Gestion de projet jobs in NantesCréer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le chef de projet assurera ses missions en lien avec les membres de l'équipe projet. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 avec une expérience significative en gestion de projet Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse vous p

Participer à la mise en place des plannings de production et à la coordination de projets clients. Idéalement en Master dans une École Supérieure (Ingénierie, Commerce, Management, Gestion de projets) avec un intérêt pour la RSE. Compétences en gestion de projet et excellentes capacités de

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre Direction Transport & Emballages, .Tu auras notamment pour missions :.Titulaire d’un Bac +3 Transport ou Logistique, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d’une première expérience sur des fonctions similaires.

Et si vous faisiez évoluer votre parcours vers un rôle plus complet, mêlant technique, conseil, avant-vente et gestion de projet ? Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent leur futur(e) Ingénieur Infrastructure / Avant-vente (H/F). Un rôle 360°, entre technique, commerce et pilotage

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - gestion projet Identité lignes de production Radômes et Entrées d'air (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’av

Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. Améliorer la performance de l'ensemble de l'écosystème projet. Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Conflue

Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs. Et si votre prochaine mission redonnait du sens à votre expertise en gestion de projet ?.

Assistance au Chef de Projet : Aider à la gestion de projets dimensionnants, notamment en matière de planning et de liste d'actions. Conduite de Projet : Gérer de manière autonome des sous-projets ou des projets de petite taille. Mise en Place de Standards : Participer à l'établissement des st

Remote: FULL REMOTE (France uniquement) - 3/4 déplacements clients par mois.Seniority: Senior (3 années MINIMUM d'expériences en Gestion de Projet).Obligatoire: Expérience en cabinet comptable.Salary : Up to 55 000€ fixe + variables.Scaleup française éditrice d'un produit SaaS, basé sur de

Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur du développement / Analyse COBOL et souhaite développer vos compétences dans la gestion de petits projets alors ce poste est fait pour vous :). Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industri

Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet. Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. Analysez les indicateurs de

L’agence Conseil & Expertise est une entité transverse au niveau de la région composée exclusivement de Managers et d’Experts. Nos différents rôles, au service des autres agences, se déclinent autour de nos 5 piliers : sécurisation du delivery, animation des experts, support avant-vente, innovation et évangélisation. Au sein de cette agence, vous occuperez le poste d’Expert Data Science et Intelligence Artificielle Votre rôle, basé sur les 5 piliers de l’agence sera de : Réaliser des missions de conseil et delivery • Être capable de concevoir et construire un projet à partir des éléments suivants :, • Un ou plusieurs environnement(s) Cloud (Azure, GCP, AWS, … ) et les services associés (Microsoft Fabric, VertexAI, … ), • Les principes DevOps / MLOps / LLMOps / …, • Un ou plusieurs langages / outils / services autour de l’IA Générative (Python, OpenAI, LangGraph, Qdrant, OpenWebUI, …), • Conseiller dans le choix des solutions et la création des algorithmes : chiffrage, analyse des impacts fonctionnels et techniques, • Coordonner les équipes et intervenir en support auprès des consultants Contribuer à l’animation des Experts • Animer et participer activement au développement de l’agence, au partage des bonnes pratiques, connaissances et retours d’expérience au service des collaborateurs, • Piloter les montées en compétences et le passage des certifications de l’offre sur l’ensemble de la région, • Contribuer au recrutement des équipes du pôle Être en support avant-vente • Détecter les opportunités commerciales des projets sur lesquels vous interviendrez, • Accompagner les commerciaux lors des qualifications et des réponses aux appels d’offres, • Contribuer à la cohérence et la déclinaison régionale des partenariats avec les partenaires technologiques de l’offre IA Innover • Participer à la création d’offres régionales ou nationales, • Assurer une veille constante des évolutions technologiques, • Construire des démonstrateurs mettant en avant notre savoir-faire Evangéliser • Représenter Orange Business lors de différents évènements : salons, webinaires internes et externes, • Contribuer à la rédaction de livres blancs, articles, …, • Animer des séminaires / comités clients afin de les acculturer sur nos offres Qualifications : • De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 ans dans la mise en œuvre de projets IA, • Vous avez un leadership fort afin de porter une vision autour de l’offre IA Générative, • Vous possédez plusieurs expériences significatives autour de l'IA générative, • Vous vous sentez comme un chef d’orchestre qui facilite les interactions et encourage la dynamique des équipes en s’impliquant personnellement quand cela est nécessaire, • Attaché aux principes de l’IA éthique, vous êtes en mesure de conseiller la gestion des aspects opérationnels et stratégiques de l'utilisation de l'IA dans une organisation

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne retail reconnue sur son marché, Analyste technico-fonctionnel Retail / Encaissement magasin (F/H) • Localisation : Proche Nantes, • Télétravail à raison de deux jours par semaine, • Salaire environ 40K€ hors avantages entreprise Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos programmes des prochaines années, incluant notamment le déploiement de nouvelles applications de vente, de solutions de paiement et d’omnicanalité en magasin. Vous intégrez une équipe de 8 personnes. Périmètre du poste Vous gérez l’intégration des applications Magasin dans l’architecture SI du groupe et en assurez le maintien en condition opérationnelle : • Définir des spécifications d’échange entre les applications Magasin et le SI Groupe., • Piloter les outils Magasin : caisses, mobiles, ventes omnicanales, flux inter-applicatifs., • Coordonner les intégrations SI et Tiers avec les architectes techniques et fonctionnels, • Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif Magasin : assistance, correctifs, évolutions Gestion de projets IT Encaissement / Back Office Magasin • Recueillir les besoins et rédiger les spécifications., • Prévoir les moyens nécessaires au projet., • Organiser et animer l’équipe projet, planifier et suivre le projet et son budget., • Gérer les relations avec les partenaires externes., • Contribuer à l’architecture SI et à sa mise en œuvre., • Partager et diffuser l’information. Maintien en Condition Opérationnelle et support aux métiers • Assurer le support fonctionnel des applications Magasin., • Animer la gestion et la résolution d’incidents et les évolutions avec les parties prenantes., • Veiller à la qualité, la performance et la maintenance des applications., • Appliquer les normes et maintenir la cartographie fonctionnelle., • Mettre à jour la documentation et enrichir la base de connaissance. Issu.e d'une formation supérieure en école d’ingénieur ou université complétée par une expérience significative dans les technologies associées au commerce omnicanal (encaissement, back office magasin, click and collect, ship from store...), vous avez déjà acquis de l’expérience tant en mode de projet qu’en mode exploitation sur les missions suivantes : • Implémentation de solutions Retail (encaissement, back office magasin, ventes omnicanales...) avec le système d’information d’un acteur du commerce, • Maitrise des technologies associées à la gestion informatique des Points de Vente, • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet et de gestion documentaire,, • Bonne connaissance des solutions Retail Omnicanal (caisses fixes, back office, mobilité magasin, inventaire), • Respect des normes et procédures permettant d’assurer l’intégrité de l’ensemble des applications du domaine, • Maitrise des différentes activités propres à sa fonction : spécifications, recettes…, • Capacité à produire des reportings fiables et structurés Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre !

Business Analyst (H/F) Description du poste : Nous recherchons un profil Senior (7 ans d’expérience minimum) pour renforcer notre équipe. Conditions : • Type : Temps plein, • Télétravail : 2 jours/semaine, • Démarrage : 05/01/2026, • Durée : 36 mois, • TJM : Entre 400 et 500€ selon l'XP Contexte : Vous intégrerez l’équipe en charge de la gestion du back office des magasins, avec pour objectif de maintenir et faire évoluer les applications pour répondre aux besoins métiers. Votre mission : garantir la disponibilité et la fiabilité des applicatifs tout en participant à un projet stratégique. Vos missions : • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, • Décliner ces solutions en analyses fonctionnelles, • Accompagner les équipes de développement, • Participer à la validation des solutions mises en œuvre Compétences clés : • Analyse, pragmatisme et esprit critique, • Qualités rédactionnelles et sens de l’écoute, • Force de proposition et esprit de consensus, • Partage des connaissances et accompagnement des équipes

💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 🌐 Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique. Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs. 💜 Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !🙏 Nous avons à cœur de : • Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé, • Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, • Comprendre vos besoins et respecter nos engagements, • Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes, • Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... 💻 Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet en tant qu'Incident Manager. En tant que Référent.e sur la gestion des incidents, vous assurez les missions suivantes : • Coordonner la prise en charge de la résolution des incidents niv1, 2 et 3 (priorisation, rapports, actions correctives) ;, • Mettre en place des KPI de traitement et résolution d'incidents ;, • Ticketing / ITSM ;, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’optimisation des processus ITIL. Connaissances techniques demandées : • OS : Windows 7, 8, 10, Mac OS. Android et iOS ;, • Ticketing / ITSM ;, • Support utilisateur hardware/software ;, • Réseau et téléphonie ;, • MCO ;, • Backup ;, • Soft skills : Autonomie, Ecoute, Patience, Synthèse. Alors ? 🚀 Prêt à devenir Amiltonien ? N’hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • Diplômé Bac+2/3 (BTS, DUT ou Licence), vous avez 5 ans d' expérience en tant qu'Incident Manager ou en support/exploitation IT., • A l’écoute des utilisateurs, vous leur apportez une réponse adaptée à leurs besoins., • Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! GA SYNERGY, siège administratif du GROUPE ATLANTIC, compte 420 collaborateurs répartis au sein des différentes fonctions supports transverses. Notre rôle ? Apporter services et expertises pour aider les divisions, pays, filiales… du GROUPE ATLANTIC à faire ce qu’ils font de mieux : créer des solutions de confort thermique pour nos clients ! Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international qui compte plus de 12 000 collaborateurs ? Intégrer une DSI qui allie expertise technique et valeurs humaines vous motive ? Vous avez une solide expérience sur Active Directory, Exchange Online et la gestion des accès dans Azure ? Alors rejoignez nos équipes IT en tant qu'Ingénieur Azure Active Directory (f/h). VOTRE CHALLENGE Intégré à l'équipe DSI Groupe composée de 180 personnes, vous assurez le support de niveau 3 et pilotez les projets liés aux plateformes Active Directory, Exchange Online, Azure et à la gestion des certificats internes (PKI). Concrètement, en collaboration étroite avec un homologue, vous : • garantissez la disponibilité et la sécurité d’Active Directory (gestion des comptes, évolutions techniques),, • sécurisez les accès aux environnements Azure,, • administrez la messagerie Exchange Online,, • gérez l’infrastructure de certificats (PKI interne) pour protéger les échanges,, • administrez les DNS publics,, • contribuez à la cybersécurité du SI en appliquant les standards du Groupe,, • accompagnez les mises en production et proposez des améliorations techniques. En fonction de votre appétence et projet professionnel, vous pouvez évoluer à court ou moyen terme vers un rôle de manager. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste en CDI basé à Nantes (44) ou La Roche-sur-Yon (85). Si vous choisissez d'être basé à Nantes, vous venez à la rencontre des équipes de La Roche sur Yon 1 à 2 fois par semaine., • Un package de rémunération attractif, incluant participation et intéressement., • Un rôle clé dans la transformation numérique du Groupe., • Un environnement technologique moderne et stimulant. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation Bac+4/5 en administration systèmes, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. Expert d’Active Directory, Exchange Online et Azure, vous maîtrisez PowerShell. Vous communiquez aisément en anglais à l’oral comme à l’écrit. Votre rigueur et votre sens de la sécurité garantissent la fiabilité des environnements. Organisé et proactif, vous anticipez les risques et gérez les imprévus avec efficacité. Vous aimez travailler en équipe et savez partager vos connaissances pour faire progresser le collectif. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez notre équipe et accompagnez un client Grand Compte dans la transformation et l’évolution de son système d’information. Vous pilotez des projets stratégiques d’infrastructures réseaux, avec un focus particulier sur la sécurité, la connectivité Internet, ainsi que la gestion des pare-feu, proxies et WAF. Vos missions principales : • Planifier, coordonner et mener à bien les projets d’infrastructure réseau dans le respect des délais et du budget., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers., • Assurer la relation client et la communication avec les parties prenantes tout au long du cycle projet., • Suivre et analyser l’avancement des projets, produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire., • Identifier, anticiper et gérer les risques liés aux projets. Votre profil : • Diplôme en informatique, ingénierie des réseaux ou équivalent., • Après avoir travaillé côté Technique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets Infrastructure et Réseaux., • Vous avez de solides connaissances des protocoles réseau, des équipements et des solutions de sécurité, • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients, • Maitrise des outils de planifications projets et des normes ITIL, • Un bon niveau d'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Nous recherchons un profil Lead Dev fullstack (H/F) afin d’accompagner la croissance d’activité chez un de nos client du secteur bancaire. Dans le cadre de cette prestation, vos missions seront divisées en différents aspects : • 70% en mode projet avec la refonte intégrale des applications (Angular, Springboot, Docker, Microservices REST, …), • 10% de maintenance applicative, • 20% de support et maintien en condition opérationnel Vous contribuez donc au : • Développement Back et Front en mode projet, • Support et maintien en condition opérationnel, • L’assistance à la conduite du changement, • Conception d’architecture micro-services, • L’assistance aux développements des Utilisateurs VOTRE PROFIL Vous maîtrisez l’environnement technique suivant : Angular, Docker, Hibernate, Java, Jenkins, Kubernetes, PostGreSQL, Rabbit MQ, REST, … Vous serez attendu sur votre expertise technique. Cette mission vous demandera de faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et de proactivité. VOTRE SUIVI Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer à leur niveau : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces trois rôles distincts vous permettent de progresser, avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière ! VOTRE EVOLUTION Rejoindre un groupe comme Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous vous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et pouvoir mener un projet à bien, dans sa globalité. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Nous souhaitons accorder nos projets à votre besoin d’évolution, de formation et surtout d’équilibre vie pro/perso tout au long de votre carrière. Rémunération : en fonction de votre profil et de vos compétences, ticket restaurant, prime de participation attractive NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Vos missions : • Pilotage de projets nationaux : planification, organisation et contrôle des délais, plannings et livrables, avec reporting clair et régulier (ascendant et descendant)., • Gestion d’interventions de proximité dans le cadre d’infogérance matérielle et réseau : postes de travail, bornes Wi-Fi, switchs, salles multimédia., • Multi-clients : accompagnement de grands comptes au sein de l’agence SAN., • Projets variés : de 100 interventions sur quelques mois à plus de 4000 interventions à l’échelle nationale, représentant des budgets de 100 k€ à 2 500 k€., • Animation et coordination : organisation de réunions (COMOP, réunions ponctuelles), pilotage d’équipes projet (techniciens, équipes transverses PM/OSS, prestataires)., • Analyse et synthèse : compréhension des besoins clients, exploitation des données, rédaction de livrables clairs et structurés. • Vous avez avez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet., • Maîtrise des outils de gestion de projet : Excel et MS Project (ou équivalent, diagrammes de Gantt, planification)., • Idéalement, connaissance de ServiceNow (facultatif)., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction., • Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes autour des objectifs. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage en janvier 2026. Localisation : prestation de client grand compte sur Nantes avec déplacements en national ; plus de 1500 sites possibles en France Déplacements ponctuels (1 à 2 fois pas mois) Poste hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Expert méthodes et qualité SI (h/f) sur Saint Herblain. Vos missions seront les suivantes: • Assurer la responsabilité, la cohérence et la pérennité technique et fonctionnelle des outils et de la méthode, • Assurer le support et l’accompagnement des équipes produits, • Réaliser des études, évolutions, montées de version et maintenance des outils, • Réaliser des tests, POV, POC dans le cadre d'une étude des alternatives à la suite ATLASSIAN, • Maintenir à niveau des E-Learnings, tutoriels, pages d’aide, • Communiquer auprès des équipes produits Compétences techniques : • Administration/paramétrage des outils Confluence, Jira et plugins associés (Structure, Plans, Easy Agile Programs...) Compétences métier : • Connaissances dans le domaine de la gestion des Exigences, la gestion Documentaire, du Pilotage agile de projet/produit/programmes/trains Environnement fonctionnel : Gestion des Exigences, Gestion Documentaire, Pilotage agile de projet/produit/programmes/trains Environnement technique : Outils Confluence, Jira et plugins associés (Structure, Plans, Easy Agile Programs...) Fourchette salariale : entre 51 et 56k euros annuel Mission à pourvoir rapidement Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, Éditeur de logiciel de 100 personnes, un Lead / Architecte Logiciel .NET (HF) 🚩 Localisation : Saint-Herblain (jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine) Description du poste : Rattaché(e) à la Direction technique, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique composée de 2 architectes pour définir l’architecture des futures versions produits. A ce titre, vos missions, seront les suivantes : • Réaliser un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité, des systèmes existants,, • Analyser sur le plan technique, les dysfonctionnements et les points d’optimisation de l’architecture technique et logicielle,, • Mesurer les impacts stratégiques du projet et en déduire le plan d’action (objectifs, méthodes, procédures...),, • Proposer différentes solutions d’optimisation à intégrer dans les futures versions des produits,, • Concevoir une architecture modulaire des progiciels,, • Etudier la faisabilité et gestion des différents projets d’évolutions en réalisant des maquettes,, • Mettre à disposition des normes de développement et des « bonnes pratiques »,, • Effectuer le support et l’accompagnement des équipes de développement (environ 30 développeurs), • Assurer une veille technologique Stack Technique : Plateforme .NET, microservices, docker, flutter, Angular, Sql server, Oracle, Elastic search La rémunération sera à définir en fonction de votre profil : entre 55 et 65K€ D'autres avantages viennent compléter cette rémunération fixe comme la prime participation, prime de vacances, mutuelle, Tickets restaurants… Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire, en tant qu'Architecte, Expert Technique .NET. Vous maîtrisez tout ou partie des environnements techniques suivants : Plateforme .NET, microservices, docker, flutter, Angular, Sql server, Oracle, Elastic search Enfin, responsable et dynamique, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de capacité d'analyse.

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications. • Gestion de projet de développement ;, • Intégration de systèmes externes, processus d'automatisation et de traitement des données ;, • Conception et administration de bases de données à forte volumétrie;, • Mise à disposition de service de reporting en ligne ;, • Conception des architectures logicielles, et mise en œuvre des logiciels ;, • Rédaction des spécifications et de la documentation technique ;, • Proposition d’estimation de charges ;, • Mise en œuvre des développements ;, • Organisation des déploiements des applicatifs sur les environnements de production ;, • Garantir la qualité des livrables le respect des délais impartis ;, • Garantir les bonnes pratiques au sein de l’équipe développement ;, • Encadrement et animation de l’équipe développement. Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit,PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement logiciels/système d’information avec démarche d’intégration continue., • Capacité d'adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience. Mais… ! qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications : • Définition de l’architecture technique et fonctionnelle d’une application en lien avec la Production et le Chef de Projet ;, • Évaluation des charges et planification des développements ;, • Réalisation et intégration des différents modules d’une application ;, • Automatisation des procédures de gestion et des interfaces ;, • Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables ;, • Prise en charge des maintenances correctives et évolutives des modules ou applications Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit, PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, React, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement., • Capacité d’adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier Mettre en place et suivre les indicateurs de

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Nantes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Loire-Atlantique. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février / Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Nantes.

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) INGENIEUR D'AFFAIRES H/F en CDI. Plus qu'un poste c'est un véritable projet entrepreneurial avec une perspective de direction que nous te proposons aujourd'hui ! Tes Missions Être Ingénieur d'Affaires chez ACALY, c'est être à la fois un intrapreneur, un coach et un manager. Ton but sera de monter ta propre Business Unit et de la faire prospérer. Tu piloteras des équipes qui seront en charge de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, tu auras notamment pour mission de : o Créer, prospecter et développer ton portefeuille clients avec des objectifs de croissance annuels clairement définis, allant de l'acquisition de nouveaux clients à la fidélisation des comptes existants o Répondre aux demandes, conseiller tes clients sur leurs besoins et participer au développement de leurs projets technologiques o Mener les négociations commerciales o Recruter les talents qui formeront ton équipe o Accompagner tes consultants dans leur plan de carrière (proposition d'évolutions, montée en compétences, formations ...) o Piloter ta Business Unit au quotidien (déroulement des projets, suivi financier, stratégie commerciale) o Disrupter le marché : tu te sens capable de challenger les normes du marché, en apportant des solutions innovantes et ambitieuses pour tes clients Bon à savoir Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre ACALY : • Une équipe d’intrapreneurs passionnés, • Une entreprise apprenante animée par la performance collective, • Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l’esprit d’équipe, • Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s’investir au-delà des frontières Ton Profil: De formation Bac+5, tu souhaites te tester à l'entreprenariat. Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur. Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t’imprégner de la culture ACALY : • En écoutant le ___de Tristan, CEO et fondateur !, • En regardant la ___de présentation du métier d’Ingénieur d’affaires

Qui sommes-nous ? Agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs consultants. Agap2IT en chiffres : • 950 collaborateurs, 13 agences, 70M€ de CA en 2024 et plus de 200 clients Plus d’informations sur ___ Nous accompagnons nos clients à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour rejoindre notre équipe dans l'Ouest pour poursuivre le développement de l'activité notamment sur la Bretagne. Ce rôle clé consiste à piloter le développement commercial de nos activités et à renforcer notre équipe de d'ingénieurs consultants dans le secteur de l'IT. Vos principales missions : • Vous managez et gérez un périmètre de +/- 15 consultants experts en IT, du suivi des projets aux évolutions de carrière ;, • Vous pilotez la stratégie commerciale (AO structurante (RFI-RFP-Soutenance- Short list), RDV de qualification, négociation TJM, rentabilité) auprès de grands acteurs industriels, banques et éditeurs de logiciels. A ce titre vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de l'AT > 12 mois de prestation mais aussi dans la massification de l'AT (ATG / plateaux techniques) • Vous avez déjà recruter des ingénieurs consultants sur des postes de Chef de projet, PMO, Développeur C#/Java ou Intégrateur logiciels., • Vous avez une expérience dans le management d'un ou plusieurs ingénieurs d'affaires. Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs dans l'informatique, école de commerce, ou équivalent)., • Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant qu’ingénieur d'affaires dans le domaine du numérique ou de l'IT, idéalement dans un environnement de conseil., • Excellente maîtrise des processus de vente en B2B et des enjeux techniques liés aux projets IT., • Autonomie, sens du relationnel et capacités de négociation., • Un esprit entrepreneur et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale., • Un grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat – Indre Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? Le département, Indre, offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement départemental et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière, Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Echangeons en toute confidentialité sur votre projet :

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Legendre Construction recrute pour son service Achats, basé à Nantes, un(e) : Acheteur Famille Second Œuvre (H/F) Rattaché(e) au Responsable Achats Second Œuvre, vous serez intégré(e) à une direction en plein développement et participerez activement à la structuration des achats. Vous aurez en charge un portefeuille d’achats récurrents lié à de grands projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration des stratégies d’achat et en assurer le déploiement, • Assurer, en étroite collaboration avec les équipes travaux, la gestion des achats opérationnels de fourniture et de sous-traitance, • Se spécialiser sur la valeur ajoutée marché, technique produit et réglementaire des familles de produits, • Garantir la performance achat sur les produits en matière de coûts, qualité, capacité, risques et délais, • Réaliser une veille marché et proposer des produits ou solutions permettant d’améliorer la performance technique et environnementale des projets (sourcing des évolutions technologiques et des solutions différenciantes). Votre parcours : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats, vous justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans le bâtiment. Véritable moteur de l’entreprise, vous êtes en interaction permanente avec le commerce et les équipes techniques chantier. Vous savez être force de proposition et êtes pragmatique, curieux et rigoureux. Vos précédentes expériences ont démontré vos capacités de communication, d’analyse économique et technique. Enfin, vos facultés à négocier, convaincre et à prendre des initiatives sont clés dans la réussite de ce poste. Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le service Achats regroupant une dizaine de collaborateurs. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ...). Vos avantages 🤝 Un parcours d’intégration comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager 👨 🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY 📈Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 💰 Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant ⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager et Justine VINCENT du service RH pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 850 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle d'Analyste développeur COBOL Mainframe (H/F) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Le détail de votre mission sera le suivant : • Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge de :collecter et analyser les besoins utilisateurs,, • rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,, • développer des applications,, • réaliser les recettes utilisateurs,, • assurer les mises en production des développements,, • maintenir les applications existantes. Le client recherche une personne possédant de l'expérience dans le développement mais également dans l'analyse et qui souhaiterait réaliser de la gestion de petits projets. L'environnement technique est IBM 30XX, TSO, SQL/DB2, COBOL, CICS, RDz. Votre profil : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur du développement / Analyse COBOL et souhaite développer vos compétences dans la gestion de petits projets alors ce poste est fait pour vous :)

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Nantes et périphérie 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous justifiez d’une expérience réussie / a minima 2 ans en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…) Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN À REJOINDRE L’AVENTURE WEENAT ? Weenat est une jeune entreprise fournissant aux agriculteurs des solutions mobiles, connectées et simples à utiliser ! Grâce à notre expertise des données météo et des paramètres du sol nous accompagnons les prises de décision quotidiennes, du semis à la récolte. A Nantes, notre équipe de 65 personnes travaille depuis 2014 au développement d’une large gamme de capteurs connectés reliés à une application mobile. Pour permettre à l’agriculteur de gérer au mieux ses ressources en optimisant sa rentabilité, son temps, et son impact environnemental. Vous cherchez un poste stimulant, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail innovant ? Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet ayant pour but d’améliorer le quotidien des agriculteurs ? Rejoignez-nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Pour prendre part à notre dynamique de croissance, Weenat recherche actuellement un.e chargé.e de support client. Rattaché.e à notre responsable Support Client / Customer Service, vous travaillez en lien direct avec notre équipe technique, nos commerciaux et nos clients basés en France et en Allemagne. Après une période d’intégration et de formation auprès de nos équipes, vos missions seront les suivantes : ▪ Accompagner les clients dans la prise en main de nos produits : capteurs et application, ▪ Gérer et répondre aux demandes des clients (appels/emails) : assistance et diagnostic à distance, envois de pièces de rechange, envois et traitements des devis SAV, gestion des abonnements et factures, ▪ Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses interrogations, ▪ Apporter un soutien technique aux équipes commerciales, ▪ Interagir avec notre atelier pour l’analyse et la réparation des capteurs, ▪ Être force de proposition en participant à l'amélioration continue du service PROFIL RECHERCHÉ : D’un naturel enthousiaste, vous savez faire preuve d’une écoute attentive. Vous êtes patient.e et vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes curieux.se et pragmatique pour répondre aux problématiques rencontrées. De formation bac +2 minimum, vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit. La pratique de l’allemand serait un plus apprécié. Vous avez envie d'apprendre et d'innover au sein d'une équipe jeune et pluridisciplinaire. Prise de fonction : dès que possible Type de contrat en CDI Rémunération en fonction du profil Poste basé à Nantes COMMENT POSTULER ? Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : ou postulez directement sur notre site internet : weenat.com/charge-e-support-client/

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) Supply Chain c’est quoi ? C’est la personne qui sera représentante des étapes d’approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il/elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l’entreprise pour l’optimisation des flux et de la production ! Il/elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! Il/elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l’ingénierie dans le processus d’amélioration continue. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (en cole d’Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié Bee c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Chargé d'Affaire, vous gérez les chantiers en génie climatique qui vous sont confiés. Missions Principales • Vous élaborez des solutions adaptées aux besoins du client et aux contraintes économiques du projet., • Vous prenez en charge la phase de vérification et la contre-étude avant l'exécution, en relation avec le Bureau d'Etudes., • Vous suivez l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières., • Vous dirigez le personnel qui vous est affecté et vous assurez l'approvisionnement du matériel. Issu d'un Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Climatique. Réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et intervenez de manière rigoureuse sur les dossiers confiés. Vous Êtes Persévérant et réactif. Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre d’un programme Radio d’envergure nationale, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Radio pour accompagner l’optimisation des processus achats et améliorer la performance financière des activités. Votre rôle consistera à structurer, harmoniser et déployer une stratégie achats orientée quick wins, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prestations. Vos principales missions : Phase 1 – Diagnostic (0 à 3 mois) • Réaliser un état des lieux des dépenses sous-traitance (SST) aux niveaux national et régional, • Comparer les niveaux de prix par type de SST et/ou client, • Analyser les dépenses fournitures et réaliser une analyse 80/20, • Identifier et hiérarchiser le panel fournisseurs stratégique, • Identifier les bonnes pratiques achats (leviers de négociation, volumes, contrats types), • Renégocier et homogénéiser les BPU SST au niveau régional en coordination avec les acheteurs régionaux, • Renégocier les fournitures au niveau national avec les acheteurs familles, • Mettre en place des contrats cadres avec pylonistes et intégrateurs, • Renégocier certaines prestations spécifiques (levage, activités métiers), • Mettre en place une grille de notation et d’évaluation des SST (qualité, sécurité, planning), • Structurer un book achats dédié au projet Radio (SST, catalogues fournitures), • Élaborer une trame de contrat commune pour l’ensemble des régions, • Déployer des BPU communs par type d’activité Votre profil ? • Formation Bac+5 en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent, • Expérience confirmée en optimisation achats, idéalement sur des projets techniques ou industriels, • Excellentes compétences en négociation contractuelle et gestion fournisseurs, • Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs, • Solides capacités d’analyse technique et financière, • Connaissance du secteur Radio / Télécoms appréciée, • Autonomie, rigueur, sens du résultat et leadership Compétences clés attendues : • Négociation de contrats : Expert, • Optimisation achats : Expert, • Gestion de contrats : Confirmé, • Gestion de projet : Avancé, • Analyse technique : Avancé, • Radiophonie : Notions / élémentaire 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, vous interviendrez sur des projets structurants et stratégiques, avec une réelle marge de manœuvre et un impact direct sur la performance globale. Vous intégrerez une équipe engagée et collaborative, où l’expertise et l’initiative sont valorisées. 🚀 Envie de relever un défi stratégique ? Rejoignez B-HIVE Engineering et participez à la transformation des achats sur des projets Radio d’envergure.

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation), • La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale A bientôt chez HR Path !

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e) Vous êtes architecte d’intérieur indépendant(e) et souhaitez proposer plus qu’une prestation de conception ? Avec Activ Travaux, acteur national de la rénovation - aménagement en contractant général, depuis plus de 20 ans, vous pouvez devenir Architecte d’Intérieur Agréé(e) et offrir à vos clients une solution complète, clés en main. Votre rôle : Concevoir des espaces intérieurs uniques et fonctionnels. Suivre vos projets de l’esquisse jusqu’à la réalisation. Travailler en partenariat avec un master concessionnaire Activ Travaux local, qui porte le contrat et les assurances. Garantir à vos clients une expérience fluide, du design jusqu’à la livraison. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e), gardez votre identité et votre clientèle, tout en bénéficiant d’un cadre contractuel sécurisé. La possibilité de proposer une réalisation complète, au-delà de la conception. Des outils professionnels : logiciels de chiffrage, gestion de chantier, suivi client. L’appui juridique, administratif et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. Un positionnement haut de gamme qui vous permet de valoriser vos prestations et d’augmenter vos honoraires. Le profil recherché Architecte d’intérieur diplômé(e) ou expérimenté(e). Sens esthétique affirmé et bonne compréhension technique du chantier. Expérience en suivi de travaux appréciée. Indépendant(e), avec une volonté de développer une offre complète. Esprit collaboratif et sens du service client. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs ,vos ambitions ainsi que le cadre de l'agrément . Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d’équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Que vous soyez un professionnel expérimenté ou passionné de rénovation et d’immobilier en reconversion professionnelle, nous offrons l’opportunité de rejoindre sur votre secteur géographique, un réseau ambitieux et dynamique et de bénéficier d'un offre d'accompagnement globale résolument axées sur votre réussite et la satisfaction client. Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Chez CyberTrust, nous sécurisons les environnements numériques de nos clients face aux menaces grandissantes, grâce à des solutions de cybersécurité robustes et adaptées. Nous accompagnons nos clients sur les enjeux les plus critiques : gestion des risques, résilience, sécurité réseau, cloud, chiffrement, audits de sécurité, avec une approche personnalisée, pragmatique et orientée valeur. Job Description Vos missions 📝 • Études de faisabilité et conception d’architectures réseau & sécurité, • Chiffrage et accompagnement des besoins métiers, • Implémentation technique des solutions, • Rédaction et mise à jour des documents d’architecture, • Support N3 et gestion d’incidents majeurs, • Contribution à l’évolution des offres de services, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions de sécurité et de gestion des risques. Qualifications Vous disposez d’une expérience confirmée en réseau, acquise sur des environnements structurés et exigeants. Vous appréciez les contextes où la qualité, la fiabilité et la sécurité sont essentielles, et où l’on prend le temps de faire les choses correctement. Vous aimez travailler : • Sur des sujets techniques à fort enjeu, • Dans des équipes expertes, avec des échanges simples et directs, • En alternant réflexion, conception et mise en œuvre, • Avec un cadre clair, des responsabilités bien définies et de l’autonomie Votre socle technique couvre notamment : • Les architectures réseau et sécurité, • Les environnements LAN / WAN / MPLS / VPN, le switching et le routage (Cisco), • Les solutions de sécurité : Firewall, Proxy, Reverse Proxy, WAF, • Les firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto, • Les solutions F5 (Load Balancer, APM), • Les proxys Netskope / Bluecoat, • Des notions de scripting, de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM Vous apportez avant tout : • Une posture professionnelle et collaborative, • De la rigueur, de la fiabilité, • L’envie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité Additional Information Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. ☁️ Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies. Job Description Vos missions principales 🚀 • Contribuer à la conception et à la mise en place de plateformes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), • Automatiser les processus d’infrastructure et de gestion des environnements (Infrastructure as Code)., • Collaborer avec les équipes de développement et les métiers pour fluidifier les déploiements et améliorer les pratiques DevOps., • Conseiller nos clients sur les bonnes pratiques en matière de cloud, de conteneurisation et d’automatisation. Qualifications 💼 Vous avez des compétences solides sur les outils d'automatisation (Terraform, Ansible), de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les chaînes CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.