Offres service client à Le ChesnayCréer des alertes d'emploi

À l'issue de cette année, vous serez capable de cultiver et entretenir nos plantes, organiser vos tournées, assurer un service client de qualité et représenter vitaminherb auprès d'une clientèle de professionnels exigeants. Nous recherchons donc une personne qui apprécie le travail de terrai

Nous recherchons pour notre client, un Infirmier diplômé d'État pour rejoindre son service d'hémodialyse. EUR an Profil :Diplôme d'État d'infirmier requis.

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'État - Service d'Endoscopie pour notre client, un établissement privé - (78). EUR an Profil recherché :Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Vous souhaitez mettre votre expertise achats au service d'un environnement industriel en pleine transformation ? Vous recherchez un poste alliant stratégie, projets industriels, négociation et développement de nouveaux fournisseurs ? Cette opportunité est faite pour vous.Notre client est un grou

Le poste de Acheteur Projet support client F/H.Au sein de la Direction des Achats Majeurs vous rejoignez l'équipe en charge des achats pour la Direction du Service Client.Les produits MBDA, une fois livrés, sont mis en service pendant plusieurs décennies.La Direction du Service Client a pour obje

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 900 collaborateurs située à issy-les-moulineaux, accès rer C, un(e) Customer service coordination officer H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 an pour un accroissement temporaire d'activité. Le/la Chargé(e) de Coordinati

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intég

Head of Design Office - Aveva E3D M/FIn the energy sector, every design choice involves far more than a project: it influences the reliability of installations, the safety of teams, commissioning deadlines and the overall performance of the facilities. This position of Head of Design Office - Aveva E3D M/F is aimed at an experienced professional capable of managing technical studies with perspective, method and a strong sense of teamwork. You work at the heart of demanding environments, where quality of execution, cross-functional coordination and mastery of modelling tools are key levers for turning complex needs into concrete and robust solutions. In this context, your role goes beyond the simple production of studies: you structure, arbitrate, support and provide clear direction for the work of the design office. In doing so, you contribute to the success of high value-added projects while embodying an approach based on listening, anticipation and the search for appropriate solutions designed to meet client priorities.Supervise and coordinate the activities of the design office around the Aveva E3D tool.Guarantee the quality, consistency and compliance of the technical deliverables produced.Manage, support and upskill the design teams.Organize the distribution of tasks, monitor progress and prioritize actions according to project challenges.Act as an interface with the various stakeholders: engineering, project, methods, construction and client.Take part in technical reviews, design decisions and resolution of deviations.Ensure compliance with QHSE, regulatory and contractual requirements specific to industrial and energy environments.Contribute to the continuous improvement of working methods, production standards and modelling practices.Provide expert insight on 3D design issues, technical coordination and multi-disciplinary integration.This position requires solid field experience and a real ability to take a step back while staying close to operational realities. In projects where technical requirements are high and interfaces are numerous, it is essential to know how to structure an activity, secure design choices and create a clear working framework for the teams. We are looking for a profile capable of combining technical expertise, technical leadership and a strong sense of customer service. A good understanding of industrial environments related to energy, as well as advanced mastery of Aveva E3D, will be decisive assets for success in this role. Beyond technical skills, your ability to communicate with a wide range of stakeholders, anticipate bottlenecks and propose pragmatic solutions will make the difference. This role is aimed at an experienced professional, used to working on complex subjects and carrying a reliable, rigorous and rallying vision.Proven experience of more than 10 years in a design office, engineering or management of technical studies.Advanced mastery of Aveva E3D software is essential.Good knowledge of industrial environments and the energy sector.Experience in team coordination, management of study production or technical responsibility.Ability to read, analyze and validate complex technical documents and models.Strong skills in organization, prioritization and activity monitoring.Ease of communication with clients, internal partners and project teams.Attention to detail, rigor, autonomy and ability to summarize.Ability to supervise, unite and support employees with varied profiles.Higher technical education in engineering, mechanical engineering, industrial engineering, plant design or a related field is appreciated.The salary offered for this position is between 45,000 and 50,000 gross per year, depending on your experience and qualifications.

Nuclear Contract Leader - Batch Manager M/FIn a nuclear environment where every decision counts, you operate at the heart of operational execution to ensure the smoothness, control and quality of batch activities. This role is aimed at a professional capable of combining rigorous analysis, cross-functional coordination and a results-oriented mindset, in order to ensure the proper orchestration of contracts and associated operations. You will work in a demanding context, closely aligned with safety, performance and commitment issues, with real scope for initiative, anticipation and cooperation between technical, business and project stakeholders. Driven by a culture of field engineering and knowledge sharing, this position will allow you to put your experience at the service of high value-added projects, while contributing to concrete solutions built with method and discernment. In doing so, you will contribute to the success of strategic activities, in an environment where individual expertise is enhanced by collective intelligence.Manage batch activities within the framework of a nuclear contract, ensuring operational monitoring, stakeholder coordination and compliance with commitments made.Ensure the preparation, scheduling and smooth progress of activity batches, while maintaining coherent priorities and compliance with safety, quality and deadline requirements.Monitor the progress of operations, analyze variances, identify bottlenecks and propose appropriate corrective actions.Consolidate management information, produce monitoring indicators and support coordination and reporting bodies.Work as an interface with project, methods, engineering, quality, operations teams and client stakeholders to ensure smooth and controlled execution.Contribute to securing activities by anticipating technical, organizational and operational risks.Take part in the continuous improvement of operating methods, with particular focus on the robustness of processes and the quality of deliverables.Act as a trusted relay for the proper application of the contract, in an environment where precision, responsiveness and a strong service mindset are essential.This position requires 5 to 10 years of proven experience in a demanding industrial environment, ideally within the nuclear sector or a technical field subject to strong quality, safety and coordination constraints. You have developed a structured approach to activity management, with the ability to maintain an overall vision while handling day-to-day operational matters with precision. Your background has enabled you to work across multiple disciplines, lead technical discussions and secure milestones in contexts where reliability is essential. Beyond your skills, it is your ability to unite people, to prioritize, and to make well-judged decisions that will make the difference. You are methodical, composed and adaptable, while staying attentive to client expectations and field constraints. Strong interpersonal skills, proficiency with monitoring tools and a sound sense of reporting round off a profile focused on results and collaboration.5 to 10 years of experience in activity management, batch coordination, contract management or operational monitoring in an industrial environment.Valued knowledge of the nuclear sector, its regulatory constraints, safety requirements and quality standards.Ability to organize, prioritize and monitor several topics simultaneously with precision and method.Ease in coordinating multiple stakeholders and leading follow-up or steering meetings.Good written and oral communication skills, with solid experience in reporting, variance analysis and indicator tracking.Forward-thinking mindset, strong sense of commitment and ability to propose concrete actions in response to operational contingencies.Proficiency with office tools and, depending on the context, planning or project monitoring tools.Graduate degree (Bac+5) in engineering or equivalent, or a background demonstrating equivalent operational expertise.The salary offered for this position is between 45,000 and 50,000 gross per year, depending on your experience and qualifications.

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.Et pour ça, nous avons besoin de toi !Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,40 agences et 16 datacenters partout en France,350 M de chiffre d’affaires en 2025Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ?Ton rôle :En intégrant notre équipe Avant-Vente, tu rejoins une équipe régionale de 5 personnes et tu seras en charge de concevoir et valoriser des solutions sur mesure IT : Télécom, Modern Workplace et Services Managés.Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien :Tes principales missions consisteront à :Définir l'offre de service qui accompagne nos solutions techniques,Conseiller nos clients dans leurs choix,Concevoir les architectures adaptées à leurs attentes en vous appuyant sur des experts,Analyser l'environnement stratégique et le(s) métier(s) de nos clients,Assurer la courroie de transmission vers la production au passage en commande,Reporter ton activité.Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur ce poste, ou d'une expérience significative dans le domaine des Télécoms,Sur le plan technique, tu as une expertise technique : une bonne connaissance du monde des services managés, Télécoms & communications unifiées, sécurité.Tu es à l'aise à l'oral pour assurer une prise de parole en public, notamment lors des rendez-vous client ou soutenances.Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.Pourquoi choisir adista ?Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).Un process de recrutement clair :Clique sur « Postuler »Échange téléphonique avec nos RHRencontre ton futur manager OlivierComplète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …Et bienvenue chezadista !Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.Prêt(e) à nous rejoindre ?Clique et lance-toi !

A proposQui sommes-nous ?Premier groupe informatique privé en Europe.SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinctionDescriptionNous recherchons notre Account Manager Spé IADans le cadre du développement de l’offre IA Digital Workplace, SCC France renforce ses capacités de go-to-market et de cadrage client autour de l’IA générative appliquée à l’expérience collaborateur et aux usages du poste de travail.Le poste vise à : Accélérer l’adoption et la création de valeur IA (ex : Microsoft Copilot) Industrialiser l’accompagnement (cadrage, gouvernance, sécurité, adoption) Soutenir la force commerciale nationale SCC (IC) Aligner business, IT et métiers via des cas d’usage concrets et mesurables* Évangéliser et accélérer les cycles commerciaux avec expertise, ROI et gouvernanceVotre missionResponsabilités (50% / 50%)A. Commercial spécialisé IA (50%)Support à la vente / animation GAM :* Accompagner les Ingénieurs Commercials dans les phases de qualification, discovery, soutenance et closing.* Construire et porter un discours valeur orienté usages (expérience utilisateur, productivité, qualité, conformité), avec une approche ROI.* Identifier et qualifier les opportunités IA Digital Workplace (clients, secteurs, scénarios, priorités).Évangélisation & go-to-market :* Animer des démos, ateliers d’inspiration, retours d’expérience, événements clients/partenaires.* Produire et maintenir des sales plays : offres packagées, argumentaires, kits de soutenance.* Développer la relation et les plans d’actions avec les partenaires éditeurs (Microsoft en priorité, mais aussi Google, Mistral, etc.).Avant-vente structurée : Contribuer aux réponses AO / proposition de valeur : périmètre, hypothèses, risques, planning, chiffrage (avec les équipes concernées). Assurer une transition fluide vers les équipes delivery/architecture.B. Consultant IA (50%)Cadrage & analyse des besoins :* Mener des ateliers de cadrage : objectifs, irritants, processus, contraintes (sécurité, RGPD, conformité), maturité digital workplace.* Identifier, prioriser et formaliser des cas d’usage IA (Copilot M365, assistants, recherche/livraison de connaissances, automatisations).* Définir une roadmap (quick wins vs trajectoire) et les prérequis : données, gouvernance, sécurité, change.Design de solution (fonctionnel) & recommandations :* Recommander des patterns cible : gouvernance IA, politique d’accès, gestion des données, adoption, pilotage de la valeur. Préparer le cadrage des POC / pilotes : objectifs mesurables, jeux de données, population, critères de succès. Contribuer à l’industrialisation : documentation, accélérateurs, méthodes d’atelier, trames.Accompagnement à la mise en place : Participer au lancement et au pilotage des premières phases (avec architectes, delivery, sécurité). Contribuer à la stratégie adoption & change (communication, formation, réseau champions, usages responsables).===

Description de l'entrepriseConnaissez-vous METRO ? M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteAu sein de la Direction Livraison, vous êtes le référent terrain de l'excellence opérationnelle pour les activités de préparation de commandes et de livraison du dernier kilomètre.Véritable partenaire des Directeurs de Région, Directeurs de Halle et équipes opérationnelles, vous accompagnez le réseau dans le déploiement des standards, l'amélioration de la performance et la conduite du changement. Vous jouez un rôle clé dans l'animation des équipes, la diffusion des bonnes pratiques et le développement des compétences sur votre périmètre régional.Votre objectif : garantir une expérience client de qualité grâce à des opérations performantes, homogènes et conformes aux standards définis par l'entreprise.ðVotre MISSIONAnimer et accompagner le réseauAccompagner les Halles dans le déploiement des processus et des évolutions organisationnelles.Conseiller les Directeurs de Halle et les équipes opérationnelles dans leurs enjeux de performance.Animer les plans d'actions locaux et régionaux.Participer aux comités de pilotage, réunions régionales et groupes de travail.Assurer la diffusion des bonnes pratiques et favoriser l'harmonisation des méthodes de travail sur l'ensemble du réseau. Piloter la performance opérationnelleAnalyser les indicateurs clés de performance (productivité, qualité, délais, taux d'erreur, service client).Identifier les écarts de performance et les leviers d'optimisation.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.Mettre en place et animer les rituels de pilotage permettant une amélioration continue des résultats.Garantir les standards d'excellence opérationnelleRéaliser des audits terrain réguliers.Veiller au respect des processus et standards nationaux.Identifier les meilleures pratiques opérationnelles et contribuer à leur déploiement.Participer aux projets d'amélioration continue liés aux activités logistiques et transport du dernier kilomètre. Former et accompagner le changementAccompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.Former les équipes aux outils, méthodes et processus métier.Concevoir ou faire évoluer les supports de formation.Favoriser l'adhésion des équipes lors des transformations organisationnelles.Faire monter en compétences les managers et les équipes opérationnelles.Assurer un support opérationnel de proximitéApporter un accompagnement métier aux équipes terrain.Accompagner la résolution des problématiques opérationnelles.Être force de proposition pour améliorer la continuité d'activité et la qualité de service.Assurer un rôle de référent sur les outils et processus liés à la préparation de commandes et à la livraison.Poste itinérant en CDI - Statut Cadre. Déplacements fréquents sur votre périmètre (en moyenne 3 à 4 nuitées par semaine) - environ 50 000 km parcourus par an.Secteur à pourvoir :Est - Rhône-AlpesQualificationsð Nous allons aimer chez VOUSVotre parcours et votre expertiseVotre formation supérieure en logistique, supply chain, transport ou équivalent.Votre expérience significative dans les opérations logistiques, le transport ou la supply chain.Votre expérience de l'accompagnement terrain, de l'animation de réseau ou de l'amélioration continue.Votre connaissance des activités de livraison et du dernier kilomètre constitue un atout.Vos compétencesVotre maîtrise des opérations logistiques, des flux et des indicateurs de performance.Votre capacité à analyser les données et à piloter des plans d'actions.Votre aisance avec les outils digitaux et le Pack Office, notamment Excel.Votre sensibilité aux démarches d'amélioration continue.Vos atouts pour réussirVotre leadership d'influence et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.Votre goût du terrain, votre sens du service et de la performance.Votre pédagogie et votre capacité à accompagner le développement des compétences.Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse.Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en transverse.Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ?Culture d’entreprise inclusive et bienveillante93/100 en 2025 sur l’index égalité professionnelle.Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.Des opportunités de développement professionnel Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ... Parcours d’intégration complet et personnalisé.Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.Un équilibre vie pro/vie persoRTT.14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…). Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).Avantages Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation.15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%.Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).Well pass (ex GymLib).ðLes + du poste : Un poste stratégique au cœur des opérations.Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.Un environnement dynamique et en transformation.Un rôle terrain avec un impact direct sur la performance du réseau.Véhicule de service, téléphone et équipements informatiques fournis.Télétravail possible, notamment le vendredi.Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.SummaryType: Full-timeFunction: Supply Chain

CHARGE ESSAIS AUTOMOBILE H/FDans un environnement où la fiabilité des essais conditionne la performance des programmes, le rôle de Chargé Essai Automobile H/F occupe une place déterminante. Vous intervenez au cœur des activités de validation et de mise au point, avec pour mission de transformer des exigences techniques en résultats mesurables, exploitables et conformes aux attentes du projet. Ce poste s’adresse à un professionnel capable de conjuguer rigueur d’exécution, sens de l’analyse et compréhension fine des enjeux industriels. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes techniques, les responsables projets et les interlocuteurs du client, afin de préparer, conduire et exploiter des campagnes d’essais dans un cadre exigeant. L’objectif est clair : contribuer à la fiabilité des solutions testées, sécuriser les jalons projet et faire émerger des pistes d’amélioration fondées sur des données concrètes. Dans cette mission, l’intuition technique, la précision méthodologique et l’esprit de coopération sont essentiels pour produire des résultats à la hauteur des attentes.Vos principales responsabilités :Préparer les campagnes d’essais automobiles en définissant les besoins, les moyens, les séquences et les conditions de réalisation.Coordonner la mise en place des essais en lien avec les équipes métier, les laboratoires, les fournisseurs et les interlocuteurs projets.Conduire ou superviser les essais selon le périmètre confié, en veillant au respect des procédures, des délais et des exigences qualité.Analyser les résultats, identifier les écarts, formaliser les observations et proposer des actions correctives ou d’optimisation.Rédiger les comptes rendus, synthèses techniques et rapports de validation destinés aux équipes projet et aux parties prenantes.Assurer le suivi des anomalies, des non-conformités et des reprises d’essais jusqu’à leur résolution.Contribuer aux échanges techniques avec les différents acteurs afin de sécuriser l’avancement du projet et la robustesse des solutions validées.Participer à l’amélioration continue des méthodes d’essais, des outils de suivi et des pratiques de validation.Ce poste requiert une base technique solide, une expérience éprouvée dans les essais automobiles et une capacité à évoluer dans un environnement où la précision fait la différence. Nous recherchons un profil capable de comprendre rapidement les enjeux d’un projet, de structurer ses priorités et de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques variés. Votre expérience vous permet d’aborder les campagnes d’essais avec méthode, recul et sens de l’anticipation. Au-delà de vos connaissances, votre posture compte : vous savez observer, questionner, analyser et proposer. Vous appréciez les environnements de travail où la qualité des échanges, la fiabilité des livrables et la recherche de solutions concrètes sont essentielles. Cette mission s’adresse à un collaborateur qui aime faire avancer les sujets avec rigueur, tout en gardant une vision d’ensemble sur les objectifs du projet et les attentes du client.Profil recherché :Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement en mécanique, essais, génie industriel, électronique ou domaine connexe.Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans les essais, la validation ou la mise au point, idéalement dans l’automobile ou un environnement industriel proche.Bonne compréhension des processus de test, de validation fonctionnelle et d’analyse de résultats.Capacité à préparer, suivre et exploiter des campagnes d’essais avec méthode et précision.Aisance dans la rédaction de rapports techniques, synthèses et documents de suivi.Maîtrise des outils bureautiques et, selon le contexte, des outils de mesure, d’acquisition ou de traitement de données.Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.Bon relationnel, sens du service et aptitude à travailler en équipe projet.Autonomie, fiabilité et capacité à prendre du recul pour proposer des actions pertinentes.Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 45 000 et 50 000 brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

PROCESS ENGINEERING ENGINEER M/FIn an environment where energy challenges depend simultaneously on performance, safety, process control and the reliability of installations, this Process Engineering Engineer M/F position offers the opportunity to contribute to projects with high technical value. You will act as a true partner to the project teams to design, optimize and secure process solutions tailored to the requirements of the energy sector. In a co-construction and collective intelligence approach, you will bring your expert perspective to transform complex needs into robust, pragmatic and sustainable technical choices. Your role will lead you to interact with multiple stakeholders, take into account operational and regulatory constraints, and seek the best trade-offs between performance, quality and feasibility. This mission is aimed at a profile that appreciates demanding technical environments, that knows how to move forward with method, curiosity and a sense of responsibility, and that wishes to put its expertise at the service of concrete projects, as close as possible to the challenges of its clients.Analyze the functional and technical needs related to the installations and processes of the project.Carry out or validate process design studies: mass and energy balances, sizing, process flow diagrams, technical notes.Define, optimize and secure technical choices in line with performance, safety and maintainability requirements.Draft and update technical documentation: specifications, analyses, calculation notes, justification files.Participate in design reviews, discussions with internal teams and interactions with the project stakeholders.Contribute to the technical monitoring of suppliers and to the validation of the proposed solutions.Identify points requiring attention, propose areas for improvement and support the resolution of technical deviations.Ensure compliance with quality standards, HSE rules and the requirements specific to the energy sector.This position requires a profile capable of operating confidently in technical contexts where precision, rigor and analytical skills make the difference. We are looking for an engineer who enjoys understanding fundamental phenomena, structuring their thinking and proposing solutions based on reliable data and sound reasoning. Your experience enables you to approach process issues with perspective, anticipate risks and communicate effectively with experts from complementary disciplines. Beyond technical skills, your ability to work in a team, listen to client needs and share your expertise will be essential to moving projects forward accurately and efficiently. Solid experience in process engineering, ideally in the energy sector, will be a major asset for succeeding in this role and for quickly grasping the associated challenges.Engineering degree or equivalent in process engineering, chemical engineering, energy engineering or a related field.5 to 10 years of professional experience in roles related to processes, engineering or technical studies.Good command of process design principles: balances, sizing, optimization and interpretation of technical diagrams.Appreciated knowledge of energy, industrial environments or environments with strong regulatory constraints.Ability to produce clear, structured technical documentation that can be used by various stakeholders.Ease in working in a project team and in interactions with clients, suppliers and related disciplines.Analytical mindset, attention to detail, autonomy and method in managing priorities.Proficiency in professional French; technical English is a plus depending on the projects.The salary offered for this position is between 45,000 and 50,000 gross per year, depending on your experience and qualifications.

Description de l'entrepriseLa Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.Poste et missionsAfin d’accompagner le développement de notre activité sur le marché de la Gestion Patrimoniale, nous recherchons un (une) Conseiller(e) Patrimonial.Au sein d'une équipe dont l'approche est basée sur le sens du service et l'expertise, vous êtes responsable de la relation commerciale d'un portefeuille de clients haut de gamme. En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille. Vos principales missions sont :la gestion de relations clientèles existantes, par l’accompagnement sur des thématiques très variées (juridiques, fiscales, investissements financiers, …)la vente de produits et services adaptés aux besoins de vos clientsla gestion administrative et le suivi de la relation clientèlele développement de votre portefeuille de clientsPlus généralement, vous contribuez par vos actions à l'amélioration de la qualité de service, et assurez le suivi de la satisfaction clients au sein d’une agence.Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Profil et compétences requisesDe formation supérieure type Bac+3, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, qui vous a notamment permis de maîtriser les produits financiers, les méthodes de vente et d’appréhender les missions de gestion de patrimoine (défiscalisation, prêt immobilier, gestion de portefeuille, prévoyance…).Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité.Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents !Les petits + : des tickets restau à hauteur de 12 pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse !Informations complémentaires sur le posteProcessus de recrutement :1er étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH.3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel et le Directeur.

Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Au sein d'une entité du CSS France (Support et Service Client) dédiée aux systèmes de défense anti-aérienne, vous occupez deu

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur système d’information et soutenir leur compétitivité.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils partagent cinq valeurs clés : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et la diversité.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en France.DescriptionDans le cadre du développement de son offre Data & AI, SCC recherche un(e) Solution Architect Data & AI en CDI, basé à Nanterre, afin de contribuer à la structuration et à la croissance de cette activité stratégique.Ce rôle se concentre sur la conception de plateformes data modernes et sur la valorisation des données au service des cas d’usage analytics et AI, avec une forte interaction client dans un contexte d’avant-vente.Profil recherché• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)Compétences techniques Bonne maîtrise des infrastructures IT et architectures distribuées Compréhension des environnements IA / HPC Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques Bonne compréhension des enjeux performance / coût / sécuritéSoft skills Excellente communication (technique & exécutive) Capacité à influencer et convaincre Esprit collaboratif et orientation client Approche consultativeLangues Français courant (indispensable) Anglais professionnelAtouts Expérience avec les solutions LLM et SLM Connaissance des stacks GPU (CUDA, écosystème) Expérience en POC, benchmarks, TCO/ROI Compréhension des contraintes entreprises (sécurité, compliance)* Connaissance des solutions de Data AnalyseChez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Votre missionAvant-vente & accompagnement commercial Qualifier les opportunités en collaboration avec les équipes commerciales Conduire des phases de discovery (workloads IA, contraintes, objectifs) Participer aux soutenances, et négociations techniques Interagir avec les partenaires, éditeurs et constructeursConception de solutions Concevoir des architectures IA end-to-end : Compute (GPU, serveurs accélérés) Réseaux (Ethernet, InfiniBand, fabrics) Stockage & data pipelines* Stack logicielle (orchestration, observabilité, lifecycle)POC, pilotes & benchmarking Piloter des POC et projets pilotes (tests, métriques de succès) Analyser les performances et identifier les bottlenecks* Collaborer avec les équipes engineering et partenairesCommunication & positionnement Présenter des solutions à des interlocuteurs techniques et exécutifs Valoriser les bénéfices clients (TCO, performance, time-to-value)* Contribuer au positionnement concurrentiel et aux offres SCCTransition & delivery Assurer une transition fluide vers les équipes de déploiement Sécuriser la mise en œuvre (exigences, risques, critères d’acceptation)* Accompagner les premières phases de déploiementTechnologies & domaines couvertsInfrastructure IA Serveurs GPU, architectures accélérées Interconnexions (PCIe, NVLink)* Réseaux : Ethernet, InfiniBand, RoCELogiciel & orchestration Linux, environnements distribués Kubernetes, Slurm, Ray (apprécié)* Observabilité (metrics, logs, traces)Performance & optimisation Dimensionnement IA (training / inference) Optimisation coût / performance* Analyse des bottlenecks

L'entrepriseFiliale du groupe Constellation, Endexar est un pure player SAP Basis, acteur certifié SAP Partner Edge Services (Hana Certification) et reconnu sur le marché français. Nos experts accompagnent les PME et PMI dans l’hébergement, le déploiement, la migration, la gestion et la sécurisation de solutions SAP depuis plus de 15 ans. Nous réalisons pour les PME et ETI françaises des projets diversifiés intégrant à la fois la dimension SAP (ECC, S/4, Rise, Fiori), les infrastructures et les réseaux, en les accompagnant dans leur migration vers le cloud. Chaque contexte client est particulier, notre mission est de proposer la meilleure solution de migration, S/4, S/4HANA, Rise, full cloud, cloud privé EDX4SAP, AZURE, OVHcloud ou solutions hybrides, en répondant aux contraintes et exigences de chaque entreprise. Nos 3 métiers : Déploiements technologiques (virtualisation, migrations, cloud,réseau), Conseil et Intégration SAP Basis, Infogérance et MCO des environnements SAP. Entreprise à taille humaine, nos équipes évoluent dans une ambiance conviviale, flexible et agile. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement et la montée en compétence de nos collaborateurs. Notre management souple et sans silos est soucieux de former et accompagner les collaborateurs pour qu’ils transmettent le meilleur aux clients tout en évoluant dans leur carrière professionnelle. Nos Valeurs Former et accompagner nos collaborateurs ou les équipes techniques de nos clients. Fidéliser notre relation clients par la proximité de nos équipes dédiées et régionales. S’entourer de partenariats pour apporter la meilleure solution. Faciliter le lien entre les équipes fonctionnelles SAP et les équipes techniques. Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. Tâches d’administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS…). Gestion et suivi d’incidents « utilisateurs » ou techniques. Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP .Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d’une équipe multi-compétences constituée d’experts et de profils juniors. L’esprit d’équipe et l’entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d’administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance. Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d’évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique. Profil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience en administration d'environnements SAP, à minima une expérience en analyse et résolution d'incidents infrastructures de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.Réf: 2d6fb4dc-aee9-41df-9c0a-22dd04dc4cadEtablissement : EndexarType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein LieuNanterre

En tant que directeur(rice) commercial(e), vos responsabilités consisteront à :. Le poste de Directeur du Service Commercial (H/F) - Univers TCG & Hobby Gaming. Forte orientation client et développement commercial.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSEn tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en ferroviaire, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.À ce titre, vous êtes en charge de :Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.QualificationsFormation supérieure en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur du ferroviaire.Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un Consultant RSSI pour faire partie de notre équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) qui est composée d’une centaine de collaborateurs.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Vous serez amené à prendre le rôle de RSSI externalisé pour des PME / ETI de la région Ile De France, et vous pourrez à ce titre :Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’InformationAudit de découverte SSI pour identifier les principaux risques, et faire une revue transversale des pratiques du clientDéfinition d’une stratégie sécurité, d’un plan d’actions, avec des indicateurs de suiviRédaction des documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…)Pilotage de la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protectionMener des campagnes de sensibilisation à la sécurité des SI et à la protection des données :Définition du programme de sensibilisation/formationDispense de formationEn fonction de votre maturité sur les sujets traités, vous serez accompagné et soutenu par votre manager et vos collègues experts tout au long de vos missions. Vous pourrez aussi éventuellement encadrer d’autres consultants Almond pour la réalisation des projets chez votre client.Modalités :Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProtection du secret de la défense : renseignement d’un dossier de demande d’habilitation étudié par l’autorité compétenteProfil recherché :Une passion pour la cybersécurité !Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalenteMinimum 5 ans d'expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalUne forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnellesUn bon niveau d’anglais te permettant d’évoluer avec aisance dans un milieu internationalCe que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Sèvres (92) - Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de SèvresParking à disposition de nos collaborateurs

Almond est un acteur Cyber de référence en EuropeRejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un Consultant Sécurité SI H/F pour faire partie de notre équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) qui est composée d’une centaine de collaborateurs.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’InformationParticiper à la création et la mise en œuvre du Schéma Directeur SSI, définir les indicateurs de suiviRédiger les documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…)Participer aux analyses de risquesPiloter la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protectionAccompagner la mise en conformité aux référentiels SSI (PCI DSS, ISO 2700x, RGPD, HADS, LPM, HDS…)Définition du périmètre de certification,Conduite de PIA, de cartographies de DCP et de leurs traitements.Analyse des risquesAnalyse d’écarts en regard du référentielAudit à blanc, audit interne et audit des tiersAudit de certificationMener des campagnes de sensibilisation à la sécurité des SI et à la protection des données :Définition du programme de sensibilisation/formationRédaction du support ou du module (E-Learning)Dispense de formationSuivi des participations aux modules (E-Learning) et animation de la campagneModalités :Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProfil recherché :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalenteMinimum 3 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalUne forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnellesCe que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Sèvres (92) - Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de SèvresParking à disposition de nos collaborateurs

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un Consultant Sécurité Opérationnelle pour faire partie de notre équipe Cyber Tech & Transformation composée d'une cinquantaine de consultants, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation et de maîtrise de systèmes d'information.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Garantir le bon fonctionnement des équipements d’infrastructure sécurité,Participer aux projets de maintien en condition opérationnelle (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) (gestion des configuration, durcissement, applications des correctifs, …),Réaliser des audits de sécurité et proposer des recommandations d’amélioration,Concevoir des architectures de sécurité répondant aux besoins des clients,Garantir la conformité des infrastructures de sécurité en fonction des référentiels sécurité (légaux ou non),Mener des études de marché et appels d’offres de solutions techniques de sécurité,Assurer une veille technologique afin d’être force de conseil pour les clientsQuelques exemples de projets : audits d’architecture de segmentation, mise en place de solutions de sécurisation des terminaux, évaluation de solutions CASB, mise en œuvre de sécurisation des accès réseaux (NAC, Firewalling, Proxy, SASE), accompagnement au durcissement de l’AD et de Microsoft 365, définition de schémas directeurs des évolutions des infrastructures de sécurité, …Modalités:Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProfil recherché:Au moins 2 ans d'expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalenteUn très bon niveau d'anglaisDes connaissances générales sur les principes de sécurité, les architectures cibles associées, les identités et les principales technologies du marchéCapacité à vulgariser votre discours et à prendre du recul sur les architecturesCISSP, CCSP, certifications Azure ou Cloud diverses, certifications techniques liées à des éditeurs de solutions de sécuritéCe que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Sèvres (92) -Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de SèvresParking à disposition de nos collaborateurs

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, ResponsabilitéChaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain. Référence 2026-64785 Localisation PUTEAUXDescription du posteIntitulé du poste Ingénieur data ETL Informatica H/FDescription de la missionAu sein de GIE Groupama Supports et Services, vous rejoignez l’équipe Gestion Courante DATA en charge des chaînes de traitement de la plateforme de données. Vous contribuez aux évolutions applicatives nécessaires au pilotage opérationnel et métier. Vous intervenez au sein de l’équipe Maintenance Lotie Data, composée d’une quinzaine de collaborateur(trice)s, pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements. Votre rôle s’inscrit pleinement dans l’amélioration continue des services rendus aux métiers.ðVos missions seront :Analyser les demandes d’évolutions, expressions de besoins et cahiers des charges, puis formaliser les spécifications générales, détaillées et techniques.Développer les traitements sous Informatica et contribuer à la qualité du delivery dans le respect des coûts, délais et exigences.Élaborer les plans de tests, réaliser les contrôles associés et assurer la mise à jour de la documentation applicative.Préparer les dossiers de livraison, accompagner les mises en production et assurer la passation auprès de l’équipe Gestion Courante DATA.Participer activement à la fiabilisation et à l’amélioration continue des chaînes de traitement, en lien avec les équipes techniques et métiers.ProfilNous recherchons un profil : Expérimenté(e) en conception et développement sous Informatica, avec une bonne maîtrise des bases Oracle et de l’environnement UNIX.À l’aise avec les environnements fonctionnels Assurance, idéalement en IARD, Vie ou comptabilité tiers.Doté(e) d’un bon relationnel, autonome, curieux(se) et proactif(ve).Capable de communiquer de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteurs(trices).Orienté(e) client, avec une capacité d’analyse, de recul et d’esprit critique.Pourquoi nous rejoindre ?ð«Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :ð️ Accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)️ 28 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an en moyenne, CET, tickets restaurant (11) ou RIE, mutuelle couvrant le foyer sans surcoût Système d’intéressement et d’abondementð Parcours d’intégration complet et formations continues ️ Engagement RSE : éco‑conception, achats responsables, décarbonation, inclusion, économie d’énergieð Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapðµ Rejoignez-nous sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSdNotre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Informatica #Oracle #UNIXProfil principalSystèmes d'information - Etudes & développementType de contratCDITélétravailPartielCatégorie emploiCadreManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterreCode postal92000Critères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 et plusNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, ResponsabilitéChaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain. Référence 2026-65026 Localisation PUTEAUXDescription du posteIntitulé du posteIngénieur Data H/FDescription de la missionAu sein de GIE Groupama Supports et Services, vous rejoignez l’équipe Gestion Courante DATA, garante du bon fonctionnement des chaînes de traitement de la plateforme de données du Groupe. Vous contribuez à la qualité de service des outils de pilotage, de performance et de vision client, au cœur des métiers IARD et Vie. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de fiabilisation des usages data au service des entités du Groupe.ðVos missions seront :Assurer le bon déroulement des traitements de la plateforme de données sur différents périmètres (Datalake, Datawarehouse Groupe, Fraude, Scope) et technologies (capture du changement, évènementiel, Hadoop, Scala, ETL…).Investiguer les incidents ou demandes d’assistance, en lien avec les utilisateur(trice)s, jusqu’à leur résolution en production, puis mettre à jour les outils de suivi.Identifier et prendre en charge des actions d’amélioration continue (réorganisation de plans batchs, optimisation de traitements, outils de supervision).Mettre à jour la documentation d’exploitation et contribuer aux instances de communication (comités de maintenance, cellules de crise).Participer aux passages en gestion courante des projets et assurer le maintien de certains environnements de non-production lorsque nécessaire.ProfilVous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en Big Data / BI, idéalement en Spark Scala ou Java, et/ou en suivi d’exploitation.Vous appréciez le travail en équipe et savez aller chercher l’information auprès de tiers.Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans l’investigation technique.Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteur(trice)s.Vous êtes orienté(e) client et savez analyser les problématiques avec recul et esprit critique.Pourquoi nous rejoindre ?ð«Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :ð️ Accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)️ 28 jours de congés payés + 23 jours de RTT en moyenne par an, possibilité de Compte Épargne Temps, tickets restaurant à 11 ou accès RIE, mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoût Système d’intéressement et d’abondement valorisant l’engagement des équipesð Parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, points RH et Manager réguliers) et accès à des formations continues ️ Engagement RSE fort et labellisé AFNOR : éco‑conception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusionð Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapðµ Rejoignez-nous sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSdNotre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Spark #Scala #HadoopProfil principalSystèmes d'information - Etudes & développementType de contratCDITélétravailPartielStatut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5Catégorie emploiCadreManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterre Code postalNanterreCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 et plusNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ans

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 2750 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionPremier groupe informatique privé en Europe et division technologie du Groupe Rigby, SCC est un acteurmajeur de l'intégration et des services d'infrastructure, au service des plus grands comptes privés etpublics. Notre développement repose sur cinq valeurs : esprit d'entreprendre, professionnalisme, espritd'équipe, engagement et diversité.Pour renforcer sa Business Unit Audiovisuel & Communications Unifiées, SCC France recherche unConsultant Audiovisuel, expert technique au cœur de l'avant-vente et de la conception de nos solutions.Profil recherchéVotre profil• Expérience confirmée en avant-vente, conseil ou intégration dans l'audiovisuel d'entreprise.• Maîtrise des solutions du marché : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle,salles de réunion (dont Microsoft Teams Rooms).• Bonne connaissance de l'écosystème constructeurs (Crestron, Barco, Yealink, Poly, Logitech, Microsoft,Cisco).• Capacité à concevoir une architecture technique et à la traduire en proposition claire pour le client.• Sens du conseil, aisance relationnelle et pédagogie. Une certification AVIXA CTS serait un plus.• Anglais professionnel apprécié.Notre processus de recrutementUn échange avec le manager pour préciser le poste et les compétences, puis un entretien avec le N+2 sinécessaire.Votre missionLe posteVéritable référent technique, vous intervenez en amont des projets pour qualifier les besoins, concevoirles solutions et accompagner les équipes commerciales jusqu'à la signature. Vous couvrez l'ensemble denotre portefeuille : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle, flexible office,room booking et assistance technique audiovisuelle.Vos missions• Analyser les besoins clients, réaliser les audits et relevés sur site, et formaliser les préconisations.• Concevoir les solutions audiovisuelles : architecture technique, choix et dimensionnement du matériel,schémas et nomenclatures.• Rédiger les propositions techniques, chiffrages et volets techniques des réponses aux appels d'offres.• Accompagner les commerciaux en avant-vente : rendez-vous clients, soutenances, démonstrations.• Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et en appui des équipes projet lors dudéploiement.• Assurer une veille active sur les solutions du marché et les évolutions des partenaires constructeurs.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. DescriptionEn tant que Solution Architect H/F, vous intervenez en support technique auprès de la force de vente du secteur privé en Île-de-France, sur l’ensemble des enjeux liés aux infrastructures globales (Datacenter, Cloud, Services). Vous accompagnez les clients à chaque étape du cycle de vente, en analysant leurs besoins et en concevant des solutions techniques et/ou de services sur mesure.Profil recherchéVotre expertise technique-----------------------------Vous disposez d’une solide culture infrastructures et services, avec notamment : Logiciels d’infrastructure : VMware, Citrix, Microsoft, Nutanix … Solutions de stockage : Dell, HPE, NetApp, Nutanix… Solutions de sauvegarde Cloud public Réseaux & sécurité Offres de services : Plan / Build / ManageCe que nous offrons chez SCC France--------------------------------------- Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Carte ticket de 9.50 par jour Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…) Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches, Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, prime vacances, chèques vacances, participation… Rémunération en package : fixe + variable selon le profil + Véhicule de fonction* Statut : CADRE, convention collective SYNTEC.Postulez dès maintenant !!Votre missionVos principales responsabilités-----------------------------------### ð¹ Conception et qualification des solutions Analyser et qualifier les besoins clients en collaboration avec les ingénieurs commerciaux. Animer ou participer à des ateliers de cadrage et de définition des besoins en phase avant-vente. Réaliser des diagnostics techniques et proposer des architectures cibles cohérentes et innovantes. Mobiliser et coordonner, si nécessaire, les experts SCC (techniques, services, partenaires).* Rédiger et produire des propositions techniques claires, argumentées et différenciantes.### ð¹ Soutenance et accompagnement commercial Participer activement à la préparation et à la soutenance des offres. Intervenir comme interlocuteur technique privilégié du client. Présenter les choix d’architecture et les bénéfices des solutions proposées. Contribuer aux échanges et négociations techniques avec le client et les partenaires.### ð¹ Suivi et transition vers la production Adapter et faire évoluer la proposition technique selon les retours et préconisations clients. Assurer la transition technique entre l’avant-vente et les équipes de production lors du lancement des projets.Activités complémentaires----------------------------- Réaliser un reporting régulier interne et externe. Participer à des événements professionnels, salons et séminaires. Suivre des formations et obtenir des certifications techniques. Assurer une veille technologique et économique continue.* Analyser l’impact des nouvelles solutions sur les systèmes d’information clients.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie Batignolles énergie est une filiale du groupe Spie Batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes un pilier de l'exploitation quotidienne du contrat et contribuez activement à la performance opérationnelle et à la satisfaction client.À ce titre, vous êtes en charge de :Garantir la relation client Être l’interlocuteur du client au quotidien.Participer aux réunions d'exploitation.Répondre aux besoins des clients avec des offres adaptées.Participer à la rédaction des devis.Pilotage technique et opérationnelGarantir le bon fonctionnement technique des installations du site.Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.Utiliser et piloter les outils de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)Assurer la performance énergétique des installations.Garantir la continuité de service, tout en gérant les priorités et les urgencesManagement des équipesSous la gouvernance de votre responsable, encadrement et animation d'une équipe de techniciensOrganiser les plannings, gérer les priorités et assurer le suivi des prestationsSuivi contractuel et financierAccompagnement au pilotage des contrats de prestations (y compris sous-traitance) dans le respect des règles de gouvernance avec le support du service AchatRéaliser les prestations conformément aux modalités contractuellesSuivre les budgets, les dépenses d’exploitation et les encaissementsAssurer le reporting mensuel (chiffre d’affaires, marges, bilans de consommation)Qualité, sécurité et environnementVeiller au respect des procédures qualité et à la satisfaction clientVeiller au respect des normes et règlementations en vigueurManager la sécurité des équipes et adopter une démarche préventive et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise conformément aux FondamentauxParticiper et piloter les analyses de dysfonctionnement et décider à l’élaboration des plans d’action (actions correctives, …)QualificationsFormation en maintenance électrotechnique, CVC ou équivalent (Bac +2/ Bac +3).Expérience confirmée de 3 à 8 ans dans le secteur de la maintenance multi-techniquePremière expérience en encadrement ou coordination appréciée.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Job TitleConsultant Technique Réseaux - Solutions Informatiques de Santé H/FJob DescriptionCe poste vous donne la possibilité de participer à l’amélioration des soins apportés aux patients par votre expertise technique et votre niveau de service exemplaire auprès des médecins, ingénieurs biomédicaux et équipes informatiques hospitalières, pour l’activité H&AM (Hospital & Ambulatory Monitoring).Vous avez pour principales missionsD’être le référent IT sur l’activité H&AM en interne et en externe (clients, sous-traitants, etc ...)D’intervenir sur l’ensemble des solutions CSCN (Customer Supplied Clinical Network) auprès de nos clients et de la réaliser la documentation des PNA (Philips Network Assessment)De réaliser les prestations IT et leur suivi dans le cadre de contrats informatiquesD’intervenir chez les clients lors des opérations de montage/installation des solutions IT ou autre, en fonction de l’activité des différents secteursD’intervenir dans les DROM pour les déploiements IT (CSCN, Guardian, Carevent…) et d’assister à distance les distributeurs pour tout autre type de déploiementD’assurer la transmission des informations Techniques IT auprès des équipes terrain et supportDe collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clientsCollaborer avec les équipes transverses D’assister les équipes Hotline sur les déploiements logiciels à distance sur la base installée (exemple : OSPatching)Vous faites partie d’Une équipe de cadres techniques expérimentés de la division Health Systems France, et êtes rattaché au Directeur des opérations France. Vous êtes en interaction quotidienne avec nos clients, nos équipes commerciales et techniques, votre focus opérationnel permettant de répondre aux attentes des différents interlocuteurs (DSI et Utilisateurs). Vous accompagnez nos équipes techniques dans leur apprentissage des solutions complexes informatiques.Poste idéalement basé à Paris ou à Lyon. De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire (Métropole et DROM) à prévoir.Vos atouts pour réussir à ce posteFormation supérieure, biomédicale & informatiqueExpérience en maintenance d’équipements électroniques ou informatiquesConnaissance des réseaux informatiques et de la sécurité informatique hospitalièreForte orientation client, autonomie et organisationExcellentes capacités de communication, enthousiasme et esprit d’équipeBon niveau requis en anglais comme en françaisNotre mode de collaboration Nous sommes convaincus que la collaboration en présentiel renforce notre performance collective.Pour nos équipes basées au siège, cela implique une présence au bureau au minimum trois jours par semaine.Les fonctions dites « onsite » requièrent une présence à temps plein sur les sites de l’entreprise.Les postes « terrain » s’exercent principalement en dehors des locaux de l’entreprise, le plus souvent chez nos clients ou nos partenaires fournisseursCe poste s’exerce en mode sur le terrain.A propos de Philips ?Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.En savoir plus sur nos activités.Découvrez notre histoire.En savoir plus sur notre mission.Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici.Job SummaryJob number: 566660Date posted : 2026-03-05Profession: ServiceEmployment type: Full time

Transdev recrute un Contrôleur de titres de transport (H/F)Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Votre destinationAu sein de la filiale Transdev Contrôle et Sureté (TCS) dont l’activité principale est le contrôle de titres de transport sur les lignes de bus et car exploitées par la société Transdev ; et dans le cadre des objectifs fixés par le responsable d’exploitation, vous assurerez, la vérification des titres de transport, la verbalisation et l’information de la clientèle afin de contribuer à l’atteinte du taux de fraude fixé par notre client institutionnel IDFM et à la satisfaction de la clientèle.Lutter contre la fraude et inciter à la validation- Informer les clients sur les pénalités liées à la fraude- S’impliquer dans la démarche de validation systématique à l’entrée- Vérifier et contrôler les titres de transport auprès de la clientèle, à bord des véhicules ou aux points d’arrêts- Diversifier les actions de contrôle afin d’être le plus efficace possible face aux fraudeurs- Sanctionner les personnes en situation de fraude- Rédiger les procès-verbaux d’infraction- Participer à des actions de contrôle avec la police et les exploitations clientesAssurer la sécurité et la régulation terrain- Veiller au respect des règles de sécurité et au respect du règlement d’exploitation à l’intérieur des bus et cars- Être présent sur les réseaux en situation perturbées (accidents, problèmes de circulations, problèmes sur le réseau,...)- Remonter les dysfonctionnements constatés sur les réseaux.- Veiller à la sécurisation des réseaux.Améliorer la qualité des réseaux- Participer aux enquêtes réalisées sur les réseaux- Participer aux comptages des réseaux- Participer aux relevés de suivi de la qualité de service Qualité de Service et à l’accueil des clients- Accueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus, etc.,- Remonter des informations terrain (horaires manquants, vandalisme, retards réguliers, surnombre dans les véhicules, etc.),- Informer les clients en cas d’aléas (accident, déviation, bouchons, etc.),- Participer aux actions commerciales du réseau (lancement d’une nouvelle offre, semaine de la mobilité, etc.),PrérequisCasier judiciaire vierge (pour l'obtention de l’assermentation)Permis BVos atoutsCalme et maîtrise de soiRelation client Présentation et tenueEsprit d’équipeQualité expression orale et écriteA savoir Poste en : CDIBasé à : Versailles (78) - France

KONE en bref KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Avec 60 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros en 2024, KONE contribue à façonner, à moderniser et à digitaliser les villes de demain en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. En France, Belgique et Luxembourg, 3 400 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients, la performance des équipements et la sécurité des usagers, un engagement rendu possible grâce à l’action déterminante de nos superviseurs, qui accompagnent les équipes sur le terrain. En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive. Rejoignez-nous ! www.kone.fr / LinkedIn KONE Vos missions principales 📍Agence de rattachement : Colombes Télétravail : Oui🚗Secteur : Haut de seines (92)📄Contrat : CDIEn tant que Superviseur Maintenance, vous pilotez la performance de votre secteur et garantissez la satisfaction client. Vous encadrez vos équipes, assurez la sécurité et veillez au respect des engagements contractuels. Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes : Pilotage & Organisation Planifier et coordonner les interventions de maintenance. Garantir le respect des délais, des budgets et des standards qualité. Suivre les indicateurs techniques et financiers. Management & Sécurité Encadrer et accompagner les techniciens dans leur développement. Assurer la sécurité des équipes et des chantiers. Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité. Relation Client & Reporting Être l’interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre. Assurer un reporting régulier et proposer des solutions adaptées. Identifier les opportunités commerciales liées aux interventions. Votre profil : Vous êtes un leader opérationnel capable de transformer les défis en opportunités. Chaque décision est pour vous l’occasion de garantir qualité, fiabilité et satisfaction client sur votre périmètre. Votre ADN : organisation, réactivité et sens du service client. Formation technique ou expérience confirmée en maintenance. Compétences en management et gestion de projets. Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes. Nous proposons : Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel. Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Informations générales Entité de rattachement ABF PLDEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence ABF-CF-ROPL1-17093 Description du posteProfil principal : Filière/MétierDirection générale / Direction centre de profits - Responsable d'Activité / d'UnitéIntitulé de l'offreResponsable centres de profits PL H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Lo c recherche son/sa futur/e Responsable de centres de profits Poids Lourds sur le secteur Nord-Est.En tant que Responsable de centres de profits, vous assurez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique Poids Lourds de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la performance commerciale, qualité et financière de votre secteur, selon une logique de proximité managériale.Véritable leader de proximité, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs.Responsable d'un chiffre d'affaires de 16.7 M, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés tout en garantissant le respect des standards qualité, des exigences réglementaires et de la satisfaction clients.Votre périmètre d'intervention couvrira les régions Ile-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France.Vos missions :1. Le management des équipes :-Encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement)-Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe-Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs-Assurer une présence régulière sur le terrain2. Le Pilotage de l'activité des centres :Volet commercial :-Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre- Veiller à l'application de la politique tarifaire- Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation)- Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisationVolet gestion :- Garantir l'atteinte des objectifs financiers- Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité- Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilitéVolet qualité :- Assurer le suivi des anomalies et atypies-Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC) et assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires-Mettre en place et suivre les actions correctivesVolet développement :-Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre-Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise-Contribuer au développement et à l'expansion du réseauVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.Votre savoir-être :- Véritable leader, vous fédérez et engagez vos équipes autour d'objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et performante- Doté/e d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et impact auprès d'interlocuteurs variés, y compris lors de prises de parole en public- Vous représentez l'entreprise auprès des instances externes (DREAL, COFRAC) et en portez les enjeux avec crédibilité et engagement- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopérationVotre savoir-faire :- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites- Vous pilotez efficacement votre activité grâce à votre maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges…) et des fondamentaux RH- Vous démontrez une réelle appétence pour le développement commercial : prospection, vente de services et fidélisation clients.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que le suivi et l'analyse de reporting,- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plusNous vous proposons :- Un véhicule de fonction mis à disposition avec avantage en nature- Une rémunération annuelle comprise entre 50 et 55 K brut sur 12 mois- Un variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%)- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRAQuel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH, un entretien avec la direction. Et cela, dans une culture d'entreprise :- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)50KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)LieuTrappesCritères candidatNiveau d'études requisBac +3DiplômeLicence / Licence professionnelleSpécialitéAutomobileDomaine d'activitéMecanique / ElectromecaniqueNiveau d'expérience min.5 ans ou plus

Publication date : Sep 01, 2026, 12:00AMOrange Business a créé la Division Défense et Sécurité en 2025 pour accélérer la transformation numérique des acteurs de la défense et de la sécurité en leur apportant des infrastructures, des services et de l’innovation dans un environnement de confiance. Cette organisation est basée sur un modèle plus « intégré » pour répondre aux spécificités des acteurs de la défense et sécurité.La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. Tout naturellement, les activités d’Orange Consulting se renforcent dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, tant auprès de l’industrie de Défense que des institutions régaliennes, pour apporter des réponses souveraines à leurs besoins.Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.En tant que Consultant Principal au sein de notre Squad Secteur Public, Défense et Sécurité, vous aurez l'opportunité de contribuer à la montée en puissance de cette initiative. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des ministères régaliens et de la Base Industrielle et Technologique de Défense. Votre connaissance du domaine et vos qualités vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de nos clients.Vos principales missions :Piloter et coordonner des projets complexes et stratégiques pour des clients régaliens, ainsi que des industriels de la Défense et de la Sécurité, en assurant la conformité réglementaire, la performance et la sécurité, tout en menant des études technico-opérationnelles et prospectives.Accompagnement stratégique : Collaborer avec nos clients pour définir et mettre en œuvre des stratégies digitales, SI et IT alignées avec leurs objectifs, en intégrant les dernières technologies et en optimisant tant leurs systèmes d’information que leurs processus.Pilotage de projets : Assurer la gouvernance et le suivi des programmes de transformation, en garantissant l'atteinte des résultats escomptés et en créant des Business Cases solides.Expertise des technologies de Défense : Mener des études technico-opérationnelles et prospectives dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.Veille technologique : Etudier et capitaliser les innovations et les meilleures pratiques pour enrichir nos offres et apporter une valeur ajoutée à nos clientsDéveloppement des talents : Encadrer et faire progresser les consultants, en partageant vos connaissances et en cultivant un esprit d’initiative et la collaboration.Responsabilités clés :· Gestion de programme : Planifier, suivre et assurer la livraison de projets en respectant les délais, budgets et exigences qualité.· Pilotage de projets complexes : Diriger et coordonner des projets de grande envergure, souvent multi-acteurs, dans un contexte réglementaire et sécuritaire strict.· Relation client : Accompagner et conseiller les clients régaliens, notamment dans le secteur de la défense et des ministères, en comprenant leurs enjeux spécifiques.· Expertise technique : Apporter une expertise en sécurité informatique, Cloud et IA, gestion de processus et des risques.· Habilitations et conformité : Garantir la conformité aux normes et habilitations spécifiques aux clients gouvernementaux et militaires.· Management d'équipe : Encadrer une équipe mixte Build et Run, favoriser leur montée en compétences. Animer la culture du retour d’expérience.· Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la sécurité et de la défense, des réglementations gouvernementales et des bonnes pratiques.· Expérience : Expérience significative dans le domaine de la Sécurité et de la Défense, notamment dans la gestion et le pilotage de projets complexes pour des clients étatiques ou dans le secteur de la défense. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en management et stratégique avec une bonne connaissance des environnements IT, au sein d'une institution régalienne ou d’un cabinet de conseil. Vous avez une solide connaissance des systèmes d'informations et des enjeux de Défense et de Sécurité. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Vous êtes familier avec la Politique du Secret de la Défense Nationale.· Habilitations : ce poste nécessite une habilitation selon l’Instruction Générale Interministérielle n°1300 du 9 août 2021 sur la protection du secret de la défense nationale.· Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT sécurisés, gestion des risques et gestion de crise, connaissance des innovations technologiques et de rupture dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.· Connaissance réglementaire : Bonne compréhension des réglementations telles l’IM 900, l’IM 901 et l’IGI 1300. Une connaissance des marchés publics serait appréciable.· Compétences en pilotage de projets : Capacité à gérer des projets stratégiques, complexes, souvent multi-disciplinaires et multi-acteurs.· Maîtrise des environnements de Défense et de Sécurité : Appréhender les enjeux technologiques et la culture du client. Une expérience dans un ministère régalien, ou un contrat de réserviste opérationnel serait un avantage indéniable. Une connaissance approfondie de ces environnements est indispensable pour mieux aborder les enjeux spécifiques et adapter les solutions.· Connaissance des enjeux stratégiques : Capacité à mener des études technico-opérationnelles et prospectives en encadrant une équipe, disposer de bases en OSINT et en l’animation de réseaux d’experts.· Connaissance des innovations technologiques : Familiarité avec les technologies relatives à l’IA, les drones, le spatial, le C3 (Command, Control and Communication), etc.· Connaissances en gestion des risques et gestion de crise : Conception et déploiement de processus robustes, évolutifs et adaptées aux environnements sensibles des clients exigeants.· Qualités humaines : Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de relations avec des clients sensibles. Vous êtes un leader naturel, capable de créer des relations de confiance avec vos clients et vos collègues. Votre sens de l'écoute, votre capacité d’initiative et votre dynamisme sont des atouts précieux pour favoriser un environnement de travail efficace.· Formation : Diplôme d’ingénieur, Master 2, ou équivalent certifié· Langue : Un niveau d'anglais courant est requis pour interagir avec nos équipes et clients internationaux.Chez Orange, seules vos compétences comptent. La diversité au sein de nos équipes, constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Qualités personnelles :· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.· Forte capacité d’adaptation et de gestion du stress.· Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse.· Discrétion, sens du service, de la confidentialité et de la diplomatie. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2633Date posted : 2026-09-02Profession: ConsultingEmployment type: Full-timeType: Full-time

Publication date : Jun 15, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.En tant que Service Delivery Manager, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre d'un contrat de services.A ce titre, vous êtes le garant du respect des engagements, de la Qualité de Service globale et de la satisfaction client ainsi que de la rentabilité opérationnelle de ses comptes.Le périmètre fonctionnel des prestations attendues est décomposé en 4 lots : Lot 1 : BUILDÉlaborer des solutions standard de cybersécurité et des services associés, sur la base des besoins exprimés par la Compagnie, à des coûts maîtrisés. Lot 2.1: DEPLOYDéployer des solutions et des services de cybersécurité sur nos sites industriels : installation/configuration, pilotage Lot 2.2: RUNMaintenir en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) les solutions et services de cybersécurité conformément aux SLA définis (Servie Level Agreement). Lot 3: Cyber OperationsAssister les sites à mettre en oeuvre des mesures de remédiation lorsque des alertes et des incidents de cybersécurité sont signalés par le SIEM/SOC (Security Operation Centre) du client.Le Service Delivery Manager (SDM) assure l’interface entre le client et les différentes prestations des lots du dispositif, il est le point d’entrée qui peut solliciter tout interlocuteur interne pour répondre à la demande client.Vos missions :En relation direct avec les équipes d’exploitation, votre mission comprend les activités suivantes :Analyser les enjeux et criticités client au sein des équipes opérationnellesPiloter, dans certains cas, la mise en place du service managé (outils d’exploitation, supervision)Elaborer le reporting et assurer l’animation des comitésGérer et anticiper les situations de criseGarantir le respect des SLA (Service Level Agreement) auprès des clientsPiloter les plans d’actions mis en place avec les équipes clients et les prestataires externesSuivre la satisfaction client, proposer un plan d’amélioration continu et optimiser les services contractualisésAssurer un rôle de conseil et participer au développement de la relation commerciale en identifiant les opportunités business et en les adressant aux équipes commerciales.Rendre compte de son activité et alerter si nécessaireLa langue de communication orale pour la gouvernance du contrat sera le français. L’anglais sera utilisé dans les correspondances avec les sites, hormis pour les sites francophones. Tous les documents et livrables écrits seront rédigés en anglais.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez développé un excellent relationnel client.Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, votre sens de l'écoute et de la négociation ainsi que vos excellentes compétences rédactionnelles, vous permettront de mener à bien les objectifs qui vous seront fixés.Vous disposez de bonnes capacités de pilotage et cadrage de projets de sécurité et vous disposez de compétences managériales en encadrement d'équipes.Une connaissance ou une appétence pour des sujets cybersécurité serait un plus.Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1648Date posted : 2026-08-30Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Publication date : Jan 22, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Ce poste de Security Operations Engineer est intégré au sein d’une équipe dédiée sur site de l’un de nos grands clients. Il aura comme missions principales de:Garantir le bon fonctionnement des solutions opérationnelles des clientsPrendre en charge les demandes clients et la résolution des incidents techniques complexes (niveau 2 / 3)Être un atout majeur sur la technologie firewall Checkpoint, en accompagnant la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe sur cette technologieEn tant que tel, vous prendrez la responsabilité des tâches suivantes:Traiter les demandes clients: changements et/ou incidents complexesIdentifier les problèmes et analyser leurs causes afin de proposer et mettre œuvre un plan d’actions correctifGérer les escalades avec les clients et partenairesMaintenir la documentation client et rédiger les procédures d’exploitationÊtre un référent sur la technologie Checkpoint vis-à-vis du reste de l’équipeDe formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur les problématiques Sécurité (chez un intégrateur idéalement).Vous avez de solides compétences techniques sur les technologies suivantes :• Firewall : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Stormshield• WAF, loadbalancing : F5• Réseau : CiscoPassionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1642Date posted : 2026-08-29Profession: CybersecurityEmployment type: Full-timeType: Full-time

Publication date : Jan 23, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Vous participez à la mise en œuvre de projets Salesforce, dans des contextes variés. Vous interviendrez sur l'ensemble des technologies de l'éditeur Salesforce (plateforme Cloud, SalesCloud, ServiceCloud, Pardot, Wave Analytics, Mobilité etc.) en lien avec différentes fonctions d'une organisation (Achat, Vente, Marketing, Management, Service Client, etc.). Vos principales missions seront les suivantes :Vous concevez, paramétrez et développez des solutions adaptées à nos clients, dans le respect des besoins, des performances, de la qualité et des règles de l'art en la matière. Ceci avec le souci constant d'optimiser l'expérience utilisateur.Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant, au sein d'une équipe attachée au travail collaboratif.Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent, et vous souhaitez approfondir votre investissement dans le domaine porteur de la Gestion de la Relation Client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2-3 ans en tant que développeur Salesforce, ainsi que d'une ou plusieurs certifications éditeur. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes :Vous maîtrisez les langages et technologies web (Apex, Java, JEE, SOQL, JavaScript, Html, CSS) et connaissez les API Salesforce.Vous comprenez les besoins fonctionnels de vos clients et vous savez leur apporter des solutions techniques répondant à leurs attentes (Apex ou lightning) en respectant les bonnes pratiques Salesforce.Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe.La pratique de l'anglais constituera un atout.Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'Expert Technique, d'Architecte, ou de Consultant Technico-Fonctionnel. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1717Date posted : 2026-08-30Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Mission Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres.Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme.Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023.EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef de projet client industrielpour rejoindre nos équipes et contribuer à cette dynamique d’innovation.Raison d'être du poste : Dans le cadre de projets d’équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de :Représenter EASIER auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison des équipements et des systèmes jusqu’à l’installation et la maintenance ;Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts d’EASIER auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction ;Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ;Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ;Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ;Piloter les différents intervenants internes (bureaux d’études, achats, logistique, production…) ;Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ;Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projetPiloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais.Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout.Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet.Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l’état d’avancement des projets. Profil Votre Profil :Vous disposez d’une formation supérieure (ingénieur en mécanique ou électronique) ;Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d’infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes ;Plonger dans le fonctionnement électromécanique et logiciel des équipements ne vous fait pas peur ;Vous parlez couramment le français et l’anglais. L’espagnol serait un plus.Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite office), la connaissance d’un ERP de type SAP ou autre est un plus ;Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps, et vous disposez du Permis B ;Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l’initiative est de mise ;Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d’un projet.« Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap

Job DescriptionSr. Lead Consultant ADP Global Payroll is leading Payroll and Time market in the World and provides services to multi-national clients looking for outsourcing solutions. Global Payroll Organization is committed to providing world-class service to all clients by hiring, developing, and retaining qualified service professionals, treating each client contact as a service opportunity, and delivering outstanding customer care to client associates.ADP Global Payroll aims for the highest standards and modern approaches in how it organizes itself, engages associates, and delivers work. Lead Consultant plays a significant role in this.Functional payroll resource driving client projects (configuration, testing, etc); Strong client consultation skills, focus on delivering quality; continuous learning environment; training mentoring others, ability to handle multiple projects at a time.Position DescriptionThe primary focus of this position is to align with the Client Product Owner/Client SME on specific requirements documented through the Business BluePrint to meet their business needs. The Lead Consultant designs and validates client requirements, support the technical teams during building and the execution of the testing leveraging client data and liaises with the Client Product Owner (Client SME) on validating the results. She/he will work with Client Product Owner (Client SME) to resolve any issues and escalations throughout the implementation process.The Sr. Functional Lead Consultant provides coaching and mentoring to all team members and aligns with the Communities of Practice for further knowledge development across the organization. He/she is expected to work on multiple client projects within the same timelines/targeted go-live date.The Sr. Lead Consultant reports to the Functional Team Manager Lear or the Implementation Director.RESPONSIBILITIES:Act as primary functional point of contact between business stakeholders and the delivery team (Configuration, data conversion and testing teams)Lead the requirements during the BBP workshops.Translate business needs into clear, structured functional requirements.Manage stakeholder expectations and provide functional guidance and recommendations.Own the end-to-end functional solution design.Validate solution feasibility with technical and integration leads.Ensure solutions meet business objectives.Review and approve functional specifications and design documents.Conduct functional reviews of configurations, custom developments, and integrations.Proactively identify functional risks and dependencies, proposing mitigation actions.Support project planning inputs (effort estimates, milestones, dependencies.Define functional test strategy, review and approve functional test cases and test data.Collaborate closely with technical, integration, data and testing teams and coordinate activities and tasks across these teams in conjunction with Project manager.Support cutover planning and readiness activities.Participate in go‑live decision making from a functional standpoint.Provide functional leadership during go‑live and hypercare phases.Ensure all functional documentation is complete, accurate, and up to dateLead knowledge transfer sessions for business users and support teamsIdentify opportunities for process optimization and continuous improvementMentor and coach junior functional consultantsDemonstrate strong ownership, accountability, and decision‑makingLead Implementation Team forums, contribute and participate in knowledge sharing and team development sessions.Liaise with the ADP Project Manager/Team Manager assigned to the project and Line Manager, providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur.Support pre-sales process, including analysis of client needs, and attend any workshops where specialist knowledge of payroll is required.Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team.Other* Performs other related duties as assigned.QUALIFICATIONS REQUIRED:Bachelor's Degree or its equivalent in education and experience.Experience in SAP Payroll is highly desirable.Must have solid functional / blueprinting knowledge.Fluent EnglishThis position may require travelling needs if/when requested and approved.PREFERRED QUALIFICATIONS: Preference will be given to candidates who have the following:Strong knowledge of one or more Country PayrollsClient-facing skillsAbility to work on multiple client projects at the same time.Proven ability to annually lead Multi Country HR/Payroll implementations.Professional manner and presentation and ability to professionally set, manage and satisfy customer expectations through personal involvement or delegation.Teamwork, work collaboratively with others to achieve group goals, working together to accomplish business results.Excellent written and verbal communication skills.Analytical thinking problem solving skills -- work systematically and logically to resolve problems, address opportunities or manage the situation at hand, identify causes, relationships and implications.Consulting skills, understanding business requirements and mapping to ensure consistency to ADP solution, while minimizing risk to both client and ADP.Methodologies - demonstrate knowledge and application of key methodologies employed by Implementation team and Project implementation methodology.Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of consultants to effectively implement a solution.Ability to use tools such as Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project and Visio to effectively update and maintain documentation/ training/ demonstrations.Client focused, demonstrate concern for meeting and exceeding immediate and future needs of clients.Very strong documentation skillsSelf-development (ADP AI tools, ADP trainings, Legislation updates)Poste handi-accessible Poste ouvert à tous, politique D&I: Responsabilité sociétale | ADP FranceJob DetailsJob Type: Permanent-FT (AC Only)Salaried: Salaried

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un Consultant Tech & Cyber Advisory pour faire partie de notre équipe l'équipe Cyber Tech & Transformation composée d'une cinquantaine de consultants, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation et de maîtrise de systèmes d'information.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Vous rejoignez l’équipe Cyber Tech & Transformation composée d’une cinquantaine de consultants, qui intervient auprès de clients Grands Comptes et Entreprise de Taille Intermédiaire pour la réalisation opérationnelle de missions d’audit et de conseil touchant les champs d’intervention suivants :AdvisoryDéfinition et mise en œuvre de stratégies Cyber et IT (schéma directeur, roadmap opérationnelle)Réalisation d’audits techniques et organisationnels sur les axes cyber, infrastructure, architecture et gouvernanceAccompagnement sur les projets DSI, Infrastructure & Cloud et cybersécurité opérationnelle (déclinaison du NIST)Définition de l’organisation de la fonction SI et SSI avec modèle opérationnel associéAide au choix de partenaires et de solutions technologiques et cybersécuritéPilotagePilotage de projets et feuille de route de transformation et de sécurisationEncadrement des équipes projets sur des missions au forfaitSoutien technique et méthodologiqueEn fonction de votre expérience sur les sujets traités, vous serez accompagné et soutenu par votre manager ainsi que par vos collègues experts tout au long de vos missions.Modalités:Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProfil recherché :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalUne forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnellesDes connaissances 360 sur les composantes du SI (infrastructures, architecture, gouvernance, sécurisation, conformité, normes et standards, etc.)En capacité d’intervenir en français et en anglaisDisposer de certifications sera considéré comme un plus, mais n'est pas obligatoire.Ce que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Sèvres (92) - Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de SèvresParking à disposition de nos collaborateurs

Nous recrutons un Customer Service Manager (CSM) au sein de la Direction du Service Clients (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils. Au sein du Département Relation Clients de la Direction du Service Clients Falcon, vous êtes l'interlocuteur du client. Vous l'accompagnez du jour de la l

Informations générales Entité de rattachement Groupama Assurance-crédit & Caution est la filiale spécialisée en Assurance-crédit du groupe Groupama. Elle propose également des produits de caution, toujours au service et au plus près des entreprises. Référence 2026-65756 Localisation NanterreDescription du posteIntitulé du posteAnalyste crédit en assurance-crédit - Grand Export H/F Description de la missionGROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels. A ce titre, les départements engagements Crédit et Caution assurent le suivi financier d'un portefeuille de plusieurs dizaines de milliers d'entreprises dans le monde entier, représentant plus de 20 milliards d'Euros de garanties.Au sein du pôle Grand Export des Engagements, nous recherchons un/une :ANALYSTE CRÉDIT EN ASSURANCE-CRÉDIT (H/F)Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)L'analyste crédit prend en charge un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI et grands groupes) situées sur le marché Grand Export, dont il/elle évalue et suit le risque ;Il/elle s'appuie sur des rapports d'informations, sa capacité de recherche et sa maîtrise de l'analyse financière et de l'anglais. Le cas échéant, il/elle prend contact avec les entreprises et noue une relation de confiance afin d'échanger sur des informations parfois confidentielles ; L'analyste formule des arbitrages pour la couverture des fournisseurs dans le cadre de son pouvoir de signature ou les propose à son responsable ou au Directeur des Risques. Les dossiers les plus importants sont présentés devant la Direction Générale en comité de crédit ;L’analyste participe au monitoring du risque politique des pays sur lesquels Groupama Assurance-crédit & Caution est engagé ;L'analyste crédit est également l'interlocuteur privilégié de nos assurés afin d'expliquer les décisions prises ;L'analyste crédit s'implique également dans notre démarche qualité, sur les projets visant à améliorer nos process et le service rendu aux assurés.ProfilDe formation Bac + 5 en économie et/ou finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en analyse financière. La maîtrise de l'anglais est exigée. La maîtrise d’une autre langue (espagnol, portugais, arabe, mandarin…) constituerait un véritable atout compte tenu des zones géographiques couvertes.Curiosité, esprit de synthèse, capacité de négociation et bon relationnel sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Le goût du travail en équipe, la culture du résultat et la recherche de la satisfaction client sont des atouts essentiels.L’intérêt pour l’actualité internationale et la capacité à évaluer le risque dans des environnements incertains sont également des éléments importants pour la tenue du poste.Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entrepriseUn environnement de travail convivial, bienveillant et stimulantDes formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétencesUn package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d’entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transportLe télétravail est possibleProfil principalBanque / Finance - Analyse financière et créditType de contratCDITélétravailPartielStatut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5Catégorie emploiCadreManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterre Préfecture (proche RER A).Code postal92000 Nanterre, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 et plusNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

CRIT Courbevoie agence Spécialisée dans le recrutement tertiaire Expert, Cadre et non Cadre recrute pour l'un de ses Clients, Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans l’importation et la distribution de produits chimiques à usage industriel pour les secteurs de la cosmétique, pharmaceutique et de l’agroalimentaire Gestionnaire ADV Anglais Courant H/F Au sein d’une TPE, rattaché à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion commerciale et la satisfaction client. Vous assurerez le suivi complet des commandes fournisseurs, jusqu’ à la livraison chez les clients Nos attentes, vos missions : Administration des ventes : • Enregistrer les commandes clients dans l’ERP CIEL, • Contrôler la solvabilité des clients, • Saisir les commandes fournisseurs via l’ERP, • Envoyer les analyses produits aux clients, • Planifier et coordonner les transports, • Contrôler et valider les factures des transporteurs, • Émettre et envoyer les factures clients, • Transmettre les factures au prestataire d’affacturage, • Saisir et vérifier les factures fournisseurs, • Transmettre les dossiers de vente à la comptabilité externalisée, • Déclarer mensuellement les statistiques de commerce extérieur auprès des douanes françaises, • Gestion des Incoterms Relation clients et fournisseurs : • Faire l’interface entre nos fournisseurs étrangers (notamment en Allemagne et au Danemark) et les clients basés en France et en Belgique pour la gestion des commandes, • Assurer le suivi financier et administratif de l’affacturage des comptes clients, • Traiter les réclamations et résoudre les litiges (retards de livraison, produits défectueux, écarts de quantité, etc.) Compétences requises et Soft skills : Diplômé d’un BAC +2/3 type : • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Techniques de Commercialisation., • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Management des Unités Commerciales ou en Négociation et Relation Client., • Licence professionnelle en Commerce, Gestion ou Administration des Entreprises., • Master en Commerce International ou en Gestion de la Supply Chain., • Maîtrise des outils informatiques :, • ERP / Gestion commerciale CIEL (SAGE), • Pack Office avec une maîtrise avancée d’Excel, • Outils CRM, • Capacité à gérer la Polyvalence des missions et gestion des priorités., • Maîtrise professionnelle de l’anglais (lecture et échanges écrits/oraux), • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe, • Grande rigueur dans la saisie et le traitement des données, • Sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Forte attention portée à la qualité du service Une expérience confirmée sur un poste similaire en administration des ventes (ADV) est indispensable. Informations complémentaires et avantages société : • Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires à pourvoir asap = Horaires de travail du lundi au jeudi 8h30 12h30/13h30 17h00 et le vendredi 8h00 à 13h00, • Télétravail : le vendredi possible après validation de la période d'essai, • Statut : Cadre, • Date intégration : asap, • Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience soit : 39/45K € brut pour 5/10 ans et plus... d’expérience significative à ce type de poste. • + Environ 10 K€ en Avantages annuels soit un Package entre 48 à 55 k€ :, • Prime annuelle sur objectif, calculé sur le C.A et le résultat net environ 2.5 K€, • Intéressement : 5 K€ Sur N-1, • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement = environ 3.5 K€ sur N-1, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • LIEU DE TRAVAIL : BOULOGNE 92 (Métro ligne 10, proche station pont de Saint-Cloud)

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliards d'EUR en France. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre du démarrage d’un contrat stratégique d’infogérance et de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures et serveurs pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager expérimenté(e). Véritable garant(e) de la qualité de service, vous piloterez la relation client, assurerez le respect des engagements contractuels et coordonnerez l’ensemble des équipes opérationnelles afin de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des services délivrés. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, à forts enjeux métiers, réglementaires et de sécurité, au cœur de la transformation et de la continuité des services IT de notre client. Missions principales 1. Pilotage de la qualité de service • Garantir le respect des SLA, KPI et engagements contractuels., • Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et de performance., • Analyser les résultats et démontrer la qualité des services rendus., • Identifier les risques., • Analyser les incidents récurrents et les dysfonctionnements., • Définir, piloter et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs., • Garantir la satisfaction client., • Veiller à l'application des bonnes pratiques ITIL. 1. Gestion de la relation client • Être l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du périmètre contractuel., • Organiser et animer les COMOP, COTECH, COPIL., • Préparer et présenter les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels., • Assurer la communication lors des incidents majeurs et des crises., • Gérer les escalades client et coordonner leur résolution., • Conseiller le client sur les évolutions de son environnement et des services., • Développer une relation de confiance avec les parties prenantes. 1. Gouvernance du contrat • Maîtriser les engagements contractuels et leurs implications opérationnelles., • Veiller au respect des obligations contractuelles réciproques., • Assurer le suivi du périmètre de services et des niveaux d'engagement., • Identifier les écarts entre les dispositions contractuelles et la réalité opérationnelle., • Piloter les risques contractuels et opérationnels., • Préparer les revues contractuelles et les renouvellements., • Participer aux audits et contrôles liés au secteur bancaire. 1. Gestion financière du contrat • Assurer le suivi du chiffre d'affaires du contrat., • Contrôler la rentabilité et la marge de la prestation., • Analyser les consommations et les coûts de production., • Piloter la facturation récurrente et les prestations complémentaires., • Produire les indicateurs financiers associés au contrat. Gestion des foisonnements et prestations complémentaires • Identifier les demandes hors périmètre contractuel., • Qualifier et chiffrer les prestations complémentaires., • Rédiger les propositions commerciales et devis., • Obtenir les validations client., • Assurer le suivi de la réalisation et de la facturation. 1. Coordination des équipes de production Le Service Delivery Manager ne réalise pas les activités techniques lui-même mais pilote l'ensemble des acteurs contribuant à la délivrance du service : • Managers de production, • Responsables d'exploitation, • Administrateurs systèmes, réseaux et sécurité, • Experts techniques, • Chefs de projets, • Centres de services et partenaires, • Sous-traitants À ce titre, il : • Coordonne les ressources internes et externes., • Suit la charge, les compétences et les capacités., • Accompagne les équipes dans l'atteinte des objectifs., • Garantit l'efficacité opérationnelle et la bonne exécution des engagements., • Participe à la sélection et au suivi des sous-traitants. Formation et expérience • Formation supérieure en informatique ou équivalent., • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en tant que Service Delivery Manager, Responsable de Contrat ou Responsable de Production., • Expérience indispensable dans les environnements d'infogérance, services managés ou production informatique., • Expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou fortement réglementé, • Anglais professionnel indispensable, • Ouvert aux astreintes Services et production IT • Services managés, • Production informatique, • Infogérance, • Infrastructure IT, • Datacenter, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Gouvernance IT, • Gestion des services IT, • ITIL Environnement bancaire • Connaissance des contraintes du secteur bancaire., • Sensibilité aux exigences réglementaires et de conformité., • Connaissance des référentiels et réglementations (DORA, NIS2, continuité d'activité, sécurité des SI, audit et conformité). Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier du télétravail une fois autonome sur vos tâches (pas en amont du projet), • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Analytics Engineer Senior (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Énergie (smart grids, transition énergétique, utilities) et Retail (omnicanalité, supply chain, e-commerce), notamment autour de projets de structuration de plateformes de données modernes basées sur Databricks ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable, comme l’optimisation énergétique ou l’éco-responsabilité des flux logistiques., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (notamment certifications Databricks) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant qu’Analytics Engineer Senior, vous serez au cœur de la conception, de la modélisation et de l’industrialisation des pipelines de données, avec un focus majeur sur l’environnement Databricks et des applications spécifiques pour nos clients des secteurs Énergie et Retail. Modélisation & Engineering de Données (Cœur Databricks) • Concevoir, développer et optimiser les architectures de données de type Lakehouse (Databricks) pour répondre aux besoins analytiques complexes., • Mettre en œuvre et diffuser les meilleures pratiques de modélisation de données (Kimball, Data Vault, ou dbt Cloud/Core) pour structurer les couches Silver et Gold., • Garantir la performance des requêtes, la scalabilité des pipelines et l'optimisation des coûts de calcul sur Databricks (Delta Lake, Photon). Alignement & Métiers (Énergie & Retail) • Traduire les problématiques business de nos clients Retail (parcours client, supply chain, churn, prévisions de ventes) et Énergie (données de compteurs, maintenance prédictive, séries temporelles de consommation) en modèles de données robustes et scalables., • Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Engineers et Data Scientists pour leur mettre à disposition des jeux de données propres, documentés et prêts à l'analyse. Data Governance & DataOps • Être le garant de la qualité de la donnée, de la mise en place de tests automatisés (via dbt, Great Expectations) et de la documentation (data catalog, lineage)., • Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des workflows de transformation (CI/CD, Git, Azure DevOps, et orchestrateurs comme Airflow, Prefect ou dbt Cloud). Collaboration & Mentorat • Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et les équipes techniques pour aligner la technique sur la valeur business., • Participer à la veille technologique autour de l'écosystème moderne de la data (Modern Data Stack) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, master informatique, ou spécialisation Data/Statistiques)., • Expérience : 3 à 7 ans d’expérience minimum dans l’univers de la Data, dont une expérience significative en tant qu'Analytics Engineer ou Data Engineer orienté business., • Expertise Technique :, • Maîtrise avancée de SQL et de Python / PySpark., • Expertise pratique éprouvée sur l’environnement Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, workflows)., • Excellente maîtrise d’un outil de transformation moderne, idéalement dbt (Core ou Cloud)., • Connaissance des environnements Cloud (notamment Microsoft Azure ou AWS) et des pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable réussie dans le secteur de l’Énergie (gestion de volumes de données temporelles, IoT, etc.) et/ou du Retail (flux logistiques, CRM, transactions multi-sources) est fortement souhaitée., • Soft Skills : Rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit de synthèse et orienté(e) solution. Vous possédez une excellente communication pour faire le pont entre la technique et les exigences métiers de nos clients., • Disponibilité : Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Fourchette salariale : 60K/65K brut annuel Rejoignez ALTEN et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en propulsant l’ingénierie des données au service de secteurs stratégiques !

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chargé(e) de Support Client : Votre quotidien sera avant tout orienté relation client et échanges téléphoniques. Vous serez notamment en charge de : • Contacter les commerçants pour valider leurs besoins et répondre à leurs questions, • Réceptionner et contrôler les commandes de matériel, • Vérifier la conformité des contrats monétiques, • Planifier et suivre les livraisons des TPE, • Transmettre les instructions aux différents prestataires, • Gérer les incidents, réclamations et éventuels écarts, • Assurer un suivi rigoureux des commandes et des dossiers clients Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Nous recherchons surtout une personne avec une vraie appétence pour la relation client, à l'aise dans un environnement où les échanges téléphoniques sont nombreux. Vous êtes : ✅ Très à l’aise à l’oral et au téléphone ✅ Doté(e) d’un excellent sens du service et de l’écoute ✅ Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ✅ Capable de gérer plusieurs priorités en parallèle ✅ Dynamique, curieux(se) et force de proposition Une connaissance de la monétique commerçant et des TPE est un véritable plus ! Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Gestionnaire Garanties Internationales : Intégré dans l'équipe européenne de garanties internationales, la mission consistera à travailler transversalement pour plusieurs géographies européennes pour : • Vérifier les factures clients issus du système de facturation avant envoi (cohérence, contrôles des commissions ...), • Produire les factures spécifiques manuelles et calcul de commissions, • Identifier les potentiels d'automatisation (Python, power query, IA) et accompagner leur mise en oeuvre avec les datascientist du service, • Mettre à jour la documentation sur les factures spécifiques, • Actualiser le paramétrage de calcul de commissions de garanties dans le système, • Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations,, • Enregistrer les perceptions des règlements clients dans les systèmes, suivi des impayés, • Enregistrer certains événements dans l'outil BO liés au cycle de vie de la garantie, • Réaliser les contrôles de sécurités financière et risques applicables., • Interagir avec les entités CACIB en Europe, • Très bonne maîtrise d'Excel, connaissance Python/Query Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Garanties Internationales. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Pilotez le projet stratégique digital de notre client du secteur de l'assurance et de la santé! Rejoignez l'équipe en charge de la supervision des projets, impactant les outils du domaine des assurances du Particulier en santé, prévoyance, automobile et habitation. Dans la cadre de l’activité sur le domaine des particuliers et notamment sur les travaux concernant le déploiement de nouvelles offres en habitation et en santé, cette équipe souhaite recourir à l’expertise d’un Chef de projet afin de l’accompagner dans ses missions MOA, et de renforcer et sécuriser l’activité de l’équipe. Vos principales missions • Analyser, formaliser et prioriser les besoins utilisateurs pour en faire des spécifications claires, exploitables et alignées avec les objectifs stratégiques, • Piloter les instances de gouvernance (Copil, Coproj, réunions hebdomadaires) et assurer la remontée d’information aux parties prenantes, • Co-piloter les phases de recette fonctionnelle, en veillant à la conformité des livrables avec les attentes métiers, • Produire les livrables clés : roadmap des fonctionnalités, supports de comité, guides utilisateurs, reporting d’avancement et suivi des incidents, • Agir comme expert fonctionnel sur vos périmètres, en garantissant la qualité des décisions et l’impact des évolutions sur les processus et les usages, • Fédérer les équipes métier, MOE et Digital, en facilitant la compréhension mutuelle et l’adoption des changements Votre profil • Diplômé(e) Bac+4/5 en gestion de projet, informatique ou domaine connexe, • Minimum 3 ans d’expérience en AMOA sur des projets de transformation digitale dans les secteurs de l’assurance, de la santé ou de la protection sociale (connaissances de ces domaines un atout), • Maîtrise des méthodes agiles (Jira, Confluence) et des outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint), • Excellente capacité d’écoute, de synthèse et de communication orale/écrite, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, avec un fort sens du service client, • Connaissance du RGPD et des bonnes pratiques de gestion des données un atout Poste en CDI – À pourvoir dès que possible Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐