Offres Éducation à PessacCréer des alertes d'emploi

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez apporter votre contribution au développement de nouveaux concepts en qualité de Assistant(e) Qualité Opérationnelle et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Vos missions consisteront à assister le responsable Assurance Qualité et Affaires Réglementaires dans : • La gestion des réclamations et non-conformités, analyse des causes racines, identification et mise en place des actions correctives associées., • Le contrôle documentaire des matières premières, et leur libération., • Le contrôle documentaire et la libération des dossiers de lot et des productions associées., • La gestion des changements (analyse de risque, identification et mise en place des mesures de maîtrise), • La réalisation des audits terrain internes., • La réalisation des audits internes processus., • La préparation des tâches administratives (archivage, classement, organisation des fichiers)., • Rédaction des documents du système qualité., • La numérisation des documents qualité., • La participation aux analyses de risques processus / process et produit., • L’animation de l’amélioration continue., • Dynamique, organisé et rigoureux, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Votre curiosité et votre sens de l’initiative vous permettent de vous intégrer dans un nouvel environnement et d’atteindre vos objectifs dans les délais imposés., • Connaissances des normes ISO 9001 :2015 et/ou ISO 13485 : 2016., • Maîtrise de méthodes d’analyses de risque type AMDEC selon ISO 14971 :2019., • Capacité à comprendre des documents techniques et à suivre des réunions en anglais., • Des compétences en chimie des polymères et/ou en cosmétique et/ou en, • biomatériaux et dispositifs médicaux seraient un plus., • Poste à pourvoir rapidement, • Type de contrat : CDD à temps plein – Juin à Décembre 2026, • Localisation : Pessac (33), • Statut : Etam, • Salaire : rémunération en fonction de l’expérience Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « QUALITÉ » en début d’objet.

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez contribuer au développement de nouveaux concepts en qualité de Technicien de production chimique (H/F) et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Rattaché(e) à la responsable de Production, au sein d’une équipe dynamique d’opérateurs et de techniciens, vous assurez les missions suivantes : • Exécuter de façon autonome la fabrication d’ingrédients pour les domaines cosmétique et médical, dans le respect des BPF, des normes QSHE et des procédures, • Assurer la conduite et la surveillance des différentes opérations de fabrication (approvisionnement, synthèse, conditionnement, expédition), • Maitriser le pilotage des différentes installations et équipements de production répartis sur le site, • Echantillonner et réaliser les tests qualité « d’in-process control » pour le suivi des réactions en cours – communiquer les résultats, • Renseigner les documents de suivi de production (dossier de lots, feuille de fabrication, rapports d’activités, registres des équipements), • Maintenir la propreté et l’ordre au sein des unités de production et sur son poste de travail, • Anticiper, identifier et solutionner d’éventuels problèmes techniques, • Assurer la maintenance et les entretiens préventifs des équipements et installations de production, • Contribuer à l’effort d’amélioration continue – piloter les actions, • De formation Bac+2, vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une expérience dans le domaine de la production en chimie organique ou chimie des polymères., • Vous faites preuve de professionnalisme et avez un grand sens des responsabilités, • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, • Vous maitrisez et respectez les BPF et référentiels qualité (ISO9001, ISO13485), • Sensibilité HSE : bonne connaissance des risques liés aux produits chimiques, • Vous maîtrisez l’outil informatique et l’anglais, • Homme (femme) de terrain avec une habilité manuelle et adaptabilité pour environnement dynamique, • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes flexibles dans votre travail – mode agile, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Immédiat, • Localisation : Pessac (33), • Salaire : à définir selon profil, • Secteur : Production, • Télétravail : non Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « Technicien de production » en début d’objet. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.

LE BOURGEON est un cabinet dédiée à la vie professionnelle et au handicap en entreprise : bilans de compétences. sensibilisation, formation au handicap invisible, sourcing RQTH, maintien dans l'emploi. En individuel ou en collectif, notre objectif est d'aider chaque personne qui le souhaite à faire fleurir sa prochaine vie professionnelle, tout en prenant en compte ses spécificités. Spécialiste du handicap en entreprise, LE BOURGEON accompagne la diversité à travers sensibilisations & accompagnements vers et dans l'emploi. Le cabinet, organisme de formation certifié QUALIOPI recrute un stagiaire pour l'épauler dans le développement de sa communication digitale et des outils de sensibilisation au handicap. • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de communication (tenue et suivi du calendrier et anticipation des grandes échéances), • Participer à la rédaction des articles pour notre blog et mise à jour du site internet, • Participer à la stratégie de commercialisation de nos offres et programmes (tunnel de conversion, landing page, webinaires...) dont la fresque du handicap et un atelier culinaire/handicap, • Participer à l'animation d'évènements de sensibilisation TU ES Autonome & créatif • Féru(e) du web (réseaux sociaux pro, veille, nouvelles tendances...), • Adepte des logiciels de création graphique (Canva est ton ami), • Un(e) as de l'orthographe TU AS Une sensibilité et un intérêt particulier pour les sujets de l'insertion professionnelle et du handicap • Envie d'apprendre dans un cadre bienveillant et avec une certaine autonomie, • Un ordinateur portable ;) Stage 2 mois (non rémunéré) Pas d'alternance possible

Technicien d’Essais en Chimie Analytique H/F CDD de 6 mois basé à Bordeaux (33) Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Au sein du Pôle BioSense (expertise en chimie, environnement, traçabilité et économie des biosourcés), notre laboratoire Chimie-Ecotoxicologie, largement équipé sur le plan analytique, réalise des analyses, des expertises et des programmes de recherche dans le domaine de la préservation des bois, de la chimie biosourcée et de l’environnement. Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes polyvalentes et dynamiques, sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire, vous serez notamment chargé·e de : • Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques, • Réaliser des essais dans le cadre d’études et recherches, de la certification et d’études privées dans le respect des délais et contribuer à la satisfaction de nos clients internes et externes, • Préparer et analyser des échantillons par LC/Q-ToF, • Participer à la maintenance des équipements, • Respecter le système Qualité en vigueur ainsi que les règles de Sécurité et d’Environnement. Profil / Compétences requises De formation Bac+2/3, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum en chimie analytique au sein d’un laboratoire accrédité BPL ou COFRAC de préférence. Vous avez une première expérience en spectrométrie de masse haute résolution (LC/Q-ToF) et une connaissance du logiciel UNIFI. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (Word, Excel) est indispensable. Qualités Vous maîtrisez les différentes techniques d’analyses et vous travaillez de façon autonome. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse contribueront à votre réussite au sein de notre Institut. En nous rejoignant, vous développerez vos connaissances et vos compétences techniques dans le domaine de la chimie analytique. Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre !

En pleine croissance et fort de 30 années d’expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d’activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d’une politique de responsabilité sociétale d’entreprise. Dans le cadre de son développement, la société SCAF by PILOCAP recherche un Formateur en Habilitation Électrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à Saint Jean d'Illac. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le Tertiaire, l’industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires. Vous disposez également d'une expérience en conduite de nacelle PEMP (CACES R486). Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez SCAF by PILOCAP : Poste à temps plein en 39h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l’environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

PIGIER est un réseau privé d’envergure nationale regroupant 30 écoles professionnelles en France, avec une expertise qui remonte à 1850. Spécialisée dans la formation aux métiers de la performance et de la création, l’école propose des cursus variés, allant du niveau Bac à Bac+5. Avec un fort ancrage dans le monde professionnel, son équipe pédagogique met l’accent sur des mises en situation pratiques et des concours valorisants. PIGIER accompagne également ses étudiants dans leur réussite professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un soutien dans leurs démarches. Description du poste: Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente en Alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire qui est un acteur incontournable du sport lifestyle à Bordeaux. Dans le cadre de ce poste en alternance, vous contribuez activement à l’accueil et au conseil des clients, à la gestion des ventes, ainsi qu’à l’organisation des produits en magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. 🎯 Vos missions : Accueil & Conseil client • Accueillir, orienter et conseiller les clients avec passion, • Comprendre les besoins et le niveau de pratique de chaque client, • Proposer les produits adaptés (équipements, textiles, accessoires) Vente & Performance commerciale • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs, • Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires, • Fidéliser la clientèle par un service de qualité Gestion du point de vente • Participer à la mise en rayon et au merchandising, • Assurer la bonne tenue et l'attractivité du magasin, • Gérer les stocks et les réassorts ✅ Profil recherché : Compétences & qualités attendues • Sens du relationnel et goût prononcé pour le contact client, • Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe, • Rigueur et sens de l'organisation, • Première expérience en vente ou en commerce appréciée Formation • BTS MCO, BTS COMMERCE 🎁 Ce que nous offrons : 🌊 Une immersion totale dans l'univers de la glisse et du sport lifestyle 👟 La découverte des plus grandes marques internationales 🙌 Un accompagnement terrain par une équipe de vrais passionnés 🔥 Un environnement de travail stimulant, convivial et authentique 🚀 Une réelle opportunité d'évolution à l'issue de l'alternance ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 COMMENT CANDIDATER ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇 Envoie-moi ton CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : 🔁 Partage ce post — quelqu'un dans ton réseau cherche peut-être cette opportunité ! #Alternance #Bordeaux #ConseillerDeVente #Sport #Glisse #Surf #Skate #Snow #BTS #BTSMCO #Recrutement #Pigier #Emploi #Apprentissage #SportLifestyle

Company Description Bordeaux PharmacoEpi (BPE), based in France, is a research team of the Bordeaux University, specialised in the assessment of drugs, devices and medical technologies in real-world setting. Over two-thirds of our activity relates to EMA/FDA multi-country post-authorisation safety studies (PASS) with our European partners of the Sigma consortium, VAC4EU Network and EU PE & PV Research Network. Most of our studies are done using data from the French nationwide claims database (SNDS) or using data from cohort or registries that can be linked to the SNDS database. Role description The senior pharmacoepidemiologist will assist the head of scientific research in supervising the platform's projects. He/she will conduct pharmacoepidemiological studies, ensuring adherence to scientific and regulatory standards. The role encompasses designing study protocols, managing projects, analyzing results, and contributing to publications. The pharmacoepidemiologist will also be actively involved in supporting responses to partners, including regulatory bodies and industry collaborators, while contributing to knowledge sharing through training and project-related expertise. This is a full-time hybrid role based in Bordeaux, allowing for a combination of on-site work and some remote working arrangements. Qualifications • Advanced degree (Master’s degree, PhD, Graduate in Medical or pharmaceutical school) together with at least 10 years’ relevant experience is required., • Strong background in epidemiology, medical or pharmaceutical science with expertise in disciplines such as biostatistics or related fields., • Project Management skills, with the ability to coordinate complex, interdisciplinary studies and meet timelines., • Excellent analytical, organizational, and communication skills are essential., • Proficiency in data analysis, scientific writing, and collaboration with multidisciplinary teams., • Comfortable oral communication and a good command of the French and English languages., • Familiarity with public health or a related discipline is a plus. Hiring conditions • Full-time permanent contract, • Hybrid: onsite in Bordeaux and remote, • Remuneration based on experience Applications will only be considered if they are sent to the following address: . If you are interested in joining a pharmacoepidemiology team with 20 years of experience and a growing international activity, please send your cover letter and resume by email.

Description de l'entreprise Roy Tiana, coach certifié en neurosciences, s'engage à accompagner les individus et les organisations dans leur développement holistique. En intégrant des principes scientifiques et des stratégies innovantes, l'entreprise aide ses clients à libérer leur plein potentiel. Ses services incluent le développement personnel, le renforcement des compétences et la gestion du changement. La méthodologie repose sur une approche sur mesure, axée sur les résultats et adaptée aux besoins uniques de chaque client. Rejoignez une structure passionnée par l'humain et l'excellence. Description du poste En tant que coach, vous accompagnerez des particuliers et des professionnels dans l’identification et l’atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels. Vous travaillerez à analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de coaching sur mesure. Grâce à votre expertise, vous guiderez vos clients dans le développement de compétences spécifiques et la mise en valeur de leur potentiel. Ce rôle à temps plein est basé sur site, à Bordeaux, vous permettant de collaborer directement avec vos clients dans un environnement dynamique et stimulant. Qualifications • Compétences en coaching : Solide expérience dans l'accompagnement individuel et d'équipe, maîtrise des approches de développement personnel et professionnel., • Connaissances en neurosciences : Compréhension des bases scientifiques et des mécanismes du cerveau appliqués au coaching., • Compétences en communication : Capacité à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à établir une relation de confiance avec les clients., • Compétences en leadership et résolution de problèmes : Capacité à motiver, encadrer et aider les clients à surmonter des défis complexes., • Qualifications supplémentaires : Certification en coaching reconnue, expérience en gestion du stress ou en intelligence émotionnelle, ainsi qu'un excellent sens des responsabilités et de l'organisation.

MISSION Au sein d’une équipe d’ingénierie spécialisée, vous interviendrez sur le développement et la mise en œuvre de systèmes automatisés complexes à forte valeur technologique. Vous participerez activement à l’ensemble du cycle de vie des systèmes, de la phase de conception jusqu’à l’intégration et la mise en service, dans un environnement industriel exigeant et innovant. • Participer à la spécification technique des besoins, • Contribuer à la conception et à la modélisation de systèmes automatisés, • Développer des algorithmes de contrôle commande et programmer des robots industriels, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration, ainsi que les phases de validation fonctionnelle, • Participer à l’intégration, aux essais et à la mise en service des systèmes sur bancs d’essais ou lignes de production, • Assurer la maintenance, le support technique et l’optimisation des systèmes existants, • Rédiger la documentation technique (spécifications fonctionnelles, dossiers de conception, plans de test, rapports), • Assurer une veille technologique sur les évolutions en automatisme, robotique et contrôle commande PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université), vous justifiez d’une première expérience professionnelle en automatisme industriel et/ou robotique, acquise en environnement industriel ou projets techniques complexes. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Bonne connaissance de la programmation d’automates industriels, notamment Siemens et Schneider, • Maîtrise de plusieurs langages de programmation : Python, C, C++ et Java, • Expérience dans la rédaction d’analyses fonctionnelles et de documentation technique associée Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ? Scholavox est une entreprise bordelaise à impact social spécialisée dans la formation et l'événementiel autour de la prise de parole en public. Notre raison d'être : rendre l'éloquence et la rhétorique accessibles à celles et ceux qui en sont le plus éloignés, pour les aider à (re)prendre leur place dans la société. Nous accompagnons des jeunes issus de quartiers prioritaires (QPV), de territoires ruraux et des jeunes NEET via des projets éducatifs et des formations intensives ou en continu. Implantés à Darwin, au sein de la pépinière Le Campement, nous bénéficions d'un écosystème porté par des valeurs d' utilité sociale et d'innovation territoriale qui nous sont chères. En pleine structuration de notre modèle ESS, nous entrons dans une phase de développement stratégique : consolidation institutionnelle, diversification des financements et mesure de notre impact social. LES MISSIONS Ce poste est conçu pour combiner des missions de fond (ingénierie de projets et structuration institutionnelle) et des missions de terrain au contact direct de nos bénéficiaires. Un équilibre voulu, pour un(e) ALTERNANT(e) qui souhaite autant construire que rencontrer. Les principales missions seront : Mission 1 - Ingénierie de financements Mission principale - veille, montage et suivi des dossiers de financement • Veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs de subventions (Région, DREETS, fondations privées, fonds européens…), • Aide à la rédaction et montage de dossiers de financement en lien avec l'équipe, • Aide à la construction et entretien des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels (CRESS, collectivités, fondations), • Suivi administratif et reporting des financements obtenus Mission 2 - Structuration ESS de Scholavox Accompagnement de la transformation institutionnelle de l’entreprise. • Analyse des critères et exigences ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine, • Appui à la formalisation de nos statuts, gouvernance et modèle économique selon les standards du secteur, • Contribution à la création d'un advisory board pour associer des parties prenantes externes à nos décisions, • Participation aux réseaux et événements de l'écosystème ESS bordelais (Darwin, CRESS, DLA…), • Aide à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, présentation partenaires etc.) Mission 3 - Étude d'impact auprès de nos bénéficiaires Mission terrain : première évaluation d'impact social depuis la création de Scholavox • Conception de la méthodologie d'enquête (entretiens qualitatifs, questionnaires), • Identification et prise de contact avec les anciens bénéficiaires (désormais en études supérieures ou en vie active), • Conduite des entretiens de terrain (présentiel et distanciel), • Analyse des données et rédaction d'un rapport d'impact, • Restitution des résultats en interne et auprès des partenaires et financeurs Mission 4 - Prospection et développement partenariaux Mission complémentaire, selon profil et appétence • Prospection commerciale et institutionnelle auprès d'établissements d'enseignement, d'associations et d'acteurs territoriaux, • Développement du portefeuille de partenaires pour les programmes éducatifs, • Participation à la construction de nouvelles offres en lien avec les besoins terrainPROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Master 1/2 en cours : idéalement parcours ESS, développement territorial, ingénierie de projets, politiques publiques ou équivalent., • Sciences Po Bordeaux, Université de Bordeaux, ou similaire. Compétences attendues • Bonne connaissance de l'écosystème ESS et de ses acteurs, • Appétence pour la rédaction de projets et la recherche de financements, • Autonomie et force de proposition, • Rigueur rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à jongler entre missions de bureau et de terrain, • Sens du contact et aisance pour mener des entretiens qualitatifs Qualités personnelles • Engagement sincère pour les missions d'utilité sociale et éducative, • Curiosité pour les enjeux territoriaux et la mesure d'impact, • Goût du terrain et du contact humain, notamment avec des publics jeunes, • Esprit d'initiative dans une structure à taille humaine en construction CE QUE NOUS OFFRONS Environnement de travail • Des missions concrètes avec des résultats visibles dès la fin de l’alternance, • Un encadrement bienveillant et formateur, avec une vraie marge de liberté pour proposer et tester ses idées., • Un ancrage fort dans l'écosystème innovant de Darwin et du Campement, • Un projet de structuration ESS où vous serez acteur·rice de la transformation Formation interne • Participation à 6 ateliers animés par Scholavox sur la prise de parole, • Accès à des expertises ciblées (financement, ESS, structuration juridique…) via le réseau d’expert et les ateliers de la pépinière Le Campement

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Ametra : Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Vos missions : En tant qu'ingénieur d'études électriques, vous avez pour missions de : · Analyse de besoin et des spécification des sytèmes électriques. · Conception et dimensionnement des systèmes électriques. · Assurer le support technique des installations. · Mettre à jour le référentiel technique. · Pilotage opérationnel au bureau d'études. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en électrique permettant de ; · Maîtrise d'AutoCad et de CANECO requise. · Expérience en tant qu'ingénieur d'études électriques au sein d'un bureau d'études. . Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

English and Exams is a dynamic and global community within the British Council, the UK’s international organization for cultural relations.Be part of a unique global teaching team striving to help English language learners achieve their linguistic, study, work, and life goals.Our teaching cent

Please apply only if you are already located in France at Le Bouscat (33110) or just surroudings and if you have Auto-Entrepreneur status (siret number confirmed - free lance)/ French work permit Kids&Us Le Bouscat is looking for a teacher with experience of children. For our school in Le Bouscat (3

My English School is a network of schools across France and we are regularly looking for English Teachers to join our young, dynamic and motivated teaching team. Our teachers hold CELTA or TEFL certificates and have excellent people skills. We are looking for student-centered and enthusiastic teache