Offres gestion de projet à Le ChesnayCréer des alertes d'emploi

Vos principales activités seront les suivantes : * Assurer spécifiquement la maintenance et les développements de la suite Atlassian Jira/Confluence pour tous les employés de PSS * Contribuer aux initiatives liées à la mise en œuvre de la feuille de route de transformation DevOps * E tre

Job Description:** *Et si votre aventure commençait avec nous ? * *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! * Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage *ou d'une *année de césure *vous permettant de valider votre diplôme et qui f

En tant que stagiaire Chef·fe de projet, votre mission principale sera de. Participer au sourcing fournisseurs, réaliser des demandes de prix,. Vous êtes étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Gestion de projet, Fabrication ou Production.

Dans le cadre de la gestion et de l’optimisation de la plateforme MEDALLIA, Renault recherche un(e) Administrateur(trice) Technique pour le Projet Team Corporate.

Participation activement au développement de l’activité et à la gestion de projets. MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires. Elaboration de la stratégie marketing et commerciale.

MBway Paris Sud vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Management de Projet chez une de nos entreprises partenaires.Accompagnement au développement et "montage" pré-opérationnel de projets urbains, .Pilotage d'études amont et recueil des enjeux de gestion, urbains, sociaux, politiqu

Vous préparez un Master en Ressources Humaines , Management de projet ou Ingénierie de formation (Niveau d'entrée Master 1, alternant pour 2 ans) avec une spécialisation en gestion de projet. Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leu

Bac +5) en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de projet ERP et responsable d'application, idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail.

Soutien à l’équipe marketing sur demandes et projets complémentaires ponctuels. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et de gestion de projet.

Gestion de projet SI & documentation.Contribution à des projets internes (migration, amélioration continue, mise en place de nouveaux outils).Cahiers des charges fonctionnels.Cahiers de définition technique.Processus métiers o Plan de maintenance des outils de connexion aux machines.Communicatio

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé d'animation de projets pour les réseaux de distribution (F/H) en stage. Vous avez une première expérience (stages, projets, associations) en animation, communication ou gestion de projet, idéaleme

Pilotage de bout en bout des projets liés à Veeva CRM (déploiement, roll-out, évolutions). Minimum 5 ans en gestion de projets IT, dont 2 ans minimum sur la plateforme Veeva CRM. Maîtrise des méthodologies projet (Waterfall, Agile).

Vos missions principales : - Gestion et management des équipes de technicien proximité et Helpdesk - Gérer l'ensemble des opérations projet en s'assurant que les objectifs atteints - Piloter le budget - Assurer la communication Auprès du Client - Comprendre, anticiper et influencer les demande

Contexte Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre siège de Boulogne Billancourt (92100 ), recherche son Chargé ADP & Paie - H/F en cdd pour une durée de 06 mois pour l'accompagner dans son développement. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront : • Vérification de la conformité administrative et RH des demandes de contrats/avenants., • Rédaction des contrats/avenants., • Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE)., • Rédaction des documents liés à la vie du contrat :, • Avenants., • Courriers., • Attestations La Paie: • Collecte des variables de paie., • Saisie, transmission et contrôle des variables de paie., • Validation des soldes de tout compte et documents de sortie., • Envoi des documents de sortie. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2/+5 en Ressources humaines et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Compétences souhaitées : • Excellent rédactionnel, • Adaptabilité aux différents interlocuteurs, • Pédagogie et diplomatie, tout en étant force de conviction, • Capacité d’écoute, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Sens de l’organisation et de l’urgence Poste basé à Boulogne Billancourt M10 et T2. Rémunération & avantages • Rémunération selon profil et expérience., • 1 jour de télétravail par semaine., • Tickets restaurant, • Remboursement à 50 % du titre de transport., • Mutuelle entreprise avantageuse., • Chèques cadeaux pour Noël., • Intégration dans une entreprise en pleine croissance, avec de belles perspectives d’évolution., • Parking gratuit. Localisation Le poste est basé à Boulogne-Billancourt, accessible par la ligne M10 et le tramway T2.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un business analyst ITSM (ITIL : Incidents, Changements, Problèmes) : Missions principales : • Analyser les processus actuels de gestion des incidents, changements et problèmes., • Identifier les axes d’amélioration en lien avec les bonnes pratiques ITIL., • Définir et formaliser les besoins métiers et IT autour des processus ITSM., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la conception des workflows associés., • Collaborer avec les équipes techniques et la gouvernance IT pour assurer le déploiement des évolutions., • Contribuer à l’implémentation et à l’optimisation des outils ITSM (ex : ServiceNow), • Définir et suivre les KPIs de performance des processus ITSM., • Maîtrise du référentiel ITIL (certification appréciée)., • Expérience en analyse fonctionnelle dans un contexte ITSM., • Connaissance approfondie des processus de gestion d’incidents, problèmes, changements et demandes., • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow), • Bonnes capacités de communication et d’animation d’ateliers. Profil recherché : • Bac+5 (informatique, gestion, systèmes d’information)., • Expérience significative en tant que Business Analyst dans un contexte ITIL/ITSM sur Service Now, • Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation et orientation résultats., • Anglais courant exigé Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Notre client, spécialisé dans le secteur de la production audiovisuelle recherche un(e) comptable général(e) à Boulogne-Billancourt en contrat en CDI. Le poste : Dans le cadre de votre poste de Comptable Général, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité et fiscalité 🔹Comptabilité générale et auxiliaire : saisie et contrôle des écritures, lettrage et justification des comptes. 🔹Clients et fournisseurs : gestion de la facturation, suivi des encaissements et décaissements, relances. 🔹Trésorerie : rapprochements bancaires, suivi quotidien des flux. 🔹Déclarations fiscales : TVA, DAS2, CVAE, etc. 🔹Suivi analytique des productions : ventilation des coûts, contrôle budgétaire par projet. 🔹Participation aux travaux de clôture : participation aux travaux de fin d’exercice. Gestion sociale et paie 🔹Préparation et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, notes de frais, heures supplémentaires). 🔹Établissement de la paie (préparation, saisie et édition des bulletins). 🔹Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, attestations, solde de tout compte. 👉 Cette liste de missions n’est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil recherché : De formation (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) vous justifiez de préférence d’une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité. Une première expérience dans le secteur de la production & audiovisuelle est un plus ! Informations complémentaires : 🔹 Contrat : CDI 🔹 Salaire : 38K selon profil, 🔹 Télétravail occasionnel.

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil du public qui, grâce à son modèle intégré, conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nous agissons pour rendre la mobilité toujours plus durable, efficiente et innovante. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie (H/F), qui évoluera au sein de notre siège à Nanterre (92). Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions : • Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations., • Gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance)., • Réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP)., • Suivi administratif des entrées et sorties, DPAE, Visites médicales, Attestations France Travail, Soldes de tout compte de ces sociétés., • Apporter un support à nos gestionnaires RH basé-e-s dans nos filiales., • Mise à jour des éléments individuels. Le profil que nous recherchons à ce poste : • Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives., • Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles., • Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version E5 serait un plus) et d’Excel., • Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse et rédactionnelles.

Filiale de VINCI Concessions et premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. Nous recherchons actuellement un(e) Analyste Financier(e) Senior (H/F) Deals & Structuring pour VINCI Airports, basé(e) à Nanterre (92). Rattaché(e) au DAF, votre mission principale sera d’accompagner la Direction du développement de VINCI Airports dans ses projets de croissance et de fusions-acquisitions, en France et à l’international. Vous identifierez, lors de la préparation des offres les risques comptables, financiers et fiscaux susceptibles d’affecter la valorisation des projets. Vous travaillerez également à la structuration et, le cas échéant, à l’implémentation des schémas d’acquisition. Enfin, vous piloterez pour le compte du DAF l’intégration financière des nouveaux projets et vous garantirez la correcte application des normes et procédures de VINCI Airports et du groupe VINCI. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans des contextes M&A/développement et réaliserez les missions suivantes : Phase Bid & Closing – Projets M&A/Buy side • Accompagnement des équipes de développement et des conseils financiers lors des phases de due diligences financières ;, • Identification et évaluation des risques et enjeux associés à la société cible ;, • Accompagnement des équipes de développement sur les aspects comptables et fiscaux des projets, en France et à l’international ;, • Encadrement des conseils comptables et fiscaux et des conseils financiers, en coordination avec les autres directions du Groupe (Direction fiscale, Financements structurés, Consolidation, Normes) ;, • Pilotage de l’analyse et de la définition du schéma de structuration de l’acquisition ;, • Revue de modèles financiers, principalement sur les aspects comptables et fiscaux/structuration ;, • Calculs des impacts des projets sur les agrégats financiers du Groupe (notamment impact des normes IFRS); ... Phase Bid & Closing – Projets Greenfield • Accompagnement des équipes de développement sur les aspects comptables et fiscaux des projets, en France et à l’international ; Phase Post Closing • Pilotage de l’intégration financière au sein de VINCI Airports des projets gagnés ou des entités acquises (en coordination avec les autres départements de la Direction administrative et financière)., • Pilotage et coordination de l’implémentation juridique, comptable, fiscale et financière de la structuration envisagée lors de l’acquisition pour les projets M&A/Buy side., • Pilotage de l’exercice d’analyse de Purchase Price Allocation (« PPA ») en accord avec la norme IFRS 3R pour les projets M&A/Buy side. Le profil que nous cherchons à ce poste : • De formation supérieure (Bac+5, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou université, Mastère ou MBA spécialisés en finance),, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise au sein d’une direction financière (équipe M&A, problématiques de deals et structuring) et, idéalement, d’au moins 2 ans en audit dans un cabinet reconnu, idéalement dans le secteur des infrastructures / concessions., • Vous possédez une très bonne connaissance de la comptabilité et des normes applicables (notamment IFRS),, • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier sens de l’analyse, synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes autonome, faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de réactivité. Vous êtes organisé(e) avec une bonne gestion du temps., • Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral., • Vous aimez travailler en équipe, souhaitez évoluer dans un environnement international et profiter d'opportunités d'évolution, dans un projet d’équipe motivant. Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités et êtes curieux(se)., • Vous avez un très bon niveau d’anglais (à l’écrit et à l’oral).

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Envie de travailler chez un "Top Employeur" ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au cœur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés tel que l’Aéronautique, le Spatial, l’Automobile, l’Energie, le Ferroviaire ou encore la Défense. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Aujourd'hui, nous sommes plus de 60 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays, prêts à relever chaque défi technologique ! Nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur Aéronautique, Spatial & Défense, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Pilote Industrialisation pour évoluer sur leurs différents produits. Missions principales • Organiser les réunions de lancement et de suivi de nouvelles industrialisations avec les fournisseurs, • Piloter le jalonnement de l’industrialisation d’une pièce aéronautique chez un fournisseur (externe) ou sur les lignes de production (interne) selon le standard de pilotage industrialisation client, • Construire et mettre à jour les plannings d’industrialisation en prenant en compte le besoin des clients, • Constituer les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et assurer la complétude des livrables nécessaires à leur validation, • Alerter sur les dérives planning et piloter les plans d’actions de recouvrement en cas de dérive, • Mettre à jour de manière hebdomadaire le fichier de pilotage de l’industrialisation (fichier TIP), • Piloter l’équipe projet intervenant sur l’industrialisation, • Planifier, animer et rédiger le compte-rendu des réunions clés du projet, • Présenter l’état d’avancement des industrialisations auprès du management et du responsable produit Formation/ Expérience • Formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master (Bac+5) mécanique, génie industriel ou équivalent, • Sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise afin d’échanger avec de nombreux interlocuteurs, • Travail en équipe, • Rigueur et Autonomie

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Dans le cadre de l'ouverture des halles BILTOKI de Rueil Malmaison, nous recherchons notre futur Responsable du stand Charcuterie - Fromage ! Missions principales 1. Gestion Opérationnelle du Stand • Piloter l’activité quotidienne : Accueil client, vente, mise en valeur des produits, respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)., • Garantir l’expérience client : Conseiller, fidéliser, et incarner l’esprit Biltoki (authenticité, savoir-faire artisanal, convivialité)., • Animer l’équipe : Recruter, former, et manager une équipe de 2-3 collaborateurs (fromagers, charcutiers, vendeurs). 2. Gestion des Achats & Approvisionnement • Sélectionner les fournisseurs : Identifier et négocier avec des producteurs basques et français (charcutiers, fromagers, transformateurs) en cohérence avec la charte qualité Biltoki., • Gérer les stocks : Optimiser les commandes, limiter le gaspillage, et assurer la fraîcheur des produits., • Développer l’offre : Proposer des nouveautés ( plats à base de charcuterie/fromage, dégustations, etc.) en lien avec la direction. 3. Performance Économique • Atteindre les objectifs : Chiffre d’affaires, marge brute, et rentabilité fixés par la direction., • Analyser les ventes : Suivre les performances, ajuster l’offre, et proposer des actions commerciales (promotions, animations)., • Tenir le compte d’exploitation : Suivi budgétaire, reporting hebdomadaire/mensuel. 4. Respect du Positionnement Biltoki • Valoriser l’identité basque : Mettre en avant les produits locaux (50% de l’offre) et raconter leur histoire., • Assurer la cohérence visuelle : Respecter la charte graphique et l’ambiance du stand (décoration, PLV, communication). Compétences Clés • Expérience confirmée : 3-5 ans en charcuterie/fromagerie (idéalement en gestion de stand ou rayon spécialisé)., • Expertise produit : Maîtrise des techniques de découpe, affinage, et conservation. Connaissance des AOP/AOC et des tendances gastronomiques., • Sens commercial : Capacité à développer le CA, fidéliser la clientèle, et animer un point de vente., • Gestion d’équipe : Leadership, pédagogie, et capacité à recruter des profils passionnés., • Rigueur administrative : Aisance avec les outils de gestion (logiciel de caisse, Excel, suivi des coûts)., • Langues : Français courant ; basque ou espagnol un plus :) Qualités Humaines • Passion pour l’artisanat : Goût pour les produits d’exception et envie de transmettre., • Autonomie & polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en environnement dynamique., • Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres stands de la halle et la direction Biltoki. Conditions de Travail • Horaires : Travail en semaine et week-end (roulement possible). Présence obligatoire lors des événements spéciaux (animations, évènements de la halle, marchés de Noël, etc.)., • Avantages : Formation continue, participation aux salons professionnels, mutuelle, • Perspectives : Évolution possible vers un poste multi-stands ou une responsabilité régionale. Pourquoi Rejoindre Biltoki ? • Projet innovant : Créer un nouveau métier au sein d’un groupe en croissance., • Autonomie & créativité : Liberté d’action pour façonner l’offre et l’expérience client., • Environnement stimulant : Intégration dans une halle gastronomique vivante et conviviale. CDI temps plein à pourvoir dès que possible afin d'être prêt pour l'ouverture du 5 décembre ! Rémunération annuelle brute à partir de 30K€ selon expérience + prime sur objectifs Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure unique, rejoignez-nous chez Biltoki et apportez votre passion à notre équipe !

Pilotez un projet stratégique à la pointe de l’innovation énergétique ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets complexes, à l’interface entre innovation et développement technologique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet ambitieux visant à accélérer la transition énergétique ? Rejoignez ITP Interpipe, expert en solutions de conduites rigides « pipe-in-pipe », et pilotez un projet stratégique visant à concevoir une solution innovante de transport d’électricité par supraconductivité, conçue pour raccorder les parcs éoliens offshore au réseau continental. Au sein d’un consortium réunissant de grands acteurs industriels et académiques, vous contribuerez à transformer une innovation de pointe en une véritable filière industrielle, ouvrant la voie à un avenir énergétique plus durable. VOS MISSIONS : En tant que Chef(fe) de Projet, vous aurez la responsabilité de piloter la conception, le développement et la qualification d’un démonstrateur à échelle réelle, en animant un consortium de haut niveau et en garantissant la performance technique, budgétaire et organisationnelle du projet. 1. Assurer la gestion de projet • Organiser et piloter le programme de qualification, incluant le phasage (WBS), le planning et le budget, • Manager l’équipe projet et assurer la coordination, la communication et le leadership opérationnel, • Superviser la documentation technique et reporter l’avancement aux partenaires, à l’ADEME et à la hiérarchie, • Identifier et gérer les risques, opportunités et la mise en œuvre des plans Qualité et HSE 2. Coordonner la qualification du produit de TRL0 à TRL4 • Mobiliser et challenger les expertises techniques, • Piloter le projet, de la conception du produit à la fabrication du démonstrateur, • Gérer l’incertitude liée à l’innovation tout en assurant le respect du cap et des étapes de développement, • Collaborer avec la Supply Chain pour fiabiliser approvisionnements, coûts et délais 3. Piloter le consortium • Construire et entretenir des relations de confiance avec les partenaires et l’ADEME, • Favoriser la convergence des discussions pour accélérer les décisions, • Présider le Comité de Pilotage Opérationnel du consortium Vous vous reconnaissez dans ce profil ? • Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en thermique, électrique ou mécanique, avec au moins 8 ans d’expérience dont 4 ans en gestion de projets EPC, • Vous connaissez le secteur de l’énergie ainsi que les outils qualité (AMDEC, analyse de risque, traitement des non-conformités), • Vous savez manager des équipes transverses, piloter budgets et projets, assurer le reporting technique et opérationnel, et contrôler la qualité des documents produits, • Vous établissez et faites fructifier des relations de confiance avec nos partenaires externes et nos fournisseurs, • Vous aimez le travail collaboratif avec des équipes multiculturelles et êtes prêt(e) à vous déplacer en France et à l’international, • Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum) Pourquoi nous rejoindre ? • Pour intégrer un acteur reconnu du transport d’énergies, en forte croissance et engagé dans la transition énergétique, • Pour prendre un rôle structurant à nos côtés, en prenant en charge des responsabilités concrètes et porteuses de sens, • Pour travailler dans un environnement stimulant, technique, international et collaboratif, • Pour bénéficier de conditions attractives : CDI cadre, rémunération selon expérience + variable + intéressement ITP Interpipe, leader des pipelines hautement isolés ITP Interpipe est un acteur majeur et reconnu à l’international, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de pipeline pour le transport d’énergies à très haute et très basse température. Depuis 1992, nous allions innovation technologique, réalisation industrielle et exigence qualité pour relever les défis des secteurs de l’énergie et de la transition énergétique, notamment en développant des solutions innovantes pour le transport d’hydrogène liquide. Chez ITP Interpipe, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques fiables et performantes.

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde. Au sein de la Direction Développement Durable / Environnement, le(la) Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique (H/F) pilote la mise en œuvre de la démarche sur l’ensemble de nos activités. Les principales missions à ce poste seront : Pilotage de la stratégie « adaptation » de VINCI Concessions Élaborer la stratégie d’adaptation au changement climatique du Pôle Concessions, en traitant notamment des points suivants : • Clarifier les enjeux et risques liés au changement climatique pour nos activités et nos filiales partout dans le monde ;, • Établir pourquoi travailler à la résilience de nos concessions contribuera à améliorer la résilience des territoires voisins ;, • Définir la démarche à conduire par chacun de nos assets : études d’exposition, de vulnérabilité et de risques / Objectifs / Plans d’action ;, • Au titre des plans d’action, évaluer l’intérêt de développer des solutions d’adaptation fondées sur la nature. Définir, dans ce cadre et en conformité avec nos obligations de reporting, des indicateurs. Participer à la conception et la diffusion de supports de communication et outils de sensibilisation des équipes aux enjeux d’adaptation. Animation du réseau • Structurer et animer un réseau de correspondants « Adaptation », au siège et au sein de nos filiales, pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;, • Apporter une assistance technique aux équipes locales dans la réalisation de leurs études climatiques et l’élaboration de leurs plans d’action. Projets de développement en France et à l’international • Intervenir en tant que spécialiste « Changement Climatique » : analyses d’exposition et de vulnérabilité des nouveaux projets, pilotage d’études climatiques confiées à des consultants, proposition de mesures et chiffrage de CAPEX et OPEX « Adaptation » ;, • Prendre en charge l’analyse environnementale et sociétale de 2-3 nouveaux projets par an (France et International) en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes carbone, eau, déchets, biodiversité et sociétal de notre équipe et les études confiées à des consultants. Représentation de VINCI Concessions • Représenter VINCI Concessions dans des conférences et groupes de travail (internes et externes) relatifs au changement climatique ;, • Être la personne contact pour toute sollicitation sur la thématique. Veille, innovation • Assurer une veille technique, réglementaire et scientifique sur les méthodes, outils et politiques d’adaptation ;, • Identifier et tester de nouveaux outils d’analyse climatique et d’aide à la décision ;, • Proposer et piloter des études et développement d’outils liés à l’adaptation. Le profil recherché à ce poste : • Bac +5 (école d’ingénieur, université) dans les domaines de l’environnement, du climat, de la résilience des infrastructures ou de la gestion des risques., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets environnementaux, climatiques ou d’adaptation au changement climatique, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des services publics., • Bonne compréhension des enjeux climatiques (scénarios, aléas, vulnérabilités)., • Connaissance des méthodes d’évaluation de la vulnérabilité et de la résilience des actifs., • Maîtrise des outils de gestion de projet et des bases de données environnementales., • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et environnementales., • Sens du collectif et excellentes capacités d’animation de réseau., • Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie., • Aisance relationnelle et capacité de représentation externe., • Autonomie et force de proposition.

Missions Rattaché au Responsable des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la réussite des clients industriels : Déploiement & gestion de projet : - Participer à la définition des besoins clients - Participer au cadrage projet - Piloter les déploiements sur plusieurs sites industriels

En tant que PMO Portefeuille (F/H), vous interviendrez sur : • Superviser la gestion globale d’un portefeuille de projets et programmes, en veillant à leur alignement avec la stratégie d’entreprise, • Prioriser et sélectionner les projets en fonction de leur valeur ajoutée, leur retour sur investissement et leur impact stratégique, • Piloter la gouvernance du portefeuille, en coordonnant les comités stratégiques, en assurant une communication fluide avec les décideurs et en suivant les KPI, • Allouer et optimiser les ressources entre les différents projets et programmes, en identifiant les goulots d’étranglement et en résolvant les conflits de priorités, • Gérer les risques à l’échelle du portefeuille, en anticipant les interdépendances et en prenant des mesures correctives pour minimiser les impacts négatifs, • Suivre les budgets et les performances de l’ensemble des projets pour garantir leur rentabilité et respect des objectifs financiers, • Conduire des analyses de performance du portefeuille afin d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des recommandations stratégiques, • Assurer la cohérence des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation, en collaborant étroitement avec la direction, • Standardiser la gestion de projets de l’organisation via la mise en place de processus, de méthodologies et d’outils Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse. Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'agilité. Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés. Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project… Vous parlez anglais couramment (C1).

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Créée en 2011 pour accompagner l'optimisation énergétique du groupe IDEX, SAVE (Société d'Approvisionnement et de Vente d'Énergies) est aujourd'hui un fournisseur reconnu de gaz et d'électricité bas carbone pour les professionnels. En combinant expertise marché et solutions d'efficience énergétique, SAVE participe activement à la construction de systèmes énergétiques plus durables, locaux et collaboratifs. Précurseur du « gaz vert » en circuits courts, SAVE connecte consommateurs et producteurs pour une énergie plus responsable. Tes Missions Support aux activités de gestion des risques : • Participer au suivi quotidien des positions de marché gaz et électricité., • Contribuer à l'analyse des expositions, des limites et des indicateurs de risque., • Assister à la préparation des reportings et à la communication des résultats auprès des équipes de trading et de la direction. Projet De Développement D'outils De Suivi • Concevoir et développer un outil de suivi de la position CPB (from scratch)., • Mettre en place un outil de suivi du PnL CPB pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes., • Proposer des améliorations pour fiabiliser les calculs et automatiser les reportings. Conformité Et Amélioration Continue • Contribuer au respect des exigences réglementaires liées aux marchés énergétiques., • Participer à l'évolution des méthodes et outils de gestion des risques. Ton Profil • Tu cherches un stage de césure ou de fin d'étude en mathématiques, ingénierie ou équivalent, avec une vraie curiosité pour les marchés de l'énergie. Tu maîtrises les méthodes de gestion des risques (VaR, Monte Carlo, etc.) et tu es à l'aise avec Excel. Si tu touches à Python, R ou VBA, c'est encore mieux !, • Tu as un bon sens de la communication, tu sais collaborer avec des équipes variées, et tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un vrai esprit d'analyse. Ta curiosité, ton esprit critique et ton sens de l'éthique font de toi un partenaire de confiance. Et comme on travaille aussi à l'international, une bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités : • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Stagiaire Business Developer Grands Comptes Photovoltaïque F/H. Dans un contexte très favorable, les grands acteurs nationaux cherchent de plus en plus à développer leur potentiel photovoltaïque. Pour accompagner cette forte croissance, nous recrutons pour renforcer notre équipe grands comptes photovoltaïque. Au sein de la direction Energies Solaires d'IDEX, vous êtes en appui du business développement des offres photovoltaïques (toitures et ombrières de parking) auprès de grands comptes nationaux. Votre rôle sera de contribuer à élaborer les offres, gérer les aspects financiers, dimensionnements techniques et mener l'effort commercial sur des projets d'envergure auprès de clients de renom tels que des grands comptes du CAC40 de l'industrie, du retail, de la santé, des foncières … Le poste est à pourvoir au siège d'Idex à Boulogne-Billancourt. Vos Missions : • Identification de nouvelles opportunités, développement commercial et élaboration d'offres (dont réponse à appel d'offres) avec les grands comptes, • Identification de nouvelles opportunités, mapping des interlocuteurs clés au sein du client, étude du contexte clients, • Etude du cahier des charges et des attentes du client, • Etude de la conformité réglementaire des sites, • Etudes techniques et estimation du potentiel : puissance photovoltaïque, raccordement, contraintes spécifiques à un site, visite de sites, • Elaboration d'une approche et d'une offre économique adaptée aux besoins du client, • Réalisation et coordination des différentes activités dont rédaction du mémoire technique dans le cadre d'une réponse à appel d'offres et / ou création des supports de présentation, • Construction de la relation de confiance avec le client dont participation aux réunions, • Négociation contractuelle avec le client, • Développement des projets signés, • Maintien d'un bon relationnel avec le client dont participation aux réunions, • Développement des projets : adaptation et validation avec le client des solutions techniques retenues en lien avec les études techniques, • Suivi du développement et de la construction avec les équipes construction de la Direction des Opérations, • Participation à d'autres projets ad hoc selon les besoins (ex : amélioration des outils) Votre Profil : De formation BAC+4/5, vous avez un bagage technique et un intérêt pour le commercial dans l'univers des énergies renouvelables. Proactif, dynamique et inventif, vous avez une fibre entrepreneuriale, vous croyez en notre projet et vous êtes prêt à vous impliquer dans une belle aventure humaine. Les Points Clés : • Expérience dans un environnement similaire et connaissance des outils (géoportail, hélioscope, PVSyst, Géoorisques), • Forte curiosité sur la transition énergétique et bonne connaissance des énergies renouvelables dont connaissance du contexte française (administratif, système électrique, …), • Rigueur et capacités analytiques, • Sens de l'organisation, capacité à travailler autonomie et proactivité, • Relationnel fort, capacité à créer du lien et appétence pour des sujets commerciaux, • Bonne communication écrite et orale, • Bonnes capacités rédactionnelles en français, et idéalement en anglais Votre Profil : De formation BAC+4/5, vous avez un bagage technique et un intérêt pour le commercial dans l'univers des énergies renouvelables. Proactif, dynamique et inventif, vous avez une fibre entrepreneuriale, vous croyez en notre projet et vous êtes prêt à vous impliquer dans une belle aventure humaine. Les Points Clés : Expérience dans un environnement similaire et connaissance des outils (géoportail, hélioscope, PVSyst, Géoorisques) Forte curiosité sur la transition énergétique et bonne connaissance des énergies renouvelables dont connaissance du contexte française (administratif, système électrique, …) Rigueur et capacités analytiques Sens de l'organisation, capacité à travailler autonomie et proactivité Relationnel fort, capacité à créer du lien et appétence pour des sujets commerciaux Bonne communication écrite et orale Bonnes capacités rédactionnelles en français, et idéalement en anglais

Type de contrat : Stage ou CDD Localisation : Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France Date de début : ASAP Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et gratifiante ? Vous êtes au bon endroit ! À propos de Prime Engineering : Nous sommes fiers de notre position de leader en tant qu’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie et Management en France. Notre groupe est composé de plus de 700 collaborateurs en France, répartis dans nos 8 agences stratégiquement situées à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence, Grenoble et Tours, ainsi que dans nos équipes projet travaillant à l’international. Nous avons été labellisés Great Place To Work en 2016, 2018 et 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers nos collaborateurs. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement au processus de recrutement : • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, site carrière)., • Sourcing de candidats via CVthèques et LinkedIn., • Préqualification téléphonique et participation aux entretiens., • Suivi administratif des candidatures et mise à jour de l’outil de suivi., • Participation à des événements de recrutement (forums, salons, relations écoles)., • Contribution à l’amélioration de la marque employeur et des actions de communication RH. Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, gestion des ressources humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent)., • Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines., • Bonnes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une première expérience en RH ou relation client est un plus. Ce que nous offrons : • Une immersion au sein d’une équipe RH dynamique ;, • Des missions variées et responsabilisantes ;, • Un accompagnement et une formation continue ;, • Une expérience valorisante pour votre future carrière.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées développement logiciel et validation de systèmes. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 100 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de + 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement logiciel applicatif et embarqué de systèmes complexes, dans le management de projets à engagements de résultats., • Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3personnes minimum) ou pilotage d’équipes opérationnel de plus de 70 personnes. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Ingénieur Sécurité Produit (H/F) Rattaché(e) à la Direction Affaires Réglementaires, vous êtes en charge de l’évaluation de la sécurité des dispositifs médicaux. Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités liées à la démonstration de sécurité des produits (produits en cours de développement et existants). 🎯 Vos missions principales : Evaluation de la sécurité des produits selon la norme de gestion des risques ISO 14971 : L’évaluation est conduite en collaboration avec l’équipe R&D pour les projets d’innovation et avec les équipes pluridisciplinaires dédiées lors de la gestion des changements (ex : modification des matières premières, optimisation industrielle, changements réglementaires type transition MDR). • Participe à l’identification des risques produits, met en place et surveille les mesures de maitrise, • Analyse l’impact des changements sur les produits, • Analyse les données de PMS et propose des actions à implémenter dans le plan d’évaluation de sécurité des produits, • Participe au comité de vigilance Evaluation biologique selon la série de normes IS0 10993 : Etablit la stratégie d'évaluation en fonction des données d'entrée pertinentes des produits. • Met en œuvre la stratégie incluant la gestion des échantillons et la sélection des prestataires, • Rédige les protocoles et rapports d'évaluation., • Maintient la démonstration de biocompatibilité des dispositifs médicaux. Autres études de vérification de sécurité lors de l’utilisation des produits : • Evalue l’aptitude à l’utilisation des produits selon l’IEC 62366. Etablie la stratégie de test, rassemble les contributeurs pour exécuter les études, analyse les données et assure le suivi des actions (le cas échant). Rédige les protocoles et rapports d’étude., • Définit les réglages à communiquer aux utilisateurs pour assurer la compatibilité pour l'imagerie par résonnance magnétique pour les porteurs de dispositifs médicaux implantables. Vérifie les informations mise à disposition des utilisateurs et des patient 🎓 Profil recherché : • Formation /Diplôme souhaité : Bac+5 scientifique (biologie, chimie, physique), • Niveau en langue minimal souhaité : Anglais B2, • Connaissances Normatives et réglementaires des normes applicables (ISO 14971, série de normes 10993, IEC 62366, ISO 13485), • Savoir-être : Esprit d’initiative et autonomie, Polyvalence, Capacité à gérer son temps, Rigueur et sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Ouverture aux autres, Ethique professionnelle, • Savoir-faire : Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Stage en Analyse Stratégique & Benchmark Pays (6 mois) Type de contrat : Stage conventionné Durée : 6 mois Gratification : 1000€/mois + prime Contexte et objectifs du stage MONDASSUR, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de nos missions de conseil en accompagnement des entreprises internationales, nous recherchons un stagiaire pour nous aider dans la conception et la diffusion d’un outil d’aide à la décision pour l’implantation internationale. Missions du stage • Conception de l’outil d’analyse, • Collecte et analyse des données, • Comparaison et recommandations, • Restitution et communication Ce stage est une excellente opportunité pour développer ses connaissances dans le développement stratégique international des entreprises. Intégré.e au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle, il représente un excellent tremplin pour évoluer au sein de notre structure et acquérir des compétences clés dans l’évaluation stratégique des entreprises s’implantant à l’international. Profil recherché Formation Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Économie, Gestion, Géopolitique, ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation internationale. Intérêt marqué pour les enjeux des PME/ETI. Compétences techniques • Maîtrise des outils d’analyse : Excel avancé (tableaux croisés, modèles financiers), Power BI/Tableau, • Capacité à synthétiser des données complexes en messages clés pour les décideurs, • Anglais courant (rédaction de rapports et présentations) Soft skills indispensables • Esprit stratégique : comprendre les enjeux business, • Pragmatisme : savoir hiérarchiser l’information pour faciliter la décision, • Résistance au stress : travailler sur des délais serrés pour finaliser le projet sur la durée du stage, • Sens de la confidentialité : manipuler des données sensibles Pourquoi nous rejoindre ? • Impact concret : Aider des PME/ETI à se développer à l’international, • Polyvalence : Travailler sur des enjeux stratégiques, opérationnels et humains, et développer des compétences en analyse et benchmark international, • Réseau : Collaboration avec des acteurs clés (Bpifrance, CCI, cabinets de conseil), • Perspectives : Possibilité de CDI au sein d’une équipe dynamique dans un environnement international stimulant

En tant que PMO Programme (F/H), vous interviendrez sur : • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs, • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet, • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale, • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme, • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens, • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes, • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse. Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'agilité. Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés. Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project… Vous parlez anglais couramment (C1).

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre développeur C# qui sera en charge des missions suivantes dans un environnement Finance de Marché : • Développer et maintenir des applications C# en respectant les bonnes pratiques de codage;, • Participer à la conception des architectures logicielles et des solutions techniques;, • Assurer l'intégration de nouveaux modules et fonctionnalités dans les applications existantes;, • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les chefs de projets;, • Tester, déboguer et optimiser le code pour garantir la performance et la sécurité des applications;, • Maitrise des tests unitaires et des tests d’intégration;, • Assurer la documentation technique des développements réalisés;, • Participer aux réunions d’équipe et à la gestion de projet en mode Agile/Scrum;, • Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire de développeur C# dans un environnement CIB. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

En tant que PMO Projet (F/H) vous interviendrez sur : • Coordonner et piloter les projets de transformation en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Mettre en place des outils de suivi pour garantir la bonne gestion des projets et la transparence des informations, • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs), • Identifier et anticiper les risques et proposer des solutions pour les atténuer, • Accompagner les métiers et les organisations dans une transition tout en minimisant les résistances et en maximisant l'adoption des nouvelles pratiques, processus ou technologies, • Gérer la documentation projet, incluant la production, la mise à jour et l’archivage des livrables, • Suivre l’avancement et la performance du projet (délais, coûts, qualité et périmètre), • Assurer la capitalisation des connaissances et le partage des bonnes pratiques Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet (Agile, Scrum). Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Le chargé de projets emploi insertion accompagne les publics vers l’emploi, la formation ou la reconversion, agit comme facilitateur entre entreprises et partenaires dans la mise en œuvre des clauses sociales, assure le suivi du dispositif RSA et participe à l’organisation des événements emploi. Il soutient la responsable d’unité dans les actions favorisant l’insertion professionnelle des Suresnois et le développement de projets partenariaux innovants. Vos missions : Accompagnement des publics : • Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion., • Accompagner une file active de demandeurs d’emploi, dont des allocataires du RSA, en évaluant leur situation, identifiant les freins et construisant un projet personnalisé., • Conseiller et soutenir les usagers dans leurs démarches (projet professionnel, recherche d’emploi, ateliers, orientation vers d’autres services municipaux)., • Organiser et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, CV, lettres de motivation, savoir-être professionnel)., • Assurer le suivi et l’évaluation régulière des parcours via le logiciel métier Viesion. Facilitation et suivi du dispositif des clauses sociales : • Assurer un rôle de facilitateur auprès des entreprises attributaires pour la mise en œuvre des clauses sociales : les informer, identifier leurs besoins, proposer des solutions adaptées et faciliter leur mise en relation avec les prescripteurs de l’emploi et de la formation., • Identifier et mobiliser les publics éligibles aux clauses sociales et accompagner leur mise en relation avec les entreprises., • Suivre les parcours des bénéficiaires et alimenter les outils de suivi (logiciel Clauses) pour la production de bilans et tableaux de bord., • Participer aux réunions et comités de suivi liés au dispositif. Suivi du dispositif RSA : • Assurer le suivi renforcé des allocataires du RSA, conformément aux orientations fixées par le Département des Hauts-de-Seine et la loi “plein emploi”., • Mettre en œuvre les actions d’accompagnement individualisé, en lien avec les partenaires (Département, structures d’insertion, France Travail, etc.)., • Garantir la traçabilité des parcours RSA dans le logiciel Viesion et contribuer à la production des bilans statistiques et qualitatifs transmis aux financeurs., • Contribuer à la mise en œuvre des objectifs départementaux dans le cadre du financement du dispositif RSA. Organisation et participation aux événements emploi : • Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements emploi portés par le service (forums, ateliers thématiques,…)., • Participer à la valorisation des actions du service à travers la communication, la mobilisation des partenaires et la participation active aux événements territoriaux (forums Chope ton Taf, Talents expérimentés, etc.)., • Appuyer les recrutements organisés dans le cadre de ces événements ou en réponse à des besoins ponctuels des entreprises locales : recueil des offres, présélection des candidats, organisation logistique, appui à la tenue des job-datings et suivi des mises en relation., • Faciliter les synergies entre acteurs emploi-formation-insertion afin de renforcer l’efficacité collective des actions menées. Profil : Vous accompagnez les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion en leur apportant un appui personnalisé et structuré. Vous évaluez les situations, identifiez les freins à l’insertion et construisez avec chaque bénéficiaire un parcours adapté, notamment dans le cadre du dispositif RSA. Vous assurez également la mise en œuvre et le suivi des clauses sociales, en facilitant la relation entre entreprises, prescripteurs et candidats. Habitué(e) au travail en réseau, vous collaborez étroitement avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer l’efficacité des actions emploi-insertion. Vous contribuez à l’organisation d’événements dédiés à l’emploi et à la valorisation du service, tout en garantissant la traçabilité et l’évaluation des parcours à l’aide des outils métiers (Viesion, Clauses). Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre engagement au service du public font de vous un acteur clé de l’insertion professionnelle et du développement territorial. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Qui sommes-nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en aménagement d’espace tertiaire, poste en CDI basé à Suresnes (92), des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France. Vous serez rattaché(e) à la direction du pôle Grands Projets. Votre quotidien au sein d'Ocellis : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Grands Projets, vous intervenez en gestion de projet sur une (ou des) opération(s) importante(s) ou complexe(s) de la conception à la livraison (aussi bien en tant que Contractant Général qu’Entreprise Générale). Vous serez l’interface entre tous les intervenants du projet. Vos missions principales seront : • Définir l’organisation du projet, son système d’information et ses tableaux de bord ;, • Participer à la définition du programme et des critères de réussite du projet (coût, délai, qualité, objectif particulier du client) ;, • S’assurer de la bonne exécution de notre contrat ;, • Coordonner et piloter les études et les travaux des intervenants du projet (suivis, relances, contrôles de la cohérence des livrables…), • Encadrer et diriger les collaborateurs du projet dans la mission ;, • Diriger la bonne réalisation des tâches de la mission : conception, consultation, Marché, direction de travaux, contrôle qualité, suivi budgétaire, suivi planification, réception, DGD ;, • S’assurer de la satisfaction du client. Votre profil : De formation supérieure, (bac+ 5 école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l’aménagement d’espaces tertiaires. La maitrise de l’anglais dans un environnement professionnel est demandée. Vous possédez un très bon relationnel afin d’assurer un rôle d’interlocuteur principal avec les clients et fédérer les équipes. Vous possédez également une rigueur et une organisation qui vous rendent autonome sur la gestion d’un ou plusieurs projets afin de les mener à bien. • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction

Notre approche bout en bout du Pricing, allant du conseil au logiciel en passant par la data science, a séduit de nombreuses entreprises. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets ambitieux et stratégiques pour nos clients grands comptes, souvent en lien direct avec leur top management. Votre mission : En tant que Chef de Projet Senior, vous serez l'interface clé entre nos équipes et nos clients. Votre mission consiste à assurer le bon déroulement de nos projets chez nos clients et à vous assurer chaque jour de leur satisfaction. Vos responsabilités principales seront de : • Piloter des projets complexes de bout en bout : gestion du planning, du budget, et des livrables tout en assurant le niveau de qualité attendu, • Encadrer des équipes pluridisciplinaires (Data Scientists, Développeurs, UX/UI, etc.) et collaborer quotidiennement avec eux pour viser l'excellence, • Traduire des problématiques business en solutions techniques et data-driven performantes, • Assumer la vision produit : Mener les phases de découverte (Discovery) pour définir les besoins, collaborer avec l'UX/UI et les Key Users pour valider les solutions, • Gérer le backlog produit : Assurer la rédaction détaillée des user stories et la priorisation du backlog en amont des sprints, • Superviser la méthodologie projet, notamment en animant les cérémonies Agile et en assurant la bonne gestion du backlog, • Assurer un reporting clair et régulier aux stakeholders des projets, • Contribuer activement au développement commercial du cabinet Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieur ou de Management, • Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans en gestion de projets à forte composante data/technique. Une expertise dans des projets orientés Prix (Pricing) est un plus, • Compétences techniques : Vous avez une forte appétence pour la data science et la résolution de problèmes complexes, • Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vos capacités d'analyse et d'écoute. Vous savez diriger une équipe, gérer un projet de manière autonome et possédez d'excellentes qualités de communication orale et écrite Déroulement des entretiens Le process est découpé en 3 étapes : • Étude de cas / cas client (1h) : Mise en situation autour d’un cas de cadrage projet dans un contexte data. L’objectif est d’évaluer votre capacité d’analyse, votre structuration, votre logique ainsi que votre posture de chef de projet. Un temps d’échange avec un manager permettra de revenir sur vos choix et votre raisonnement., • Entretien Manager (45min) : Cette étape inclut une discussion avec l’un de nos managers, centrée sur vos attentes professionnelles, votre projection à moyen terme et de vos compétences clés. C’est aussi l’occasion pour nous d’évaluer votre fit à la culture de Polynom et de nous assurer que vous serez heureux dans le poste que vous rejoindrez., • Entretien Fondateur (1h) : Ce dernier échange avec François ou Stéphane, les co-fondateurs de Polynom, permet de discuter de la vision long terme de l’entreprise et du rôle que vous pourriez y jouer. C’est l’occasion de vérifier que nos intérêts respectifs sont alignés avant de prendre une décision finale.

Nous recherchons pour notre client, acteur clé de la protection sociale en France, un(e) Urbaniste SI. La personne en poste devra concevoir et optimiser l'architecture technique du système d'information pour garantir sa performance, sa sécurité et son évolution en phase avec les besoins métiers Responsabilités clés Architecture technique : • Définition des standards technologiques et des référentiels d'architecture, • Assurance de la cohérence et de l'interopérabilité des composants techniques, • Maintenance de la cartographie globale du SI Optimisation et performance : • Analyse des performances et proposition de solutions de scalabilité/résilience, • Gestion des coûts de possession via l'optimisation des contrats technologiques, • Intégration de nouvelles technologies tout en maîtrisant les dépendances techniques Sécurité et conformité : • Collaboration avec les équipes cybersécurité pour renforcer la robustesse de l'infrastructure, • Mise en conformité avec les réglementations sectorielles (RGPD, standards sectoriels), • Déploiement de mécanismes de continuité d'activité et de protection des données Gestion des évolutions : • Veille technologique proactive pour anticiper les mutations du secteur, • Évaluation des impacts des nouvelles technologies sur l'existant, • Pilotage des risques liés aux obsolescences technologiques Profil recherché : • Compétences techniques : Expertise en architecture SI, maîtrise des normes de sécurité, connaissance des technologies cloud et on-premise, • Soft skills : Capacité à vulgariser des concepts techniques, leadership transverse, gestion de projet agile, • Expérience : 5 ans minimum dans des fonctions d'architecture SI, idéalement dans des environnements régulés, • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie des systèmes ou domaine équivalent Avantages • +60 jours de congés payés annuels (incluant RTT et congés légaux)., • Mutuelle santé prise en charge à 80%., • Titres restaurant (valeur quotidienne : 12 €)., • Salaire : 60K€

Je recherche actuellement un Chef de Projet Senior SAP FI/CO pour rejoindre l'un de nos clients finaux en pleine transformation digitale. Le poste s’inscrit dans un ambitieux programme de refonte du SI intégrant SAP S/4HANA et des solutions cloud innovantes (BTP, HANA, SAC, SuccessFactor…). Votre rôle • Piloter des projets SAP FI/CO de bout en bout, du cadrage au déploiement, • Coordonner les équipes métiers (Finance/CDG), intégrateurs et développeurs, • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et du budget, • Contribuer à la roadmap SI et à l’amélioration continue des process Profil recherché • A partir de 8 ans d’expérience SAP FI/CO, • Solide expérience métier Finance ou Contrôle de gestion, • Expérience confirmée en gestion de projets SI, • Leadership et sens de l’organisation

Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets industriels complexes, de la phase de conception à la livraison clé en main (EPC) ? Rejoignez ITP Interpipe et contribuez activement à la réussite de projets stratégiques dans le domaine du transport d'énergies. Vous occuperez un rôle central dans l’organisation et la performance de projets internationaux à fort enjeu. Vos missions : En tant que Chef(fe) de projet, vous jouerez un rôle clé dans l’entreprise : garant(e) de la bonne réalisation des projets vis-à-vis des clients, vous pilotez chaque projet de manière efficace de la phase commerciale jusqu’à l’exécution finale. Vous coordonnez des équipes pluri-disciplinaires dans un contexte multiculturel. Vous vous appuyez sur les responsables de disciplines mobilisés sur le projet pour piloter les activités ingénierie, achats, fabrication et opérations, et travaillez en coordination avec les responsables de départements et services internes pour garantir l’atteinte des objectifs du projet. Vos principales missions consistent à : 1. Piloter l’organisation générale du projet • Définir le phasage et les jalons du projet, • Superviser les revues contractuelles et documentaires, • Identifier et suivre les risques, • Animer les weekly meetings, le retour d’expérience (REX) projet, et assurer le suivi des actions à mener. 2. Gérer les ressources, le planning et le budget • Définir les besoins en ressources internes et externes et piloter les recrutements en prestation, • Définir le cadre de travail (modes de communication, reporting, procédures …) et veiller à sa bonne application., • Concevoir et contrôler le planning, • Assurer le suivi budgétaire : mettre en place le contrôle de gestion de projet et suivre la facturation 3. Piloter les relations avec les clients et les sous-traitants • Définir les modalités d’interaction et d’échanges documentaires avec les clients et sous-traitants, • Rédiger et promouvoir les Change Order Request, • Contrôler le respect des dispositions contractuelles par les clients et les sous-traitants (planning, qualité …) 4. Mener les projets avec une forte exigence Qualité et Sécurité • Garantir la mise en œuvre de la politique QSS et de la bonne implémentation du SMQSS, • Animer le retour d'expérience sur chaque projet et établir le plan d'actions, • Assurer et diriger le projet vers les objectifs HSE du projet avec un accent particulier sur le "zéro accident", • Encourager l’engagement des membres / responsables de l'équipe projet envers la santé et la sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? • Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec expérience minimale de 10 ans dans l’industrie, dont 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Projets sur projets EPC, • Vous maîtrisez les activités de gestion de projet (planning, budget, ressources, relations client), • Vous vous appuyez sur une réelle agilité technique, votre sens de la rigueur et votre pro-activité pour prendre des décisions et résoudre les problèmes qui se posent à vous., • Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous savez négocier et convaincre, et emmener l’équipe vers la réussite du projet, • Vous parlez couramment français et anglais (C1). Pourquoi nous rejoindre ? • Pour intégrer un acteur reconnu du transport d’énergies, en forte croissance et engagé dans la transition énergétique., • Pour prendre un rôle structurant à nos côtés, en prenant en charge des responsabilités concrètes et porteuses de sens., • Pour travailler dans un environnement stimulant, technique, international et collaboratif., • Pour bénéficier de conditions attractives : CDI cadre, rémunération selon expérience + variable + intéressement. ITP Interpipe, leader des pipelines hautement isolés ITP Interpipe est un acteur majeur et reconnu à l’international, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de pipeline pour le transport d’énergies à très haute et très basse température. Depuis 1992, nous allions innovation technologique, réalisation industrielle et exigence qualité pour relever les défis des secteurs de l’énergie et de la transition énergétique, notamment en développant des solutions innovantes pour le transport d’hydrogène liquide.

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l’eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l’eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l’environnement. Notre vision : l’eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Quelles sont vos missions ? Rattaché au Directeur des Ventes HORECA , vos missions seront : Interactions avec les clients existants Grands Comptes Régionaux et Nationaux Vente et développement du portefeuille clients en volumes et CA • Établir les objectifs de vente, profitabilité et analyser les écarts., • Vendre les produits, services de l’entreprise et valoriser les innovations (produits, RSE etc.), • Assurer et optimiser le déploiement des accords-cadres avec les acteurs internes et externes, • Détecter les opportunités de vente additionnelle produits (cross selling et up selling) Fidélisation • Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelle, • Rencontrer les clients sur leur site et faire des revues d’activité, • Établir des Reporting d'activité à la fréquence convenue avec le clients, • Négocier les augmentations de prix annuellement Rétention • Gérer les réclamations et les dysfonctionnements,, • Assurer le suivi et la gestion de la balance âgée clients, • Négocier les fins de contrat en vue d’une reconduction Interactions avec les nouveaux clients Grands Comptes Régionaux et Nationaux • Prospecter et développer une cible de clients à fort potentiel, • Répondre aux nouveaux appels d’offre et consultations, • Mettre en place une stratégie relationnel (Linkedin premium, plan de compte etc.), • Participer aux salons et évènements pour identifier les interlocuteurs clés Interactions avec la hiérarchie et les collaborateurs La hiérarchie • Assurer un reporting d’activité qualité mensuel vers le manager direct, • Être force de proposition auprès de la direction et les autres services, • Présenter une revue de rentabilité des clients et un plan d’action associé Les collaborateurs • Manager de manière transverse les conseillers commerciaux HORECA, • Travailler en mode projet avec différents services en vue d’améliorer la satisfaction client., • Valider et communiquer les mercuriales Grands Comptes Quel est le profil recherché ? • Niveau Etudes supérieures commerce ou marketing, • Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente en B2B, • Expérience probante dans la gestion des grands comptes régionaux ou nationaux, • Expérience : idéalement 3 ans et plus dans le secteur CHR / HORECA ou alimentaire, • Maîtrise de la négociation commerciale, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel? (Salesforce est un +), • Maîtrise de l’anglais, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Facilité à travailler sous la pression du résultat Des déplacements sont à prévoir sur la France. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l’Engagement, l’Humain, l’Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Poste basé au siège situé sur le parvis de la gare de Versailles Chantiers (78). Parking gratuit possible et facilement accessible en transports en commun. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine. Package salarial : 40 à 45 K fixe euros annuel brut (selon profil) + commissions + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages). Engagé dans une politique de Diversité, d’Equité et d’Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Assure le suivi et la qualité des travaux effectués sur les installations de sûreté (vidéoprotection, interphonie, contrôle d’accès, alarme intrusion…) Assure le suivi de divers contrats de maintenance techniques (portes automatiques, onduleurs… Mobilisation, animation et accueil des publics : • Développer et animer des ateliers en direction des parents, au sein de la structure et hors les murs (exemples : cafés des parents dans les collèges et lycées, à l’ESAT, au sein des structures partenaires, des maisons de quartiers, sur des évènements, etc.), • Assurer les premiers entretiens avec les familles et gérer les adhésions, • Co-animer l’espace d’accueil convivial en lien avec l’agent d’accueil, • Elaborer des stratégies de mobilisations des publics (aller-vers, démarches partenariales, etc.), • Identifier les problématiques rencontrées par les parents et les professionnels et proposer des actions coordonnées pour y répondre, • Elaborer avec l’équipe de professionnels les contenus des ateliers de soutien à la parentalité, • Rechercher des prestataires et bénévoles pour proposer des ateliers diversifiés et cohérents avec les objectifs de la structure, • Mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées en direction des parents (exemple : portes ouvertes, aller à la rencontre des familles du quartier, devant les écoles, etc.), • Mettre en œuvre des événements grand public à destination des familles, • Intégrer les familles à la réflexion autour de la programmation de la structure Pilotage du Trait d’union et animation du réseau de partenaires : • Encadrer l’équipe de la structure (agent d’accueil, psychologues, psychomotricienne, éducatrice, orthophoniste), • Participer à la réflexion stratégique du positionnement de la Maison des familles (publics ciblés, complémentarité avec les structures déjà existantes, besoins à couvrir, etc.), • Renforcer l’identité de la Maison des familles : développer des actions transversales avec le Cocon, faire connaitre la structure auprès des partenaires et des publics, développer de nouvelles stratégies de rayonnement, • Développer la mise en œuvre de permanences associatives au sein de la structure (thématiques ciblées : champ du handicap, santé mentale, familles monoparentales, médiations familiales, etc.), • Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions de soutien à la parentalité, • Animer le réseau des partenaires et organiser des temps d’échanges interprofessionnels, • Participer à la dynamique autour de la Coordination parentalité Gestion administrative et financière : • Planifier et gérer le programme d’actions, • Gérer le budget de la structure, • Mettre en place les outils de suivi de fréquentation de la structure, • Formaliser les évaluations des actions, • Suivre les marchés des prestataires en relation avec les services concernés Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste.

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. La maison des familles se décline en deux structures : • Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents., • le Trait d’union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d’adolescents, d’enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l’âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d’autres parents avec lesquels partager ses expériences. 🎯 Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure LeTrait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d’Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : • En tant que référent du Trait d’Union, vous élaborez des contenus d’ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes., • Vous contribuez activement au rayonnement de la structure en mettant en œuvre un plan de communication, en renforçant les partenariats locaux et en dynamisant le réseau., • Vous identifiez les problématiques spécifiques rencontrées par les familles en collaboration avec les partenaires de la Ville, et proposez des actions concertées pour y répondre., • Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et consolidez les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et les collèges. Ensemble, vous identifiez les besoins émergents et développez des initiatives intégrées pour y répondre., • Vous contribuez également aux instances de coordination parentalité. Pilotage et Animation du Trait d'Union : Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de soutien parentalité. • Vous organisez et animez les ateliers de soutien au sein de la structure et développez des actions « hors les murs »., • Vous recrutez des intervenants pour offrir un panel d’ateliers diversifiés, et supervisez les activités et évaluations des actions., • Vous coordonnez les cycles de soirées-débats et sessions de sensibilisation pour les professionnels partenaires du réseau., • Vous assurez une collaboration étroite et complémentaire avec l’équipe du Cocon. Gestion Administrative et Financière : Votre gestion de la structure repose sur une planification et un suivi rigoureux. • Vous planifiez les actions, mettez en place des outils de suivi et formalisez les bilans et évaluations., • Vous gérez le budget de la structure et suivez son exécution, en assurant également le suivi des marchés des prestataires., • Vous réalisez et suivez les demandes de subventions pour soutenir l’activité et les projets du Trait d’Union. Management : • Vous encadrez l’équipe du Trait d’Union en organisant les missions, en contrôlant l’exécution des tâches déléguées et en développant les compétences collectives et individuelles., • Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats, dans une démarche de progrès continu pour le service. Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez nous pour une carrière pleine de sens ! 🌟

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du Life Science, nous recherchons un Chargé D’affaires Réglementaires DM F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : • 👩🏼 🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼 🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur Life Science, nous recherchons un Chargé AR AMM Chargé affaires réglementaires F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : Enregistrement : • ✏ Préparer les dossiers d'AMM (demande initiale, variations, et activité post AMM), • 💻 Gérer les Autorisations de Mise sur le Marché des médicaments (enregistrement et variations),, • 📝 Participer à la rédaction du module 1, • 👌🏼 Assurer le respect de la réglementation en vigueur pour les autres produits de santé, • 📊 Anticiper et communiquer les évolutions de la réglementation auprès des départements concernés., • 📑 Participer à la définition de la stratégie réglementaire Gestion & Suivi de projet : • 📅 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien et au développement des marques, ainsi qu’aux lancements de nouveaux produits., • 📌 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien aux nouveaux lancements. Transversalité: • 🥼 Collaboration de manière transverse avec l'ensemble des départements impliqués (Business, Qualité, PV, Supply) Profil recherché : • 👩 🎓 Pharmacien(ne) thésé(e)/inscriptible à l'ordre, • 💊 Minimum 2 ou 3 ans d'expérience en laboratoire/site exploitant, • 📚 Expérience soumissions zone France ou Europe Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Décembre/ Janvier/ Février afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.