles, capacité à convaincre et à embarquer les parties prenantes • Esprit d'équipe : empathie, écoute active et contribution positive à la dynamique collective

Nous sommes un des principaux fournisseurs d’emballages de protection pour l’industrie alimentaire. Nos clients sont des fabricants de produits alimentaires, des détaillants et des prestataires de services alimentaires de premier plan en Europe et dans le monde. Notre portefeuille de produits couvre quatre segments d’activité : plats cuisinés, viandes fraiches, plats à emporter et produits laitiers. Afin de renforcer les équipes technique de l’atelier thermoformage, nous recherchons un monteur régleur F/H pour notre site d’Annecy. Au sein de l’atelier thermoformage et reportant au superviseur, vous serez formé(e) afin de devenir monteur régleur au sein d’une équipe de production. La formation comporte un apprentissage théorique et des formations pratiques en interne sur plusieurs mois. Vos principales missions seront : Identifier la série à monter en fonction du planning Changer l’outillage de production Calage et centrage de l’outils de découpe Réglage empileur et/ou robot Valider le démarrage de la série avec support qualité Propose des améliorations de production Profil recherché : Doté(e) de réelles qualités d’adaptation, vous êtes soigneux(se) et ordonné(e). Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de logique. Prérequis : Connaissance ou formation en mécanique Français : lu, écrit et parlé niveau B2 minimum Informations : CDI à temps plein Poste organisé en journée le temps de la formation puis intégration à une équipe 4x9 (2 matin et 2 AM 4 jours/sem répartis du lundi au samedi avec un roulement sur 3 semaines soit 2 samedi travaillés sur 3) Une formation interne comportant un apprentissage théorique et pratique sera mise en place afin de permette au candidat de connaitre nos machines et nos produits Salaire : • Selon profil et expérience à partir de 27 000€, • 13ème mois, • Prime de vacance annuelle, • Mutuelle, • Prime d’habillage, • Indemnité de transport, • Intéressement et participation Langue: • Français (Requis)

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier d’assistant comptable ou de comptable unique en entreprise. Vous exercerez un métier stable et pourrez, a

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la compt

Assistant recrutement et administratif (H/F) en alternance.Accueillir et orienter les candidats ainsi que les salariés intérimaires.Mettre en ligne les annonces et réaliser le sourcing sur les sites d’emploi.Assurer le suivi des actions de recrutement et la gestion administrative (saisie des fi

Stratégie Marketing : Développement et mise en oeuvre de stratégies marketing pouraugmenter les ventes en ligne, création et gestion de campagnes publicitaires, utilisation des outils d’analyse pour suivre les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence. Interaction a

Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre client sur le secteur de Rumilly (74) est à la recherche d

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre client, un fabricant incontournable de l'industrie fromagère recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Conducteur de ligne. En lien direct avec votre Chef d'équipe, vous

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré