Acteur jobs in Les UlisCrear alertas

Notre client est un acteur majeur des travaux publics, reconnu pour son expertise dans les ouvrages d’art, les infrastructures, le génie civil industriel et nucléaire, les travaux souterrains, les barrages et l’environnement. Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la réalisation

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Dès maintenant, devenez acteur

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur international reconnu dans le domaine des infrastructures IT, nous recrutons

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'infrastructure réseau avec une offre haut de gamme et des produits réputés pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable.Afin de soutenir son développement en France, il recherche un(e) Commercial(e) Grands Comptes, poste basé à au

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Nous recrutons pour pour l'un des majors de la construction un Chargé d'Affaires Génie Civil - IDF.Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour ses solutions techniques et innovantes dans la réparation, la maintenance et la réhabilitation infrastructures Gros OEuvre (Tertiaires, Logeme

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionne

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires comptant prés de 64000 collaborateurs opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s’assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu’il s’agisse de votre nourriture, de l’eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s’engage à délivrer des services d’analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d’entreprise de protéger l’environnement et de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’ensemble du réseau Eurofins. Les laboratoires d'analyses Eurofins Environnement offrent une gamme complète de services pour contrôler les impacts des activités humaines sur l’environnement et sur la santé des populations. Description du poste Rattaché•e au Président de la société, vous intervenez comme l'interlocuteur•trice privilégié•e auprès de nos prospects et clients pour la région Ile de France. Au sein de notre Business Line Hydrologie spécialisé en analyses de l'environnement, vous assurez le développement des ventes de nos solutions d'analyse des eaux pour notre laboratoire basé aux Ulis. A ce titre vos principales missions sont : • Prendre en charge et développer votre portefeuille de clients industriels existants avec le soutien des supports techniques (avant et après-vente)., • Assurer la promotion de votre offre liée au laboratoire d'analyses ;, • Développer votre portefeuille clients par la conquête de parts de marché sur des cibles déjà identifiées ;, • Apporter les conseils techniques permettant de traduire les demandes clients en solutions ;, • Rédiger vos offres techniques en accord avec votre responsable ;, • Suivre les créances et règlements des factures des clients ;, • Reporter à votre manager en temps réel, toute information pouvant avoir un intérêt stratégique pour le laboratoire ;, • Participer à des salons et forums spécialisés. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur Ile de France. Qualifications Titulaire d’une formation Bac+3 en sciences et/ou ingénieur•e scientifique et/ou commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de produits ou services techniques. Une expérience dans le domaine industriel est nécessaire. Vous faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation. Avec un goût pour le terrain et le sens du service client, vous êtes très autonome et faite preuve de ténacité et pugnacité. Vous avez une culture du résultat. Susceptible d’utiliser ce poste comme un tremplin de réussite, vous serez un acteur clef pour le développement de l’entreprise. Informations complémentaires Votre futur Package de rémunération ? ☑ Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience. ☑ Une part variable ☑ Des RTT ☑ Un véhicule de fonction ☑ Des tickets restaurant ☑ Une mutuelle d’entreprise ☑ Un comité d'entreprise ( billeterie à tarifs réduits, carte cadeau à Noel, prise en charge d'une partie de la licence sportive...) Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes. Pour en savoir plus sur nos activités et métiers : Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) par la vidéo et la création de contenus ? Ce stage est fait pour vous. Nous recherchons un(e) stagiaire Créations de Contenus, Tournage & Vidéo pour contribuer à des projets concrets de communication interne, au service de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Au sein de notre équipe, vous participerez activement à chaque étape des projets : • Concevoir et réaliser des vidéos internes (témoignages collaborateurs, interviews, présentations de projets) ;, • Préparer et assurer les tournages (prise de vue, cadrage, conduite d’interviews) ;, • Réaliser le montage et la post- production vidéo (Premiere Pro, After Effects, etc.) ;, • Créer des supports visuels print et digitaux dans le respect de la charte graphique ;, • Proposer des formats créatifs et engageants pour valoriser les projets et les collaborateurs. Votre créativité, votre autonomie et votre envie de produire des contenus concrets feront la différence. Si vous aimez tourner, monter et raconter des histoires en images, ce stage vous offrira un véritable terrain d’expression. Nous sommes "handi- friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___ Votre profil • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication ou en audiovisuel ;, • Excellente maîtrise de la suite Adobe, en particulier des outils de montage vidéo ;, • La connaissance de Photoshop est un plus ;, • Sens du design et capacité à respecter les chartes graphiques ;, • Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition ;, • Bon relationnel et aisance dans la conduite d’interviews de collaborateurs ;, • Une première expérience en création de contenus (stage, projets académiques…) serait appréciée. Notre offre • Contrat : Stage - 4 à 6 mois, • Prise de poste : Dès que possible, • Lieu : Massy, • Rémunération : Gratification de stage selon grille en vigueur, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE

Pour accompagner son développement, Exertis Connect recherche un(e) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H) Après un parcours de formation complet aux produits et aux techniques de vente, vous intégrez notre service commercial, et vous aurez pour principales missions : • Vous proposez un plan de développement de votre portefeuille basé sur de nouvelles ouvertures de comptes et des ventes additionnelles., • Vous contactez les prospects de notre base de données, vous les qualifiez, vous leur présentez des propositions commerciales pertinentes, et vous concrétisez la vente., • Vous réactivez les clients peu actifs., • Vous relayez régulièrement nos promotions en utilisant les outils marketing mis à votre disposition (catalogues, guides prospects, newsletter...)., • Vous participez également à l'activité du plateau commercial Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente par téléphone en entreprise de VPC ou e-merchandising. Votre profil ? Vous bénéficiez d’une première expérience en vente au téléphone idéalement en B to B. Poste basé aux Ulis Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Exertis Connect France, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine acteur majeur du marché de la distribution produits IT en France et le groupe DCC plc à dimension internationale. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise sur de nouveaux marchés par votre analyse et vos conseils. Conformément à sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Exertis Connect France accueille chacun et chacune dans le respect de ses différences et donne la priorité aux seules qualités et compétences. Qui sommes-nous ? Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est en forte croissance sur un marché dynamique. Une gamme étendue de produits, plus de 15 000 références au total, une plate-forme logistique efficace, ainsi qu’une mobilisation quotidienne de nos équipes, assurent la satisfaction de nos clients et nous confèrent une place de leader sur le marché.

Le quotidien qu’on te propose En tant que Manager Logistique, tu es responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes et aux clients. Tu manages ton équipe, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité, Tu coordonnes l’activité de l'équipe logistique: la réception, la mise en rayon, la préparation de commande, le retrait de marchandise, le suivi des commandes clients, les livraisons Tu es responsable de la fiabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, internes), de la qualité des produits (démarque/casse) et des stocks dans les zones logistiques. Tu es garant de la bonne gestion du traitement des déchets et du parc de manutention du magasin. La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l’ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience confirmée en management d’équipe (logistique ou retail). Ton tempérament d'entrepreneur, orienté résultats et challenge. Ton aisance avec les outils digitaux et l'analyse de données (data). Ton sens des priorités et ta bonne maîtrise des gestes métiers. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 38 et 45 KE bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d’un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant, et des avantages avec le Comité Social d’Entreprise. D’autres avantages : mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d’intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Achats H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 2 établissements : Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation profonde de la Compagnie des Signaux, vous pilotez une fonction achats stimulée par un environnement concurrentiel et innovant. En tant que Responsable Achats rattaché au DAF, vous encadrez une équipe de 11 acheteurs dont 3 acheteurs principaux en report direct, basés sur différents sites, avec une forte exigence de proximité opérationnelle. Votre mission conjugue le management d’équipe et la gestion directe de sujets stratégiques. Vos principales missions incluent : • Construire et organiser le collectif achats pour répondre aux enjeux du business et aux attentes internes, • Piloter l’activité, répartir les tâches, accompagner et développer vos collaborateurs dans un univers en mutation, • Structurer les méthodes, améliorer les procédures, déployer les outils, accroître l’efficacité et la performance des achats directs et indirects sur les catégories Prestations intellectuelles Projets, Equipement et Matériel, Sous-ensembles Complexes « clé en main » et Services Indirects : sous-traitance en régie ou au forfait, composants d’installation à la voie et à bord des trains, supply chain et stockage, IS/IT & télécom, services aux fonctions support, facility management, voyages et déplacements, • Etablir et suivre avec les trois acheteurs principaux la stratégie du panel de fournisseurs, • Développer des partenariats étroits avec les autres départements support et le département technique, établir un haut niveau de service et de coordination avec le département bidding (en charge de répondre aux appels d’offres de nos clients) et avec chaque équipe en charge des projets opérationnels sur le terrain, • Participer activement aux négociations, à la gestion des contrats et aux projets transverses, • Suivre la réalisation des objectifs et des indicateurs de performance, ainsi que le reporting régulier auprès de la direction financière, anticiper les risques, garantir la conformité et la qualité, • Proposer des axes d’amélioration, valoriser l’innovation et impulser une dynamique de progrès dans la fonction achats Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom (63), Allemagne, UK, …) Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 10 ans d’expérience en achats industriels, avec une connaissance solide des achats techniques et projets à dimension internationale, • Une expérience d’encadrement et de réorganisation d’équipes, avec une mise en place des processus, • La maîtrise de la complexité croissante des enjeux achats, • Une capacité à évoluer entre responsabilités managériales et opérationnelles qui fait de vous un acteur de la transformation, prêt à relever les challenges d’un environnement ferroviaire exigeant et porteur d’opportunités, • La maîtrise impérative d’Excel et de SAP/ERP, • Esprit d’équipe, agilité et vision permettant de dynamiser la fonction achats, au service d’une entreprise dont l’ADN est le mode projet, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; l’allemand ou l’italien serait un plus Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

CONSULTANT IMMOBILIER D’ENTREPRISE CONFIRMÉ - PALAISEAU (91) - Secteur Nord (Un véhicule personnel est requis pour ce poste) Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant aujourd’hui sous la marque IMMPROVE, s’impose comme un acteur incontournable de l’immobilier d’entreprise. Avec 15 agences et franchises et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise chaque année plus de 1 200 transactions sur le territoire national. IMMPROVE, c’est l’ambition d’un groupe en forte croissance, structuré autour de quatre expertises : Transaction & Location / Capital Markets / Gestion Locative / Conseil aux Utilisateurs Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant Confirmé en Immobilier d’Entreprise, ayant au moins 2 ans d’expérience en IE. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique, composé de bureaux, locaux d’activités et entrepôts, et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (Institutionnels et Privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain., • Vous êtes rompu aux techniques de vente et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée., • Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Une intégration structurée sur nos outils et process internes avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec une part variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariales en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 26 900 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 46 900€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables. • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe entre 25 200€ et 30 300€ et à objectif atteint : (entre 52 800 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et Rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Informations complémentaires : • 6 RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + Téléphone professionnel, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Ce poste est basé à Palaiseau en présentiel. Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un acteur spécialisé dans le commerce de gros secteur industriel, un Responsable de projet H/F. Vos missions : • Assurer la gestion globale des projets depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réception finale., • Piloter la performance financière des affaires (suivi du chiffre d’affaires, des coûts, des marges et des prévisionnels)., • Sécuriser les flux financiers : encaissements clients et paiements fournisseurs., • Consolider les besoins techniques et coordonner leur traduction opérationnelle., • Gérer les relations fournisseurs : consultation, négociation et approvisionnement., • Produire et superviser la documentation technique et organisationnelle des projets., • Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes internes et externes., • Organiser et participer aux essais de réception en usine et sur site., • Coordonner les opérations terrain et représenter l’entreprise lors des étapes clés du projet., • Garantir le respect des engagements contractuels en matière de délais, qualité et conformité technique. Profil recherché : • Ingénieur Projet : BAC + 5 idéalement, • Bonne relation commerciale, • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Compétences clés : • Bonne compétences relationnelles, • Anglais opérationnel, • Maitrise du Pack Office, • Maitrise AutoCad (gros plus), • Maitrise de MSproject (gros plus), • Savoir suivre simultanément plusieurs projets Conditions du poste : • CDI - temps pleins, • Statut cadre forfait jour, • Rémunération : 55-60k€ selon profil + primes, • Participation, • Ticket restaurant, • Chèques vacances, • PEE, • Localisation : Massy 91

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions Vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la formation digitale ? Ce stage est fait pour vous. Nous recherchons un(e) stagiaire Digital Content Learning, prêt(e) à contribuer à des projets concrets mêlant pédagogie, innovation et création de contenus au service du développement des compétences. Au sein du service Formation, vous jouerez un rôle clé dans la création et l’évolution de nos contenus digitaux, en participant activement à chaque étape des projets : • Co‑concevoir des modules de formation internes en digital learning en lien avec les besoins des équipes ;, • Collaborer avec les experts métiers pour recueillir, analyser et structurer les contenus pédagogiques ;, • Créer des capsules de formation digitales (e‑learning, vidéos, contenus interactifs) à l’aide d’outils dédiés ;, • Proposer des formats pédagogiques innovants et engageants pour enrichir l’expérience collaborateur. Votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre sens de l’analyse feront la différence. Votre capacité à communiquer clairement, à simplifier des notions complexes et à apporter des idées nouvelles sera également un atout majeur. Si vous aimez comprendre, expérimenter, collaborer et créer de la valeur grâce à la pédagogie digitale, ce stage vous offrira un terrain d’expression idéal. Nous sommes "handi- friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___ Votre profil • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (digital learning ou équivalent), • Bonne maîtrise des outils de création graphique et multimédia (Articulate 360, Storyline, Rise) ainsi que des compétences en montage vidéo, • Une première expérience en conception pédagogique ou en digital learning (stage, projet académique) serait un plus, • Aisance en anglais dans un contexte professionnel appréciée, • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Curiosité, créativité, • Sens de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse. Notre offre • Contrat : Stage - 4 à 6 mois, • Prise de poste : Dès que possible, • Lieu : Massy, • Rémunération : Gratification de stage selon grille en vigueur, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Développement RH, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Learning et Développement des Compétences en CDD de 3 mois renouvelable. Vous interviendrez sur des projets à fort impact liés au développement des talents, à l’évolution des compétences, à la modernisation de nos dispositifs de formation et à l’accompagnement de la performance. Véritable chef(fe) d’orchestre des projets learning et talents, vous contribuez à : • Faire évoluer nos programmes de développement des compétences, notamment leadership et commercial ;, • Moderniser l’expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs ;, • Accompagner le déploiement et l’appropriation de solutions digitales RH et learning ;, • Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs (référent, mentorat, parrainage) ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, managers et partenaires internes & externes. Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines, ingénierie pédagogique ou management ;, • Expérience confirmée en gestion de projets RH / formation / développement des compétences ;, • Appétence pour les environnements en transformation et les projets transverses ;, • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et capacité à délivrer rapidement ;, • Intérêt marqué pour le learning, le digital et le développement des talents ;, • Maitrise de l'anglais oral et écrit ; Notre offre : • Lieu : Massy (91) (proximité rer B/C), • Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Avantages : 2 jours de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets RH stratégiques et concrets ;, • Un environnement dynamique, collaboratif et en évolution ;, • Une mission courte avec un impact rapide et visible ;, • Une forte exposition aux enjeux actuels du développement des compétences ; Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___

Le Réseau DEF (2600 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Réseau DEF a reçu le prix national de l’Entreprise Familiale de l’année 2023 décerné par EY. Pour en savoir plus : ___ Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer l’équipe de notre agence DEF Data Air & Défense (Massy, 91), nous recherchons un(e) : DESSINATEUR PROJETEUR BIM F/H – CDI Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser des études techniques, de coordonner leur réalisation et veiller à l’optimisation des solutions proposées. Vous réaliserez des dossiers d’études permettant de concevoir un produit matérialisé à l’aide de plans d’ensembles et de nomenclatures. Vous serez placé.e sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes et intégrerez une équipe de 8 personnes. Dans les faits vous aurez à : • Participer aux réunions spécifiques liées à vos études afin d’apporter votre expertise technique et règlementaire sur les problématiques abordées., • Réaliser et modifier les plans d’installations existants ou standards afin d’accompagner les techniciens tout en respectant les normes techniques et budgétaires., • Suivre l’exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques., • Contrôler et garantir la conformité des documents au regard des demandes d’exécution qui vous sont faites., • Evaluer les impacts sur l’étude d’exécution lors de la révision ou de l’ajout de nouvelles données d’entrée afin de rendre compte au chargé d’affaires des incidences techniques et règlementaires., • Proposer des solutions d’ajustement en adéquation avec les exigences normatives et réglementaires et exercer votre devoir de conseil., • Veiller à la bonne rédaction des documents du dossier technique d’installation., • Contribuer à la revue de contrat afin d’apporter votre expertise sur le projet d’un point de vue technique et règlementaire., • Participer aux réunions spécifiques liées à vos études afin d’apporter votre expertise technique et règlementaire sur les problématiques abordées. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve d’autonomie. Vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d’adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Idéalement, vous êtes issu.e d’une formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique / domotique et énergie ou d’une formation commerciale et vous avez une première expérience réussie au sein d’un bureau d’études ou en courant faible de manière générale. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et REVIT. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Participation, • RIE, • 12 jours de RTT Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

🔧 Technicien de Maintenance – Data Center (H/F) 📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement 📣 Manpower Essonne recrute pour son client, acteur international reconnu dans la gestion d’infrastructures critiques, un Technicien de Maintenance pour intervenir sur un site Data Center de haute technicité. 🎯 Vos missions • Réaliser les rondes techniques et la maintenance préventive selon les procédures établies., • Identifier les anomalies, suivre les actions correctives et rédiger les rapports d’intervention., • Coordonner les interventions des prestataires externes., • Garantir le respect des normes HSE., • Surveiller les installations via le système BMS., • Assurer le reporting via les outils techniques (CMMS, DMS, ITSM…)., • Participer aux projets d’évolution des infrastructures., • Gérer l’inventaire et la disponibilité des pièces détachées., • Intervenir en cas d’urgence selon les protocoles définis., • Appliquer les processus critiques du client. 👤 Votre profil • Formation Bac+2 technique (BTS/DUT en électricité, mécanique…)., • Expérience de 3 ans minimum en environnement critique (Data Center, énergie, marine…)., • Compétences en maintenance électrique/CVC, dépannage et réparation., • Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes, systèmes incendie, GTC/BMS., • Habilitation BT/HT souhaitée ou volonté de se former., • Maîtrise des outils de gestion technique., • Anglais technique requis (niveau B2)., • Capacité à travailler en hauteur, en espace confiné et à porter du matériel., • Qualités recherchées : rigueur, réactivité, esprit d’équipe, sens du service, autonomie. 🕗 Horaires : 8h - 16h 🎁 Avantages : Tickets restaurant, remboursement téléphone, participation essence… 📌 Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien visio avec la RH, • Entretien physique avec le Responsable Exploitation

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Les Ulis ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Financial Business Partner (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Financial Business partner (H/F). POSTE : En tant que Finance Business Partner, vous pilotez la performance financière des projets à travers Hensoldt Nexeya France, préparez les propositions commerciales et suivez l'exécution des contrats. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous ferez partie de l'équipe Finance Pays et travaillerez en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe. Vous agirez en tant que partenaire auprès des équipes opérationnelles pour assurer la visibilité financière et la conformité aux politiques du groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des chefs de projet., • Suivre l'exécution des contrats et faire le lien entre les opérations et les données financières., • Piloter le calcul transparent et conforme des coûts projets/produits., • Préparer les propositions., • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés., • Participer aux approbations d'offres (RMC), aux revues de projets (EAC) et aux revues de risques (ERM)., • Élaborer des business cases pour les investissements et les dépréciations., • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions, effectifs, charge de travail et trésorerie., • Effectuer des analyses d'écarts et recommander des actions correctives., • Gérer les refacturations inter-compagnies, les prix de transfert et les accords de niveau de service (SLA)., • Réaliser des analyses financières ad-hoc et des simulations d'investissement., • Assurer l'exactitude des données et le reporting financier de haute qualité., • Garantir le respect des politiques financières et de la gouvernance interne., • Initier des initiatives de réduction des coûts et d'amélioration continue. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous pratiquez l’Anglais couramment (l'allemand est un plus). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion dans une industrie de contrats long terme (ex: défense, aéronautique, ingénierie, …). Votre expertise repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP. Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___

Vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Banque prémium (H/F) Accueil des clients et prospects de l'agence : - Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et vous assurer de la satisfaction

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsA ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :- Mise en place et suivi des animations comme

Vous êtes Comptable Général et vous souhaitez participer à la gestion comptable d'une société familiale et en développement ? Vous êtes au bon endroit.Je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'énergie.Ce poste est à

Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien télécom monteur cableur (H/F) Vos principales tâches consistent à: - Intervenir en maintenance sur les installations des supports d'antennes ou le swap des équipements<

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'énergie.

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Comptable Général pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'énergie.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market SAINT REMY LES CHEVREUSES Responsable Adjoint Caisse (F/H) Véritable acteur de la satisfaction clients, vous secondez la responsable Caisse et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marc

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client, un acteur majeur de l'aéronautique, un(e) MECANICIEN AERONAUTIQUE B1 H/F en calendaire ou local en intérim longue durée 6 mois dès que possible à Toussus-Le-Noble (

Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un pilote de Flux Supply Chain H/F. Descriptif de la mission : Piloter, suivre et optimiser la mise à disposition des pièces nécessaires aux différents clients ou lignes de montage (*) et atelier MRO pour assurer la livraison à l'heure, gére

Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité exceptionnelle de rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation.Notre client, acteur majeur dans son secteur, recrute actuellement un Mécanicien d'Entretien (H/F/D) pour renforcer son équipe.En tant

Technicien de Maintenance – Data Center (H/F)📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement📣 Manpower Essonne recrute pour son client, acteur international reconnu dans la gestion d’infrastructures critiques, un Technicien de Maintenance pour intervenir sur un site Data Center de haute t