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L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent. L’Unité de Recherches Instrumentation et Equipements Aérospatiaux (IEA) est reconnue mondialement comme leader dans le domaine de l’accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques. Elle a fourni les instruments des missions de géodésie spatiale CHAMP (1998 - CNES/DLR), GRACE (2000 - NASA), GOCE (2007 - ESA), MICROSCOPE (2014 - CNES) et GRACE-FO (2016 - NASA) pour l’étude du champ de gravité terrestre, ou encore ceux de la mission de physique fondamentale MICROSCOPE (2014 –CNES) pour le test dans l’espace du principe d’équivalence. L’unité est aujourd’hui engagée dans l’étude et le développement de nouveaux concepts instrumentaux, en relation avec les différentes agences spatiales et pour répondre aux besoins futurs des prochaines missions spatiales. L’ESA et la NASA mettent en œuvre des missions ambitieuses pour mesurer le champ de gravité terrestre à travers le lancement d’une paire de satellites en 2029 coté NASA et en 2032 coté ESA, et ont choisi l’ONERA pour le développement des accéléromètres qui équiperont ces satellites. Dans le cadre de la mission ESA appelée NGGM, l’ONERA réalise ainsi l’instrument accéléromètre, de sa phase de pré-développement à sa phase de production et de tests des modèles de vol (à l’horizon 2028/2030). Le cadre des contrats (ESA, industriels des satellites) requiert la fourniture de livrables et l’ONERA est organisée pour ce faire en équipe projet. Dans l’unité IEA, intégré à l’équipe projet en tant qu’assistant projet et sous la responsabilité du Chef de projet, vous apportez un support, en lien direct avec les 15 personnes (ingénieurs et techniciens en électronique, mécanique, physique, transverses), pour réaliser des tâches variées. Les principales missions du poste consistent : • De manière récurrente à :, • Pour le client :, • préparer les justificatifs d’achèvement de jalon (PMAC) ;, • transmettre et recevoir la documentation projet via le système ESA et en assurer la traçabilité ;, • contribuer au reporting et à la rédaction du Progress Report (rapport d’avancement) par la fourniture d’entrées (ex. : actions projet) ;, • En interne projet :, • réunir les livrables permettant d’assurer la facturation vers les clients ;, • gérer les actions (les tracer, assurer le suivi jusqu’à la clôture, alerter si nécessaire) ;, • assurer le suivi des coûts (heures pointées et dépenses externes) et préparer une synthèse périodique en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l’unité ;, • De manière ponctuelle (tâches de fond) à :, • proposer et établir des tableaux d’indicateurs ;, • gérer la gestion documentaire sur le serveur et proposer/mettre en œuvre les améliorations ; Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet NGGM d’une durée prévisible de 60 mois. Profil Diplôme BAC+2 ou expérience d’assistant de projet, de gestion documentaire ou équivalent Connaissances dans le domaine de la gestion projet (suivi des heures, établissement de synthèses des coûts, …) Goût du travail en équipe, rigueur et organisation Anglais (lu, écrit principalement) - bonne capacité de rédaction en anglais et en français (échanges par mail principalement) Utilisation de MS Office (Excel principalement), la connaissance de SAP est un plus Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Celles-ci consistent à concevoir, dimensionner et faire réaliser des maquettes, montages d’essai, bancs d’essai, ces travaux étant menés pour le compte de la Direction des Souffleries de l’ONERA ou pour ses clients. Missions Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénieurs et techniciens du bureau d’études d’une part, et les ingénieurs d’essais et responsables d’installations de DS d’autre part, vous serez chargé de : • Concevoir des ensembles ou des sous-ensembles mécaniques (CATIA V5R30 actuellement) ;, • Mener les calculs de dimensionnement des pièces que vous aurez conçues de manière analytique ou à l’aide du module EF de CATIA V5 ;, • Rédiger les notes techniques relatives aux travaux effectués, organiser et animer les revues de conception ;, • Réaliser ou suivre la réalisation des plans de détails et d’ensembles en vue de leur fabrication ;, • Participer aux consultations pour sous-traiter les fabrications ;, • Suivre la fabrication et l’intégration des ensembles ou sous-ensembles conçus ; L’intérêt du poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Le poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (atelier, souffleries). Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l’ONERA, chez les clients ou chez des sous-traitants pour des réunions techniques ou le suivi des fabrications. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. En raison des aspects de confidentialité associés à certains projets, vous devrez être en mesure de traiter des études de niveau Diffusion Restreinte – Spécial France. Profil • Ingénieur mécanicien, vous bénéficiez d’une expérience précédente réussie en conception mécanique en plus de votre formation ;, • Maîtrise de CATIA V5 indispensable (modules volumique et surfacique) ;, • Maîtrise indispensable des calculs par éléments finis (CATIA module GPS+GAS+EST ou équivalent) ;, • Goût pour la conception mécanique et culture technique forte ;, • Des connaissances en calculs thermomécaniques et en aérodynamique seraient un plus ;, • Bonne connaissance des procédés de fabrication afin d’optimiser les travaux de conception ;, • Compétence en génération de plans et en cotation fonctionnelle requise ;, • Capacité à travailler en autonomie, à piloter un projet technique, capacité d’organisation, rigueur ;, • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, MS Project) ;, • Capacités à rédiger, à présenter vos activités en réunion à divers publics (clients, direction, etc.) en français et en anglais ;, • La maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Contexte de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur des marchés financiers, un Support Fonctionnel Fixed Income & Forex afin d’intégrer une équipe composée de 8 experts. Vous jouerez un rôle clé dans l’assistance aux activités de trading électronique (pricing, algo trading, et applications front). Vos missions • Assurer le support quotidien des utilisateurs (traders, sales, middle officers), • Identifier, analyser et résoudre les incidents applicatifs, • Collaborer avec les équipes projet et production pour l’amélioration continue, • Documenter les procédures et assurer le transfert de connaissances, • Participer aux investigations liées aux flux de deals (STP, mapping, saisie) Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Environnement international, dynamique et exigeant, • Équipe à taille humaine, forte collaboration avec les desks de trading, • Possibilités d’évolution et de montée en compétence sur les produits de marché Qui sommes nous ? Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : · Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB · Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM · Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT · Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : · Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. · L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. · Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’ Développeur C# depuis au moins 6 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous ! Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps. Exemples de missions : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ • Éclectique : possède des compétences en C# et en base de données, • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship, • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Voyageur : envie de découvrir un environnement international, • Curieux : appétence pour l’univers de la finance CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours. La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours. Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels). Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche. Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes….. GRANDIR ENSEMBLE Novencia, c’est avant tout un projet collectif. Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple. Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies. Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle et la Data, et souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement à fort impact métier ? Rejoignez SOFTEAM Data (Groupe Docaposte), acteur majeur de la transformation numérique, labellisé HappyIndex® AtWork 2024, et participez à la mise en œuvre de solutions IA innovantes au cœur de la Banque & de la Finance. 🎯 Vos responsabilités En tant que Chef de projet IA, vous pilotez des projets stratégiques Data & IA, de la phase de cadrage à la mise en production : • Cadrer les besoins métiers et rédiger les expressions de besoin, • Planifier et piloter un portefeuille de projets IA / Data, • Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des livrables, • Organiser et animer les instances projet (ateliers, comités, comptes rendus), • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Être le référent IA auprès des différents interlocuteurs techniques et métiers, • Assurer le suivi des risques, dépendances et plans de mitigation, • Contribuer à la structuration des bonnes pratiques IA : documentation, CI/CD, Feature Engineering, qualité des données, • Être force de proposition sur l’amélioration continue des processus internes 👉 Vous êtes le chef d’orchestre des projets IA, garant de leur cohérence, de leur valeur et de leur réussite. 🧩 Ce que nous recherchons : • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT, idéalement dans le secteur bancaire, • Leadership d’influence : rigueur, coordination transverse, communication claire, • Excellente compréhension des enjeux métier & IT, • Culture approfondie de l’IA et des frameworks associés :, • Langages : Python, Java SpringBoot, NodeJS, • Frameworks IA & ML Ops : AWS Sagemaker, Bedrock, AgentCore, MLflow, • Data : SQL / NoSQL, Spark / PySpark, pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes, • Front-End : React, Angular, Figma, • Réglementaire : RGPD, IA Act, conformité interne, • Maîtrise du Pack Office et d’un anglais technique opérationnel ✅ Une bonne connaissance des environnements IT bancaires est un atout majeur. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Projets IA stratégiques à grande visibilité 👔 Management de proximité & accompagnement de carrière 📚 Formations et certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés internes Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Afterworks, workshops et un fort esprit d’équipe 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution tout en pilotant des projets IA à haute valeur technologique et stratégique. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Postulez dès maintenant ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #ChefDeProjet #IA #MachineLearning #GenAI #AgenticAI #MLOps #Banque #Finance #Data #TransformationDigitale #Consulting #Docaposte #CDI #Recrutement #Softeam

Rattaché(e) au Manager FP&A HQ, vous jouez un rôle clé dans la consolidation, l’analyse financière et le reporting du groupe. Vous pilotez également les processus de prévision, d’analyse et de suivi des achats pour l’ensemble des Business Units et du siège, avec pour objectif d’améliorer la performance et la rentabilité de Brink’s France. Vos missions principales 1. Consolidation & Reporting • Collecter, consolider et valider les données financières et les KPI., • Préparer des reportings et dashboards de qualité pour les directions régionales et centrales., • Analyser les écarts, produire des commentaires pertinents et participer aux clôtures financières., • Améliorer continuellement les processus, outils et contrôles pour renforcer la fiabilité et l’efficacité., • Assurer la communication entre les équipes locales et globales pour garantir la cohérence des données. 2. Pilotage des Achats (Procurement FP&A) • Partenariat business : appuyer les équipes Achats et Comptabilité dans l’analyse des dépenses, le suivi des économies et la modélisation financière., • Budget & forecast : collecter les hypothèses, piloter la projection des OPEX/CAPEX et la ventilation analytique., • Amélioration continue : concevoir et suivre des tableaux de bord de performance, fiabiliser les process entre Achats, Comptabilité et SI., • Clôtures mensuelles : contrôler les factures et cut-offs, produire les reportings et analyses d’écarts., • Comptabilité analytique & investissements : vérifier les imputations, suivre les clés de répartition et calculer les ROI des projets., • Projets transverses : contribuer aux initiatives d’optimisation et de digitalisation des outils de pilotage achats. Profil recherché 🎓 Formation : Bac +5 (école de commerce, université, ou équivalent en finance/gestion). 💼 Expérience : minimum 5 ans en FP&A, contrôle de gestion ou consolidation, idéalement en environnement international et matriciel. Compétences clés • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, et des outils de reporting (Oracle, Hyperion, BI…)., • Solides compétences en analyse financière, gestion de projet et pilotage de la performance., • Leadership, clarté dans la communication et sens du partenariat business., • Rigueur, curiosité, autonomie et proactivité., • Goût pour l’amélioration continue et l’accompagnement du changement., • Maîtrise de la langue Anglaise Pourquoi rejoindre Brink’s ? • Intégrer un groupe international solide et reconnu., • Participer à des projets stratégiques et transverses à fort impact., • Évoluer dans un environnement stimulant, au contact d’équipes expertes et engagées., • Contribuer à la transformation financière d’un acteur clé du secteur.

Au sein de la Banque Privée ODDO BHF, vos principales missions seront les suivantes : Participation à l'activité au quotidien : -Animer le réseau interne avec des idées et runs de prix (interface de l'historique du type intranet à créer). -Répondre aux sollicitations des banquiers/commerciaux, suivi des collectes, lancement de produits en back-up etc. -Améliorer la présentation didactique de notre activité (PowerPoint) Modèles / Développements : -Améliorer l'interface client (macros VBA : effort de synthèse & de présentation des reportings hebdo et mensuels, détection des erreurs pré- envoi des mailings automatisés etc) -Améliorer notre outil de suivi des produits structurés (Excel / VBA : Automatiser le contrôle des prix et saisies; ergonomie, disclaimer, mailings etc) Veille technologique : • Générations de veille technologique (via IA notamment ?) à adresser à nos banquiers et commerciaux en interne en mensuel. Votre équipe et votre environnement Au sein de l'équipe « Investissements Structurés », vous intégrez une équipe de trois personnes en charge de la création et du suivi de produits structurés pour notre clientèle (retail, banque privée etc), ainsi que de la réalisation de projets informatiques liés. L'équipe est intégrée à la direction des Investissements de la banque privée. Vous serez amené à échanger avec toutes les équipes impliquées dans le développement et la promotion de produits (en externe nos Emetteurs & Partenaires, en interne le Middle Office, Back Office, Contrôle, banquiers privés, Marketing, Juridique, Compliance etc.). Vous bénéficierez ainsi d'un environnement dynamique à Paris avec des liens étroits avec les régions en France (nos pôles de banque privée & partenaires), l'Allemagne et la Suisse (nos pôles à l'étranger / filiales). Ce poste transverse vous permettra d'appréhender différents aspects de la finance. Vous serez sur un poste unique et polyvalent. Les compétences que vous développerez • Analyse financière, • Gestion de projet, • Stratégie d'investissement, • Découverte des différents métiers de la banque privée, • Recherche insights et pain points des banquiers utilisant nos outils, • Formalisation de besoins et de brief à destination de cibles internes ou externes, • Formalisation d'une réponse créative réaliste compte tenu de l'environnement Prérequis • Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation finance, • Une première expérience en finance de marché serait un plus, • Bonne maîtrise des outils de bureautiques (en particulier Excel/VBA, PowerPoint), • Gout pour la programmation (Excel / VBA), • Bonne connaissance de l'environnement macroéconomique et boursier, • Esprit d'analyse, rigueur, disponibilité, autonomie et proactivité., • Polyvalence : Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un large périmètre d'activités (technique, sens du contact, présentations marketing)., • Maitrise de l'anglais, l'allemand serait un plus Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

Tech Lead Java ou Développeur.euse Java Senior depuis au moins 10 ans, en quelques scrolls tu sauras tout 😊 Nos nombreux référencements offrent un large champs des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur. Environnement technique : Java, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase Contexte 2 : Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet. Environnement technique : Java, Spring, Tibco, Sonar, Maven, Jenkins, Git, Gatling Contexte 3 : Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData. Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git Contexte 4 : Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur. Des données de différentes sources sont fournies via des API afin de gérer les calculs A2D, utilisés pour les transactions commerciales. Environnement technique : Java, Web Services, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate, GWT, SQL, PL/SQL, Datalake (Hbase, Solr), MongoDB, Rabbit MQ. De la technique et de la personnalité : • Tu as une appétence pour les méthodologies de Clean Code, • Tu es toujours à la pointe de la dernière release, • Tu fédères les équipes, • Bon.ne communicant.e qui recherche le consensus, • Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète : L’algorithme, • Tu découvres de nouvelles mines d’or sur Github, • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Tu parles anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

Exalt-Fi, qui sommes nous ? eXalt-Fi est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché conjuguant à la fois l’aspect Métier, Technologique et Gestion de Projet. Au service de nos clients BFI, Assets Managers, Dépositaires et Fintechs, nous les assistons dans leurs activités au quotidien depuis la réflexion méthodologique jusqu’à l’assistance aux activités opérationnelles. La force d’eXalt-Fi réside dans l’intrapreneuriat, la co-création et l’apprentissage continu. Nos consultants sont des véritables catalyseurs de nouvelles pratiques agiles : par leurs compétences fonctionnelles et technologiques, leur polyvalence et leur état d’esprit, ils sont capables de s’intégrer à des contextes clients différents et mouvants. Notre recherche : Pour l’un de nos clients, une banque d’investissement de la place parisienne, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Finance de Marché. Dans ce cadre, il/elle évoluera comme interface entre les départements opérationnels/métier et les équipes informatiques, en : • Analysant les besoins des parties prenantes,, • Rédigeant les cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles et techniques,, • Proposant des solutions organisationnelles adaptées,, • Vérifiant la conformité des solutions mises en œuvre avec les besoins exprimés,, • Participant à l’élaboration des stratégies de tests pour les solutions livrées par les équipes IT,, • Ajustant si nécessaire les applications,, • Assurant la maintenance applicative de la solution adoptée,, • Connaissance SQL exigée,, • Maîtrise d’au moins un des progiciels de marché suivants : Murex, Calypso, Kondor, Orchestrade, Summit. Votre profil : Diplomé(e) d'un Bac + 5 spécialisation Finance de Marché, vous avez déjà une expérience significative en Business Analyse ou gestion de projet. Vous maitrisez parfaitement l'anglais et faite preuve de capacités de communication et d'organisation.

Business analyst Front Office La fonction principale est de soutenir, maintenir et améliorer un système de capture des transactions de Front Office (FO) responsable de la capture des transactions et de la déclaration des positions des dérivés de taux d'intérêt, des contrats à terme, des obligations (y compris les titres adossés à des créances hypothécaires) et du passage ultérieur des transactions par le Middle Office (MO) vers le Back Office (BO). Le support, la maintenance et l'amélioration des systèmes sont répartis entre deux domaines basés sur les produits financiers : • Les obligations, les titres adossés à des créances hypothécaires, les pensions et les contrats à terme sont gérés par le domaine Deal Capture Bonds and Repos. L'objectif est de gérer tous les aspects fonctionnels des projets centrés sur la capture et l'exécution des transactions pour le Front Office et le Middle Office des dérivés de taux d'intérêt. Prestations demandées : • Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion du système d'information de l'entreprise., • La production de documents sur les exigences de l'entreprise, de spécifications fonctionnelles détaillées et d'histoires d'utilisateurs qui peuvent être interprétées et utilisées par les développeurs., • Préparation et exécution des tests fonctionnels de toutes les nouvelles fonctionnalités mises en œuvre et/ou assistance à l'équipe de tests fonctionnels pour cette tâche., • Participation du support métier et provisionnement pour l'UAT., • Formation globale et fiches de conseils appropriées pour les équipes de soutien aux entreprises et les utilisateurs concernés pour toutes les nouvelles fonctionnalités livrées., • Assistance de l'équipe de régression TCOE dans le développement de nouveaux tests d'automatisation ou de tests plus détaillés., • Support de 3ème ligne aux équipes de support global pour les incidents de production (rotation hebdomadaire partagée entre tous les Business Analysts)., • Gestion des livraisons de votre projet aux côtés de l'équipe de développement, sur la base des directives de l'équipe de gouvernance des projets informatiques de GM, en fournissant des mises à jour régulières aux sponsors et aux utilisateurs professionnels., • Agile Scrum : participation active aux réunions du scrum, contribution active à la vie du scrum et aux améliorations continues. Pré-requis : • Connaissance des outils FrontOffice, • Excellente communication / gestion de la relation externe, • Autonomie et aptitude à la gestion de projet, • Maitrise de l'environnement BFI, et du langage associé aux chaines Front to Back marchés, • Excellente capacité rédactionnelle / de formalisation, • Maitrise du Français et de l’Anglais obligatoire

Entreprise : Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat, ce sont 11 000 collaborateurs, qui tous les jours : • Accompagnent, conseillent et forment les artisans tout au long de la vie de leur entreprise, de la création à la cession ; Avec 137 centres de formation, les CMA forment 110 000 apprentis chaque année. Le réseau forme aussi des milliers d’artisans en présentiel, en distanciel et via une plateforme de e-formation. CMA France, établissement public national employant 130 agents, fédère une centaine d’établissements avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de deux millions d’entreprises artisanales, recrute un.e Chef.fe de projet Finances-comptabilité (SAP) F/H. Descriptif du poste : Vous assurez au sein d’une équipe de six consultants internes une responsabilité essentielle de support et déploiement d’un progiciel de finances-comptabilité dans le réseau national des chambres de métiers et de l’artisanat. Le projet s’appuie sur le progiciel SAP S/4 Hana dont la migration s’est faite en fin d’année 2024, intégrant les modules FI, CO, FM, PS, MM et SD. Le progiciel est hébergé sur un site informatique externe et le projet fait intervenir un intégrateur externe. Le progiciel a été déployé dans 80% du réseau des CMA. L’objectif est actuellement de finaliser le déploiement des autres régions dans cette nouvelle version et continuer d’assurer le support aux utilisateurs ainsi que la mise en place d’évolutions demandées par le réseau des chambres utilisatrices de la solution nationale. Vos principales missions seront d’/de : • Être à l’écoute des responsables comptables et financiers du réseau, les accompagner et faire le lien avec l’intégrateur., • Être garant de l’application des procédures et participerait au maintien des référentiels nationaux : comptable et analytique, • Assurer à travers l’outil SOLMAN le support correctif niveau 2 aux utilisateurs des régions déjà déployées, le support niveau 3 étant assuré par l’intégrateur., • Suivre et élaborer des tests fonctionnels de correction avant validation et livraison en production., • Gérer les évolutions : analyse du besoin, étude d’opportunité, prise en charge des évolutions à mettre en oeuvre, rédaction des spécifications fonctionnelles, réalisation des tests de recette et de non-régression en impliquant les responsables de domaines métier., • Participer à l’animation d’un club utilisateurs de la solution nationale et parfois aux réunions mensuelles des DAF du réseau, • Contribuer à la mise en place et au maintien d’une FAQ pour les utilisateurs., • Participation à des travaux de déploiement : Animation d’ateliers, présentation de la solution ; Organisation et/ou animation des formations à l’outil ; Préparation au démarrage et support post-démarrage. Vous êtes basé à CMA France à Paris et des déplacements au niveau national sont à prévoir. Pré-requis : De formation type école d’ingénieur/commerce ou Master en gestion/comptabilité/finances, vous possédez une première expérience de gestion de projet et minimum trois ans dans le domaine de la finance dans le secteur privé ou public. Vous avez des connaissances fonctionnelles de SAP, avec une prédominance sur les modules FICO et la connaissance de AA est un plus. Vous comprenez les enjeux métier, vous êtes force de proposition. Vous appréciez un positionnement entre les équipes métiers et les équipes MOE. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes également rigoureux (se), organisé(e) et autonome, et possédez des qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

💼 Trésorier Senior – Groupe international 📍 Paris 7e – CDI Nous recrutons, pour un de nos clients, un profil de Trésorier Senior International. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la structuration d’une trésorerie groupe en forte croissance ? De travailler sur des sujets techniques et internationaux, tout en étant au cœur de la stratégie financière ? Ce poste est fait pour vous. 🎯 Le poste Au sein d’une équipe en construction, le Trésorier Senior sera le référent technique de la fonction. Son rôle : incarner la trésorerie groupe auprès des filiales internationales, sécuriser, fiabiliser et structurer les process cash management dans un contexte de forte transformation. ⚙️ Vos principales missions RUN – Middle office & pilotage international • Superviser la trésorerie d’un périmètre international en lien avec les équipes locales et centrales, • Coordonner la collecte et fiabiliser les prévisions de cash des filiales, • Optimiser la gestion de la liquidité et renforcer la centralisation, • Contrôler les cash-poolings manuels et automatiques, • Produire les reportings mensuels et trimestriels sur le périmètre groupe, • Assurer la cohérence avec la consolidation et le contrôle de gestion, • Participer au développement du TMS (Sage XRT) et à la rationalisation des accès bancaires BUILD – Structuration & digitalisation • Cartographier les flux, relations bancaires et règles de gestion, • Définir et animer la politique trésorerie du Groupe, • Piloter l’onboarding des nouvelles entités (croissance externe), • Contribuer à la digitalisation et à la veille technique de la fonction 🧩 Profil recherché • 7 à 12 ans d’expérience en trésorerie groupe, middle office ou cash management, • Excellente maîtrise technique des flux et formats bancaires (Swift, EBICS, etc.), • Esprit analytique, rigueur et sens du contrôle interne, • Proactivité, appétence pour l’innovation et la structuration, • Diplomatie et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internationaux, • Anglais professionnel courant 🤝 Pourquoi ce poste ? • Création de poste au sein d’un groupe dynamique et international, • Rôle transverse, à l’interface entre les filiales, la finance et les banques, • Environnement stimulant, combinant run et build, • Projet de transformation structurant avec une vision claire et ambitieuse 📩 Intéressé·e ? Envoyez votre candidature à Hart Group – cabinet de conseil et de chasse de tête spécialisé en trésorerie et finance d’entreprise.

Profil de l'entreprise nLighten est une plateforme européenne de centres de données distribués en périphérie, conçue pour répondre à la demande croissante en matière d'IA, de 5G et de déploiements de cloud hybride. En tant que fournisseur en pleine expansion, nous proposons des hubs de colocation évolutifs et les meilleures solutions énergétiques de leur catégorie à travers l'Europe. Notre approche innovante et durable de l'infrastructure numérique garantit à nos clients des solutions fiables, efficaces et prêtes pour l'avenir. nLighten compte actuellement 34 centres de données dans 7 pays européens et ambitionne d'atteindre 100 sites au cours des 3-4 prochaines années. Pour en savoir plus sur nous : À propos du poste Nous recherchons un Senior Cost Engineer pour apporter un soutien dédié à nos équipes de contrôle de projet et de livraison régionale dans tous les domaines liés à la gestion des coûts. Ce poste consiste principalement à s'assurer que les budgets des projets sont efficacement contrôlés, que les estimations de coûts sont précises et que des informations financières sont fournies pour soutenir la prise de décision relative aux projets. Le Senior Cost Engineer suivra les dépenses réelles, prévoira les coûts à terminer, examinera les évaluations des offres et tiendra à jour des rapports détaillés sur les coûts afin de garantir que les contrats sont conclus conformément au périmètre approuvé et au rapport qualité-prix. Il s'agit d'un poste technique important qui exige de la précision, de solides compétences analytiques et la capacité de travailler dans un environnement commercial dynamique et en constante évolution. Principales responsabilités Examiner les résultats réels du projet et estimer les coûts nécessaires à la réalisation de tâches spécifiques ou de la portée du projet. Analyser les écarts et les variations de coûts et fournir des informations exploitables aux équipes de projet. Produire et tenir à jour des estimations à l'achèvement (EAC) entièrement étayées pour chaque projet. Préparer et tenir à jour des rapports de coûts à l'appui des EAC, en veillant à leur alignement sur les étapes clés du projet. Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les responsables régionaux de la livraison et les autres gestionnaires des coûts. Interagir avec les équipes de planification pour établir le profil des coûts et garantir des prévisions financières précises. Soutenir l'amélioration continue des processus et de la documentation en matière de gestion des coûts. Se rendre sur les sites des projets si nécessaire pour valider les données et s'aligner avec les équipes locales. Ce que nous recherchons Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion des coûts, le métré ou le contrôle financier de projets. Une expérience dans la construction de centres de données est préférable. Solides compétences analytiques et souci du détail, avec la capacité d'interpréter des données complexes en matière de coûts. Maîtrise d'Excel, avec une expérience dans la création et la mise à jour de rapports sur les coûts. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à s'adapter à l'évolution des priorités. Excellentes compétences en communication en anglais et dans la langue régionale. Approche proactive de la résolution des problèmes et attitude positive. Diplôme universitaire ou qualification professionnelle adéquate. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement à forte croissance : rejoignez une équipe en pleine expansion qui vous offre des opportunités d'évolution latérale et verticale., • Rôle influent : contribuez à l'élaboration des politiques et des processus de gestion des coûts pour un portefeuille de centres de données en pleine expansion., • Influence stratégique : travaillez en étroite collaboration avec les équipes de projet afin de fournir des informations financières précises. Si vous avez l'expérience requise et que vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la prochaine évolution des centres de données de pointe, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans notre aventure vers un avenir numérique plus connecté, plus efficace et plus durable. Vérification des antécédents et sélection Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification de leurs antécédents afin de garantir un lieu de travail sûr, de protéger les actifs de l'entreprise et de se conformer à la réglementation. Engagement sur la diversité et l'inclusion nLighten est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié, et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées, nous vous invitons à postuler. Nous encourageons particulièrement les femmes et les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.

Notre client évolue dans le secteur de l’Energie. Il recrutement un Responsable du Contrôle de Gestion – Exploitation F/H. Poste basé à Paris 8e et en CDI. Vous prenez en charge le pilotage financier des sociétés projets qui exploitent les centrales de production d’électricité du groupe en France (solaire, éolien, stockage). À la tête d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité des données financières et de leur bonne communication auprès des parties prenantes internes et externes. Vos missions principales : Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, gestion/finance), • Expérience confirmée (≥10 ans) en contrôle de gestion projet ou audit, • Expérience dans les secteurs des énergies ou infrastructures en phase d’exploitation, • Compétences managériales avérées, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Anglais opérationnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Proactivité et orientation solutions, • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique

Quelques mots sur notre entreprise : l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Développeur C# client lourd H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Les missions : • Développement d'applications : utilisation de C#, .NET, WPF, SQL Server, API REST, • Conception logicielle : participer à la conception et à l'architecture logicielle des applications et collaborer avec d'autres membres de l'équipe de développement pour définir l'approche technique du projet ;, • Intégration de bases de données : travailler avec des bases de données SQL ou d'autres systèmes de gestion de bases de données pour stocker et récupérer des données ;, • Développement d'API : créer des interfaces de programmation d'applications (API) pour permettre la communication entre différentes parties d'une application ou entre différentes applications ;, • Débogage et optimisation : identifier et résoudre les problèmes de code (débogage) et optimiser les performances des applications ;, • Tests fonctionnels et intégration continue : effectuer des tests unitaires, des tests d’intégration et des tests de validation pour s’assurer du bon fonctionnement du logiciel et garantir une livraison logicielle fiable ;, • Documentation : rédiger une documentation technique claire portant sur le fonctionnement du logiciel, le code source, les procédures d’installation, etc. ;, • Collaboration avec d'autres équipes : travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes, telles que les équipes de conception, de test et d'exploitation, pour assurer une livraison réussie du projet ;, • Méthodologie agile Le profil recherché : • Vous disposez d’une expérience significative en développement où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en C# .NET, • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Development. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectif Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Description du poste : Tu es passionné par l’immobilier et l’investissement international ? Rejoins notre équipe dynamique dédiée au marché immobilier de Dubaï 🇦🇪, tout en travaillant depuis la France. Nous accompagnons nos clients francophones ou international dans la découverte, l’étude et l’acquisition de biens immobiliers aux Emirats Arabes Unis — qu’il s’agisse de programmes neufs (off-plan) ou de biens existants. En tant que conseiller indépendant, tu seras chargé(e) de : Développer un réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires (agences immobilières, gestionnaires de patrimoine, courtiers, etc.) afin de générer des leads qualifiés. Développer ton propre réseau de clients investisseurs (France et international). Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’investissement. Présenter les opportunités immobilières de notre portefeuille à Dubaï. Profil recherché : Tu as une forte fibre commerciale et un excellent relationnel. Tu es autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’entrepreneur. Tu disposes idéalement d’un réseau d’investisseurs, d’un carnet d’adresses, ou d’une expérience dans l’investissement, la gestion de patrimoine, ou l’immobilier international. Tu souhaites développer ton activité à ton rythme, depuis la France ou depuis l’étranger. Ce que nous offrons : Une collaboration indépendante (statut auto-entrepreneur, freelance, etc.). Une rémunération attractive à la commission sur chaque vente réalisée. Des formations et un accompagnement continu pour maîtriser le marché local. Contacte nous maintenant pour intégrer le prochain programme

Finaxys recrute un Business Analyst Titrisation / Gestion d’actifs (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion de l'actif - Titrisation, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les sessions de raffinement et les ateliers de travail avec la squad de développement au fil des sprints (méthodologie agile) ;, • Porter la voix du Product Owner au quotidien auprès des équipes et la vision produit ;, • Définir et exécuter la stratégie de test pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression / Remonter les defects ;, • Revoir, affiner et compléter le backlog au fur et à mesure des évolutions du projet ;, • Intégrer au fil de l’eau les besoins / contraintes métiers ;, • Transcrire le besoin métier en solution fonctionnelle détaillée ;, • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance ;, • Assister le Product Owner ainsi que le BA en charge de la conception dans la mise en place d’atelier de travail ;, • Mener des analyses ciblées sur des besoins identifiés durant les sessions de conception ;, • Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger des comptes rendus, créer des présentations. Environnement technique / fonctionnel : Excel, PowerPoint, ingénierie financière, finance de marché, architecture hexagonale, micro services, API, Swagger, BDD, DDD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 8 à 12 années minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint ;, • Vous avez des connaissances en ingénierie financière et finance de marché ;, • Expérience en développement de projet en Agile ;, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'adaptation ;, • Forte capacité d’analyse et de synthèse. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants ! Au sein de la Direction des Risques et sur la base de travaux organisés sous forme de processus associant notamment les Directions Actuariat, Technique, Financière et Investissements, vous exercerez les responsabilités suivantes : ORSA : • Participation au processus ORSA régulier et occasionnel, en particulier : (i) définition des scénarios de chocs, (ii) évaluation prospective de la solvabilité et (iii) enrichissement du dispositif et participation à l'élaboration de l'ensemble des rapports ORSA., • Participation au développement et à l'amélioration d'outils de rationalisation et d'optimisation du processus ORSA., • Revue des hypothèses et des changements de modèle pour le calcul prudentiel., • Pilotage et surveillance de l'ensemble du dispositif des risques techniques et financiers des diverses entités du Groupe, en lien avec les risques opérationnels associés., • Définition, déploiement et suivi des actions de maîtrise des risques techniques et financiers, y compris la participation à la cartographie des risques, la définition des budgets et limites de risques., • Soutien à la mise à jour des politiques écrites de gestion des risques concernant en particulier la souscription, le provisionnement, la gestion actif-passif, les investissements, la réassurance, la sous-traitance., • Participation à la mise en place et à l'animation du dispositif d'appétence sur le risque de non qualité des données, et déploiement à toutes les entités., • Participation à la veille réglementaire et métier, notamment via les réunions de place (ACPR, IA,…). Profil : • Bac+5 spécialisé en Actuariat (école d'actuariat : ENSAE, ISFA, ISUP, Dauphine, EURIA, DUAS… ou d'autres formation avec spécialisation statistiques, mathématique, assurance ou finance)., • Une première expérience minimum de 2-3 ans en compagnie d'assurance, en cabinet de conseil spécialisé en actuariat., • Connaissance approfondie de Solvabilité 2 et d'un des domaines suivants de l'assurance : souscription en prévoyance/santé collective, provisionnement, réassurance, gestion d'actifs., • Capacité de travail en mode projet., • Appétence pour le contrôle interne et l'audit., • Rigoureux, proactif, autonome et engagé., • Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversal. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées.

eXalt-Fi, qui sommes-nous ? eXalt-Fi est un cabinet de conseil spécialisé en Finance de Marché conjuguant à la fois l’aspect Métier, Technologique et Gestion de Projet. Au service de nos clients BFI, Asset Managers, Dépositaires et Fintechs, nous les accompagnons au quotidien, depuis la réflexion méthodologique jusqu’à l’assistance aux activités opérationnelles. La force d’eXalt-FI réside dans l’intrapreneuriat, la co-création et l’apprentissage continu. Nos consultants sont de véritables catalyseurs de nouvelles pratiques agiles : par leurs compétences fonctionnelles et technologiques, leur polyvalence et leur état d’esprit, ils sont capables de s’intégrer à des contextes clients différents et mouvants. Notre recherche : Pour l’un de nos clients, une banque d’investissement de la place parisienne, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Applicatif Calypso disposant d’au moins 3 ans d’expérience. Vos missions : Intégré(e) au sein des équipes IT et en interaction directe avec les utilisateurs (Middle Office, Back Office, Risques, Front…), vous interviendrez sur l’environnement Calypso pour : • Assurer le support de niveau 1 et 2 sur Calypso,, • Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents fonctionnels et techniques,, • Prendre en charge le paramétrage et la configuration de l’outil,, • Suivre les workflows, les trades et les processus de bout en bout,, • Escalader et coordonner avec les équipes de développement ou de la maintenance évolutive,, • Contribuer à la stabilité et à l’optimisation de la plateforme Calypso,, • Participer aux phases de tests, de déploiement et de mise en production,, • Rédiger la documentation et les procédures associées,, • Accompagner les utilisateurs et recueillir les besoins pour faire évoluer l’outil. Votre profil : • Bac +5 en Finance de Marché, Informatique ou équivalent,, • Minimum 3 ans d’expérience sur Calypso en support applicatif, paramétrage ou configuration,, • Solide compréhension des produits financiers (Fixed Income, dérivés, FX, produits structurés…),, • Compétences techniques appréciées : SQL, environnement Linux, langage Java ou scripting (Python, Shell),, • Capacité à travailler dans un contexte exigeant, orienté production,, • Excellentes compétences d’analyse, de communication et de gestion des priorités,, • Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés tel que l’Aéronautique, le Spatial, l’Automobile, l’Energie, le Ferroviaire ou encore la Défense. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 60 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur Aéronautique, Spatial & Défense, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Pilote Industrialisation pour évoluer sur leurs différents produits. Missions principales • Organiser les réunions de lancement et de suivi de nouvelles industrialisations avec les fournisseurs, • Piloter le jalonnement de l’industrialisation d’une pièce aéronautique chez un fournisseur (externe) ou sur les lignes de production (interne) selon le standard de pilotage industrialisation client, • Construire et mettre à jour les plannings d’industrialisation en prenant en compte le besoin des clients, • Constituer les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et assurer la complétude des livrables nécessaires à leur validation, • Alerter sur les dérives planning et piloter les plans d’actions de recouvrement en cas de dérive, • Mettre à jour de manière hebdomadaire le fichier de pilotage de l’industrialisation (fichier TIP), • Piloter l’équipe projet intervenant sur l’industrialisation, • Planifier, animer et rédiger le compte-rendu des réunions clés du projet, • Présenter l’état d’avancement des industrialisations auprès du management et du responsable produit Formation/ Expérience • Formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master (Bac+5) mécanique, génie industriel ou équivalent, • Sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise afin d’échanger avec de nombreux interlocuteurs, • Travail en équipe, • Rigueur et Autonomie

Notre client, spécialisé dans le secteur de la production audiovisuelle recherche un(e) comptable général(e) à Boulogne-Billancourt en contrat en CDI. Le poste : Dans le cadre de votre poste de Comptable Général, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité et fiscalité 🔹Comptabilité générale et auxiliaire : saisie et contrôle des écritures, lettrage et justification des comptes. 🔹Clients et fournisseurs : gestion de la facturation, suivi des encaissements et décaissements, relances. 🔹Trésorerie : rapprochements bancaires, suivi quotidien des flux. 🔹Déclarations fiscales : TVA, DAS2, CVAE, etc. 🔹Suivi analytique des productions : ventilation des coûts, contrôle budgétaire par projet. 🔹Participation aux travaux de clôture : participation aux travaux de fin d’exercice. Gestion sociale et paie 🔹Préparation et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, notes de frais, heures supplémentaires). 🔹Établissement de la paie (préparation, saisie et édition des bulletins). 🔹Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, attestations, solde de tout compte. 👉 Cette liste de missions n’est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil recherché : De formation (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) vous justifiez de préférence d’une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité. Une première expérience dans le secteur de la production & audiovisuelle est un plus ! Informations complémentaires : 🔹 Contrat : CDI 🔹 Salaire : 38K selon profil, 🔹 Télétravail occasionnel.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Responsable Contrôle Interne H/F ! Au sein de la Direction Financière centrale de Lagardère Travel Retail, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne au cœur de nos 40 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les filiales. Vous ferez partie d’une équipe engagée de 8 experts, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle. Votre rôle et vos missions • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de la Branche, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants., • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe Lagardère pour les sujets de contrôle interne, conformité et audit., • Vous veillerez à la mise à jour de la cartographie des risques stratégiques et présenterez les résultats aux instances dirigeantes., • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités., • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats., • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques., • Vous contribuerez activement au déploiement des dispositifs liés à la loi SAPIN 2., • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures., • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (8-10 ans minimum) dans un environnement international, en entreprise ou en cabinet., • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles., • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office) ; la connaissance de SAP est un atout., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions., • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #ContrôleInterne #Audit #Finance #RiskManagement #LagardèreTravelRetail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Reporting Manager H/F ! Au sein du département Finance Business & Support, rattaché au directeur de ce même département, vous serez garant de l’administration des reportings métiers du Groupe, gérés dans les outils PowerBI & SAC. Votre rôle et vos missions Piloter les reportings métiers clés : • Vous serez responsable des reportings stratégiques présents dans les outils BI du Groupe (PowerBI & SAC), en assurant leur cohérence, leur évolution et leur bonne utilisation par les métiers. Vous maintiendrez la documentation associée et accompagnerez les utilisateurs dans leur appropriation des outils. Animer la gouvernance des indicateurs et des reportings : • Vous coordonnerez les comités de gouvernance (COMET BI & Reporting), gérerez le dictionnaire des KPIs et administrerez le catalogue des reportings centraux., • Vous veillerez à la cohérence entre les profils métiers et les reportings mis à leur disposition, tout en analysant les usages pour proposer des améliorations. Conduire des projets BI stratégiques : • Vous interviendrez dans les projets de transformation, notamment la migration vers le Core Model SAP, en tant que référent du stream Reporting & BI., • Vous serez en charge du recueil des besoins, de l’animation des ateliers fonctionnels, de la coordination avec les équipes BI Solutions et du suivi des développements jusqu’à la recette. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 en école de commerce, d’ingénieurs, avec une spécialisation en systèmes d’information, data ou gestion de projet., • Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets BI, la production de reportings et l’animation de KPIs, idéalement dans un environnement international., • Vous maîtrisez les outils PowerBI et SAC, et vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers. Une connaissance des outils EPM serait un plus., • Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise dans un contexte multiculturel., • Vous êtes rigoureux.se, à l’écoute, doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’un vrai sens du service., • Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets complexes et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour soutenir son développement en France et recrute un(e) Office Admin Specialist (F/H) pour son bureau basé à Courbevoie (92). 📅 Disponibilité : immediate 🎯 Mission principale L’Office Admin Specialist assure le bon fonctionnement administratif et logistique du bureau en France. Il/elle veille à la bonne coordination des activités internes, au suivi administratif, à la gestion des prestataires et à la conformité des procédures internes, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace au quotidien. 🧾 Responsabilités principales 1. Administration & coordination générale • Gérer les tâches administratives quotidiennes : courriers, factures, archivage, contrats, validation de dépenses., • Appliquer les procédures administratives internes et contribuer à leur amélioration., • Coordonner les échanges entre les différents départements (Finance, RH, IT, etc.). 2. Gestion des locaux et services généraux • Suivre les opérations liées aux locaux : fournitures, maintenance, propreté, sécurité, relation avec le bailleur., • Gérer les prestataires et s’assurer du bon déroulement des services (ménage, sécurité, téléphonie, etc.). 3. Gestion documentaire et conformité • Organiser et maintenir un système d’archivage efficace (physique et numérique)., • Suivre les démarches administratives : immatriculations, assurances, certificats, obligations légales., • Assurer la conformité documentaire des contrats et factures fournisseurs. 4. Suivi budgétaire et optimisation • Participer au suivi des dépenses administratives (loyer, fournitures, prestataires)., • Préparer les éléments budgétaires et assurer la mise à jour des tableaux de bord. 5. Support RH et coordination interne • Participer à la préparation logistique des arrivées et départs de collaborateurs (postes de travail, badges, matériel)., • Soutenir ponctuellement les démarches RH locales selon les directives du département RH., • Contribuer à l’organisation de réunions, événements internes et visites de la direction. 🧭 Profil recherché • Diplôme Bac+3 minimum en gestion, administration ou domaine équivalent., • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en administration ou office management en France., • Bonne connaissance des démarches administratives locales (baux, contrats, prestataires, assurances, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel., • Français courant requis, la maîtrise du chinois est un atout apprécié (oral et écrit)., • Une expérience dans le secteur automobile ou dans une entreprise chinoise serait un plus. 💼 Nous offrons • Un package salarial attractif, selon profil., • Un environnement international en forte croissance., • Un contrat CDI stable avec des missions transversales., • De réelles perspectives d’évolution dans un projet d’implantation stratégique en Europe. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us. -> Qui sommes-nous : Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable. Avec la vision d’être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d’excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition. Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l’entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l’environnement et à la durabilité. Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d’environ 500 filiales. Pour plus d'informations, veuillez visiter , et suivez-nous sur LinkedIn. --> Principales missions : (Stage d'une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026) Au sein de son département M&A, le groupe propose une opportunité de stage de 6 mois au minimum dont les missions s'articuleront autour des axes suivants : · Analyse Financière : Réaliser des analyses financières détaillées des entreprises cibles, y compris l'examen des états financiers (bilan, compte de résultat, cash-flow) et participer à l'évaluation des entreprises · Due Diligence : Participer aux processus de due diligence, en aidant à rassembler, organiser et analyser les informations financières, juridiques et commerciales ; Assister dans la préparation de rapports de due diligence · Recherche et Analyse de Marché : Réaliser des études de marché et des analyses sectorielles pour identifier les tendances et les opportunités ; Aider à l'identification des cibles potentielles ou des acquéreurs · Gestion de Projet : Aider à la coordination des différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans une transaction ; Maintenir des listes de tâches et suivre l'avancement des différentes étapes d'une transaction. · Veille Stratégique et Concurrentielle : Suivre les actualités économiques et les mouvements stratégiques des concurrents ; Réaliser des analyses comparatives pour évaluer les performances des entreprises dans le secteur · Support Administratif : Organiser et maintenir des bases de données de transactions et des archives documentaires ; Aider à la gestion des communications et des calendriers liés aux projets. --> Le profil recherché : • Diplômé d'une école de commerce/d'ingénierie/ Université., • Anglais : bon niveau, • Appétence pour les chiffres et les analyses financières., • Le stage se déroulera dans nos locaux basés à la tour ALTO Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics... This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, notre Service Trésorerie recrute un Trésorier junior H/F en CDD 12 mois, temps plein. Missions A ce poste stratégique, vous êtes au cœur des flux financiers du pôle Images, en interaction directe avec la direction financière, les services juridiques du groupe et nos partenaires bancaires. Vos missions principales : • Mise à jour hebdomadaire du réalisé et projection à 13 semaines par projet (films/séries) et frais de structure., • Effectuer les tirages selon les besoins des lignes de production, • Construction et mise à jour des prévisions mensuelles en mode direct puis mise à jour du réel chaque mois, • Suivi des lignes de crédit (Cofiloisirs, Dailly) : encours, transmission et validation des éléments comptables., • Interlocuteur de Cofiloisirs : donner les informations sur les encaissements reçus afin que Cofiloisirs impute correctement le flux pour amortir la ligne, • Mise en place des lignes de financement pour les productions : vérifier l'acte de cession, le contrat, les documents obligatoires à l'ouverture (et s'assurer de l'application des bonnes conditions contractuelles des contrats cadres), • Suivi des documents contractuels pour les différentes tranches des lignes de financement, • Paramétrage et création des pouvoirs e-banking pour les productions, • Reporting mensuel de la dette du pôle Images, • Elaboration du budget du résultat financier et contrôle des intérêts financiers Profil • Formation supérieure en Trésorerie - Type Master 2 Trésorerie d'entreprise., • Expérience de 2 ans minimum (alternance incluse)., • Maîtrise avancée d’Excel, avec une capacité à structurer, consolider et analyser des données financières complexes., • Connaissance des outils de gestion de trésorerie (Sage XRT, Kyriba, Diapason…)., • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités., • Un environnement stimulant, au cœur de l’industrie audiovisuelle., • Une équipe engagée, collaborative et à taille humaine., • Une entreprise inclusive, attentive à l’accessibilité et à la diversité. Envie de contribuer à des projets passionnants et d’évoluer dans un cadre professionnel exigeant ? Transmettez-nous votre candidature et prenez part à l’aventure UGC.

En qualité de Head of Order to Cash Group, votre mission principale est de piloter l’ensemble du cycle Order to Cash, de la gestion des opportunités commerciales validées (CRM) jusqu’à l’encaissement, en assurant la conformité réglementaire (notamment e-invoicing), l’efficacité opérationnelle et la centralisation progressive des processus dans une organisation mondiale. 1. Pilotage du cycle O2C • Supervision des processus de contract/opportunity management (Services, SaaS, Maintenance, Licences)., • Coordination de la facturation, du recouvrement, et de la gestion des litiges., • Mise en place de campagnes de facturation (fixe et variables à la consommation) et suivi des encaissements., • Suivi des indicateurs clés : DSO, taux de recouvrement, performance de paiement, prévision de trésorerie avec le Trésorier du groupe. 2. Déploiement international • Structuration d’une équipe O2C globale, avec un centre opérationnel en Europe (facturation et recouvrement) et des relais locaux., • Définition des rôles et responsabilités (RACI), rituels et reporting pour chaque BU. 3. Transformation digitale & ERP • Accompagnement du déploiement de l’ERP Sage X3, en lien avec les équipes IT et projet., • Intégration des outils CRM, ERP et plateformes de facturation dans une logique end-to-end. 4. Conformité réglementaire • Veille et mise en œuvre des obligations liées à la facturation électronique (e-invoicing), en particulier en France., • Collaboration avec l’IT pour intégrer les contraintes réglementaires dans les systèmes (plateformes certifiées, archivage fiscal, e-reporting, etc.). Profil recherché Diplômé(e) d'un Master en Finance, vous avez une expérience confirmée en gestion du cycle O2C dans un environnement international. Vous maîtrisez des outils ERP (idéalement Sage X3), CRM et plateformes de facturation électronique. Vous avez des connaissances approfondies des réglementations fiscales et comptables liées à la facturation. Vous avez un leadership avéré pour structurer et piloter des équipes multiculturelles. Vous savez travailler en transversal avec les fonctions Finance, IT, Sales Ops et Juridique. Anglais courant nécessaire.

Filiale de VINCI Concessions et premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. Nous recherchons actuellement un(e) Analyste Financier(e) Senior (H/F) Deals & Structuring pour VINCI Airports, basé(e) à Nanterre (92). Rattaché(e) au DAF, votre mission principale sera d’accompagner la Direction du développement de VINCI Airports dans ses projets de croissance et de fusions-acquisitions, en France et à l’international. Vous identifierez, lors de la préparation des offres les risques comptables, financiers et fiscaux susceptibles d’affecter la valorisation des projets. Vous travaillerez également à la structuration et, le cas échéant, à l’implémentation des schémas d’acquisition. Enfin, vous piloterez pour le compte du DAF l’intégration financière des nouveaux projets et vous garantirez la correcte application des normes et procédures de VINCI Airports et du groupe VINCI. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans des contextes M&A/développement et réaliserez les missions suivantes : Phase Bid & Closing – Projets M&A/Buy side • Accompagnement des équipes de développement et des conseils financiers lors des phases de due diligences financières ;, • Identification et évaluation des risques et enjeux associés à la société cible ;, • Accompagnement des équipes de développement sur les aspects comptables et fiscaux des projets, en France et à l’international ;, • Encadrement des conseils comptables et fiscaux et des conseils financiers, en coordination avec les autres directions du Groupe (Direction fiscale, Financements structurés, Consolidation, Normes) ;, • Pilotage de l’analyse et de la définition du schéma de structuration de l’acquisition ;, • Revue de modèles financiers, principalement sur les aspects comptables et fiscaux/structuration ;, • Calculs des impacts des projets sur les agrégats financiers du Groupe (notamment impact des normes IFRS); ... Phase Bid & Closing – Projets Greenfield • Accompagnement des équipes de développement sur les aspects comptables et fiscaux des projets, en France et à l’international ; Phase Post Closing • Pilotage de l’intégration financière au sein de VINCI Airports des projets gagnés ou des entités acquises (en coordination avec les autres départements de la Direction administrative et financière)., • Pilotage et coordination de l’implémentation juridique, comptable, fiscale et financière de la structuration envisagée lors de l’acquisition pour les projets M&A/Buy side., • Pilotage de l’exercice d’analyse de Purchase Price Allocation (« PPA ») en accord avec la norme IFRS 3R pour les projets M&A/Buy side. Le profil que nous cherchons à ce poste : • De formation supérieure (Bac+5, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou université, Mastère ou MBA spécialisés en finance),, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise au sein d’une direction financière (équipe M&A, problématiques de deals et structuring) et, idéalement, d’au moins 2 ans en audit dans un cabinet reconnu, idéalement dans le secteur des infrastructures / concessions., • Vous possédez une très bonne connaissance de la comptabilité et des normes applicables (notamment IFRS),, • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier sens de l’analyse, synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes autonome, faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de réactivité. Vous êtes organisé(e) avec une bonne gestion du temps., • Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral., • Vous aimez travailler en équipe, souhaitez évoluer dans un environnement international et profiter d'opportunités d'évolution, dans un projet d’équipe motivant. Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités et êtes curieux(se)., • Vous avez un très bon niveau d’anglais (à l’écrit et à l’oral).

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde. Au sein de la Direction Développement Durable / Environnement, le(la) Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique (H/F) pilote la mise en œuvre de la démarche sur l’ensemble de nos activités. Les principales missions à ce poste seront : Pilotage de la stratégie « adaptation » de VINCI Concessions Élaborer la stratégie d’adaptation au changement climatique du Pôle Concessions, en traitant notamment des points suivants : • Clarifier les enjeux et risques liés au changement climatique pour nos activités et nos filiales partout dans le monde ;, • Établir pourquoi travailler à la résilience de nos concessions contribuera à améliorer la résilience des territoires voisins ;, • Définir la démarche à conduire par chacun de nos assets : études d’exposition, de vulnérabilité et de risques / Objectifs / Plans d’action ;, • Au titre des plans d’action, évaluer l’intérêt de développer des solutions d’adaptation fondées sur la nature. Définir, dans ce cadre et en conformité avec nos obligations de reporting, des indicateurs. Participer à la conception et la diffusion de supports de communication et outils de sensibilisation des équipes aux enjeux d’adaptation. Animation du réseau • Structurer et animer un réseau de correspondants « Adaptation », au siège et au sein de nos filiales, pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;, • Apporter une assistance technique aux équipes locales dans la réalisation de leurs études climatiques et l’élaboration de leurs plans d’action. Projets de développement en France et à l’international • Intervenir en tant que spécialiste « Changement Climatique » : analyses d’exposition et de vulnérabilité des nouveaux projets, pilotage d’études climatiques confiées à des consultants, proposition de mesures et chiffrage de CAPEX et OPEX « Adaptation » ;, • Prendre en charge l’analyse environnementale et sociétale de 2-3 nouveaux projets par an (France et International) en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes carbone, eau, déchets, biodiversité et sociétal de notre équipe et les études confiées à des consultants. Représentation de VINCI Concessions • Représenter VINCI Concessions dans des conférences et groupes de travail (internes et externes) relatifs au changement climatique ;, • Être la personne contact pour toute sollicitation sur la thématique. Veille, innovation • Assurer une veille technique, réglementaire et scientifique sur les méthodes, outils et politiques d’adaptation ;, • Identifier et tester de nouveaux outils d’analyse climatique et d’aide à la décision ;, • Proposer et piloter des études et développement d’outils liés à l’adaptation. Le profil recherché à ce poste : • Bac +5 (école d’ingénieur, université) dans les domaines de l’environnement, du climat, de la résilience des infrastructures ou de la gestion des risques., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets environnementaux, climatiques ou d’adaptation au changement climatique, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des services publics., • Bonne compréhension des enjeux climatiques (scénarios, aléas, vulnérabilités)., • Connaissance des méthodes d’évaluation de la vulnérabilité et de la résilience des actifs., • Maîtrise des outils de gestion de projet et des bases de données environnementales., • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et environnementales., • Sens du collectif et excellentes capacités d’animation de réseau., • Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie., • Aisance relationnelle et capacité de représentation externe., • Autonomie et force de proposition.

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil du public qui, grâce à son modèle intégré, conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nous agissons pour rendre la mobilité toujours plus durable, efficiente et innovante. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie (H/F), qui évoluera au sein de notre siège à Nanterre (92). Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions : • Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations., • Gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance)., • Réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP)., • Suivi administratif des entrées et sorties, DPAE, Visites médicales, Attestations France Travail, Soldes de tout compte de ces sociétés., • Apporter un support à nos gestionnaires RH basé-e-s dans nos filiales., • Mise à jour des éléments individuels. Le profil que nous recherchons à ce poste : • Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives., • Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles., • Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version E5 serait un plus) et d’Excel., • Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse et rédactionnelles.

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Dans le cadre de l'ouverture des halles BILTOKI de Rueil Malmaison, nous recherchons notre futur Responsable du stand Charcuterie - Fromage ! Missions principales 1. Gestion Opérationnelle du Stand • Piloter l’activité quotidienne : Accueil client, vente, mise en valeur des produits, respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)., • Garantir l’expérience client : Conseiller, fidéliser, et incarner l’esprit Biltoki (authenticité, savoir-faire artisanal, convivialité)., • Animer l’équipe : Recruter, former, et manager une équipe de 2-3 collaborateurs (fromagers, charcutiers, vendeurs). 2. Gestion des Achats & Approvisionnement • Sélectionner les fournisseurs : Identifier et négocier avec des producteurs basques et français (charcutiers, fromagers, transformateurs) en cohérence avec la charte qualité Biltoki., • Gérer les stocks : Optimiser les commandes, limiter le gaspillage, et assurer la fraîcheur des produits., • Développer l’offre : Proposer des nouveautés ( plats à base de charcuterie/fromage, dégustations, etc.) en lien avec la direction. 3. Performance Économique • Atteindre les objectifs : Chiffre d’affaires, marge brute, et rentabilité fixés par la direction., • Analyser les ventes : Suivre les performances, ajuster l’offre, et proposer des actions commerciales (promotions, animations)., • Tenir le compte d’exploitation : Suivi budgétaire, reporting hebdomadaire/mensuel. 4. Respect du Positionnement Biltoki • Valoriser l’identité basque : Mettre en avant les produits locaux (50% de l’offre) et raconter leur histoire., • Assurer la cohérence visuelle : Respecter la charte graphique et l’ambiance du stand (décoration, PLV, communication). Compétences Clés • Expérience confirmée : 3-5 ans en charcuterie/fromagerie (idéalement en gestion de stand ou rayon spécialisé)., • Expertise produit : Maîtrise des techniques de découpe, affinage, et conservation. Connaissance des AOP/AOC et des tendances gastronomiques., • Sens commercial : Capacité à développer le CA, fidéliser la clientèle, et animer un point de vente., • Gestion d’équipe : Leadership, pédagogie, et capacité à recruter des profils passionnés., • Rigueur administrative : Aisance avec les outils de gestion (logiciel de caisse, Excel, suivi des coûts)., • Langues : Français courant ; basque ou espagnol un plus :) Qualités Humaines • Passion pour l’artisanat : Goût pour les produits d’exception et envie de transmettre., • Autonomie & polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en environnement dynamique., • Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres stands de la halle et la direction Biltoki. Conditions de Travail • Horaires : Travail en semaine et week-end (roulement possible). Présence obligatoire lors des événements spéciaux (animations, évènements de la halle, marchés de Noël, etc.)., • Avantages : Formation continue, participation aux salons professionnels, mutuelle, • Perspectives : Évolution possible vers un poste multi-stands ou une responsabilité régionale. Pourquoi Rejoindre Biltoki ? • Projet innovant : Créer un nouveau métier au sein d’un groupe en croissance., • Autonomie & créativité : Liberté d’action pour façonner l’offre et l’expérience client., • Environnement stimulant : Intégration dans une halle gastronomique vivante et conviviale. CDI temps plein à pourvoir dès que possible afin d'être prêt pour l'ouverture du 5 décembre ! Rémunération annuelle brute à partir de 30K€ selon expérience + prime sur objectifs Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure unique, rejoignez-nous chez Biltoki et apportez votre passion à notre équipe !

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ? Le groupe IFAE recrute un.e Assistant.e Administratif.ve et RH H/F en CDI basé à Clichy Rattaché.e au Responsable Recrutement et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous avez les missions suivantes : • Saisie des cv dans le logiciel de gestion de candidatures (ATS), • Créer et finaliser les dossiers des nouveaux recrutés, • Organiser les entretiens de recrutement collectifs, • Envoi de mailing aux alternants/ communication, • Constitution du dossier administratif de l’apprenant, • Suivi des alternants pendant leur intégration De formation Bac+3/5, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des ressources humaines /assistanat recrutement. Vous avez une appétence pour la formation Bonne maîtrise du Pack Office Rigoureuse, esprit d’équipe, dynamique et proactivité sont vos principales qualités Métro Mairie de Clichy Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l'épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !

L’ENTREPRISE Nous accompagnons une belle boite issue du monde Rénovation qui regroupe 10 Associés, +50 entreprises, 800 collaborateurs. Elle réalise 90 000 interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d’immeubles. Actuellement, ils recherchent de futurs Entrepreneurs qui suivront leur excellente formation Graduate Program. Seras-tu de la partie ? Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique ! Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès. Pourquoi la rejoindre ? • Pour faire de toi un(e) véritable Entrepreneur(e) !, • Pour devenir Associé de la boite avec leur formation fast track !, • Pour évoluer très rapidement au sein du groupe avec les responsabilités d’un véritable manager ! LA MISSION En 18 ans, la société est devenue LE build up leader dans le secteur de la rénovation des bâtiments. C’est aujourd’hui pas moins de 30 entrepreneurs associés et sous LBO avec deux fonds d’investissement au capital pour accompagner la très forte croissance (Taux de croissance > à 30% depuis 18 ans). Ils recrutent des profils ayant la fibre entrepreneuriale, qui part le biais de ce Graduate Program exploiteront entièrement leur potentiel. Le but ici est de découvrir sur un laps de temps, différents postes concrets (finance, ops, support, sales, HR etc.) pour devenir Responsable d’une Business Unit ou d’une des filiales du groupe. Créé il y a 4 ans, ce parcours entrepreneurial a déjà formé beaucoup d’entrepeneurs. Ils sont aujourd’hui une belle référence sur le marché. Chaque participant qui rejoint l’aventure est formé et mentoré par un Directeur associé : il devient son bras droit et intervient dès le jour 1 sur la gestion opérationnelle des affaires en assurant le pilotage de la rentabilité de son département. Très rapidement, tu manages une équipe de 5 à 15 personnes et tu dois assurer le bon déroulement des opérations : tu es la clé de voûte entre les techniciens sur le terrain et les clients. PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé Grande Ecole de Commerce ou Grande Ecole d’Ingénieur, • Tu es idéalement passé par la voie de la classe préparatoire, • Tu as une âme entrepreneuriale qui n’attend que de se challenger !, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », envie de polyvalence et d’autonomie., • Tu souhaites diriger une entreprise mais tu ne sais pas (pour l’instant) comment t’y prendre, • Tes qualités : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur., • Bonus : expérience associative ou entrepreneuriale, • Les critères des candidats qui réussissent :, • Volontaire, revanchard, qui a faim/entrepreneur et qui veut réussir, • Bosseur – capacité à supporter une forte charge de travail (dans des horaires normales – pas de travail nocturne ou le we), • Capacité à gérer le stress, à gérer des situations conflictuelles, • Fibre RH : capacité à embarquer les personnes, une équipe MODALITÉS Type de contrat : CDI Prise de poste : ASAP Rémunération : fixe entre 40 000 et 60 000 € SELON EXPERIENCE + attribution d’actions gratuites pour devenir actionnaire à moyen terme Localisation : Clichy. A toi plus tard de choisir ta destination en fonction de la Business Unit que tu manageras. Modalités supplémentaires : Mutuelle d’entreprise et Ticket Restaurants Process de recrutement : • 1er Entretien avec les 2 co-fondateurs, • Présentation de la boite et Q&A, • Echange sur le parcours du candidat, • Prise de décision en 48h sur la suite du process, • 2e Entretien avec un autre membre du Comex & tout cela à vitesse grand V !

BALYO est un leader mondial du mouvement autonome de palettes. Notre mission est de concevoir, vendre et opérer des solutions sans conducteur, simples, abordables, évolutives et durables. Nous avons grandi pour devenir une équipe internationale transformant les sites de production et d’entreposage grâce à des chariots élévateurs autonomes standards, tout en conservant notre esprit start-up, agile et orienté « can-do ». À ce jour, plus de 1 500 robots ont été déployés dans plus de 25 pays, grâce à notre présence mondiale en EMEA (siège à Paris) et nos filiales aux États-Unis et à Singapour. En novembre 2024, SoftBank a acquis plus de 91 % du capital de BALYO, désormais intégré à un écosystème d’entreprises spécialisées dans l’automatisation et la robotique intralogistiques. BALYO a réalisé un chiffre d’affaires de 29,1 M€ en 2024 et est coté sur EURONEXT, la bourse de Paris. Votre rôle Rattaché(e) au CFO, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données financières, le pilotage de la performance et l’optimisation des processus. Vous encadrerez les équipes Contrôle de gestion & Administration des ventes, en interaction avec les directions opérationnelles (Sales, Production, R&D) et le COMEX. Vos missions • Produire un reporting financier consolidé fiable (P&L, cash flow, KPIs) et garantir son exactitude., • Superviser la préparation des budgets, forecasts et reforecasts., • Développer des analyses de performance (marges, coûts, écarts budgétaires, rentabilité)., • Assurer la gestion économique des projets clients et industriels (marges par projet, coûts directs/indirects, suivi des stocks)., • Piloter la reconnaissance du revenu à l’avancement, en lien avec les équipes projets et commerciales., • Gérer la trésorerie et les risques de change (FOREX), en coordination avec les partenaires bancaires., • Encadrer les processus ADV, cut-off, facturation et commissions., • Contribuer activement aux projets de transformation (ERP, optimisation process)., • Être un business partner du CFO et du COMEX en apportant des recommandations chiffrées pour soutenir la croissance. Profil recherché • Diplôme Bac+5 en Finance / Audit / École de commerce., • 8 à 12 ans d’expérience en finance, controlling ou audit, dans un environnement industriel ou international., • Excellente maîtrise des sujets marges, coûts, stock et rentabilité par projet., • Expérience confirmée en reconnaissance du revenu à l’avancement et en suivi économique de projets., • Expertise en reporting consolidé et cash management., • Aisance sur ERP (idéalement SAP) et outils BI, goût pour la structuration et l’optimisation des process., • Bilingue français & anglais (l’allemand est un plus)., • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe tout en étant opérationnel(le) BALYO s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient l’âge, le genre, l’origine, la situation de handicap ou l’orientation.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

SYMETIC-ING recherche pour l’un de ses clients, acteur international majeur du secteur offshore et de l’énergie, un(e) Contracts Manager expérimenté(e) pour une mission de 6 mois basée à Bois-Colombes (92). Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un projet offshore international, au sein d’un environnement multiculturel et exigeant, où rigueur contractuelle, stratégie commerciale et gestion des risques sont au cœur des enjeux. Vos principales responsabilités: • Piloter la gestion contractuelle et commerciale du contrat principal avec le client et des sous-contrats associés., • Participer aux décisions stratégiques au sein de l’équipe projet et conseiller sur les aspects contractuels clés pour maximiser la rentabilité et protéger les intérêts de l’entreprise., • Assurer la préparation, l’analyse et le suivi des contrats (conditions, obligations, risques, opportunités)., • Encadrer la négociation et la gestion des variations, réclamations et avenants., • Soutenir les équipes Supply Chain dans la revue et la sécurisation des sous-contrats., • Garantir la conformité contractuelle et financière (assurances, garanties, facturation, clôture projet)., • Participer aux réunions internes et externes (client, partenaires, sous-traitants) et contribuer à la diffusion d’une culture contractuelle solide au sein des équipes. Profil recherché: • Formation supérieure en droit, ingénierie, gestion de projet ou équivalent., • Minimum 15 ans d’expérience en contract management sur des projets complexes de type EPCI ou grands projets industriels/énergie., • Solide compréhension des aspects techniques liés à la construction et installation offshore., • Excellente maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)., • Excellentes compétences en communication, coordination et négociation dans un contexte international., • Capacité à travailler de manière autonome et proactive, tout en animant les échanges entre les différentes parties prenantes du projet. Lieu : Bois-Colombes (92) – présence souhaitée 3 jours par semaine au bureau Durée : 6 mois

À propos de Novadev Novadev est un projet hybride, à la croisée entre startup en santé numérique et centre de santé pluridisciplinaire dédié à la santé de l’enfant et de l’adolescent. Nous développons un modèle innovant d’organisation et de coordination des soins autour du repérage et du diagnostic des troubles du neuro-développement (TND) : troubles du spectre de l’autisme (TSA), troubles de l’attention (TDAH), troubles du développement de la coordination (TDC) et troubles des apprentissages (DYS). Notre mission : garantir un accès équitable aux soins, réduire les délais de diagnostic et accompagner les familles tout au long de leur parcours. Notre approche associe expertise médicale, innovation technologique et impact social. L’équipe réunit médecins, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, coordinateurs et experts numériques, travaillant dans un cadre collaboratif, coordonné et digitalisé. Rejoindre Novadev, c’est participer à la construction d’un modèle de santé moderne, humain et agile. Votre rôle au sein de Novadev En tant qu’Office Manager, vous êtes le pivot organisationnel et administratif du projet. Vous soutenez le bon fonctionnement du centre et de l’équipe au quotidien, en assurant la gestion opérationnelle, administrative, comptable et logistique de la structure. Votre rôle contribue directement à la qualité de l’expérience des professionnels comme des familles accompagnées. Vos missions principales Gestion administrative et comptable • Assurer le suivi administratif global du centre (courrier, contrats, facturation, documents RH, etc.)., • Participer à la gestion comptable : suivi des factures, notes de frais, rapprochements bancaires, relation avec l’expert-comptable., • Suivre et préparer les éléments variables de paie et de temps de travail en lien avec le cabinet social., • Assurer la logistique des locaux (gestion des fournisseurs, maintenance, sécurité, fournitures)., • Gérer le parc informatique et les outils numériques (commandes, droits d’accès, suivi du matériel)., • Être un appui direct de la direction dans la structuration et le développement du projet., • Contribuer à la mise en place de process internes (administration, communication, gestion documentaire)., • Participer à la dynamique collective : réunions d’équipe, moments de cohésion, culture projet., • Formation en gestion, administration, comptabilité ou équivalent., • Une première expérience réussie comme Office Manager, Assistant(e) de direction, ou Gestionnaire administratif(ve), idéalement dans un environnement startup, cabinet médical ou structure associative., • Aisance avec les outils numériques, la gestion collaborative et les environnements dynamiques., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût pour la polyvalence., • Un environnement humain, collaboratif et stimulant, au cœur d’un projet à fort impact social., • Une structure en croissance où vos idées et initiatives comptent., • Des locaux modernes et agréables dans le 17ᵉ arrondissement de Paris., • Des outils numériques performants et une culture de travail agile., • Des temps d’échange et de formation internes réguliers., • Type d’emploi : Temps partiel (entre 20 et 30 heures à définir, possibilité d'évoluer sur un plein temps) – CDI, • Lieu du poste : Paris 17ᵉ (télétravail possible plusieurs jours par semaine), • Rémunération: package selon profil, équivalent 30-35k sur 35h

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Contract Manager - prestation d'ingénieurie Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez un rôle, concrètement, vous allez : 🔹 Piloter le cycle de vie des contrats : revue, suivi des obligations, gestion des avenants, clôture. 🔹Identifier et maîtriser les risques contractuels et financiers, en lien avec les équipes juridiques, achats et projets. 🔹Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre opérationnelle des engagements contractuels. 🔹Participer aux négociations avec les partenaires et fournisseurs, et veiller à la conformité des livrables. 🔹Mettre en place des outils et process de suivi contractuel (tableaux de bord, alertes, reporting). 🔹Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les modèles contractuels et la gouvernance projet. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 8ans minimum 🌎 L’anglais est un plus. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles.

L’entreprise : En France, s’occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d’interlocuteurs de confiance. C’est là qu’intervient Climb. L’entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement. Climb combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Concrètement, Climb accompagne ses clients sur : • Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine., • Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne. Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente. Infos clés : • Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot, • Plus d'1 000 000 utilisateurs, • Une équipe soudée de 30 personnes, • Accompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner. Nos valeurs : Chez Climb, notre socle de valeurs : quête d’excellence, entraide et respect. Ce sont aussi celles de l’olympisme. Comme les athlètes de haut niveau, nous avançons en équipe, avec exigence et détermination, toujours vers le sommet. 🥇Quête d’excellence → Toujours viser plus haut. Toujours faire mieux. 🤝Entraide → Gagner ensemble. Progresser ensemble. ⚖️Respect → De soi, des autres et de nos engagements. Descriptif du poste : En tant que Conseiller Privé Senior Climb, expert du segment Haut de Gamme, vous accompagnerez une clientèle exigeante composée de dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs, professions libérales et familles fortunées. Vous leur permettrez d’optimiser leur patrimoine, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle (holding), en proposant des solutions d’investissement sur-mesure. Vous développerez des relations durables basées sur la confiance, l’excellence et une compréhension approfondie de leurs besoins complexes. Missions : • Prospecter et fidéliser une clientèle (HNWI) exigeante avec des solutions d’investissement sur-mesure et un accompagnement personnalisé., • Gérer les prospects qualifiés en offrant une expérience fluide grâce à nos outils technologiques et à notre expertise en IA., • Construire des relations de confiance durables en répondant aux objectifs clés des clients : valorisation de leur patrimoine personnel et professionnel, optimisation fiscale, transmission et diversification., • Conseiller une large gamme de produits financiers (Assurance Vie FR & Lux, PER, Private Equity, Produits Structurés, SCPI, Club deals, Crédit Lombard, etc.) adaptés à chaque besoin., • Participer activement à la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de développement et en favorisant le bouche-à-oreille au sein d’un réseau d’influence., • Solliciter les recommandations clients pour renforcer la notoriété et la confiance envers notre marque. Pourquoi rejoindre Climb : • Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique, dans des locaux modernes au cœur du 17e à Paris., • Portefeuille clients initial structuré et des prospects qualifiés pour optimiser votre performance dès le premier mois., • Formation complète en vente, produits, fiscalité et juridique pour performer rapidement., • Rémunération attractive : fixe compétitif, variable trimestriel déplafonné et plan de BSPCE., • Flexibilité pour organiser vos rendez-vous en visio ou en présentiel., • Outils exclusifs : gestion CRM, simulations patrimoniales avancées et interfaces client optimisées., • Avantages sociaux : tickets-restaurant, mutuelle santé, accès pour salles de sport. Profil recherché : • Expert(e) en gestion de patrimoine ou banque privée, avec au moins 5 ans d’expérience auprès d’une clientèle HNWI., • Solide expertise en produits d’investissement, fiscalité, aspects juridiques et culture économique, combinée à un savoir-être adapté à une clientèle haut de gamme., • Diplômé(e) d’une formation en gestion de patrimoine ou finance, avec certification (CIF, AMF), • Profil commercial, orienté(e) résultats et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis dans une structure exigeante et dynamique., • À l’aise avec les outils digitaux et les innovations technologiques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée dans la relation client. Déroulement des entretiens : • Entretien visio avec le bras droit du CEO pour discuter de votre parcours, présenter le poste et répondre à vos questions., • Entretien stratégique avec Aldric Emié, notre CEO et cofondateur, pour valider l’adéquation entre vos ambitions, nos valeurs et notre vision., • Entretien métier avec notre Directeur Gestion Privée pour explorer votre expertise, comprendre notre fonctionnement et évaluer vos compétences lors d’une mise en situation., • Tests de personnalité et prise de références pour confirmer votre adéquation avec le poste et notre culture. Postulez dès maintenant et rejoignez Climb pour participer à un projet ambitieux et construire le futur de la Gestion de Patrimoine !

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Sommelier (H/F) – NJJ Hospitality Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Sommelier (H/F) au sein de NJJ Hospitality Un nouveau lieu d’exception de 3500 m2 s'apprête à ouvrir ses portes dans l'un des plus beaux quartiers de Paris. Alliant charme historique, élégance contemporaine et esprit d’innovation, ce lieu exceptionnel servira une clientèle élégante, dans un cadre prestigieux imaginé par les meilleurs talents de l’architecture et du design. À travers ses différents restaurants, ses bars, ses suites d’hôtel, ainsi que ses espaces dédiés au bien-être, à la détente et au sport, les instigateurs de ce projet souhaitent proposer une expérience professionnelle stimulante et valorisante à ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ouverture, nous constituons ainsi une équipe à la hauteur de nos ambitions et recherchons des talents passionnés par l’univers de l’hospitalité. Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ? Nous recrutons au poste de Sommelier/ère (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : · Réaliser le service des vins et boissons selon les rituels de la maison · Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix avec pédagogie · Participer à la gestion de la cave : réassorts, rangement, suivi des stocks · Être garant de la bonne température, de la verrerie et du matériel utilisé · Assister le Chef Sommelier dans la mise à jour de la carte et le choix des produits · Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité · Être force de proposition pour enrichir l’offre et l’expérience client · Présenter et expliquer les vins aux équipes de salle et les former lors des changements de carte · Animer des briefings, organiser des sessions, des dégustations et ateliers aux équipes de salle pour éveiller l’intérêt à la sommellerie Lieu de travail : Paris 16ème Date de début : Décembre 2025 Contrat : CDI Expérience : Souhaitée au sein d’un établissement de prestige Salaire : Selon profil Nos valeurs : L’excellence, la passion et le goût de l’hospitalité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché · Très bonne connaissance des vins, des régions viticoles, cépages et accords · Maîtrise du service du vin et des protocoles haut de gamme · Capacité à conseiller, vendre et transmettre avec diplomatie · Organisation, précision et rigueur dans la gestion de la cave · Goût pour la gastronomie et bonne coordination avec le service · Sens de l’excellence et du détail · Présentation élégante et posture professionnelle · Rigueur, ponctualité et fiabilité · Esprit d’équipe et collaboration inter services · Pratique de l'Anglais souhaitée Je vous invite à partager cette offre auprès de vos contacts susceptibles d’être intéressés. 👉 Pour toute candidature, n’hésitez pas à postuler directement via notre site : ___ 👉 Pour toute candidature, n’hésitez pas à postuler directement via notre site : Note importante : En postulant via cette offre, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement à notre client.

Finaxys recrute un Business Analyst Orchestrade / Summit – Gestion du Passif (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion du passif (Summit/Orchestrade), vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Prendre en charge l'analyse détaillée des trades existants et des process associés ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l'éditeur ou les user stories pour les développements en interne ;, • Participer à la définition de la stratégie de migration des transactions ;, • Réaliser la migration de l'activité de titrisation dans Orchestrade ;, • Participer aux phases d'implémentation et de recette des fonctionnalités ;, • Concevoir et implémenter les modules Middle Office / Back Office / Comptabilité dans le cadre de la refonte du SI titrisation ;, • Assurer la communication avec les desks de trading basés à Paris et à New York ;, • Travailler en méthodologie Agile pour garantir la réussite du projet ;, • Collaborer avec les équipes en utilisant les APIs REST et les concepts de l’architecture hexagonale. Environnement technique / fonctionnel : Summit, Orchestrade, bond, money market, IRS, FX Swap. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Connaissance des produits financiers et de l'environnement BFI ;, • Maîtrise de la migration de trades entre deux applications ;, • Excellente communication et autonomie. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Nous accompagnons notre client, entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, intervenant principalement en tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD), dans le recrutement de son futur : Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires CFO/CFA (H/F) – CDI Localisation : Île-de-France (proximité Villejuif) Contrat : CDI – Statut ETAM Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel (selon profil et expérience) Avantages : véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP… Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et prendrez en charge des responsabilités techniques (80 %) et commerciales (20 %) : Responsabilités techniques : • Analyser en détail les dossiers techniques., • Conduire et suivre les chantiers de A à Z., • Participer au chiffrage des projets et au suivi des affaires (commandes, délais, aspects contractuels)., • Coordonner les études techniques et études de prix., • Piloter l’exécution des chantiers en lien avec le chef de chantier et les sous-traitants. Responsabilités commerciales : • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Développer et fidéliser un portefeuille client avec une approche conseil., • Assurer la négociation et garantir des accords équilibrés. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, formation technique en électricité) ou Bac+5 en lien avec le secteur., • Expérience confirmée de 5 à 6 ans en conduite de travaux en électricité CFO/CFA, en logement neuf et tertiaire., • Compétences en management d’équipe, communication et négociation., • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur., • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet. Processus de recrutement : • Pré-sélection : entretien avec CRIT Experts & Cadres., • Entretien client : rencontre avec les opérationnels et le Directeur. 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son dynamisme, où vos compétences techniques et commerciales feront la différence ? Postulez dès maintenant !

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la direction générale adjointe finances et rattaché.e au responsable du contrôle de gestion Formation, vos principales missions consisteront à : • Assurer l’établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l’OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels) ;, • Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d’éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes) ;, • Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d’informations financières ;, • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application ;, • Participer à la préparation et à l’animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture ;, • Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements ;, • Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l’OPCO. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Poste localisé à Paris Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de niveau bac+4 (a minima) et justifiez d’une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à alerter. Doté.e d'un grand sens de l'organisation et de la planification, le respect des échéances et de la confidentialité est un impératif pour vous. Vous aimez travailler en mode projet avec une approche collaborative, et votre capacité d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une bonne maîtrise des SI et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données, etc) et vous êtes capable de "zoomer" sur des sujets techniques (ex. : SI / flux de données), et « dézoomer » sur les enjeux macroscopiques d’équilibres budgétaires. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI). Compétences comportementales : • Sens des responsabilités, • Initiative, • Travail d’équipe, • Gestion de projets, • Communication interpersonnelle, • Sens du service Avantages • Statut: cadre au forfait, • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 21 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • Participation aux transports, • CSE Poste à temps plein, CDI Remunération selon profil, entre 45 et 48 K€ par an. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Contrôleur Comptable et Financier sur fonds non cotés (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 30 septembre 2026 dans le cadre d’un contrat CDD (mission potentiellement renouvelable), et est situé à Pantin. Contexte La mission se déroule au sein de la branche Securities Services de notre client (secteur bancaire), et consiste au support dans le cadre de la gestion des fonds de dettes et fonds de capital privés - prestation opérationnelle sans gestion de projet pour laquelle une expertise du marché concerné est obligatoire. Missions & responsabilités Dans le cadre du suivi de l’actif de dette privée : • Lecture de la documentation et modélisation des assets dans l’outil du loan Administration., • Communication des soldes cash aux clients incluant les closings attendus., • Traitement de l’activité de trade closing via la plateforme IHS Markit ClearPar en contactant les différentes contreparties et agents pour settler dans les courts délais., • Traitement et maintien des positions des instruments de dettes et la réconciliation des flux., • Monitorisation et accompagnement de l'hub opérationnel quotidiennement., • Communication des données nécessaires aux différents valorisateurs., • Modélisation des rapports via l’outil SAP Crystal report., • Produire des KPI clients et s’assurer que le service est en accord avec le SLA client., • Participation et mise en place des onboardings de nouveaux clients. Dans le cadre du support au contrôle financier : • Production des notices d'appels et de distributions des fonds., • Traitement du calcul et de l’enregistrement des frais de gestion., • Calcule des ratios règlementaires, statutaires et fiscaux applicables aux fonds., • S’assurer de la justification des cours utilisés pour la valorisation., • Contrôle de la valeur liquidative produit par le prestataire comptable., • Etablissement des rapports de gestions., • Préparation des dossiers de certification pour le Dépositaire (arrêtés semestriels et clôtures) Instruire l'ensemble des parties prenantes de la chaine de valeur., • Vérification des Reporting fiscaux., • Production des Reporting financiers des investisseurs/régulateurs., • Coordonnation des travaux des CAC., • Assurance pour le rapprochement des positions, traiter et justifier les suspens avec le conservateur, le gestionnaire du passif et le comptable du fonds : cash, titres., • Assurance pour la relation avec les différents interlocuteurs : gérants, support client, relationship manager. Profil recherché • 12 ans d’expérience en comptabilité de fonds, contrôle financier ou middle office sur périmètre Private Equity / Private Debt / fonds non cotés, impératif pour comprendre les mécanismes complexes des instruments non liquides., • Anglais courant, capable d’interagir avec des valorisateurs, auditeurs, contreparties internationales et hubs opérationnels., • Excellente maîtrise des instruments de dette privée, des caractéristiques contractuelles et des schémas de modélisation nécessaires au loan administration., • Expérience démontrée dans la modélisation d’actifs de dette dans des outils spécialisés, idéalement Loan Administration Systems., • Maîtrise des processus de trade closing via des plateformes telles que IHS Markit ClearPar, incluant le suivi des contreparties et agents pour un settlement rapide., • Solides compétences en réconciliation des flux, traitement des positions et justification des écarts., • Capacité à coordonner un hub opérationnel, suivre les activités quotidiennes et garantir la fluidité du traitement des opérations., • Pratique confirmée de la production de KPI clients, ainsi que du respect strict des SLA., • Compétence en modélisation de rapports (SAP Crystal Reports fortement apprécié)., • Maîtrise de la production de notices d’appels / distributions, ainsi que du traitement des frais de gestion., • Culture financière solide permettant de calculer ratios réglementaires, statutaires et fiscaux applicables aux fonds non cotés., • Expertise dans le contrôle de la valeur liquidative, la justification des cours, et la relation avec les prestataires comptables., • Très bonne connaissance des obligations de reporting investisseurs, reporting fiscaux, reporting régulateurs (AMF, Banque de France…)., • Habitude de travailler avec les auditeurs (CAC) et de coordonner les travaux liés aux arrêtés semestriels et clôtures., • Capacité à garantir un rapprochement précis des positions (cash, titres), et à justifier les suspens avec les différents acteurs (conservateur, gestionnaire du passif, comptable du fonds).

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Au sein d’une Business Unit Europe en pleine expansion chez GreenYellow, le/la stagiaire FP&A Analyst, contribuera activement au département de contrôle de gestion, participant à l’implémentation et au suivi financier des activités. Le rôle inclut la gestion de projets pour la création de centrales photovoltaïques et d’initiatives en efficacité énergétique pour des entreprises clientes à travers l’Europe (Espagne, Pologne, Portugal, Italie, Allemagne, Hongrie, Bulgarie). Vos missions seront les suivantes : Appui aux réponses commerciales sur les sujets financiers : • Check financier des prospects et partenaires., • Remontée des cas complexes pour arbitrage des mesures spécifiques demandées au client (garanties…) Consolidation et reportings IFRS : épauler le contrôle de gestion sur : • Trésorerie prévisionnelle (prévision, contrôle des dépenses des DevCo), • Contrôle de la remontée des reportings mensuels IFRS des comptables de chaque filiale à destination de la Consolidation groupe :, • Formation des cabinets comptables des nouveaux pays ouverts au plan comptable, • Contrôle de gestion des sociétés de développement Commercial (DevCos) (validation des principaux engagements de dépense, mise en place pour les nouveaux pays comme le Portugal du processus souhaité de validation de factures fournisseurs, de la politique note de frais), • Mettre en place les processus opérationnels de contrôle de gestion et de contrôle financier sur toutes les nouvelles entités juridiques (environ 2 nouvelles entités par mois, soit créées, soit acquises via des projets de M&A) Pilotage administratif • Trésorerie : descentes de cash, travail avec les banques pour interfacer les comptes des différents pays avec une interface dédiée GreenYellow, • Facturation client : Tenir le tableau de bord de la facturation des clients des centrales (:10 centrales en activité) et du recouvrement des sommes., • Facturation fournisseurs : Contrôle de gestion de la Facturation fournisseurs traitée au niveau central de la BU Europe (lors de lancements de nouveaux pays), analyse de couts sur les projets déjà gagnés (comparaison avec le business plan théorique, détection des écarts), contrôle de gestion du budget des M&A (des couts liés aux études d’acquisitions de sociétés). Référent pour la création des nouvelles entités dans Yooz (outil de validation des factures) et suivi régulier du bon remplissage de l’outil., • Budget : Tenue d’un fichier de reporting en vision projet pour la suivi des budgets de chaque pays., • Marge opérationnelle : suivi des dates de mises en service via SalesForce pour le pilotage de la marge prévisionnelle. Profil recherché : Etudiant.e au sein d'une grande école de commerce (HEC, ESSEC, EM Lyon, ESCP, Edhec, etc) ou de l'université (Dauphine, Paris I, etc.) vous êtes en année de césure ou en master II, avec une spécialisation en corporate finance, et à la recherche d'un stage de 6 mois, dans un environnement exigeant, agile, international. Vous faites preuve de rigueur financière et sens du contrôle, d'une solide culture comptable et financière. Vous maitrisez Excel, Power BI, et êtes doté.e d'un grand sens de l'organisation. La maitrise de l'anglais est indispensable. Un niveau courant en Français est un plus.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre société, nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière / Chief Financial Officer du groupe Norman K et sous la responsabilité de la responsable comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Assister la responsable comptable dans la gestion quotidienne de la comptabilité, • Préparer les factures clients et en suivre le recouvrement, • Traiter les factures fournisseurs jusqu’à la mise en paiement, • Saisir des écritures de comptabilité générale (Banques, Clients, Fournisseurs), • Aider au paramétrage de l’ERP afin d’optimiser l’automatisation des tâches chronophages, • Effectuer la révision générale des comptes : rapprochements bancaires, lettrage et justifications, • Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe sur les salaires, CFE, CVAE, DES, etc.), • Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux et consolidés, • Aider à la production de reportings financiers et d’analyses de coûts, • Répondre aux demandes d’informations internes et externes (services fiscaux, commissaires aux comptes, consolideurs) Profil recherché : Au-delà de la formation académique et des compétences techniques, Norman K. recherche avant tout des personnalités prêtes à partager une vision commune : créer le Wealth Management 3.0 ! Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité ! Nous rejoindre? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un ayant : • Un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), finance ou domaine connexe (Bac +2 minimum), • Une première expérience en comptabilité d’au moins 3 ans, • Une maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word, etc.), • Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et/ou des ERP : la connaissance de Netsuite (Oracle) serait appréciée, • Un niveau d’anglais professionnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique, • Des bonnes compétences en communication et esprit d’initiative Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement, • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune, • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages du CSE, • Team-buildings, • Événement hors site au moins une fois par an (Summer Camp), • Télétravail une journée par semaine Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Paris (préavis respecté). Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec la CFO et la responsable comptable, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour janvier 2026 un(e) Business Analyst en stage pour son activité Corporate Advisory à Paris. Description du Poste : Au sein de l'équipe Norman K. Corporate Advisory (NKCA), vous aurez la charge d’assister tout le travail de conseil que nous fournissons à nos clients chefs d’entreprise, Levée, Fusion, Acquisition ; mais également proposer, structurer, créer des opportunités d’investissement en Private Market. Vous serez responsable des missions suivantes : • Fournir un soutien pour des analyses de marché et de Business Plans, • Faire de la modélisation financière sur Excel, • Préparation de notes de service et de présentations, Deck investisseurs, One-Pagers, etc. Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel - des connaissances en VBA et/ou Python sont un plus., • Précis(e), réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous parlez couramment anglais et disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings trimestriels, • Événements hors site deux fois par an : Winter Camp & Summer Camp Rejoindre l’équipe de NKCA, c’est : • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Le poste est à pourvoir en janvier 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Responsable des Business Analysts, • Test Technique, • Entretien avec le Directeur Général de NKCA, • Entretien RH