Trabajos ile de france en GennevilliersCrear alertas

Notre client, acteur dans le secteur du CVC, recherche son futur responsable commercial pour la région Ile de France.

Il recherche son futur Conseiller Commercial en Ile de France afin de commercialiser sur plans des programmes résidentiels neufs (VEFA) à des clients particuliers (résidence principale ou investissement locatif).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la technicité de ses chantiers en Gros œuvre et TCE, avec des projets ambitieux dans le tertiaire, l'industrie, le médical et l'enseignement ?.Echangeons en toute confidentialité.Poste en Ile-de-France Vous souhaitez franchir un cap dans votr

Vous rendez compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie et proposez des actions d'amélioration et d'optimisation de l'activité commerciale,. Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite collaboration avec les Direction Commerciale et Générale, vous

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Nous recherchons notre futur « poste XX » - coordonner et venir ponctuellement en appui des co

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France.Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du d�

Business Manager pour rejoindre notre équipe et développer nos activités en Ile-de-France.

Avec plus de 200 crèches en Ile-de-France, nous trouverons la crèche proche de chez vous qui vous permettra de concilier vie pro et vie perso ! .Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet éducatif et accompagner dans son quotidien.Assurer le bien-être de l'en

Composition de l’équipe : L’infirmier est affecté au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; elle est composée : d’un médecin psychiatre responsable de l’unité, de 2 médecin psychiatre à temps partiel , de 2 ETP inf

DIRECTEUR(TRICE) REGIONAL(E) DES VENTES (F/H).

Ce cabinet à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs recherche son futur Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Je vous propose de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable de réputé en Ile-de-France.

Connaissance du secteur des transports et du contexte des déplacements en Ile-de France. En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien.

L'architecte systèmes et réseaux conçoit les solutions d'infrastructure, assiste les chefs de projet dans le pilotage et la coordination des projets et des actions liés au maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures techniques des systèmes d'information (SI) d'Ile de France

La pertinence de votre formation et votre solide culture générale vous permet d'appréhender rapidement le contexte et les enjeux de projets souvent complexes et de dialogues avec des interlocuteurs de tous horizons. Notre responsable régional des ventes aura à coeur de vous amener au succès en

Identifier les besoins de renouvellement et/ou de modernisation ou d'adaptation des équipements, en lien avec l'évolution de l'offre de transport et les besoins de renouvellement des actifs. Réaliser un état des lieux technique et fonctionnel des équipements de maintenance en particulier ceux a

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Mécanicien itinérant France (centrifugeuses industrielles) H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI en Ile-de-Fra

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France. Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus

Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur(e) chef/cheffe de projet Intégration billettique. Le / la chef(fe) de projet « Intégration Billettique » coordonne la bonne intégration des solutions billettiques au sein de l'écosystème PRIM : les parcours d'achat de titres de transport dans les

Nos postes sont ouverts en Ile-de-France sur les départements suivants :77 / 91 / 92 / 95 Si, comme Pierre ou Marie, vous avez une formation supérieure et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience managériale réussie en unité de production industrielle, rejoignez-nous pour accompagner le Respon

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Coordinateur SSI & conformité, sous la responsabilité fonctionnelle du RSSI, assure la mise en

Vous êtes polyvalent, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez le sens de l'esprit d'équipe. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon polyvalent capable de réaliser différents types de travaux pour divers chantiers en Ile de France, tels que:.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de la construction et de la maintenance en milieu occupé, un chef d'équipe TP/VRD pour divers chantiers en Ile de France.

Rattaché(e) au Responsable Régional ILE-DE-FRANCE, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez en tant qu'expert(e) technique de maintenance et dépannage sur les installations de la marque (dont portiques de lavage, monétiques et autres). Pour ce poste de Technicien de

Technicien(ne) de Travaux Electromécanique en Nuit H/F.

Technicien(ne) de Travaux Electromécanique H/F.

Rattaché directement à la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont :. Stratégie & Développement commercial (travaux neufs),. Définir et déployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France.

Le poste de Directeur commercial travaux neufs (F/H). Rattaché directement à la direction d'Ile-de-France, en tant que Directeur Commercial travaux neufs, vos missions principales sont :. Définir et déployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France.

Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques au quotidien en tant que Technicien de maintenance itinérant (F/H) ? Dans le cadre d'équipes dynamiques, vous jouerez un rôle crucial dans l'installation et la maintenance de solutions technologiques avancées en Ile-de-France: - Effectuer des

Tout particulièrement sur la planification et le pilotage des réflexions pour les projets de rénovation lourde des flottes ainsi que sur les moyens industriels qu'Ile-de-France-Mobilités pourrait mettre à disposition dans ce cadre Ingénieur ou équivalent (bac+5), vous disposez d'une expérien

En tant que Responsable Région / Animateur·trice de Réseau, vous serez le·la garant·e du concept et de l’application du savoir-faire de l’enseigne.

Notre client est un acteur majeur de l’industrie de pointe, présent dans près de 70 pays. Portée par une mission impactante, cette société investit globalement dans l’innovation et le développement durable. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Communication, ils recherchent un Directeur Médias, Presse et Réputation corporate F/H, poste basé en Ile-de-France. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la réputation au niveau global ainsi que l’image du groupe. Vos missions consisteront à : • Définir la stratégie et la mise en œuvre des relations presse en cohérence avec les priorités stratégiques du corporate et ses enjeux business, en parfaite coordination avec les différentes entités, métiers et pays ;, • Vous entretenez des liens avec les journalistes de la presse française (généraliste, économique, médias nationaux et régionaux) et de la presse internationale ;, • Structurer la mobilisation des porte-paroles du Groupe et s’assurer d’une préparation systématique, selon les opportunités (mediatraining, briefing document, Q&A…) ;, • Assurer la communication préventive et gérer la communication globale de crise, en lien avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Vous siégez dans la cellule de crise, conseillez et coordonnez les tactiques de communication ;, • Créer et activer un plan de communication dans le cadre d’événements externes ;, • Piloter l’activité en mesurant et évaluant la performance des actions (outils de performance/KPI…) de manière structurée ;, • Animer et développer une équipe globale et assurer la parfaite coordination des équipes communication sur son domaine d’expertise au niveau mondial. De formation supérieure Master Bac +5, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires d’au minimum 15 ans dans le domaine des relations presses France et International, en communication sensible, en communication corporate et/ou produits, avec le management d’une équipe internationale. Idéalement, vous avez piloté la stratégie médias et presse corporate d’un groupe de premier plan sur un périmètre de plusieurs pays. Vous avez le sens de l’écoute, la capacité de synthèse, une aisance rédactionnelle et la capacité à gérer des stakeholders multiples et de haut niveau. La maitrise de l’anglais et des univers internationaux est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre rigueur et un esprit de management collaboratif pour son équipe et ses partenaires. Vous avez le sens des responsabilités et des valeurs, du pragmatisme, du dynamisme. Vous souhaitez rejoindre un groupe où les succès se construisent grâce au collectif.

Nous recherchons pour notre client un(e) Administrateur Système Windows / Linux (H/F) . Vos missions : • Automatiser le déploiement de l’antivirus via Ansible, • Automatiser le patchage récurrent via WSUS, • Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux, • Travailler en coordination avec l’équipe SI Industriel et les équipes d’exploitation, • Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution, • Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel, • Participer ou prendre en charge la résolution d’incident de production, • Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 7 ans dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • SAN (Dell /pure storage / Huawei) - Confirmé, • Linux/ Centos, Redhat, Rocky - Confirmé, • Widows Server - Confirmé, • DNS, • Vmware - Expert, • Ansible - Confirmé, • Kubernetes -, • Nutanix -, • Proxy, HAProxy, • DNS

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Ile de France 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP), 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel, ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

DSI Group recherche un PMO H/F pout son client basé en Ile de France. Le PMO assure la gouvernance opérationnelle et stratégique du département et se positionne comme l’interlocuteur privilégié entre les chefs de projet du pôle, le responsable de pôle et les équipes de gouvernance Groupe. Il garantit la cohérence, la visibilité et le suivi du portefeuille de projets, tout en veillant au respect des standards de pilotage et de reporting. Activités principales Gouvernance et pilotage de portefeuille • Assurer le pilotage et le suivi d’un portefeuille de projets complexes et multi-stream., • Gérer une volumétrie importante de projets et programmes simultanés., • Participer à la définition et à l’amélioration des processus de gouvernance., • Organiser et animer les instances de pilotage et de gouvernance. Suivi de la performance • Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)., • Assurer le suivi budgétaire du portefeuille., • Suivre les risques, dépendances, capacités et charges., • Contribuer aux arbitrages et à la priorisation des demandes et projets. Reporting et communication • Consolider les informations issues des différents projets., • Produire les reportings à destination du management, des directions métiers et des instances de gouvernance Groupe., • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de pilotage. Coordination et accompagnement • Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les parties prenantes du Groupe., • Accompagner les chefs de projet dans l’application des méthodologies et standards de gouvernance., • Faciliter la communication entre les différents acteurs du portefeuille. Profil recherché: • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en PMO, gestion de portefeuille ou gouvernance de projets SI., • Expérience dans des environnements grands comptes ou groupes internationaux appréciée., • Connaissance des enjeux SI Corporate et des directions fonctions support souhaitée.

CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire, recherche pour un groupe mutualiste représentant plus d'une cinquantaine d'établissements dans les secteurs du médico-social et sanitaire en Ile-de-France, un(e) chargée de projet SI finance en CDI à temps complet. Rejoindre ce groupe, c’est intégrer un acteur engagé, animé par des valeurs fortes – cohésion, respect, proximité et attitude constructive. Vous avez un sens aigu de l’organisation financière, de l’expérience en comptabilité générale, et l’envie de jouer un rôle clé dans la transformation d’un groupe engagé dans le médico-social ? Vos principales missions : ✨ La modernisation du SI Finance (SAGE 1000, Basware, automatisation des processus) ✨ Le déploiement de nouveaux outils en 2026 (notes de frais, facturations, flux automatisés) ✨ Un projet de régionalisation stratégique lié à l’intégration de 12 établissements dont certains dans le champ du handicap psychique ✨ La structuration et l’harmonisation des process du département (35 collaborateurs) Ce poste combine pilotage, structuration, animation de groupes de travail et accompagnement au changement, dans un environnement guidé par les valeurs et la démarche Lean en santé centrée sur l’amélioration continue et le management participatif. 🎯 Profil attendu : Bac+5 en finance/comptabilité, connaissance impérative des ESMS, vision comptable solide, appétence SI, autonomie, rigueur, sens du collectif. Maîtrise de la gestion de projets et l'animation de groupes de travail

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec une vision tournée vers la performance technique et la responsabilité environnementale. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que le bâtiment durable, l’énergie, l’industrie et les infrastructures, en accompagnant nos partenaires sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoindre LEAP, c’est intégrer une structure agile en pleine croissance, adossée à un groupe solide, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement des projets et de l’entreprise. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Paris, nous recherchons un Technicien Outillages - Méthodes (H/F) pour intervenir principalement en bureau d’études et sur le terrain, sur des missions liées à l’industrialisation, l’outillage et l’optimisation des processus. Vous participerez aux différentes phases des projets, en mettant particulièrement l’accent sur la conception et la modélisation des outillages et sur le suivi méthodologique des opérations. Vos missions • Concevoir et modéliser des outillages industriels à l’aide de CATIA., • Participer à l’industrialisation des pièces et sous-ensembles., • Définir et optimiser les méthodes de fabrication et d’assemblage., • Réaliser les plans techniques, gabarits, et instructions de montage., • Collaborer avec les équipes conception, production et qualité pour assurer la faisabilité et la conformité des solutions., • Participer à l’analyse des besoins et à la sélection des solutions techniques., • Assurer le suivi et l’amélioration continue des processus et outillages existants. Profil recherché • Bac +2/3 en génie mécanique, productique, ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou méthodes/industrialisation., • Maîtrise avancée de CATIA (V5/V6) et des outils de conception 3D., • Connaissance des procédés industriels et de l’outillage., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet avec plusieurs intervenants., • Anglais technique souhaité. Éléments contractuels • CDI, • Localisation : Paris, Ile de France, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : mutuelle, carte titres restaurant, remboursement transport, RTT

Présentation de l’entreprise Fondé en 1997, le Groupe Chery s’est orienté dès 2003 vers l’international et est devenu le plus grand exportateur automobile chinois. En près de 30 ans, Le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules, dont 5,8 millions sur plus de 120 marchés hors de Chine. En moyenne, un véhicule du Groupe Chery est vendu toutes les 29 secondes à travers le monde. En 2025, avec un nombre record de 2,8 millions de véhicules livrés, dont 1,3 million hors de Chine, le Groupe Chery se classe au 233e rang du classement Fortune Global 500. Le Groupe Chery a lancé plusieurs marques automobiles pour répondre à différents besoins clients, dont la marque OMODA & JAECOO fondée le 22 avril 2023 qui se concentre sur les marchés hors de Chine. Lieu de travail Courbevoie Stage – Assistant(e) Relations Presse (H/F) Le Groupe Chery en France propose un stage au sein du Département Relations Presse, à pourvoir dès que possible, au siège social de Courbevoie (Ile de France) pour une durée minimum de 6 mois. Responsabilités : • Rédaction/traduction/diffusion de communiqués et dossiers de presse, • Aide à la gestion du site web presse, • Veille informative des media, • Collecte et analyse des retombées, gestion des fichiers presse, • Recherche d’informations pour les journalistes, • Contribution aux reportings RP, • Aide à l’organisation des évènements (lancements, conférences de presse, …) et activations influence, • Support du parc presse, remises/reprises des voitures Qualifications : • De formation Bac (+ 4/5) en Master Communication, Ecole de Journaliste, Ecole de Communication ou Ecole de commerce avec une spécialisation en communication/journalisme, • Permis de conduire B, • Bon niveau d’anglais, • Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve), • Capacités rédactionnelles, bon esprit de synthèse, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Excellentes qualités relationnelles et discrétion, • Maîtrise des outils bureautiques, • Des expériences en RP est un plus, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

We are looking for a Project Engineer that will be responsible for the entire production process, from design to delivery for one or several projects. Responsibilities: • Act as a trusted advisor and escalation point for your team, and customers, identify and remove roadblocks., • Develops a relationship with the decision makers of customers and promotes the company to increase sales revenue., • Responsible for all customer satisfaction., • Monitors programmes progress and reports this in regular meetings with managers and any stakeholders funding the programme, resolving any problems as they arise., • Assigns tasks to team members to ensure project objectives are completed as required., • Develops regular budgets and schedules to support the program's implementation., • Creates and implements guidelines for evaluating the program's strengths and areas where improvement is required., • Oversees all project plans and implements job procedures, so construction schedules and coordination of projects are completed to a high level., • Carries out site walks, client risk analysis and health & safety risk assessments, to enable the company to provide a professional and cost-efficient service., • Oversees customer orders internally and coordinates the procurement of materials, supplies and services, and controls timely delivery to jobsite., • Determines, from review of various information, necessary changes in design, contract price, implementation plan or other activities and implements same. Devises a plan of action to remedy any project problems and implements plans to assure project profitability., • Selects and monitors the performance of subcontractors., • Keeps self, superiors and subordinates informed of all work and project progress., • Maintain all records of job status, job changes, material flow and other control records and supervise the preparation and processing of reports for internal and external use., • Assist management in forecasting and ensure proper job management and cost control by reviewing financial statements. Monitor financial and other reports and work with other management tools to address project problems., • Responsible for ensuring the team complete all paperwork including as-builds, purchase orders, job close out reports, handover documentation, commissioning sheets, internal company records and that jobs are handed over correctly, timely and to standards., • Analyse areas of risk to avoid disruption by identifying and managing critical paths and risk areas. Establishes contingency plans and identifies trigger events and assumes responsibility for initiation of corrective actions., • Ensuring jobs are invoiced correctly and timely, profitable and revenue is received., • Work in compliance with the company’s Health and Safety standards and requirements; with the safety of self and others in mind at all time., • Prompt completion of timesheets, expenses and any associated paperwork for the accurate processing of costs to relevant projects., • Take responsibility for adherence to SWI technical standards and / or customer standards on all projects., • Build and maintain technical relationships with suppliers / partners., • Coordinate with the Account Executive and Service Management for the development of Service level agreements and promoting five-star service for the Client., • Ensure all projects that are delivered have undergone a detailed technical review at the design stage, and again validated at the Commissioning stage., • Support new company initiatives and assist in business development efforts., • Travel to sites to meet clients and build relationships., • Other reasonable duties may be requested or assigned. Requirements: • Field experience of commissioning medium to large size enterprise level access control systems and enterprise level CCTV systems., • Substantial experience working in the Electronic Security System industry., • Wide range of customer base (datacentres, office buildings, warehousing, etc.), • Exposure to enterprise level access control systems to at least a basic qualification on Lenel, S2, CCure, Openpath, Feenics, AMAG, ProWatch, Genetec., • Exposure to enterprise level CCTV and Video Management Systems to at least a basic qualification on Milestone, Genetec, Avigilon. The work is based and not limited to Ile-de-France office location, which is a typical office environment. There is no exact detail as we must flex the work location based on the needs of the business, but it is expected that the candidate will be present in the office for 20% of their working time, with the balance being at various customer premises and / or on site. It is expected that due to the breadth of the customers and locations, a fair amount of time will be spent overseas and travelling.

Description de l'entreprise CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées aux besoins des employeurs et des candidats. CARELEC INTERIM vise à établir des relations professionnelles durables et de confiance. En rejoignant l'équipe, vous collaborerez avec une entreprise dynamique. Description du poste Nous recrutons une Assistante Qualité pour rejoindre une entreprise en ile de France. Ce poste à temps plein, exercé exclusivement sur site, implique la gestion et le suivi des processus qualité pour garantir la conformité aux normes. Vous serez chargée de réaliser des contrôles qualité, de maintenir la documentation associée et d'améliorer continuellement les processus grâce à des analyses précises et méthodiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour assurer un haut niveau de qualité dans nos prestations. Qualifications • Compétences en contrôle qualité et gestion de la qualité : Expérience dans la réalisation de contrôles qualité et dans l'application des normes de gestion de la qualité., • Compétences analytiques : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions grâce à des analyses pertinences., • Compétences en assurance qualité : Aptitude à garantir des processus cohérents et en conformité avec les standards., • Compétences en gestion documentaire : Expérience dans l'organisation, la mise à jour et le suivi de la documentation qualité., • Des connaissances dans les réglementations en vigueur et des certifications en qualité seront considérées comme un atout., • diplôme obligatoire dans le domaine de la qualité de bac +2 à 4 avec expérience où stage

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. JD in English: Job Title: AUTOSYS Administrator Location: Ile‑de‑France (La Défense) Language: French + English Years of relevant experience: 5+ years Overview: Provide expert administration and evolution of Autosys scheduling services. Lead upgrades to the latest Autosys release and ensure production readiness. Migrate on‑prem servers to public cloud with secure, automated deployments. Industrialize installations and changes via Ansible, Terraform, Puppet and APIs. Contribute to incident/change processes and support distributed teams. Responsibilities • Administer and operate Autosys platforms at expert level., • Plan and execute version upgrades (e.g., v24) with minimal disruption., • Migrate ~20 servers to public cloud environments., • Automate installations and updates using Ansible, Terraform and Puppet., • Develop and use APIs to industrialize deployment and job management., • Design and document Autosys architecture for internal and public cloud., • Maintain operational conditions of scheduling/orchestration tools., • Handle incidents and changes following ITIL‑aligned practices., • Support engineering and operations teams across France, India and USA., • Monitor, analyze and improve reliability and security of scheduling services. Mandatory skills: • Expert knowledge of Autosys administration., • Linux (Red Hat) administration., • Automation with Ansible (and Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • ITIL‑aligned incident and change management. Appreciated skills : • Git/GitHub and CI practices., • Perl or PHP scripting., • Experience deploying Autosys agents at scale., • Cloud security best practices for public cloud., • Experience with production scheduling/orchestration tooling. Titre du poste: Administrateur AUTOSYS Emplacement: IledeFrance (La Défense) Langue : Français + Anglais Années d'expérience pertinente : 5+ ans Aperçu: Fournir une administration experte et l'évolution des services de planification Autosys. Diriger les mises à niveau vers la dernière version d'Autosys et assurer la préparation de la production. Migrez des serveurs sur site vers le cloud public grâce à des déploiements sécurisés et automatisés. Industrialisez les installations et les modifications via Ansible, Terraform, Puppet et les API. Contribuer aux processus d'incidents/changements et soutenir les équipes distribuées. Responsabilités • Administrer et exploiter les plates-formes Autosys à un niveau expert., • Planifiez et exécutez les mises à niveau de version (par exemple, v24) avec un minimum d'interruption., • Migrez ~20 serveurs vers des environnements de cloud public., • Automatisez les installations et les mises à jour à l'aide d'Ansible, Terraform et Puppet., • Développer et utiliser des API pour industrialiser le déploiement et la gestion des tâches., • Concevoir et documenter l'architecture Autosys pour le cloud interne et public., • Maintenir les conditions opérationnelles des outils de planification/orchestration., • Gérer les incidents et les changements selon les pratiques ITILalignées., • Soutenir les équipes d'ingénierie et d'exploitation en France, en Inde et aux États-Unis., • Surveiller, analyser et améliorer la fiabilité et la sécurité des services de planification. Compétences obligatoires : • Connaissance approfondie de l'administration Autosys., • Administration Linux (Red Hat)., • Automatisation avec Ansible (et Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • Gestion des incidents et des changements alignée sur ITIL. Compétences appréciées : • Git/GitHub et les pratiques CI., • Scripts Perl ou PHP., • Expérience du déploiement d'agents Autosys à grande échelle., • Bonnes pratiques de sécurité du cloud pour le cloud public., • Expérience avec les outils de planification et d'orchestration de la production. Benefits: • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche plusieurs Business Managers confirmés pour accompagner le développement de son activité sur les secteurs Life sciences, Énergie, Ferroviaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres, • Recrutement et management d’une équipe de consultants IT, • Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH, • Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité, • Veille stratégique sur les enjeux IT 🧠 Compétences clés • Connaissance approfondie du secteur de l'IT en milieu ESN, • Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans), • Leadership, autonomie, sens du résultat, • Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager, • Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe. ✅ Profil recherché • Expérience indispensable en ESN, • Capacité à ouvrir des portes, à négocier et à livrer, • Envie de rejoindre une structure agile, en forte croissance, • Culture du challenge, du delivery, et de la performance

Vous cherchez un nouveau Challenge professionnel, vous partagez nos valeurs d'excellence, de transparence et d'humilité, et souhaitez participer à une belle aventure entrepreneuriale ? Rencontrons-nous! Dans le cadre du développement de SII Ile-de-France, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en accueillant un(e) Business Manager au sein de notre agence spécialisée en Infra / Digital / Data. Missions principales: En véritable intrapreneur, vous pilotez votre activité autour de trois axes : développement commercial, management et gestion opérationnelle. Développement commercial: • Prospection ciblée et développement de votre portefeuille existant (reprise d’un parc embarqué)., • Construction et déploiement d’une stratégie de comptes adaptée à vos enjeux sectoriels., • Identification, qualification et négociation d’opportunités en ventes complexes (forfait, centre de services, assistance technique)., • Suivi commercial opérationnel : pilotage des indicateurs, reporting, développement d’offres sur mesure. Management et recrutement: • Recrutement de vos consultants et accompagnement sur la définition de leurs trajectoires professionnelles., • Suivi de mission, montée en compétences et maintien de la satisfaction consultants/clients., • Animation d’équipe, cohésion et diffusion des valeurs du groupe. Gestion et pilotage: • Contribution à la rentabilité et au développement de votre Business Unit., • Préparation à la prise de responsabilité d’un centre de profit à moyen terme. Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur)., • Une première expérience réussie en tant qu’Ingénieur d’Affaires, Business Manager ou Account Manager au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil., • Sens aigu du relationnel et aisance dans la construction de relations durables avec vos clients comme vos consultants. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 🌍 Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en traitement de l'eau pour intervenir sur des projets de MOE (construction neuve et réhabilitation lourde) tels que stations d’épuration, usines d’eau potable, émissaires, bassins d’orages, réservoirs et autres installations de traitement et de pompage pour nos clients (collectivités et/ou industriels), en Ile de France et ponctuellement sur tout le territoire français. 🔎 Vos missions : Vous prendrez en charge la production et la gestion des projets dès la phase de conception jusqu’à la réception des travaux. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions EP, AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires réunies autour des projets sur les aspects techniques, réglementaires, contractuels, financiers et relation client. Vous interviendrez également en tant que référent métier sur votre domaine d’expertise. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec environ 5 ans d’expérience minimum en traitement de l'eau dans le domaine de la MOE/, • Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et savez hiérarchiser les priorités pour la bonne conduite du projet., • Vous appréciez la relation client et avez envie de chercher des solutions innovantes et adaptées pour les projets dont vous avez la charge et partager vos expériences avec les équipes., • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)., • La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire dans le cadre de ces missions. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Travailler chez Sextant Expertise ? Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les institutions représentatives du personnel pour les aider à challenger leurs directions en analysant et portant un regard indépendant sur les enjeux stratégiques, économiques et financiers, sociaux et en matière de conditions de travail propres à leurs entreprises. Dialoguer avec leurs dirigeants, construire des analyses, faire des propositions étayées et accompagner les représentants du personnel dans des négociations dont ils puissent être fiers. Tels sont les défis que nous relevons au quotidien. Toutes les interventions du cabinet intègrent une dimension de conseil et de transmission d’expérience au bénéfice des comités sociaux et économiques. Sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est apprécié pour ses qualités professionnelles et humaines. Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ? Vos futurs missions : En tant que consultant·e, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients IRP/CSE : • Analyse des politiques sociales et RH dans le cadre des consultations des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) ;, • Réalisation de diagnostics sociaux approfondis (emploi, compétences, rémunération, égalité professionnelle, diversité, conditions de travail, etc.) ;, • Intervention sur des missions à forts enjeux et à forte complexité (PSE, restructurations, réorganisations, projets de déménagement ou de transformation des organisations), incluant l’analyse des impacts sociaux, économiques et humains ;, • Accompagnement des représentants du personnel et des Directions dans la compréhension et la sécurisation de ces projets structurants ;, • Conseil et accompagnement des acteurs pour l’amélioration du dialogue social, la gestion des situations sensibles ;, • Élaboration de préconisations opérationnelles et d’axes d’amélioration adaptés aux enjeux spécifiques des organisations et aux contextes de transformation ;, • Contribution à la sécurisation des processus de changement en intégrant les dimensions sociales, juridiques et humaines. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets. Profil cherché : • Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ;, • Expérience professionnelle minimum de 7 ans sur des postes à responsabilités en Ressources Humaines (RRH, DRH…) avec, idéalement, une expérience en conduite de procédure collective (RCC/PSE..) ;, • Une expérience en accompagnement ou en conseil auprès des CSE constituerait un véritable atout ;, • Doté(e) d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, capable d’identifier rapidement les enjeux et de proposer des solutions adaptées ;, • À l’aise dans les relations interpersonnelles, avec la capacité d’accompagner les équipes sur plusieurs projets simultanément ;, • Autonome, avec un sens affirmé de la médiation et un réel goût pour le travail en équipe ;, • Maîtrise indispensable de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint. Description du poste : • CDI à temps plein basé dans nos locaux à Paris ;, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine ;, • Déplacements ponctuels en Ile-de-France à prévoir ;, • Rémunération fixe selon profils à partir de 52 K€ ; Les avantages Sextant : En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un package composer de : • Une convention de forfait annuel de 200 jours travaillés ;, • La prise en charge intégrale par l’employeur de la mutuelle et de la prévoyance ;, • La prise en charge à 100 % du forfait Navigo ;, • L’attribution d’une carte restaurant. Processus de recrutement : • Entretien de préqualification l’équipe RH ;, • Mise en situation à travers un cas pratique ;, • Entretien avec le manager / responsable opérationnel de la filière ;, • Entretien avec un membre de la Direction.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Nord-Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de projet, basé(e) à Nanterre, qui travaillera auprès de clients publics/privés sur des projets liés aux Réseaux de Chaleur Urbains (réseaux, sous-stations et centrales de production). 🔎 Vos missions : • La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,, • L’élaboration de schémas directeurs de réseaux de chaleur, • La participation à la réponse aux appels d’offre. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires,, • Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour le pilotage des projets, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

ENTREPRISE COSIVIA est une entreprise sociale pour l’habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France. Le siège social de l’entreprise est situé à Paris 17e. L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région. La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne. POSTE ET MISSIONS Alternance à pourvoir à compter de septembre 2026, situé à Paris 17è (Wagram). Rattaché(e) à la Responsable des copropriétés, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la gestion de la copropriété au quotidien, • Assurer le secrétariat juridique de la copropriété (convocation des assemblées, rédaction des procès-verbaux, gestion des appels de fonds), • Gérer la base de données de la copropriété et les travaux votés, • Etre en relation avec les syndics (proximité et siège social), • Participer aux Assemblées Générales, • Faire respecter les règles de copropriété, • Être en lien avec les chargés de secteur et les syndics, • Visite de sites, • Gestion sur IBAYA (logiciel de gestion) PROFIL Vous préparez un BAC+5 en profession immobilier ou en gestion de la copropriété ? Vous avez des connaissances juridiques en droit immobilier et locatif ? Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et la connaissance de PIH est un plus ? Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition ? Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités orales et écrites, et vous savez travailler en équipe ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. • Notre communauté : + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation, • Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc., • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Job Description : Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security) Rattaché.e à la tribe NetSec, entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux, vous serez au cœur des projets d’évolutions des infrastructures, des projets de gestion de l'obsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter. Mission & Contexte : Vous rejoignez une équipe d’expertise Réseau & Sécurité pour intervenir sur des environnements complexes et critiques, au cœur des enjeux de production. Votre rôle : assurer l’expertise Firewalling & Microsegmentation, contribuer au RUN (MCO/MCS), intervenir en support N3, et participer à des projets d’évolution, d’obsolescence et de remédiation. Vos responsabilités : • Piloter des projets techniques : cadrage, conception, mise en œuvre, mise en production, • Proposer des solutions robustes et économiquement viables, • Réaliser des devis / cotations, • Assurer le MCO/MCS de l’environnement Firewalling, • Assurer le support niveau 3 : analyses, troubleshooting, gestion d’incidents complexes, • Accompagner / assister les équipes d’exploitation N2, • Produire les livrables : documentation d’architecture, d’exploitation, procédures, • Participer aux astreintes et interventions HNO selon besoin Compétences techniques attendues : • Firewalling : Fortinet, Palo Alto, Check Point, Forcepoint, • Microsegmentation : VMware NSX-T, Guardicore, • Sécurité : Reverse Proxy, Proxy, WAF…, • Réseau : LAN / WAN / MPLS / VPN, switching, routage, load balancing, • Environnements : Kubernetes, • Scripting & automatisation, • Gestion des certificats, • Process ITIL, • Notions PCI / LPM appréciées Profil recherché : • Min. 5 ans sur des activités de production et d’ingénierie réseau/sécurité, • Très bon niveau en support N3 (troubleshoot), • Capacité à travailler en environnement exigeant : rigueur, autonomie, gestion des priorités, • Excellente communication orale & écrite, esprit d’équipe et posture, • Anglais : professionnel, • Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours hors site, • Astreintes / HNO à prévoir Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais. Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire., • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Intéressé.e 🙋 ♀️🙋 ♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Additional Information : Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace… Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Expert Active Directory F/H qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! Ce Qui Vous Attend Étude du projet de migration vers Active Directory 2022 • Matrice de compatibilité : identifier les dépendances AD avec les applications clientes (infrastructure et métiers) et la compatibilité de leur version avec la version 2022 de l’Active Directory 2022 ;, • Topologie Active Directory : analyser l’existant et définir les remédiations nécessaires pour assurer un service haute dispo par sites physiques et sites AD ;, • Modèle organisationnel de la forêt Active Directory : qualifier les besoins en nombre de DC et leur ventilation par site ;, • Mise à jour de la documentation de migration Active Directory ;, • Rédaction du DAT. Mise en œuvre et déploiement de l’Active Directory 2022 • Participation à la réalisation d’un template sécurisé pour les Contrôleurs de domaine (hardening, chiffrement du disque, etc.) ;, • Déploiement des premiers DC dans les sites principaux ;, • Validation du bon fonctionnement de l’annuaire durant la transition ;, • Mise en œuvre du processus de généralisation de mise à jour ;, • Rédaction des procédures nécessaires pour les mises à jour dans l’objectif de transmission vers d’autres équipes (IT4C ou MCO) ;, • Accompagnement des équipes au déploiement des nouveaux DC. Participation aux projets annexes et autour de l’Active Directory • AD Restore ;, • Sauvegarde et Restauration de l’Active Directory ;, • Mise en place du Tiercering et des délégations adéquates ;, • Refonte des zones DNS WPROD et BBS. Livrables • Rédaction des documents techniques d'architecture : DAT ;, • Rédaction des procédures d’exploitation des solutions mises en œuvre : DEX ;, • Rédaction des procédures d’implémentation : DI ;, • Mise à jour du document de migration de l’Active Directory ;, • Comptes rendus mensuels d’activité. Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si La personne affectée à cette mission doit avoir une expérience confirmée, dans un contexte opérationnel, sur les architectures et l'administration des domaines Active Directory. Elle doit procéder un haut niveau d’expertise sur les sujets suivants : • Expertise Active Directory ;, • Architecture Active Directory ;, • Gestion de multiples sites Active Directory et physiques ;, • Topologie Active Directory ;, • Sécurité Active Directory ;, • Gestion des délégations ;, • Connaissances des normes de sécurité ;, • DNS ;, • ADFS ;, • Expérience de migration Active Directory de grande taille ;, • Gestion de Projet ;, • Rédaction de livrables. Elle doit faire preuve de méthodologie pour garantir une participation active aux projets, ainsi que d’une très grande rigueur pour garantir un niveau de qualité dans les services rendus sans générer de dysfonctionnements sur les infrastructures de production, mais également pour maintenir à jour la documentation correspondante. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD…). ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien CODE REC : CTE25000 Qu’attendez-vous pour être Open ?