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Vous serez amené(e) à :• Accueillir et installer les clients de votre rang• Présenter la carte et conseiller les clients (plats, boissons, accords)• Prendre les commandes et assurer le suivi du service• Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients• Coordonner le travai

Vous serez amené(e) à :• Accueillir et installer les clients de votre rang• Présenter la carte et conseiller les clients (plats, boissons, accords)• Prendre les commandes et assurer le suivi du service• Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients• Coordonner le travai

Vous serez amené(e) à :• Accueillir et installer les clients de votre rang• Présenter la carte et conseiller les clients (plats, boissons, accords)• Prendre les commandes et assurer le suivi du service• Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients• Coordonner le travai

Vous serez amené(e) à :• Accueillir et installer les clients de votre rang• Présenter la carte et conseiller les clients (plats, boissons, accords)• Prendre les commandes et assurer le suivi du service• Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients• Coordonner le travai

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise et l'accompagnement de sa stratégie de développement. Lieu de travail : Secteur Océan Indien • Piloter la planification financière à court et long terme (business plan, plans d'entreprise BU), en coordination avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles, afin de définir des priorités claires et garantir l'atteinte des objectifs stratégiques., • Élaborer, suivre et contrôler le budget annuel, les reforecast mensuels et les prévisions financières des entités, en étroite collaboration avec le Directeur de centre, dans une logique d'optimisation des coûts et d'amélioration continue de la performance., • Concevoir et déployer des outils de pilotage financiers fiables (modèles de prévision, plans d'actions, reportings), en veillant au respect strict des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles., • Produire et analyser les reportings financiers, les tableaux de bord opérationnels et les indicateurs clés de performance (KPI) : analyse des écarts budget/réalisé, suivi des tendances commerciales et recommandations à forte valeur ajoutée pour le management., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes centrales et corporate, en assurant la qualité, la fiabilité et la pertinence des données financières transmises., • Assurer une veille active de l'environnement économique, fiscal et douanier (notamment l'Octroi de Mer) et en analyser les impacts sur l'activité., • Analyser la performance financière globale, le besoin en fonds de roulement (BFR) et la génération de trésorerie, et proposer des actions d'optimisation., • En lien avec le GIE, manager les équipes locales de comptabilité et de facturation, en garantissant le respect des procédures internes (engagements de dépenses OPEX & CAPEX, inventaires, caisses, facturation clients)., • Contrôler la rentabilité financière des appels d'offres, des propositions commerciales et des nouvelles opportunités de développement., • Participer à des missions transverses et études ponctuelles, ainsi qu'au montage et au suivi des dossiers financiers liés aux aides régionales, nationales et européennes. Profil : Diplôme Bac +5 en comptabilité, contrôle de gestion ou finance Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel Vos compétences : • Esprit d'analyse et de synthèse, • Rigueur, sens de la confidentialité, • Autonomie, disponibilité et sens des priorités, • Qualités relationnelles et pédagogie, • Connaissances et outils, • Maîtrise impérative des outils informatiques : Pack Office, SAP, BW, HFM, Power BI, JEDOX, SAGE, • Anglais professionnel

Dans un contexte de forte croissance et de développement européen, notre client, acteur du secteur agro-alimentaire, recrute un Contrôleur de Gestion Groupe pour accompagner le pilotage de la performance financière et l'intégration de nouvelles filiales. Vos missions clés : • Pilotage des budgets, forecasts, reforecasts et prévisions de trésorerie Groupe, • Analyse de la performance financière et de la marge brute (par entité, client, canal, segment, produit), • Accompagnement de l'intégration financière des acquisitions en France et en Europe, • Déploiement et utilisation des outils BI, datawarehouse et reporting Groupe, • Travail transversal avec les équipes finance, commerciales et opérationnelles, en lien avec les filiales européennes, • Harmonisation et mise en place de process Profil recherché : • Bac +5 Finance / Gestion / École de commerce, • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement FMCG, dont au moins 3 ans en cabinet d'audit, • Très bonnes compétences analytiques et maîtrise avancée d'Excel, • À l'aise dans un environnement international, en transformation rapide, • Anglais courant indispensable (seconde langue européenne appréciée), • Rigueur, autonomie, curiosité et force de proposition

REJOIGNEZ L’UNIVERS F&B DE L’HÔTEL SAX sous le signe du Cool Luxury Lifestyle! Au cœur d’un lieu où le chic rencontre l’audace, l’Hôtel SAX réinvente l’expérience Food & Beverage. Plus qu’un hôtel, SAX est une signature, une attitude, un art de recevoir. Nous recrutons pour renforcer nos équipes F&B des talents passionnés et exigeants, capables d’offrir un service aussi fluide qu’exceptionnel. Postes ouverts • Chef de rang, • Superviseur F&B Vous ne cherchez pas “juste un poste”. Vous aimez les lieux vivants, les belles énergies, les clients exigeants et les standards élevés. Vous comprenez que le luxe d’aujourd’hui est décontracté mais irréprochable, chaleureux mais précis, stylé sans ostentation. Votre signature • Une présence élégante, naturelle et assurée, • Un sens du service ultra-affûté, anticipatif et personnalisé, • Une vraie culture F&B (produit, geste, rythme, storytelling), • Le goût du détail, du timing parfait et de l’expérience client mémorable, • Un environnement inspirant et lifestyle, • Une clientèle internationale, curieuse et exigeante, • Des concepts F&B forts et créatifs, • Une maison qui valorise la personnalité, le talent et l’engagement Vous savez que le luxe se joue dans l'allure , Que l’excellence est un réflexe, Et que le service est un art que vous aimez incarner au quotidien. 📩 Envoyez-nous votre candidature et entrez dans l’univers SAX. Voir moins Secteur

Notre partenaire recrute un(e) Responsable marketing et développement en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du marketing stratégique et du développement de l’activité. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la définition de la stratégie marketing, le pilotage des actions de développement et l’analyse de la performance, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction marketing ou générale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à la stratégie de croissance de l’entreprise., • Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et de développement., • Vous contribuez au pilotage des actions marketing et commerciales visant à développer la notoriété et le chiffre d’affaires., • Vous participez à l’analyse des performances, au suivi des indicateurs clés et aux recommandations d’optimisation., • Vous contribuez à l’identification de nouvelles opportunités de développement (marchés, offres, partenariats)., • Vous participez à la coordination des actions entre les équipes marketing, commerciales et les partenaires externes. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du marketing, du commerce, du management ou du développement., • Vous avez un intérêt marqué pour la stratégie, le pilotage de projets et le développement d’activité., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’analyse., • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en mode projet., • Une première expérience ou des projets en marketing ou développement commercial sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (marketing, développement, management). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du marketing et du développement recrutent des profils orientés stratégie et croissance. Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing et développement dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine, • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours 🧑 💻 Poste : Dans certains de nos immeubles, nous proposons à nos clients un service additionnel alliant un accueil chaleureux et la possibilité de se restaurer dans nos coffee shops, offrant une gamme variée de produits alimentaires. En tant que Barista chez Deskeo, vous aurez la responsabilité du comptoir de l'un de ces coffee shop, ouvert du lundi au vendredi en journée. Vous aurez pour missions : 1. Gestion de la réception : • Accueil et orientation des résidents et visiteurs ;, • Gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis ;, • Gestion des communications physiques et digitales ;, • Gérer la relation client à travers les échanges quotidiens ;, • Gérer les prestataires de services DESKEO. 2. Gestion du bar : • Accueillir les visiteurs et salariés de l’Immeuble au comptoir et leur faire passer un temps de pause agréable ;, • Préparer les salles de réunion pour nos événements et/ou formations ;, • Mise en place des petits déjeuners ;, • Gérer les stocks et assortiments vaisselle, food et consommables ;, • Gestion de la caisse ;, • Préparation du café ;, • Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité du comptoir ;, • Participer au développement de nouvelles offres en vue d’améliorer l’expérience client ;, • Communiquer les retours clients aux managers et recommander des produits pour le menu ;, • Participer au développement de nouvelles offres en vue d’améliorer l’expérience client. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes à la recherche d’une expérience humaine, qui demande un sens du service et du relationnel développé ;, • Vous êtes une personne responsable, autonome, dynamique et polyvalente ;, • Vous possédez une expérience significative en restauration ou en tant que barista ;, • Vous avez un intérêt pour le monde du café et ses spécialités ;, • Vous possédez la formation HACCP. A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entrez dans l’univers d’exception de Bacha Coffee, où l’héritage rencontre le raffinement et où chaque tasse célèbre l’art du café. En 2026, la Maison sublime le café 100 % Arabica à travers une collection de crus d’exception issus de plus de 35 pays, sélectionnés avec une exigence absolue. Née au cœur de la médina de Marrakech, dans le mythique Palais Dar el Bacha (1910), Bacha Coffee puise son identité dans un lieu emblématique de culture, d’élégance et de rencontres intellectuelles. Depuis la renaissance de son site historique en 2019, Bacha Coffee s’impose comme une référence mondiale du café de luxe, avec des salons et boutiques en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, offrant une expérience où tradition et modernité s’unissent avec harmonie. Dans le cadre de l’ouverture de notre terrasse en avril 2026, nous recherchons des Chefs de Rang passionnés et engagés, prêts à incarner l’excellence du service Bacha Coffee et à contribuer au rayonnement de cette nouvelle expérience en plein air. Rejoindre Bacha Coffee, c’est intégrer une Maison en pleine expansion, qui incarne un luxe authentique, porté par la passion, la créativité et l’exigence du détail. Missions • Assurer la mise en place et l’organisation de votre rang, notamment en terrasse, • Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec élégance et professionnalisme, • Présenter la carte et guider les clients dans la découverte de nos cafés et créations, • Prendre les commandes et en assurer la transmission précise, • Veiller au bon déroulement du service et à la coordination avec l’équipe, • Anticiper les besoins des clients et personnaliser l’expérience, • Garantir la propreté, l’ordre et le respect des standards de la Maison, • Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des additions, • Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et raffinée en terrasse Profil Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que chef de rang • Compétences éprouvées en service à la clientèle, • Excellente gestion du temps, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, • Sens de l'organisation et rigueur, • Excellentes compétences en communication, • Maîtrise du français et de l'anglais, • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant, • Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages : En tant que Salarié de Bacha Coffee, vous bénéficierez de nombreux avantages. • En supplément de votre rémunération, vous bénéficiez d'un 13e mois de Salaire., • Le poste est basé au sein de notre nouveau Flagship Store située sur les Champs Elysées, • Opportunité de travailler dans un environnement d'exception., • Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge., • Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge., • Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration., • Nombreuses possibilités d'évolution et de développement dans le groupe, en France et à l’international. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.”

Assistant Restaurant Manager – Ouverture Lifestyle 2026 (La Défense) Bilingue Français/Espagnol fortement apprécié pour faciliter les échanges avec le siège et la culture du groupe. Prêt(e) à lancer le futur de la cuisine espagnole à Paris ? Rejoignez un groupe international en hyper-croissance pour l'ouverture de son tout premier établissement en France. Leur mission : démocratiser une cuisine authentique, saine et naturelle dans un environnement dynamique et design. Le Poste : En tant qu'Assistant(e) Manager, vous êtes le bras droit du Restaurant Manager. Vous participez à la création de l'équipe et au lancement opérationnel d'un modèle "Fast-Casual" de haute qualité. Vos Missions Clés : • Opening & Opérations : Incarner les standards de la marque (SOP) et garantir l'excellence opérationnelle dès l'ouverture., • Leadership : Recruter, former et motiver une équipe passionnée (leadership positif)., • Performance : Optimiser le CA, contrôler les coûts et piloter les KPI (POS, reporting)., • Expérience Client : Assurer un service fluide et réactif dans un environnement à fort volume. Profil Recherché : • Expérience : Min. 3 ans en restauration (Fast-Casual Premium, Restauration de flux ou Hôtellerie)., • Poste actuel : Assistant Manager, Floor Manager ou Superviseur senior prêt à évoluer., • Compétences : Maîtrise de HACCP, gestion des plannings et culture du résultat., • Langues : Français courant. La maîtrise de l’Espagnol est un avantage majeur pour ce projet international. Conditions & Avantages : • Salaire : 3 200 € - 3 450 € brut/mois + Bonus sur KPI., • Contrat : CDI, 39h (Stabilité et équilibre)., • Évolution : Perspectives de croissance rapide au sein du groupe en France et à l'international., • Le + : Repas inclus, -50% dans le groupe et programme de développement personnel. Vous avez l'énergie d'un lancement ? Postulez et rencontrons-nous ! Envoyez-moi votre profil complet ou votre CV

Ricola,Pez, Starbucks, Ocean spray, NA !, Ritter Sport, Reese’s, Fever-Tree! Toutes ces marques, si tu les connais, si tu les consommes, c’est parce que SOLINEST en fait la commercialisation en France depuis 60 ans. Acteur incontournable du devant de caisse, il y a 12 ans, nous avons pris le pari de développer de nouvelles catégories comme les produits frais avec Starbucks, le snacking sain avec Na!, ou encore les boissons sans alcool avec Ocean Spray ou Prime. Pour continuer son développement, l’équipe force de vente Frais, Boissons sans alcool, Fruits et légumes et Surgelés recherche son nouveau chef de secteur idéalement basé dans le 92 avec un portefeuille de 62 points de vente. Tu es passionné(e) par les produits de grande consommation ? L’univers des produits frais, et boissons sans alcool, ça te parle? Commercial dans l'âme, tu as envie de participer au développement de marques d’envergure internationale tel que Fever-Tree, Starbucks, Arla, Ocean spray, KYO Kombucha … ? Tu es attiré(e) par le développement de catégories en pleine expansion et souhaites promouvoir des marques premium. Deviens Chef(fe) de secteur chez Solinest ! En résumé, on te propose un poste où tu pourras : Etre garant du développement du chiffre d’affaire de ton secteur Travailler et être ambassadeur de marques tendances et en pleine expansion Développer tes compétences en Techniques de ventes Devenir expert de tes catégories Négocier avec tes clients hypermarchés et supermarchés Être maitre de ton planning de visite et des moyens mis à ta disposition pour l’atteinte de tes objectifs. Le tout drivé par un responsable de région, au sein d’une équipe de 6 chef(fe)s de secteur et de promoteurs de ventes qui travaillent ensemble pour atteindre les objectifs fixés. Tu as ta place à nos coté si, idéalement, : Tu es issu(e) d’une formation commerciale (Ecoles de commerce ou équivalent) et tu justifies d’une première expérience réussie dans la vente, (ton parcours en alternance sera également valorisé). Doté(e) d’un goût prononcé pour le challenge, tu sais identifier les opportunités business et les développer. Idéalement tu as une connaissance des catégories ultra frais ou boissons sans alcool? Ta rigueur, ton organisation et ton esprit d’équipe sont tes meilleurs atouts pour atteindre tes résultats. Ouvert et curieux(se), tu es à l’aise avec les techniques de ventes et/ou souhaites développer et mettre en pratique tes 1° connaissances. On te propose, une rémunération attrayante (fixe sur 13 mois, prime d’objectif, frais repas…), un véhicule de fonction 5 places et bien sûr téléphone et PC portable t’attendent ! Nous croyons que la diversité est une chance pour Solinest et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap et de conviction. La révolution Solinest est en marche ! Tu veux en faire partie ? N’attends plus, postule !

Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant acquérir les bases du commerce de détail : accueil client, vente, gestion de rayon et opérations commerciales. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe de vente et accompagné(e) par un responsable de magasin, vous participez au bon fonctionnement du point de vente : • Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins, • Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits, • Assurer les encaissements et contribuer à la tenue de la caisse, • Traiter les retours et réclamations clients dans une logique de satisfaction, • Participer aux opérations commerciales, au merchandising et aux inventaires, • Intervenir sur différents rayons selon les priorités du magasin PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) dans les métiers du commerce ou de la vente, • Vous avez le sens du contact, une appétence pour la vente et la relation client, • Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et orienté(e) satisfaction client POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Le secteur du commerce et de la vente recrute des profils motivés et opérationnels. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales et valoriser un Titre Professionnel (Bac+2) en alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire recrute un(e) Adjoint(e) au responsable commercial en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du pilotage commercial et du management de proximité. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’animation de l’activité commerciale, le suivi de la performance et l’appui au management de l’équipe commerciale. VOS MISSIONS • Assister le responsable commercial dans le pilotage de l’activité et des priorités, • Participer au suivi des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, • Contribuer à l’animation et à la coordination de l’équipe commerciale, • Participer à la mise en œuvre des plans d’actions commerciaux, • Contribuer au développement du portefeuille clients et aux actions de fidélisation, • Participer au reporting commercial et à l’analyse des résultats PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management ou du développement commercial, • Vous avez un intérêt marqué pour le management commercial et le pilotage de la performance, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, • Vous disposez d’un bon sens du leadership et appréciez le travail en équipe, • Une première expérience en environnement commercial est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et du management en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (adjoint responsable commercial, management commercial, développement des ventes) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers du management commercial recrutent des profils à potentiel managérial et orientés performance. Si vous souhaitez développer vos compétences en management commercial dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

About Incapto We are a coffee-roasting company, born in 2020 from the Mediterranean Sea, fueled by the enthusiasm for coffee, entrepreneurship, and the ambition to build a better world 🌍 We offer a functional, economical, and eco-friendly coffee experience. We provide a wide range of coffees ☕ and semi-automatic coffee makers of outstanding quality. In short, a unique human and sensory experience. At Incapto we are full of energy, hard work and passion for what we do. We commit to fostering an environment in which everyone is heard and has a sense of belonging. We are proud to have a multicultural team that recognizes a variety of backgrounds, skills and perspectives. About the job We are looking for a B2B Account Executive to develop Incapto's business within the office sector and large corporations in Paris. You will be responsible for opening the market, generating new business opportunities, and closing deals with large-scale companies. As an Account Executive, your responsibilities will include: • Prospecting and acquiring large corporate accounts., • Managing the full B2B sales cycle in complex corporate environments., • Identifying key decision-makers and managing long sales processes., • Presenting value propositions tailored to large organizations., • Developing and consolidating Incapto's positioning within the French market., • Coordinating with internal teams and reporting on commercial activity., • Meeting growth and revenue targets. About you • Minimum of 2-3 years of experience in a similar position, • Previous experience in the office sector, services, or B2B solutions, • Passionate and enthusiastic about sales, • Excellent communication skills, • Excellent quantitative skills and an analytical, data-driven mindset, as well as a passion for testing, analyzing, and iterating, • Native french speaker, • Languages: fluent written and spoken English is a must About our offer 💶 Base salary + variable based on objectives. ⏱ Working hours: Flexible schedule and remote work. 🎂 On your birthday, you'll have the day off! 👬👭 Join a team that identifies with Incapto's values: • Ownership., • Passion., • Think outside the capsule., • Sustainability., • Keep it simple.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Missions RH pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Ressources Humaines. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec l’équipe sur différentes missions de : Marketing RH : Communication interne/externe de KFC France : • Coordination et suivi des initiatives « Marque employeur avec la réalisation de contenus de valorisation des projets Marque Employeur (vidéos, posts, photos, interview…),, • Gestion de la page premium Indeed/Glassdoor,, • Communication interne/externe marque employeur (préparation de documentations, de présentations internes…). Expérience collaborateur : • Processus d’onboarding des collaborateurs de KFC France (mise à jour de la documentation, accompagnement et suivi de tâches administratives liées aux arrivées…),, • Elaboration de reportings visant l’amélioration de l’expérience collaborateur (Temps forts RH),, • Co-pilotage de la partie communication de l’application SIRH du siège (PeopleSphères). Développement RH (Recrutement, Formation & Mobilité) : • Intervenir en supports de projets transversaux,, • Support et suivi des processus annuels du cycle RH (Développement & Performance),, • Travailler sur l’amélioration continue du processus de recrutement, • Suivi de la période d’intégration des nouveaux collaborateurs (Jour J, Période d’essai…), • Reporting des formations KFC France (Saisie, fiabilisation, analyse et communication) Participation à des projets transverses de la vie de notre siège : Culture SQUAD & QVCT Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : • Un/une étudiant(e) de niveau Bac +4/5 (école de commerce ou cycle universitaire classique) avec un cursus t’ayant permis de découvrir l’univers de la communication, RSE ou le Marketing RH,, • Une/plusieurs expériences (professionnelles/associatives) en Marketing RH/Développement RH,, • Un/une chef(fe) de projet passionné(e) dynamique, agile et doté d’un excellent relationnel et de grandes capacités de communication,, • Une personne avec un véritable esprit de synthèse et un niveau avancé en Anglais pour évoluer dans un environnement international. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • Une rémunération attractive, • 2 jours de télétravail par semaine (après le premier mois d’intégration),, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Une prise en charge transport à 50% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, ___. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Dans ce contexte, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire au sein du pôle Juridique, durant 6 mois, à partir de juillet 2026. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec l’équipe juridique pour : • Construire et réaliser des supports juridiques pour les équipes du siège,, • Mettre à jour des modèles contractuels,, • Analyser et fournir des supports marketing (validation des créations marketing, mentions légales),, • Rédiger des mémos à destination des opérationnels pour répondre à leurs besoins,, • Participer à la mise en conformité des différents services et adaptation des politiques du groupe Yum !) Dans ce contexte, tu travailleras en étroite relation avec différentes parties prenantes : • Internes : les équipes de notre siège (Marketing, Opérations, Digital, IT), • Externes : le réseau des franchisés et nos fournisseurs (prestataires et agences de publicités…) Au-delà de ces missions, tu auras l’occasion d’appréhender les différents aspects juridiques tout en découvrant l’univers passionnant de la restauration rapide. Un poste en stage très complet, qui permet de développer à la fois les fondamentaux du juridique mais aussi des compétences de chef(fe) de projet, dans un univers dynamique et innovant. Ce que nous recherchons, c’est : • Un/une étudiant de niveau Bac +5 et/ou élève-avocat, en M2 droit des affaires, des contrats, de la concurrence, ou des nouvelles technologies. Une double formation (en école de commerce ou universitaire), un L.L.M. représente un plus pour faire la diff,, • Des expériences au sein d’une direction juridique qui ont pu consolider tes connaissances et compétences professionnelles dans ce domaine,, • Un esprit collaboratif, une personne qui aime travailler en équipe, impliquée, dynamique et rigoureuse,, • Un niveau d’anglais (C1) qui te permet d’évoluer dans un environnement international. Chez KFC France, on te propose : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile,, • 2 jours de télétravail par semaine,, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie ,, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail) ,, • Une prise en charge transport à 50% (pass navigo). Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France (). Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) à la Responsable ADV Export, le/la Gestionnaire ADV France & Export contribue à la performance opérationnelle et au développement de la relation client, avec une expertise spécifique sur Amazon Vendor Central. Véritable pilier de la coordination et du suivi des opérations liées à ce compte stratégique, vous garantissez une exécution optimale et une amélioration continue des processus. Vous gérez un portefeuille de clients B2B, en France et à l’international, incluant Amazon, compte clé en forte croissance et au cœur des enjeux de développement international. Vos principales missions consisteront à : • Gérer la relation client, notamment le compte AMAZON sous Vendor Central, clients domestiques et Distributeurs à l’export, • Traiter les commandes EDI et manuelles, • Gérer et coordonner la résolution des litiges, • Veiller à l’amélioration continue de notre performance opérationnelle, • Maintenir la base client et organiser les flux EDI, • Gérer les documents d’exportation pour les commandes internationales, • Coordonner les échanges avec les services internes, • Missions transverses France et Export PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce international, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance approfondie d’Amazon Vendor Central constitue un réel atout pour réussir dans ce poste. Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection. Vous disposez d’un anglais courant et d’une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un plus. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), analytique et vous avez un bon relationnel.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Assistant(e) Logistique pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Opérations – Supply Chain, durant 6 mois, à partir de Juillet 2026. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec notre Coordinateur Supply Chain pour : • Coordonner de projets visant à optimiser/réduire les coûts logistique (Vernis Achat) en se concentrant notamment sur le transport amont, la gestion des stocks morts et la mise en marche de projets « Spend Smarter » en collaboration avec la cellule achats et le service marketing,, • Optimiser et développer différents process logistiques, visant à optimiser/automatiser les commandes passées par les restaurants, maitriser leurs stocks et les écarts de rendement,, • Accompagner au quotidien l’équipe Supply concernant des tâches liées à la gestion des offres promotionnelles, de l’animation des fournisseurs et de la coordination avec les prestataires logistique. Un poste en stage très complet, qui te permettra de développer à la fois les fondamentaux du métier de logisticien dans le monde du fast food, mais aussi les compétences de chef de projet, dans un univers dynamique et innovant. Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est : • Un/une étudiant(e) de niveau Bac +5, avec une formation spécialisée en logistique/achat ou un cycle universitaire classique,, • Une première expérience (professionnelle ou associative) en logistique dans le secteur du retail/alimentation, qui t’as permis de découvrir l’univers de la logistique et de la gestion de projet,, • Une personne dynamique et rigoureuse, agile, autonome et organisée, qui fait preuve d’une bonne communication, à la fois en français et en anglais pour pouvoir évoluer dans un environnement professionnel international,, • Une envie de développer tes compétences en logistique, de rejoindre une équipe passionnée dans le secteur dynamique de la restauration rapide. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile ,, • 2 jours de télétravail par semaine,, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Une prise en charge transport à 50% (pass navigo) Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, ___. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Notre partenaire recrute un(e) Responsable de magasin – Grande Distribution Agroalimentaire en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management et de la gestion d’un point de vente. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur le pilotage d’un magasin, la performance commerciale, le management d’équipe et la satisfaction client dans un environnement agroalimentaire. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction ou au responsable de réseau et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à la gestion globale du magasin., • Vous participez au pilotage de l’activité commerciale et au suivi des indicateurs de performance., • Vous contribuez à l’animation et à l’encadrement des équipes en magasin., • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Vous participez à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements., • Vous contribuez à la qualité de l’accueil client et à l’amélioration continue de l’expérience en magasin. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management ou de la distribution., • Vous avez une appétence pour la grande distribution et l’univers agroalimentaire., • Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats., • Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’un goût pour le management terrain., • Une première expérience en distribution ou en management d’équipe est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (responsable de magasin, management retail, grande distribution). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. La grande distribution agroalimentaire recrute des profils à potentiel managérial. Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de responsable de magasin dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde. Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme. De l'organisation

Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de nappage et de dressage en conformité avec les codes de l'établissement. Le Chef de Rang est sous la responsabilité de la Directrice de salle et du Maître d'hôtel. Il encadre le demi chef de rang ainsi

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) .Assurer le débarrassage de la salle en portant les plateaux avec efficacité ;.Jongler entre le débarrassage et la production de cafés en cuisine pour un service fluide en salle ;.Faire le lien entre la salle et le sas de la c

Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d’accueil et de services personnalisés

Organise et prépare l’ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de nappage et de dressage en conformité avec les codes de l’établissement. Le Chef de Rang est sous la responsabilité de la Directrice de salle et du Maître d’hôtel. Il encadre le demi chef de rang

Data Steward / Référent Qualité et Gouvernance des Données.Rattaché(e) au Responsable équipe Data, vos missions s'articuleront autour des volets suivants :.Gouvernance et gestion de la donnée.Définir et maintenir les règles de gouve

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Prendre les commandes, servir et encaisser. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

CDI : Chef de rang Café Jeanne. Take orders and provide customer service. Park Hyatt Paris Vendôme, a Parisian palace located two steps from Place Vendôme, offers 156 rooms including 46 suites decorated in a refined contemporary style.

Missions- Assurer la mise en place et l’organisation de votre rang, notamment en terrasse- Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec élégance et professionnalisme- Présenter la carte et guider les clients dans la découverte de nos cafés et créations- Prendre les commandes et en

Postes ouvertsChef de rangSuperviseur F&BBarman / BarmaidVotre mindset :Vous ne cherchez pas “juste un poste”. Votre signatureUne présence élégante, naturelle et assuréeUn sens du service ultra-affûté, anticipatif et personnaliséUne vraie culture F&B (produit, geste, rythme, story