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Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON et BORDEAUX.Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et l

Au sein de l'équipe ERP, le/la consultant(e) sénior SAP possède une expertise sur les modules SAP dont il/elle a la charge. Il/Elle s'assurera de la bonne utilisation de SAP par les organisations pour une efficacité métier optimale tout en respectant au maximum le standard SAP. Le/La consultant

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attract

Courtage Direct en Énergie renforce son réseau d’. Identifier une entreprise qui souhaite optimiser son énergie. Notre équipe prend le relais (analyse, étude, expertise).

Votre futur environnement de travail : 8 associé(e)s et 80 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires&

Portefeuille de mandats existants à Bordeaux et leads clients (vendeurs / acquéreurs) régulièrement apportés par le groupe. Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique. Excellente présentation et bon relationnel en rapport avec l'immobilier de prest

Chez Zabala Innovation, nous croyons que les individus sont notre atout le plus précieux ; notre culture de l'innovation ne serait pas possible sans le talent et l'engagement de notre équipe de plus de 550 professionnels, répartis dans nos 13 bureaux internationaux, travaillant ensemble pour sout

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (circuit intégré, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). Poste et Missions : En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire sur différents types de produits. Le travail de l’évaluateur logiciel consiste à évaluer la sécurité d’un produit selon un standard international reconnu que sont les Critères Communs. Votre Profil : De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique, l’électronique ou les mathématiques vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous êtes curieux, rigoureux et avez un intérêt pour la sécurité. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des Critère Communs en tant qu’évaluateur, consultant ou bien développeur. Tout autre expérience dans le domaine de la conformité, par exemple en sureté de fonctionnement est également appréciée. Des notions en revue de code ou développement serait un avantage, de même que des connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués (par exemple les circuits intégrés et les cartes à puces). Une bonne maitrise de l’Anglais (technique) est exigée.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients. Vos principales missions : • Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage), • Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis, • Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA, • Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH, • Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs, • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus 🧩 Votre profil • Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans), • Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules, • Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur, • Anglais professionnel apprécié, • Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions 💰 Package & avantages • Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil, • Prime vacances et participation, • Remboursement des déjeuners, • 25 jours de congés + 10 jours de RTT, • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport 📝 Process de recrutement • Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail., • Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

💼OFFRE D’EMPLOI : CONSULTANT AMELIORATION CONTINUE 📍Localisation : Bordeaux – Présentiel (télétravail ponctuel possible) 📃Contrat : CDI 🌍 À propos de TEEO Vous souhaitez contribuer concrètement à la Transition Énergétique et Écologique ? Chez TEEO, notre mission est claire : piloter l’actif énergie de nos clients pour les accompagner vers des performances énergétiques et environnementales durables. Depuis 2009, nous accompagnons les acteurs publics et privés (industries, tertiaire, collectivités) dans la réduction de leur impact carbone et la maîtrise de leurs consommations énergétiques. Experts reconnus en management de l’énergie (ISO 50001), environnement (ISO 14001) et décarbonation, nous combinons rigueur technique, pragmatisme et engagement pour générer des résultats mesurables et durables. 🎯 Votre rôle Basé(e) à Bordeaux, vous rejoignez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée. En tant que Consultant efficacité Énergie & Environnement, vous serez un référent technique et méthodologique auprès de nos clients et au sein de l’équipe. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre, l’animation et le pilotage des Systèmes de Management de l’Énergie (SMÉ) de nos clients, tout en accompagnant leur montée en compétence et leur amélioration continue. Vous serez aussi Responsable Énergie Externalisé auprès de plusieurs clients, garant(e) de la performance énergétique et du maintien de la certification ISO 50001. 🧩 Vos missions principales • Animer et piloter des Systèmes de Management de l’Énergie de l’Eau et de l’Environnement chez nos clients, dans le rôle de Responsable Énergie/Environnement Externalisé en étant garant(e) de l’amélioration continue et du maintien des certifications., • Former, sensibiliser et coacher les équipes clients sur les bonnes pratiques et les exigences ISO., • Réaliser des audits internes et accompagner nos clients dans la mise en euvre des plans d’actions d’amélioration jusqu’aux audits de certification., • Réaliser des diagnostics multiflux (énergie, eau, air comprimé, etc.) dans un objectif de réduction des coûts et de performance opérationnelle, puis accompagner la mise en œuvre des actions., • Piloter plusieurs projets clients en parallèle : planification, coordination, suivi budgétaire, reporting, qualité des livrables., • Encadrer et déléguer certaines missions à des collaborateurs ou partenaires tout en garantissant la cohérence technique et la satisfaction client., • Élaborer et suivre les budgets d’affaires, garantir la rentabilité et la satisfaction client., • Réaliser des audits énergétiques et bilans carbone, proposer des plans d’actions d’amélioration et accompagner leur mise en œuvre., • Conduire des évaluations de maturité des systèmes ISO, identifier les leviers de performance et suivre les résultats., • Assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets énergie, carbone et climat. 👤 Profil recherché • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en énergie, environnement, QHSE, performance industrielle ou management durable., • Expérience : minimum 5 ans dans le domaine QHSE ou du management de systèmes intégrés, de la performance énergétique, du management de l’énergie ou du conseil environnemental., • Formé(e) à la réalisation des audits internes (ISO 50001 idéalement)., • Expérience confirmée en animation de démarches d’amélioration continue., • Appétence forte pour les enjeux énergie, climat, performance environnementale., • Expérience en gestion de projets complexes et multi-intervenants (planification, coordination, budget, pilotage d’équipe)., • Très bon relationnel client et sens de la pédagogie., • Aisance dans l’animation d’ateliers, de formations et de groupes de travail., • Capacité à structurer, piloter, documenter et faire vivre un système de management., • Forte capacité d’analyse, d’autonomie et de synthèse. ⭐ Qualifications supplémentaires appréciées : • Formation audit interne, • Formation ICA ou IRCA, • Diag Ecoflux, • Diag Décarbon’Action, • Bilan Carbone® Maîtrise, • PROREFEI ou autre programme de formation, • Audit énergétique tertiaire et/ou industriel 💪 Hard skills • Maîtrise des référentiels ISO (50001 et 14001 souhaités, 9001/45001 appréciés), • Réalisation d’audits internes et animation d'amélioration continue, • Réalisation d’audits énergétiques et bilans carbone (Bilan Carbone®, GHG Protocol…), • Compétences en gestion de projet (pilotage, suivi budgétaire, coordination multi-acteurs), • Capacité à construire des indicateurs de performance et analyser des données, • Bon niveau rédactionnel (rapports, livrables, synthèses client), • Maîtrise des outils bureautiques, outils collaboratifs et IA, • Compréhension du cadre réglementaire énergie/climat appréciée 🤝 Soft skills • Leadership collaboratif, esprit d’équipe et sens du terrain, • Excellente communication orale et écrite, • Sens pédagogique, capacité à vulgariser et à embarquer les équipes, • Culture du pilotage par les KPIs et du résultat mesurable, • Autonomie, rigueur et organisation, • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité, appétence pour l'apprentissage technique et amélioration continue 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise à taille humaine engagée dans la transition énergétique depuis plus de 15 ans., • Évoluer au sein d’une équipe passionnée, collaborative et bienveillante., • Participer à des projets à fort impact environnemental et sociétal., • Bénéficier d’un environnement de travail stimulant (bureaux en coworking, échanges entre sites, télétravail possible)., • Profiter d’une culture d’entreprise fondée sur le pragmatisme, la collaboration et l’amélioration continue. ⚙️ Conditions • Type de contrat : CDI, • Localisation : Bordeaux (présentiel avec télétravail possible selon les missions), • Convention collective : Syntec, • Rémunération : Fixe + variable sur objectifs, • Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant, environnement collaboratif, projets à fort impact

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Bordeaux & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Bordeaux, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) technicien(ne) CVC pour un acteur reconnu du génie climatique sur Bordeaux en CDI. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC : chaudières (gaz), PAC, VRV/VRF, CTA, clim split.

Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) chef(fe) de projet VRD hydraulique pour un un acteur reconnu de l’ingénierie urbaine et paysagère. Rattaché(e) à la direction et à un chef de pôle, vous pilotez des projets d’aménagement urbain, de la conception à la réce

Consultant(e) en recrutement – Orientation Business Development. Notre entreprise partenaire est un cabinet de recrutement international, spécialisé dans le placement de profils qualifiés dans des secteurs de pointe (santé, sciences de la vie, ingénierie…). Une première expérience en vent

Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) dessinateur(rice) CVC pour un bureau d'études dynamique et reconnu à Bordeaux, dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Concevoir et dessiner les plans et schémas d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) chargé(e) d'affaires CVC pour une entreprise de génie climatique implantée à Bordeaux en CDI. Piloter des projets CVC de la conception à la réception.

Déposez votre CV, on s'occupe du reste !.Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) Chef(fe) de projet travaux pour un bureau d’études reconnu pour son approche globale de l’aménagement urbain et paysager.Rattaché(e) à la direction et à un chef de pôle, vous assurez

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en C

Notre équipe dotée de Managers expérimentés et Consultants Experts souhaite se renforcer, nous recherchons notre nouveau talent qui saura également changer des vies. Après votre période d'intégration qui comprend une large formation au métier de Consultant, vous rencontrez des décideurs (R

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. RDV chez les clients pour présenter le Groupe Page, découverte de nouveaux clients, compréhension de leurs besoins de recrutements, conseils pour identifier les talents, nég

Après votre période d'intégration qui comprend une large formation au métier de Consultant, vous rencontrez des décideurs (RH, DG et opérationnels) pour comprendre et analyser leur contexte et leurs projets de recrutement. Dès lors que vous aurez démontré vos talents de Consultant et consol

Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ou en MBA Management des Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !. Notre partenaire est un cabinet de recrutement indépendant, dynamique et en pleine croissance, implanté dans plusieurs grandes villes françaises. Vo

Consultant en recrutement et développement commercial. Vous préparez un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ou un MBA Management des Ressources Humaines ? Cette offre est faite pour vous !. Environnement bienveillant, challenges et culture du mérite.

Pour aborder ce challenge vous disposez d’une part d’un excellent relationnel, de curiosité, de culture générale et d’autre part du gout pour le travail bien fait, l’envie de se dépasser et de gagner vos challenges. Votre formation et expérience sera prise en compte pour adapter votre i

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Challenger et autonome vous aspirez à rejoindre une structure animée par un fort esprit d'équipe A l'écoute, vous savez conseiller et êtes attentif(ive) aux besoins de vos clients Missions : Rattaché(e) à notre agence locale, vous accompagnez les clients sur des problématiques d'allègeme

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes en France ! Et si c'était vous ? Vous souhaitez devenir business partner, consultant(e) en recrutement indépendant(e) et associé(e) dans une structure à taille humaine ? Le métier de Business Partner chez ATAVA compr

Vous avez envie de : - Gérer librement votre activité ? - Être rémunéré à hauteur de votre investissement ? - Travailler dans le recrutement au sein d'un groupe dynamique et innovant ? Si vous répondez oui à une seule de ces questions, vous êtes sûrement fait(e) pour cette opportunité de

Notre ADN allie Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique🎯 Ton rôle en tant que consultant:Accompagner les projets de transformation opérationnelle et IT, front-to-back : target operating model, outsourcing, mutualisation, implémentation front-to-backProposer de nouveaux serv

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Expérience d’au moins 3 ans dans le montage ou la gestion de projets européens (H2020, Horizon Europe, LIFE…)Excellente maîtrise du français et de l’anglais (C1 minimum écrit et oral)Appétence pour les enjeux de l’innovation et des politiques européennesTrès bonnes capacités rédact

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Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone avec professionnalisme. Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?. Vous faites la promotion des différents services : location

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. En tant que secrétaires, les assistants administratifs sont doués d’un sens de l’organisation sans faille pour mener à bien leurs missions. No

Compétences comportementales : - Sens de l’organisation et esprit d’équipe - Rigueur, réactivité et fiabilité - Excellentes qualités relationnelles et sens commercial Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Aisance avec les outils

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Ce cabinet de recrutement basé à Bordeaux centre est spécialisé dans les recrutements CDI, CDD et Intérim. Une première expérience en recrutement est un plus. Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

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