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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Avantages : Indemnités de fin de mission (10%), congés payés (10%), mutuelle, panier repas et avantages Actual Talent.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.A - DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE ️.Notre client est un acteur historique de la location d’engins de terrassement, présent depuis

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Claret ?, au pied du Mont Faron, proche du centre-ville.Notre résidence offre un cadre.Alzheimer ou troubles apparentés).Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur.Médecin Coordonnateur h/f, en CDI, à temps partiel (80%).Acteur clé dans la prise en charge du résident, vous :.Org

Notre client, un acteur industriel reconnu dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, développe des solutions innovantes à forte valeur stratégique.Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son bureau d'études basé à Toulon, il poursuit ses investissements sur des syst�

Notre client est un acteur industriel de premier plan, spécialisé dans la conception et la fabrication de sous-systèmes mécaniques et pyrotechniques destinés à des applications critiques dans les secteurs de l'espace, de la défense et de l'industrie.Dans le cadre du renforcement de ses équip

Notre client est un acteur reconnu dans son secteur.L'organisation est engagée à attirer et à recruter des talents qualifiés pour répondre à ses besoins stratégiques en ressources humaines.En tant que Référent Recrutement H/F, vos responsabilités consisteront à :.Identifier les besoins en

🚨 OFFRE DE STAGE – COMMUNICATION & MARKETING (H/F) 🚨 Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing ou digital et vous recherchez une expérience concrète pour développer vos compétences ? Le groupe CYBRIONYX recrute un(e) stagiaire chargé(e) de communication et marketing pour rejoindre son équipe. ✨ Vos missions : • Participer au développement commercial, • Animer et développer les réseaux sociaux, • Renforcer la visibilité et l’image de marque, • Contribuer à des projets marketing et digitaux variés 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CYBRIONYX, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice) de votre stage. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où créativité, autonomie et initiative sont valorisées. 🎯 Profil recherché : • Formation en communication, marketing ou équivalent, • Intérêt pour le digital et les réseaux sociaux, • Autonome, esprit créatif, proactif, sens du relationnel et organisé. 📅 Durée : 2 mois 📍 Localisation : Toulon et ses alentours 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant : contact@cybrionyx.com Rejoignez une équipe ambitieuse et développez des compétences concrètes au cœur de projets stimulants ! hashtag #stage hashtag #communication hashtag #marketingdigital hashtag #stagecommunication hashtag #stagemarketing hashtag #toulon hashtag #var hashtag #recrutement hashtag #opportunité

Description de l'entreprise Campings International est un acteur dynamique dans le secteur touristique, offrant des séjours inoubliables dans des cadres naturels exceptionnels. L'entreprise gère une variété de campings haut de gamme avec des services centrés sur le confort et les loisirs pour les familles et les vacanciers. Engagée à offrir des expériences client uniques, Campings International se distingue par son sens de l'accueil et sa volonté d'assurer des vacances mémorables. Description du poste Nous recherchons un.e hôte.sse pour rejoindre notre équipe sur l'un de nos campings situé à Hyères. Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées telles que l'accueil des clients, la gestion des réservations, la prise d'appels téléphoniques et l'assistance personnalisée aux vacanciers pour garantir une expérience agréable. Vous travaillerez sur site et aurez un rôle clé dans la satisfaction des clients en incarnant les valeurs de convivialité et de professionnalisme de Campings International. Qualifications • Compétences interpersonnelles et communicationnelles : Aptitude à interagir avec des clients divers dans un esprit de convivialité et d'écoute active., • Compétences en gestion des réservations : Expérience dans l'utilisation d'outils pour gérer et coordonner les réservations des clients., • Service client et bonnes manières : Excellentes compétences en service client, y compris la gestion des demandes et la résolution des problèmes avec professionnalisme et empathie., • Étiquette téléphonique : Capacité à gérer efficacement les appels téléphoniques et à transmettre des informations claires et pertinentes., • Une connaissance du secteur touristique et des langues étrangères, notamment l'anglais ou l'allemand, serait un atout appréciable. Nous cherchons une collaboratrice qui a des compétences en langue. Les compétences linguistiques anglais allemand, italiens hollandais sont très appréciées.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Sylvain BERNARD, ancien conseiller, inspecteur adjoint puis Inspecteur, il anime une inspection à fort potentiel. Reconnu pour ses qualités commerciales, ses compétences techniques et sa disponibilité, il s'investit activement dans la préparation des rendez-vous et le soutien de son équipe. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Cherry Pick recherche un(e) Responsable de Production Informatique & Delivery pour l’un de ses clients, un acteur majeur et historique du secteur assuranciel. Dans un contexte de forte modernisation de la DOSI (on-premise & hybride), vous pilotez la transition vers une culture d'industrialisation, d'automatisation et d'agilité. Vos Missions Principales : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 internes et 2 prestataires. Assurer la disponibilité et la maintenance proactive des environnements applicatifs (Métiers, CRM, progiciels, batchs, BDD) avec un fort niveau d'exigence. Coordonner et sécuriser les mises en production (quotidiennes/mensuelles) en lien avec les PO, Tech Leads et Architectes. Piloter le processus de gestion des changements, animer le CAB (Change Advisory Board) et structurer les SLA / KPI pour piloter la qualité de service. Profil Recherché : Bac+5 en informatique (École d’ingénieur ou équivalent universitaire). Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires (Production/Delivery/Exploitation). Hard Skills : Solide maîtrise des environnements DevOps (pipelines CI/CD), culture ITIL (indispensable), méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et gestion des bases de données. Soft Skills : Fort leadership, sens aigu du service client, excellente gestion du stress / des urgences et capacité de synthèse. Spécificité : Autonomie attendue forte + disponibilité pour le pilotage d'interventions planifiées le week-end. Conditions du Poste Localisation : Toulon Secteur : Assurances (enjeux de haute disponibilité, fiabilité et traçabilité). Rémunération : 66K€ Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai).

Rejoignez Eurofiber Business, la marque dédiée aux entreprises du groupe Eurofiber France, acteur majeur des infrastructures numériques. Et si vous participiez à la construction du numérique de demain ? Eurofiber Business accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la transformation, la sécurisation et l’optimisation de leurs infrastructures IT. Connectivité, réseaux privés, cloud souverain, cybersécurité : nous proposons une expertise de bout en bout, de la conception à l’exploitation, afin de répondre aux enjeux stratégiques des systèmes d’information. Adossés au groupe Eurofiber, acteur européen reconnu des infrastructures numériques, nous combinons performance, sécurité et innovation pour bâtir des environnements IT fiables, souverains et évolutifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe basée à Toulon. Véritable chasseur(se) et développeur(se) d’affaires, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où tout reste à construire et où votre impact est directement visible. Chez Eurofiber Business, vous bénéficiez d’un secteur à fort potentiel, d’une offre à forte valeur ajoutée et de réelles perspectives de développement pour transformer vos ambitions en succès. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles ( ETI & Grands Comptes)., • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en dealCloser : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO,, • directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil • recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • Vous disposez d’un minimum de 8 ans d’expérience en vente B2B dans les télécoms fixes et la fibre optique., • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience (tu ne lâches pas un deal), • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence et Paris. Nous sommes spécialisés dans l'électronique, la mécatronique et les systèmes embarqués. Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Afin d'accompagner l’un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Gestion de Projet Electronique à Toulon F/H 1/ Missions proposées Dans le cadre du pilotage de projets pour la réalisation de systèmes électroniques embarqués pour l’aéronautique, le chef de projet a en charge : • Le respect des consignes de sécurité, • La gestion financière et calendaire du projet Il identifie les éventuelles évolutions contractuelles afin de pouvoir ajuster avec le chargé d’affaire les coûts et les délais associés. Il établit et maintient le planning des activités nécessaires à la bonne conduite du projet, et construit les plans d’action. • L’interface Client Le chef de projet est l’interface privilégiée avec le client. Il participe aux comités de pilotage avec le chargé d’affaire et le responsable de l’activité. Il assure par ailleurs la tenue des jalons contractuels du projet et anime les revues associées. • La gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet Pour cela, il travaille en collaboration avec les différents services de soutien service achats, BE, atelier. Par ailleurs, le chef de projet anime les équipes qui lui sont confiées, assure le pilotage des sous-traitants. • La gestion des risques et opportunités, • Le respect des standards et méthodologies 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique, vous justifiez de 2 ans d'expérience en Gestion de Projet en contexte industriel. Compétences/Connaissances • Normes ISO 9001 / EN 9100, • Normes environnementales type DO-160 / MIL-STD-810, • Méthodologies DO-178 / DO-254, • Architecture des systèmes électroniques Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Vos missions principales Reconnu(e) comme expert dans le domaine LSM ou LAS, le chef d’opérations (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine : Vous êtes en charge notamment de : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires,, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ;, • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation, • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques, • Animer et évaluer la formation des stagiaires, • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,, • Rédiger les rapports de formation Vous serez sollicité(e) pour des missions à l’étranger pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes. Quand vous ne serez pas en mission, vous assurerez un rôle d’adjoint chef de projet à Toulon pour enseigner les opérations navales à des marines étrangères, accompagner des armements de bâtiments nouveaux à l’étranger et construire de nouveaux projets en particulier dans le domaine des drones navals et de la simulation. Profil recherché Officier supérieur au sein de la Marine Nationale, diplômé de l'ESCAN, vous avez une solide expérience dans les domaines LAS et LSM. Une expérience au sein de l’OTAN serait un réel atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable. Rejoindre DCI, c’est : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants : 2 jours de télétravail/semaine ; Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine ; Un processus de recrutement rapide et efficace.

À propos de l'entreprise 🤝Rejoindre Pyroalliance, c'est intégrer un acteur stratégique au cœur des industries les exigeantes : spatial, défense, aéronautique et industrie. Leader européen, filiale d'ArianeGroup et reconnu depuis 30 ans bientôt, Pyroalliance produit des équipements pyrotechniques et pyromécaniques critiques à très haute fiabilité, intervenant dans les environnements les plus extrêmes et à la millisecondes ! ⏱️ Notre mission, sécuriser les instants critiques des programmes les plus ambitieux de nos clients. 🚀 À propos du poste Evaluer, construire, animer, et gérer un ou plusieurs projets d’étude, de faisabilité, de développement, de modification ou d’expertise d’un produit y compris durant sa vie en série. Responsabilités L’ingénieur Produits (IP) intervient sur un ou plusieurs projets de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise d’un produit. Ce besoin est formulé par un Chef de Marché ou découle des procédures de l’entreprise définies dans le référentiel Qualité (Demande d’Evolution, Fiche d’EcarT, Fiche d’Actions Correctives/Préventives). En véritable Chef de Projet l'IP collabore avec : • Un Chef de Marché, avec lequel il s’accorde sur le périmètre du projet et sur la communication vers le client, et auprès duquel il rend compte de l’état d’avancement du projet,, • Les services ou directions « supports » internes, ou de sociétés externes, auxquels il confie les tâches et lots de travaux constituant le projet s’il intervient en tant que Chef de Projet., • Les services ou directions « supports » internes, ou de sociétés externes lorsqu’il réalise tout ou partie des activités définies dans un lot de travaux. En résumé, vous êtes amenez à prendre en charge : • L’animation de la construction technique d’une offre,, • Le pilotage d’un projet en qualité de chef de projet,, • Le pilotage d’un Lot de travaux défini dans le WBS d’un projet,, • Toute activité identifiée dans un lot de travaux. Egalement, vous intervenez dans le processus de pilotage des risques et opportunités et dans les exercices de plan à terminaison (PaT) suivant les instructions respectives en vigueur; le tout en veillant au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception/d’emploi des produits et des obligations concernant la santé, la sécurité et l’environnement définies dans le manuel d’organisation. Compétences requises • Capacité managériale des produits,, • Connaissance des cycles de vie produit,, • Gestion des spécifications techniques,, • Capacité de synthèse financière et technique. Compétences transverses • Sens des responsabilités, responsabiliser les équipes,, • Vision à longs termes,, • Proactif, bienveillant et savoir donner confiance. Expérience et formation • Bac+5 Ingénieur en Mécanique., • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision. Type de contrat: • CDI, cadre au forfait (215J), entre 45/55k€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience, Participation/intéressement, TR, RTT, • Poste basé à Toulon (83) avec des déplacements à prévoir sur le site des Mureaux (78). Envie d'un nouveau challenge ? on n'attend plus que vous ! 🚀🛡️📨 #Pyroalliance#ArianeGroup#Hiring#Defense#Space#RocketMakers

Type de poste: CDD Durée: 2,5 mois Lieu de travail: Toulon, ouvert au télétravail Date de démarrage: 14 septembre 2026 Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française : Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Missions : Pendant la phase de préparation de la formation, et sous la coordination du Chef Opérations (COPS) et de son adjoint (ACOPS), le rédacteur instructeur : • Exploite la documentation technique afin de rédiger la documentation de son domaine d’expertise ;, • Prépare les scénarios d’entrainement conformément au programme ;, • Conseille le COPS et l’ACOPS pour l’élaboration des programmes d’exercices (SOE) ; Participe aux réunions techniques à l’EDSMD (Toulon) selon besoin. Profil : Ancien officier ou officier marinier supérieur breveté chef du quart, ayant une très bonne connaissance des équipements d’une passerelle intégrée sur frégates de dernière génération (FREMM ou FDI ou GOWIND). Une expérience dans la formation opérationnelle est souhaitable. Une expérience en milieu international est également souhaitable.

Rejoignez MIGSO-PCUBED, le pionnier et leader mondial du Project Controls et PMO ! Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons un acteur majeur de la défense sur le bassin de Toulon. Notre mission : aider nos clients à piloter efficacement leurs projets pour garantir leur réussite, en termes de délais, de coûts et de performance. Ton rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls/PMO, tu n’es pas chef(fe) de projet, mais tu en es le partenaire clé. Tes missions • Analyser les données et enjeux du projet pour proposer des solutions sur mesure et anticiper risques et opportunités., • Synchroniser plannings, budgets et parties prenantes afin d’assurer une gestion fluide et coordonnée., • Suivre l’avancement du projet et veiller au respect des objectifs (coûts, délais, risques), • Identifier les écarts et suggérer des plans d’action correctifs., • Concevoir des reportings clairs et visuels (KPI, tableaux de bord) pour un suivi efficace, • Restituer les résultats aux équipes et parties prenantes Ton profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5)., • Passionné(e) par les produits de haute technologie., • À l’aise avec les chiffres et les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI…)., • Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux hiérarchiques., • Anglais courant (nos projets sont internationaux). Pourquoi MIGSO-PCUBED ? • Nous travaillons exclusivement avec des industriels leaders mondiaux dans leurs secteurs, • Tu bénéficieras d’opportunités uniques de développer tes compétences et expériences en Project Controls industriel, • Tu seras accompagné(e) dans ton évolution de carrière, au sein d’un groupe dynamique et ambitieux, • Avantages complets : CDI statut cadre, mutuelle, carte ticket restaurant, RTT et congés d’ancienneté, prime de participation, prise en charge de l’abonnement transport, ainsi qu’un CSE offrant chèques cadeaux, culture et vacances En résumé Tu veux faire partie de ceux qui pilotent les plus grands projets industriels ? Tu cherches un poste où tu pourras apprendre, progresser et avoir un vrai impact ? Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience ! Si vous ne recevez pas de réponses de notre part sous 5 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Vous souhaitez piloter le développement commercial international d’un Groupe en structuration, avec un rôle clé dans son organisation et ses choix de croissance ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Export Groupe en CDI, basé(e) au siège à La Garde (83), dans un contexte de transformation et de développement de nos activités à l’international. Qui sommes-nous ? Alliance Marine est un acteur majeur du nautisme en Europe, spécialisé dans la conception et la distribution d’équipements marins à destination de la plaisance, de la marine professionnelle et de l’industrie militaire. Le Groupe s’appuie sur plusieurs filiales et développe son activité à l’international, avec une volonté forte de structurer et accélérer son organisation export. Pourquoi ce poste ? Ce poste s’adresse à un profil qui souhaite : • porter un rôle structurant dans un Groupe en développement, • agir concrètement sur la stratégie et les résultats, • évoluer dans un environnement international, multi-entités et en transformation Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l’activité export (+20 M€ CA) du Groupe dans un environnement en structuration et en fort développement. Votre mission consiste à définir et piloter la stratégie export, tout en assurant un rôle direct dans le développement commercial et la coordination des équipes. Ce poste porte des enjeux forts : • structurer une organisation export aujourd’hui transverse aux filiales, • renforcer la cohérence et la lisibilité de l’action commerciale à l’international, • accompagner le développement de nouveaux marchés, • faire évoluer les canaux de distribution, notamment digitaux (marketplace Groupe) Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et transverse, avec un équilibre entre animation des équipes et gestion directe de comptes clés. Votre périmètre Vous intervenez notamment sur : • la structuration de la stratégie et des plans d’actions export, • le développement et le pilotage de clients stratégiques (distributeurs, pure players, grands comptes), • l’animation d’une équipe export et la montée en compétences des 5 collaborateurs qui lui sont hiérarchiquement rattachés, • la coordination avec les filiales et les équipes locales (lien matriciel avec les équipes ADV - 10 personnes dans 7 filiales), • le pilotage de projets clés pour le Groupe (dont la marketplace lancée en 2025) Le profil que nous recherchons Nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans un environnement en évolution, combinant développement business, structuration et transverse. Vous disposez : • d’une expérience confirmée en développement export BtoB multi-pays, • d’un parcours solide dans un environnement de fabrication nautisme ou de distribution BtoB à l’international (le nautisme n’étant pas un prérequis), • d’une capacité à développer des marchés, y compris sur des zones moins matures, • d’une expérience en management d’équipes commerciales Vous êtes reconnu(e) pour : • votre leadership et votre capacité à embarquer sont essentiels, • votre intelligence relationnelle dans des organisations transverses, • votre agilité dans la gestion de contextes complexes (multi-acteurs, contraintes fournisseurs…), • votre orientation business et votre capacité à ouvrir de nouveaux terrains de développement Anglais courant indispensable. Conditions • Poste basé à La Garde (83), • Déplacements internationaux réguliers (~40%), • Package : fixe + variable + véhicule de fonction Etapes du process de recrutement : Présélection et premier échange avec notre partenaire de confiance qui nous accompagne sur ce recrutement. Un entretien avec la Responsable développement RH Groupe Un échange avec le Directeur Directeur Général M&A Groupe Une rencontre sur site de la Direction Générale.

Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. L'agence Adecco recrute pour son client, un acteur leader sur le march�

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F).Mission renouvelable jusqu'au 31/08 Après une phase d'intégration et de formation au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :.Accueillir, orienter et ac

A propos de l'entreprise :Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT

Manpower TOULON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier TP VRD (H/F) \n - Poser des réseaux d'eau\n - Réaliser le masquage des regards\n - Mettre à la cote les ouvrages\n - Préparer les matériaux nécessaires au chantier\n - Respecter les consignes de sécurité\n

Cherry Pick recherche un(e) Responsable de Production Informatique & Delivery pour l’un de ses clients, un acteur majeur et historique du secteur assuranciel. Profil Recherché :Bac+5 en informatique (École d’ingénieur ou équivalent universitaire).

Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en climatisation (H/F) \n - Installer des systèmes de climatisation\n - Réaliser des travaux de ventilation\n - Poser des réseaux frigorifiques\n - Installer des cassettes de climatisation\n - Mettre