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CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:. Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle

Te former à un métier technique au sein d'une entreprise importante spécialisée dans la construction, la mise en service, la maintenance et l'exploitation des systèmes énergétiques". CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:. Puissiez vous projeter à long terme chez Bouy

Quel défi enrichissant vous attire en tant qu'Intervenant maintenance (F/H) ? En tant que Intervenant maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production dans une entreprise industrielle - Effectuer la maintenance préventive et corre

Et si vous découvriez une nouvelle dimension du rôle d'Intervenant de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un professionnel en électrotechnique-automatique pour assurer la maintenance de bancs d'essai en toute sécurité et conformité réglementaire. Réaliser les maintenances préventives et c

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, basé à GENNEVILLIERS, est leader de la conception de systèmes automa

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Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en entretenant et réparant le matériel roulant ferroviaire sur la ligne RER A, assurant ainsi une sécurité optimale - Réaliser la maintenance complète des trains, in

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour le compte de l’un de ses clients, un.Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous jouerez un rôle

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Electrotechnicien SAV itinérant H/F.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), motivée(e)s et aimant le travail en équipe pluridisciplinaire. Un secteur MCO de 20 lits et places de court séjour et de 29

Équipe soignante est composée d'un encadrement médical polyvalent et bienveillant et d'une équipe infirmière dynamique et sympathique, avec une prise en charge de 10 patients par IDE. Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et d'organisation. Re

Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance. Issu d'une formation technique (Maintenance, Électrotechnique ou MEI), vous possédez des compétences solides en électricité et en mécanique.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Service Client spécialisé haut volume d'impression (H/F) pour intervenir sur les départements de L'Ile de France.

Expérience en maintenance SSI et/ou sûreté. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client, grand groupe national reconnu dans le domaine de la sécurité électronique, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Sûreté afin de renforcer la structuration et l'optimisation

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Suivre le taux d’avancement des maintenances. Compétences techniques : - Connaissance des techniques gazières et maintenance industrielle.

Dans ce cadre les principales tâches de l'auditeur interne senior seront :. La Direction de l'Audit Interne de notre client renforce ses équipes et recrute un auditeur interne senior H/F. L'auditeur interne senior participera activement à la démarche de la Direction de l'Audit Interne et accompa

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais,. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de maintenance. En tant que Responsable de maintenance, vous aurez pour principales missions:.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous êtes en charge des règles et méthodes de maintenance des engins moteurs. De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance ferroviaire. Vous avez de solides bases techniques en maintena

Vous avez une expérience de la maintenance de sites ERP ? Rejoignez ce groupe français et devenez le. Vous assurez la maintenance de tous les systèmes (climatisation, froid industriel, alarme incendie, contrôle d'accès, etc. Vous participez aux formations des salariés sur les procédures de ma

Nous sommes une entreprise française à taille humaine, en pleine croissance.Nous sommes spécialisés dans la distribution de solutions de pointe en imagerie médicale et en médecine nucléaire.Notre savoir-faire reconnu repose sur une offre d'équipements et de services répondant aux exigences

Point d’entrée de la relation maintenance et gestion : relation client.

Vous avez une parfaite maîtrise de l'ensemble des compétences des Responsables Exploitation et Maintenance Multi-sites et de l’environnement et des compétences techniques dans les domaines suivants : stratégie, immobilier, bâtiment, exploitation et maintenance (curative et préventive). En ta

Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et les équipements d'air comprimé, intervenant auprès d'une clientèle d'industriels en Île-de-France. L'entreprise propose une offre complète allant de la vente et l'installation d'équipements techniques jusqu'aux

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes (12 juristes et 2 assistantes), qui travaillent en étroite relation avec les juristes financement et la Direction du département juridique. Apporter appui et conseil d'expert aux opérationnels, aux juristes, à la Direction Exécutive

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le Print, les Vitrines, le Digital et l’évènementiel Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Laboratoire photographique unique depuis plus de 50 ans et situé à Neuilly sur Seine, DUPON propose toutes les prestations liées à l’image, du développement au tirage argentique, de l’impression numérique au contre-collage et à l’encadrement, de la prise de vue à la retouche. Partenaire de nombreuses manifestations culturelles, nous travaillons également avec les grands annonceurs du monde du luxe. DESCRIPTION DU POSTE Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des installations électriques et techniques du laboratoire afin de garantir la continuité de l’activité. Vos missions principales • Maintenance et dépannage polyvalente : assurer l’entretien quotidien et le dépannage des installations en électricité, plomberie, sanitaire, menuiserie et entretien général, avec diagnostic et remise en état rapide des équipements., • Installations techniques : contrôler, nettoyer, lubrifier et régler les équipements, y compris la climatisation et les installations techniques annexes, afin de garantir leur bon fonctionnement., • Prévention et amélioration : anticiper les pannes, proposer des actions correctives ou préventives et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité des installations., • Sécurité : appliquer strictement les règles de sécurité et intervenir sur des installations TBT, BT et HT. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : • Maintenance polyvalente : électricité, plomberie, sanitaire, menuiserie et entretien général., • Capacité à diagnostiquer et réparer en autonomie., • Lecture et compréhension de schémas électriques et utilisation des outils de contrôle et de mesure., • Habilitations électriques souhaitées. Qualités personnelles : • Polyvalence et autonomie, • Sens des responsabilités, • Capacité à anticiper les problèmes et prendre des initiatives, • Esprit de solution et réactivité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Localisation : Neuilly-sur-Seine (92), • Type de contrat : CDI *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Job Title: HR Intern – Recruitment Coordination (6 months potential) Location: Paris (Onsite) Start Date: April (preferred) Duration: 3 months, renewable for an additional 3 months based on business needs About the Role We are looking for a motivated HR Intern to support our recruitment activities. You will play a key role in coordinating hiring processes and ensuring a smooth candidate experience. This is a great opportunity to gain hands-on exposure to talent acquisition in a dynamic environment. Key Responsibilities • Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers, • Manage and update candidate data in the Applicant Tracking System (ATS), • Support job postings across various platforms, • Screen CVs and assist with initial candidate outreach, • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process, • Assist in organizing recruitment events and career fairs, • Prepare recruitment reports and track hiring metrics, • Provide general administrative support to the HR team Profile • Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, or related field, • Strong organizational skills and attention to detail, • Excellent communication skills (written and verbal), • Proactive, reliable, and able to multitask, • Comfortable working in a fast-paced environment What We Offer • Hands-on experience in recruitment and HR operations, • Exposure to end-to-end hiring processes, • A collaborative and supportive team environment, • Opportunity for extension based on performance and business needs

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l’un de ses clients finaux, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, autonomie et sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous assurez la maintenance globale des équipements de production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la longévité de l’ensemble des installations, incluant les moyens généraux. Vos principales responsabilités : • Intervenir sur les équipements industriels : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, • Réaliser la maintenance préventive de tout le parc machines, • Organiser et exécuter la maintenance corrective, • Effectuer les interventions nécessaires : mise en route / arrêt des machines, contrôles réguliers des paramètres de fonctionnement, • Garantir le respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance ou mécanique, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Vos atouts : • Compétences techniques solides en mécanique et électrotechnique, • Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes, • Curiosité et envie de suivre les évolutions techniques, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Horaires en 3x8

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie), • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : • Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Avec 359 lits et places, 180 millions d’euros de budget, il emploie 1300 salariés répartis en deux sites : le site Avron 75020 (hôpital de la Croix Saint-Simon) et le site Reuilly 75012 (hôpital des Diaconesses) représentant 44000 m² et comportant un plateau technique de, 23 blocs opératoires, un service de radiologie dont 2 IRM et 2 scanners, une PUI, une stérilisation et un laboratoire. Environnement : La Direction des Ressources Matérielles et de l’Ingénierie a pour missions principales de conduire et d’assurer la supervision de l’activité des secteurs relatifs aux travaux-maintenance-sécurité, aux achats, aux approvisionnements, à l’hôtellerie, à la logistique, à la restauration et à la transformation écologique du Groupe Hospitalier, soit près de 60 collaborateurs. Présentation du périmètre : Le Secteur Travaux-Maintenance-Sécurité est composé d’une équipe qui assure la maintenance des installations techniques et des bâtiments, l’organisation et le suivi des opérations de travaux, la sécurité incendie, la lutte anti-malveillance ainsi que la permanence technique 24/24 sur site. Celle-ci est présente sur les 2 principaux sites de l’établissement, avec actuellement une équipe de 9 personnes se répartissant entre 1 contremaitre et 3 techniciens par site, ainsi qu’un agent de sécurité sur l’un des sites. L’équipe est pluridisciplinaire composé d’électricien, de plombier et de polyvalent. Nous recherchons un(e) Responsable exploitation maintenance pour mettre en place une politique de maintenance préventive et curative destinée à garantir la continuité de fonctionnement, dans le respect des exigences réglementaires et de sécurité et participer à l’amélioration continue de la performance énergétique du site sur ce périmètre. Les missions : • Contrôler, suivre la qualité et la sécurité des installations immobilières et techniques pour garantir la continuité de l’activité de la structure,, • Mettre en conformité et/ou améliorer le fonctionnement des installations techniques des sites, en application des normes et règlementations en vigueur et en recherchant de la performance énergétique,, • Structurer l’activité de maintenance des installation techniques et des bâtiments, en particulier avec les prestataires externes,, • Organiser, superviser et contrôler les réalisations relatives l’exploitation et à la maintenance des installations de l’établissement (en interne ou via les prestataires externes),, • Encadrer et accompagner les équipes techniques,, • Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures et consignes, pour l’exploitation et la maintenance de l’établissement,, • Mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité,, • Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,, • Assurer le suivi et le contrôle des dépenses du périmètre en lien avec l’assistante travaux et plus particulièrement,, • Piloter des opérations de menus travaux,, • Contribuer aux astreintes. Profil : • Technicien supérieur ou ingénieur de formation ou ayant une expérience en maintenance hospitalière de + de 10 ans serait appréciée. Connaissances requises : • Connaissance solide en bâtiment et dans le fonctionnement des installations techniques, • Expérience en secteur hospitalier appréciée, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Esprit d’analyse, • Maîtrise des outils SI Modalités du poste : • CDI Temps plein, • Garde et astreinte sur site (après une période de formation sur le site), • Cadre au forfait, • Lieu du poste : En présentiel Avantages : • Forfait mobilité durable ou remboursement du titre de transport, • Offres du CSE, • Formations individuelles et collectives, • Self, • Mutuelle 60% PEC employeur, • Actions QVT (massages, sophrologie, ostéopathie…)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client, grand groupe national reconnu dans le domaine de la sécurité électronique, recherche un(e) Technicien(ne) Systèmes de Sûreté pour des interventions sur un site Parisien ou banlieue proche. Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous assurerez la maintenance, les dépannages et les mises en service de systèmes de sûreté électronique. • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes de vidéosurveillance IP (Milestone, Genetec),, • Assurer la mise en service et la maintenance des systèmes de contrôle d’accès TIL (et autres technologies équivalentes),, • Intervenir sur des installations d’alarme intrusion de marques reconnues : Aritech, Honeywell, Vanderbilt,, • Participer aux déploiements techniques, tests fonctionnels et mises en conformité,, • Rédiger les rapports d’intervention et les comptes rendus techniques à destination du Chargé d’Affaires,, • Appliquer les procédures internes et les normes en vigueur en sécurité électronique,, • Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme et sens du service., • Formation Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique, courants faibles ou domotique,, • Expérience significative sur les systèmes de sûreté multimarques,, • Maîtrise des outils IP, des environnements client-serveur, des logiciels VMS et des centrales d’alarme,, • Bonne autonomie, capacité d’analyse, rigueur technique,, • Permis B indispensable – déplacements quotidiens en Île-de-France., • Un poste stable au sein d’un groupe structuré avec des outils et des procédures éprouvées,, • Des perspectives d’évolution (mise en service, encadrement, spécialisation produit),, • Matériel fourni : véhicule, smartphone, PC, outillage, EPI,, • Rémunération attractive selon profil + primes d’astreinte le cas échéant + avantages groupe. (mutuelle, intéressement, participation, épargne)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc), • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles • suivre et accompagner les sous traitants, • réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1 Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP. Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Et si votre expertise faisait vraiment la différence sur le terrain ? Vous aimez résoudre des pannes complexes, comprendre en profondeur comment fonctionnent les machines, et repartir avec la satisfaction du travail bien fait ? Chez nous, chaque intervention est un défi technique… et une victoire personnelle. Votre mission (et votre impact) En tant que technicien itinérant, vous êtes un acteur clé de la fiabilité des installations de nos clients. Vous intervenez directement sur site pour garantir le bon fonctionnement de leurs groupes électrogènes. Concrètement, vous allez : • Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes avant qu’elles n’arrivent, • Intervenir en dépannage et poser des diagnostics précis (et rapides !), • Remettre en service des équipements critiques, • Rédiger vos rapports d’intervention, • Accompagner et rassurer les clients grâce à votre expertise Votre profil Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) de technique, avec le goût du terrain et du travail bien fait. • BTS ou Bac Pro en électromécanique / maintenance industrielle ou véhicules industriels, • Minimum 5 ans d’expérience sur groupes électrogènes ou équipements similaires, • Solide maîtrise des moteurs diesel (poids lourds ou équivalent), • À l’aise en diagnostic et en résolution de pannes complexes, • Sens du service client et bon relationnel, • Autonome, capable de prendre des décisions techniques sur le terrain Ce que nous vous proposons • Rémunération attractive : 2 800 € à 3 700 € brut mensuel (selon expérience), • Contrat 39h avec une réelle autonomie dans votre organisation, • Un poste itinérant varié, sans routine, • Des interventions techniques stimulantes, • Une entreprise qui valorise l’expertise terrain et la confiance Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, vous n’êtes pas juste un technicien : vous êtes celui qui fait repartir les installations, celui sur qui les clients comptent.

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER. Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à PARIS 13ème arrondissement. Vous aurez des horaires de travail postés dans la plage horaire 07h – 22h, du lundi au vendredi. Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste. Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive d'installations en froid et climatisation (groupe froid à eau glacée et climatisations à détente directe) et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie), • Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes -Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 (sur pompes, vannes, moteurs, armoires électriques,…) Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : • Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision, • Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement, • Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie)., • Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine., • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Nous recherchons un(e) alternance en communication interne pour rejoindre la Responsable du service de communication interne pour accompagner les vétérinaires de notre groupe au quotidien. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour missions : • La création de contenus et la production éditoriale : Rédaction et production des newsletters internes, articles, posts et présentations qui alimentent nos canaux., • Du graphisme et de la production vidéo : Conception de visuels percutants et de courtes vidéos internes en maîtrisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent)., • L'animation de la communication B2B interne : Être l'interlocuteur(rice) des équipes cliniques et des partenaires internes pour valoriser leurs initiatives (événements locaux, ouvertures, projets terrain…) et assurer le lien entre le terrain et le siège., • La contribution à la conception et l'organisation de l'événementiel interne : moments de partage, séminaires, webinaires…, • La gestion de projets transverses : Piloter en autonomie certains projets de communication, avec un vrai sens des priorités, des deadlines et des parties prenantes multiples. Contrat : Alternance de 2 ans de préférence à compter de septembre 2026. Localisation : 19 place Françoise Dorin 75017 Paris. Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de communication, de commerce. Idéalement, vous avez déjà une expérience de 6 mois minimum en communication interne, marque employeur ou création de contenus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , Rejoignez la meute ! 🐺 • Vous êtes force de proposition, vous maîtrisez la suite Adobe (au moins Photoshop + Indesign + un outil vidéo) et vous êtes à l'aise pour produire des vidéos courtes., • Vous avez une plume solide, une orthographe irréprochable, et vous savez adapter votre ton selon la cible interne (à un vétérinaire en clinique ou au siège)., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil, et vous savez prioriser., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve)., • La connaissance de Sharepoint et des outils Microsoft est un plus.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site (H/F), pour l'une de ses Entreprises basée à Paris. Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site manage une équipe de techniciens sur le site dont il a la gestion. Ses missions principales sont : • Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité, • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge, • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes dont il a la charge, • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique), • Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique, • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client, • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive), • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens, • Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site Poste à pourvoir sur notre site de l'INSEP à Paris.

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un(e) Technicien Multi technique, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Localité : Suresnes (92) Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : • Se charger de l’organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives, • Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant, • Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site, • Contrôler le fonctionnement des installations, • Superviser la bonne tenue des documents d’exploitation et de la GMAO, • Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client,, • Superviser les travaux de maintenance, • En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,, • Réaliser les rapports périodiques d’activités, • Animer les réunions d’exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition,, • Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,, • Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition, • Déployer la politique QSE au sein de son équipe Profil recherché : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. 💥 Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : • Participation + intéressement, • Prime dédiée en cas d'astreinte, • Prime exceptionnelle, • Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement, • Forfait mobilité douce, • Tickets restaurants d'un montant de 11,30€/j travaillés 💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise., • Poste à pourvoir ASAP sur notre site de l'INSEAD à Fontainebleau (77) Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. Vous assurerez le management d’une équipe et aurez pour missions principales : Gestion technique du périmètre CVC • Assurer le suivi et la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), • Superviser les interventions préventives et curatives, • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur Suivi contractuel et budgétaire • Veiller au respect des engagements contractuels, • Suivre les indicateurs de performance et les obligations réglementaires, • Gérer le budget alloué au périmètre technique CVC, • Optimiser les coûts d’exploitation et proposer des axes d’amélioration Encadrement d’équipe • Manager une petite équipe de techniciens, • Organiser et planifier les tâches quotidiennes, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer la coordination avec les sous-traitants Planification et suivi des interventions • Planifier les interventions techniques et les chantiers, • Suivre l’avancement des travaux et des prestations, • Garantir la qualité et les délais d’exécution Sécurité et SST (Santé et Sécurité au Travail) • Mettre en œuvre les procédures SST, • Veiller au respect des consignes de sécurité sur site, • Participer à la planification et au suivi des actions SST Relation client et reporting • Être l’interlocuteur technique privilégié du client, • Participer aux réunions de suivi, • Établir les devis et propositions commerciales, • Produire des reportings réguliers et des comptes rendus d’activité Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

Nous recherchons, pour la Station-Service, PREPARATEUR DE LANCEMENT MAINTENANCE PROGRAMMEE / SERVICE BULLETIN H/F. Le Service Préparation dépendant du Bureau Technique, rattaché à la Direction des opérations, fait partie de l’entité « fonctions communes ». Sa mission principale est de préparer* les chantiers de maintenance sur rendez-vous en exploitant le work order et les devis signés par le client. Vous serez chargé de : Exploiter le protocole d’entretien du client pour lancer les visites programmées du client Ordonnancer et lancer les approvisionnements tels que pièces ou outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des taches en : • Définissant les dates de besoin appropriées, • Définissant les cas d’échanges ou de réparations de pièces S’assurer de la compatibilité du délai d’approvisionnement des pièces avec le préavis du chantier et de la cohérence des délais de réparation avec le délai du chantier. S’assurer de la cohérence de la base de données des gammes et fait remonter au service méthodes. Vérification des temps alloués sur les codes si non présence, informer le service méthodes pour mise à jour Ajouter toutes les tâches qui ne sont pas non budgétées dans le devis à la Feuille de retouches S'assurer de la bonne affectation des éléments d'OTP en fonction du devis et de la note de lancement Editer les OS résultant du lancement (par blocs dans le cas des visites C) ainsi que la documentation nécessaire à la réalisation de chaque tache. Le cas échéant, vérifier et communiquer sur les écarts éventuellement constatés entre les travaux devisés et les travaux lancés. Faire un compte rendu de préparation du chantier à destination du responsable. Taches spécifiques aux services bulletins: • Vérifier si possible, l’applicabilité des services bulletins sur l’avion ou sur les moteurs concernés et pré-informer le responsable du chantier de la situation., • S’assure de la faisabilité des Services Bulletins lancés par le client au regard d’un chantier donné en collaboration avec les différents services Taches spécifiques : préservation : • Détermine les opérations de maintenance à effectuer sur les moteurs et la cellule, pour un maintien opérationnel de l'avion au cours du chantier jusqu'à sa remise en service. Prise en compte du planning avion (déplacements / point-fixe / peinture / dépose moteurs, etc.) Lancer des opérations de préservations moteurs/cellule et mise à jour du tableau de suivi. Diplômé d’un BTS MEMA ou équivalent ou expérience terrain. Vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.

Fort d’une expérience centenaire et d’un savoir-faire unique, le groupe RATP, avec ses 65000 collaborateurs en France et dans le monde, s’engage chaque jour pour une meilleure qualité de ville en développant et en assemblant des services performants, innovants et durables de mobilité et d’aménagements urbains. Ratp Maintenance Services est une filiale du Groupe RATP créée en 2012 pour valoriser son savoir-faire dans les domaines de la maintenance d’équipements et systèmes des espaces. Présente en Ile de France et à Toulouse, elle comporte plus d’une cinquantaine de collaborateurs. Elle assure, pour le compte de ses clients publics ou privés, des activités de maintenance, d’installation et de conseil dans les domaines des équipements électromécaniques (escaliers mécaniques, ascenseurs, …) et des systèmes assurant la sécurité des biens et des personnes (vidéo-surveillance, contrôle d’accès, barrières et portails, systèmes de ventes de parking et stationnement, ...). Description des activités significatives de l'emploi : RATP Maintenance Services recrute des Techniciens de Maintenance Ascenseurs H/F à Paris (1er - 12ème - 13ème ou 15ème) pour compléter son équipe. Principales activités du poste : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de type ascenseurs., • Proposer les améliorations nécessaires pour fiabiliser les appareils ou traiter l'obsolescence., • Réaliser les travaux de réparation ou d'amélioration. Profil recherché : Compétences Requises : • Maîtrise des méthodologies de dépannage, • Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques, • Expérience en électromécanique, • Sens du relationnel, • Esprit d'équipe, • Rigueur, • Permis B Travail du Lundi au Vendredi Véhicule de service Amplitude Horaire : 8h-16h15 ou 8h-17h

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR). Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Descriptif du service La sous-direction des affaires générales assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières allouées au GIC, le soutien de l’ensemble du groupement (restauration, maintenance, entretien, logistique, achats, infrastructure, etc.) ainsi que la sécurité des agents, des sites et des informations. Elle est l’interface du service de l’administration générale du SGDSN en matière, notamment, de gestion budgétaire en crédits de droit commun, d’achats, de gestion administrative des ressources humaines, de recrutement et de formation. Le bureau des moyens généraux est chargé du maintien en conditions de fonctionnement et d’hygiène de l’ensemble des infrastructures immobilières et techniques nécessaires à l’exercice des missions des agents du GIC et de services exploitants. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique immobilière. Composition et effectifs du Bureau Moyens Généraux • 1 chef d’équipe ;, • 1 adjoint ;, • 1 cellule bâtiment tertiaire ;, • 1 cellule environnement DATA ;, • 1 cellule entretien ménage. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de son chef de cellule. Description du poste Le/ la titulaire du poste veille au bon fonctionnement des infrastructures techniques et immobilières des sites du groupement, situés à Paris et Montrouge. Activités principales du poste : • Piloter et contrôler l’activité des prestataires extérieurs de maintenance ;, • Superviser et garantir le bon fonctionnement des infrastructures techniques et bâtiments : courants forts et faibles, production d’énergie, installation CVC, groupes froid, plomberie, serrurerie, etc. ;, • Suivre des chantiers structurants pour le GIC, en assurer la logistique et tenir les délais annoncés ;, • Faire remonter efficacement toutes les informations utiles à sa hiérarchie pour garantir une traçabilité des dossiers ;, • Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ;, • Faire le suivi des demandes des utilisateurs ;, • Assurer une astreinte de maintenance (une fois par mois, voire deux fois en période estivale ou de force majeure). Conditions particulières d'exercice Connaissances Electricité. Courants forts et courants faibles et matériel électrique Gestion technique de bâtiment/ GMAO Autres métiers (plomberie, serrurerie, climatisation, chauffage, etc.) Réglementations applicables au domaine de compétences Outils bureautiques (Office et Internet) Environnement institutionnel, administratif, social et technique Savoir-faire Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement Savoir lire et comprendre un schéma électrique Analyser une situation, diagnostiquer les pannes, décider et intervenir en cas de panne ou de risque avéré Optimisation de la consommation d'énergie Piloter un prestataire Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité, tenir à jour le registre et contrôler les plans de prévention Communiquer Maîtriser les délais Savoir-être Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l’initiative Discrétion Dynamisme, réactivité, polyvalence Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation Capacité d’adaptation Spécificités du poste Forte disponibilité. Habilitation électrique. Port d’équipements de protection individuels. Port de charges légères Manipulation occasionnelle d’outils de manutention Contrat : CDD de 3 ans Habilitation : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300 Lieu de travail : Paris Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés : Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% Restauration : Restaurant collectif Formation : Des formations sont envisageables pour développer les compétences. Contact : Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste) NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Attractions, le/la Chef d’équipe Maintenance Attractions encadre une équipe de techniciens pour assurer la maintenance préventive et curative des attractions du Jardin d’Acclimatation. Véritable homme ou femme de terrain, il intervient activement sur les installations, montre l’exemple et veille à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Missions principales : Encadrement et organisation du travail Encadrer, planifier et répartir le travail des techniciens selon les priorités opérationnelles Être présent sur le terrain au quotidien, aux côtés des équipes Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Garantir la traçabilité et la rigueur des interventions dans la GMAO (ATEN) Participer aux audits internes et externes Maintenance préventive des attractions Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Maintenance corrective des attractions Assurer et coordonner les opérations de maintenance préventive selon le plan d’entretien Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration Appuyer techniquement les techniciens : diagnostiquer, valider, conseiller Veiller à la remise en service rapide et sécurisée des attractions Contrôler l’application des procédures internes et des normes de sécurité Interventions d’urgence et sécurité Intervenir rapidement en cas de panne, incident ou alerte technique Diagnostiquer la cause et coordonner la remise en service Gestion technique et logistique Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires Assurer le suivi technique et logistique des pièces détachées et outillages nécessaires Communication et coordination Assurer le lien quotidien entre les équipes techniques et le Responsable Maintenance Attractions Collaborer avec les équipes d’exploitation pour limiter les arrêts et planifier les interventions Participer activement aux réunions et bilans de maintenance Promouvoir la culture sécurité et le respect des consignes sur le terrain Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité à toute l’équipe Le profil recherché Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle + 5 ans d'expérience confirmée en tant que chef d'équipe en maintenance industrielle ou sur des équipements de loisirs Compétences techniques requises : Maîtrise de la maintenance curative et préventive. Solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique et électricité industrielle Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques. Utilisation d’une GMAO. Connaissance des normes de sécurité et de conformité des attractions Qualités personnelles Leadership et exemplarité sur le terrain. Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité. Réactivité et calme en situation d’urgence. Autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Infos complémentaires: Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés Modulation du temps de travail Port d’une tenue de travail Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions Majoration jour férié Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur) Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Nous recrutons un Coordinateur de maintenance (F/H) pour une une association qui soutient et accompagne les jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. Il s'agit d'un remplacement. Acteur important de cette filière, votre rôle est essentiel pour assurer l’entretien des résidences ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Rattaché(e) au Responsable Technique du territoire 75/93, vous organisez, supervisez les chantiers et coordonnez l’activité des employés, Techniciens de maintenance et intérimaires. Vos missions : • Organiser et suivre la réalisation des chantiers sur une ou plusieurs résidences, • Coordonner l’activité des employés, Techniciens de maintenance et intérimaires, • Garantir la sécurité des bâtiments et des logements, • Détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements et proposer les solutions adaptées, • Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement durable, • Assurer la mise à disposition du matériel et veiller à leur bonne utilisation, • Contribuer à la propreté et au confort de la résidence, • Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d’un résident, • Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation Bac+2 minimum en maintenance du bâtiment, vous avez de bonnes compétences techniques dans un ou plusieurs corps d'état et une expérience significative dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Déplacements et remplacements à prévoir. Ce poste est à pourvoir en CDI - 35 heures Rémunération annuelle brute : 35 K€ sur 13 mois Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50% Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, Comité social et économique (CSE) Compte épargne temps. Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure. Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle. Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste. Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV), • Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes -Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : • Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision, • Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement, • Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie)., • Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine., • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE... Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !