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Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement., • Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ...)., • Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? • Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures, • Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance, • AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting…, • Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance, • Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …), • Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur ..., • Notre modèle : different …, • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne les industriels dans leurs projets de développement et d’industrialisation. 💼 Le job : Chef de Projet PMO – Industrie Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Chef de Projet PMO pour accompagner des projets industriels d’envergure, notamment liés au transfert de technologies et à la mise en place de nouvelles lignes de production en Europe. 📝 Vos missions : • Appuyer le Chef de Projet dans le pilotage global des projets industriels., • Gérer et mettre à jour les plannings multi-projets., • Piloter les registres de risques et opportunités et animer les revues associées., • Suivre et structurer la documentation projet tout au long du programme., • Contribuer à la coordination entre les équipes techniques, production et engineering., • Assurer le reporting régulier et la consolidation des données projet., • Participer aux activités de déploiement sur sites en Europe (déplacements ponctuels). ✨ Profil : • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet industriel., • Maîtrise des outils de planification (type MS Project) et de gestion des risques., • Très bon niveau d’anglais (écrit/oral)., • Compréhension du cycle de développement d’une installation ou d’une ligne de production., • Compétences en structuration documentaire et suivi d’indicateurs., • Rigueur, communication, organisation, capacité à travailler en contexte international. 👍 Nos + : • Projets industriels stratégiques et à fort impact., • Environnement dynamique et international., • Déplacements ponctuels en France et en Europe., • Cadre de mission stable et reconductible.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Dans le cadre du renforcement de son équipe SIRH France, le service basé à Mérignac recherche un(e) Adjoint(e) SIRH pour accompagner les projets de transformation digitale RH et soutenir les équipes Paie dans l’utilisation des outils SIRH. Principales missions, responsabilités,… Au sein d’une équipe de 4 personnes, et en étroite proximité avec le centre d’expertise paie nationale de 7 personnes basé dans les mêmes locaux , vous avez pour missions principales : 1. Administration du SIRH • Assurer la maintenance opérationnelle des outils SIRH Paie, • Suivre les évolutions et mises à jour des systèmes, • Gérer les droits d’accès et les profils utilisateurs 2. Support aux équipes Paie • Apporter un soutien opérationnel aux gestionnaires Paie dans l’utilisation des outils SIRH (ADP Décidium, Kélio), • Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées, • Former les utilisateurs aux outils SIRH, • Documenter les processus et rédiger des supports utilisateurs, • Animation d’une réunion mensuelle avec les responsables paie autour des problématiques SIRH Paie rencontrées sur la paie passée. 3. Consolidation et traitement des données paie au niveau société • Réaliser des extractions et consolidations de données paie multi-établissements via le SIRH (ADP Décidium), • Contribuer à des calculs transverses au niveau société (intéressement, participation, DOETH, effectifs, etc.), • Assurer la cohérence des données consolidées tout en respectant les habilitations locales des établissements 4. Projets SIRH • Participer aux projets d’évolution ou de déploiement de nouveaux modules, • Réaliser des tests fonctionnels, • Coordonner les échanges avec les équipes RH locales, DSI et les prestataires Compétences, qualités et expérience requise Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en RH ou Gestion de projet, • Une première expérience dans un service SIRH ou en gestion de projet RH PAIE minimum de 2 ans Compétences techniques • Sensibilité aux problématiques Paie et RH, • Maîtrise d’Excel et des outils de reporting, • Connaissance des outils SIRH ADP Décidium, Kélio, Workday serait un plus, • Bonne connaissance des bases de la paie, permettant de comprendre les enjeux liés au SIRH Paie Compétences comportementales • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI – Cadre 12RTT, • A pourvoir : dès que possible, • Localisation : Mérignac Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Dans le cadre de la maintenance et de son exploitation technique, la SA Aéroport de Bordeaux-Mérignac recherche un Chargé de Maintenance et d’Exploitation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et plomberie H/F. Rattaché(e) au Service Maintenance et Exploitation Technique au sein de la Direction de l’Ingénierie et de la Technique, vous serez en charge des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et de plomberie pour leur exploitation, leur maintenance, leur modernisation et les GER. Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation et décliner les actions pluriannuelles afin de garantir la meilleure disponibilité des installations au niveau de service attendu. Contrôler la bonne exécution des maintenances préventives et correctives à l’aide de la GMAO. Manager, organiser et coordonner les activités des prestataires externes (suivi des engagements contractuels, KPI, pénalités, SLA) et de l’équipe interne de plombiers. Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort en étroite collaboration avec le Référent énergie et ressources. Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels que ce soit en fonctionnement ou en investissement pour maintenir, moderniser ou améliorer les installations. Définir l’expression du besoin et assurer l’interface avec le service projet, en tant que client interne, pour la réalisation des travaux de maintenance. Assurer le suivi réglementaire (sécurité incendie, pression, fluides frigorigènes, etc.) Définir, renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité. Dans un environnement aéroportuaire à forte contrainte d’exploitation (activité 24/7), votre maîtrise des installations CVC complexes (groupes froids, CTA, réseaux hydrauliques, GTB) et votre expérience en exploitation multi-technique, avec pilotage de contrats de maintenance externalisés, vous permettront de gérer les situations d’urgence, de communiquer dés que nécessaire avec diplomatie et clarté, et de maintenir un haut niveau de service. CDI, temps complet, Horaires administratifs Permis B Convention CCNTA-PS, positionnement cadre, salaire brut annuel 45 k€ + 5% selon profil et expérience, hors primes, intéressement et astreinte. Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat. Dossier de candidature à transmettre à

Ingénieur Chef de Projet Industrialisation (H/F) Chez Viti-Tunnel by Mo.Del, nous développons des solutions technologiques innovantes destinées à protéger l’agriculture et la viticulture face aux défis climatiques et environnementaux majeurs. Dans un contexte de croissance et d’industrialisation de nos produits, nous recherchons un Ingénieur Chef de Projet Industrialisation capable de transformer nos innovations en produits industriels fiables, performants et déployables à grande échelle. Vous serez au cœur de l’interface entre le Bureau d’Études et la production et devrez démontrer : • Votre implication technique à 360 degrés sur toutes les phases industrielles, depuis la définition du projet jusqu’au suivi qualité et SAV du produit., • Votre suivi et votre gestion rigoureuse des délais, des coûts et de la qualité des projets gérés et produits développés. Missions 1. Définition des besoins · Centraliser l’analyse des besoins (produits, projets, clients) · Rédiger les cahiers des charges détaillés des solutions électroniques et mécaniques · Participer aux revues de conception et être force de proposition de solutions innovantes 2. Piloter l’industrialisation des produits · Contrôler et valider les dossiers techniques établis par le Bureau d’Etudes · Être le garant des nomenclatures (CBOM) dans l’outil de gestion de production · Anticiper les contraintes industrielles et optimiser les coûts 3. Valider les solutions techniques · Organiser et réaliser les essais laboratoire et terrain · Analyser les performances et proposer des améliorations · Valider les produits avant lancement en production 4. Déployer les premières séries · Assurer l’implémentation des données dans le système de gestion de production · Piloter et valider les préséries et premières séries · Être l’interlocuteur technique des fournisseurs et partenaires industriels 5. Driver l’amélioration continue · Définir les critères qualité et en assurer le contrôle en fabrication · Analyser les retours terrain et SAV · Piloter les projets de réduction des coûts Compétences • Bonnes bases en électromécanique, • Notions de programmation, IoT, systèmes connectés, • Sensibilité aux sujets liés à l’énergie solaire, • Maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks), • Compréhension des process industriels Soft skills • Rigueur technique, • Capacité d’analyse, • Méthode et organisation, • Travail en équipe, • Capacité à communiquer et à rendre compte Profil recherché • Formation ingénieur (génie industriel ou équivalent), • Première expérience en environnement industriel ou R&D, • Profil structuré, pragmatique et orienté solutions Pourquoi nous rejoindre • Participer à l’industrialisation d’une innovation technologique unique, • Travailler sur des systèmes mêlant mécanique, électronique et énergie, • Contribuer à une agriculture plus durable et résiliente, • Avoir un impact direct sur les produits et leur déploiement terrain

À propos de l'entreprise Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. À propos du rôle Dans le cadre du développement de notre équipe de Bordeaux (33), nous recherchons deux Consultant(e)s afin de déployer notre offre commerciale d'intérim et de recrutement spécialisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d’une offre différenciante au sein d’un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Responsabilités • Développement commercial, • Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim)., • Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance., • Recrutement et sourcing, • Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe., • Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats., • Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement., • Gestion de mission, • Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats., • Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents. Qualifications Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend ! Compétences requises • Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière., • Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques., • Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation., • Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents., • Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Compétences préférées Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Rémunération et package de compensation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Déclaration d'égalité des chances Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d'industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du porte feuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. Expérience confirmée dans les achats Directs industriels, idéalement domaine Automobile. Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi ) Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés. Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…). Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique . Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Rémunération : Salaire attractif selon profil. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes en CDI. ✨ Labellisé Happy @t work ✨ depuis 2018, Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications et de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle ? Postulez dès maintenant 👉 CONTEXTE Au sein de notre centre de services à Bordeaux vous accompagnez notre client, acteur majeur du secteur public, vous interviendrez en tant que Leader Technique Java sur le développement du portail usager. Véritable référent(e) technique de l'équipe, vous combinez excellence du code et vision architecturale pour faire monter le collectif en compétences. Vos responsabilités seront les suivantes : • Vous êtes le référent technique Java de l'équipe : vous définissez les standards de développement, garantissez la qualité du code et accompagnez les développeurs au quotidien dans l'application des bonnes pratiques., • Vous prenez en charge la conception et la documentation technique des projets, assurez les développements les plus complexes et êtes le garant des choix d'architecture., • Vous participez activement aux revues de code et assurez le suivi de la dette technique via Sonar., • Vous jouez un rôle clé dans les cérémonies Agile en tant que Scrum Master (planification, rétrospectives, relation avec le PO) et veillez à la capacité de livraison de l'équipe. Le contexte technique est le suivant : Java (11 à 21) / Angular (13 à 17), PostgreSQL, ElasticSearch / Kibana, Kafka, S3, Spring Boot (2 et 3), Spring Batch, Spring MVC, Sonar, Jenkins, Git (Bitbucket), Maven, API Rest, Swagger, Postman / Bruno, Bootstrap, Jest, JUnit, tests d'APIs. Nos mots clés autour de ce poste : leadership technique, maîtrise Java, autonomie, force de proposition et engagement client. VOTRE PROFIL • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en développement Java, avec au moins 2 ans en tant que lead technique avéré., • Vous maîtrisez l'écosystème Java 17, Spring Boot 2 & 3, Spring Batch, Spring MVC, ainsi qu'Angular, PostgreSQL, Bootstrap et les API Rest., • Vous avez une solide culture de la qualité logicielle (tests unitaires JUnit, tests d'APIs, intégration continue) et savez la diffuser au sein d'une équipe., • Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agile et SAFe et savez les incarner au quotidien., • Vous faites preuve d'une excellente communication, aimez partager votre expertise et fédérer autour d'une vision technique commune. NOUS VOUS OFFRONS • Des communautés techniques actives au sein desquelles vous pourrez contribuer via des présentations ou des formations, • Des missions innovantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager dédié, • Une évolution de carrière personnalisée (expertise technique, architecture, management, gestion de projet…) et la possibilité d'explorer différentes technologies, • Une agence à taille humaine et une proximité avec les équipes RH et commerciales 📄 Quelques mots sur nos conditions de travail • Modèle hybride – Présence sur site (Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail, • Salaire fixe + variable sur objectifs, • Carte SWILE ou Tickets restaurants, • RTTs, CE actif, • Et une ambiance de travail épanouissante et challengeante ! Notre processus de recrutement ? Court et tourné vers vous ! Un premier échange RH, suivi de 2 entretiens avec notre équipe opérationnelle et technique. Nous nous engageons à vous répondre rapidement à l'issue du processus. 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre. 🚀

Chez Nfinite, le chef de projet — en CDD — est au cœur des projets. C’est la personne qui fait le lien, qui anticipe, qui coordonne… et qui fait en sorte que chaque projet arrive à destination, dans les temps et avec le niveau d’exigence attendu. Si tu aimes orchestrer, résoudre, communiquer et faire évoluer les projets, tu es au bon endroit. 🎯 Ton rôle Tu pilotes les projets de A à Z, en étant l’interlocuteur clé entre le client et les équipes internes.£ Concrètement, tu : • Assures le bon déroulement des projets, du lancement à la livraison, • Garantis le respect des délais, du budget et de la qualité, • Coordonne les différents intervenants (équipes internes, prestataires, clients), • Contribues à définir les meilleures approches techniques et flows de production selon les enjeux projets, • Anticipes les risques et mets en place des solutions en amont, • Veilles en permanence à la satisfaction et à l’expansion du compte client 🛠️ Tes missions au quotidien 🔹 Pilotage de projet • Piloter le lancement des projets, structurer leur suivi et garantir un reporting clair et actualisé, • Vérifier que tous les éléments sont réunis pour démarrer efficacement, • Construire, organiser et suivre les plannings, • Garantir le respect des standards de qualité et des délais tout au long du projet, • Assurer le pilotage budgétaire et veiller à l’optimisation des coûts 🔹 Coordination & relationnel • Être le point de contact principal pour le client, • Communiquer, rassurer et orienter à chaque étape, • Travailler main dans la main avec les équipes internes et les prestataires, • Motiver, accompagner et fédérer les équipes projet 🔹 Gestion & optimisation • Négocier avec les prestataires dans le respect du budget, • Identifier, anticiper et gérer les risques, • Remonter les problématiques (qualité, délais, compréhension des briefs…), • Participer activement à l’amélioration des outils et des process, • Partager les retours clients avec les équipes produit et technique 💡 Ce que tu apportes • Une excellente capacité d’organisation et de priorisation, • Une vraie aisance dans la gestion de plusieurs projets en parallèle, • Un esprit analytique et orienté solution, • Une communication claire, en français comme en anglais, • Une capacité à écouter, comprendre et fédérer 👀 Le profil qu’on recherche • Tu es curieux(se) et intéressé(e) par l’IA, • Tu fais preuve d’agilité et sais évoluer dans un environnement dynamique, • Tu es un(e) vrai(e) team player, • Tu fais preuve de sang-froid et de discernement dans les moments clés 🎓 Expérience & formation • 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ou account management, • Bac +3 minimum (école de commerce idéalement), • Français et anglais courants ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un rythme structuré avec 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau, • Des projets variés avec un rythme stimulant, lié aux enjeux clients, • Une équipe de PM solidaire et autonome, avec une vraie entraide au quotidien, • Un cadre clair avec des échanges réguliers (daily, points bi-mensuels), • Des perspectives d’évolution vers des rôles intégrant davantage d’analyse, de responsabilités et de management

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en agencement sur mesure et en menuiserie intérieure et extérieure de qualité. Elle intervient sur des projets techniques et exigeants et s'appuie sur un atelier performant, un bureau d'études intégré et une équipe stable, animée par une forte culture du travail bien fait, de la rigueur et de la qualité. Dans le cadre de son développement et afin de structurer durablement son organisation de production, nous recherchons son prochain : Chef d'atelier agencement et menuiserie bois H/F CDI Poste basé à Bordeaux Rive Droite Ce poste stratégique est basé à l'atelier et s'inscrit au coeur de la relation entre la direction, les chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes de pose. Vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des ouvrages fabriqués et du respect des délais. Au quotidien, vous organisez et pilotez l'activité de l'atelier, en veillant à la bonne répartition des tâches, à la fluidité de la production et à la montée en compétence des équipes. Vous participez à la fabrication, notamment sur les machines à commandes numériques, et assurez un haut niveau d'exigence sur les ouvrages réalisés. Vous établissez le planning de production, anticipez les besoins, suivez les délais et assurez une interface efficace entre l'atelier et les équipes terrain. Vous êtes également en charge de la gestion des stocks, de la quincaillerie et des consommables. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes, des process et des outils. Vous êtes un(e) menuisier bois expérimenté(e), ayant une pratique confirmée de l'agencement et du bois massif. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des matériaux (panneaux, bois massif et Corian), savez lire et interpréter des plans techniques sur TopSolid et Autocad et êtes à l'aise dans un environnement de production équipé de machines à commandes numériques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la qualité. Votre posture vous permet de fédérer une équipe, de prendre des décisions et d'assumer des responsabilités, tout en conservant une forte présence terrain. À l'aise avec l'informatique, vous êtes curieux(se) des outils de gestion et ouvert(e) aux évolutions organisationnelles. Ce projet vous intéresse ? Rencontrons-nous !

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Notre Direction Régionale Sud-Ouest recherche son/sa futur(e) : Property Manager Confirmé(e) en CDI F/H. Au sein de Solaris Gestion, vous agissez en tant que représentant du Groupe et du Client vis-à-vis des occupants et des tiers. En binôme avec un Gestionnaire Technique, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille d'actifs tertiaires confiés par nos clients investisseurs sur l’aspect gestion locative, technique et syndic de copropriétés tertiaires. Vos principales responsabilités seront : Représentation & Pilotage contractuel -Être l’interlocuteur privilégié de tous les acteurs des sites (clients, locataires, voisins,...) -S’assurer du respect des obligations contractuelles de chacune des parties -Préparer, animer et consolider les reportings mensuels, trimestriels et annuels pour les clients Gestion Financière & Administrative -Piloter les dépenses récupérables et élaborer les budgets annuels et pluriannuels des immeubles -Contrôler la validation des budgets et les processus de reddition de charges -Utiliser les outils internes et clients pour assurer un pilotage rigoureux de l'activité Supervision Technique & Conformité -Piloter les Facilities Managers ou entreprises de maintenance et anticiper les besoins via le Plan Pluriannuel d’Actions Travaux (PPAT) -Veiller au maintien de la conformité réglementaire et à la levée des réserves -Proposer les modifications de contrats de maintenance nécessaires à la pérennité des sites Le profil recherché Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, gestion technique ou ingénieur (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de sites immobiliers tertiaires sur l'aspect gestion locative ou en syndic de copropriétés. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Un expert polyvalent : Vous maîtrisez les baux commerciaux, les contrats de prestation de services et l'analyse financière Un gestionnaire rigoureux : Vous garantissez la fiabilité des données et assurez un suivi précis des indicateurs de performance immobilière Un communicant hors pair : Vous savez animer des réunions, gérer la relation client et travailler en mode projet Engagé : Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RSE du Groupe dans vos activités quotidiennes Infos complémentaires CDI - Cadre au forfait jours avec RTT Véhicule de fonction Charte de télétravail Mutuelle famille et prévoyance Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor Poste basé à Bordeaux en CDI - avec déplacements régionaux à prévoir Bienvenue chez SOLARIS Gestion SOLARIS Gestion est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle. SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN.

Vous recherchez une carrière où votre travail a un véritable impact ? Chez VB Spine, vous intégrerez une équipe engagée dans une mission essentielle : concevoir et fabriquer des implants rachidiens, contribuant directement à améliorer la qualité de vie des patients. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à évoluer dans un environnement international, dynamique et stimulant. En tant qu’analyste en sourcing, vous aurez en charge de produire des rapports et des analyses sur les principaux indicateurs du sourcing pour une équipe de sourcing/approvisionnement. Responsabilités : • Créer et maintenir des prévisions de dépenses et d’économies de coûts pour les fournisseurs à partir des données issues du système ERP et en collaboration avec les partenaires financiers., • Veiller à l’exactitude des informations tarifaires dans l’ERP et effectuer les mises à jour., • Réaliser les ajustements hebdomadaires ainsi que les activités de réconciliation mensuelle finale., • Participer activement à la mise à jour de la liste des fournisseurs approuvés, en traitant les ajouts et modifications de fournisseurs avec la direction sourcing, conformément à nos processus qualité., • Coordonner les demandes d’achats spécifiques à la demande de la direction sourcing., • Servir de point de contact central pour les relations fournisseurs, dans le cadre des négociations. Effectuer des analyses formelles des risques liés à la chaîne d’approvisionnement, proposer et développer des stratégies d’anticipation des risques, et préparer les présentations pour l’équipe., • Négocier et mettre en œuvre les contrats et accords (accords de confidentialité – NDA, cahiers des charges – SOW)., • Exécuter les appels d’offres (RFQ) et les attributions commerciales, en s’assurant que les équipes projet respectent la stratégie de sourcing global., • Diriger les volets fournisseurs de certains projets. Qualifications : • Diplôme de niveau licence (Bac+3 ou plus) en ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce ou discipline connexe., • Minimum de 3 ans d’expérience dans les domaines des achats, de l’approvisionnement, de la fabrication, de la qualité ou dans un autre domaine pertinent, au sein d’un environnement industriel., • Capacité à collecter, structurer, analyser et présenter des données de manière claire et pertinente aux fournisseurs, membres de l’équipe, responsables d’équipe et à la direction., • Aptitude à établir des relations avec différentes fonctions et niveaux, en interne comme en externe., • Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de réduction des coûts., • Connaissance des indicateurs de performance fournisseurs (KPI) et des méthodologies de mesure ainsi que des systèmes associés., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, SharePoint, PowerPoint). Une connaissance de base des outils de gestion de projet est souhaitable. Compétences requises : • Excellentes compétences en analyse requises., • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et anglais Pourquoi VB Spine ? Nous croyons au développement des talents en interne. Chez VB Spine, vous bénéficierez de la formation et du soutien nécessaires pour bâtir des bases solides dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe performante, acquerrez une précieuse expérience et ferez vos premiers pas vers une carrière enrichissante et porteuse de sens.

Le poste de Chef de projet FICO SAP (H/F). En appui au responsable de projets et au sein du département contrôle de gestion, vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes :. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une organisation reconnue et de c

Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chef de Projet FICO ? SAP S/4HANA (H/F) Rattaché(e) au Responsable de projets MOA et en collaboration avec le département Contrôle de Gestion, vous intervenez auprès de plusieurs ent

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Votre rôle en tant que chef de projet Infrastructures ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes: - Assister le pilote d'opérations et le chef de projets dans la gestion de projets d'infrastructures ferroviaires, en apportant une expérience confirmée dans ce domaine - Élaborer e

De formation en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études techniques avec un rôle de chef de projet avec un volet managériale. Organisation, rigueur et réactivité face aux enjeux des projets. Gestion de projets : conduire des opérations de

Organiser le déploiement, les tests et la mise en production des projets DPRI. Ce qu'il vous faut réussir : * Une formation supérieure en Informatique * Une expérience sur un poste similaire * Rigueur, écoute, autonomie * Connaissance des méthodes de gestion de projet. Piloter les projets

Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet. Compétences Requises : - Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader. Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets.

Compétences en gestion de projets et coordination d'équipes. Nous recherchons un Chef de projet réseau H/F pour piloter le déploiement et la migration de sites La Poste. Responsabilités : - Assurer la conception et la coordination des projets.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : Mettre en place l'avancement coûts/délais du projet, Assurer la mise en place & la tenue à jour des i

Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier Mettre en place et suivre les indicateurs

Mission - Accompagnement de l'homologation d'un nouvel excipient pour un de nos produit - Transfert d'un de nos produits d'une de nos lignes de conditionnement à une autre ligne avec évolution du packaging - Gestion d'un projet de changement de la composition d'un article de conditionnement prima

Pilotage du projet - Piloter les activités de production FTTH D3 (raccordements abonnés, SAV, reprises) - Coordonner les équipes internes, les techniciens terrain et les sous-traitants - Assurer l'interface opérationnelle avec le client et les différents intervenants du projet Gestion des pla

Vos compétences sont les suivantes : - Une expérience significative en PMO ou gestion de projet industrielle - Maitrise des outils de gestion de projet - Anglais : B1/C1 Le poste requiert aussi : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Excellentes capacités de communication

Les connaissances suivantes seraient un plus : - Connaissance métier généraliste grande distribution - Connaissance du périmètre FINANCE : facturation, contrôle facture, comptabilité - Bonne connaissance en gestion de projet - Une bonne capacité relationnelle, de la flexibilité et une bonn

Vos responsabilités Suivi budgétaire des études - Alimenter et structurer les données dans un outil de gestion (affaires, budgets, ressources) - Suivre les heures allouées vs consommées par projet - Réaliser des bilans réguliers et alerter en cas de dérive budgétaire - Participer au dép

Une association socialement engagée située à Bordeaux recherche un.Planning familial de la Gironde.Le poste implique la gestion du projet associatif, le pilotage des programmes en faveur des droits en matière d'éducation à la sexualité, ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe.La

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Construire une présentation complète de l'équipe- Mener des entretiens avec tous les membres de l'équipe pour avoir une vue d'ensemble des rôles et responsabilités et construire une cartographie des parties prenantes (Stakeholder mapping) pour l'ensemble du périmètre- Suivre

Automatisation Industrielle- Supervision Processus- Coordination avec les équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies- Formation des équipes internes sur les nouveaux systèmes et processus- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en

Le contrôleur de gestion (projet) est responsable du suivi des achats, de la résolution des problèmes de facturation et de la collaboration avec diverses équipes pour l'analyse et la prise de mesures.

Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets- Assister les MOA / MOE- Mettre en place les outils, mé

Missions : Assister les chefs de projet dans l'élaboration et le suivi de la stratégie d'exécution des projets Contribuer au suivi des coûts, des marges et des budgets Comprendre les processus de gestion des contrats commerciaux Gérer le planning de réalisation y compris les éventuels

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Communication et Gestion de Projet. Animée par des valeurs de proximité, de collaboration et d’utilité sociale, elle

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib