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VINCI Construction – Division Route France recherche un(e) chef de chantier enrobés VRD au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie,. Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de chantier dans les TP et plus par

• En tant que directeur/trice d’école / enseignant/e du premier degré (diplômé/e professeur des écoles avec 5 ans d'expériences), vous souhaitez rejoindre une organisation qui place le besoin de jeunes accompagnés au centre de son action ?, • Vous souhaitez pouvoir vous concentrer sur votre cœur de métier et bénéficier de fonctions ressources et de moyens (équipe RH, Qualité, finances, ressources éducatives…) ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus… L’établissement et votre environnement de travail Vous rejoignez la direction de l’établissement scolaire Poullart des places à Orly qui accueille et accompagne 90 élèves répartis sur 6 classes de la maternelle au CM2 à effectifs réduits (moins de 20 élèves) dont 1 classe de regroupement d’adaptation qui s’adresse aux élèves ayant des besoins éducatifs particuliers. L’école primaire accueille les élèves dans leurs spécificités à travers un projet personnalisé qui fait l’objet d’une évaluation fine et qui vise à renforcer les fondamentaux (lire, écrire, dire, compter) avec une multitude d’entrées possibles dans le monde du savoir (activités sportives, scientifiques, artistiques…), en réconciliant les enfants avec les apprentissages, et en développant une plus grande confiance et estime de soi. Sur le même site, et dans une logique de continuité éducative se trouve une maison d’enfants à caractère social appartenant à Apprentis d’Auteuil qui accueille des enfants confiés par l’aide sociale à l’enfance et dont certains sont scolarisés au sein de l’établissement Poullart des Places, sur le même site, dans un cadre privilégié, contenant et verdoyant. Les élèves ont accès au sein de la classe ou au sein de l’école à différents dispositifs (soutien personnalisé, aide pédagogique complémentaire, médiation, gestion des émotions...) et bénéficient des accueils péri-scolaires. L’école accueille les enfants sans distinction d’origine et de religion. Elle propose un éveil à la culture religieuse, avec une découverte des grandes religions. Les enfants qui le désirent, peuvent donc découvrir et approfondir la foi chrétienne dans le respect des convictions des familles. L’équipe que vous accompagnez L’équipe est composée de 1 directrice adjointe, 8 enseignants dont un professeur de sport à plein temps, de 2 éducateurs scolaires, une ASEM, ainsi que d’une assistante de direction. Différents projets sont menés par l’équipe éducative et pédagogique comme la médiation et la prévention du harcèlement, et aussi le sport comme l’accès à la piscine ! Des bénévoles sont également très engagés auprès des enfants à travers des missions de soutien scolaire, mais aussi des activités artistiques, sportives etc. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de la région Ile-de-France, vous êtes directeur/trice d’établissement de l’école primaire Poullart des places et enseignant. Nous prévoyons de demander au rectorat un temps de décharge supplémentaire à celui financé par le rectorat pour la direction, de 1/6 pour faciliter l’exercice de la fonction de direction. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : • Vous placez les élèves au cœur de vos préoccupations, et vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et impulsez des dynamiques collectives sur le plan pédagogique., • Vous veillez à la mise en œuvre du projet éducatif d’Apprentis d'Auteuil et faites vivre le projet pastoral de la Fondation., • Vous travaillez à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement avec les équipes., • Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque élève en lien avec les équipes., • Vous coopérez avec le Rectorat, la circonscription, la Direction diocésaine, le réseau des autres établissements de l’Enseignement catholique et les établissements publics de proximité., • Vous veillez à entretenir une relation de qualité avec les professionnels de la Maison d’enfants à caractère social, à commencer par l’équipe de direction, ainsi qu’avec les professionnels du collège Poullart des Places. Ces missions sont effectuées durant le temps de décharge prévu pour la fonction de direction. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme de professeur des écoles, avec 5 ans d'expérience d'enseignement idéalement dans l'enseignement catholique et/ou déjà expérimenté/e sur une fonction de direction d'école primaire. Vous avez une expérience auprès d’enfants à besoins particuliers présentant des difficultés multifactorielles et pour lesquelles vous avez développé un engagement et une attention particulière, ainsi que des compétences en matière de pédagogie adaptée, différenciée. Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez amener naturellement les équipes à coopérer autour des projets d’établissement. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant vous permettent de nourrir la relation avec les équipes, les jeunes et les familles. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation scolaire. Vous adhérez aux valeurs du projet d’Apprentis d’Auteuil de confiance, bienveillance et espérance et souhaitez faire vivre et animer le couple « éduquer former ». Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu/e des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail. Vous avez lu jusqu’ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler en nous indiquant ce que vous souhaitez réaliser avec nous, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Vous avez des doutes ? Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

💼 CHEF DE PROJETS HABITAT PRIVE H/F Vous souhaitez mettre vos compétences en habitat privé et en conduite de projets au service d’un projet d’intérêt public ambitieux ? Rejoignez l’EPF Île-de-France et contribuez à la transformation durable de copropriétés en difficulté dans le cadre de l’ORCOD-IN de Grigny 2. Au sein de la Direction ORCOD-IN de Grigny 2, vous pilotez et animez les dispositifs d’accompagnement des copropriétés, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les prestataires, les syndics, les administrateurs provisoires et les copropriétaires. Vous participez activement à la mise en œuvre des stratégies de redressement, de réhabilitation ou de recyclage des copropriétés, en articulation avec les volets urbain, social, foncier, patrimonial et opérationnel de l’ORCOD-IN. 🎯 Vos missions • Vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs de plans de sauvegarde et le suivi des prestataires de suivi-animation. Vous coordonnez les interventions, suivez les projets de réhabilitation, mettez en place les études complémentaires nécessaires et veillez à la bonne exécution technique, administrative et financière des actions engagées en lien étroit avec les collectivités, les services de l’Etat (Préfecture, DDT 91, Anah, ARS, etc.), • Vous animez l'appropriation des stratégies et des démarches avec les parties prenantes : copropriétaires, collectivités, syndics, administrateurs et fournisseurs. Vous contribuez à l’évaluation des actions engagées : repérage des difficultés, suivi des indicateurs, propositions d’amélioration, • Vous intégrez les stratégies proposées avec l'ensemble des volets de l’ORCOD-IN : stratégies urbaines, de portage, de gestion, d'accompagnement social. En particulier, vous aidez à la prise en compte des enjeux et au développement des actions de gestion urbaine et sociale de proximité (propreté, tranquillité, usages des espaces communs) dans les copropriétés concernées., • Vous organisez les différentes étapes de validation et de déploiement des dispositifs, en veillant à associer l’ensemble des parties prenantes : copropriétaires, collectivités, syndics, administrateurs, fournisseurs et partenaires institutionnels. Vous préparez les supports, notes stratégiques, dossiers et conventions utiles aux arbitrages., • Vous participez aux réunions de suivi, comités de pilotage, commissions thématiques, conseils syndicaux et assemblées générales. Vous représentez l’EPFIF dans les échanges institutionnels et partenariaux liés à l’habitat privé et contribuez à la négociation avec les partenaires opérationnels et stratégiques., • Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie à travers la production de tableaux de bord, notes internes, analyses et éléments d’aide à la décision. 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets habitat privé si vous avez : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou diplômé(e) d’un IEP ou d’une école spécialisée en urbanisme, architecture, aménagement, habitat, ingénierie, • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets habitat privé, copropriétés en difficulté ou dispositifs partenariaux complexes, • Vous disposez de bonnes connaissances en droit de la copropriété, des dispositifs ANAH/ANRU, de réhabilitation, d’enjeux financiers des copropriétés et de l’environnement public, • Vous êtes doté(e) de solides capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse, vous savez piloter plusieurs projets, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de diplomatie, d’écoute et de sens de la négociation, • Permis B : souhaité 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDI – Poste basé à Grigny/Ris avec déplacement fréquents au Siège basé à Paris 14ème, • Statut Cadre, • Salaire : 43 K€ à 45 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • Télétravail 2 jours/semaine ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) 📚 Et surtout : des perspectives • Formations variées animées par des experts, • Possibilités d’évolution au sein d’un Etablissement engagé, • Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

La Ville de Grigny a créé en 2019 un Fonds d’aide au sport afin de favoriser financièrement l’inscription dans les clubs sportifs de la ville, des jeunes de la tranche d’âge 6/17 ans. En complément des aides financières délivrées par l’Etat (Pass’Sport), la CAF (Ticket Loisirs Jeunes) et la Région Ile-de-France (LABAZ), la ville garantit un complément financier limitant à 75 € maximum, le coût annuel d’une licence sportive chez les clubs sportifs partenaires du dispositif, pour les enfants et à 50 € pour les jeunes de 16/17 ans. Ces aides à la pratique sportive sont encore insuffisamment mobilisées par les familles grignoises. C’est pourquoi, la ville souhaite poursuivre ses efforts pour augmenter significativement le recours à ces différents dispositifs, dans un contexte de forte précarité sociale sur Grigny. Dans ce cadre, la Ville de Grigny recherche sept vacataires à temps partiel pour former une équipe qui travaillera en étroite collaboration avec les clubs sportifs de la Ville partenaires du dispositif Pass’Sport Grigny 2026. Votre mission principale sera d’accompagner les familles dans le cadre des procédures d'inscription de leurs enfants (6/17 ans) au sein des clubs en vue de la mobilisation des différentes aides auxquelles elles sont éligibles. MISSIONS : Placé.e sous la responsabilité de la Direction des Sports, il/elle sera en charge de : • Accueillir et informer les familles au sein des clubs sportifs des modalités d'inscription et des aides financières disponibles., • Aider les familles à vérifier leur éligibilité aux différentes aides (Pass'sport de l’État, le Ticket Loisirs de la CAF, LABAZ de la Région Ile-de-France, et le complément de la Ville de Grigny), et les accompagner si besoin dans leurs démarches et la recherches des informations utiles., • Collaborer étroitement avec les responsables des clubs pour fluidifier les inscriptions et coordonner la mobilisation des aides., • Réaliser un travail de recueil de données et de statistiques, conformément aux directives du service des sports, en utilisant des outils tels qu'Excel, tout en veillant au respect de la confidentialité des informations transmises par les familles., • Participer à des réunions d'équipe et de suivi pour partager les informations recueillies et les retours d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : • Aisance relationnelle et capacité à établir un lien de confiance avec les familles et les responsables de clubs partenaires., • Maitrise de la navigation internet et des sites institutionnels (CAF, Ministère des sports, etc.)., • Maîtrise de l'outil Excel pour le travail de recueil de données., • Connaissance en sports ainsi que du fonctionnement d'un club sportif appréciée., • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe., • Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends en fonction des horaires d'ouvertures des clubs., • Rigueur dans le respect des plannings imposés et des dates clés indispensable. CONDITIONS : • Contrat à durée déterminée (CDD) à temps non complet de 15h ou 20h par semaine selon les disponibilités., • Période de la mission : du 24 août 2026 au 17 octobre 2026 (reconductible si nécessaire), • Date de démarrage obligatoire de la mission : lundi 24 août 2026 (journée complète de formation), • Amplitudes horaires variables en fonction des horaires d'ouverture des associations sportives :, • à partir du 1er septembre : lundi mardi jeudi vendredi de 17h à 20h/21h + mercredi et/ou samedi après-midi de 15h/16h à 20h/21h, • Dates à prévoir :, • Samedi 5 septembre de 9h à 17h (forum des associations de la ville), • Eventuels temps de rencontres communiqués ultérieurement

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Notre plateforme de recyclage, située à Grigny (91), recrute un(e) Chef d'équipe pour son exploitation. Notre plateforme de recyclage, située à Grigny (91), recrute un(e) Chef d'équipe pour son exploitation.

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Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes :- Gestion des ressources humaines- Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activité- Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux- Etre le garant de la quali

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France