Trabajos service client en ClichyCrear alertas

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24., • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Une équipe composée de 21 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Lionel Ciavaldini, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Développez et conquérez de nouveaux marchés Vous êtes un chasseur dans l'âme : identifiez, prospectez et engagez de nouveaux comptes à fort potentiel. Votre mission principale sera d'acquérir de nouveaux clients stratégiques et de les transformer en partenaires durables et rentables. Portez la stratégie de croissance de TD SYNNEX Transformez les objectifs de nos fournisseurs en plans d'actions concrets. Menez les négociations commerciales, développez la part de marché de l'entreprise et pilotez vos résultats via un reporting rigoureux et orienté performance. Travaillez en synergie avec l'écosystème Collaborez étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous clients afin de construire des propositions à forte valeur ajoutée et garantir la réussite des projets. Activez les leviers de développement Analysez les dynamiques du marché, détectez les opportunités commerciales à forte marge, et déployez des actions de prospection ciblées ainsi que des campagnes marketing percutantes. Simplifiez l'expérience client grâce au digital Accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos solutions digitales pour fluidifier les processus et renforcer la satisfaction. Déplacements à prévoir en Île-de-France et en région. Profil recherché : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà une expérience dans l'éco-système IT sur un poste business. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Service client multisites CMS. Optimisation du service client. Chargé(e) de data produit et de service client en alternance,.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Le poste de Acheteur Projet support client F/H.Au sein de la Direction des Achats Majeurs vous rejoignez l'équipe en charge des achats pour la Direction du Service Client.Les produits MBDA, une fois livrés, sont mis en service pendant plusieurs décennies.La Direction du Service Client a pour obje

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de prévention et de santé au travail interentreprises, des médecins du travail f-h. Les + : Temps plein (35h) condensé sur 4 jours, télétravail possible, rémunération très attractive (dès 120kEUR brut/an pour les jeunes diplômés

Nous recherchons pour notre client, une clinique au coeur de Paris (75), un Médecin MPR en CDI temps plein pour compléter l'équipe médicale.La structure compte 60 lits en HDJ spécialisé en neurologie, gériatrie et appareil locomoteur.Le médecin assure la prise en charge d'un service d'une vi

Nous recherchons pour le compte de notre client un médecin gériatre f/h pour occuper les fonctions d'adjoint au chef de service. Un rôle d'adjoint au chef de service : vous assurez l'interface entre la Direction Médicale et l'équipe de médecins.

Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans les Hauts-de-Seine (92) dans le secteur d'Issy-les-Moulineaux, un Infirmier pour le service urgence à temps plein, en CDI jour ou nuit. EUR an Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous passionne ? Ce poste est

Nous recrutons pour notre client, un établissement privé situé à proximité de Puteaux, un Infirmier en CDI pour le service endoscopie urologique. EUR an Profil recherché :Infirmier Diplômé d'État (IDE)Rigueur, réactivité et esprit d'équipeSens de l'organisation et capacité d'anticipati

Nous recrutons pour notre client, un établissement privé situé à proximité de Puteaux, un Infirmier en CDI pour le service de médecine nucléaire. EUR an Profil recherché :Infirmier Diplômé d'État (IDE)Rigueur, réactivité et esprit d'équipeSens de l'organisation et capacité d'anticipa

Notre client est un acteur bancaire international, groupe de taille intermédiaire, 30 filiales et pour lequel nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, leur Expert Risque Sécurité IT/Cybersécurité.Au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe, Service Séc

Entreprise française solidement implantée dans le secteur de la menuiserie (bois/pvc/alluminium/mixte), notre client accompagne depuis plusieurs décennies les professionnels du second oeuvre avec une offre complète de produits techniques et un service client reconnu pour sa réactivité et sa qu

Notre client, cabinet d'avocats full service, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 4-6 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Vous évoluez au sein d'un

Notre client, cabinet d'avocats full service, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 4-5 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Vous avez entre 4 et 5 ans

Groupe international de Service et leader Européen sur son marché, notre client, en très forte croissance recrute pour son siège un Responsable Formation H/F : Basé au siège et avec le périmètre groupe (+3000 salariés), vos principales missions seront :.

Définir et déployer un plan d'actions commercial en Ile-de-France. Doté de rigueur, d'un vrai sens du service client et d'un leadership commercial affirmé, il sait fédérer les équipes, communiquer efficacement et négocier avec aisance. Rattaché directement à la direction d'Ile-de-France, e

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur majeur du Tiers-Payant, un Responsable de Service Assurance Santé F/H.

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans. Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;.

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans. Vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;.

La maîtrise d’un logiciel de paie (type Silae ou équivalent) constitue un atout supplémentaire. Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client. Vous êtes à l’aise avec les o

Acteur reconnu de la distribution d'énergies, notre client opère des dépôts stratégiques sur le territoire français au service de clients industriels et institutionnels.Le dépôt en question occupe une place clé dans le dispositif, avec des enjeux majeurs de sécurité du fait de sa proximit

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Manager en gestion de Sinistres Corporels (H/F) Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et contribuer activement à la performance de la gestion des sinistres corporels, au service

Entreprise de services à forte visibilité nationale, en forte croissance, recherche un(e) Responsable Régional et Relations Clients - Multi-sites pour piloter et structurer l'expérience client sur plusieurs sites stratégiques. Vous encadrez directement des responsables de site et, à travers eu

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais et des niveaux de service. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recrute un(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de ses flux industriels. Co

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Sales Manager (H/F) – Groupe d’hôtels – Paris Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Sales Manager (H/F) pour un groupe d’hôtels basé à Paris. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, tourisme ou hôtellerie, • Vous justifiez d’une solide expérience dans la vente B2B haut de gamme et luxe, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme premium, • Vous maîtrisez les techniques de négociation grands comptes et le contracting international, • Une expérience multi-destinations ou au sein d’un groupe hôtelier est un atout, • Sens du service, de la présentation et de la relation client irréprochables., • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour à notre recruteuse : Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau ___ pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l’hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient !

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est un cabinet spécialiste en chasse immobilière pour les biens immobiliers de standing et leader historique de dans son segment marché. Ses bureaux sont situés au coeur d’une adresse emblématique de la capitale. Quel est le cadre de travail ? Afin de répondre à une demande croissante d’activité, vous serez l’interlocuteur privilégié pour accompagner les clients fournis par la société dans le cadre de leur projet immobilier en rapport avec des biens de standing. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? – Identifier et sélectionner des biens immobiliers correspondant aux critères précis des clients. – Visite, présentation des biens et négociation des meilleures conditions d’acquisition auprès des vendeurs et des agences immobilières. – Assurer un suivi personnalisé de chaque client tout au long de son projet immobilier, de la recherche jusqu’à la signature de l’acte authentique. – Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients en offrant un service de qualité. – Effectuer une veille constante du marché immobilier pour identifier les nouvelles opportunités et les tendances du secteur. – Développer des partenariats avec d’autres intervenants de l’immobilier (agent immobilier, notaire, courtier) etc. Le profil recherché · Excellente présentation et bon relationnel. · Première expérience demandée dans le secteur immobilier (à titre personnel ou professionnel). · Capacité à fédérer et fidéliser la clientèle · Empathie, persévérance, travail d’équipe. ·Vous êtes à l’aise auprès d’interlocuteurs aisés et exigeants. ·Appétence et intérêt pour le marché immobilier haut de gamme. ·Maîtrise de l’anglais serait un atout apprécié. ·Aisance avec l’informatique et le digital Infos complémentaires – Contrat Freelance : rémunération sur les actes authentiques – Dossiers de recherche de qualité fournis par la société – Formation de départ assurée. – Equipe conviviale dans un bon état d’esprit général.

Dans le cadre de notre fort développement, CYBERTRIBE renforce ses équipes et recherche un(e) Business Manager IT pour développer et prospecter de grands comptes. Après une formation interne, vous serez accompagné et aidé par un coach pour développer votre centre de profit afin d’assurer votre succès ! 🎯 Vos responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accompagner les clients dans leurs enjeux IT, • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation, • Recruter, accompagner et manager des consultants IT, • Assurer le suivi de la performance commerciale et financière de votre activité 🧠 Votre profil • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • Première expérience réussie en tant que Business Manager / Ingénieur d’affaires, ou dans des activités techniques idéalement en ESN, • Forte orientation business et résultats, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant 💼 Pourquoi rejoindre CYBERTRIBE ? • Une entreprise à taille humaine, en forte croissance, • Un environnement structuré, ambitieux et bienveillant, • De réelles perspectives d’évolution et de responsabilisation (CYBERTRIBE faisant partie d’un groupe), • Un package attractif : rémunération fixe + variable motivant, • Un accompagnement personnalisé pour assurer votre succès 📩 Intéressé(e) par ce nouveau challenge ? Nous serons ravis d’échanger avec vous. Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé.

Description de l'entreprise Hgroupe est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fourniture de solutions innovantes pour répondre aux besoins variés de ses clients. Avec une équipe expérimentée et passionnée, Hgroupe se distingue par son approche centrée sur le client et son engagement envers l'excellence. Rejoindre Hgroupe, c'est intégrer un environnement stimulant et collaboratif, axé sur le développement personnel et professionnel de ses talents. Description du poste Nous recherchons un.e closer call cold pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que closer, vous serez chargé.e de gérer les appels sortants et de faire avancer les prospects qualifiés jusqu’à la conclusion des ventes. Vos responsabilités incluront la présentation des solutions aux clients potentiels, la négociation des conditions, ainsi que la finalisation des opportunités commerciales. Qualifications • Compétences en Communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale, capacité à établir une relation de confiance avec les clients., • Compétences en Closing et Conclusion de Vente : Expérience démontrée dans la conclusion efficace de transactions et atteinte de cibles commerciales., • Compétences en Service Client : Esprit orienté vers le client, avec la capacité d'offrir un service exceptionnel pour maximiser la satisfaction., • Compétences en Gestion de Dossier : Compréhension des processus d’entiercement et des cycles de vente de bout en bout., • Autres qualifications : Une expérience préalable dans la vente ou un rôle similaire est souhaitable. La maîtrise des outils CRM et la capacité à travailler sous pression sont des atouts supplémentaires., • debutant accepté

William Sinclair Executive Search recherche un Responsable du Développement IARD / Risques d’Entreprise (H/F) afin d’accélérer sa croissance sur les activités Dommages (IARD). Poste en CDI pour l'un de ses partenaires, cabinet de courtage en forte croissance. Implanté à Paris,le cabinet compte aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité IARD / risques d’entreprise : • Développer le chiffre d’affaires sur les segments PME et ETI, • Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l’ensemble du territoire national, • Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer l’activité, • Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et projets, visites de risques., • Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises, • Travailler en synergie avec les équipes internes et s’appuyer sur la base clients existante du groupe pour aller conquérir de nouvelles cibles. Profil recherché • Expérience significative en assurance IARD / risques d’entreprises, • Expérience courtage impérative, • Profil développeur, orienté terrain et conquête commerciale, • Capacité à comprendre des problématiques techniques et à construire des solutions adaptées, • Autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial Conditions • Poste basé à Paris (Île-de-France), • Déplacements : environ 2 jours par semaine (France entière), • Télétravail : 2 jours par semaine, • Rémunération fixe : 60K€ à 80K€ selon profil, • Variable entre 15 et 20K€, • Véhicule de fonction

Company Description 2s2r Cybersecurity is a dynamic organization specializing in innovative cybersecurity solutions tailored to meet the ever-evolving security needs of businesses worldwide. With a commitment to safeguarding organizations from cyber threats, we deliver comprehensive services to protect sensitive data and critical operations. Our team combines state-of-the-art technology with industry-leading expertise to ensure the highest level of cybersecurity. Collaboration and excellence are at the core of our mission to create secure digital environments for our clients. Join us in reshaping the future of cybersecurity. Role Description This is a full-time remote role for a Commission-Based Sales Partner. As a Sales Partner, you will actively identify, target, and acquire new clients while building and nurturing long-term client relationships. You will manage accounts, oversee sales strategies, and collaborate with channel partners to drive revenue growth. Responsibilities include promoting cybersecurity products and services, delivering exceptional customer service, and consistently achieving sales targets. Qualifications • Strong Communication and Customer Service skills to engage clients effectively and provide top-rate support, • Proven Sales and Business Development experience with a track record of meeting targets, • Comprehensive Account Management expertise to maintain and expand client relationships, • Experience working with Channel Partners to optimize sales opportunities, • Self-motivated, results-oriented, and capable of thriving in a remote work environment, • Familiarity with cybersecurity solutions and products is a plus, • Ability to build trust and credibility with clients and partners

ALGOFI, marque pure player en Finance de Marché du Groupe HUMADE (300 collaborateurs), renforce ses équipes commerciales et recrute Business Manager (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) à nos process et à notre secteur d’activité, vous travaillerez ensuite en toute autonomie sur vos fonctions. Vos succès vous permettront de construire votre carrière au sein du groupe et de devenir un(e) acteur(trice) reconnu(e) dans un secteur en plein essor ! Missions: • Développer votre portefeuille clients dans un contexte de lancement d'activité, • Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes, • Être en étroite collaboration avec l’équipe recrutement à qui vous communiquerez et définirez vos besoins et votre stratégie de développement., • Participer aux entretiens candidats pour les qualifier de façon pertinente avec la problématique et le contexte client., • Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et assurer un suivi de mission et de carrière auprès de vos consultants., • Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière)., • Contribuer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5, vous disposez d’une première expérience réussie dans une ESN et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de performer dans le secteur de la Finance de Marché. Vous êtes un compétiteur(trice), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, motivé(e) par le dépassement des objectifs. Si vous recherchez un job booster de carrière, permettant de développer vos compétences commerciales et managériales, cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Poste basé à Paris 1er Arrondissement, package motivant avec variable déplafonné.

Inventeur de la stérilisation et pasteurisation par ruissellement, STERIFLOW fabrique depuis 50 ans des Autoclaves Industriels et des Equipements de Contrôle Commande sur-mesure, destinés aux Industries Alimentaires et Pharmaceutiques. Les équipements sont mondialement réputés pour leur robustesse et performance pour stériliser et pasteuriser tous types de produits emballés. Steriflow est une entreprise à taille humaine, qui rassemble environ 100 collaborateurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Ingénieur technico-commercial h/f qui prendra en charge un secteur sur la France. En quoi cela consiste-t-il ? • Développer le portefeuille commercial sur le secteur géographique : prospection, participation à des salons & séminaires, organiser des démonstrations ou essais, etc. ;, • Répondre aux demandes des clients et proposer la solution adaptée au besoin ;, • Elaborer les offres, les présenter aux clients et négocier les affaires ;, • Suivre les affaires : enregistrement dans l’ERP et suivi des commandes, suivi de la livraison, suivi des paiements, organisation de la mise en service et de la formation client, etc., • Assurer une veille concurrentielle ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d’un bac+5 type école de commerce ou ingénieur et vous disposez de plusieurs années d’expérience sur poste de commercial, de préférence dans le marché de l’agroalimentaire ou de la pharmacie. Vous avez une culture technique et une forte curiosité pour les biens d’équipement. Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, vous aimez convaincre. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que l’anglais (l’entreprise étant fortement exportatrice), voire une autre langue. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et vous avez des connaissances sur les incoterms. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge ! Notre client, cabinet d’expertise comptable implanté dans le 9e arrondissement de Paris, se distingue par son positionnement résolument orienté vers le conseil et l’accompagnement des dirigeants. Fort d’une organisation rigoureuse et d’équipes hautement qualifiées, il propose un environnement structurant et exigeant, propice à la montée en compétences. Son modèle repose sur trois axes fondamentaux : • un management de proximité, vecteur d’engagement et de cohésion,, • des outils digitaux performants au service de la productivité,, • une culture d’excellence favorisant l’expertise et l’évolution professionnelle. Votre mission ? Dans le cadre d'une création de poste au sein du cabinet, vous prenez en charge en relai des associés un département expertise de proximité composé de 9 personnes. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d’accompagnement et de conseil auprès des clients PME/Groupes et Holding, vous structurez et organisez votre service et vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de marque du cabinet. Vos principales responsabilités : • Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d’une équipe (3 à 5 personnes), • Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement, • Intervenir sur des opérations de supervision technique, • Veillez au bon déroulement des process du cabinet, • Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil, • Proposition de plans d’action correctifs, • Gestion des entrées en relation sur prospects et clients Et vous ? • Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 4 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable sur des normes françaises, • Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers complexes et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle incluant du management., • Vous avez une bonne capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion globale des missions., • À l’aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? • Des dossiers à forte valeur ajoutée, • Un rôle de référent technique, • Une responsabilité sur la qualité des livrables, • Une équipe à accompagner et structurer, • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport 📍 Localisation : Paris 9 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (forfait jours ou 39h selon votre préférence) 💰 Rémunération fixe : 55-65K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours par semaine 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel 👉 Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité, combinant expertise technique et management d’équipe ? Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Rattaché(e) au B2B Manager, vous êtes responsable de toute la gestion administrative et opérationnelle des commandes B2B, avec un focus particulier sur la gestion après-vente et la satisfaction client. Vous intervenez également en autonomie sur les demandes de devis B2B de plus petite envergure, de leur qualification à leur transformation en commande. Vous êtes le point de contact clé entre les clients B2B et les équipes internes (logistique, finance, service client, transporteurs). Responsabilités principales : Gestion des commandes B2B • Création et suivi des commandes, • Vérification des conditions commerciales et de la conformité des devis, • Coordination avec les équipes logistique, produit et finance, • Suivi des paiements et relances si nécessaire Gestion après-vente (SAV) • Gestion des réclamations clients (retards, non-conformités, litiges transport), • Coordination avec les transporteurs et partenaires logistiques, • Mise en place de solutions adaptées (remplacement, avoir, geste commercial), • Suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète, • Garantie d’un haut niveau de satisfaction et d’expérience client Gestion des demandes de devis B2B • Qualification et traitement des demandes entrantes de plus petite envergure, • Établissement des devis en respectant les conditions commerciales définies, • Suivi et relance des prospects jusqu’à validation, • Transformation des devis en commandes et transmission aux équipes concernées Coordination interne • Interface quotidienne avec les Account Managers, • Transmission des informations clés sur l’état des commandes, • Participation à l’amélioration continue des process ADV et SAV, • Mise à jour des outils de suivi (ERP, CRM, tableaux de bord) Reporting & amélioration continue • Suivi des indicateurs SAV (taux de litige, délais de résolution, coûts associés), • Identification des problématiques récurrentes, • Proposition d’axes d’optimisation des process logistiques et administratifs Objectifs : • Assurer un suivi fluide et rigoureux des commandes B2B, • Garantir un traitement rapide et efficace des demandes de devis, • Réduire les délais et coûts liés aux litiges, • Offrir une expérience client premium, • Contribuer à la structuration et à la performance du pôle B2B Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en ADV, idéalement dans le mobilier, le retail ou l’aménagement, • Expérience en gestion de SAV et litiges logistiques, • À l’aise avec la relation client et le traitement de demandes commerciales, • Excellente organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Sens du service et orientation solution, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Maîtrise d’Excel et d’un ERP, • Français courant, anglais et espagnol OBLIGATOIRES

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Missions principales : Le contrôleur de gestion assure le suivi, l’analyse et le pilotage des frais de personnel et des frais de fonctionnement du siège de la business line Pierre & Vacances. Business partner des opérationnels, il/elle contribue à la maîtrise des coûts, à l’optimisation des ressources et à la fiabilité des données financières nécessaires à la prise de décision. Activités et responsabilités : Suivi et pilotage des frais de personnel : • Etablir et suivre le budget de la masse salariale du siège de la business line Pierre & Vacances (salaires, charges sociales, primes, etc. par type de contrat)., • Assurer les clôtures mensuelles (contrôler la correcte imputation comptable des dépenses et préparer les provisions nécessaires)., • Collecter les données relatives aux effectifs et coûts associés auprès de chaque directeur de la business line et du service RH (recrutements, départs, évolutions salariales, accords collectifs & individuels) et actualiser les prévisions., • Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecasts, et formuler des recommandations., • Être l’interlocuteur privilégié de chaque directeur de la business line et de la direction générale pour le pilotage de la masse salariale et du nombre d’effectifs du siège., • Collaborer avec la direction des ressources humaines groupe pour fiabiliser les prévisions et anticiper les impacts financiers des décisions RH. Suivi et pilotage des frais de fonctionnement du siège : • Établir et suivre le budget de fonctionnement du siège (frais de personnes, coûts IT, honoraires, prestations externes, communication, assurances, taxes etc.)., • Assurer les clôtures mensuelles (contrôler la correcte imputation comptable des dépenses, assister les opérationnels dans le process d’achats et préparer les provisions nécessaires), • Collecter les données relatives au pilotage des frais de fonctionnement auprès de chaque directeur de la business line (décalage de dépenses, mise à jour des montants) et actualiser les prévisions., • Être l’interlocuteur privilégié de chaque directeur de la business line et de la direction générale pour le pilotage des frais de fonctionnement., • Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecasts, et formuler des recommandations., • Contribuer à l’optimisation des coûts et à la mise en place de plans d’économies. Contribution au processus budgétaire et au pilotage financier : • Participer à l’élaboration budgétaire annuelle., • Produire les forecasts mensuels et assurer leur fiabilité., • Fournir des analyses ad hoc pour la direction. Outils et reporting : • Contribuer à l’amélioration des processus de suivi et de reporting., • Garantir la qualité, la lisibilité et la pertinence des analyses communiquées. Profil recherché : Issu(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce avec spécialisation en gestion/finance. Première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement sur des problématiques liées aux frais de personnel et de fonctionnement. Maîtrise des outils de contrôle de gestion (Excel avancé, bases de données, ERP type SAP/Oracle, outils BI). Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers. Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Esprit de synthèse et capacité à produire des livrables fiables dans les délais. Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec la comptabilité, les RH et les opérationnels. Force de proposition pour améliorer les processus et optimiser les coûts. Contrat : CDI

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l’entreprise : Notre client est une agence immobilière à taille humaine implantée dans le 15ème arrondissement de Paris. Vous intervenez en binôme avec une chargée de location sur un portefeuille d’environ 220 lots. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? 1. Gestion administrative et juridique • Suivi des échéances contractuelles (renouvellements, congés, révisions de loyers…), • Gestion des congés, préavis et fin de bail (y compris les ventes occupées), • Suivi des obligations légales : diagnostics techniques, réglementation en vigueur 2. Gestion technique • Réception et traitement des demandes des locataires, • Suivi des sinistres, travaux et interventions techniques, • Relation avec les artisans, prestataires, syndics, • Visites techniques ponctuelles ou régulières 3. Suivi comptable et financier • Appels de loyers et charges, régularisations, • Relances impayés et gestion pré-contentieuse et avec les avocats en cas de contentieux, • Reversements propriétaires et compte-rendu de gestion, • Suivi des dépôts de garantie 4. Relation clients • Point de contact principal pour les bailleurs et les locataires, • Conseil et accompagnement des propriétaires bailleurs, • Présentation du service gestion à de nouveaux clients potentiels, • Visites locatives ponctuelles Compétences et profil recherché : · Première expérience demandée en gestion locative · Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs. · Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités. Conditions du poste -Contrat CDI 37h: travail du lundi au vendredi. -Salaire annuel de 35 K€ + variable sur les nouveaux lots de gestion (environ 5 K€ annuels).

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 429 logements par le biais de ses 4 sociétés : • La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 707 logements), • Poste Habitat Rhône-Alpes, • Poste Habitat Provence, • Poste Habitat Normandie. Proche de ses locataires et de ses territoires, le Groupe Poste Habitat s’attache à apporter des réponses adaptées aux besoins, tout en veillant au développement professionnel de ses équipes. Dans ce cadre, le Centre de Relation Client (CRC) constitue le point d’entrée unique des locataires et un levier central de la qualité de service. Il assure le traitement des demandes de premier niveau en lien avec les directions métiers, tout en contribuant à l’amélioration continue de la relation client. Au cœur de ce dispositif, le Conseiller clientèle accueille, écoute et qualifie les demandes, coordonne les échanges avec les équipes internes et participe activement à la satisfaction locataire et à la performance du Groupe. MISSIONS PRINCIPALES  Accueil et réponse de premier niveau • Gestion des appels entrants et sortants et des sollicitations multicanales (téléphone, mails, outils digitaux)  Accueil et réponse de premier niveau • Gestion des appels entrants et sortants et des sollicitations multicanales (téléphone, mails, outils digitaux), • Accueillir les locataires, prospects et partenaires avec une posture d’écoute, de reformulation et de qualité de service, • Apporter des réponses de premier niveau fiables, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur  Qualification, traitement et orientation des demandes • Qualifier, enregistrer, tracer et suivre les demandes dans les outils dédiés, • Réaliser le traitement de premier niveau des demandes, dans le cadre de demandes de niveau deux, orienter vers l’interlocuteur compétent, • Coopérer avec les directions internes pour faciliter le traitement des sollicitations, • Rendre compte de son activité et signaler tout dysfonctionnement  Identification des situations sensibles ou de crise • Identifier les situations complexes, sensibles ou à risque (tension, urgence, réclamations répétées, détresse du locataire, dysfonctionnement majeur), • Alerter le responsable du CRC et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge, • Appliquer les procédures spécifiques de gestion des situations sensibles ou de crise  Contribution à la qualité de service • Appliquer et contribuer à la mise à jour des scripts, procédures, référentiels de réponses et FAQ, • Participer aux campagnes d’appels sortants, enquêtes de satisfaction et actions d’amélioration continue, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques de relation client PROFIL De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en relation client, idéalement en centre de relation client ou en environnement de services. Vous maîtrisez les techniques d’accueil, d’écoute et de reformulation, ainsi que la qualification et le suivi des demandes, dans le respect des procédures et des règles de confidentialité. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez prioriser les sollicitations, orienter efficacement les demandes et rédiger des réponses claires et structurées. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre diplomatie, vous faites preuve d’adaptabilité, d’esprit d’équipe et de réactivité, notamment en contexte d’activité soutenue.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière à taille humaine disposant d'une bonne notoriété auprès de la clientèle locale. Quel est le cadre de travail ? Aménagée avec goût et dans un ton moderne, l'agence est installée depuis une dizaine d'années dans une rue très commerçante du 15ème arrondissement. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de clients., • Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l'agence., • Développer un réseau de prescripteurs., • Estimation, visite, négociation et signature des ventes., • Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne. Compétences et profil recherché : • Première expérience commerciale réussie ou dans le domaine de immobilier, • Bonne présentation (orale et écrite) et relationnel, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service, • Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI : salaire mensuel + variable CA. Possibilité de contrat agent commercial ou VRP si souhaité., • Bonne notoriété de l'agence sur le secteur

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

À propos de Bain & Company Chez Bain & Company, nous sommes convaincus qu’un conseil stratégique n’a de valeur que s’il génère un impact concret. Fondé en 1973, Bain est aujourd’hui l’un des cabinets de conseil en stratégie les plus reconnus au monde, régulièrement classé parmi les meilleurs employeurs. Nous évoluons dans un environnement exigeant, collaboratif et bienveillant, où l’excellence opérationnelle et l’expérience collaborateur sont au cœur de nos priorités. Le poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe Office Services (Services Généraux) pour une durée de 12 à 24 mois. Au sein d’une équipe opérationnelle, vous contribuez activement au bon fonctionnement quotidien du bureau et à la qualité des services proposés aux collaborateurs et visiteurs. Ce poste implique une forte dimension terrain, une grande polyvalence ainsi qu’un sens du service développé. Principales responsabilités Gestion des espaces de travail • Assurer des tournées régulières afin de garantir la bonne tenue et l’optimisation des espaces, • Suivre l’occupation des bureaux et salles de réunion et produire des analyses simples (reporting, suivi d’indicateurs), • Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue des espaces de travail, • Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des salles de réunion Support aux services généraux • Assurer les activités de reprographie, • Participer au réapprovisionnement des espaces (zones café, fournitures, etc.), • Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les livraisons, • Contribuer à l’aménagement ponctuel des espaces (installation de salles, ajustements de configuration, déplacement de mobilier léger), • Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau Support ponctuel à la réception • Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme, • Réceptionner et distribuer les commandes, • Contribuer à la qualité de l’expérience visiteurs et à l’image du cabinet Profil recherché Compétences et qualités attendues • Sens du service et orientation client interne, • Capacité d’adaptation et polyvalence, • Aisance dans un environnement opérationnel et concret, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Atouts complémentaires • Première expérience dans un environnement opérationnel (services généraux, hôtellerie, logistique, accueil, retail, etc.), • Appétence pour les environnements dynamiques, • Capacité à intervenir sur des tâches variées, incluant des activités opérationnelles (manutention légère, interventions courantes) Organisation de l’alternance Afin de garantir la continuité des activités et une intégration optimale au sein de l’équipe, un rythme en semaines complètes en entreprise est privilégié. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un environnement de travail exigeant et reconnu, • Développer des compétences opérationnelles concrètes et transverses, • Contribuer directement à la qualité de l’expérience collaborateur au sein du bureau, • Évoluer au sein d’une équipe engagée et collaborative Informations complémentaires Ce poste s’adresse à des profils recherchant une expérience concrète, polyvalente et orientée service, au plus près des enjeux opérationnels d’un environnement professionnel exigeant.

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. En tant que Contrôleur de gestion Exploitation, vous serez responsable du suivi et du pilotage du P&L d’un périmètre de site. Vos principales missions seront : • Support à la clôture des comptes pour garantir la fiabilité et la cohérence du P&L, • Reportings et analyses mensuels de la performance des sites. Analyse des écarts vs Budget et vs Forecast du P&L et des KPI clés (Topline, EBITDA, Ratios etc.), • Financial Partner des Directeurs de site: support au pilotage et identification des actions correctrices visant à améliorer le résultat des sites, • Responsable de la construction budgétaire et de la mise à jour des Forecasts mensuels pour chacun des sites Vous aurez également en parallèle des chantiers ponctuels selon les enjeux du moment. Profil recherché : Issu(e) d'un BAC + 5 Finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Bonne connaissance des règles comptables. A l'aise avec les outils informatiques en général : Excel avancé (traitement de base de données), la connaissance de SAP serait un plus. Capable de travailler avec des deadlines serrées. Aisance relationnelle : interlocuteur clef des directeurs de sites. Bonnes capacités d'analyse et facilité à synthétiser les informations. Esprit entrepreneurial, capacité à être force de proposition. Réactivité et proactivité. Contrat : CDI

La Maison Orveda Paris recherche une Responsable de Maison, véritable gardienne de l’excellence et ambassadrice de l’univers Orveda. À la croisée de la direction, de l’hospitalité et de l’expertise en beauté, ce rôle consiste à orchestrer avec élégance l’ensemble de la vie de la Maison, tout en garantissant une expérience client d’un niveau d’exigence absolu. Vos missions : • Assurer la direction stratégique et opérationnelle de la Maison, • Garantir une expérience client d’exception, fidèle aux codes du luxe et à l’esprit Orveda, • Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe de facialistes experts, • Veiller à l’excellence des protocoles de soins et de l’hospitalité, • Développer la performance de la Maison et la fidélisation d’une clientèle internationale de prestige, • Incarner avec élégance l’image et les valeurs d’Orveda Profil recherché : • Expérience confirmée dans un institut, spa ou maison de beauté haut de gamme, • Expertise reconnue en soins visage et facialisme, • Sens aigu du service, de la discrétion et du détail, • Leadership naturel et forte culture de l’excellence, • Présence élégante et aisance dans un environnement international et ultra-premium Maison Orveda Paris – Saint-Sulpice, Paris Candidatures : Rejoignez une Maison où l’excellence, l’innovation scientifique et l’hospitalité d’exception redéfinissent le luxe contemporain. #Orveda #LuxuryBeauty #Hospitality #MaisonManager #ResponsableDeMaison #BeautyIndustry #LuxurySpa #ParisJobs #Leadership #Facialist #LuxuryCareers

Dans le cadre de projets industriels à forts enjeux (énergie, infrastructures, process, EPC/EPCM), nous recherchons un Contract Manager Senior capable d’intervenir comme véritable partenaire stratégique du Directeur de Projet et du management client. Vous serez positionné au cœur du dispositif projet, jusqu’à la mise en service, avec une forte dimension sécurisation des risques et optimisation de la performance contractuelle. Vos responsabilités : Pilotage contractuel • Assurer le suivi quotidien des obligations contractuelles (client / fournisseurs / sous-traitants)., • Garantir la traçabilité contractuelle des décisions projet., • Identifier les écarts contractuels (délais, coûts, périmètre)., • Structurer les dossiers de réclamation (EOT, variations, coûts additionnels)., • Mettre à jour la cartographie des risques., • Proposer et suivre les actions de mitigation., • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, équipes techniques, planning et achats., • Produire des reportings contractuels clairs et orientés décision., • Participer aux réunions client lorsque nécessaire. Votre profil • Bac+5 (Ingénieur, Droit, Achats ou équivalent)., • 10 ans minimum d’expérience en Contract Management sur projets industriels., • Expérience en environnement EPC / grands projets industriels., • Solide maîtrise des mécanismes contractuels (variations, EOT, pénalités, garanties)., • Capacité à travailler en environnement exigeant, avec forte pression planning., • Autonomie, rigueur et posture crédible face aux équipes techniques et aux clients. Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…

À propos de l'entreprise Dans le cadre de sa forte croissance, notre client – un intégrateur reconnu sur l’écosystème Microsoft – renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) D365 Finance & Operations spécialisé(e) Finance. À propos du rôle Vous interviendrez sur des projets variés de transformation digitale auprès de clients grands comptes et ETI, dans des environnements internationaux. Responsabilités • Recueil et analyse des besoins métiers (direction financière, contrôle de gestion, comptabilité), • Animation d’ateliers fonctionnels, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage de Dynamics 365 F&O – Finance, • Participation aux phases de tests (UAT, recettes), • Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement, • Support post go-live et amélioration continue, • Interaction avec les équipes techniques et chefs de projet Qualifications • Minimum 3 ans d’expérience sur Microsoft Dynamics AX / D365 F&O, • Expertise confirmée sur le module Finance (GL, AP, AR, immobilisations, etc.), • Expérience en intégrateur ou cabinet de conseil, • Bonne compréhension des processus financiers, • Capacité à intervenir en autonomie chez les clients, • Anglais professionnel apprécié, • Excellentes qualités relationnelles et sens du service Compétences requises • Expertise sur Microsoft Dynamics AX / D365 F&O, • Compétences en finance et comptabilité, • Capacité d'analyse et de synthèse Compétences préférées • Expérience en intégration de systèmes, • Connaissance des processus de transformation digitale Plage de rémunération et package de compensation Package attractif + avantages Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.