Offres marketing à PessacCréer des alertes d'emploi

Chargé de Communication et Marketing en contrat d'apprentissage.

Gestion de webmarketing, y compris le marketing mobile et sur les réseaux sociaux. Assistant Communication Web Marketing E-commerce SEO en contrat d'apprentissage.

Notre client est un acteur reconnu dans son domaine.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation ambitieuse avec de nombreux projets.En tant que contrôleur de gestion sur les activités commerce et marketing, vous aurez un véritable rôle de business partner.Vous aurez les responsab

Are you an experienced Game Director with a proven track record of shipping successful titles and leading creative teams from vision to launch? We are hiring a Game Director to define and drive the creative vision of an established game project. This is a senior leadership role responsible for shaping the overall game direction, strengthening design strategy, and overseeing production in collaboration with cross-functional teams. About the role... As Game Director, you will be accountable for the game’s vision and player experience. You will translate creative ambition into clear mechanics, systems, and production priorities, ensuring alignment across design, production, publishing, and marketing. You will lead the game design discipline while maintaining close collaboration with creative and production leadership to deliver milestones on time and at quality. What we're looking for: Game vision and creative direction • Define and evolve the overall game design direction, • Translate the creative vision into gameplay mechanics, systems, and player experience, • Ensure coherence between core systems, progression, and content design, • Strengthen the strategic positioning of the game within its genre and market Production leadership • Collaborate with the Creative Director to define milestones and production priorities, • Oversee project planning while enabling team autonomy, • Align design decisions with production constraints and timelines, • Maintain quality standards throughout development Team leadership and collaboration • Lead and mentor the game design team, • Support the development of core features including game rules and progression systems, • Promote best practices across the production process, • Foster a collaborative and motivating creative environment Cross-functional alignment • Work closely with publishing and marketing teams on scheduling and communication, • Ensure the player experience vision is reflected in external positioning and messaging, • Represent the game’s creative direction across internal stakeholders What we’re looking for: Experience • Minimum 5 years of experience in Game Design, • At least 2 years in a Lead Game Designer, Game Director, Creative Director, or Design Director role, • Experience as a Lead Game Designer on at least 2 shipped titles, • Strong background designing systems and content, ideally within licensed or high-visibility projects Skills • Clear and compelling vision for player experience, • Strong understanding of production pipelines and development constraints, • Ability to balance creativity with delivery pragmatism, • Excellent communication and leadership skills, • Ability to align and inspire multidisciplinary creative teams Why join: • Lead the creative direction of a high-profile game project, • Join a collaborative studio environment with strong team culture, • Competitive benefits package including health coverage and meal vouchers, • Relocation support available, • Work from a central studio location in Bordeaux

Le poste de Alternance - Data Analyst IA Marketing H/F. Au sein d’une de nos entreprises partenaires, une entreprise e-commerce en pleine croissance, vous intégrerez l’équipe marketing pour exploiter l’IA au service de la performance digitale. Intérêt pour le marketing digital et l’analy

Bac+3 validé (Bachelor ou équivalent) en marketing / communication ou équivalent. Bac+3 validé (Bachelor ou équivalent) en marketing / communication ou équivalent. Le poste de Alternance - Chargé(e) de communication et de marketing digital H/F.

Le poste de Alternance - Responsable Marketing Digital (H/F). Marketing Digital et Communication, passionné. Bac+3 validé (Bachelor ou équivalent) en marketing / communication ou équivalent.

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés Consumers avec une solution complète de cartes graphiques, mémoires flash et accessoires ainsi que les marchés Professionnels avec des solutions d’Intelligence Artificielle allant de la carte graphique au Datacenter. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Department: Marketing Reports To: EMEA VP Marketing Professional Solutions Role Overview PNY Technologies EMEA is seeking a dynamic Program Manager to lead the marketing, business development, and strategic coordination of NVIDIA graphics cards designed for Artificial Intelligence (AI), Deep Learning, and professional workstation applications. This role plays a key part in ensuring the commercial success of NVIDIA GPU solutions across the EMEA region. The Program Manager will be responsible for driving business performance through effective go-to-market programs, partner engagement, and product promotion. Key Responsibilities Strategic Program Management • Plan and Execute Programs: Design and manage go-to-market and growth programs for NVIDIA’s professional GPU products targeting AI and workstation markets., • Cross-Functional Leadership: Coordinate between PNY sales, product management, marketing, and technical teams to ensure alignment and efficient execution of initiatives., • Performance Ownership: Monitor business results across revenue, profitability, and market share; propose corrective actions to maintain performance targets., • Business Development: Identify new market opportunities, strategic partnerships, and vertical segments to expand PNY’s presence in the AI and graphics ecosystem. Marketing and Go-to-Market Activities • Program Design: Develop and implement integrated marketing programs, campaigns, and partner initiatives to promote NVIDIA GPU solutions to enterprise, OEM, and reseller audiences., • Partner Collaboration: Drive co-marketing and joint programs with NVIDIA and channel partners, leveraging MDF and marketing resources effectively., • Sales Enablement: Provide product communications, training materials, and promotional assets to support the regional sales network., • Event & Campaign Management: Lead trade show participation, seminars, webinars, and digital campaigns that highlight NVIDIA professional GPU technologies., • Market Insights: Gather and analyze market data to support pricing, product performance tracking, and regional strategy adjustments., • Marketing Program Leadership & Animation : Act as the central driver for marketing program animation, ensuring continuous engagement with internal teams and channel partners Performance Tracking • Define KPIs to measure program effectiveness and product impact in terms of awareness, pipeline generation, customer acquisition, and satisfaction., • Produce regular performance dashboards and business reviews to guide management decisions and inform NVIDIA partnership discussions. Travel & Field Engagement • This role requires frequent travel across the EMEA region to support partners, attend industry events, conduct market visits, and lead strategic meetings with NVIDIA and key accounts. The Program Manager must be comfortable representing PNY externally and managing on-site business activities. Qualifications & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or Engineering., • 5–8 years of experience in marketing program management, product marketing, or business management in the technology or IT hardware industry., • Strong understanding of professional graphics, AI computing, or high-performance workstations., • Proven success in managing cross-functional marketing programs with measurable business outcomes., • Excellent organizational, analytical, and communication skills in English (French or other European languages a plus)., • Ability to combine strategic thinking with pragmatic execution. Nous offrons : • Rémunération attractive et avantages (CSE, titres restaurants, participation, intéressement)., • Environnement de travail dynamique, international, avec un fort esprit d’équipe., • Opportunités de développement professionnel., • Engagement fort pour l’amélioration continue de l’environnement de travail.

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

Maison de négoce spécialisée dans les vins et champagnes haut de gamme, notre client accompagne une clientèle exigeante composée de grands comptes, de collectionneurs, de professionnels et de passionnés. Dans le cadre de son développement, notre client recrute Responsable E-commerce et Offres Vins - F/H Responsabilités Le Responsable E-commerce a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale et e-commerce, afin de développer les ventes en ligne et d'accroître la notoriété de l'entreprise. 1. Stratégie & Développement E-commerce : • Définir et Piloter la feuille de route e-commerce (B2C et/ou B2B) en accord avec les objectifs commerciaux globaux., • Gérer l'intégralité du site e-commerce (plateforme, catalogue produits, logistique web, UX/UI) en assurant son bon fonctionnement, sa performance technique et sa constante évolution., • Optimiser le tunnel de conversion et l'expérience utilisateur sur tous les supports (desktop, mobile). 2. Acquisition de Trafic & Marketing Digital : • Mettre en place et gérer les leviers d'acquisition (SEO/SEA, affiliation, emailing, réseaux sociaux, comparateurs de prix)., • Piloter les campagnes de marketing digital (Newsletters, Social Ads, Google Ads) pour générer du trafic qualifié et augmenter le taux de conversion, en collaboration avec le Directeur Marketing., • Gérer le budget marketing digital et analyser le ROI des actions menées. 3. Gestion de l'Offre & Animation Commerciale : • Déterminer l'offre produit en ligne (sélection des références Vins et Spiritueux) et son positionnement tarifaire., • Créer et Gérer le calendrier des animations commerciales (opérations spéciales, ventes privées, offres saisonnières, événements digitaux)., • Assurer la qualité du contenu produit (fiches techniques, storytelling, visuels) en lien avec l'équipe œnologique ou marketing. 4. Analyse de la Performance : • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires e-commerce, taux de conversion, coût d'acquisition, panier moyen, etc., • Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives ou des opportunités de croissance., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique permanente du marché des Vins & Spiritueux en ligne. 5. Gestion technique du SI • Assure le suivi des prestataires techniques liés au SI de l'entreprise., • Apporte son savoir-faire technique auprès de tous les collaborateurs de l'entreprise. Qualifications Formation & Expérience : • Bac +5 en Marketing Digital, E-commerce, École de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent., • Minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des Vins., • Expertise avérée sur les plateformes e-commerce (ex : Shopify, Magento, Prestashop, Salesforce Commerce Cloud) et les outils d'analyse (Google Analytics, Google Tag Manager). Compétences Techniques & Personnelles : • Excellente connaissance des techniques de Webmarketing et des leviers de Growth Hacking., • Culture œnologique solide : une passion pour le monde du vin et des spiritueux est indispensable pour comprendre les enjeux et le langage du secteur., • Compétences en gestion de projet : capacité à coordonner des prestataires externes (agences web, logisticiens) et des équipes internes., • Orientation résultat : force de proposition, autonomie et rigueur., • Anglais courant (souhaité) pour le développement potentiel à l'international.

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux (profil chasseur uniquement). Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + commission, • Prise en charge des déplacements, du téléphone et ordinateur fourni.

En 2016, Jeanne Damas créé Rouje, une marque de vêtements et accessoires inspirée de son vestiaire idéal. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, et en France (Bordeaux, Nice, Annecy, Montpellier et Toulouse). Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de maquillage et beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre point de vente à Bordeaux. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles..., • Prise en charge de l'intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l'équipe, • Motivation des équipes et garant(e) d'une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l'amélioration continue de l'expérience client • Respect des guidelines en visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement...), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique 5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing • Shoppings des influenceuses et célébrités en boutique, • Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes...) Vous bénéficierez d'une formation dédiée sur notre histoire, nos collections et nos procédures. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expériences dans le management et la gestion d'un point de vente, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une forte culture mode / nouveaux créateurs, • Vous êtes positif/ve en toutes circonstances, • Vous savez converser en anglais

Leader et fortement inspiré par la dynamique d’équipe, vous aimez relever des défis et projetez d’emmener des équipes investies dans un projet de transformation sur un marché en mutation ? Booster de business, vous aimez analyser les tendances et construire en équipe de nouvelles stratégies de développement de marchés ? Fin gestionnaire et acteur dans la conduite du changement, vous êtes animé par le pilotage de la performance opérationnelle et aimez adapter une organisation à un contexte de changements ? Rejoignez notre entreprise dynamique leader sur son marché de la logistique et services industriels spécialisés, adossée à un Groupe familial historique, aux valeurs humaines et engagé dans une démarche de durabilité ! Déployez votre expérience et vos talents managériaux au sein de notre équipe engagée et collaborative (+ 150 personnes) pour un beau challenge dans un secteur d’activité stimulant et attractif ! Poste basé en Région Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux – 33. Lien vidéo de présentation du poste : Rattaché à la Présidence du Groupe, en ligne avec les valeurs de respect et de transparence, vous menez une mission stratégique de développement et de gestion dans un mode de management participatif : Stratégie et conduite du changement : • Vous co-construisez, avec le Conseil d’Administration et les cadres, la stratégie d’entreprise orientée retournement et développement. Vous orchestrez sur le terrain sa mise en œuvre sur un périmètre multi-sites et communiquez sur la stratégie en proximité des équipes. Vous conduisez le changement initié vers un business model en mutation. Vous capitalisez sur la solide culture d’appartenance des équipes à l’entreprise et la qualité reconnue du service client, • Chef d’orchestre de votre CODIR et membre du COMEX Groupe, vous échangez les bonnes pratiques avec vos homologues groupe, dans une logique de transversalité et d’écoute, • Vous reportez au Conseil d’administration et au président dans un rapport de confiance, partage et transparence Développement : • Vous pilotez le projet de co-définition de la stratégie commerciale et marketing :, • Consolidation : Vous consolidez le business sur le marché historique, associez les forces internes et affinez la performance opérationnelle, • Développement et diversification : A la fois terrain et stratège, vous coordonnez en équipe l’analyse des tendances et de l’écosystème, identifiez des leviers de développement de marchés nouveaux et évaluez les potentiels de diversifications en valorisant nos savoir-faires, • Vous impulsez, bâtissez et déclinez une stratégie commerciale offensive en mode concerté, et actionniez les leviers de la croissance organique et croissance externe, en lien avec le groupe, • Vous intervenez en direct auprès des clients à forts enjeux, en support à votre directeur commercial et son équipe, et êtes capable de prendre des décisions d’arbitrage, • Acteur de la transformation, vous construisez et pilotez un programme de projets stratégiques. Vous conduisez le changement et adaptez l’organisation mulit-sites, • Vous orchestrez le rayonnement de l’entreprise au sein des réseaux du secteur et des territoires, • Vous êtes le représentant de l’entreprise à l’extérieur auprès des fournisseurs, clients et parties prenantes et des institutionnels en collaboration avec le groupe Enjeux managériaux : • Vous instaurez un climat de confiance auprès de vos responsables cadres et managez dans un esprit d’intelligence collective. Vous associez l’équipe du CODIR ( 6 directeurs - opérationnels et supports) dans les décisions clés et leur déclinaison, • Vous fédérez les équipes autour du projet d’entreprise commun. Vous fixez et communiquez les objectifs, déléguez dans un esprit responsabilisant, développez les compétences et faites grandir vos équipes., • Vous continuez d’entretenir la forte culture d’appartenance, incarnez les valeurs de bienveillance, respect, rigueur, exigence, dynamisme et réactivité, portées et partagées par l’ensemble des collaborateurs Direction opérationnelle : • Gestion : Vous optimisez et pilotez la performance et l’efficacité des process pour l’atteinte des résultats attendus. Vous pilotez le compte d’exploitation de l’entreprise. Vous établissez le budget avec l’appui de votre équipe de managers et la DAF, et en assurez le suivi mensuel. Vous développez et affinez les indicateurs clés de performance en lien avec le contrôle de gestion, • RH : Vous êtes responsable du bon management des Ressources Humaines de votre entité : animation des relations sociales (CSE), recrutement, formation, développement des compétences, attractivité, avec l’appui de la DRH., • SI : Vous pilotez le système d’information et sa dimension stratégique, en prise directe avec le RSI, • RSE : Vous accompagnez vos équipes dans le déploiement et l’appropriation de la démarche RSE et développement de la QVT, • De manière générale, vous vous appuyez sur les équipes supports du groupe (DAF, DRH, juridique,…) Votre profil : De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans une mission de direction générale ou de direction de site / BU / région en management d’équipes pluridisciplinaires idéalement dans le domaine de la logistique. Manager fédérateur, gestionnaire et développeur de business, vous savez projeter les besoins futurs du marché, construire et déployer de nouvelles feuilles de routes. Visionnaire, pragmatique et acteur de la conduite du changement, vous maîtrisez le déploiement d’un nouveau plan stratégique dans un contexte de mutations. Vous avez acquis de solides compétences en RH, en business développement et marketing, en gestion et structuration d’entreprise et en pilotage de projets stratégiques. Imprégné d’un fort esprit d’équipe, de valeurs humaines, votre leadership, votre ouverture d’esprit, votre capacité d’écoute et d’adaptation vous permettront de communiquer une vision globale claire, de la concrétiser en collectif et de vous investir au sein d’une mission à forts enjeux. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? • Une mission challengeante alliant stratégie, opérationnel et conduite du changement, • Un enjeu managérial de mobilisation des énergies autour d’un projet commun, • Une entreprise à taille humaine, leader dans son domaine de logistique et services spécialisés, • Une appartenance à un groupe familial diversifié et porteur d’une vision humaine de l’entrepreneuriat, • Un marché en mutation avec des opportunités de diversification et de développement, • Un Codir en place et constitué de managers de talents, • Des valeurs fortes et simples : audace, exigence, humilité et esprit d’équipe

Je recherche pour mon partenaire un(e) Responsable d’Agence pour prendre la tête d’une structure régionale clé, au cœur d’un réseau reconnu dans la protection sociale. Dans un contexte de transition managériale, l’enjeu est fort : assurer une passation de qualité, redonner de l’élan commercial et fédérer une équipe engagée, sur un territoire aussi vaste que stratégique. C’est un poste complet, exposé, avec un réel impact business et humain. Missions : • Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs (itinérants, sédentaires, expert), en favorisant la montée en compétences et la cohésion, • Piloter et relancer la dynamique commerciale : animation terrain régulière, développement de la prospection, multi-équipement et fidélisation du portefeuille existant, • Intervenir sur les dossiers clients stratégiques et complexes, auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, directions financières et générales), • Représenter l’agence et travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (gestion, juridique, RH, marketing), • Suivre la performance de l’agence et assurer un reporting clair et structuré Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez un vrai tempérament commercial, avec une expérience terrain avérée, • Vous disposez d’une expertise solide en assurance de personnes / protection sociale, • Vous avez déjà managé une équipe (même de taille réduite) et savez conjuguer bienveillance et exigence, • Vous êtes à l’aise sur un périmètre géographique large, avec une forte mobilité, • Vous faites preuve d’agilité relationnelle, de crédibilité et de prestance face à des clients C-level, • Vous vous reconnaissez dans un style de management « main de fer dans un gant de velours » Pourquoi les rejoindre ? • Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vraie visibilité, • Une équipe en place, engagée, à accompagner et à faire grandir, • L’opportunité d’évoluer dans un environnement feutré, exigeant et porteur de sens Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à me contacter :

Qui sommes-nous DataFret développe une solution SaaS spécialisée dans le contrôle automatisé des factures transport et l’externalisation intelligente de la gestion des litiges. Nous aidons des grands groupes internationaux à reprendre le contrôle d’un poste de dépense majeur, souvent insuffisamment audité, générateur d’écarts tarifaires, d’erreurs de facturation et de pertes financières invisibles. Notre ambition est de faire du contrôle des factures et de la gestion des litiges transport un standard de gouvernance au sein des grands groupes européens. Nous avons une croissance à deux chiffres depuis deux ans grâce à un effort commercial soutenu et une organisation commerciale optimisée. Nos solutions DataFret Factures DataFret Factures permet aux grands groupes de faire des économies et de gagner en visibilité sur leurs factures transport grâce à un contrôle automatisé, exhaustif et contractuel. Notre solution analyse l’ensemble des flux de facturation transport et détecte systématiquement les écarts tarifaires, les erreurs de facturation, les incohérences contractuelles et les anomalies de calcul. Objectifs : sécuriser les budgets transport, réduire les pertes financières invisibles, apporter une traçabilité complète et fournir un reporting financier structuré et exploitable. DataFret Factures transforme un poste de dépense historiquement subi en un véritable levier de pilotage financier. DataFret Litiges DataFret Litiges externalise et structure la gestion des litiges transport: Colis perdus, marchandises endommagées, retards non conformes, remboursements incomplets. Nous prenons en charge la qualification experte des réclamations, l’ouverture et le suivi auprès des transporteurs, la maximisation des remboursements, la détection automatisée des anomalies de livraison et le reporting consolidé des performances transport. L’objectif est double : maximiser les remboursements et apporter visibilité et discipline dans un processus souvent chronophage et mal piloté. Notre besoin Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Account Executive Pour accompagner l’accélération de notre développement commercial et structurer la prochaine étape de notre croissance, nous recherchons un(e) Account Executive capable de piloter des cycles de vente complexes auprès de grands groupes internationaux. Le rôle Tu prendras en main des cycles de vente longs et structurés de 3 à 6 mois et plus auprès de directions Supply Chain, Transport, Logistique, Finance et Achats. Tu travailleras des deals stratégiques impliquant plusieurs interlocuteurs, avec un enjeu financier fort et mesurable. Tu seras alimenté(e) par des leads marketing qualifiés ainsi que par des leads issus de la prospection téléphonique. La structuration, la rigueur, la compréhension des enjeux financiers et l’intelligence commerciale seront au cœur de ton rôle. Tu travailleras directement avec les associés sur les opportunités stratégiques et participeras activement à l’amélioration continue de notre approche commerciale. Ce poste est clé dans la structuration de notre future direction commerciale. Ce que tu vas réellement faire : • Réaliser des rendez-vous de démonstration en visioconférence auprès de décideurs grands comptes., • Analyser les enjeux financiers et opérationnels des prospects afin de construire une proposition claire, chiffrée et adaptée à leur organisation., • Piloter des cycles de vente impliquant plusieurs interlocuteurs et coordonner les différentes étapes jusqu’à la signature., • Être à l’aise dans des cycles comportant plusieurs rendez-vous avant le closing, en maintenant le rythme et l’engagement des parties prenantes., • Gérer ton pipeline avec rigueur et méthode afin d’assurer visibilité et fiabilité des prévisions commerciales., • Travailler avec exigence le pipeline existant et relancer activement les opportunités en cours., • Développer progressivement ton propre pipeline en complément des leads fournis., • Contribuer à l’amélioration continue de notre méthode de vente et proposer des optimisations concrètes du processus commercial. Profil recherché Nous recherchons un profil structuré, crédible et ambitieux dans la durée. Tu es probablement la bonne personne si tu as 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, dont au moins 2 ans en SaaS. Tu es à l’aise avec des cycles de vente longs et complexes et tu sais naviguer face à plusieurs décideurs dans une même organisation. Tu es rigoureux(se) dans la gestion de ton pipeline, tu comprends rapidement des enjeux financiers, tu es curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue. Tu as un vrai goût pour la vente construite et structurée. Anglais professionnel requis. Une expérience en logistique, transport ou e-commerce constitue un plus. Ce poste ne conviendra pas à un profil recherchant des cycles courts et transactionnels. Conditions Package de 50 à 55K€ selon profil (à partir de 40K€ de fixe) Commissions déplafonnées. BSPCE. Poste basé à Bordeaux avec organisation hybride (pas de limite dans les jours de télétravail). Collaboration directe avec les associés. Rôle stratégique dans une phase de structuration. Ordinateur portable Processus de recrutement • Entretien avec le CEO., • Entretien avec le COO., • Cas pratique commercial., • Exercice d’appropriation stratégique (évaluation de votre capacité à comprendre rapidement un sujet métier lié au contrôle des factures transport, à en saisir les enjeux financiers et à le restituer de manière claire et structurée comme si vous vous adressiez à un Directeur Financier.)

Issu(e) d'une formation supérieure en finance vous justifiez d'au moins 5 années en contrôle de gestion et avez idéalement travaillé sur la partie marketing ou dans un univers proche du ecommerce * Vous possédez une expertise dans l'analyse financière et le contrôle de gestio

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale de l’agence, vous participerez activement au développement du portefeuille de clients professionnels.Vos principales missions seront : Participer à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients (TPE, PME, a

Participation active à la stratégie digitale d’une marque en croissance. Chargé de marketing digital en alternance. Ses valeurs reposent sur l’agilité, l’esprit d’équipe, la curiosité et l’envie constante d’innover dans l’univers du marketing digital.

En tant qu’Assistant(e) Marketing et Communication, vous accompagnez la Chargée Marketing et Communication dans le déploiement de la stratégie de communication interne et externe. Vous disposez d’un niveau Bac+3 minimum en marketing, communication ou commerce international et souhaitez vous s

En partenariat d'une Entreprise présente dans 45 Pays, Leader dans le développement de produits essentiels du quotidien performants et plus sûrs et ceci depuis plus de 30 ans.Le monde évolue rapidement du physique vers le numérique avec une mise en place de réseaux de professionnels et d'une c

DLG corp est une agence de Marketing direct.Dans un monde surchargé par les échanges numériques, nous pensons qu'il est temps de rétablir le contact entre humains.Notre métier : représenter les marques directement auprès du grand public.Représenter les marques partenaires lors d’actions co

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Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

Cooperate with the BD manager and marketing manager to participate in product branding and marketing events. MedChemExpress has an immediate opening for Sales Manager based in France.

PARC is seeking significant growth opportunity in EMEA and hiring an experienced sales manager who will call on prospective customers primarily in France, other French speaking countries in EMEA, and Southern Europe. Effectively use the internal resources available in marketing, engineering, sales m

Stage — Chef de Projet Marketing Digital & Communication. Formation en Marketing Digital, Communication ou Commerce avec spécialisation digitale — Bac+3 à Bac+5 (KEDGE, ISCOM, EFAP, Digital Campus, ESDAC, IUT, BRASSART, École de Condé…). Gestion des campagnes Facebook Ads & Google Ads · A

Possess the ability to champion contemporary marketing methodologies such as Account Based Experience (ABX), Precision Demand Marketing (PDM), and value-driven marketing concepts to sales partners. For this 1-year contract role the individual will act as the key marketing business partner to the loc

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Bachelor Webmarketing et Social Média. Intégré(e) à l’équipe marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité de la marque en ligne et hors ligne. Préparation des réunions marketing.

Type de poste : Chargé de projet marketing (H/F), en alternance. Secteur : Stratégie Marketing & Communication Digitale, Événementiel. L’ISCOM Bordeaux, école reconnue dans le domaine de la communication, forme ses étudiants aux métiers du m

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