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🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Bègles Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 3 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Salaire variable selon le profil ! Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Cette Start up vient de finaliser une très belle levée de fonds et a pour actionnaire un groupe industriel familial à forte noriété dans le monde viticole. Elle concoit, fabrique et commercialise un système innovant, une technologi permettant de proteger la vigne. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un/e Responsable du développement Commercial pour l'Ouest de la France. Directement rattaché/e au Président, vous êtes en charge de la commercialisation de la technologie auprès des grands domaines et maisons prestigieuses autour de Bordeaux. Vos missions concernent : Prospection et développement du portefeuille clients : Mettre en œuvre la stratégie “pull” pour approcher les domaines à fort potentiel : • Identifier et qualifier les domaines cibles et construire un plan de prospection (recommandations, prescripteurs, apporteurs d’affaires, distributeurs), • Développer des relations solides avec le tissu local : équipes internes, consultants viticoles, prestataires techniques, pôles d’innovation, institutionnels (chambre d’agriculture, CIVB, INAO, etc.), • Valoriser les démonstrateurs et résultats obtenus : visites de parcelles, témoignages clients, presse spécialisée, organisation des salons locaux, • Participer à la construction de l’offre avec l’équipe de direction (modèle d’affaire, stratégie de prix, assurance, mode de prospection et de développement du portefeuille clients) Vente directe & accompagnement client : Mettre en œuvre de la stratégie commerciale à chaque étape du tunnel de vente : • Présenter la solution selon une approche orientée création de valeur, • Réaliser des diagnostics techniques sur site (analyse des parcelles, risques climatiques, besoins spécifiques), seul ou avec des partenaires prescripteurs, • Réaliser un diagnostic économique et commercial du prospect (capacité d’investissement et d’endettement, sensibilité à certains aspects de la politique commerciale : remises, crédit client, garantie, service, etc.), • Construire des offres sur mesure (vente directe, location, maintenance, assurance), • Suivre les projets jusqu’à la livraison et suivi chez le client (y compris le suivi de paiement), • Gérer les KPI du tunnel de vente (taux de perte, durée des phases du cycle, taux de transformation) et proposer des améliorations pour dupliquer le modèle aux autres régions Suivi des parcelles équipées : • Assurer, pour la saison 2026, la maintenance terrain des installations (accompagné ou non des partenaires en place). Être l’interlocuteur privilégié des clients, avec un temps de réponse < 24h, • Remonter à la R&D les besoins d’évolution produit, incidents terrain et suggestions d’amélioration pour la maintenance préventive et prédictive, • Remonter à la direction les suggestions d’améliorations en matière de développement et gestion commerciale (prospection, communication, CRM, etc.) Il est souhaité que le candidat vive à ou autour de Bordeaux. Rémunération attractive De formation supérieure de type commerce ou ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 5/7 années dans la vente B2B agricole / viticole (équipements, agtech, ou services à forte valeur ajoutée). Il est demandé, idéalement, une solide compréhension du cycle de décision viticole (saisonnalité, investissements, contraintes techniques, indicateurs économiques clés chez le client) Compétences clés : • Esprit pionnier, autonome, • Forte orientation résultat et sens du ROI, • Tempérament prospecteur doublé d’une capacité à structurer un territoire, • Excellente communication et crédibilité auprès de clients premium

Bientôt 7 ans d’existence et ce n’est pas fini… eXalt Bordeaux recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner les équipes ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau Bordelais Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus postule vite on t’en dira plus ! Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Diplomé(e) d’un Bac+5 Junior ou expérimenté Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

En 1981, une dizaine d'entrepreneurs landais créaient quelques piscicultures pour dynamiser le tissu économique local en utilisant les ressources naturelles de leur région. 40 ans plus tard, le Groupe Aqualande est devenu le leader français de l'aquaculture et compte plus de 1 000 collaborateurs. Son siège social est toujours basé sur son territoire d'origine, à Roquefort, dans les Landes de Gascogne. Ses différents métiers vont de la reproduction de truites arc-en-ciel jusqu'à leur commercialisation, en passant par leur élevage et leur transformation. Et les valeurs qui nous animent sont toujours les mêmes : Bienveillance, Engagement, Exemplarité et Solidarité. La vision d'Aqualande : Développer une Filière Aquacole responsable, engagée, et respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement. Sa marque phare, Ovive, est leader du marché de la truite fumée et une des 1ères marques du marché des poissons fumés. Tous ses produits sont issus d'une filière d'élevage française et l'entreprise fait preuve d'une exigence qualité très forte à tous les stades de leur fabrication. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS Bordeaux (H/F) en stage de 6 mois, idéalement à partir de janvier 2026. Au sein de la Direction Commerciale, sous la responsabilité directe du Responsable Régional des Ventes, vos missions consisteront à : • Vendre les références de truite fumée OVIVE & LANDVIKA dans les supermarchés définis ;, • Optimiser la visibilité de nos produits en rayon ;, • Proposer des mises en avant promotionnelles ;, • Être l'ambassadeur(drice) des marques, de l'entreprise et de son savoir-faire français ;, • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité. En 2ème année d'école de commerce ou en 3ème année de BUT Techniques de Commercialisation, vous avez envie de découvrir un métier plein de défis et de représenter une entreprise engagée et une filière française d'excellence, Vous êtes autonome, organisé(e), fiable, et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre. Conditions : • 1 semaine complète d'intégration et de formation au siège de l'entreprise, avec visite d'un élevage et de nos ateliers de fumaison ;, • Gratification suivant le barème légal avec des concours de vente très motivants ;, • Prise en charge de vos repas et autres frais de vie durant vos horaires de travail ;, • Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un PC portable à usage professionnel ;, • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (Permis B impératif depuis + d'1 an) utilisable le soir et les week-ends. Envie de rejoindre une entreprise agro-alimentaire française, responsable et en forte croissance ?

RH Partners Toulouse, recrute pour : ABAQUES, l’expertise audiovisuelle depuis 20 ans… et bien + encore ! Installé à Toulouse, Paris et Bordeaux, ABAQUES (55 pers) est un partenaire audiovisuel des entreprises reconnu pour son expertise et son innovation : • Intégration & architecture audiovisuelles sur mesure,, • Prestations événementielles & digitales,, • 3500 projets réalisés depuis sa création en 2004,, • Près de 1500 clients répartis à travers l’hexagone comprenant aussi bien des TPE, PME, collectivités… que des comptes prestigieux comme Orange, Ariane Groupe, Thalès, la Cité du vin… En 2024, ABAQUES a rejoint le groupe INCEPT, une référence nationale dans les technologies immersives -> Résultat : Un groupe à vos côtés, une équipe à taille humaine : l’équilibre parfait entre moyens, réactivité et convivialité ! Et à Bordeaux ça bouge ! Nouvelle opportunité avec la création d’un poste de : Développeur commercial - Solutions Audiovisuelles H/F L’agence bordelaise d’ABAQUES (11 pers) s’inscrit dans une nouvelle phase de développement, portée par une direction renouvelée et des ambitions affichées. Dans ce contexte, vous vous voyez confier un rôle clé dans l’animation et l’expansion de l’activité commerciale, en bénéficiant d’un cadre structuré, d’un portefeuille de clients actifs, d’une équipe expérimentée et stable pour vous accompagner. Vos missions ? • Développer et animer un portefeuille de clients varié (TPE, PME, collectivités, grands comptes), • Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la détection des opportunités à la signature, en intégrant notamment les appels d’offres publics, • Comprendre les besoins techniques des clients afin de construire des solutions d’intégration adaptées avec l’appui des experts internes, • Représenter ABAQUES localement auprès de réseaux professionnels, prescripteurs et partenaires, pour renforcer la visibilité et le rayonnement de l’agence. Profil attendu : • 5 ans minimum dans la commercialisation de produits/services technologiques auprès d’interlocuteurs IT, DSI, DG, Acheteurs… d’entreprises variées, • Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la vente complexe, • Votre appétence technique et votre curiosité vous permettront de comprendre et de répondre aux besoins d’intégration d’équipements audiovisuels des clients, • A la fois convivial·e, proactif·ve, autonome et rigoureux·se dans vos propositions et votre suivi, vous saurez trouver votre place au sein de l’agence. Ce que vous trouverez chez ABAQUES : • Un poste challengeant, avec des moyens adaptés aux objectifs fixés, des clients à développer et des projets concrets à porter dès votre arrivée, • Un management de proximité, à l’écoute qui s’inscrit dans la co-construction, • Un environnement de travail qui sait allier sérieux, dynamisme et bonne humeur !, • Fixe (à partir de 40K€ selon parcours)+ variable déplafonné + véhicule de fonction, • Des déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine, • Un cadre propice à l’évolution professionnelle, où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et assouvir vos ambitions

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Missions : Afin d’accompagner le développement de notre agence à Bordeaux, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un Responsable d'affaires confirmé. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale le développement commercial de votre périmètre géographique. En tant que Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Assurer un travail de prospection en identifiant et qualifiant les opportunités de business sur votre secteur., • Découvrir les besoins et attentes de vos interlocuteurs, présenter et vendre des solutions et des services sur mesure auprès d'interlocuteurs clés : Achats, directeur de l'environnement de travail, directeur de site , RH, DAF, Direction des services généraux…, • Répondre avec le soutien des BE (bureau d'études et particulièrement les chargés d'études ) , aux consultations (marché privé) appels d'offres complexes et en autonomie sur le marché simple, • Suivre en toute autonomie vos prospects, et reporter l'ensemble de votre activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire., • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser votre offre: qualification, prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats. Profils : • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente dans le domaine des services, idéalement dans le secteur de la propreté ou btob., • Vos talents de « chasseur » sont reconnus, vous êtes animé par un esprit de conquête, vous êtes dynamique, moteur et orienté objectifs. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, vous êtes flexibles et savez vous adaptez à des interlocuteurs et problématiques variés., • Vous maîtrisez parfaitement la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés., • Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle envie de réussir. Avantages : Rémunération attractive composée d’un fixe + 13ème mois + variable sur CA + véhicule de fonction + remboursement des frais + Avantages et organisation de travail attractifs.

Notre client propose des conseils, études et services informatiques sur mesure. Il accompagne ses clients (grands comptes, PME, collectivités ou associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Dans le cadre de son développement, la société recrute un nouvel Ingénieur commercial IT près de Bordeaux (33). Rattaché au Directeur commercial, vous assurez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existants en Nouvelle-Aquitaine. Après une formation aux solutions et produits de la société, vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients, négocier les contrats et assurer le suivi de la relation client ;, • Accompagner le client dès la signature de l'offre et assurer ensuite, dans la durée, le suivi commercial ;, • Etablir des prévisions de ventes fiables afin d'anticiper les livraisons des produits ou services vendus ;, • Analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié, définir et faire valider les objectifs de conquête de nouveaux clients selon les secteurs d'activité ;, • Travailler en collaboration directe avec les équipes techniques et les équipes d'avant-vente afin de qualifier les besoins des clients et répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées ;, • Conseiller au mieux vos interlocuteurs tout en leur assurant un audit de leur solution actuelle ;, • Présenter aux prospects l'offre de produits et de services et les atouts de l'entreprise par rapport au marché ;, • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en sachant placer des services complémentaires (solutions additionnelles, maintenance…) ;, • Participer aux réponses à appels d'offres et mener des négociations auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux (directeurs techniques, achats) ;, • Faire un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie sur les moyens déployés et les résultats obtenus Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le commerce BtoB autour des solutions informatiques liées aux systèmes d'information, architectures réseaux et à tous les environnements techniques du métier de l'IT. Idéalement, vous avez une connaissance des services informatiques en général et des infrastructures en particulier. Dynamique et autonome, vous possédez des qualités relationnelles fortes et vous savez convaincre. Vous savez écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d'une proposition. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de priorisation (délais et échéances). Orienté client, vous avez le sens du service, de l'organisation, de la rigueur et l'esprit de synthèse, assurant à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du service de la société. Rémunération : fixe à 40k€ brut/an + variable 40k€ (déplafonné) + véhicule de fonction + avantages groupe.

Créé en 2003, Le Groupe Leader Insurance est aujourd’hui le 7ᵉ courtier grossiste français. Alliant la solidité d’un groupe institutionnel à la réactivité d’une start-up, le groupe affiche un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros, s’appuyant sur 10 filiales et un réseau de 25 agences en France. Dans le cadre de son développement, notre filiale Jurifisc, basée à Bordeaux, recrute un(e) Commercial(e) en assurances pour un poste polyvalent, orienté développement commercial et gestion de portefeuille. Vos missions En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection & Développement commercial :, • Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels via des canaux digitaux et sur le terrain, en promouvant notre large gamme de produits d’assurance., • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées., • Suivi des contrats, gestion des renouvellements et accompagnement post-vente., • Développement de partenariats :, • Fidéliser et entretenir les relations avec nos partenaires, notamment dans le secteur de l’expertise-comptable., • Accueil & relation client :, • Vous justifiez d’une formation de type Bac+2 (Assurance, NRC, MUC ou équivalent)., • Vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire., • Vous êtes à l’aise au téléphone, rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent relationnel., • Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs., • Rémunération attractive : Fixe + variable, • Mutuelle d’entreprise, • Une ambiance de travail conviviale et motivante, • Un poste évolutif au sein d’un groupe en pleine croissance

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, un acteur reconnu du secteur de l’assurance, accompagne depuis de nombreuses années particuliers et professionnels dans leurs projets en offrant un service de proximité et une expertise de qualité. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd’hui un Conseiller Commercial Assurance H/F pour assurer l'ensemble des opérations back-office de l'agence. Votre mission ? En tant que Conseiller Commercial Assurance, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vos principales missions seront : Accueil & Relation client • Accueillir les clients et prospects au sein de l’agence ou par téléphone., • Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.). Développement commercial • Participer au développement du portefeuille : rebond commercial, actions de relance, suivi des demandes., • Présenter et vendre des produits d’assurance en respectant les normes et obligations réglementaires. Gestion administrative • Rédiger et gérer les contrats, avenants, devis et mises à jour des dossiers clients., • Assurer un suivi rigoureux des opérations et contribuer à la qualité de service de l’agence. Et vous ? • Vous disposez d'une première expérience réussie en assurance ou dans la relation client commerciale, idéalement en environnement sédentaire., • Vous êtes à l’aise avec le contact client, la vente conseil et la gestion de plusieurs tâches simultanées., • Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez évoluer dans un environnement où la satisfaction client est prioritaire., • Votre sens commercial, votre écoute et votre capacité à argumenter seront des atouts essentiels pour réussir. Pourquoi saisir cette belle opportunité ? • Un poste au sein d’une agence conviviale et attachée à la qualité de conseil., • Un accompagnement lors de votre prise de poste et des formations régulières., • Une rémunération motivante selon profil + primes commerciales + avantages. Poste basé à Bordeaux (33) Type de contrat : CDI Rémunération fixe selon profil (28K€ à 35K€) + variable

La CCI Bordeaux Gironde est un acteur central de représentation des intérêts des commerçants. Afin de renforcer notre présence sur le territoire auprès d’eux, nous avons mis en place une équipe « proximité », et nous vous proposons de participer à son développement dans le cadre d’un stage aux cotés de nos collaborateurs. Activités principales Vous accompagnez les collaborateurs de l’équipe proximité » dans la réalisation des missions suivantes : • Prise de contact terrain avec les commerçants de la Gironde, • Collecte de données permettant une meilleure connaissance des besoins et reporting, • Présentation des services de la CCI, écoute et échanges avec les commerçants Votre profil Etudiant.e en formation type école de commerce, force de vente, relation clients, techniques de commercialisation, développement commercial … Énergique et positif.ve, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et avez de très bonnes capacités de communication orale. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques Conditions pratiques Démarrage du stage à partir de janvier Lieu de travail : 17 place de la Bourse à Bordeaux déplacements sur Bordeaux Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 3-6 mois

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Régional des Ventes H/F basé(e) au sein de notre showroom de Mérignac, mais avec le portefeuille des départements Sud-Ouest. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction et au cœur d’une équipe de passionnés, vous êtes moteur et acteur(rice) du développement commercial de votre région, le Sud-Ouest. Véritable ambassadeur(rice) de nos HorizonVan, vous assurez la promotion et la vente des produits et services de l’entreprise, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction client. Vous gérez un showroom en autonomie, actuellement seul(e) salarié(e) basé(e) sur ce site, mais vous pourriez être amené(e) à encadrer. Vos missions principales seront les suivantes : Commercialisation des produits, prestations et services : • Vendre des véhicules neufs et d’occasions, • Estimer physiquement les véhicules d’occasion / déterminer leur valeur, • Vendre des produits et prestations périphériques, • Suivre et fidéliser la clientèle, • Prospecter, développer et fidéliser la clientèle (show-room, salons/foires, roadshow, portes ouvertes, RP clients, etc.), • Gérer et traiter les informations reçues sur Internet (leads) dans les délais et process définis par l’entreprise, • Elaborer un planning annuel d’opérations extérieures et de présence hall, • Organiser et animer le point de vente, • Créer et mettre en ligne des annonces sur sites Internet, • Veiller au respect des conditions de règlements des clients, • Qualifier et tenir en permanence la base clients/prospects, • Organiser des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par l’entreprise, • Assurer la gestion administrative des dossiers de vente, • Suivre et réaliser les livraisons des véhicules, • Traiter les réclamations et litiges, • Assurer la gestion d’un site en autonomie, • Analyser la concurrence, • Participer à :, • l’élaboration du plan d’actions commerciales et communication, • l’élaboration d’une démarche qualité (démarche d’amélioration continue), • des projets d’améliorations et développements produits FORMATION ET EXPÉRIENCE De Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce et/ou expérience significative dans la vente BtoC. PROFIL Compétences techniques • Solides connaissances des techniques de vente et de négociation, • Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et bureautique, • Grande autonomie et sens des responsabilités, capable de gérer seul(e) un site distant, • Excellent relationnel et sens du service client, • Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et commercial, • Esprit d’analyse, proactivité et force de proposition, • Enthousiasme, dynamisme et goût du challenge REMUNERATION ET CONTRAT Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale : • Base fixe compétitive sur 12 mois, • Variables attractives sur objectifs (avance versée chaque mois, et régularisation en janvier N pour l’année N-1) Mais également : • Véhicule de fonction : HorizonVan !, • Statut Cadre au forfait 218 jours, • Epargne salariale sur un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Mérignac, mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. La prise de poste est dès que possible.

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques habituels (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne Qu'en dîtes-vous?

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est l'un des acteurs leader de l'immobilier de prestige qui bénéficie d'une importante notoriété et clientèle au niveau international. Quel est le cadre de travail ? Vous bénéficiez de l'élan médiatique important et constant de la société, qui génère un flux de client permanent dans le périmètre de Bordeaux. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de mandats et clients et le développer., • Prospection et réseautage pour développer le portefeuille de biens., • Développer et animer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agents du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier ou secteur d'activité équivalent., • Connaissance du périmètre Bordelais, • Excellente présentation et bon relationnel en rapport avec l'immobilier de prestige., • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser., • Autonomie, persévérance, gestion des priorités. Infos complémentaires • Contrat agent commercial, rémunération sur les actes authentiques, • Élan médiatique de la société très important et permanent (TV, radio, réseaux sociaux, presse, web)..., • Portefeuille de mandats existants à Bordeaux et leads clients (vendeurs / acquéreurs) régulièrement apportés par le groupe.

SFS, Notre client, est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des solutions de fixation. Cette société, intégrée à un groupe international suisse, conçoit, fabrique en France et distribue ses gammes de produits auprès d'une large clientèle d'industriels du bâtiment. L'équipe de vente de SFS est reconnue par ses clients pour son accompagnement technique, son sens du service et des collaborations commerciales sur le long terme. Pour reprendre un secteur existant, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Enveloppe et structure bâtiment H/F pour un secteur de 13 départements allant de la Gironde jusqu’à la Sarthe. Mission Rattaché au responsables des ventes et en étroite collaboration avec un(e) commercial(e) sédentaire interne, vous aurez pour mission d'assurer une démarche active de prospection et de fidélisation auprès d'une clientèle directe évoluant dans le secteur du bâtiment. Afin de développer le CA et le volume des ventes, vous assurerez : • Le référencement de la gamme de produits auprès de la clientèle cible : bardeurs, étancheurs, façadiers, charpentiers…, • Le conseil technique sur les solutions adéquates selon les projets et les besoins clients., • L'organisation et l'optimisation de vos déplacements, en fonction des rendez-vous client pris en amont., • Une veille permanente sur les évolutions du marché et des offres concurrentiels., • Le reporting régulier de votre activité et le suivi de vos actions. Profil De formation minimum BAC + 2 technique/commercial (BTP, Génie civil ou Ingénierie du Bâtiment), vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste commercial technique et très terrain ; en lien très étroit avec le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu professionnellement pour votre expertise technique, idéalement sur les matériaux du bâtiment et les systèmes de fixations. Dynamique, pugnace et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans les relations et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos clients. Vous êtes attentif à maintenir l'image professionnelle de l'entreprise, attachée au service et à la satisfaction client. La maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies est indispensables pour mener à bien cette mission. La fonction nécessite une grande disponibilité pour une itinérance importante sur les 13 départements (33, 17, 16, 24, 87, 86, 79, 85, 49, 72, 37, 41, 36)

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre boutique Cigoire située à Bordeaux pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Bordeaux - 8 rue Louis Combes Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A BORDEAUX -Un lieu de 70 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Commercial Sédentaire H/F, vous développez le portefeuille client de l’entreprise essentiellement en prospectant par téléphone, courriel ou tout autre canal de communication numérique. Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des prospects et des clients. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à notre Chef d’équipe Commerce sédentaire, vos missions s’orienteront sur deux axes : Développer un secteur à distance : • Prospecter et développer le portefeuille client de votre périmètre, • Fidéliser les clients actifs en leur apportant des solutions complètes et personnalisées, • Développer l’activité commerciale en lien avec la stratégie, • Déterminer les conditions de vente avec les clients potentiels et existants, • Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les clients, • Segmenter, cibler et qualifier la clientèle en fonction des informations disponibles, • Créer un plan de prospection commerciale, • Identifier les nouveaux prospects et les contacter par courriel ou par téléphone, • Appréhender les attentes des prospects et clients pour proposer des solutions adaptées Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - Temps plein Salaire et avantages : à partir de 29,4K€ brut/an selon expérience + participation Temps de travail hebdomadaire : 38h45, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33610 Canéjan Poste à pourvoir à partir de : Décembre 2025 Informations complémentaires : Déplacements occasionnels, télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine. Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 2 ans auprès de la clientèle (B2B idéalement), • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, êtes curieux et proactif dans vos actions commerciales, • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Coline, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Virginie, Cheffe d’équipe Commerce Sédentaire Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Spécialisée dans la maîtrise des technologies de l’électronique « ETM® » proposant des prestations de conseil, d’expertise, d’analyse, de contrôle et de test sur les composants, cartes et systèmes électroniques complets, SERMA Technologies accompagne ses clients tout au long du cycle industriel en les conseillant dans le développement, la pérennité et la fiabilité de leurs produits. Description de la mission Dans le cadre du développement de nos activités d'expertises électronique et des systèmes embarqués, Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial orienté industrie. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes auprès des ETI, PME par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'action commercial avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Participation aux réunions commerciales, • Réalisation du suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial technique, idéalement orienté des essais, l’analyse et ou expertise, voire conception électroniques dans le domaine industriel: Automobile, ferroviaire, énergie, défense... Vous intervenez sur toute la partie Sud de la France. L'ingénieur commercial pourra être basé à Bordeaux, Toulouse, Lyon ou Aix. Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge. Anglais technique souhaité.

Technico-Commerciale – Matériel de laboratoire & environnement technique Poste basé à Bordeaux. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine où rigueur, autonomie et engagement sont valorisés ? Nous recherchons un€ Technico-Commercial(e) pour renforcer la présence de notre société auprès de ses clients sur la région bordelaise. Les missions Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux comptes sur les secteurs laboratoire, climatisation/filtration, EPI et industrie., • Conseiller vos interlocuteurs (laboratoires, installateurs, industries…) sur des solutions techniques variées : systèmes de filtration, protection, hottes, poste sécurité microbiologique, • Établir devis et offres commerciales, organiser vos tournées, assurer un reporting régulier., • Travailler en lien étroit avec l’équipe technique et administrative pour garantir la qualité de service Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine du commerce, ou le domaine scientifique. Une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou de produits de laboratoire est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d’un sens développé du service client, d’autonomie, de curiosité technique et d’un véritable sens de résilience, nécessaire à la conduite de la prospection. De plus, de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une rigueur dans le suivi des dossiers, sont indispensables. Ce que notre client propose : • Un parcours d’intégration structuré (formation technique + binôme terrain)., • Une rémunération évolutive, • Salaire fixe prévu au démarrage : Entre 30 et 33,5ke + part variable sur commissionnement, • Primes et avantages CE., • Véhicule de service, • Contrat en CDI - 35h

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais. Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : · La fidélisation de notre clientèle · Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes · Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes · Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq · Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : · Véhicule · Accord de télétravail · RTT : 9.5 jours par an · Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur · Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle · Prime de participation · Accès au Plan épargne groupe · Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Notre client, spécialiste de l'achat/vente de produits d'occasion et reconditionnés, recherche un nouveau Responsable régional pour animer son parc de magasins (6-8 magasins dans le quart nord de la France). Au sein de la Direction des Opérations, vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité de votre portefeuille de magasins (succursales et affiliés). Vous assurez le bon respect des règles métiers et de la bonne application du concept de l'entreprise, tout en étant garant de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre périmètre. Vos missions principales : • S'assurer de l'application des process au sein des succursales et affiliés, • Être garant sur le terrain du développement du concept de l'entreprise dans nos magasins ou de toute évolution du concept Commerce : Veiller à la Garantie de la qualité de service et l'image de la marque sur le territoire, • Assurer le pilotage économique et administratif de votre secteur, • Management et gestion RH : Assurer l'animation et la professionnalisation des équipes, • Être garant de l'application et du respect de notre politique RSE Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation commerciale, vous avez une belle expérience dans un poste de Responsable régional ou de Directeur de magasin confirmé. Vous possédez de grandes qualités d'écoute et d'observation. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Grâce à votre diplomatie et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, vous savez vous montrer persuasif et convaincant. Résiliant, vous savez persévérer dans les missions confiées. Votre esprit d'analyse et votre éthique professionnelle seront des atouts incontournables pour mener à bien vos missions avec une forte culture d'entreprise. Rémunération selon profil : Fixe à 44-47k€ brut/an + variable 10% + véhicule de fonction + avantages société. Statut cadre au forfait.

GUARANI GUARANI est une ESN pas comme les autres, où chacun a sa place, dans un environnement ouvert et chaleureux. Elle regroupe plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne des start-ups, PME, grands comptes et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT : assistance technique et développement de projets sur-mesure pris en charge par son centre de services, appelé « la Digital Factory ». 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tente la GuarAventure ! TON POSTE La Digital Factory est spécialisée dans le conseil et le développement d’applications web & mobiles sur mesure, PWA, SaaS, intranet et extranet complexes. En tant que Business Developer, ton rôle est de développer la croissance du chiffre d’affaires de la Digital Factory en élargissant son portefeuille clients. Tu détectes les besoins et priorises les actions à mener pour atteindre les objectifs fixés. Tu es autonome sur tes actions commerciales, tout en travaillant sous la direction de la Digital Factory qui te fournit : • Des objectifs clairs et atteignables, • Des directives stratégiques, • Un accompagnement technique pour les avant-ventes. TES MISSIONS De la prospection au maintien de la relation client, en passant par la stratégie et la négociation, tes missions sont aussi variées que stimulantes ! • Identifier de nouvelles opportunités auprès de clients B2B (PME, ETI, Grands comptes) ayant des besoins en développement d’applications mobiles/web, SaaS, intranet, extranet ou PWA complexes., • Créer l'opportunité là où elle n'existe pas (encore) : téléphone, LinkedIn, e-mails… Tu mixes les canaux pour initier des conversations stratégiques avec les bons interlocuteurs. Tu cibles les directions métiers (directions digitales, directions produits) qui ont un vrai besoin de delivery technique et non de prestation régie., • Découvrir et déclencher des besoins : tu détectes, creuses, qualifies des projets digitaux en posant les bonnes questions. Tu comprends les enjeux métier derrière les besoins fonctionnels et techniques, tu analyses les opportunités en lien avec la Direction et les équipes avant-vente., • Contribuer activement à la stratégie commerciale : tu gères ton pipe de A à Z, sourcing, relances, tracking. Tu analyses tes actions, optimises ton process, et proposes des idées qui nourrissent notre approche globale., • Participer au cycle de vente : tu construis des propositions commerciales claires, tu réponds à des appels d’offres, tu réalises des devis et tu négocies dans le respect de la rentabilité et de la viabilité commerciale des projets pour la Digital Factory., • Assurer le suivi des clients/projets signés : qualité de la relation, satisfaction, détection d’up-sell ou cross-sell (TMA, évolutions…), tu entretiens la relation commerciale tout au long de tes projets signés et tu fidélises tes clients., • Entretenir un réseau de partenaires, apporteurs d’affaires éventuels ou prescripteurs : tu participes à des événements, des webinaires et tu fais jouer ton réseau. TON PROFIL Tu es curieux, technophile, organisé et autonome : • Diplôme d'études supérieures en vente, négociation commerciale, digital ou équivalent, • 2 à 5 ans d’expérience en tant que Business Developer, Ingénieur d’Affaires ou Commercial B2B dans une ESN, une agence web technique ou une Digital Factory., • Expérience significative en prospection et vente de projets au forfait (et non en régie pure)., • Compréhension solide des enjeux de développement web/applications complexes (sans être dev mais avec une culture technique pour discuter stack, cycles de dev, planning agile ou cycle en V…) et aisance à dialoguer avec des profils techniques (chefs de projet, architectes, développeurs)., • À l’aise dans la négociation B2B sur des tickets moyens significatifs et des cycles de vente plus longs sur de la prospection de leads complexes., • Esprit chasseur et endurant : c’est un poste de new biz., • Capacité de vulgarisation et de pédagogie pour rassurer le client sur le mode forfaitaire., • Excellentes qualités relationnelles, en communication et en leadership, • Maitrise du pack office et des outils collaboratifs (Teams, Slack, Notion…), • Maîtrise des outils CRM et des méthodes de suivi commercial. CONDITIONS • Rémunération fixe selon expérience + variable, • Prime de participation, • Prime de cooptation : 1 000€ brut, • Télétravail 3 jours par semaine, • Carte Ticket Restaurant Swile 8€/ jour pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%

📍 Bordeaux – Début en janvier 2026 Poste : Business Developer (BDR / SDR) – Stage rémunéré (début janvier 2026 ) Qui sommes-nous ? SmarDigital est une agence B2B spécialisée dans la génération de lead qualifiés. Nous aidons des PME, startups, et scales up à trouver les bons décideurs, à entrer en contact avec eux (LinkedIn, email, téléphone) et à obtenir des RDV utiles pour leurs équipes Sales. Notre approche est méthodique et mesurable : on teste, on suit les résultats, on améliore, pour créer un flux de RDV régulier et fiable. Ce que nous faisons au quotidien : • définir les bonnes cibles et messages,, • mener une prospection multicanale claire et respectueuse,, • organiser le suivi (relances, qualification, prise de RDV),, • partager les retours terrain qui aident nos clients à mieux vendre. Nous avons déjà accompagné plus de 75 entreprises (SaaS, services B2B, industrie, conseil). Basés à Bordeaux, nous travaillons dans une équipe soudée, ambitieuse et bienveillante, avec une culture simple : exigence, transparence, progression. Ici, on apprend vite, on fait les choses sérieusement et on célèbre les réussites. Ta mission (si tu l’acceptes) : Identifier et contacter les bons prospects (LinkedIn, mail, téléphone… tout est bon !) Créer des séquences de prospection qui donnent envie de répondre Qualifier les leads et bien gérer leur suivi Participer aux calls et rendez-vous avec nos clients Être force de proposition sur les stratégies commerciales Apprendre vite. Et surtout, apprendre en faisant. Ce qu’on t’apportes (vraiment) : Un rôle clé dans notre équipe Sales tu ne seras jamais “le ou la stagiaire dans un coin” Une ambiance de feu : jeunes, dynamiques, ultra motivés (et un peu fous aussi parfois 😄) Des formations concrètes, des feedbacks réguliers, des rendez-vous avec de vrais clients De l’autonomie, des responsabilités, de la reconnaissance Des apéros, des brainstorms, du bon café, et une vraie place dans la team Une expérience pro qui va marquer ton début de carrière Ton profil : Tu peux venir d’une école privée ou publique, d’un BTS, BUT, Bachelor ou Master. Ce qui compte pour nous, c’est ton énergie. Tu aimes le contact, la vente, les challenges Tu veux progresser vite, sortir de ta zone de confort et avoir un vrai impact Tu es organisé(e), curieux(se), motivé(e) Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et de te prendre un ou deux refus 👉 Alors ce stage est pour toi. Candidatures ici : Candidatures ici : En bonus : Stage rémunéré • Formation aux meilleurs outils & techniques de vente Possibilité d’évolution selon résultats Team dynamique, afterworks, bonne vibes garanties On écoute tes idées. Toujours. Tu veux que ton stage serve vraiment à quelque chose ? Tu veux bosser avec des gens qui te poussent vers le haut dans une ambiance ultra saine et motivante ? Tu veux faire partie d’une aventure qui a du sens et où tu peux laisser ta trace ? Type d’emploi Stage (rémunéré)

Chez Krome, recruteur endurant, nous avons le plaisir d’accompagner WISE, une marque française née sur les sentiers, dans une nouvelle étape clé de sa croissance. En 2025, Wise est passée de 7 à 20 collaborateurs, portée par une forte dynamique d’innovation produit et par son ouverture à l’international. Après avoir construit sa réputation en vente directe auprès d’une communauté fidèle de traileurs et d’ultra-traileurs, la marque souhaite faire découvrir ses produits et les rendre accessible physiquement dans les magasins spécialisés. L’objectif est clair : permettre aux pratiquants de toucher, tester et vivre les produits Wise dans les meilleurs shops outdoor du territoire. Tu es l’ambassadeur terrain de Wise sur la zone Grand Ouest (de la Bretagne jusqu’aux Pyrénées). Ton rôle va bien au-delà de la vente : tu construis un véritable partenariat avec les magasins et deviens le visage de la marque sur ton territoire. Tes missions principales : Identifier et sélectionner les bons partenaires revendeurs : des magasins passionnés, exigeants, et cohérents avec l’ADN de Wise. Assurer le développement commercial (sell-in) : présenter les produits, négocier les conditions, convaincre et fidéliser. Accompagner les magasins (sell-out) : formation des vendeurs, merchandising, réassort, suivi de performance. Animer la communauté locale : organisation d’événements, test-days, courses, soirées, partenariats clubs ou ambassadeurs. Garantir une expérience premium : chaque revendeur doit représenter Wise avec le même soin que la marque elle-même. Conditions de terrain : Poste itinérant couvrant le Grand Ouest. 2 à 3 découchés par semaine. Visite de chaque magasin au moins 4 fois par an. Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone et dotation produits fournis. Rémunération & avantages : Fixe : 38 000 € brut/an Variable : basé sur les ventes et le développement réseau (20%) Une équipe jeune, engagée, et un environnement où la passion du sport guide chaque décision. Tu es sportif, curieux, autonome et tu veux rejoindre une marque qui avance vite ? Ce que tu apportes : 2 à 5 ans d’expérience en vente terrain / wholesale / retail sport / trade marketing. Une vraie culture outdoor : tu connais le trail, les shops, les événements, les pratiquants. Un fort sens du commerce : tu aimes convaincre, négocier, créer du lien durable. De l’autonomie : tu sais gérer ton secteur, ton agenda et tes priorités. De la rigueur : tu t’assures que chaque point de vente incarne l’image premium de la marque. De l’énergie et de la passion : tu inspires les équipes magasins et fédères les communautés locales. Pourquoi ce poste est unique : Tu rejoins une marque française indépendante, en pleine ascension, à un moment clé de son histoire. Tu représentes un produit technique et authentique, conçu par et pour les traileurs. Tu participes directement à la construction du réseau national, avec une vraie liberté d’action. Tu intègres une équipe engagée, où chaque idée et chaque victoire comptent.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction