Gestion de projet jobs in GradignanCréer des alertes d'emploi

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Vous êtes étudiant(e) en MBA Expert en Marketing Digital, passionné(e) par la communication et la gestion de projet, et

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib

Selon vos aptitudes, vous pourrez évoluer vers une gestion autonome de certaines tâches de ces projets, voire vers une responsabilité de chef de projet. Ingénieur Études et Recherche Environnement / Chef de projet H/F. En appui aux chefs de projet, vous serez notamment chargé·e de :.

Le job : Chef·fe de Projet Aéronautique. Chef·fe de Projet Aéronautique. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs).

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital.

Dans le cadre de son développement, Atalian MAINTENANCE & ENERGY recherche, pour sa direction commerciale, un Technico-commercial Maintenance (F/H). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine commercial , vous avez une expérience significative en gestion de projet, et une bonne conna

Ton rôle est clé : identifier les bons profils et assurer la gestion de projet jusqu’à la livraison finale. Nous cherchons un profil organisé, curieux, capable de gérer plusieurs projets en simultané. Organisé, rigoureux et à l’aise avec la gestion de projets.

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets architecturaux et urbains. Elle intervient sur des programmes variés tels que le médico-social, l'enseignement, la recherche et le logement. Cette structure dynamique et ambitieuse valorise l'agilité, la polyvalence et l'autonomie. En qualité d'Architecte chef de projet, vous intervenez sur la conception architecturale des projets dès la phase concours et jusqu'aux dossiers de consultation des entreprises. Vos missions : • Élaborer les esquisses APS et APD et réaliser les études de faisabilité., • Concevoir les plans d'ensemble et de détails des opérations., • Assurer le suivi architectural des ouvrages confiés., • Garantir la qualité et la cohérence des projets. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en architecture et justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets architecturaux d'envergure, notamment dans les secteurs médico-social, enseignement, logements collectifs ou industrie. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Revit et faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe, évoluant avec aisance dans un environnement jeune et dynamique. En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise innovante et ambitieuse, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Vous bénéficierez d'un cadre favorisant la créativité et offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

👋 Qui sommes-nous ? Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets et des contrats de services à forts enjeux techniques, opérationnels et contractuels. 💼 Le poste : Chargé·e d’Affaires Électricité – Environnement Industriel Exigeant Dans le cadre de contrats de services long terme sur des installations électriques industrielles critiques, nous recherchons un·e Chargé·e d’Affaires Électricité expérimenté·e, capable d’assurer un rôle central d’interface client, de pilotage contractuel et de support technique de premier niveau. 📝 Vos missions principales : • Coordonner les interventions terrain avec les équipes de maintenance, • Assurer la surveillance à distance de l’état des équipements installés, • Être le premier interlocuteur technique du client et des intervenants terrain, • Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau en cas d’incident ou de panne, • Mobiliser les équipes expertes pour les diagnostics ou échanges techniques, • Assurer le suivi financier des contrats de services (budget, écarts, plans d’actions correctifs), • Garantir la bonne gestion des flux de stocks en lien avec la logistique et les magasins centraux, • Statuer sur la prise sous garantie ou non des équipements, selon les termes contractuels, • Lire, rédiger et appliquer les documents HSE (plans de prévention, permis de travail, etc.), • Garantir la sécurité des personnes et des équipements selon les règles en vigueur, • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Service et du Responsable hiérarchique ✨ Profil recherché : • Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité / génie électrique, • Expérience confirmée en gestion d’affaires, services industriels ou ’installations électriques, • Très bonne connaissance des réseaux électriques et équipements industriels, • Expérience en contrats de services, maintenance industrielle, • Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Environnement industriel stratégique et techniquement exigeant 🚇 Transport pris en charge à 100 % 📩 Vous souhaitez intervenir sur des installations industrielles critiques et être au cœur de la relation client ? Rejoignez Prime Engineering et mettez votre expertise au service de projets à fort impact.

Tu as un BAC+3 dans le domaine de l’informatique ? Tu es à la recherche d’une formation en alternance, dans le développement SI ? Tu vis ou souhaites vivre dans la région de Bordeaux ? Tu as envie de travailler au sein d'une banque étonnante tout en te formant ? 💡 Nous te proposons de rejoindre un Mastère inédit (certification de niveau bac +5, une réelle opportunité de te former et de développer ton expérience professionnelle au sein d’une grande entreprise. Le ➕ : Te permettre d’acquérir de solides compétences dans le développement full stack et mainframe, au sein de nos équipes accueillantes et challengeantes de la DSI de La Banque Postale à Gradignan (33). 👉 Postule au Mastère Expert en développement de systèmes d’Information banque et assurance (2 ans) en partenariat avec La Banque Postale, l'école Ynov Bordeaux et CGI. TES MISSIONS ET TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Cette alternance se déroule avec une première étape de perfectionnement de 3 mois, adaptée à l’environnement DSI de La Banque Postale, en Full Stack et en Mainframe. Tu rejoindras une équipe opérationnelle et collaboreras à ses projets tout en déroulant la formation avec l’école YNOV Bordeaux. Développeuse ou Développeur, tu interviendras au cœur de nos projets avec pour mission : • Analyser, concevoir, paramétrer, coder et tester des solutions informatiques dans le respect des normes et procédures, • Rédiger la documentation correspondante et participer à la rédaction du dossier de mise en production des applications confiées, • Intervenir dans la gestion des problèmes et dans la résolution d’incidents Tu seras accompagné.e, au sein d’une équipe projet, tout au long de ton parcours, par un tuteur et un manager de proximité. LES TECHNOLOGIES • Développement full Stack : SPRING, JAVA, ANGULAR, JSON, REST, YAML, Open API, GIT, programmation Réactive, • Développement Mainframe : Cobol, UDC, CICS, ZOS connect, batch, • Suivi de tests : JIRA POURQUOI PAS TOI ? Ton très bon esprit d’équipe et ton bon relationnel sont un atout pour t’adapter facilement à un nouvel environnement. Tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ta réactivité et ta force de proposition. Tu as envie d’apprendre et de développer ton autonomie au sein d’une équipe ? Alors, viens tenter l’aventure avec nous ! TU N’AS PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Sais-tu qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Recrutement d'un.e chargée.e d'opération en CDI- temps plein - dès que possible Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 080 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. L’Institut Bergonié recrute, au sein de la Direction des Ressources Matérielles, un chargé d'opération travaux neufs. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception de bâtiment, en marché public et gestion financière d'opération de travaux. Vos missions : En tant que chargé d’opérations vous gérez les opérations de travaux neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de l’Institut sur le plan technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation (pré-projet, étude de faisabilité, chiffrage, etc.), de conception et de réalisation. Vous êtes amené à prendre en charge des projets de construction, d’extension, de démolition et de restructurations en sites occupés sur des infrastructures techniques hospitalières. Vous assurez le suivi qualitatif et financier de l’exécution des travaux : visites de chantier, rédaction de comptes rendus et rapports.La communication avec les services impactés est primordiale dans la réussite de la conduite de projet en milieu occupé et sensible. Vous assurez le suivi des opérations des travaux tous corps d’état et la coordination des entreprises qui interviennent sur l’Institut. En fin de chantier, vous préparez le service maintenance à l’exploitation des nouvelles installations en lien avec le Responsable Maintenance et le Responsable Sécurité (formations si nécessaire). Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou DUT ou BTS en génie civil/ bâtiment. Vous avez une expérience professionnelle préalable de minimum 5 ans dans une entreprise de BTP ou en maîtrise d’œuvre avec suivi de chantier. Une expérience sur un poste équivalent serait un atout. Vous maîtrisez toutes les règles techniques nécessaires à l’exécution de vos missions : réglementations techniques ERP, marchés publics, loi MOP, règles de sécurité etc. L'utilisation de logiciel de dessin type Autocad pour la lecture et la mise à jour des plans est attendue. Enfin vous savez travailler en équipe et la conduite de projet n’a aucun secret pour vous. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler 22 jours de RTT par an en plus de vos 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • 39K € brut par an selon le profil et l’expérience du candidat.

Poste à pourvoir en CDD à partir du 27/04/2026 - 6 mois Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 250 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. Vos missions : Au sein de la Direction des soins vous intégrez une équipe de 11 cadres de santé et médico techniques, 2 cadres supérieurs de Pôle et un Directeur des soins. En collaboration avec le coordonnateur médical et sous la responsabilité du cadre supérieur du Pôle d’oncologie médicale, vous avez la responsabilité d’une unité de soins d’hospitalisation de jour (HDJ), intégrée au Département d’oncologie médicale de l’Institut Bergonié d’une capacité de 33 lits dédiés aux prises en charge thérapeutiques et cliniques et 4 places d’hospitalisation de jour de soins de support. Vos missions principales: • Elaboration et pilotage des projets de l’unité selon les orientations du Projet d’établissement médico-soignant, • Management des ressources humaines (équipe de 29 professionnels : 26 infirmiers, 3 aides-soignants et 6 agents de service hospitalier) et de la QVT., • Planification, organisation et contrôle des activités et de leur efficience, • Management opérationnel de la qualité et de la sécurité des soins et des pratiques, • Gestion des risques, • Management des ressources matérielles Pour assurer la continuité de l’encadrement vous exercez en binôme avec un cadre de santé responsable d’une unité d’hospitalisation conventionnelle d’Oncologie médicale. Votre profil: Vous êtes diplômé de l’école des cadres de santé ou équivalent et vous avez déjà encadré une équipe soignante et ce pendant une période significative. Vous maîtrisez le fonctionnement d’un service de médecine et vous avez idéalement une connaissance de la cancérologie. Votre cadre de travail : Travailler à l’Institut Bergonié c’est intégrer un environnement de travail dynamique qui place le patient au cœur de sa prise en charge et soucieux de la qualité de vie au travail de ses professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi et réalisez des astreintes selon un programme déterminé par semestre. Vous bénéficiez de 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an. Vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc.

Dans le cadre du renforcement de son activité ERP, notre partenaire, Pure Player Business Central et acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement sur les environnements Dynamics, recrute un Consultant D365 Business Central CDI en Nouvelle-Aquitaine. Vous interviendrez au cœur de projets stratégiques, auprès de clients internationaux, dans une organisation mature, structurée et orientée excellence opérationnelle. Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez sur des projets ERP Business Central à forte valeur ajoutée, de la phase d’avant-vente jusqu’au support post go-live : • Participation aux phases d’avant-vente (qualification, démonstrations, cadrage), • Recueil et analyse des besoins métiers, • Animation d’ateliers de conception fonctionnelle, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage et tests de la solution Business Central, • Formation des utilisateurs et accompagnement au changement, • Support post-déploiement et amélioration continue, • Vous aurez l’opportunité de développer une expertise fonctionnelle forte sur un ou plusieurs domaines métiers (Finance, Supply Chain, Gestion commerciale, Production…). Profil recherché : • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision, • Bonne maîtrise des méthodologies d’implémentation ERP, • Large compréhension des processus métiers (finance, supply, gestion commerciale…), • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel, • Esprit d’équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement dynamique À propos de nous : Nigel Frank, cabinet de recrutement spécialisé sur les solutions Microsoft, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : Connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur l’écosystème Microsoft : Dynamics 365 (Finance, Business Central, CE), Power Platform, Azure, CRM, ERP et BI. Ce qui fait notre force : • +5 000 candidats placés chaque année, • +12 000 entretiens menés, • +120 consultants spécialisés, • Une présence internationale sur plus de 20 pays Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement., • Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ...)., • Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? • Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures, • Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance, • AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting…, • Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance, • Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …), • Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur ..., • Notre modèle : different …, • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'agences H/F pour nos agences CARE de Bordeaux, Saintes et Angoulême spécialisées dans les secteurs Sanitaire et Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1. La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM, 2. La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures, 3. La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain., 4. La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Automobile, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d'industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du porte feuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. Expérience confirmée dans les achats Directs industriels, idéalement domaine Automobile. Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi ) Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés. Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…). Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique . Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : Rémunération : Salaire attractif selon profil. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

🚀 Rejoignez Prime Engineering en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires ! Créée en 2013, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence du conseil en ingénierie et du management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis au sein de 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les leaders des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain, la performance et le développement des talents au cœur de sa culture. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et pilotage de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous participiez activement à la suite de notre développement ? 🎯 Votre rôle En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un véritable moteur de la croissance de Prime Engineering. Entrepreneur(se) dans l’âme, vous développez des partenariats durables avec des grands comptes industriels, fondés sur la confiance et la performance. Accompagné(e) par un Manager expérimenté, vous monterez progressivement en compétences pour construire et piloter votre propre Business Unit. Vos missions s’articulent autour de quatre piliers clés : Business Development • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités, • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Mener les entretiens (préqualifications et entretiens approfondis), • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Piloter la rentabilité de votre activité, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et reconnue, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec un système de primes motivant, • Des perspectives d’évolution rapides et méritées, • Prise en charge du titre de transport à 100 %, • Un environnement convivial et stimulant (afterworks, événements d’équipe, etc.) 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, la progression est rapide et basée sur la performance. Une fois vos compétences validées, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités telles que : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Prime Engineering !

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons notre futur : Concepteur Etudes mécanique F/H Poste basé à Mérignac (33) Vous intégrerez l’équipe du bureau d'études outillage : Vos missions principales seront de : • concevoir à partir de spécifications fonctionnelles et du cahier des charges des ensembles de son domaine (électrique, mécanique, automatisme, …)., • Gérer les activités relatives à son domaine, de l'étude à la mise en route. Suivre techniquement l'équipe. Plus précisément, vous serez en charge de : • Récupérer les données d'entrée auprès du client ou du responsable de l'étude, • Réaliser et rédiger tous les documents relatifs à l’étude, • Etablir les avant-projets (schémas de principe et fonctionnels), • Concevoir des avants projets et/ou réalisation des études complètes de projets à forte dominance mécanique ( outillage d'assemblage aéronautique, de levage, petite machine spéciale...), • Réaliser le cahier des charges technique de fabrication pour le sous-traitant, • Assurer l'interfaçage, • Au besoin estimer et assurer le chiffrage des études, • Réaliser la cotation fonctionnelle de l'ensemble du projet, • Réaliser les plans d'ensemble 3D, Garantir une orientation technique auprès du responsable études (dimensionnement, architecture…), • Informer le responsable études de l’avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs, • Définir les critères et méthodes de contrôle en collaboration avec le Responsable Etudes, • Rédiger les manuels utilisateurs et maintenance, • Réaliser le contrôle, formaliser le résultat du contrôle et assurer les corrections, • Assurer le respect du planning études, • Conseiller et former les utilisateurs (clients, opérateurs…) à l'utilisation de la machine, • Reporter aux chargés d'affaires, • Cadrer le besoin, • Gérer les consultations auprès des sous traitants Profil recherché Vos atouts : De formation Bac + 2 ou +5 en ingénierie spécialisé ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans en conception mécanique dans l'outillage (aéronautique, machines spéciales) CAO / DAO • Maîtrise du logiciel CAO : CATIA V5, • Mise en plan 2D, • Gestion d’assemblages complexes, • Planification des études, • Suivi des jalons techniques, • Participation aux revues de conception, • Capacité à expliquer des choix techniques, • Travail en équipe pluridisciplinaire, • Échanges avec production, achats, fournisseurs, • Rédaction claire de documents techniques Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Le groupe SO’renov Energie, spécialisé dans les travaux de rénovation de façade (ravalement, enduit, ITE) connaît une croissance ambitieuse, soutenue par l’entrée au capital du fonds d’investissement Platina en juillet 2024. Après une première acquisition significative dans le Sud-Ouest (20 M€ de chiffre d’affaires) en juillet 2025, le groupe est actuellement en voie de finaliser une deuxième opération stratégique (30 M€ de chiffre d’affaires). Ces acquisitions permettront au groupe de passer de 30 M€ à 80 M€ de chiffre d’affaires en moins de 18 mois et de déployer ses activités sur toute la façade Ouest de la France. Avec entre 500 et 600 collaborateurs mobilisés sur les chantiers, le groupe devient un acteur incontournable et cette croissance rapide s’accompagne désormais d’un enjeu majeur : structurer, harmoniser et professionnaliser les pratiques opérationnelles au sein des différentes entités (organisation, QSE, achats, gestion de production, procédures chantier, suivi matériel…) afin de maintenir la qualité de service qui en a fait sa réputation. C’est dans ce contexte que nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur·trice des Opérations, capable d’accompagner cette montée en puissance, de faire converger les méthodes et d’assurer l’excellence opérationnelle. Vos missions et les défis du poste : Rattaché(e) au Président, membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des opérations du groupe et structurez l’organisation pour assurer la performance et la cohérence entre les différentes entités. Vos responsabilités clés seront : Organisation Process et Synergies : • Définition et déploiement de bonnes pratiques groupe ;, • Harmonisation des politiques RH, des outils et des pratiques managériales ;, • Mise en place et suivi des process transverses ;, • Identification et mise en œuvre des synergies entre les entités ;, • Développement d’une culture de synergie et d’efficacité opérationnelle ;, • Définition et suivi des KPIs correspondants. Production & Performance : • Optimisation et amélioration de la performance industrielle / de production ;, • Mise en place d’une politique Sécurité & Qualité au niveau du groupe ;, • Harmonisation, optimisation et mutualisation des moyens de production et optimisation de l’utilisation des actifs de production (échafaudages notamment) ;, • Optimisation de la ressource RH ;, • Rationalisation et pilotage des démarches de production ; Systèmes d’Information (en collaboration avec le DAF du groupe) : • Pilotage du déploiement et de l’intégration des outils informatiques communs ;, • Digitalisation des process pour accompagner la croissance ;, • Innovation et introduction de l’IA dans les process. Management & Leadership : • Encadrement direct des équipes opérationnelles ;, • Animation d’une dynamique collective de transformation ;, • Développement d’une relève managériale solide. Profil recherché : De formation supérieure technique (école d’ingénieur, …) vous avez au moins dix années d’expérience dans un rôle de direction opérationnelle dans le BTP (directeur d’exploitation, directeur de région, directeur de travaux, directeur de production...). Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion d’une activité où le management des hommes et de la production en propre est clé, dans un contexte multi-chantiers ? et êtes reconnu(e) pour votre forte culture QSE. Vous avez une solide expérience dans des contextes de croissance rapide, de structuration ou d’intégration post-acquisition (mise en place de processus, KPIs et d’outils) et êtes orienté(e) résultats, performance et sens du cash. Votre leadership collaboratif, votre intelligence relationnelle et votre pragmatisme terrain font de vous un bon gestionnaire, proche du « terrain » et des équipes et vous donnent une capacité à impulser et accompagner le changement, à faire grandir les équipes et à installer une culture de performance durable. Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme. Localisation & conditions : Le poste est localisé à Bordeaux (33) et implique des déplacements réguliers sur la façade Ouest de la France. Etant donné le contexte entrepreneurial derrière ce projet, l’accès au management package est prévu pour ce poste.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Notre plan stratégique "Boost Agences 2027", vise à accélérer la croissance et l’excellence technique et opérationnelle en agence, au service de l’expérience client et distributeur. Devenez Agent Général Generali H/F, Expert VIE en association, pour notre agence de Villenave d'Ornon (33) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

ADENTIS, société de conseil en ingénierie et IT, accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux technologiques et réglementaires. Dans le cadre du renforcement de notre plateforme Digital Continuity, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs. Dans le cadre du renforcement de notre plateforme Digital Continuity, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour intervenir dans un environnement industriel critique et fortement réglementé. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l’opérabilité d’une chaîne de données industrielle intégrant des APIs et des flux IoT. Missions principales En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : • Maintenir et améliorer les pratiques CI/CD ainsi que la gouvernance des déploiements., • Garantir la disponibilité, la robustesse et la performance de la chaîne digitale (monitoring, alerting, supervision)., • Implémenter et exploiter la solution Cumulocity et gérer les flux IoT (MQTT)., • Contribuer au projet DEMAT (paperless) et aux projets de migration (ex. Minio vers des solutions d’archivage long terme)., • Participer à la mise en œuvre et au maintien des plans de continuité et reprise d’activité (BCP / DRP)., • Assurer le RUN et le support de niveau L2/L3 (gestion des incidents, analyse des causes racines). Environnement technique • CI/CD & Delivery :, • Mise en place et amélioration de pipelines, • Déploiements contrôlés, rollback, • Tests de performance, • Data & Plateforme :, • MQTT, IoT Platform, • Airflow, ETL, • Observabilité & Supervision :, • Grafana, • ITSM :, • ServiceNow, • Sécurité & Conformité :, • Environnement C3 – Export Control, • Postes et accès sécurisés, • Méthodologie :, • Agile / Scrum / SAFe Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent (Bac+5)., • Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur DevOps, idéalement dans un environnement industriel ou réglementé., • Solides compétences en CI/CD, supervision, exploitation et gestion d’incidents., • Bonne compréhension des architectures IoT et des chaînes de données., • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de qualité de service et de continuité d’activité. Soft skills • Grande autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à travailler en coordination avec les Tech Leads, Product Owners, Scrum Masters et partenaires externes., • Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellentes capacités de communication.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de chiffre d’affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🚀Projet Tribequa à Bordeaux, • 🏫Médiathèque de Bayonne, • 🏥Polyclinique Capio Belharra à Bayonne, • 🏠Collège d’Arveyres 💪Votre mission : Rattaché à la Gestionnaire de l’agence, vous avez en charge les tâches administratives. Vos principales missions se décomposent ainsi : • Vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs, ainsi que de l’envoi et la réception, tri du courrier (physique et électronique), • Vous préparez les réunions (internes ou externes), organisez les déplacements des collaborateurs de l’agence,, • Vous êtes garant de l’approvisionnement consommables, fournitures, etc…, • Vous saisissez les devis et commandes, • Vous vous chargez de la mise en forme de rapports techniques, offres, candidatures, communication intranet et tous autres travaux de bureautique, ainsi que l’obtention des certificats de bonne exécution, • Vous gérez les abonnements aux magazines et l’utilisation des véhicules de la société, • Vous identifiez les règlements des clients, contrôlez et saisissez les notes de frais mensuelles, • Vous participez à la facturation et les relance clients ainsi que la gestion des sous-traitance interne et externe, • Vous vérifiez les Notes de frais, • Vous pourrez être amenée à mettre à jour le livret d’accueil d’agence, • Vous gérez la validation du pointage temps des collaborateurs 🧐 Qui êtes-vous ? Issu d’une formation administrative BAC +2, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. • Vous avez des connaissances en comptabilité ainsi qu’en juridique (contrat, loi MOP), • Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives, • Vous avez une bonne expression écrite et orale, • Vous maîtrisez les outils de bureautique (WORD EXCEL POWER POINT) et les logiciels de gestion, • Vous utilisez les outils de suivi et d’analyse existant et les améliorez où en créez., • Vous êtes capable de traiter des informations multiples à la fois, • Pour finir, vous travaillez de manière rigoureuse et autonome et avez le sens de la discrétion nécessaire à votre fonction 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec la directrice d’agence et la gestionnaire, qui vous exposeront vos missions. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. A l’occasion de ce rendez-vous vous exposerez vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Vous avez une expérience dans la gestion de projet qui vous permet de conduire un projet en autonomie, de travailler en synergie avec différents acteurs, de mobiliser des outils adaptés, de prioriser et de planifier des actions. Assurer la mise en place et le suivi d

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication et Gestion de Projet en Alternance. Avec des valeurs d'innovation, de créativité et de collaboration, cette structure offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Possib

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Communication et Gestion de Projet. Animée par des valeurs de proximité, de collaboration et d’utilité sociale, elle

Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de : Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantier Mettre en place et suivre les indicateurs de