Offres pilote à Les UlisCréer des alertes d'emploi

Piloter des études Sureté De Fonctionnement (SDF) et Sécurité Générale du Produit (SGP). Piloter les activités SGP garantissant les livrables DDMRS tout au long du projet. Piloter la construction du plan proto des besoins client.

Le Responsable Production pilote l’ensemble des activités de production en environnement contrôlé (ISO 8) relatives à l’assemblage, l’intégration et les tests de Modules, produits gyromagnétique et sous-ensembles hyperfréquences. Planifier et coordonner les activités de production en s

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Supply Planner H/F pour son client : un laboratoire pharmaceutique international, basé à Massy (91), en forte croissance sur les marchés européens et nord-américains.Le Supply Planner H/F sera rattaché(e) au Responsable Supply Chain.Il/elle pilote

Responsable Maintenance Hôpital H/F. Sous l'autorité du responsable des services techniques, le. Responsable Énergie et Maintenance Technique pilote la stratégie de.

L’ÉTABLISSEMENT À une quinzaine de kilomètres de Paris, le plateau de Saclay constitue l’un des principaux pôles scientifiques, technologiques et universitaires européens, réunissant établissements d’enseignement supérieur, organismes de recherche, entreprises innovantes et grandes infrastructures. L’EPA Paris-Saclay pilote l’aménagement et le développement de ce territoire d’exception, dans le cadre d’un projet urbain et scientifique de dimension internationale. Ses missions couvrent notamment la réalisation de grandes opérations d’aménagement, le développement économique et immobilier du territoire, ainsi que la création de quartiers durables conciliant innovation, qualité de vie, mixité urbaine et transition environnementale. Après une première phase marquée par l’implantation des grands établissements académiques, le projet entre aujourd’hui dans une nouvelle étape de développement, portée par l’arrivée de la ligne 18 du Grand Paris Express, la montée en puissance des activités économiques et la création de nouveaux quartiers mixtes mêlant logements, services, enseignement supérieur, recherche et espaces publics. La Direction de l’Aménagement conduit, dans ce cadre, plusieurs opérations majeures représentant plus de 2 millions de m² de développement urbain sur le territoire de Paris-Saclay et dans les Yvelines. POSITIONNEMENT ET RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur de l’Aménagement et en lien fonctionnel étroit avec la Directrice adjointe de l’Aménagement, le Directeur de Projets assure le pilotage global de l’opération de Corbeville dans toutes ses dimensions : urbaines, opérationnelles, techniques, réglementaires, financières et partenariales. Il définit les orientations opérationnelles du projet, pilote les équilibres de l’opération, sécurise les étapes structurantes et garantit la cohérence d’ensemble du projet au regard des objectifs fixés par l’Établissement. Le poste implique une collaboration étroite avec les différentes directions de l’Établissement, notamment les directions juridiques, financières et d’ingénierie, afin de garantir la bonne articulation des expertises et la qualité des décisions préparées. Le Directeur de Projets encadre l’équipe mobilisée sur l’opération et représente l’Établissement auprès des partenaires institutionnels, collectivités, opérateurs, prestataires et acteurs du territoire. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Pilotage stratégique et opérationnel de l’opération d’aménagement : • Conduire l’opération d’aménagement dans l’ensemble de ses composantes : urbaines, foncières, immobilières, techniques, environnementales, réglementaires et financières ;, • Définir les priorités de travail à l’échelle de l’opération et arbitrer les sujets nécessaires à sa bonne conduite ;, • Garantir la cohérence globale du projet et le respect des engagements de l’Établissement ;, • Piloter les équilibres budgétaires de l’opération et assurer le suivi du bilan d’aménagement en lien avec la Direction Administrative et Financière ;, • Identifier, analyser et sécuriser les risques opérationnels, juridiques, calendaires et financiers. Sécurisation des procédures et des étapes structurantes : • Piloter les phases de consultation, négociation, contractualisation et suivi des opérations ;, • Superviser les procédures réglementaires et administratives liées à l’opération ;, • Préparer et porter les dossiers dans les instances internes de validation ;, • Veiller à la sécurisation des engagements, actes, conventions et jalons structurants avec l’appui des directions et expertises contributrices ;, • Garantir la qualité et la fiabilité des productions présentées dans les circuits de validation de l’Établissement. Coordination et animation partenariale : • Représenter l’Établissement auprès des collectivités, services de l’État, opérateurs, partenaires et prestataires ;, • Coordonner les échanges entre les différents acteurs mobilisés autour du projet ;, • Assurer une articulation fluide entre les enjeux opérationnels, techniques, juridiques et financiers ;, • Porter les orientations et les arbitrages nécessaires à l’avancement des opérations. Encadrement et animation de l’équipe projet : • Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe mobilisée sur l’opération ;, • Organiser l’activité, répartir les sujets et suivre l’avancement des contributions ;, • Donner de la visibilité sur les priorités et garantir la qualité des productions ;, • Accompagner les collaborateurs dans la conduite des projets et la montée en compétence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en urbanisme, aménagement, architecture, ingénierie, droit, immobilier, Sciences Po ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le pilotage d’opérations d’aménagement complexes, acquise idéalement au sein d’un aménageur public ou parapublic, d’une collectivité, d’un opérateur immobilier ou d’une structure intervenant dans la conduite de grands projets urbains. Vous avez une solide maîtrise de l’urbanisme opérationnel et de la conduite de projets multi-acteurs intégrant des enjeux urbains, immobiliers, fonciers, réglementaires, financiers et partenariaux. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’opérations complexes nécessitant coordination, arbitrage et capacité à mobiliser des expertises pluridisciplinaires, notamment en lien étroit avec les directions juridiques et financières. Vous savez évoluer dans des environnements institutionnels exigeants et conduire un dialogue constructif avec des interlocuteurs variés : collectivités, services de l’État, opérateurs, partenaires et équipes internes. Manager reconnu, vous êtes en capacité de donner un cap, d’organiser l’action collective et d’accompagner des équipes dans un contexte opérationnel évolutif et à forts enjeux. Votre hauteur de vue, votre capacité d’analyse et votre sens des responsabilités vous permettent d’appréhender les enjeux stratégiques d’une opération d’aménagement tout en garantissant sa bonne exécution opérationnelle. REMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil L’Etablissement Paris Saclay propose à ses collaborateurs : • Des titres restaurant d’une valeur de 10,80 € (60% pris en charge par l’employeur), • Prise en charge à hauteur de 75 % du titre de transport, • Une mutuelle, • Un intéressement, • 14 jours de RTT, • 2 jours fixes de télétravail, • Des avantages proposés par le CSE Lieu du poste : Palaiseau Vous êtes intéressé(e) ? Adressez votre candidature avant le 19 juin 2026 : EPA Paris-Saclay - Direction des Ressources-Humaines rh@parissaclay.fr

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe DEF pilote des projets structurants de déploiement et d’évolution des systèmes d’information au sein des entités du réseau, en France et à l’international. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programmes SI pour conduire des projets stratégiques et garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques déployées. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Réseau DEF, vous encadrez une équipe IT et intervenez sur des programmes à forte valeur ajoutée pour les métiers. Vos missions principales En tant que Directeur(trice) de Programmes SI, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Pilotage de programmes SI • Piloter de bout en bout les projets de mise en œuvre et de déploiement de systèmes d’information (ERP, CRM, GMAO, etc.) auprès des entités du réseau, en France et à l’international., • Définir, cadrer et structurer les projets : rédaction des cahiers des charges fonctionnels, construction des plans projets, pilotage des plannings, budgets, risques et dépendances., • Animer les instances de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction. Interface métiers & solutions • Être l’interface privilégiée entre les directions métiers (Travaux neufs, Maintenance, Finance, RH, Commercial, Achats, etc.) et les équipes techniques internes ou les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)., • Conduire les phases d’analyse des besoins, de paramétrage, de recette fonctionnelle, de formation des utilisateurs clés et de déploiement. Conduite du changement • Accompagner le changement organisationnel et garantir l’adoption des nouveaux outils par les équipes, y compris les métiers terrain., • Structurer les démarches de communication, de formation et de support au changement. Management & vision SI • Coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (chefs de projet, consultants, intégrateurs, key users)., • Contribuer à la définition et à l’évolution du schéma directeur SI, en lien étroit avec le DSI Réseau., • Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les solutions SI adaptées aux métiers des travaux, de la maintenance et des entreprises expertes. Profil recherché • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, ou diplôme d’école d’ingénieurs / école de commerce avec spécialisation SI., • 10 à 15 ans d’expérience en conduite de projets SI de grande envergure, • (MOA, AMOA et/ou intégration)., • Solide expérience sur des environnements multi-sites et idéalement internationaux., • Déplacements ponctuels sur le périmètre national et international. Compétences clés • Pilotage de programmes complexes et transverses, • Forte capacité d’interface métiers / IT, • Leadership, sens de la gouvernance et de la décision, • Excellentes qualités de communication et de structuration, • Maîtrise des enjeux liés aux métiers techniques et opérationnels (travaux, maintenance, services)

À propos de l'entreprise : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. A propos du poste : Au sein du Service Technique et Logistique (STL), le Pôle exploitation est au cœur de la gestion et de la performance du parc immobilier CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Ce patrimoine hétérogène (environ 170 000 m² SDP) est notamment constitué de 80 bâtiments : scientifiques, tertiaires, établissements recevant du public, installations classées pour l’environnement, parc locatif de 63 logements, campus propre de 72 hectares. Le Service Technique et Logistique de la délégation Île-de-France Gif-sur-Yvette regroupe une vingtaine d’agents. Le/la Coordinateur/trice maintenance technique courant faible exercera ses missions au sein du pôle exploitation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe courant faible, et sera en interaction quotidienne avec les équipes des laboratoires, les services supports et les entreprises prestataires. Mission principale : Au sein du pôle exploitation, le Coordinateur/trice maintenance technique courant faible assure le pilotage, la planification et le suivi des activités de maintenance, de mise aux normes et de travaux sur les installations électriques courants faibles du patrimoine immobilier. Interlocuteur clé entre les équipes internes, les laboratoires et les prestataires extérieurs, il garantit la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Activités Principales : Coordination & pilotage des opérations • Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative, de mise aux normes et de travaux neufs sur l'ensemble des installations courants faibles ;, • Élaborer et maintenir le planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes d'exploitation des laboratoires et services ;, • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Gestion des prestataires & contractualisation • Être l'interlocuteur privilégié des 7 prestataires externes régulièrement sollicités sur le domaine CFA : rédaction des cahiers des charges, consultation, suivi contractuel et contrôle de la qualité des prestations ;, • Organiser et présider les réunions de chantier, assurer le suivi des réserves et la levée des non-conformités ; Interface avec les laboratoires & utilisateurs • Assurer la liaison avec les équipes des laboratoires pour comprendre leurs besoins, planifier les interventions de façon à minimiser les perturbations des activités scientifiques ;, • Être garant de la communication entre les équipes techniques internes et les laboratoires tout au long des projets. Expertise technique & veille réglementaire • Assurer une veille technique et réglementaire sur les installations courantes faibles et diffuser les évolutions au sein du service ;, • Établir, mettre à jour et archiver la documentation technique (plans, carnets de maintenance, inventaires) ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Compétences : • Connaître les techniques et réglementations du domaine ;, • Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements ;, • Connaître les techniques d’optimisation de conduite des installations ;, • Solides capacités organisationnelles et de pilotage ;, • Aisance relationnelle pour assurer une interface efficace avec les prestataires, les utilisateurs et la hiérarchie ;, • Rigueur dans le suivi administratif et documentaire des opérations ;, • Maîtrise des outils bureautiques, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Rédaction de CCTP et de notes techniques ; Formation & expérience souhaitées : • Formation technique en électricité, génie électrique ou domaine équivalent (Bac+2 minimum) ;, • Expérience significative en coordination ou gestion de projets de maintenance, idéalement dans un environnement multi-sites ou scientifique ;, • Connaissance des systèmes courants faibles (contrôle d'accès, détection incendie, réseaux structurés, courants porteurs, etc.). Rémunération et package de compensation : • Type de contrat : CDD (24mois), • Quotité : Temps complet, • Date de démarrage : 1er juillet 2026, • Rémunération : à partir de 2497 € bruts mensuels ajustable selon expérience Votre environnement de travail : • Congés et RTT annuels : 44 jours., • Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros., • Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)., • Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours., • Intégration : accompagnement à la prise de poste., • Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

RESPONSABLE DE PRODUCTION STRIASCAN CDI – Saclay (91) Le Responsable de Production Striascan est rattaché au Directeur de la Production. Mission Le Responsable de Production Striascan assure le pilotage opérationnel et le management de l'entité de production Striascan. Il encadre quatre équipes successives intervenant en semaine et en week-end afin de garantir la réalisation des programmes de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de conformité réglementaire, de coûts et de délais. En semaine, il coordonne la production du Striascan en fonction des besoins exprimés par la Supply Chain, en étroite interaction avec les équipes Cyclotron. En week-end, il assure la continuité de l'activité Striascan et contribue également à la production des autres radiopharmaceutiques. Référent Excellence Opérationnelle (OPEX) pour les produits chauds, il pilote ou contribue à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances, la fiabilité des processus et l'efficacité globale de la Direction de la Production. Principales responsabilités Management des ressources humaines Garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs de son périmètre. À ce titre, il est responsable de : • L'animation et l'encadrement des équipes de production ;, • La gestion du temps de travail et des plannings ;, • La gestion des habilitations et autorisations de travail ;, • La formation initiale et continue des collaborateurs ;, • L'accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels ;, • L'adaptation des ressources aux besoins de production ;, • L'animation régulière des réunions d'équipe ;, • La réalisation des entretiens individuels et des évaluations de performance. Spécificités de l'entité Striascan • Assurer la coordination entre les activités de semaine et de week-end ;, • Coordonner les équipes du matin, de journée et du soir ;, • Garantir la bonne synchronisation entre les activités de production, de packaging et de contrôle qualité. Management de l'activité de production Piloter l'activité de production afin d'assurer la satisfaction des besoins clients dans le respect des exigences réglementaires et opérationnelles. À ce titre, il : • Traduit les prévisions de demande (forecast) en plans de production opérationnels ;, • Coordonne les activités avec les équipes Cyclotron ;, • Assure le suivi quotidien de l'exécution des programmes de production ;, • Analyse les indicateurs de performance et met en œuvre les actions correctives nécessaires ;, • Garantit le respect des procédures, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des exigences qualité ;, • Veille à l'optimisation de l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Gestion des litiges et relations sociales Contribuer au maintien d'un environnement de travail conforme et constructif. À ce titre, il : • Participe aux audits réglementaires, clients et autorités ;, • Contribue au traitement des déviations, réclamations et litiges qualité ;, • Met en œuvre les actions correctives et préventives associées ;, • Assure les relations avec les instances représentatives du personnel pour son périmètre ;, • Participe à la communication et à la conduite du changement. Excellence opérationnelle Développer une culture d'amélioration continue et de performance durable. À ce titre, il : • Déploie les outils et méthodologies d'Excellence Opérationnelle (Lean, résolution de problèmes, amélioration continue) ;, • Anime des groupes de travail et des chantiers d'amélioration ;, • Identifie et pilote les actions permettant d'améliorer la sécurité, la qualité, les délais et la productivité ;, • Assure le suivi des plans d'actions et des indicateurs de performance ;, • Participe à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la Direction de la Production. Compétences requis esProfil recherc • héFormation supérieure scientifique, pharmaceutique, ingénieur ou équivalent, • ;Expérience significative en management de production industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou radiopharmaceutique, • ;Expérience confirmée en pilotage d'équipes postées et en amélioration continu e.Compétences techniqu • esManagement d'équipes opérationnelles en environnement industriel réglementé, • ;Maîtrise des processus de production pharmaceutique ou radiopharmaceutique, • ;Connaissance des BPF/GMP et des exigences réglementaires associées, • ;Maîtrise des outils de planification et de suivi de production, • ;Connaissance des méthodes Lean Manufacturing et Excellence Opérationnelle, • ;Analyse de données et pilotage par indicateur s.

Le Réseau DEF (2900 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Pour notre agence DEF Rail, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE SUPPORT TECHNIQUE ET QUALIFICATION F/H – CDI Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Le/la Responsable Support Technique & Qualification, placé(e) sous la responsabilité du Directeur Régional, pilote, avec son équipe, l’activité de support technique, d’expertise et de qualification des équipements et solutions afin de garantir la satisfaction client, la performance opérationnelle et la conformité technique des installations. Il/elle assure le management de l’équipe Support Technique & Qualification, coordonne les interventions techniques complexes et contribue à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes. Avec son équipe, il/elle assure la qualification système et le référencement des produits issus des fournisseurs et/ou des usines du Réseau DEF, en adéquation avec les exigences spécifiques des clients de l’agence. Il/elle détermine, met en place et pilote les plateformes systèmes sur les projets, de la phase de conception jusqu’à la réception des installations. Avec l’appui de son équipe, il/elle assure également un rôle de support technique de niveau expert afin de contribuer à la sécurisation des études complexes, à la résolution des problématiques techniques et à la bonne réalisation des chantiers. Véritable référent technique, il/elle accompagne les équipes opérationnelles dans le déploiement des solutions et veille au respect des standards techniques et des engagements de qualité. Le Responsable ST&Q participe à la croissance de l’agence DEF Rail en tant qu’acteur majeur de la transition technologique des produits du Réseau DEF vers une application ferroviaire. Il participe à la définition et l’élaboration des solutions conformément aux objectifs 2030 de DEF Rail. Dans les faits vous aurez à : · Piloter, avec votre équipe, l’activité Qualification & Certification : assurer la qualification système et le référencement des produits issus des fournisseurs et/ou des usines du Réseau DEF, garantir l’adéquation avec les exigences spécifiques des clients de l’agence, assurer l’interface avec les organismes de certification, la R&D, le Marketing, le DTQHSE ainsi que les équipes opérationnelles, rédiger et suivre les protocoles de réception et de validation des produits. · Déterminer et piloter, avec votre équipe, les plateformes de qualification et de certification, en agence et chez les clients : définir la conception et la modélisation des architectures systèmes et de leurs interfaces, préparer et mettre en œuvre les plateformes de tests, coordonner les moyens techniques, logistiques et les prestataires nécessaires aux essais, superviser les campagnes de tests, valider les correctifs et rédiger les rapports de tests et plans d’essais dans le respect des référentiels normatifs et des exigences clients. · Manager et accompagner l’équipe Support Technique & Qualification : organiser l’activité, définir les priorités, accompagner la montée en compétences des collaborateurs, coordonner les sujets techniques complexes et veiller au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des méthodes et outils. • · Apporter, avec votre équipe, le soutien technique :o en avant-vente afin d’optimiser les solutions techniques dans le cadre des études de conception ;, • o en phase de réalisation afin de sécuriser les études d’exécution et les conditions de mise en œuvre ;, • o sur site dans le cadre de sinistres, dysfonctionnements systèmes ou problématiques nécessitant une expertise technique avancée. · Concevoir et animer les formations techniques auprès des collaborateurs et des clients, sur site ou en agence, afin d’accompagner le développement des compétences et la maîtrise des solutions. · Assurer le reporting, le suivi de l’activité et la communication auprès de la Direction Régionale au travers d’indicateurs de performance, de retours d’expérience et de plans d’actions associés. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vos mots clés ? Réactivité, esprit d’équipe et rigueur ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d’adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le support technique ou la qualification dans un environnement industriel, idéalement ferroviaire (connaissances des normes). Vous disposez d’une expérience dans le management d’équipe. Anglais courant impératif. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • 12 RTT par an, • Participation, • Restaurant d’entreprise Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel + RH en présentiel Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Directeur des Services Techniques - Site De Saclay CDI - Rattachement hiérarchique : Directeur du site de Saclay Membre : Comité de direction du site Mission principale Le/la Directeur(trice) des Services Techniques pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, il/elle : • Gère les ressources humaines et budgétaires de son département., • Pilote les projets techniques en lien avec les autres directions., • Supervise les investissements et les projets d'équipements., • Optimise les processus de maintenance et de production., • Assure la conformité aux normes réglementaires et internes., • Définit et déploie la stratégie de gestion des actifs techniques du site à travers le système de GMAO (Coswin). Il/elle est garant(e) : • De la performance globale des services techniques., • De la disponibilité, de la fiabilité et de la pérennité des équipements et infrastructures., • Du respect des réglementations (pharmaceutiques, nucléaires, sécurité, qualité)., • De la qualité et de la fiabilité des données de maintenance enregistrées dans la GMAO., • De la dynamique managériale et de la cohésion des équipes. Responsabilités principales Management et organisation • Encadrer les équipes techniques (~40 collaborateurs), • Organiser le travail, gérer les compétences (formation, habilitations, mobilité), • Développer la performance et la polyvalence des équipes, • Animer/Participer les instances managériales (Codir, réunions opérationnelles) Pilotage technique et gestion des actifs • Définir et suivre les objectifs du département., • Piloter la performance via des indicateurs (KPI) incluant notamment le ratio maintenance préventive / corrective., • Garantir la qualité des produits et la conformité Nucléaire/BPF., • Superviser et ordonnancer les opérations de maintenance des équipements et installations., • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des installations., • Garantir l'administration et la bonne utilisation de la GMAO Coswin comme outil de pilotage de la maintenance et des actifs techniques. Gestion de la maintenance et de la GMAO (Coswin) • Garantir la mise à jour et la fiabilité du référentiel des actifs techniques (équipements, installations, infrastructures, …)., • Définir et piloter les plans de maintenance préventive et réglementaire., • Superviser le traitement des interventions correctives et des demandes d'intervention., • Veiller à la traçabilité et à l'enregistrement de l'ensemble des opérations de maintenance dans la GMAO., • Piloter la gestion des pièces de rechange stratégiques et des stocks de maintenance., • Exploiter les historiques d'intervention pour identifier les axes d'amélioration et fiabiliser les équipements., • Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue de la performance des installations et de la maintenance. Gestion de projets, Budgétaire, des investissements • Élaborer et piloter le budget du département, • Mettre en place des actions de maîtrise et optimisation des coûts, • Proposer et piloter les projets d’amélioration ou d’investissement, • Garantir le respect des coûts, délais et livrables, • Contribuer aux projets stratégiques du groupe Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des normes : BPF / GMP, Réglementation nucléaire (RGE,…), Code du travail, • Participer aux inspections audits/internes et externes, • Déployer les plans d’actions (déviations, OOS, amélioration continue) Relations internes et externes • Collaborer avec les directions (sureté, production, qualité, supply chain…), • Contribuer aux analyses et aux actions définies avec les instances internes, • Gérer, suivre et chalenger les prestataires et fournisseurs (respects des engagements contractuels) Profil recherché Formation • Ingénieur(e) ou Bac+5 scientifique/technique, • Expérience idéale en environnement réglementé (pharma ou nucléaire) Compétences managériales • Leadership et animation d’équipe, • Communication et pédagogie, • Capacité d’analyse et de décision, • Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités, • Gestion des priorités et des situations complexes

En qualité de Pilote maîtrise technique F/H votre rôle sera de garantir l’adéquation du système de soutien avec le système exploité par l’utilisateur. Pilotez l’analyse des impacts sur le soutien du véhicule,. Pilotez la mise à jour du système de soutien : documentation utilisateur e

Pilote de Travaux H/F dans le cadre d’un contrat intérim de 10 mois. Piloter des travaux d'importance diverses sur le site,. Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux,.

Arbitrer et argumenter les décisions techniques et économiques et piloter la convergence TEI et PRF sur le périmètre en responsabilité. Manager et coordonner fonctionnellement les parties prenantes, dont les Pilotes de lots.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Piloter un projet de développement de système de soutien.

Être le garant du management des entrées de charges et piloter la réalisation des attendus et des livrables.

Participer à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking et piloter les innovations de ses composants en lien avec le pilote innovation concerné,. En tant que Pilote composant sur le périmètre freinage, vos missions principales seront les suivantes :.

Le profil rechercher va devoir être en mesure de piloter l’ensemble de la question en s’appuyant sur des compétences techniques dédiées matériaux.

Mettre en œuvre et piloter le planning de développement de la pièce. Piloter la bonne prise en compte des documents, avancements à fournir pour chaque jalon. Piloter l’intégration de la pièce dans une architecture électrique et électronique donnée.

Pilote Synthèse Validation Electronique de puissance F/H. Etablir et piloter le planning de validation système en cohérence avec le jalonnement des projets,. Piloter et s'assurer des réservation bancs d'essai,.

Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux,. Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts,. Pilote de Travaux H/F dans le cadre d’un contrat intérim de 10 mois.

Ingénieur Pilote Développement Câblage. Piloter la documentation technique sur l’ensemble de votre périmètre. Piloter les plannings, assurer les reportings projets, les points durs, actions et faits marquants.

Pilote fonction élémentaire freinage expérimenté F/H. Piloter et animer son Groupe GFE pour proposer la meilleure DT dans le cadre du QCDP déployé par le projet,. Piloter la convergence fournisseur sur le périmètre freinage,.

Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement sur le périmètre technique accessoires extérieurs. Piloter la réalisation des attendus et des livrables. Piloter les équipes sur le périmè

En tant que Pilote développement freinage vous interviendrez sur la conception et développement, vos missions principales seront les suivantes :.

En tant que Pilote développement, sous le responsable d'activité, vous aurez pour missions :.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Pilote d'Études Mécaniques ! Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Coordination Transversale : Véritable point de convergence technique, vous excellez dans le travail collaboratif et

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO. Elle s'articule autour de plusieurs axes : * Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l'équipe de

Animer et coordonner des Pilotes Fonction Etudes (PFE).

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Safran a fait de la digitalisation des inspections un pilier de sa stratégie d'amélioration de ses procédés.Cette démarche lancée en 2018 s'inscrit dans le volet « Manufacturing 4.Dans un contexte de croissance et de préparation de l'avenir, Safran a lancé depuis 2 ans un plan d'accélérat

Missions principales : BUILD - pilotage des évolutions et de la roadmap Accompagner les chefs de projet dans les phases de cadrage, pré-études et « Build To Run », notamment pour les évolutions des applications métier Structurer et challenger l'expression de besoin métier, en

Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯.Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de

L’instructeur pilote Caracal prépare, gère et anime en anglais, la formation et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. Ancien pilote sur EC225/ H225M (Caracal), vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense.

Pilote de projets excellence opérationnelle, analyse data et digitalisation. Piloter les réorganisations des locaux de l’UO produit train.

En tant que pilote d'opérations acquisition de données et rétablissements routiers, vous. Pilotez l'AMO-GT dans le recueil, l'analyse et la réalisation des investigations complémentaires demandées par les candidats COREA. Pilotez les études particulières Génie Civil confiées à

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Pilote processus et outils SI / Achats F/H /h3 h3Description du poste /h3 pChez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.

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Vos missions /h3 ul liRespecter les exigences techniques du contrat, /li liMaitriser les interfaces techniques, les risques et les écarts contractuels et les claims, /li liPorter un appui technique aux négociations commerciales sur les avenants, /li liPiloter la surveillance de toutes les entités

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Seine-Saint-Denis, France | Publié le 20/04/2026 /p pbDans le cadre d’une réorganisation de son activité et d’une montée en puissance du support applicatif, notre client, acteur majeur dans le domaine des services billettiques et de l’expérience client digitale, recherche un Chargé d’A

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