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Dans le cadre de la refonte globale de son Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), Videlio recrute un(e) Chef(fe) de projet SIRH – Maîtrise d’Ouvrage en CDD de 18 mois. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines (DRH). Il s’inscrit dans un projet structurant visant à moderniser, harmoniser et sécuriser les processus RH du groupe. Mission principale En tant que Chef de projet SIRH – Maîtrise d’Ouvrage, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel du projet de refonte du SIRH, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en œuvre et l’adoption des solutions par les utilisateurs. Vous intervenez côté métier, en interface avec les équipes RH, les éditeurs/intégrateurs et la DSI, sans responsabilité de maîtrise d’œuvre technique. Responsabilités principales Pilotage du projet SIRH (MOA) • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH (RH, Talent, Formation, etc.), • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications générales, • Participer au choix des solutions SIRH et des prestataires (éditeurs, intégrateurs), • Construire et suivre le planning, le budget et les risques projet, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH sur le projet, • Coordonner les échanges avec la DSI et les prestataires externes, • Garantir la bonne compréhension des besoins fonctionnels par les équipes techniques, • Définir et piloter la stratégie de conduite du changement, • Participer à la recette fonctionnelle (stratégie de tests, UAT), • Organiser les phases de déploiement, de formation et d’accompagnement des utilisateurs, • Veiller à la qualité des données RH et à la conformité réglementaire (RGPD, obligations sociales), • Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance du SIRH, • Être force de proposition sur l’optimisation des processus RH Profil recherché Formation • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet SIRH ou Consultant SIRH côté MOA, • Expérience significative de projets de refonte ou de déploiement de SIRH, • Expérience impérative en maîtrise d’ouvrage (et non maîtrise d’œuvre), • Excellente connaissance des processus RH (paie, ADP, gestion des temps, talents, formation…), • Bonne culture des solutions SIRH du marché, • Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et structurés, • Très bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler en transversal et à fédérer des interlocuteurs variés, • Rigueur, organisation et autonomie, • Pédagogie et capacité à accompagner le changement, • Type de contrat : CDD 18 mois

En tant qu'expert, en intégrant l'équipe DDT vous aurez aussi en charge l'animation des Consultants en transverse : la formation, l'acculturation aux enjeux des différents SA par le biais de différentes modalités (formation pratique à l'assessment, au MDL, supervision, accompagnement à la ré

Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?. Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis. En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.

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En externe, vous contribuez à la réalisation de missions variées dans les domaines de la gestion du risque, sur l'ensemble du cycle de vie du risque : décrypter les nouvelles exigences règlementaires, renforcer et optimiser les dispositifs d'identification, de mesure et de couverture des risque

Après une formation à nos méthodes et en collaboration avec les associés ou responsables de missions, pour mener à bien vos études, vous êtes amenés à rencontrer les élus du CE/CSE et les dirigeants d'entreprise. Votre agilité intellectuelle, votre esprit d'équipe et vos capacités d'a

Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d'une ambiance conviviale et d'évènements renforçant la cohésion d'entreprise. Bénéficier du programme de formations certifiantes spécialisées en

Compétences sectorielles : Compréhension du marché tchèque, capacité à mener des entretiens avec des experts. Compétences professionnelles : Expérience en stratégie, maîtrise de la langue tchèque, connaissance du secteur de la santé est un +. Livrables : Deck avec une forte granularité

Parce que nous attachons une grande importance à l'évolution et à la mobilité interne de nos collaborateurs : au-delà de l'expérience acquise chez nos clients, nous accompagnons nos consultants dans toutes les phases de leur développement (mentoring, plan de formation, investissement dans la

Dans le cadre de son développement ambitieux (objectif de doubler les effectifs en 2 ans) et d'un déploiement stratégique autour notamment du secteur de l'amélioration de l'habitat, nous recrutons des Conseillers Expérimentés en Financement pour rejoindre cette aventure. Compétences en négoc

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Au quotidien, en tant que Business Developer/Consultant en Recrutement vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat. Identifier et prendre contact avec les ta

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Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur du conseil, une(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDI. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Votre proj

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Ambitieux et stimulé par les composantes variées du poste (développement commercial, conseil, recrutement), vous avez la volonté de vous inscrire dans une démarche intrapreneuriale au sein d'une entreprise indépendante, stable, en croissance et offrant de belles perspectives d'évolution. Dans

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En tant que consultant·e en recrutement indépendant·e, vous développez votre activité en totale autonomie, dans un cadre qui valorise l'expertise et la qualité. Les Colettes s'adressent à des consultants qui souhaitent évoluer dans un environnement premium, structuré et crédible, sans reno

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs : L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles Des possibilités d

Ce poste est fait pour vous si Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université, Vous avez une expérience d’

Votre rôle consistera à travailler sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises, De définition et d'accomp

Vous justifiez :D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil</l

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d'intervention seront : L'accompagnement ou la mise en œuvre de l'Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…) ; L

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Profil recherché Étudiant en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur de premier plan avec une spécialisation en stratégie, management ou innova

Rendez-vous sur les réseaux sociaux #TellmEY Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en per

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Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentatio

Ton rôle sera d’accompagner le volet humain de la transformation digitale de nos clients grands comptes ; tu interviendras durant le plan de déploiement sur toutes les étapes du processus de conduite du changement en collaboration avec les parties prenantes internes et externes en conc

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Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands gro

Profitez d’un environnement favorisant l’esprit entrepreneurial et vous offrant les moyens de vous développer et de monter en compétences. Vous bénéficiez d’une expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet. Rejoignez nos équipes en plein développement et donnez une nouvell

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financières et comptables de ses clients, par une compréhension pointue de leurs besoins, une capacité à challenger leurs processus, et une cohérence entre les enjeux métier et l'expertise d' implémentation E

Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation, incentives…) et des plus pertinentes (décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d’évolutions). Filiale du groupe William Sinclair, Sinclair Ressources est un

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Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Doté d’une expérience en cabinet de chasse de tête ou d’approche directe vous avez la double compétence, déve

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Acteur de référence en affacturage et leader sur son marché, notre client accompagne des entreprises internationales et fonds d’investissement dans la structuration et l’optimisation de leurs solutions de financement (affacturage, assurance-crédit, solutions digitales). Vous disposez à mini

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