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Poste à pourvoir au plus vite en CDD.

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encor

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COMMUNICATION INTERNE : interface avec les pôles comptables et contentieux pour assurer une continuité fluide du traitement des dossiers. Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion comptable.

Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant. Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables. Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur le

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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Nous recherchons pour l’un de nos clients situé à Fréjus un Collaborateur comptable en CDI.

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des familles ! Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre service d’Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO-R), nous recrutons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour intégrer notre service MEINADO OUEST situé à Toulon Ouest. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, soudée et bienveillante composée d’Éducateurs Spécialisés, Éducateurs de Jeunes Enfants, TISF et Psychologue, vous participerez à l’accompagnement quotidien de 72 enfants et adolescents de 0 à 18 ans ainsi que leurs familles, en lien avec les partenaires du territoire. Chez nous, l’accompagnement éducatif est pensé dans une approche globale : proximité, créativité, travail en équipe et soutien aux familles sont au cœur de nos pratiques. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Service, vous contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement éducatif individualisé et intensif auprès des mineurs et de leur famille. Vous serez notamment amené(e) à : ✓ Réaliser des accompagnements éducatifs intensifs à domicile dans le cadre de mesures AEMO-R ou AEDR ✓ Élaborer des diagnostics éducatifs et construire des hypothèses d’intervention adaptées ✓ Participer à l’élaboration des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ✓ Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives ✓ Accompagner individuellement et collectivement les enfants, adolescents et leurs familles ✓ Développer des actions autour du soutien à la parentalité ✓ Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du territoire ✓ Rédiger des notes, synthèses et rapports professionnels ✓ Participer aux projets du service et à des actions collectives ou évènements ponctuels Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Sens de l’écoute et de la relation, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et coopération, • Autonomie et prise d’initiative, • Capacités rédactionnelles et organisationnelles, • Maîtrise des outils informatiques et de suivi Vous aimez travailler dans une dynamique où chaque professionnel apporte sa réflexion, ses idées et ses compétences. Informations contractuelles 📍 Lieu : Toulon Ouest 📅 CDD temps plein à pourvoir à compter du 01/06/2026 Renouvellement possible 📈 Reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66 ⏰ Service ouvert de 8h00 à 20h00 📆 Travail 1 week-end sur 3 📞 Astreintes éducatives le week-end 💰 Poste éligible au complément de rémunération des personnels socio-éducatifs Pourquoi rejoindre Moissons Nouvelles ? En intégrant notre association, vous bénéficiez : ✨ D’un parcours d’intégration personnalisé ✨ D’un accompagnement à l’évolution professionnelle et d’un accès à la formation continue ✨ D’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnel ✨ D’une mutuelle et d’un contrat de prévoyance ✨ De 18 jours de congés conventionnels supplémentaires ✨ D’avantages loisirs via notre partenariat UPV ✨ Des œuvres sociales du CSE ✨ Des dispositifs Action Logement Construire l’avenir de tous, la vie de chacun Chez Moissons Nouvelles, chaque parcours, chaque expérience et chaque personnalité comptent. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et rejoindre une équipe investie ? Rejoignez-nous ! CV à envoyer à : johanna.grabowski@moissonsnouvelles.fr

Rejoignez le _ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Toulon rejoignez le Service d’Infrastructure de la Défense Méditerranée (SID MED ) assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures militaires dans la région méditerranéenne, couvrant les bases, les installations portuaires et les équipements stratégiques. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain et devenez _ ! Vos activités • Pilotage des AOI (Autres Opérations d’Infrastructures) : Superviser et coordonner les AOI dans toutes les sous-directions. Respecter les calendriers et assurer la cohérence avec la gestion prévisionnelle budgétaire. • Contrôle et performance : Mettre en place des indicateurs de performance et réaliser des audits internes. Proposer des améliorations pour optimiser les processus. • Reporting : Rendre compte régulièrement au chef du bureau et à la direction. • Organisation des CEPI : Planifier et organiser les comités d’examen des projets d’infrastructure. • Gestion des risques : Identifier et résoudre les problèmes, mettre en place des plans de contingence. • Collaboration : Coordonner les actions avec les différentes sous-directions et services financiers. • Veille et amélioration : Assurer une veille réglementaire et technique, proposer des améliorations continues. Votre profil • Diplômé Bac+5, ingénieur généraliste, du BTP ou issu d’un Master 2 en Génie civil,, • Vous disposez d’une expérience solide en réalisation d'opérations de construction et une bonne connaissance des règles de passation des marchés publics. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat • Durée du contrat : 5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois., • Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale évolutive tout au long de votre carrière.

Rejoignez le _ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Toulon rejoignez le Service d’Infrastructure de la Défense Méditerranée (SID MED ) assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures militaires dans la région méditerranéenne, couvrant les bases, les installations portuaires et les équipements stratégiques. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain en devenant _ ! Missions En tant que conducteur d’opérations réseaux secs – courants faibles, vous serez au cœur d’un projet d’exception, où chaque décision a un impact direct sur la performance opérationnelle. Activités • Vous piloterez la conception, la réalisation et la mise en service des réseaux de contrôle d’accès, détection intrusion et vidéosurveillance, en garantissant leur conformité aux exigences les plus strictes en matière de sûreté nucléaire, sécurité et performance technique., • Vous réaliserez des études de faisabilité et de définition des ouvrages, en intégrant les contraintes techniques, financières et réglementaires., • Vous présenterez et défendrez vos projets en réunion de validation, face aux différents acteurs et décideurs. Vous piloterez la rédaction des programmes techniques détaillés, en assurant la cohérence et l’efficacité des solutions proposées. Votre profil • Diplômé Bac+5, ingénieur généraliste, du BTP ou issu d’un Master 2 en Génie Electrique, • Vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service immobilier ou en exploitation-maintenance. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique pour être apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat Durée du contrat :5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois. Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale évolutive tout au long de votre carrière. Voici une estimation indicative sur les premiers grades : Les 3 premiers mois en tant qu’aspirant : 1 600 € net ; Sous-Lieutenant : Environ 2 000€ à 2 500€ net par mois. Tenté par l’aventure militaire et la mission ?

Directeur d’Établissement Gériatrique (F/H) – Hyères (83) Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, engagée depuis de nombreuses années dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présente à l’échelle nationale, elle accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements portés par des valeurs humaines fortes, une vision du soin exigeante et une volonté constante d’innovation dans l’accompagnement. Dans le cadre du pilotage d’un important centre gériatrique situé à Hyères, notre client recherche son futur Directeur d’Établissement (F/H). Votre mission Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes médicales et de direction, vous assurez la gestion globale de l’établissement et garantissez la qualité de l’accompagnement des patients et résidents, dans le respect du projet stratégique de la fondation. Vous pilotez un établissement composé : • d’un SMR de 50 lits, incluant une activité de soins palliatifs,, • d’une USLD de 100 lits,, • d’un EHPAD de 90 lits intégrant notamment une unité protégée et un PASA. Vous intervenez sur l’ensemble des dimensions de direction : Pilotage stratégique et développement • Déployer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la fondation, • Participer au développement territorial de l’offre de soins et d’accompagnement, • Assurer les relations avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels, • Porter les projets de transformation et d’évolution de l’établissement Management et organisation • Encadrer et animer l’équipe de direction ainsi que les fonctions supports, • Favoriser un climat social constructif et fédérateur, • Accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue, • Garantir une organisation efficiente et adaptée aux enjeux du terrain Gestion opérationnelle et financière • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi des équilibres financiers, • Superviser les enjeux RH, qualité, gestion des risques et maintenance patrimoniale, • Garantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité réglementaire, • Veiller à la performance globale de l’établissement Le profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de niveau 7 et disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire et/ou médico-social. Nous recherchons un professionnel capable d’allier vision stratégique, leadership de terrain et sens du collectif. Vos atouts pour réussir • Solides compétences en pilotage d’établissement et gestion budgétaire, • Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires, • Bonne connaissance des enjeux sanitaires, médico-sociaux et réglementaires, • Capacité à conduire des projets et accompagner le changement, • Excellente qualité relationnelle et sens du dialogue, • Capacité à arbitrer, décider et fédérer Les qualités humaines attendues • Leadership bienveillant, • Sens des responsabilités, • Écoute et diplomatie, • Rigueur et fiabilité, • Réactivité et autonomie, • Loyauté et discrétion Informations contractuelles · Rémunération et astreintes selon la CCN51 · Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 · Mutuelle, possibilité de prise de repas sur place, · Logement de fonction possible Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Vendeur(se) Magasinier(ère) - H/F en CDD 3 mois.

Le Pasino de Hyères, filiale du leader français des casinos, le Groupe Partouche, est un haut lieu de divertissement.Notre Groupe propose tout au long de l’année à notre clientèle des activités ludiques de casino, jeux de tables et machines à sous.En parallèle, nos offres de restauration,

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Afin de renforcer notre équipe de maintenance ainsi que notre équipe de technicien en salle des Machine à Sous, nous recherchons un(e) Agent polyvalent Technique et Maintenance en CDD saison du 01/06 au 31/08/2026. Contrat : CDD 3 mois (renouvelable selon les besoins).

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En CDD renfort saison jusqu’au 30/09/2025, pouvant déboucher sur un CDI.

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Barman(aid) / Serveur(se) en CDD durant la saison estivale du 01/06 au 31/08/26.

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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Locatif F/H en CDD à Hyères !.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDD à Toulon !.

CDD de 3 mois avec embauche en CDI selon atteinte des objectifs individuels et globaux.

Nous recherchons des profils terrain pour développer notre activité dans le secteur agricole.Prospection terrain auprès des acteurs du monde agricole.Création et suivi d’un portefeuille clients.Présentation et vente de produits intégralement pris en charge à 0€ pour les exploitants.Accomp

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Nous recherchons avant tout une personne :Organisée, rigoureuse et méthodiqueDotée de compétences en management d'équipeSensible à la qualité du service et à la satisfaction cli

Sous la responsabilité d’un Chef des Ventes Régional, vous assurez la représentation et le suivi commercial et opérationnel de vos clients en GMS sur les départements ( 33 partiellement).Responsabilités /h3 ul liAnimation d’une portefeuille de clients /li liAnalyser les objectifs de mis

Eléments contractuelsContrat : CDD 3 mois (renouvelable selon les besoins)Rémunération : 1900 euros brutAvantages : Parking pris en charge, ticket restaurant, CERythme de travail : 35 heures par semaineN'hésitez pas à postuler pour nous rejoindrele Groupe Partouche s'engage pour l'�

Brawo accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécialisés en CDI, CDD et intérim.

Cuisinier(ère) H/F – Casino de Dieppe (CDD remplacement)Le Casino de Dieppe, établissement du Groupe Partouche, recrute un(e) Cuisinier(ère) en CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Vos missions :Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniquesA

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Eléments contractuelsContrat : CDDRémunération : 2200 € brut mensuel (selon expérience)Possibilité de logementAvantages : Parking pris en charge, ticket restaurant,CE, paiement majoration des heures de nuitRythme de travail : 35h/semaine, avec 2 jours de repos consécutifs, planning 4x2, trav

Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) de Jeux polyvalent (Caisse – Assistant salle des Machine à sous)En CDD renfort saison jusqu'au 30/09/2025, pouvant déboucher sur un CDIMissions principalesVos missions seront les suivantes :Caisse :- réalise des opér

Notre client est un leader dans son secteur "industriel" et recherche un manager de transition pour l'accompagner.Dans le cadre de la transformation de ses fonctions financières, notre Groupe recherche un(e) Responsable de Transition senior pour piloter le Centre de Services Partagés C

CONTRAT : CDD de remplacement 35 heures par semaine avec 2 jours de repos consécutifsRémunération: 2 031 euros brut + heures de nuits majorées de 10% + avantage repasLe Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclu