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Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Harvard…) dans l’amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l’univers, dans des domaines d’application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. R

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40570 Description de la DirectionLa Direction de la Recherche Fondamentale (DRF) du CEA réunit plus de 5000 personnes sur quatre sites et mène des recherches en sciences physiques, chimiques, biologiques et environnementales, en utilisant des technologies de pointe.Description de l'unitéL'Institut des sciences du vivant Frédéric Joliot regroupe des équipes situées à Saclay, Gif-sur- Yvette, Orsay et Marcoule, qui étudient les mécanismes du vivant pour à la fois produire des connaissances et répondre à des enjeux sociétaux au cœur de la stratégie du CEA. L'Institut Joliot comprend 4 départements (DMTS, SHFJ, NeuroSpin et I2BC). Au sein de l'Institut, le Service Hospitalier Frédéric Joliot (SHFJ), localisé à Orsay, assure d'une part une mission de service médical (service de médecine nucléaire de Groupe Hospitalier Nord Essonne) et d'autre part une mission de recherche et développement en outils et méthodes d'imagerie moléculaire, fonctionnelle et multimodale en Tomographie par Emission de Positons (TEP), IRM et imagerie ultrasonore. L'objectif est d'améliorer le diagnostic et l'évaluation des thérapies innovantes dans trois domaines d'application principaux qui sont l'oncologie, la neurologie et la pharmacologie. Le SHFJ se compose de plusieurs plateformes technologiques en soutien aux activités de recherche de l'unité mixte de recherche BioMaps.Description du posteDomaineExploitation d'installations spécifiquesContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur Sécurité d'Installation H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreVous êtes passionné(e) par la prévention des risques et souhaitez contribuer à la sécurité d’un environnement scientifique de pointe ?Rejoignez-nous en tant qu’Ingénieur Sécurité d’Installation (ISI) et participez activement à la maîtrise des risques au sein d’un institut de recherche d’excellence.En tant qu'Ingénieur(e) Sécurité d'Installation du Service Hospitalier Frédéric Joliot, vos missions, sous l'autorité du Chef d'Installation, s'exercent dans les domaines suivants :Prévention : Evaluation de risques professionnels des salariés (EvRP, FPN), établissement et mise à jour des consignes de sécurité (sécurité conventionnelle et radiologique), établissement des procédures de gestion des déchets, rédaction et suivi des dossiers de sécurité particulier, retour d'expérience et analyse des anomalies ou dysfonctionnaments, établissement du programme annuel de prévention, sécurité quotidienne du SHFJ (accueil d'entreprises extérieures, rédaction/signature des autorisations d'intervention...).Information et formation : remontée d'informations relatives à la sécurité auprès du Chef d'Installation ou de la Direction de Centre, suivi des formations règlementaires (radioprotection, extincteurs...), actions de promotion de la prévention des risques auprès des salariés notamment des nouveaux arrivants, actions régulierès auprès des équipes sur la sécurité, préparation et participation à l'organisation des exercices sécurités d'évacuation et l'évolution des consignes.Surveillance et contrôle : suivi des contrôles de sécurité règlementaires et documentation associée, suivi des maintenances des équipements lourds (ventilation, climatisation...), mise en place de visites de sécurité périodiques, réalisation des enquêtes, inventaires périodiques (équipements sous pression, produits dangeureux...), vérification des dossiers d’acceptation établis par les correspondants déchets des laboratoires et mise en œuvre des dossiers d'évacuation des déchets nucléaires depuis la constitution d’un colis jusqu’à son évacuation vers l’exutoire.Profil du candidatVous êtes diplômé(e) d’un Master ou d’une école d’ingénieur généraliste. Une spécialisation ou des connaissances en Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement (HQSE) constituent un atout supplémentaire.Compétences techniques et comportementales attendues :Maitrise des outils informatiques de baseorganisation et rigueuraptitude à travailler en équiperespect des délaisculture de sécurité.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant le SHFJ, vous rejoignez un environnement de recherche de pointe dédié à l’innovation et à la technologie. Vous avez l’opportunité d’évoluer dans uncadre dynamique et stimulant, entouré(e) d’experts passionnés.Vous avez encore un doute ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail.Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris...Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation !Conformément aux engagements du CEA en faveur de l’inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville OrsayDemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Responsable des OpérationsMission générale:Le/la responsable des opérations (ROPS) a un impact direct sur les résultats de l’entreprise afin de maximiser sa rentabilité en soutenant à la fois la mise en oeuvre des projets sur site et la pérennité du produit. Le/la ROPS soutient activement le chef de projet (ou chef de chantier / Responsable d’intervention) pendant la mise en oeuvre quotidienne des opérations, conformément aux exigences, afin d’assurer des résultats optimaux pour les produits et services qui lui sont assignés. En fonction des activités il peut occuper également la fonction de Ressource Manager et / ou s’appuyer sur un ou des Responsables de Groupe. Si tel n’est pas le cas, les fonctions de gestion des ressources humaines lui incombent directement (cf poste de chef de groupe)Activités significativesDéfinir et mettre en oeuvre un pan ressource pluriannuel en fonction des activités programmées ; délivrer le plan ressources intégré pour le personnel d’intervention sur site et les équipements de son domaine de responsabilité.Fournir les ressources humaines compétentes et certifiées conformément aux exigences du client et de WestinghouseAssurer le retour d’expérience des activités et mettre en oeuvre les actions adéquates pour améliorer la qualité des interventions et la fiabilité des équipementsParticiper à la définition des investissements en matériel d’intervention nécessaires pour répondre aux besoins des projets et à la satisfaction du clientFournir un plan intégré d’approvisionnement des matériels et services pour l’ensemble des projets ; mettre en oeuvre des actions de coût-efficacité à travers des pratiques efficaces d’approvisionnement et de logistique.Assurer la sécurité et la conformité réglementaire sur les chantiers de WestinghouseDéfinir et mettre en oeuvre des améliorations aux formations, aux pratiques opérationnelles et de maintenance dans une démarche d’efficienceMettre en oeuvre des relations d’affaires avec les CNPE et Donneurs d’ordre Centraux (DIPDE, UTO, …) afin de préparer, sécuriser les opérations sur siteMettre en oeuvre des relations d’affaires avec les sous – traitants afin de s’assurer de la disponibilité de ressources qualifiées et compétentesMettre en oeuvre un processus d’amélioration continue des performances et compétences des personnelsResponsabilités exercées et latitude d’actionResponsabilités exercéesPréparer et réaliser les interventions sur site conformément aux exigences contractuelles (Délais, coûts), dans le respect de la Sûreté, de la Sécurité, et de la Qualité,Il/elle est garant de la rentabilité globale d’un portefeuille de projets et de la bonne utilisation de ses ressources.Relations de travailRelations fonctionnelles Le Rops travaille étroitement avec le groupe produit et les organisations supports locales. Il interagit régulièrement avec les chargés d’affaires des contrats dont il a la charge. En collaboration avec les chefs de produit, les gestionnaires de ressources et les chefs de projet client, le ROPS soutient activement les capacités de développement de produits, de marketing et de vente pour maintenir une compétitivité avantage.Compétences clefsDiplôme de niveau universitaire en ingénierie ou une discipline connexe. Généralement 5 à 10 ans d’expérience dans les domaines de prestation de service ou ingénierieConnaissances : connaissances approfondies des services nucléaires, bonne compréhension des axes stratégiques et commerciaux.Compréhension des processus d’affaires et financiersBonnes connaissances des processus d’amélioration continueExpérience de planification et de gestion de projetConnaissances des besoins opérationnels et réglementaires des installations nucléaires1/ Résolution des problèmesUtiliser des compétences créatives de planification et de gestion des ressources pour répondre aux problèmes complexes de planification, de sélection de compétences, de coûts et de personnels.Développer des techniques et méthodes pour optimiser la productivité, minimiser les coûts tout en assurant que lesengagements relatifs au personnel et aux équipements sont remplis de manière qualitative parfois avec un préavis très courtRésoudre les conflits de ressources avec les responsables d’arrêt et les chefs de produit d’une manière qui ne compromet pas la satisfaction client et qui optimise le volume d’affaires2/ PersuasionCompétences de négociation et de persuasion pour assurer, tant d’un point de vue interne qu’externe, que les projets sont sécurisésCompétences pour traiter de manière transversale et résoudre des conflits de ressourcesCapacité à motiver les effectifs à travailler de façon efficiente (qualité – opération – formation - ..)Capacité à motiver les effectifs à s’adapter aux demandes évolutivesCapacité à améliorer la performance du personnel à travers le retour d’information interne / externe à implémenter les techniques d’amélioration des performancesPourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40341 Description de la DirectionLa Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) est en charge, pour les centres civils du CEA, des projets de démantèlement des installations en fin de vie, de l'exploitation des installations de service nucléaire et de la gestion des déchets. L'unité de démantèlement et de service sur le site de Paris-Saclay (UADS) regroupe les installations en arrêt définitif et les installations de service nucléaire du site et en charge de la réalisation des chantiers d'assainissement et de démantèlement.Description de l'unitéAu sein de l'UADS, le Service Assainissement-Démantèlement des réacteurs (SADR) a pour mission d'assurer les opérations de maintien en conditions opérationnelles et sûres et de préparation au démantèlement (OPDEM) des réacteurs du site de saclay (INB 40 et INB 101). Ce service est composée principalement de l'INB 40 avec le réacteur OSIRIS (arrêté définitivement en décembre 2015) et le réacteur ISIS (arrêté définitivement en décembre 2018) etl'INB 101 avec le réacteur ORPHEE (arrêté définitivement en décembre 2019).Le service comporte 2 entités, dont la Section Opérations des REActeurs (SOREA) qui a en charge la réalisation des opérations de désentreposage et d'assainissement (Projet DEMOS pour l'INB40 "OSIRIS" et projet DM101 pour l'INB101 "ORPHEE"). La section comprend des ingénieurs chargés d'affaires ainsi que des techniciens experts en activité d'opérations d'assainissement des composants et des dispositifs expérimentaux des cellules blindées (cellules chaudes). Cette section assure, d'une part, les opérations de manutention des dispositifs d'irradiation, des éléments combustibles irradiés et de leurs emballages, ainsi que les opérations de démontage sous eau des composants situés dans la piscine et dans les canaux, et est chargé d'autre part du démontage et de l'évacuation des dispositifs expérimentaux, ainsi que des opérations de découpe sous eau des composants des réacteurs devenus inutiles après leur arrêt.Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur chargé d'affaires – Assainissement Démantèlement Nucléaire H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreVous rejoignez la SOREA en tant que chargé.e d'affaires techniques pour réaliser des opérations de préparation au démantèlement des réacteurs OSIRIS (INB 40) et ORPHÉE (INB 101), deux installations emblématiques du site de Saclay.Dans ce projet technique ambitieux et concret, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des lot de travaux au sein des projets DEMOS et DM101, en lien direct avec les chefs de projet et les acteurs externes et internes au CEA.Activités principales :Participer à la définition des scénarios, et rédiger/vérifier tout document nécessaire,Piloter les affaires : rédiger les cahiers de charges, suivre les AO puis les marchés et les réalisations, suivre et assister les essais, rédiger et/ou vérifier et valider les documents opératoires,Élaborer le planning des opérations dont il (elle) a la charge, pour intégration dans le planning général du projet et le planning d’exploitation de l’installation en interface avec le coordinateur opérationnel,Suivre les coûts et risques des opérations dont il (elle) a la charge,Mener des activités en soutien aux responsables de lots et chef(fe)s de projets A&D, avis technique,Préparation des dossiers de sûreté pour les travaux en collaboration avec l'Ingénieur Sûreté,Apporter son expertise vis-à-vis des projets,Piloter les techniciens d'assainissement et démantèlement affectés à son affaire,Veiller à la bonne exécution des travaux, surveillance des prestataires en charge de son affaire (sur le terrain et dans le respect du marché).ð Astreintes : Après une période de formation avec habilitation, vous pourriez être amené à effectuer des astreintes pour les besoins du service.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Issu.e d’une formation Bac+5, de type école d’ingénieurs ou master 2 avec si possible une spécialisation en génie nucléaire, mécanique, ou génie industriel.Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans.Doté.e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez appréhender des problématiques techniques variées et proposer des solutions adaptées.Votre polyvalence vous permet d’intervenir sur différents sujets, avec rigueur et méthode.Autonome et organisé.e, vous appréciez également le travail en équipe.Nous recherchons une personne assidue, fiable et consciencieuse et qui fasse preuve d’une grande réactivité.PARLONS DE NOUS !L'un des principaux enjeux du service est de mener à bien les Opérations Préparatoires au DEMantèlement (OPDEM). En effet, comme précisé dans le dossier de démantèlement de l’INB 40, il est envisagé une phase de surveillance d’une durée n’excédant pas 15 ans à la fin de l’évacuation des déchets irradiants générés par les OPDEM d’OSIRIS et ISIS. Cette phase de surveillance permettra d’optimiser les conditions d’intervention des travailleurs (limitation des doses reçues) et la gestion des déchets (liée à la décroissance radioactive) dans un but de dé-catégorisation poussée. Cette optimisation devra être confrontée aux coûts fixes d’exploitation pour le maintien de l’installation en conditions opérationnelles et sûres et répondre à des conditions techniquement et économiquement acceptables.ð Relations et interfaces : Avec les équipes du SADR, avec la Cellule Conduite de Projets d'A&D de l'UADS (UADS/CCP), avec les cellules du Centre (CCSIMN et CQSE), avec le service de radioprotection, … Ce poste offre l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement dynamique, marqué par des enjeux techniques, organisationnels et de sûreté significatifs. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac+5DemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Mission générale:Le ou la chef(fe) de projet mène efficacement le projet à son terme, dans le respect des délais fixés par le planning, et gère les affectations et les priorités des membres de l'équipe sur plusieurs projets simultanément.Activités significatives:A partir des lignes directrices de son responsable de programme ou manager, dans le respect des exigences du client et du planning, le/la chef(fe) de projet :Rédige des plans de projet et élabore les bases de référence en termes de planning et de coûts.Coordonne des équipes (ingénieurs, qualiticiens, approvisionneurs/acheteurs...) pouvant inclure des contrôleurs de projet,Interprète et transmet les exigences du projet/contrat, ainsi que les modifications ultérieures, aux groupes fonctionnels en suivant un processus de gestion des changements.Reconnaît les problèmes techniques ou réglementaires critiques émergents qui auraient une incidence sur l’exécution du projet. Sensibilise l’équipe projet et élabore un plan dcorrectif.Accompagne les membres de l’équipe projet en fournissant les formations/mentorat et l’expertise/soutien nécessaires.Respecte le planning du projet et le plan de coûts en effectuant les missions associées de manière efficace et rapide. Etablit et communique l’avancement du projet et ses paramètres financiers à sa direction.Résout les conflits d'interprétation des clauses du contrat avec le client en collaboration avec le responsable de contrat de la BU.Maintient les bases de données, systèmes et procédures du projet pour assurer une gestion et une transmission efficaces de la documentation entre les membres de l'équipe du projet.Effectue une évaluation finale de la qualité du projet et en rend compte. Identifie et communique les opportunités d'amélioration, les enseignements tirés et les mesures d'évitement des risques pour les futurs projets.Responsabilités exercées et latitude d’action:Responsabilités exercées : Le/la chef(fe) de projet est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes.Le/la chef(fe) de projet Senior est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes et sur une partie (un lot de travaux) d’un projet de complexité moyenne.Peut avoir la responsabilité d’un projet de complexité moyenne à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).Le/la chef(fe) de projet Principal est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets de complexité moyenne, ou sur une partie (un lot de travaux) d’un projet très complexe.Peut avoir la responsabilité d’un projet très complexe à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).Latitude d’action : Le/la chef(fe) de projet agit de manière autonome et prend des décisions dans le cadre des lignes directrices générales de son responsable hiérarchique, auquel il remonte les points bloquants lors des revues hebdomadaires ou ad hoc.Relations de travail:Le/la chef(fe) de projet est en contact avec la direction, les acteurs du projet, les clients, les fournisseurs, les responsables des opérations, l'ingénierie et notamment ses homologues en termes de gestion de projet pour établir la cohérence entre les différents projets.Compétences clefs:Éducation : BAC+5 ou équivalent, en gestion de projet, ingénierieou une discipline technique connexe.Expérience : 2 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.4 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.5 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.Savoirs/Savoir-faire/Compétences :Compétences approfondies / avancées en méthodologie de gestion de projet. Capacité à coordonner des membres d'équipe et à accomplir plusieurs tâches assignéesOrientation vers les résultats ; capacité à prendre des décisions ; Communication efficace à l'oral et à l'écrit ; Pensée stratégique ; esprit de synthèse.Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise en lien avec les projets (finance, qualité, approvisionnement, etc.).Certifications : Qualification de chef de projet Westinghouse obtenue.Qualification avancée de chef de projet Westinghouse obtenue.Certification PMI-PMP ou équivalente en gestion de projet / certification liée au contrôle de projet (ordonnancement, estimation, valeur acquise, risque, etc.).Langues : Maîtrise de l'anglaisPourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Vos missions et votre environnement:Piloter le processus d’industrialisation ou de transfert industrielAnimer la Multi Functional Team (MFT) et coordonner les moyens de productionGarantir la fabricabilité, contrôlabilité et maintenabilité des produitsAssurer le respect des plannings et des exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Risque, SSE)Capitaliser et transmettre les compétencesVos compétences et connaissances:- Gestion de projet et animation d’équipe pluridisciplinaire- Analyse de risques et gestion de plans d’action- Reporting, suivi de performance (OTD/OQD), gestion des livrablesDepuis plus de 40 ans, le groupe Bertrandt fournit des solutions de développement pour les industries automobile et aéronautique à l'international. Mais aussi pour les secteurs de la construction de machines, de l'énergie, des technologies médicales et de l'électrotechnique en Europe, en Chine et aux États-Unis. L'ensemble de nos collaborateurs représente une expertise approfondit dans leurs domaines, avec des solutions de projet tournées vers l'avenir, tout en intégrant la satisfaction clientCe que nous proposons:Contact:

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40457 Description de la DirectionLe Département de Modélisation des Systèmes et Structures (DM2S) réalise de la R&D théorique et expérimentale ainsi que des études sur les systèmes énergétiques et plus particulièrement en thermohydraulique et mécanique des fluides, mécanique des structures, physique des réacteurs nucléaires et neutronique, ainsi que les réseaux d'énergie.Il s'appuie pour cela sur des essais, des plateformes de simulation et des logiciels (codes de calcul), développés en interne ou en partenariat.Description de l'unitéAu Service d'Études Mécanique et Thermique (SEMT), nous disposons de deux plateformes d'essais, ainsi que de puissants outils de simulation que nous développons.Nous contribuons activement aux projets du CEA, nous collaborons étroitement avec EDF, FRAMATOME, IRSN, et nous participons à des programmes de recherche nationaux et européens.Au Laboratoire d'Études en Mécanique Sismique (EMSI), nous évaluons la réponse des structures et équipements face aux séismes. Nos activités couvrent différents domaines de la mécanique sismique, notamment l'étude du comportement sismique des ouvrages de génie civil (béton armé, bois, acier, maçonnerie) ainsi que celui des matériels, équipements ou composants d'installations industrielles, en particulier nucléaires.Pour mener à bien nos missions, nous disposons d'une plateforme expérimentale (TAMARIS) équipée de trois tables vibrantes, un mur de réaction et une fosse. Une extension de cette plateforme est en cours, qui ajoutera une nouvelle table vibrante haute fréquence ainsi qu'un nouveau mur de réaction.Description du posteDomaineMécanique et thermiqueContratCDIIntitulé de l'offreCDI - Ingénieur.e d'essais en mécanique sismique H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAu sein du laboratoire EMSI, vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de campagnes d’essais expérimentaux dans le domaine de la mécanique sismique en collaboration avec les chercheurs et les techniciens du laboratoire.A court/moyen terme, vous serez en autonomie et polyvalent dans la préparation des campagnes d’essais qui lui seront confiées.Vous serez une force de proposition sur les moyens à mettre en œuvre pour arriver aux objectifs définis avec les chercheurs du laboratoire.Enfin, en relation avec le responsable de la plate-forme TAMARIS, il s’agira également de contribuer au bon fonctionnement des moyens d’essais.ðPlus spécifiquement, dans le cadre du poste proposé, vous participerez à :• Conception, planification et préparation des campagnes expérimentales (élaborer les protocoles d'essais, concevoir ou adapter les maquettes, intégrer les éléments testés sur les dispositifs d’essais)• Instrumentation et acquisition des données (installer les capteurs, configurer les systèmes d’acquisition multi-voies)• Réalisation des essais (piloter les essais sur table vibrante (1D, 3D) ou devant mur de réaction en respectant les protocoles et les limitations de sécurité)• Analyse et exploitation des résultats (traiter les signaux dynamiques, collaborer avec les équipes de modélisation pour caler les modèles sur les résultats expérimentaux)• Documentation et communication (rapport d'essais, base de données, publications scientifiques)• Participation à la gestion et au bon fonctionnement de la plateforme, en particulier en assurant les tâches suivantes :• Tenue à jour du planning de plateforme et celui des maintenances préventives• Recensement des achats, investissements, évolutions, améliorations à réaliser sur la plateforme et son suivi budgétaire• Demande de travaux au titre d’actions correctives en lien avec le fonctionnement de la plateforme.Les principaux interlocuteurs sont l'équipe en place :Le chef de laboratoire, responsable de plateforme, techniciens, ingénieurs et équipe projet.Vous serez également en contact avec les partenaires industriels dans le cadre des grands accord du CEA (EDF, FRAMATOME, ANDRA...)et des partenaires academiques dans le cadre de projets européens.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Issu.e d’une formation Bac+5, de type école d’ingénieurs ou master 2 en Génie civil, génie parasismqiue, mécanique des structures;Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans.Les compétences spécifiques attendues : • Connaissances en dynamique des structures ;•Connaissances en instrumentation (accéléromètres, LVDT, caméras rapides, corrélation d’images) ;• Analyse de données expérimentales ; • Maîtrise des outils de traitement du signal (Python, MATLAB, LabVIEW, etc.) ; • Connaissances en modélisation numérique des structures.ð Vous appréciez le travail en équipe !ð¡ Votre esprit d’initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à être force de proposition constituent de véritables atouts pour ce poste. ️Organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve au respect des règles, vous garantissez un travail fiable et de qualité.POSTULEZ !« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayCritères candidatLanguesAnglais (Intermédiaire)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39037 Description de la DirectionAu sein de la Direction du centre de Paris-Saclay, la Cellule de Contrôle de la Sécurité nucléaire des Installations et des Matières Nucléaires (CCSIMN) assure, pour le Directeur, le contrôle de la sureté nucléaire des INB, de la radioprotection, des transports de matières radioactives, de la gestion des déchets nucléaires, des mesures de protection et de contrôle des matières nucléaires, et des activités nucléaires encadrées par le code de la santé publique.Description de l'unitéLa Cellule de Contrôle de la Sécurité nucléaire des Installations et des Matières Nucléaires (CCSIMN) a pour périmètre de compétence :- la sûreté nucléaire des lNB ;- l'exercice des activités nucléaires des installations autorisées au titre du code de la santé publique ;- la protection et contrôle des matières nucléaires des installations ;- la sécurité des transports de matières dangereuses de la classe 7 ;- la gestion des déchets radioactifs ;- la radioprotection au titre du code du travail, du code de la santé publique et du code de l'environnement ;- rejets effectués par les INB dans l'environnement ou les réseaux.Description du posteDomaineSûreté nucléaireContratCDIIntitulé de l'offre Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLa CCSIMN recherche un collaborateur en CDI à temps plein, sur un poste d'Ingénieur de Sûreté Nucléaire avec un périmètre d'actions possible sur le site de Saclay ou de Fontenay-aux-Roses.Vos missions :1. En matière de sûreté nucléaire :Vous apportez un avis critique sur les dossiers de demande d’autorisation rédigée par les INB ;Vous réalisez des contrôles indépendants de la conformité de l'exploitation de l’INB à son référentiel de sûreté nucléaire ;Vous assurez pour le compte du Directeur de centre, l’interface entre le chef d’INB, les Autorités de sûreté nucléaire et leur appui technique ;Vous accompagnez le chef d'INB pour la hiérarchisation des écarts et le cas échéant pour les déclarations d’événements significatifs et compte rendu associé.Vous contribuez au partage au retour d’expérience sur le centre Paris-Saclay.Vous participez aux inspections de l’ASNR et apporter un avis critique aux réponses de l’INB aux lettres de suite d’inspection des autorités.2. Missions transverses :Des missions transverses à toutes les INB du centre pourront être confiées selon votre profil (correspondant FOH, gestion de crise, …).Profil du candidatVotre profil :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et vous avez à minima 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la sûreté nucléaire (analyse de sûreté, exploitation, ou projet).Votre rigueur, votre réactivité, votre sens du relationnel, ainsi que votre sens de l’analyse seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT.Une prise en charge de 75% des frais de transport en commun.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville Saclay Critères candidatFormation recommandéeIngénieurDemandeurDisponibilité du poste02/03/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40340 Description de la DirectionL'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) de la Direction des projets de démantèlement, de service nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) de la Direction des EnergieS (DES), regroupe la ligne de pilotage des projets d'A&D de Saclay, la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations concernées sur Saclay par les opérations d'A&D et/ou de RCD.Description de l'unitéAu sein de l'UADS, le Service des Installations en Assainissement - Démantèlement et Effluents (SIAE) gère et exploite les installations suivantes : • La zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72),• La zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ),• Le Laboratoire de Haute Activité (lNB49),• Les installations 105 & 144.Le SIAE est composé de deux sections d'exploitation (SESL qui regroupe les INB35 et 49 et SE2I qui regroupe l'INB72 et les installations 105 et 144) et d'une section chargée des opérations d'A&D (SEOP).Il est chargé :- De la conception et de la réalisation des modifications nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations qu'il exploite ;- De la gestion des effluents et déchets des installations ;- D'exploiter les ICPE de la cellule 6 (laboratoire DPC/LASE) et de la cellule 7 (CERISE, Conditionnement, Entreposage, Reprise des Sources sans Emploi) du bât. 459 ;- D'assurer la sécurité et la protection physique des matières nucléaires ;- De la planification et la réalisation des opérations de reprise et conditionnement des déchets (RCD) des installations qu'il exploite (dont INB) ;- D'apporter son soutien et sa participation à l'élaboration des dossiers de DEM et des réponses aux demandes au cours de leur instruction par les autorités compétentes ; - De la réalisation des opérations d'assainissement et de démantèlement des installations sous décret de DEM.Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreCDI Ingénieur.e Chargé.e d'affaires Exploitation Maintenance Travaux H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreL’INB35 a pour fonction principale l’entreposage et le traitement des effluents nucléaires liquides.Cette installation comporte des équipements d’entreposage, des procédés de traitement des déchets liquides par évaporation et cimentation.Les colis de déchets produits sont entreposés avant évacuation vers l’exutoire final, l'ANDRA. L’exploitation de l’installation est assurée par un opérateur industriel piloté par le CEA. L'INB est en exploitation mais comporte des ateliers à l'arrêt qui sont en cours d'assainissement et de démantèlement.Le Laboratoire de Haute Activité (LHA) constitue l’Installation Nucléaire de Base n49 (INB 49). Cette installation regroupe les bâtiments 459, 457 et 465 du CEA SACLAY. ll est en phase de démantèlement et d'assainissement. Des activités nucléaires subsistent au sein de l’installation ; en effet, les cellules 6 et 7 accueillent des activités nucléaires et relèvent de la réglementation des ICPE radioactives.Vous serez en interaction avec les différents projets des installations (INB49 et INB35) et a pour mission principale la définition, la gestion contractuelle et le pilotage terrain de travaux neufs et des travaux de réfection.ð Vous aurez pour mission, en soutien opérationnel aux exploitants et aux projets (démantèlements, jouvence...) de :- Piloter les affaires en lien avec le métier : définir la solution correspondant au besoin, rédiger des cahiers des charges et suivre les appels d’offres puis les marchés et les réalisations, suivre et assister les essais,- Mener des activités en soutien aux responsables de lots et chefs de projets et exploitation, avis technique,- Assurer un soutien technique et optimiser les coûts,- Contribuer aux activités de sûreté (réexamen de sûreté, avis techniques, comptes rendus d’évènements significatifs « C.R.E.S. », action importante pour la protection des intérêts « A.I.P. », éléments importants pour la protection « E.I.P. », demande de modification et d’intervention),- Donner un avis en termes d’exploitabilité, maintenabilité, pérennité, cohérence avec les standards, les normes et les règles de l’art,- Définir/participer à des campagnes de tests et mesures,- Apporter son expertise vis-à-vis de l’exploitant/projet.ð Astreintes et Permanences de Sécurité :Après une période de formation avec habilitation, vous serez amené.e à effectuer des astreintes et permanences de sécurité pour les besoins du service.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieurs.ð Expérience requise : 3 à 5 ans. Compétences spécifiques:- Avoir piloté des contrats de prestations à fort enjeu de disponibilité (délai et coactivité) et de sûreté et sécurité.- Expérience dans la gestion d’interfaces entre la vie d’une installation (sécurité, exploitation, maintenance), des projets (intervention dans le périmètre de l’installation), des services supports (services techniques, etc.) et des fournisseurs.- Expérience (méthodes) dans la gestion de la coactivité sous un angle pragmatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation, à rendre compte et à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.PARLONS DE NOUS ! Interlocuteurs en interface : Autorités de sûreté, cellule de contrôle, Directeur de Centre, Cheffe du SIAE, Chef du SESL, équipes d'exploitation de la SESL.Points de force de l'équipe en place : compétente et solidaire. ððDifficultés du poste : nombreuses sollicitations avec des contraintes temporelles importantes. ðPoints valorisants du poste : travail d’équipe en milieu industriel et richesse des expériences. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel)., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Placé sous l'autorité du Responsable de l'Atelier Chaudronnerie, et du Chef des Ateliers, le Chaudronnier est chargé d'exécuter les travaux de chaudronnerie qui lui sont confiées dans le respect des règles de l'art et de la documentation.

Vous assurez la mise en valeur des végétaux intérieurs (fleurs coupées, plantes saisonnières, vivaces…) dans le respect des règles de présentation et de saisonnalité. Vous participez à l'analyse des indicateurs de performance du rayon et à mettez en place des plans d'action pour atteindr

Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Nous recherchons un Chef de produit (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA SERVICES au sein de notre division LAND & SEA sur Villebon-Sur-Yvette. Vous interviendrez auprès de nos clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc.), dans des environnements à forts enjeux de performance. Vous adressez les secteurs de la Défense et du Nucléaire. Missions : • Analyser les tendances du marché et les besoins des clients cibles., • Définir des opportunités justifiées de nouvelles offres ou d’amélioration des offres existantes sur la gamme de services et produits concernés., • Élaborer la roadmap décrivant le contenu de l’offre et ses évolutions., • Établir une stratégie de prix en fonction de l’analyse concurrentielle et de nos coûts., • S’assurer de l’adéquation entre les solutions techniques proposées et les attentes du marché., • Élaborer, en lien avec le Marketing et la Communication, la stratégie de promotion de l’offre., • Développer les outils de chiffrage., • Consolider les réponses à appel d’offres (Bid management). Profil : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans un environnement industriel., • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en électrotechnique, électronique ou domaine équivalent., • Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation et de montage des appels d’offres., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel courant. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle gratuite et familiale, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro / perso. 🚀 Évolution & formation : mobilité interne, parcours personnalisés et accompagnement de carrière. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

MISSIONS : • Responsable l’activité opérationnelle de son équipe, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour son équipe, • Gère en Management hiérarchique direct les opérateurs logistiques de son équipe RESPONSABILITES : • Assure le travail en sécurité de son équipe, • Est garant du respect des aspects légaux du travail de son équipe (port de charges notamment), • S’assure de la conformité des engins de manutention, remplit la check list quotidiennement., • Assure l’application et le respect par son équipe de l’ensemble des process définis sur son dépôt en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, • Coordonne le travail opérationnel de ses opérateurs afin de respecter les cut-offs et les délais de livraison, • Anime les points de démarrage d’équipe en suivant le référentiel et la trame définis, • Répartit ses opérateurs dans les différentes zones de l’entrepôt, distribue le travail et suit son accomplissement conformément aux process définis, • Forme les nouveaux opérateurs, • Remonte les informations au Team Coach en termes de nombre de manquants, d’écarts de stocks, de non-qualité ou toute autre anomalie constatée. Effectue le reporting de fin d’équipe et l’envoie au Team Coach, • S’assure de la bonne application quotidienne du 5S sur son équipe // Horaires : 14H30 - 22H30 // QUALIFICATIONS ET COMPETENCES: FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES: • Bac professionnel en Logistique Commerciale souhaité ou Certification équivalente, • Expérience en Management d’équipe opérationnelle en entrepôt de stockage de 3 ans minimum QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Connaissance des principes fondamentaux de la logistique, • Maîtrise d’Excel et d’Outlook, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, bon communicant, • Réactif, doit donner l’exemple, • Sens du client

Nous ne recrutons pas un chef de produit. Nous cherchons la personne qui fera grandir notre activité PaperCut. Qui sommes-nous ? Upsilone est le pôle de distribution de solutions digitales du Groupe GOA. En réunissant les expertises de Bluemega, CBS Solutions et PG Software, nous aidons les entreprises et leurs partenaires à accélérer leur transformation numérique grâce à des technologies utiles, maîtrisées et créatrices de valeur. Le Groupe GOA construit un écosystème français d’expertises digitales couvrant notamment les infrastructures, les services managés, la cybersécurité et les solutions logicielles. Au sein de cet ensemble, Bluemega by Upsilone accompagne la modernisation, la sécurisation et l’optimisation des environnements d’impression et documentaires. Historiquement reconnue dans le Print Management en France, la BU porte notamment la gamme PaperCut. Ta mission Devenir le référent business et commercial de PaperCut, faire grandir la gamme et créer une dynamique durable avec nos partenaires, nos équipes et l’éditeur. Tu es à la croisée du commerce, du marketing opérationnel, de l’avant-vente, de la mise en œuvre, du pilotage business et de la relation éditeur. Bref, tu fais le lien entre la stratégie et le terrain, parce qu’entre un PowerPoint et un deal signé, il reste généralement quelques kilomètres de réalité humaine. Ce que tu feras au quotidien Développer la performance commerciale • Piloter les objectifs de croissance, le pipeline et la performance de la gamme PaperCut., • Identifier les relais de croissance et construire des plans d’action avec les équipes et les partenaires., • Accompagner les opportunités stratégiques et sécuriser les phases de négociation et de closing., • Animer le marché et le réseau, • Organiser webinaires, formations, événements et actions partenaires., • Développer des campagnes ciblées, des approches verticales et des success stories., • Être présent auprès des partenaires clés et les aider à progresser. Piloter la relation éditeur • Être l’interlocuteur business principal de PaperCut., • Participer aux comités opérationnels et business reviews., • Faire remonter les besoins du terrain et construire une relation durable avec l’éditeur. Porter le discours de la gamme • Garantir un discours cohérent, clair et impactant., • Contribuer aux supports commerciaux, contenus marketing et communications., • Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et techniques. Le profil que nous recherchons Nous cherchons avant tout une personnalité : quelqu’un qui aime comprendre un marché autant que conclure un deal, sait fédérer sans fonctionner en silo et préfère l’impact concret aux tableaux impeccables que personne ne relit. • Expérience en développement commercial, pilotage d’offre ou animation d’un écosystème B2B., • Capacité à construire une stratégie, la traduire en plan d’action et suivre ses résultats., • Aisance avec les partenaires, les éditeurs, les équipes commerciales et les experts techniques., • Leadership transverse, sens de l’écoute et capacité à convaincre sans imposer., • Goût du terrain, culture du résultat et attention portée aux relations durables., • Une expérience du logiciel B2B, du Print Management ou de la distribution IT sera un vrai plus. Comment ta réussite sera appréciée • La croissance et la performance de la gamme PaperCut., • La qualité du pipeline et la progression des opportunités stratégiques., • Le nombre de partenaires actifs et leur montée en puissance., • La qualité de la relation avec PaperCut et l’exécution des plans communs., • La dynamique créée entre le commerce, le marketing et les équipes techniques. Ce que nous te proposons • Un CDI de 35 heures basé à Villejust, avec télétravail partiel., • Un package annuel de 48 k€ à 54 k€, composé d’une part fixe et d’une part variable, selon ton expérience., • Un variable attractif lié à la performance commerciale de la gamme, avec des objectifs clairs., • Une mutuelle, une Prime de Partage de la Valeur (PPV) et un environnement de travail premium., • Une forte autonomie et la possibilité d’influencer réellement le développement d’une activité reconnue. BON À SAVOIR Ce n’est pas un rôle cosmétique où l’on remplit des reportings pour nourrir des slides oubliées. Ici, lorsqu’une idée est bonne, réaliste et qu’elle fonctionne, elle avance vite. Envie d’échanger ? Adresse-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur une offre, un marché ou un réseau que tu as contribué à faire grandir. Upsilone étudie les candidatures sur la base des compétences et de l’expérience, dans le respect du principe de non-discrimination.

Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens du relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Garantir la sécurité des hommes et des machines qu'il a sous sa responsabilité, veille au respect de la régle

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recherchons un(e) Chef de Projet de Pharmacovigilance Sénior H/F à partir de septembre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international basé à Gif-sur-Yvette, engagé dans le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en étroite collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans plusieurs aires thérapeutiques. Principales responsabilités • Collecter et documenter les notifications de PV,, • Saisir dans la base de données locale les cas de PV provenant de toutes les sources : cas spontanés ou cas sollicités (issus des Investigator Sponsored Studies (ISS), des études post-autorisation (PAS), des accès dérogatoires*), ainsi que de la littérature scientifique française., • Assurer le suivi des cas de PV,, • Anonymiser les documents reçus,, • Réaliser le contrôle qualité et la revue de la cohérence médicale avant transfert vers la base de données centrale,, • Compléter le tracker regroupant toutes les notifications de PV reçues,, • Assurer le stockage et l’archivage des données de pharmacovigilance,, • Répondre aux questions de Global Safety (GS),, • Communiquer avec les structures internes (équipe PV France et FAME CIRT, Global Safety, Medical Information, Global Medical & Patients Affairs) et externes (promoteur des ISS, CRO en charge des études PAS, CRO en charge des accès dérogatoires, etc.),, • Participer activement à la dynamique de l’équipe PV,, • Contribuer à la révision des procédures locales de PV, à la détection locale de signaux et à la préparation des rapports périodiques dans le cadre des accès dérogatoires,, • Participer à la veille littérature et réglementaire,, • Contribuer à la préparation des rapports mensuels à destination du Chief Pharmaceutical Officer. Profil • BAC+ 3 dans le domaine de la pharmacovigilance (comme par exemple : licence professionnelle de pharmaco et autres vigilances ou master Développement clinique du médicament) ou pharmacien, • Anglais opérationnel et courant,, • Maîtrise de la base de données PV (si possible ARGUS),, • 5 ans d'expérience en gestion des cas PV au sein d’une entreprise privée de l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou CRO),, • Maitrise du dictionnaire MedDRA, • Avoir la capacité d’effectuer un reporting, d’alerter et de faire des feedbacks, avec un bon sens des priorités et de l’organisation afin de respecter les délais de traitement des cas de PV, ainsi qu’une capacité d’adaptation aux changements organisationnels., • Maitrise des outils de bureautique (Outlook, Powerpoint, Excel, Word…) Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Grâce à notre haut niveau d’expertise et de professionnalisme, nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Réseau DEF est le réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Pour notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un(e) : CONTRACT MANAGER F/H – CDI Massy (91) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes dans le domaine du ferroviaire. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Dans les faits vous aurez à : Initialisation du contrat : • Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés ;, • Participer à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation ;, • Assister le Chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges ;, • Contrôler la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique ;, • Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible ;, • Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final et de ses documents annexes. Exécution du contrat : • Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat ;, • Assurer la contractualisation des engagements (contrats avec les prestataires, appels d’offres…) ;, • Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions ,…) et traiter les écarts contractuels ;, • Alerter le Chef de Projet en cas de risques et non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité ;, • Prendre en charge sur le plan contractuel les événements impactant le projet (non-respect des obligations contractuelles, réclamations commerciales, …) ;, • Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Contract Manager/Chargé de Contrat. Vous disposez de connaissances juridiques solides, notamment en droit des contrats/droit des affaires. La maîtrise de l'anglais orale et écrite est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter dans un environnement business. Vous avez le sens du service client et vos capacités relationnelles vous permettront d’assister quotidiennement les opérationnels. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • 12 RTT / an, • Participation, • RIE Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel avec le manager, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Medialliance graphic recrute un(e) Chef(fe) de projets packaging. Plateforme de production prépresse avec services de création, d'exécution et de photogravure spécialisée dans le PACKAGING Multi-process (flexo, hélio, offset, typo, offset sec, etc...), nous œuvrons aux services des marques de distributeurs comme des marques nationales. Après une formation à nos process et méthodes vous serez rattaché(e) à notre cellule de gestion de projets implanté sur site client. Sous l’autorité du responsable, vous participerez activement aux projets de développement packaging pour nos clients marque de distributeur. Contact permanent entre les équipes packaging de nos clients, acteurs développement packaging (Brand, Marketing, Qualité, Pays..), agences design, industriels, imprimeurs et studio de production. Missions : En étroite collaboration avec votre manager, vous assurerez le bon suivi des projets packaging sur le périmètre exécution et photogravure. En contact permanent avec notre client Grande Distribution et le studio de production, vous travaillerez en autonomie et avec réactivité. • Réceptionner les projets via workflow client, • Analyser la conformité des éléments techniques, • Briefer le studio pour lancement en production, • Contrôler la conformité des livrables (relectures et photogravures / contenu et qualité), • Reporting vers le responsable d’équipe, • Respecter les délais, • Analyser, conseiller et étudier la faisabilité des décors, • Assurer la coordination entre les différents acteurs (agence-industriel-imprimeur), • Utilisation d’outils de workflow interne et clients, • Participer à des réunions internes ou externes, • Gérer les documents clients, • Respecter les process interne et clients Poste en CDD mini 6 mois Disponibilité : ASAP Profil : Première expérience à un poste similaire souhaité Profil issues d'agence de création appréciés Bac+2 à Bac +5 Cursus Packaging ou industries graphique management de projet Rigoureux (se), autonome, polyvalent(e) et motivé(e) Constructif et efficace face au challenge Vous aimez le travail +++ en équipe et avez un excellent état d'esprit. Anglais technique est un plus PAS D'ALTERNANCE SUR CE POSTE • Poste basé en région Parisienne Nous croyons que la diversité est une chance et œuvrons dans ce sens au sein de Medialliance Graphic. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Mission principale:Bienvenue dans le futur de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company occupe une position de leader grâce à son expertise et son innovation, façonnant ainsi l’énergie de demain.Chez Westinghouse, l’innovation fait partie de notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Nous réinventons chaque jour ce qui est possible dans l’industrie nucléaire.À propos du poste :En tant qu’Ingénieur(e) projet services terrain, vous occuperez un rôle hybride combinant exécution technique opérationnelle, ingénierie et gestion de projet.L’objectif de ce poste, qui allie ces trois domaines d’expertise complémentaires, est d’assurer la réalisation sûre et irréprochable des projets.Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Générateurs de vapeur et interviendrez principalement sur des activités opérationnelles liées au nettoyage chimique des générateurs de vapeur et aux projets de traitement des effluents liquides.Vous dépendrez hiérarchiquement du Responsable des opérations, tout en travaillant fonctionnellement sous la supervision du Chef de projet, du Responsable d’Intervention ou du Chef d’équipe.Vous interviendrez principalement sur les sites des centrales nucléaires françaises, avec la possibilité de contribuer à des projets Westinghouse sur d’autres sites en France et à l’international.Le poste est rattaché à votre domicile, mais implique environ 80% de déplacements sur les différents sites.Responsabilités clés:De manière générale, les compétences et responsabilités suivantes sont attendues :Adhérer et promouvoir les valeurs de Westinghouse.Faire preuve d’une connaissance approfondie et d’une application rigoureuse des exigences de Westinghouse en matière de sûreté nucléaire, sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité.Garantir le respect des plannings et des jalons des projets.Travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires, tout en maintenant une communication claire et sécurisée.Démontrer de solides compétences organisationnelles et analytiques, avec une approche méthodique et rigoureuse du travail.Conserver une attitude critique et proactive : identifier, signaler et gérer les écarts conformément aux procédures en vigueur.Liste non exhaustive des missions et activités techniques :Activités opérationnelles :Manutention et levage de composants et d’équipements lourds.Installation et raccordement de flexibles et de systèmes de tuyauterie.Assemblage de joints boulonnés conformément aux spécifications de couple de serrage.Transfert et dépotage de produits chimiques.Maintenance préventive et corrective d’équipements mécaniques et électriques.Gestion des stocks, emballage et sécurisation des outils et matériels.Travail en hauteur, dans le respect des réglementations de sécurité applicables.Lignage des systèmes et vérifications opérationnelles (démarrage de pompes, chaudières, compresseurs, manœuvre de vannes, etc.).Surveillance et inspection des systèmes et équipements de l’installation.Rédaction et documentation des rapports d’intervention et des dossiers de maintenance.Activités d’ingénierie :Élaboration des procédures d’intervention.Responsabilité technique pour des projets de conception, de fabrication ou de réparation d’équipements.Assurer la conformité réglementaire des activités et livrables.Établissement des spécifications techniques.Identification des opportunités d’amélioration et contribution aux processus de retour d’expérience et de capitalisation des enseignements.Gestion de projet :Assister le chef de projet et le Responsable d’Intervention dans leurs missions quotidiennes.Créer et mettre à jour le planning du projet.Mettre à jour l’organigramme du projet.Émettre des demandes d’achat.Suivre la logistique, notamment les transports et la disponibilité des pièces de rechange.Rédiger le rapport final de projet.Profil recherché:bac +5 (Engineering)3 à 5 ans d'expérienceCertifications prfessionnelles: SCN, RP, CSQ relative au nucléaire serait un plusCompétences: Bureautique, Microsoft Office, Mécanique, Electricité, Electro-Mécanique.SAP serait un plusPourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39721 Description de la DirectionLa Direction des Systèmes d'Information (DSI) pilote l'informatique d'entreprise du CEA. A ce titre, elle établit des axes stratégiques, définit un cadre de cohérence technique et, en collaboration avec les métiers, élabore et assure le suivi de projets relatifs aux transformations du système d'information. La DSI est également chargée de la mise en œuvre de plateformes et d'offres de services à destination de l'ensemble des collaborateurs du CEA.Description de l'unitéAu sein de la DSI, précisément dans le service informatique du centre du CEA Paris-Saclay (STIC), la Section Infrastructures et Réseaux Locaux (SIRL) est chargée de maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité les systèmesinformatiques et de télécommunication du centre, et mène à bien les évolutions, travaux, projets liés aux infrastructures informatiques et réseaux, depuis leur conception jusqu'à leur mise en service. Elle est garante du bon fonctionnement du système d'information du centre, elle pilote ou co-pilote des prestations d'infogérance et de maintenance de la téléphonie.L'équipe est composée de 15 personnes et se partage sur les deux sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreRéférent Réseaux & Télécom H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreDirectement intégré(e) au sein de la Section Infrastructure et Réseaux Locaux (SIRL), vous êtes en charge des missions suivantes :Participer au processus de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité pour l'ensemble des périmètres Réseau et Télécom (gestion des incidents, des problèmes et des changements, des demandes, relation avec les opérateurs, les métiers et les équipes IT) Prendre en charge / participer aux projets liés aux domaine des réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique) Etudier et analyser des besoins, mettre en œuvre des solutions (étude des parcours télécom et des offres opérateurs) Gérer le contrat de téléphonie mobile pour le périmètre du site de Saclay (interface avec les opérateurs de téléphonie mobile, participation aux appels d'offres) Gérer le contrat radio du site de Saclay (suivi du contrat de maintenance du centre, l'accompagnement des unités pour les besoins spécifiques) Participer à la sécurité informatiqueVous intervenez sur les deux sites du centre Paris-Saclay (Saclay et Fontenay-aux-Roses) et leurs annexes en région parisienne. Vous rapportez au Responsable de la Section Infrastructure et Réseaux Locaux et au Chef du service STIC.Profil du candidatVous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ingénierie ou Master 2) spécialité Télécommunications et Réseaux, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans au moins dans le domaine de la téléphonie.Compétences requises :Maîtrise des technologies de téléphonie traditionnelle, de ToIP et des plateformes de communication collaborativeMaîtrise des outils d'administration des plateformes de téléphonieAisance dans la gestion de projetsQualités requises :RéactivitéRigueur, organisationCapacité rédactionnelle et de synthèseExcellent relationnelConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/12/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41189 Description de la DirectionLe Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) est chargé de la compréhension des processus physico-chimiques, du développement des connaissances en science et génie des matériaux, et notamment des mécanismes couplés intervenant dans les lois de comportement des matériaux. Notre département a pour objectif de valoriser ces connaissances (ex : procédés métallurgiques et d'élaboration) pour répondre aux besoins des partenaires industriels dans le domaine des énergies bas carbone, notamment nucléaire.Description de l'unitéDirectement rattachée au Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP), la section d'exploitation et de sécurité des installations du DRMP (SESD) est chargée :- d'assurer les fonctions liées aux aspects QSE des installations du DRMP hors INB ;- de mettre en place un partage du retour d'expériences et des meilleures pratiques entre les différentes installations ;- de mettre en place et piloter des contrats d'assistance communs aux différentes installations dans les métiers de la sécurité et de l'exploitation.L'organisation de la section est la suivante :- Un chef de section, chef des installations 246 (ICPE) et 64 (CSP),- Un adjoint au chef de section, chef des installations 146 et 115,- Un Agent Chargé du Suivi Physique pour les installations du périmètre de la SESD,- Un chef des installations 27, 128 et 145,- Un chef des installations 60 et 8,- Les 5 autres ingénieurs sécurité (ISI) des installations du DRMP hors INB.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreCDI Ingénieur.e de Sécurité d'Installation H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste s'étend sur les installations 145 et 146 hébergeant trois laboratoires appartenant au Service de Recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux :- L'installation 145, dont les activités relèvent des régimes du code de la santé publique, héberge le Laboratoire de Modélisation, de Thermodynamique et de Thermochimie, spécialisé dans les études thermodynamiques, de l’acquisition des données élémentaires jusqu’à la construction de bases de données. Il s’intéresse au comportement des matériaux du réacteur nucléaire dans des conditions nominales et accidentelles de température. Les risques principaux sont les risques chimique, laser et radiologique.- L'installation 146 qui héberge le Laboratoire d’Etude de la Corrosion Aqueuse et le Laboratoire d’Etude de la Corrosion non Aqueuse dans lesquels sont réalisées des activités de recherche dans le domaine de la corrosion, de l’anticorrosion et des matériaux innovants. Les risques principaux sont les risques chimiques, laser et ESP.En lien avec les chefs d’installation (CI) et suppléants, l’ISI a un rôle à la fois relationnel et technique, qui se décline en plusieurs missions (décrites dans le code de l'organisation du CEA) :• Du conseil et de l'assistance auprès du CI dans l'exécution de ses missions relatives à la sécurité, afin de prévenir les risques d'incidents ou d'accidents et, le cas échéant, d'en limiter les conséquences selon les axes d'amélioration de la sécurité définis par la Direction générale du CEA,• Une contribution à la mise en œuvre systématique d'actions de prévention en préconisant au CI toutes celles visant à diminuer les risques et les prises de risques techniques, organisationnels et humains,• Des missions de prévention :- évaluation des risques professionnels,- établissement des fiches professionnelles nominatives,- faire appliquer les consignes de sécurité,- participation à la rédaction des dossiers de sécurité,- assurer un retour d'expérience,- gestion du programme annuel de prévention,• Des missions d'information et de formation• Des missions de surveillance et de contrôle :- visites de sécurité,- suivi des contrôles réglementaires, de la maintenance de l'installation et participation à la levée des non-conformités,- préparer et participer aux inspections et audits,• Des missions d'intervention.Vous serez également correspondant travaux, gestionnaire des sources radioactives, correspondant déchets suppléant.Points valorisants du poste : Diversité des programmes , des équipements, des métiers et des compétences au sein des Installations du département.️Difficultés du poste : La complexité des enjeux sécurité, travaux et environnementaux.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de la sécurité (Ingénieur/Master QSE ou HSE).Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans. Une première expérience dans le domaine de la sécurité serait un plus.Une connaissance des risques chimiques, laser, radiologique, ESP serait un plus.Vous maîtrisez les outils suivants : GMAO, SIP, TOUCAN, MERLIN, PROGADYS, PREVENTIEL.Vous êtes aussi reconnu.e pour votre rigueur et votre respect des règles.Vous avez un réel sens du terrain.Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.Vous appréciez le travail en équipe.Alors dans ce cas : Postulez ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayCritères candidatLanguesAnglais (Notions)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39284 Description de la DirectionLa Direction des Systèmes d'Information (DSI) du CEA est le moteur de la transformation numérique de notre entreprise. Nous établissons des axes stratégiques, définissons un cadre technique cohérent et collaborons étroitement avec les métiers pour concevoir et suivre des projets ambitieux. Nous mettons en œuvre des plateformes et des services à destination de l'ensemble de nos collaborateurs, et nous recherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure.Description de l'unitéAu sein de la DSI, le service Applications, Progiciels et Plateformes (SAPP) est le cœur battant de nos applications et services numériques nationaux. Nous garantissons leur disponibilité, performance, sécurité et cohérence, en nous appuyant sur un infogérant et des prestations externes. Vous rejoindrez la Section en charge des Applications nationales des domaines Finances, Achats et Ressources Humaines (SAPP\SAFIRH), une équipe soudée de 18 personnes.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreResponsable Applicatif Domaine Achats - SAP S/4 Module MM H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreEn tant que Responsable Applicatif Domaine Achats, vous serez le garant du maintien et de l'évolution de nos outils, notamment SAP S/4 module MM (une connaissance de SD serait un plus) et nos applications dédiées à la gestion des achats. Vous piloterez les évolutions majeures de votre périmètre en tant que chef de projet applicatif.Vos missions sont les suivantes :Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) de nos solutions applicativesGérer les demandes d'évolutions : définir et prioriser le backlog avec les acteurs métiers, rédiger ou valider les spécifications, piloter les prestataires, valider les livrables et les recettes techniquesSuperviser l'exploitation quotidienne confiée à notre infogérant : traitements récurrents, gestion des incidents, opérations de maintenance, mises en productionContribuer au support utilisateur et répondre à leurs sollicitationsplanifier et mettre en œuvre les projets d'évolution de votre périmètre,Garantir la conformité des solutions avec les obligations réglementaires, de sécurité et les bonnes pratiques ITILCollaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour assurer performance et disponibilité des applicationsGérer la relation avec les éditeurs : renouvellement des licences, suivi de la roadmap, besoin d’assistancePour relever ces défis, vous pourrez compter sur les expertises internes à la DSI (processus achats, expertises techniques, sécurité, métier au sein des unités clientes, communication).Profil du candidatVous êtes titulaire d'un Bac +5 (université ou école d'ingénieur) et vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur SAP module MM.La connaissance du langage SQL serait un atout pour appréhender les applications connexes ainsi que les méthodologies ITIL et Agile.Qualités requises :rigueur,capacité d'analyse,esprit d'équipe,aisance rédactionnelle et communicativeConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et innovant, au cœur des enjeux numériques de notre entrepriseDes opportunités de formation et d'évolution professionnelle, pour développer vos compétences et faire grandir votre carrièreUn équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et du télétravail possibleLocalisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-21693 Description du posteDomaineCYCLE DE L'EAU - Réseaux humides / CanalisationIntitulé du posteChef d'équipe H/FNotre conception du posteLa SADE recrute un(e) Chef d’équipe H/FRejoignez la SADE, acteur majeur des travaux publics, expert des réseaux d’eau, d’assainissement et d’énergie.Vous serez le garant de la réalisation et de la qualité des chantiers, tout en encadrant et accompagnant vos équipes.Vos missions :En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous participez à la préparation, l’organisation et le suivi du chantier :Planifier et organiser le chantier, contrôler l’installation et la signalisation.Réceptionner le matériel et les fournitures, en vérifier la conformité avec les bons de commande.Identifier et tracer les réseaux existants sur plan en respectant les consignes DT/DICT.Superviser et exécuter les poses de canalisations, fourreaux, gaines et chambres télécoms.Contrôler les raccordements sur réseaux secs et humides, et réaliser les essais de réception (eau potable, assainissement, gaz).Garantir la qualité des travaux, le respect des profils, des consignes de remblai et compactage, et de l’ordonnancement.Optimiser les moyens humains et matériels, protéger les structures et rapprocher les travaux réalisés avec la planification.Superviser la logistique : réception, stockage, manutention et opérations de chargement/déchargement du matériel et des pièces.Le profil idéalVotre profil :Diplôme de niveau Bac dans le secteur du BTP ou des TPExpérience d’encadrement sur chantier d’au moins 2 ans.Connaissance des coûts journaliers, cadence et planification.Permis B obligatoire.Capacité à gérer, diriger et motiver une équipe (interne/externe).Maîtrise de l’implantation sur plan, lecture de DT/DICT, et utilisation d’outils bureautiques et numériques.Savoir utiliser le matériel de radiodétection et s’adapter aux nouveaux outils.Sens de l’anticipation et capacité à résoudre les problèmes rapidement.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?Les avantages SADE :Tickets restaurantAbonnement Navigo remboursé à 100 %Prime de vacances13ᵉ mois Rémunération : 32 000 à 38 000 / an selon profilNotre process de recrutement : Un premier échange avec la chargée de recrutementpour échanger sur le poste et vos compétences.Vous serez ensuite reçu(e) par le chef d’agence, qui vous présentera plus concrètement les missions et l’équipe.Nous vous garantissons une réponse claire et rapide, quelle que soit l’issue du process.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Essonne (91)Ville (CP entier)Massy (91)Critères candidatNiveau d'études min. requis2 - BaccalauréatNiveau d'expérience min. requis2-5 ans

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le secteur Customer Worldwide Service (CWS), dont la mission est d’assurer le support et l’évolution des systèmes et radars conçus et développés par Thales pour ses clients en France et à l’international, recherche un(e) Responsable du Support en Service (ISS Manager).Le/La Responsable ISS est chargé(e) de garantir la disponibilité opérationnelle des radars COBRA ainsi que la satisfaction des clients de la coentreprise EuroArt International (EA-I) EWIV — autorité de conception des radars COBRA et joint-venture détenue à 50 % par THALES et 50 % par HENSOLDT.Le poste est basé dans les bureaux d’EA-I à Munich (Allemagne).Le/La Responsable ISS assure la gestion interne et externe de l’ensemble des parties prenantes du projet, depuis l’identification des besoins jusqu’à la vérification de l’efficacité des services fournis, afin de garantir la satisfaction des clients. Il/Elle participe au développement et à la mise en œuvre des activités de support à court, moyen et long terme pour l’ensemble des radars livrés par EA-I EWIV.Pour mener à bien sa mission, le/la Responsable ISS peut s’appuyer sur l’équipe multinationale locale (Programme, Service, Ingénierie, Finance, Contrats, Export), sur l’expertise de ses principaux fournisseurs et partenaires, ainsi que sur les équipes déployées sur les sites clients.En tant que Chef de Projets, vos principales responsabilités seront les suivantes:Gérer les relations et les processus avec l’ensemble des parties prenantes au sein des organisations clientes.Identifier et développer des offres de services de support pour l’ensemble de la base installée de radars.Assurer le support et l’adaptation de différents rapports internes et externes destinés à tous les niveaux hiérarchiques.Garantir la mise en œuvre et la gestion des services projets (contrats de support et de service, pièces de rechange, réparations, gestion de l’obsolescence).Encadrer les membres de l’équipe ISS, en répartissant les tâches et responsabilités.Coopérer, animer des réunions et communiquer efficacement sur tous les sujets ISS avec les parties prenantes des projets.Assurer le pilotage fonctionnel d’équipes pluridisciplinaires.Garantir le suivi et le contrôle financiers des projets.Anticiper et réduire les risques, créer un environnement favorable aux opportunités et à leur concrétisation.Superviser la gestion des problèmes techniques complexes en liaison avec les représentants support terrain (FSR) et les équipes d’ingénierie produit.Assurer le retour d’expérience (« Lessons Learned ») ainsi que le développement et la mise en œuvre de la feuille de route support & produit.Votre profilTitulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans:5 ans d’expérience en gestion de projets et de contrats dans le secteur des services.Un environnement international et multiculturelL'utilisation des outils de gestion de projet et des techniques de planificationLa gestion de l'obsolescence, des contrats, et du support de servicesThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41208 Description de la DirectionL'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) de la Direction des projets de démantèlement, de service nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) de la Direction des énergies (DES), regroupe la ligne de pilotage des projets d'A&D de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations (dont INB) concernées sur Saclay par les opérations d'A&D et/ou de RCD.Description de l'unitéLe SIAE gère et exploite les installations suivantes : La zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72), La zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ), Le Laboratoire de Haute Activité (lNB49), L'installation 18 (ancien réacteur Ulysse) et Les installations 105 & 144.Le SIAE est composé de trois sections d'exploitation : SEOP, SESL qui regroupe les INB35 et 49 et SE2I qui regroupe l'INB72 et les installations 105 et 144.Il est par ailleurs chargé :- De la conception et de la réalisation des modifications nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations qu'il exploite ;- De la gestion des effluents et déchets des installations ;- D'exploiter les ICPE de la cellule 6 (laboratoire de DPC/LASE) et de la cellule 7 (CERISE, Conditionnement, Entreposage, Reprise des Sources sans Emploi) du bât. 459 ;- D'assurer la sécurité et la protection physique des matières nucléaires ;- De la gestion des installations 105 et 144 ;- De la planification et la réalisation des opérations de reprise et conditionnement des déchets (RCD) des installations qu'il exploite (dont INB) ;- D'apporter son soutien et sa participation à l'élaboration des dossiers de DEM et des réponses aux demandes au cours de leur instruction par les autorités compétentes ; - De la réalisation des opérations d'assainissement et de démantèlement des installations sous décret de DEM.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Sécurité et Chargé.e d'opérations H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste couvre les installations 105 et 144 (dont 5 ICPE radioactives autorisées en exploitation ou en MCOS).Les missions des fonctions ingénieur sécurité et correspondant environnemental :- Vérifier le respect des exigences sécurité réglementaires et particulières du Centre de Saclay ;- Vérifier le respect des exigences environnementales de la DES et du Centre de Saclay ;- Assurer le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures (plan de prévention, visite de sécurité, aide à la rédaction des cahiers des charges, relecture de documents d'intervention, etc.) ;- Identifier les risques vis-à-vis de la sécurité et de l’environnement des chantiers et les faire appliquer aux prestataires sur le terrain ;- Préparer divers documents d’autorisation ou d’habilitation ;- Surveiller sur le terrain la mise en application des mesures sécuritaires ;- Rédiger les CR des visites de sécurité menées en collaboration avec l’équipe des installations 105 et 144 puis suivre ou mener les actions correctives demandées par le CI ;- Etre le correspondant environnement des installations et rédiger les documents associés ;L'ISI est également Agent Chargé du Suivi Physique des Matières Nucléaires (ACSP) des installations de la SE2I.Les missions de la fonction chargé d'opérations :- Préparer diverses notes pour le compte du Chef d’installation (dossier de portée à connaissance, dossier technique de lot ICPE, réponses à la Cellule du Centre, à l’inspection, etc.) ;- Mener les procédures commerciales en interface avec le service commercial (écriture du CDC, organisation des visites, réponses aux questions complémentaires, dépouillement des offres, etc.) ;- Préparer des commandes pour les installations ;- Mener les réunions d’enclenchement et de suivi des chantiers sur les installations 105 et 144 en ayant en amont préparé ou participé aux analyses des risques, plan de prévention, etc ;- Suivre les chantiers en cours sur les installations 105 et 144 ; - Participer aux inspections (internes et externes) ;- Mettre à jour les zonages en interface avec les différentes équipes SPRE des installations 105 et 144.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Diplôme requis : Diplôme École d'ingénieurs en Sécurité du travailExpérience : 3 à 5 ansCompétences techniques et/ou spécifiques :Hygiène, sécurité et environnementConnaissance des réglementations et des normes (dont les exigences de la norme ISO 45001)Appropriation des référentiels des installationsSurveillance des prestatairesManagement du risque acceptable en démarche intégrée Vous savez également faire preuve de dynamisme Vous savez gérer efficacement les situations de stressVous entretenez des relations professionnelles de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. ð« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatLanguesFrançais (Maternelle)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions data concrètes.Rédiger avec les métiers les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesCadrer le besoin et les données nécessaires à chaque projet provenant de diverses sources internes et externes à travers des ateliers utilisateursÊtre l’interface entre les équipes Data / IA et les utilisateurs métiersEncadrer une équipe de data engineers, data analysts et data scientists (interne et/ou prestataires).Animer les rituels d’équipe (daily, points projet, revues de sprint).Rédiger les user stories, prioriser le backlog et suivre les sprintsOrganiser les phases de tests et recettes avec les utilisateursGarantir la qualité et la pertinence des livrables BI / IA Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux si nécessairesSuivre les budgets, délais et KPI projetAssurer une veille fonctionnelle et technologique dans le domaine de la dataQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet liée à la Data / IA Excellent relationnel et esprit d’équipe.Bonne compréhension des environnements décisionnels et Data / IA Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesRigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler en transversal et à vulgariser des sujets techniquesCompétences clés :Maîtrise des méthodologies AgileExpérience avec les outils BI/Data / Snowflake (un plus) Connaissance des principes de DataOps ou gouvernance de la donnéeExpérience en environnement cloudQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis) Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Rattaché(e) au centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) au sein du Domaine Surface Radar (SRA), vous en êtes charge de l’avant-projet de la partie numérique de plusieurs familles de radars.Au croisement des métiers du logiciel et des offres, vous construisez les réponses aux appels d’offres de REP.A ce titre vous allez être en lien étroit avec les équipes offres des business segments et les experts des différents métiers du numérique (Software, FPGA, firmware, cyber-sécurité) pour construire les réponses à appel d’offre.Ainsi, vous aurez pour missions :Assurer la réponse aux offres pour le compte de l’ensemble du centre de compétence et proposer des solutions techniques innovantes tout en assurant la compétitivité de l’offre et la maîtrise des risques.Réaliser le chiffrage du projet dans sa globalité et en être le garant : faisabilité, compatibilité avec la stratégie de l’entreprise, notamment en termes de politique produit.Pour mener à bien le chiffrage du projet dont vous avez la responsabilité vous serez amené, comme un chef de projet, à animer une équipe en transverse composée de responsables de produits ou managers.Maîtriser le contenu du cahier des charges et le partager avec les services de REP.Rechercher la solution la plus pertinente en termes économiques et fonctionnels.Assurer l’exhaustivité de la couverture des besoins et procéder aux arbitrages permettant d’aligner la satisfaction des demandes client aux intérêts plus généraux de l’entreprise.Identifier et alerter sur les risques potentiels de l’appel d’offres à prendre en compte dans les processus d’évaluation (Go/No Go) et de chiffrage.Ce poste vous donne une vision globale de l’entreprise, des projets futurs et en cours, des solutions Radar jusqu’au processus mis en œuvre pour répondre aux attentes des clients.Il vous permettra d’évoluer vers les métiers d'ingénierie logicielle, de responsable de projet, ou de responsable offres.Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions de pilotage dans le domaine de l’ingénierie systèmes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, d’au moins 5 années en développement logiciel sur des systèmes complexes et :Vous savez évaluer les priorités et gérer plusieurs activités en parallèle ?Vous savez travailler en autonomie et organiser votre travail au quotidien ?Vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse ?Doté d’un bon relationnel, vous possédez l’aptitude à échanger avec des interlocuteurs décisionnels ?Vous avez la capacité à négocier ?Vous êtes réactif, doté de pédagogie et savez prendre des initiatives ?Le dynamisme, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Chef de produit - AFM H/FNotre raison d’être ? Ensemble, accélérer l'innovation par la connaissance.Notre mission ? Fournir à la Science et à l'Industrie des solutions de mesure à forte valeur. HORIBA France est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.Notre ambition ? Déployer nos technologies et devenir un partenaire incontournable pour répondre aux défis de demain.Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous !HFR sensibilise et encourage ses collaborateurs à la pratique d’une mobilité douce. HFR est engagée dans la labélisation « Employeur Pro Vélo » et a mis en place le forfait mobilité durable.Rattaché(e) à la Direction Instrument, vous intégrez une équipe en qualité de Chef de produits H/F dans le cadre d’un CDI. Vous avez pour mission l’analyse des besoins, tendances et offres du marché pour participer à la construction de la stratégie produit de la gamme de produit AFM aussi bien sur les aspects software que Hardware. Vous déployez la stratégie du produit (évolution des specs fonctionnelles du produit, positionnement prix/clients du produit, Opérations commerciales, Rédaction des cahiers des charges).Vos missions :Analyser le besoin et participer à la définition de l’offre en termes de fonctionnalités et de création de valeur.Assurer la veille concurrentielleDéfinir la stratégie du produit et les plans de développement commerciaux (fonctionnalités techniques, positionnement prix, cible...)S’assurer de la conformité des développements et des évolutions du produitÊtre acteur de la promotion du produit auprès des clients internes & externesEtudier la performance commerciale du produit et définir des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs annuels et pluriannuels.Coordonner des opérations visant la mise sur le marché des solutions identifiées (nouveau produit ou fonctions)Piloter la roadmap produit du lancement jusqu’à l’obsolescence prévisible.Recueillir et consolider les retours clients pour déterminer des opportunités d’évolution. Le Chef de produit contribue à l'amélioration du fonctionnement des process de l'entreprise et à l’amélioration de sa performance environnementale en s’appuyant sur les référentiels ISO et sur le système de management EQS.Votre profil :Diplômé d’un Bac +5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pour un poste équivalent.Vous avez de solides connaissances des technologies et des APPLICATIONS de l'AFM, couplage de l'AFM avec d'autres modalités (Raman, électrique, magnétique...), manipulation avancée de l'instrument AFM (acquisition et traitement des données).Vous avez une bonne connaissance des besoins du marché de l’Instrumentation scientifique haut de gamme pour intégrer les contraintes techniques, financières et réglementaires des différents marchésLa pratique de l’anglais est requise (orale et écrite).Vous êtes à l’aise avec le travail transversal, en équipe et en projet.Rigoureux, vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients.Lieu de travail : Palaiseau (91)Type d’emploi : Temps plein, CDISi vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.hfr(at)horiba.com, en précisant l’intitulé du poste à pourvoir dans votre email.

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.iceChez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada.Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d’une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs.Solidaires et engagés, la culture d’entreprise chez 4CAD Group c’est surtout un état d’esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôleEn tant que Consultant.e Avant-Vente, vous jouez un rôle dans le processus de vente, en accompagnant le service commercial et les prospects dans la compréhension des solutions ERP Sage X3. Mettre à profit votre expertise des modules industriels de l’ERP pour proposer des démonstrations pertinentes et apporter des réponses précises, adaptées aux attentes des clients. MissionsCollaborer avec l’équipe commerciale pour construire les meilleures stratégies avant-venteAuditer et analyser les besoins des prospects et les cahiers des chargesConstruire des réponses sur mesure, pertinentes et compétitivesConcevoir et réaliser des démonstrations alignées avec les attentes des clientsRédiger des propositions commerciales et effectuer les chiffrages projetAssurer une veille technologique et fonctionnelle sur l’évolution de l’ERP et des modules associésð§ Compétences requisesMaîtriser les ERP, en particulier Sage X3 ou équivalentDémontrer une expertise dans les domaines suivants :Prévisions / PIC & PDPPlanification / OrdonnancementSupply Chain & LogistiqueGestion à l’affaireProduction / MESComprendre en profondeur les processus industriels (discret, process ou projet)Justifier d’une expérience significative en gestion de projet ERP (implémentation, déploiement, cadrage)ð§‍ Profil recherchéPosséder une expertise métier industrielle Justifier d’une expérience confirmée en avant-vente et/ou en gestion de projet ERPFaire preuve d’une grande capacité d’écoute et de solides compétences relationnellesÊtre force de proposition pour garantir la satisfaction des prospects et des clientsTravailler avec rigueur et autonomie, en gérant efficacement les prioritésCommuniquer avec aisance à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglaisSe montrer curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutionTravailler en équipe et accepter des déplacements fréquents sur le territoire national Formation & expérienceÊtre diplômé.e d’un Bac +3 à Bac +5 (informatique de gestion, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent)Justifier d’une expérience confirmée dans un rôle d’avant-vente, de consultant fonctionnel ou de chef de projet ERPNous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs.La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MissionRattaché au Chef de Secteur, vous prenez en charge la préparation, le pilotage et le management de chantiers d'envergure en Ouvrages d'Art et Génie Civil, représentant des opérations comprises entre 5 et 30 millions d'euros.Véritable pilote de vos opérations, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, financière, contractuelle et humaine de vos chantiers.Vos missions : Assurez la gestion contractuelle des marchés qui vont sont confiés ; Pilotez la préparation de chantier et coordonnez les différents services qui y participent ; Proposez au Comité de Direction l'organisation du chantier et les moyens nécessaires à sa réalisation (personnel, matériel, méthodes, prestataires, sous-traitants) ; Établissez, suivez et maîtrisez les budgets des chantiers ; Représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs; Encadrez et animez les équipes travaux afin de garantir la performance et l'atteinte des objectifs; Veillez à la bonne application des procédures qualité ainsi qu'au respect des règles de sécurité et de l'environnement ; Garantissez la tenue des délais, la qualité des réalisations et la satisfaction des clients;Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe * Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise, livret d'accueil et d'intégration dématérialisé, box de bienvenue, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne.Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-FranceCDI

MissionRattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs chantiers et vous intervenez en tant que responsable opérationnel de votre périmètre.Vos missions : Accompagnez les conducteurs de travaux dans la préparation et le pilotage des chantiers sur les aspects techniques, financiers et organisationnels Garantissez le suivi de l'exploitation de votre secteur et la performance des opérations. Etablissez les décomptes généraux et définitifs Assurez la gestion contractuelle des chantiers et des marchés Coordonnez l'activité des études de prix Développez et entretenez les relations commerciales de proximité avec les donneurs d'ordres Représentez l'entreprise auprès des clients Managez les équipes et accompagnez leur montée en compétences Veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnementCes missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeursDes managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise, livret d'accueil et d'intégration dématérialisé, box de bienvenue, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne. Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-France CDI

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180276 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet Programmes transverses Opérations F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre du plan stratégique Résilience 2030, Safran Electronics & Defense pilote le Programme de Résilience Électronique, conçu pour garantir la pérennité des approvisionnements en composants électroniques et semiconducteurs. Ce programme est transverse à l'entreprise et mobilise notamment les Directions Technique, Achats, Programmes, Supply Chain, ainsi que les fournisseurs de la filière électronique.En tant que Pilote du projet Résilience, vous serez rattaché-e au Chef du Programme Résilience électronique et intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire.Vos principales missions seront de : - Piloter le chantier prioritaire dédié à la constitution des stocks stratégiques de composants électroniques. À ce titre, vous serez garant-e de leur mise en place, tant sur les aspects méthodologiques qu'opérationnels, ainsi que de l'industrialisation de la démarche.- Structurer et piloter les chantiers moyen terme de solutions industrielles alternatives - Contribuer significativement à la présentation des activités aux COMEX SED et groupePrécisément, vos activités seront les suivantes :Pilotage du chantier stock stratégique :- Identifier et prioriser les analyses à mener en lien avec la direction Technique- Actualiser les stocks (niveaux et périmètres) selon les évolutions des risques et des besoins de couverture, - Piloter l'industrialisation de la démarche de résilience dans le GroupePiloter des développements de solutions industrielles alternatives :- Structurer et piloter des chantiers transverses de développement. Animer une équipe pluridisciplinaire pour développer de nouveaux composants (Définition de la cible technique et de la supply chain, gestion du développement)Embarquement :- Animer et fédérer les équipes des filiales SED, les entités du groupe et les fournisseurs, afin de garantir le déploiement de la démarche de résilience, notamment de sécurisationReporting et communication :- Communiquer mensuellement les données consolidées issues des filiales et entités- Préparer et communiquer des synthèses d'avancement des chantiers du programme, à destination du comité de pilotage, du COMEX de Safran Electronics & Defense et du COMEX GroupeMais encore ? (avantages, spécificités, …)- Ce poste peut être basé à Massy (91) ou à Malakoff (92).- Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (notamment à Fougères lors des mois suivant votre prise de poste).Parlons de vousPour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation technique ou commerciale, - vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet, dans un contexte industriel ou électronique, acquis directement en industrie ou dans un cabinet de conseil- vous avez une appétence pour les produits Safran et connaissez le domaine de la supply chain, notamment les processus d'approvisionnement. - à l'aise dans des environnements réactifs et évolutifs, vous souhaitez participer à un projet stratégique à forte visibilité et en pleine structuration. - motivé-e par la définition de processus et de stratégies, vous êtes également capable de les mettre en œuvre efficacement.- vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez de solides capacités d'organisation et de communication, ainsi que d'animation d'équipe transverse.- enfin, vous savez communiquer avec aisance en anglais.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172451 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet SI - PLM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) au Département Applications & Solutions pour l'Ingénierie, et plus précisément au pôle PLM Projet. Avec nous, venez relever les défis de la digitalisation du groupe français Safran ! Dans un contexte où plusieurs solutions PLM coexistent pour répondre aux besoins des différents métiers et programmes, Safran Electronics & Defense a lancé un programme de transformation basé sur la solution 3DExperience SaaS de Dassault Systemes. Dans ce cadre, différents projets de modernisation impliquent le déploiement de solutions d'archivage, de solutions de gestion et controle de flux de données (type Data Warehouse) vers la production nécessitent une gouvernance renforcée et une expertise fonctionnelle dédiée. Rattaché(e) au Directeur de Programme DSI PLM, le/la Business Analyst SI – Intégration & Continuité des Données PLM pilote la cohérence, l'évolution et la qualité des systèmes connexes à la plateforme 3DEXPERIENCE, sans interférer sur le pilotage du projet PLM cœur lui-même. Ce rôle clé est garant du bon fonctionnement des SI périphériques et de leur intégration, tout en accompagnant la transformation digitale et les contraintes de l'environnement SaaS. Vos principales missions consisteront à analyser le besoin des métiers, mettre en projet, implémenter et préparer leur transition vers le Run en coordination avec les les parties prenantes DSI (urbanistes, infrastructure, responsables applicatifs…) et métiers. Vous serez notamment en charge de : - Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers, à travers une compréhension approfondie des processus et enjeux fonctionnels - Construire avec les équipes métier des solutions adaptées, conciliant contraintes operationnelles et exigences du SI. - Piloter les projets de mise en place d'un point de vue applicatif, - Elaborer la roadmap d'évolutions, tout en garantissant cohérence, performance et alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Organiser et animer des ateliers transverses pour fédérer et aligner les différentes parties prenantes (DSI et Métiers) - Assurer la veille technologique, être force de proposition sur les opportunités d'amélioration et favoriser l'innovation - Assurer la préparation du passage en Run (documentation, organisation, Knowledge transfer, outils de monitoring,…) Ce poste à forte dimension engineering s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de nos SI, enjeux majeurs de l'entreprise et du Groupe Safran. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En rejoignant Safran Electronics & Defense, vous intégrez un environnement innovant où la technologie est au service de la performance et de la transformation digitale. Au sein d'une équipe engagée et experte, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer vers des postes à responsabilités et de contribuer pleinement à la digitalisation du métier. Des formations spécialisées et un management bienveillant accompagneront votre montée en compétences. Quelques déplacements en France ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés sont à prévoir lors des phases critiques de mise en production. Le poste vous permettra d'être au plus près des enjeux industriels et des évolutions du cloud. Parlons de vousIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine du digital, des systèmes d'information ou de l'industrie, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, Chef de projet PLM ou Responsable Applicatif, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Une familiarité avec un contexte multi-PLM constituera un atout apprécié. Vous êtes sensible aux enjeux d'une industrie de grande ampleur et, idéalement, familier avec les spécificités d'une DSI du secteur Défense, notamment en matière de contraintes de gestion et de protection de la donnée. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel. Vos compétences techniques - Solide compréhension des environnements PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, ou encoreAgile PLM…), avec une vision claire de leurs principes et usages. - Bonne connaissance des architectures SI et des mécanismes d'échange de données (API, ETL, Webservices, middleware). - Maîtrise des concepts clés du PLM : structures produit, données techniques, configurations, versions, cycles de vie. - Expérience de projets SaaS, incluant l'exposition et l'intégration des données selon une logique API first. - Intérêt prononcé pour les métiers techniques, en particulier dans les secteurs aéronautique et défense. Vos qualités humaines et professionnelles - Capacité à évoluer sur plusieurs projets simultanément, dans un environnement technique varié et exigeant. - Forte aisance dans l'analyse, la synthèse et la structuration des besoins. - Excellentes qualités de communication, que ce soit avec des interlocuteurs métiers ou des profils techniques. - Sens affirmé de la coordination, de la résolution de problèmes et du reporting. - Goût pour la technique, l'innovation et la recherche de solutions pertinentes et robustes. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MASSYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Votre TeamRejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticitéDes opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)Un restaurant d’entrepriseUn super partenaire santé ALANUne participation aux frais de transport ainsi qu’un forfait mobilité durableUn CSE et une Association Sportive engagésEt pleins d’autres avantages…Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.Votre ChallengeDans un contexte de forte croissance et d’évolution de nos plateformes digitales, la DSI renforce son pôle Exploitation Web pour accompagner la performance et la fiabilité de ses écosystèmes e-commerce.Rattaché.e au Responsable Technique Web, au sein de la DSI de Intersport, vous êtes garant.e du bon fonctionnement et de la stabilité des plateformes web et mobiles, ainsi que du pilotage opérationnel des projets d’exploitation associés.Vous jouez un rôle clé d’orchestration entre les équipes techniques, les équipes métiers et les partenaires externes afin d’assurer une production fiable, performante et sécurisée, tout en contribuant activement aux projets d’évolution des sites et services digitaux.Vos missions :Cadrer et organiser les projets d’exploitation web en définissant les rétroplannings, jalons, livrables et modalités de pilotageAnimer la gouvernance projet (COPROJ, COPIL, reportings) et suivre l’avancement des travaux à chaque étapeCoordonner les parties prenantes internes (métiers, digital, exploitation web, DevOps) et externes (agences, éditeurs, hébergeurs)Piloter la relation opérationnelle avec les partenaires techniques et solutionsSuperviser les actions de mise en production en tant que Responsable PROD (routage, flux, purges, suivi des commandes, opérations techniques)Coordonner et suivre les activités DevOps et les tâches d’exploitation via les outils de pilotageCréer, qualifier, suivre et recetter les tickets d’exploitation visant la stabilité et la performance de la productionParticiper aux campagnes de recette (TNR, suivi des code reviews, chronogrammes de tests)Suivre les indicateurs de performance, analyser les risques et proposer des plans d’améliorationStructurer, maintenir et faire évoluer la documentation d’exploitation et les supports associésContribuer à une démarche d’amélioration continue et de veille sur les pratiques d’exploitation webvos TalentsPour réussir ce challenge, il vous faudra justifier de 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets web / e-commerce / exploitation applicative, dans des environnements techniques complexes et en production. Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes techniques, DevOps et partenaires externes.Compétences techniques attenduesPiloter des projets web en RUN & BUILD avec contraintes de productionStructurer planning, coordination, reporting et suivi des risquesGérer tickets, recettes, mises en production et stabilisation applicativeComprendre les briques fonctionnelles e-commerce (catalogue, recherche, indexation, tunnel de paiement, compte client)Utiliser des outils de pilotage et ticketing (JIRA, Redmine, MS Planner, Pack Office) et comprendre l’écosystème CMS e-commerce (Hybris, Prestashop ou équivalent).Savoir-être et compétences comportementalesRigueur et sens aigu de l’organisationCapacité de coordination transverseAisance relationnelle avec interlocuteurs techniques et métiersEsprit d’analyse et pragmatisme orienté solutionCuriosité et posture d’amélioration continueCandidaterCDI91160 LONGJUMEAU

Fonction : Manager d'activiteType de contrat : CDILieu : MASSYSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : BAC +2Expérience : 4DescriptionDans le cadre du développement de notre société, nous recherchons pour notre agence de MASSY (91) un(e) Manager d’activité - responsable d'affaires maintenance (H/F) afin de créer une nouvelle structure.Mission :Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l’exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.Domaine d’intervention :Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d’activité.En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.Compètences requisesDe formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.- Aptitudes au management- Techniques en Génie Climatique et Thermique- Gestion budgétaire- Gestion énergétique- Goût pour le commerce et le contact clientNous vous proposons :D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée. De partager des valeurs communes fortes. D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise. De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?- Assurer la veille scientifique des résultats de contrôle de la qualité et du développement des techniques- Coordonner les activités placées sous la responsabilité du laboratoire CQ en collaboration avec les secteurs de l'entreprise et la planification des laboratoires de contrôle- Elaborer la documentation relevant de la responsabilité du laboratoire QC (plans de , LCM, contrôle, de validation, de stabilité et protocoleset rapports associés)- Intervenir dans le traitement des écarts avec les différents services concernés- Organiser et concevoir les prestations analytiques dans le respect des réglementations- Participer à des groupes de travail / projets transverses- Participer à l’élaboration du budget des projets placés sous sa responsabilité- Participer à la rédaction des dossiers réglementaires dans son domaine d'expertise- Proposer un plan global ou scenarii de développement et d'ajustement en cours si nécessaire- Rédiger ou faire rédiger les protocoles et rapports relevant de sa responsabilité- Vérifier les protocoles et rapports de validation émis par d’autres secteurs de l’entreprise lorsque le laboratoire QC est partie prenanteQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous avez une expérience d'environ 7/8 ans en tant que Chef de projet dans une industrie pharmaceutique et vous souhaitez évoluer sur un poste mélangeant vision stratégique et technique.Vous possédez les compétences suivantes :Leadership, rigueur, proactivité, gestion des priorités et de l'urgence, organisationCompétences avérées en gestion de projet (formation ou expérience opérationnelle), physico-chimie, immunologie et biologie/biochimieExpertise AnalytiqueConnaissance de l'environnement pharmaceutique et des pharmacopées européenne et étatsunienne (PE / USP)Utilisation de logiciels et systèmes informatiquesQUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCOTarif préférentiel pour un abonnement sportifSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-184656 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement etcirculation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigencesrèglementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :• Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».• Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fichesde lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.• Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes etcoordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers:Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation. Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.• Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.• Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire. • Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le clientParlons de vousExpérience recherchée :8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaireterrestre, radars, transmissions sécurisées, ...)Les compétences suivantes sont souhaitées:• Bon relationnel et leadership• Capacité d'analyse, méthode et rigueur• Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste• Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100• Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)• Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clientsinternationaux et avec nos collègues allemands et américains.• Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma )• Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus• Maitrise des outils de bureautique standard.• Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus• Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus• Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.Les capacités suivantes sont demandées:• Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients• Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client• Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses• Animer des OBEYA projet avec les services transverses• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)• Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification• Savoir manager les risques et opportunités d'un projetLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'emploiQUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Contribuer à la stratégie réglementaire CMC par retour d’expérience des interactions avec les autorités de santé des produits en développement et LCM (Life-cycle management) pour validation par sa hiérarchie.Définir la stratégie d’enregistrement des variations CMC en relation avec les autres entités des ARG et les autres départements et filiales du groupe (dont LFB US)Coordonner en lien avec les métiers concernés, la préparation, la revue et la mise à disposition dans les délais des sections CMC des modules 3 (et 2.3), pour l’ensemble des produits/zones (développement & LCM) des demandes réglementaires et des dossiers spécifiques (CTAs, PIP, SA, ODD, ATU…et équivalents nationaux)Coordonner la préparation des expertises nécessaires aux dossiers avec les experts internes ou externesAssurer le suivi des demandes réglementaires et scientifiques auprès des autorités de santé de la zone Europe ainsi que la déclinaison dans les pays de la zone Internationale en interaction avec les partenaires locaux et/ou sous-traitantsCoordonner les réponses aux questions et engagements des autoritésApporter une expertise réglementaire en interne et externe (partenaires/ autorités/inspections)Communiquer et assurer la mise à disposition des données réglementaires en interne (PQR, bases de données, bilans réglementaires…)Liaisons RèglementairesAssurer les obligations réglementaires des produits post-AMM (caducité AMM, retrait d’AMM, suivi des engagements pris auprès des différentes autorités, demandes de renouvellement d’AMM pour la zone internationale - hors zone US…)Assurer les demandes d’extension d’AMM des produits existantsCommuniquer avec les différentes autorités de santé sur les aspects CMC, post AMMContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires des autorités de santé (ex XEVMPD)Compliance RèglementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesAssurer la traçabilité des activités réglementaires notamment en maintenant à jour les outils de suiviContribuer à l'archivage des documents (tous supports) électronique (GED, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Formation initialeBac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en Pharmacie / Master Affaires RéglementairesExpérience professionnelle Au minium 5 ans d'expérience en Industrie pharmaceutique avec une expérience avérée en Affaires Règlementaires si possible en CMC. Anglais courantQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?DéveloppementDéfinir et proposer pour validation les stratégies clinico-réglementaires et labelling des produits qui lui sont confiés. Assurer la conduite des activités réglementaires qui en découlentDéfinir, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la stratégie i) de désignation orpheline (ODD), ii) de développement pédiatrique iii) d’éligibilité du produit aux procédures accélérant le développement ou l’enregistrement d’un produitÉtablir le profil produit cible (TPP) en lien avec les différentes fonctionsAssister le chef de projet clinique à l’obtention des autorisations d’études cliniques en i) coordonnant la rédaction de l’IMPD ii) participant à l’élaboration des protocoles d’étude iii) participant à la revue de la brochure investigateur iv) représentant la fonction réglementaire pour la sélection des CRO v) assurant la compliance réglementaire de la conduite des études (obtention de leur autorisation et des amendements)Définir et proposer les sujets de consultation avec les Autorités de santé (avis scientifiques) concernant les expertises non cliniques et/ou cliniques. Préparer les supports de consultation et organiser les réunions avec les autoritésEnregistrement / Lifecycle managementCoordonner la préparation des dossiers de demande d’AMM (initiales et variations/LCM) pour les parties suivantes : Module 2 (non clinique et clinique), Module 4 (non clinique), Module 5 (clinique) et Module 1 (administratif), et suivre les procédures d’enregistrement, et la gestion des RAQ. Préparer et suivre les engagements non-cliniques et cliniquesPréparer et suivre les demandes de renouvellement d’AMM pour la région EMA/EEA et apporter le cas échéant le soutien clinico- réglementaire pour la région internationaleParticiper à la rédaction des notes d’intérêts thérapeutiquesParticiper à la rédaction des sections réglementaires des documents de Pharmacovigilance (DSUR, PSUR, PV Master File, Plan de Gestion des Risques, ...)Maintenir à jour l’information produit avec la conception de CCDS, CCSI RSI, leur présentation pour validation au Global Labelling Committee et leur déploiement sur leur portefeuilleCompliance règlementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires et des outils de suiviContribuer à l'archivage des documents tous supports (GED, eTMF, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Bac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en PharmacieOu Master Affaires Réglementaires. Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en Affaires RèglementairesQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIÉES ? Rattaché à la Directrice Affaires Réglementaires Groupe, vous serez en charge de piloter le portefeuille des projets et l’ensemble des étapes clés des projets impactant son périmètre et d'être garant du budget de ce périmètre. Vous serez garant de l’application des bonnes pratiques de management de projets et contribuerez à l’amélioration continue des processus/méthodes/outils.À ce titre, vos principales missions seront :Pilotage / vue stratégique des projets Animer les activités nécessaires à la transformation au sein du CODIR pour le Responsable de Portefeuille Site et auprès de sa Direction pour le Responsable Portefeuille DirectionParticiper à établir une vue stratégique pour l’unité opérationnelle et être le garant de l’alignement du portefeuille de projets avec la stratégie établie et avec la gestion des risques (PSQDC) majeurs de son secteurPiloter des comités hebdomadaires et mensuels avec les responsables des métiers et les sponsors pour le suivi des jalons majeurs des projets, des ressources internes, des coûts prévisionnels, rédaction des comptes-rendus et des remontées des alertesÉtablir le budget annuel du portefeuille des projets (CAPEX et OPEX projets) et en garantir le respect par des revues financières mensuellesActivité continue Participer à l’évaluation d’opportunité et à la mise en place d’un nouveau projet (planning, budget, livrables et constitution de l’équipe projet) et assister les rédacteurs des demandes de projetPiloter l’anticipation des activités à réaliser, l’optimisation du planning des projets et la détection des risques de l’unité opérationnelle et y contribuer pour les projets globaux.Gérer les indicateurs et la communication pour l’unité opérationnelle (reporting projet)Participer à l’animation du portefeuille global des projets du LFB, ainsi qu’au respect et à l’amélioration du processus de gestion de projet global, via la participation au Comité PMOMéthode processusMettre en place des outils de planification, de reporting et d’indicateurs de performance et coordonner la documentation projetS'assurer de la bonne utilisation des méthodes et outils de management de projet afin d'augmenter l'efficacité et de garantir la conformité (processus gestion de projet, portefeuille projet …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITÉ ?De formation Bac+5 ou pharmacien, vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique, chimie fine, agroalimentaire et vous avez une expérience en tant que chef de projet ou dans la gestion de projetQUELS AVANTAGES LIÉS À CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Services Informatiques, dans l’équipe Etudes et Projets, sur le périmètre Qualité, Affaires Médicales, Scientifiques et Réglementaires, vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés, de leur initiation à leur mise en production, dans le respect des livrables associés, des délais, des budgets et de la réglementation en vigueur. Vos missions se déclinent comme suit :Cadrer, piloter et coordonner le suivi des projets sous votre responsabilitéPiloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Définir l’organisation des projets, les besoins en ressources, le budget et le planningCoordonner les activités des membres de l’équipe projetMesurer l’avancement des projets et communiquer aux sponsors et contributeurs clésOrganiser et mettre en œuvre la phase de recetteAssurer l’intégration des nouveaux SI au sein du paysage applicatif existantAccompagner le changement (formation, communication et assistance) dans le déploiement des solutionsGarantir le respect de la réglementation en vigueur dans l’industrie pharmaceutique (BPF ; 21CFR part 11 ; RGPD …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? En début de carrière, vous avez déjà acquis une première expérience en gestion de projet et disposez d’une formation qui vous permet d’aborder sereinement les défis du poste.Vous disposez notamment des compétences suivantes :Première expérience en chefferie de projets systèmes d’information Expérience en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP.Connaissance des process qualité et idéalement connaissance d’un QMSCapacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationCapacité d’analyse et de synthèseCulture du service et capacité à travailler en équipeAnglais professionnelQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la Direction des Services Informatiques et sous la responsabilité du Responsable de Projet Supply Chain, Opérations Commerciales, Production, vos missions se déclinent comme suit :Missions sur votre périmètre applicatif domaine Opérations commerciales et marketing:Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité (portefeuille Opérations Commerciales et Marketing)Piloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Piloter et assurer la conception technico fonctionnelle, en particulier SAPAssurer l’intégration des applications – mise en œuvre des interfacesOrganiser et mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métierAccompagner le changement (formation, communication et assistance)Assurer le rôle d’expert de référent technico fonctionnel sur son périmètreAssurer l’application des bonnes pratiques de gestion et de sécurité sur son périmètreAssurer la pérennité et maintenabilité des applications ou des systèmesQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Disposant d'une expérience significative sur un poste avec des fonctions similaires et en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes :Capacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationExpérience significative de chefferie de projets informatiques (min 5 ans)Connaissances SAP MM/SD ou autre ERPConnaissances des outils CRM / digitauxMaîtrise des process Supply-Chain aval - distributionExpérience préalable en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP très appréciées.Anglais courantQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Nous recherchons un(e) Chef de Projet de Pharmacovigilance Sénior H/F à partir de septembre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique.

Contact permanent entre les équipes packaging de nos clients, acteurs développement packaging (Brand, Marketing, Qualité, Pays. Medialliance graphic recrute un(e) Chef(fe) de projets packaging. Plateforme de production prépresse avec services de création, d'exécution et de photogravure sp�

Vous interviendrez auprès de nos clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc. Définir des opportunités justifiées de nouvelles