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Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

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En tant que Technicien Électronique/Conducteur de Ligne CMS, voici vos missions :. Le poste de Technicien Électronique/Conducteur de Ligne CMS H/F.

En tant que Assistant Comptable, vous aurez pour missions principales : * Formation en ligne des utilisateurs aux outils comptables ; * Mise en place des rapprochements bancaires ; * Accompagnement à la clôture des exercices comptables ; * Installation et paramétrage de progiciels compta

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

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Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de fabrication / Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » de quelques mois est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement de Produit Bord H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au Centre de Compétence « Bord » de la Compagnie des Signaux, vous êtes garant du développement du Produit « Bord » sur nos différents projets. Vos principales missions incluent : • Définir le Plan de Développement du Produit Bord, • Piloter les équipes « Bord » (Système, Développement Logiciel et V&V) et les interfaces avec nos contributeurs (RAMS, PM, Produit Générique), • Assurer la mise en œuvre et le suivi du Plan de Développement du Produit Bord en veillant à ce que la conception système, le développement logiciel, la définition des tests et leur exécution soient réalisés dans les délais impartis, • Garantir la définition de l'équipement et de l'architecture du Produit Bord (en identifiant les sous-composants matériels et logiciels et leurs interfaces) et vérifier/garantir la cohérence entre les besoins du projet et les caractéristiques disponibles du produit, • Suivre l'exécution des tests du Produit Bord et garantir la méthodologie et l'achèvement de ces tests, dans le respect des directives et des normes de qualité, • Assurer les livraisons prévues au Plan de développement, • Assurer un suivi rigoureux des activités et des indicateurs liés à la ligne de produits (KPI), • Assurer le reporting au projet et au management de l’avancement, des coûts et des risques, • Soutenir l'utilisation du Produit Bord (essais sur le terrain, recherche technologique, partage des connaissances, etc.), • Assurer la standardisation des différentes solutions techniques/projets du Produit Bord (réutilisation maximale des fonctionnalités existantes) Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements à prévoir au niveau national Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité : en voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118 / en bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université avec une expérience significative de Management de Développement de Systèmes Embarqués. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, • Une bonne maîtrise du processus de développement logiciel, • La capacité à appréhender une Architecture Logicielle complexe, • Une bonne connaissance de la Gestion de Configuration, • Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et des normes associées serait un plus, • Une connaissance du langage de programmation Ada serait un plus, • Un esprit d'analyse et un raisonnement rigoureux, • Une appétence pour un travail d’équipe mais aussi une certaine autonomie, l’esprit de collaboration, • Des compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

A PROPOS D’ASTONFLY Nous sommes une école de pilotage haut de gamme sous agrément ATO délivrant des formations de pilote de ligne sur avion. Notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse ! Nous avons des installations modernes, une flotte d’aéronefs de dernière génération, ainsi qu’une recherche constante de progression. Cette structure de formation est une société sœur de la compagnie aérienne ASTONJET, un des leaders européens du transport en avion privé. Astonfly pratique une politique volontariste de développement interne de ses collaborateurs, en particulier les instructeurs vol. Cette politique est matérialisée par un programme de financement du murissement et des qualifications complémentaires. LE POSTE : ASTONFLY est à la recherche de collaborateurs qualifiés et expérimentés pour intégrer son équipe pédagogique au poste de Pilote instructeur, et plus spécifiquement pour assurer les compétences suivantes : • FI (Flight Instructor), instructeur de vol et/ou,, • CRI (Class Rating Instructor), instructeur de qualification de classe et/ou, Selon vos qualifications et votre ambition, Astonfly vous accompagnera dans l’obtention de qualifications complémentaires (FI-Nuit, FI-I, FE, CRI-I, IRI-I, CRE, IRE). RESPONSABILITES CLES : • Réaliser des missions vol incluant : l’instruction pratique sur aéronef (cours pratique de vol), les examens en vol,, • D’une licence de Pilote Professionnel (CPL) sur avion,, • D’une qualification de classe sur avion monomoteur à pistons (SEP) et multi moteur à pistons (MEP),, • A minima d’une qualification d’instructeur FI expérimenté et possiblement d’instructeur CRI et/ou IRI,, • D’une qualification de vol aux instruments (IR SE et IR ME),, • D’une compétence linguistique opérationnelle en anglais avec un FCL.055 Niveau 5 minimum et/ou un niveau Anglais C1 minimum. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES INTERPERSONNELLES : Pour répondre à ces critères avec succès, vous devrez : • Avoir une expérience probante de 500 heures de vol dont 200 heures d’instruction (obligatoire), FI CPL, • Être en possession du FI ext Nuit serait un plus,, • Être force de proposition au sein d’une structure en développement,, • Faire preuve de responsabilité et d’autonomie,, • Être réactif, dynamique et être toujours à la recherche de la satisfaction du client,, • Travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise. CONDITIONS : • Lieu : Toussus-Le-Noble (78),, • Prise de poste : Le plus tôt possible,, • Durée de travail : 78H de vol/mois,, • Rémunération : 1800 € bruts mensuels+ prime FI 250€ bruts mensuels + prime de temps de service 15€ bruts/heure de service, • Selon qualifications :, • prime CRI 850€ bruts mensuels, • prime IRI 600€ bruts mensuels COMMENT POSTULER : • Postulez exclusivement en ligne sur ___ (rubrique recrutement)., • Joindre à votre candidature CV + médical R/V + licence R/V.

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