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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim.Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque �

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Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes :.Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing).Nos équipes sont spécialisées par Expertises :.IT - Banque Assurance

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les.Industrie, en CDI / CDD ou intérim.Rattaché(e)

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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Ce poste, en CDD de 6 mois, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Nextep Hr recrute pour le compte d

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Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif (flotte automobile) F/H en CDD afin d'assurer la coordination et la bonne gestion des activités liées à la maintenance, à la logistique et aux services du site basé à Thiais. Première expérience réussie sur un poste similaire (se

Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif des Services Généraux (F/H) afin d'assurer la coordination et la bonne gestion des activités liées à la maintenance, à la logistique et aux services du site basé à Thiais.Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous i

Il est en charge de la gestion de la flotte automobile (relation avec le loueur, suivi des contrats LLD, gestion des sinistres, carte carburant, suivi des factures carburant et péage etc.Il organise les interventions techniques sur le site (dépannage sur équipement climatisation, intervention

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur administratif et correspondant ressources humaines (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l’aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l’intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l’efficacité des transports publics, l’entretien et la gestion de la voirie départementale, le développement des modes doux alternatifs à la voiture et l’optimisation des déplacements des personnes et des biens. En tant que fonction support, rattachée à la Direction le Secteur Administratif et Correspondant Ressources Humaines assure, les activités administratives de secrétariat et les activités RH nécessaires au bon fonctionnement de tous les services la DVM. Présentation générale des missions : Le secteur regroupe 2 assistantes de direction, 5 assistantes de service et 3 assistantes Ressources Humaines. Avec les agents et les services, formaliser le projet du secteur, définir et mettre en œuvre le plan d’action. Développer et animer le projet RH de la DVM en lien avec les services et la direction des ressources humaines : plan de formation, recrutements, GPEEC, parcours professionnels, gestion du temps de travail, carrière. Développer le travail transversal au sein du secteur et avec les services en formalisant les processus et les outils administratifs partagés. Organiser et assurer la continuité des activités du secteur. Expérience requise : Statut de la Fonction Publique Territoriale Conduite de projets Outils de l’innovation managériale Ingénierie de la formation Logiciels bureautiques, notamment Excel et TCD appréciés Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Administrative- Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le Service Qualité et Gestion des Déplacements apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d’exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d’accessibilité, et intervient dans les projets d’aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier. Le secteur Régulation des Déplacements assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours. Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD, vos missions se décomposent comme suit : • Vous animez et organisez le travail de l’équipe du secteur., • Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l’exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu’aux équipements de jalonnement, de comptage et d’éclairage public sur voie express., • Vous participez à la définition des besoins et pilotez l’évolution des outils., • Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes., • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un gestionnaire de l'énergie (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Poste de Technicien Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Energie – Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Suivi de l'énergie : Suivi des consommations, gestion des alertes, amélioration de la stratégie de comptage et contrôle des factures., • Décret tertiaire : Gestion des données pour la plateforme OPERAT, élaboration d'audits énergétiques et dossiers de modulation., • Relations fournisseurs/distributeurs : Gestion des branchements, contrats d'énergie et marchés de fourniture, optimisation des contrats., • Tâches annexes : Participation aux projets de construction, veille réglementaire et missions spécifiques liées à l'énergie. Vous êtes titulaire d'un DUT ou Licence en énergie, avec une première expérience dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment et une habilitation électrique H0/B0. Vous avez des connaissances des processus énergétiques, des contrats d'énergie, et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche Un Ingénieur électricien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil recherché : Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée) CDD du 05/01 au Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge, recherche plusieurs agents de production en CDD temps complet de 3 mois renouvelable, pour notre site de Grigny.Au sein d'une entreprise en forte croissance, sur un périmètre de plus de 200 personnes, vous serez en

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Educateurs Spécialisés (H/F) dans le cadre d'une longue mission en intérim. Pré-requis - Diplôme d'Etat exigé - Permis B exigé (

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Educateurs spécialisés Diplômés (H/F) dans le cadre de missions d'intérim de co

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers en FAM/MAS (H/F) dans le cadre de missions en intérim de courte ou longue durée pour nos structures accueillant des personn

En tant qu'acheteur alimentaire et rattaché(e) à votre Chef de groupe achats de la direction achats alimentaires, vous négociez et mettez à disposition des produits (surgelés et biologiques) répondants aux attentes des clients internes, et contribuez à l'amélioration des résultats financier

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Vous possédez une expérience significative de 2 ans dans le secteur de la vente, idéalement au sein d'une maison de mode ou de luxe, spécialisée dans les accessoires, la maroquinerie ou dans un environnement multimarques. Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDD 35h pour notre boutique

Poste : Aide à domicile Contrats proposés: CDD/ CDI Secteur géographique : Viry Chatillon et ses alentours Démarrage : Au plus vite Vous avez à coeur d'aider, d'accompagner et de redonner le sourire au quotidien ? Rejoignez VYV Domicile Viry-Châtillon, une équipe engagée, bienveillante

Votre quotidien : · Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes.Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes.Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt.Vous utiliserez

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Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un Service de Prévention et de Santé au travail, une infirmière de Santé au Travail H/F pour un CDD / Vacations Votre mission L'infirmier(ière) de Santé au Travail participe aux actions de prévention, en coopération avec le mé

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels d

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Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) en CDD de 3 mois au sein d'un Centre Hospitalier, situé à proximité de Vigneux-sur-Seine - Essonne (91).