Offres ile de france à MontgeronCréer des alertes d'emploi

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Technique Plomberie - Recherche de fuites (H/F) pour son secteur Ile-de-France. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de : • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail)., • Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND., • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions., • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances)., • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND., • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité., • Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens., • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes., • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports)., • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers., • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation)., • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers., • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre., • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise. Des déplacements sont à prévoir sur la région Ile-de-France. Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Rungis (94). Temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable Avantages : • Véhicule de service ou de fonction, • RTT (entre 10 et 12 jours par an), • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur), • Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur) Profil : Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers à prévoir

COMMERCIAL POINT DE VENTE (H/F) EN ILE-DE-FRANCE. LES VENTES DE VOTRE MARQUE VIA LA FIDÉLISATION DE VOTRE PORTEFEUILLE. S'enquérir du suivi des ventes (devis, commandes, stock).

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac + 2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc. Le poste de Technicien SAV F/H - Ile-de-France & 27, 28, 45. Effe

Vos responsabilités Surveillance et gestion des séances de dialyse Évaluer l'état clinique des patients Assurer la traçabilité et le respect des protocoles Gestion des urgences Coordination médicale Organisation du poste CDI - Temps plein (35h/semaine) * Journées de travail

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. L

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-171053 Description du posteIntitulé du posteCoordinateur-trice de portefeuille de projets F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis.Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ?Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont :- Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets.- Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises.- Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités.- Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI.- Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective.Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce que Nous Vous Offrons :- Flexibilité avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.- Intégration dans une équipe Système d'Information dynamique et orientée vers la continuité digitale.- Participation à des projets majeurs dans les domaines PDM/PLM/MES, au cœur de la transformation numérique.- Basé à Evry, avec des déplacements possibles sur les sites Safran Aircraft Engines en région parisienne.Parlons de vousDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO.Compétences techniques : •Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira- Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé- Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/ScrumCompétences transverses :- Capacité rédiger, communiquer et expliquer- Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel- Fédérateur/trice et meneur/meneuse- Autonomie, rigueur et méthodologie- Prise d'initiative- Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long termeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Domaliance Ile-de-France Est fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respe

Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de produits frais un CHAUFFEUR PL H/F pour de l'itinérance Ile de France( environ 15 clients).

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers - 260M€ de ventes actées en 2023), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aq

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Ile-de-France Est : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Nous recherchons pour notre client orienté BTP basé à Valenton un électriciens de maintenance CFO/CFA H/F en itinérance Ile de France. Effectuer les travaux de maintenance/dépannage. Votre expérience en réhabilitation et maintenance de logements sociaux sera un atout pour assurer la satisfac

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF).

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

PHIBOR Commerces est le spécialiste de l’aménagement électrique des surfaces vente. Il est le partenaire privilégié de grandes marques de prêt-à-porter comme ZARA, Bershka, Pull and Bear ou encore H&M. PHIBOR Commerces intervient sur des projets principalement en Europe.Sous la responsabilité du Chef de Groupe, nous recrutons un Responsable d’Affaires H/F. Vos missions sont les suivantes :- Vous êtes en charge du bon déroulement des opérations qui vous sont confiées- Vous êtes le garant financier du bon déroulement de vos affaires- Vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs en adéquation avec les budgets de l’affaire et avec l’accord de votre supérieur hiérarchique - Vous coordonnez les équipes d’études et opérationnelles de vos chantiers- Vous êtes le référent opérationnel, technique et commercial sur vos affaires- Vous assurez toutes les réunions associées aux affaires qui vous sont confiées- Vous êtes responsable du bon respect des règles de sécurité du Groupe- Vous êtes en charge du respect de l’environnement et donner les consignes environnementales- Vous informez le RQSE des écarts constatés- Vous participez activement à la définition des aménagements environnementaux à mettre en œuvre- Vous assumez le rôle de Responsable Chantier Propre Entreprise (RCPE) sur le chantierVous avez au minimum 5 ans d’expérience au poste de Responsable d’Affaires.Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel. Vous véhiculez une image positive de l’entreprise ; êtes leader dans le développement de la cohésion d’équipe et dans la communication des valeurs de l’entreprise. Le poste comprend des déplacements en France.Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !- 13e mois- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés- Titres Restaurants de 12 par jour travaillé- Retraite supplémentaire- Prime d’intéressement et participation- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTPEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-127639Code client :579Lieu :Rungis, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

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Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la pos

La Croix-Rouge française recherche un Médecin Généraliste diplômé pour un poste en CDD à temps partiel à Créteil, dans le Val-de-Marne. Vous exercerez au sein d’un réseau important et participerez au diagnostic des pathologies, à l’organisation des soins et à la coordination avec l��

Pour ce faire, avec l’équipe paramédicale, vous assurez des consultations au sein des lieux d’hébergement des personnes en situation d’exclusionVos missions :MISSION 1 ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET DEFINIR LE PROJET DE SOINSAller vers le bénéficiaire au sein de son lieu de vie, analyser

Contribuer à la définition et met en œuvre la stratégie de l’ARS Île-de-France sur le territoire départemental, en créant les conditions de l’adhésion et de la mobilisation des acteurs de santé et en accompagnant les initiatives locales. Représenter l’ARS auprès du préfet, des élu

Résumé des missions :Pilotage économique – Opex / CapexInterface auprès de la direction pour le suivi mensuel des dépenses Opex et Capex des projets et activités récurrentesSuivi du consommé, engagements et visibilité budgétaire du périmètreSuivi des ressources & arrivées (Internes et

De nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’internationalChez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !#J-18808-Ljbffr.

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Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Vous �

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !Les 3 raisons de nous rejoindre ?Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : v

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À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. L'é

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La connaissance d'une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d'évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d'Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d'éléments générateurs d'opportunités au sein d'un groupe couvrant l'ensemble

Au sein de la Direction des Résidences en charge de 9 établissements et résidences, le chargé d’accompagnement social et d’animation intervient au sein d’une pension de famille située à Clamart (16 résidents en situation de grande fragilité) et sur une résidence accueil située à Bou

A ce titre, vous pilotez des missions de conseil :Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métiers,Amélioration de la performance opérationnelle de nos clients,Transformation des organisations et conduite de changement associée,De l’optimisation des processus et à l

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) br / br / bPoste et missions /b br / br / strongPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? /strong br / br /Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? br / br /À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vou

Caisse d'Epargne Ile de France recherche un Directeur d'Agence à Verrières-le-Buisson. Vous serez responsable de la rentabilité de votre agence, avec un large éventail de clients. Vous devrez développer les compétences de votre équipe tout en garantissant la qualité du service.

Vos missions sont axées sur :La préparation des convocations aux assemblées générales, leurs suivi et la réalisation des procès-verbauxLa gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées généralesLa réception des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compt

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