Trabajos service client en MarseilleCrear alertas

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client est une entreprise à impact en forte croissance qui développe des solutions digitales au service d'un secteur essentiel de

Description de l'entreprise Destock Optic Marseille est une entreprise spécialisée dans la vente au détail basée à Marseille, France. Reconnue pour son engagement envers la qualité et le service client, elle offre une vaste gamme de solutions optiques adaptées aux besoins variés de ses clients. En rejoignant Destock Optic Marseille, vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, orientée vers la satisfaction client et l'excellence. Travailler chez Destock Optic, c'est participer activement à un environnement convivial et motivant, au cœur de la ville de Marseille. Description du poste Nous recherchons un.e monteur vendeur en optique pour notre point de vente à Marseille. Dans ce poste à temps plein, vous serez chargé.e d'accueillir et de conseiller la clientèle, d'accompagner les clients dans le choix de leurs lunettes, et de réaliser le montage et les ajustements nécessaires des équipements optiques. Vous participerez également à la gestion quotidienne du magasin, notamment l'organisation, le réassort et la tenue des stocks. Ce poste s'exerce exclusivement en magasin (sur site) à Marseille. Qualifications • Compétences en Optique : Compréhension de la vision et des corrections optiques, expérience dans le montage de lunettes et en ajustement d'équipements optiques., • Compétences en Relation Client : Excellentes capacités d'accueil, d'écoute et de conseil pour répondre aux besoins des clients avec professionnalisme., • Gestion en Magasin : Capacité à gérer les stocks, organiser les rayons, et maintenir un espace de travail ordonné., • D'autres qualifications appréciées : Expérience préalable en optique-lunetterie, maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale, et sens du détail.

🌍 Rejoignez Ostreya à Marseille pour votre alternance ! Chez Ostreya, on vise les étoiles (littéralement 🌟) ! Spécialistes de la fin de vie des produits et des matières, on croit en un futur où chaque déchet devient une ressource. Nos équipes font tourner la roue du cycle de vie des déchets, et ce n'est pas qu'un slogan : innovation, conseil, sur-tri et data sont nos armes pour réduire l'empreinte carbone et défendre la planète. Avec notre stratégie des 3R (Réduire, Réutiliser, Recycler), on agit à chaque étape, de la source jusqu'à la fin de vie des déchets, pour co-créer des solutions ambitieuses en économie circulaire. Envie de donner du sens à ton alternance et de participer à cette aventure ? Rejoins une équipe où créativité et responsabilité environnementale avancent ensemble. 🚀 L'enjeu du poste de chargé(e) de missions Expérience Client est d'accompagner l'entreprise dans la fidélisation de ses clients. Les principales missions seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : • Participer à la relation client en prenant attache avec les clients pour proposer des rencontres régulières de suivi et d'évaluation, ainsi que de nouveaux services., • Participer à l'organisation des services et assurer des actions de sensibilisation chez les clients., • Contribuer aux remontées d'informations concernant les attentes clients et trouver des solutions adaptées : insatisfaction, évolutions souhaitées, projets spécifiques., • Participer à la rédaction des offres, les vendre, et coordonner leur mise en œuvre avec les services exploitation concernés. Profil recherché : En alternance dans le cadre d'une formation Bac+4 ou Bac+5 (IUT commercial ou école de commerce). Une expérience d'au moins 1 an (pouvant inclure les périodes d'apprentissage et de stage) serait appréciée. Le poste s'inscrit au sein d'une société adaptée. Sens du contact, du terrain et du service permettant d'assurer au mieux la diffusion de l'offre. Titulaire du permis B. Aisance relationnelle et téléphonique, structuré(e) et volontaire. Rigueur, capacités d'adaptation, autonomie, force de proposition et réactivité permettant de réussir pleinement dans ce poste. Appétence pour les métiers de l'environnement et du service.

🚀 Stage 6 mois – Account Manager Junior (H/F) 📍 Marseille | 🗓 Démarrage dès que possible | 💼 Visian Azur (Groupe Neurones) 🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la Data, du Digital et de l’IT, basée à Marseille et membre du Groupe Neurones. Nous accompagnons de grands comptes dans les secteurs de la banque, de l’énergie, de l’industrie et des services sur leurs projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du conseil en Data et IT en région Sud. 🎯 Ta mission En tant qu’Account Manager Junior, tu contribueras au développement et à la gestion de notre portefeuille clients en travaillant directement avec la direction commerciale. Tes missions s’articuleront autour de trois axes principaux : 🤝 Gestion et développement des comptes clients Suivi et animation d’un portefeuille de clients existants Identification de nouvelles opportunités au sein des comptes confiés Participation aux rendez-vous clients et aux comités de suivi Recueil et qualification des besoins Suivi des missions en cours et accompagnement des consultants Contribution à la fidélisation et à la satisfaction client 📈 Développement commercial Détection de nouveaux projets chez nos clients Participation à la rédaction et au suivi des propositions commerciales Analyse du marché et veille sur les besoins des grands comptes Participation aux actions de prospection ciblées 👥 Recrutement et staffing Identification de consultants adaptés aux besoins clients Participation aux entretiens de qualification Suivi des processus de recrutement Contribution au positionnement des consultants sur les missions 👤 Profil recherché Étudiant(e) Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, université ou équivalent) Intérêt pour les métiers du conseil et de l’IT Excellent relationnel et sens du service client Fibre commerciale et goût du challenge Capacité d’écoute et esprit d’initiative Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 🎁 Ce que tu vas apprendre La gestion d’un portefeuille clients B2B Les fondamentaux du développement commercial en ESN Le suivi et la fidélisation de comptes stratégiques Le recrutement et le staffing de consultants IT Les mécanismes économiques et financiers d’une société de conseil Tu évolueras dans un environnement entrepreneurial avec une forte proximité avec la direction et une réelle montée en responsabilités. 💰 Conditions Stage de 6 mois Gratification légale + variable sur performance Basé à Marseille Possibilité d’évolution à l’issue du stage

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du post e Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le sit e. Responsabili • tés Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP • JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervi, • sor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportem, • ent.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervi, • sor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévent, • ion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retou, • rs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervi, • sor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinati, • on).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tourn, • ées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présen, • tes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impré, • vue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintena, • nce.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitr, • age.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, quali, • té).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervi, • sor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performa, • nce.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les f lux. Qualifica • tions F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiva • lente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appr éciée. Compétences r • equises Maîtrise des opérations de tri et de tournée la • st-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intéri, • m, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prév, • ention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord, • shift).Anglais opérationnel a pprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'e, • mployeur).Réactivité et sang-froid en environnement à fo, • rt volume.Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalit é des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Co de du travail. Données pers onnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'i ntérêt légitime.

Description de l'entreprise ADEO IMMOBILIER est une société immobilière basée à Marseille, au 3 Place du Lieutenant Albert Durand. L’entreprise est spécialisée dans la gestion et la valorisation de biens immobiliers, notamment à usage commercial. Implantée localement, elle développe une connaissance fine du marché marseillais et de ses acteurs. Rejoindre ADEO IMMOBILIER, c’est intégrer une structure à taille humaine, proche de ses clients et tournée vers la qualité de service. L’équipe met l’accent sur la réactivité, le conseil et l’accompagnement durable de sa clientèle professionnelle. Description du poste En tant que chargé·e d’immobilier commercial, vous intervenez au quotidien sur la prospection, la commercialisation et la gestion de biens à usage professionnel. Vous identifiez les besoins des clients (bailleurs, investisseurs, enseignes, entreprises), proposez des solutions adaptées et accompagnez les visites, négociations et signatures de baux ou de ventes. Vous réalisez des analyses de marché, mettez à jour les bases de données, préparez les supports commerciaux et participez au suivi administratif des dossiers. Vous entretenez un lien régulier avec les clients et partenaires (notaires, banques, conseils), afin d’assurer un haut niveau de satisfaction. Il s’agit d’un poste à temps plein, basé sur site à Marseille. Qualifications • Compétences en immobilier : maîtrise des fondamentaux de l’Immobilier et de l’Immobilier commercial, connaissance des baux, transactions et spécificités du marché local., • Compétences en finance : bonnes notions de Finance appliquée à l’immobilier (rentabilité, valorisation, montages simples, analyse de risques)., • Compétences en communication : excellente Communication orale et écrite, capacité à négocier, argumenter et présenter des dossiers de manière claire., • Compétences relationnelles : sens aigu du Customer Service, écoute active, orientation client et capacité à instaurer une relation de confiance durable., • Autres atouts : formation supérieure en immobilier, commerce ou finance, bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers, autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Notre client est un cabinet de conseil, d’expertise comptable et d’audit en forte croissance, intervenant auprès d’une clientèle de grands groupes français et internationaux. Il recrute un Manager en Expertise Comptable F/H. Poste basé à Marseille (13) en CDI Rémunération selon expérience Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau bureau, vous interviendrez en étroite collaboration avec les associés et jouerez un rôle clé dans son lancement et son développement. Missions principales • Participation active à la structuration et au développement du bureau, • Recrutement, intégration et management d’une équipe dédiée, • Supervision et accompagnement des collaborateurs dans la gestion des dossiers, • Validation des travaux et développement des compétences des équipes, • Gestion d’un portefeuille de clients grands comptes, principalement issus de secteurs variés avec une dominante immobilière, • Garantie de la qualité des livrables et du respect des délais, • Planification des missions et optimisation de la répartition des charges de travail, • Suivi de l’avancement des dossiers et identification des éventuelles problématiques, • Proposition et mise en œuvre d’actions correctives adaptées, • Participation à la relation client et rôle d’interlocuteur privilégié Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d’autonomie et de votre implication. Profil recherché • Diplômé d’expertise comptable (DEC), • Expérience significative d’au moins 7 ans en cabinet d’expertise comptable, • Expérience auprès d’une clientèle de type grands comptes, • Première expérience réussie en management d’équipe, • Excellentes compétences techniques et capacité à piloter des dossiers complexes, • Appétence pour le développement d’activité et les environnements en structuration, • Leadership, sens du service client et capacité à fédérer, • Goût pour la transmission et l’accompagnement des équipes Environnement et conditions • Cabinet à taille humaine en forte croissance, • Environnement entrepreneurial avec forte proximité avec les associés, • Clients grands comptes et missions à forte valeur ajoutée, • Formation continue soutenue, • Organisation flexible du temps de travail (télétravail partiel, RTT), • Dispositifs d’intéressement et de participation, • Ambiance de travail collaborative et dynamique

À Propos d'Arcanes : Arcanes, PME Marseillaise (8€ CA - 60 personnes – 41ans d’ancienneté), est une référence dans le conseil et l'intégration de l'ERP Sage X3 sur le marché Français. En 2026 et pour la 5eme année consécutive, notre savoir-faire nous a permis de nous hisser dans la « Top League » Sage, un programme regroupant les 15 meilleurs partenaires nationaux. Nos équipes d’experts interviennent pour des clients à forte notoriété, entreprises innovantes et emblématiques dans des secteurs d’activités variés (cosmétique bio, agroalimentaire, distribution, industrie…). Également concepteur et éditeur de logiciels autour de l’ERP-X3 (B2B, WMS), Arcanes a développé au fil des ans un savoir-faire métier reconnu, et des prestations à hautes valeurs ajoutées dans les domaines de la logistique, la gestion de production, le négoce et la finance. Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) ambitieux(se) « Ingénieur Commercial Terrain » Responsabilités et Missions : Rattaché au Responsable Commercial, l’équipe de vente est aujourd’hui constituée de trois « Ingénieurs Commerciaux » qui commercialisent des solutions complexes en mode projet et d’une « Chargée de clientèle » en charge de l’upsell et du cross sell sur le parc client. Vos missions : Après un parcours d'intégration structuré et complet (comprenant une formation approfondie sur nos produits et solutions, une immersion dans nos processus internes, ainsi qu'une compréhension des enjeux métiers et de l'écosystème), vous serez accompagné(e) pour atteindre une autonomie rapide. Une fois opérationnel(le), vous : · Exercerez les fondamentaux de votre fonction commerciale (prospection, qualification) sur votre propre secteur. · Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la conception de l’offre commerciale à la réalisation du projet : présentation, démonstration, analyse des besoins, rédaction et soutenance des offres commerciales avec l’appui des équipes techniques et avant-vente, argumentation, négociation et closing auprès d’interlocuteurs de hauts niveaux. · Assurer le développement du portefeuille prospects en proposant des solutions logicielles innovantes · Fidéliser du parc client en assurant la gestion et le suivi des comptes par de visites régulières · Participer aux différents salons et évènements, · Effectuer un reporting qualitatif de ton activité (CRM, CR RDV, Pipe commercial, évolution produit) Profil Recherché : Les diplômes c’est bien, l’expérience et la personnalité, c’est mieux ! Ainsi voilà à quoi ressemblerait notre Ingénieur Commercial (H/F) idéal : · Un tempérament de chasseur, attiré par le terrain et avec un état d’esprit orienté résultats. · Curieux, dynamique et persévérant. · Joueur d'équipe empathique et bienveillant. · Aime apprendre et progresser · Savoir être : doté d'un très bon relationnel et d’une bonne capacité rédactionnelle. · Rigoureux, maitrise de la suite Office et avec une appétence pour les produits techs · Basé en PACA avec des déplacements en région. · Permis B obligatoire Une première expérience commerciale B2B pour un produit tech / service est un gros plus ! Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Quel que soit ton parcours, postule et nous étudierons avec soin ta candidature. Pour plus d’informations sur « l’esprit Arcanes », notre culture d’entreprise, notre processus de recrutement, découvrez quelques témoignages vidéo de nos salariés et dirigeants : https://www.youtube.com/channel/UCNGsHYDm_zI1X9nzW5SvM8w Lieu et Conditions de Travail : Situé au cœur du 8ème arrondissement de Marseille, le siège d'Arcanes se trouve à proximité immédiate de la station de métro Rond-Point du Prado. A mi-chemin entre la plage du Prado et le Stade Vélodrome, cette situation centrale permet à nos salariés de profiter des nombreux commerces alentours, et d'équipements sportifs qui rendent la pause déjeuner agréable. Rémunération : · Rémunération selon profil (40-60k€) comprenant un véritable plan de rémunération très avantageux qui récompense fortement la performance des « Ingénieurs Commerciaux » · Statut Cadre · Véhicule de fonction, Téléphone, Pc Portable · Carte RTM (prise en charge à 75% par l’employeur) Bien-être au travail : · 2J de Télétravail par semaine · 35H Hebdo en horaires aménagés pour bénéficier d’une équilibre vie pro/vie perso · 6J de congés annuels supplémentaires (dont 1 pour de l’associatif) · Droit au télétravail exercé en lieu exceptionnel (1 semaine / an) Autres avantages : · Carte Swile 10 euros/jour (prise en charge à 50% par l’employeur) · Mutuelle (prise en charge à 100%) et Prévoyance · Intéressement, Participation, Prime Partage de la Valeur · Chèques cadeaux Noel · Séminaire annuel · Evènements CE réguliers, Repas d’équipes, Activités sportives, Places au vélodrome Processus de Recrutement : · Entretien de présélection avec le Responsable Commercial et RH : présentation mutuelle, découverte de l’entreprise et évaluation du profil du candidat. o Étape suivante pour les profils sélectionnés (en ligne) : réalisation d’une étude de cas et passage d’un test de personnalité. · 1er entretien avec le Responsable Commercial : retour sur les évaluations et approfondissement des discussions. · Dernier entretien pour les candidats finalistes : rencontre avec le Directeur Général et un membre de l’équipe commerciale. • · Félicitations, vous recevez une offre !

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Marseille, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'études financement H/F en intérim (mission longue durée) Au sein du service crédit vos missions seront les suivantes : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargé.e.s d'affaires financement. Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires. Vous êtes impliqué.e, dynamique, fiable, rigoureux.se et respectueux.se des délais. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

Qui sommes nous ? Kalitics, c’est le logiciel de gestion (ERP) nouvelle génération dédié aux entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). Déjà adoptée par plus de 1000 clients, notre solution accompagne les acteurs du terrain dans leur quotidien avec efficacité et simplicité. Derrière Kalitics, c’est une équipe d’une trentaine de personnes, engagée, en pleine croissance et prête à schtroumpfer le marché ! L'ambiance chez nous ? Un esprit startup ultra-dynamique, une équipe à la fois exigeante et bienveillante. Ici, pas de micro-management : tu prends des responsabilités dès le premier jour, avec un impact direct sur notre produit et le bonheur de nos clients. Tu viens jouer avec nous ? Tes missions : En étroite collaboration avec le Directeur Projet et les équipes techniques (IT), tu seras le grand pilote de notre parc clients. Ton objectif suprême ? Garantir la satisfaction client à 360° et porter le succès des équipes support. Concrètement, tes journées ressembleront à ça : • Animation & Engagement : Tu conçois les newsletters et tu animes des webinaires pour faire briller nos nouvelles fonctionnalités auprès des clients., • Pilotage du Support : Tu coaches et animes le service client au quotidien pour résoudre les bugs et optimiser les process., • Qualité & Produit : Tu assures le testing des correctifs et des futurs développements, et tu participes à la roadmap produit et à la rédaction des spécifications fonctionnelles., • Documentation & IA : Tu rédiges la documentation utilisateur et tu utilises l'IA au quotidien pour booster la productivité de l'équipe. Ce qu'on recherche : • Tu as une aisance naturelle à l'oral (animer un webinaire ne te fait pas peur) et d'excellentes qualités rédactionnelles., • Tu es ultra-curieux(se), agile d'esprit et tu as envie de monter en compétences sur des sujets ERP/BTP complexes., • Tu as une vraie appétence pour la tech et tu sais déjà dompter l'IA pour aller plus vite., • Le petit bonus : Des compétences en design produit ou sur un outil de maquettage (Figma...).Le mot du boss : Tu es junior mais tu as l'esprit d'équipe, une attitude positive et l'envie de tout casser ? On s'occupe de te former sur le reste. Ce qu'on offre : • Rémunération : 30K€ à 42K€ par an selon profil., • Mutuelle entreprise prise en charge à 100%., • Primes sur performances & évolution salariale attractive liée à tes résultats., • Horaires flexibles. Les détails pratiques : • Type de contrat : Temps plein, CDI., • Localisation : Poste basé au cœur de Marseille. La présence sur site est requise pour vibrer avec l'équipe, ce poste n'est pas ouvert au full-remote. Notre process de recrutement : • Un premier échange téléphonique de préqualification (15 min)., • Un entretien approfondi avec ton futur manager., • Une rencontre finale avec la direction dans nos bureaux. Envie de monter dans la fusée ? Postule directement ici ou découvre notre univers sur kalitics.com.

Description de l'entreprise Tal’Optic est un magasin d’optique engagé à offrir des solutions visuelles de qualité et un accompagnement personnalisé à chaque client. L’enseigne met l’accent sur le conseil, la précision technique et le confort visuel, en s’appuyant sur des équipements modernes et des collections de montures variées. Tal’Optic valorise la proximité, l’écoute et la confiance dans la relation avec sa clientèle. Rejoindre Tal’Optic, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée dans la satisfaction des clients et la progression des talents en formation. Description du poste En tant qu’opticien.ne stagiaire chez Tal’Optic à Marseille, vous participez au conseil et à l’accompagnement des client.e.s dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles). Au quotidien, vous assistez à la réalisation d’examens de vue simples sous la supervision d’un.e opticien.ne diplômé.e, à l’interprétation des prescriptions et à l’ajustement des équipements optiques. Vous contribuez à la prise de mesures, au montage et aux réglages des lunettes, ainsi qu’au suivi après-vente et aux petites réparations. Vous participez également à l’accueil en magasin, à la gestion des rendez-vous et au maintien d’un espace de vente accueillant. Ce stage est à temps plein et s’effectue exclusivement en présentiel dans notre magasin situé à Marseille. Qualifications • Maîtrise ou formation en Optique et Optométrie : bonnes bases en optics, compréhension des prescriptions, participation aux eye exams sous supervision., • Sens du service et de la satisfaction client : intérêt marqué pour la Customer Service, écoute active, capacité à assurer un haut niveau de Customer Satisfaction., • Capacité à travailler en équipe : aisance relationnelle, respect des procédures, communication claire avec les collègues et la clientèle., • Formation en cours de type BTS Opticien-Lunetier ou équivalent, rigueur, sens de l’organisation et envie d’apprendre les aspects techniques et commerciaux du métier.

À propos de l'entreprise : NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités). Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction. Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché ! En rejoignant NOVRH, tu intègres une tribu de 60 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences. Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des experts passionnés, prêts à participer à leur aventure. À propos du rôle : « Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge » Responsabilités : • Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge, • Référent de l’applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client, • Analyse du besoin, • Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges, • Documentation et communication de l’avancement du projet, • Proposition et assistance dans la mise en œuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie), • Accompagnement du client pendant ses phases de tests, • Formation de l’équipe projet à l’utilisation de la paie dans le SIRH, • Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions Qualifications : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus. Compétences requises : • Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs, • Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc, • Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales, • Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité, • Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus, • Pilotage de projets, suivi de son activité, • Appétence pour les technologies de l’information, • Sens du service client, • Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise Pourquoi nous rejoindre • Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine et labellisée HappyAtWork., • 2 jours de télétravail possible., • Une question ? Besoin d’un expert ? Un tour dans l’OpenSpace et vous rencontrerez un collaborateur prêt à vous aider !, • Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera votre prise de fonction et optimisera votre arrivée parmi nous ! (Nous fournissons la formation Belotte à défaut du classique babyfoot)., • Le cadre de travail : Marseille 8ème (à 300m de la plage / une presque vue mer) : calme, alliant verdure et la mer à deux pas., • Un CSE actif et des afterworks récurrents pour une ambiance inégalable !, • Avantages : TR+ Mutuelle+ 12 jours de RTT, convention collective SYNTEC

🚀 Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ? Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Marseille (13). Nous recherchons des profils justifiant d’une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : • Répondre aux demandes des clients par téléphone,, • Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,, • S’assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,, • Contribuer au développement commercial de la banque. 📈 Les prérequis pour ce poste : • Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce., • Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an)., • Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression., • Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : • Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur., • CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi)., • Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, • Environnement stimulant et perspectives d’évolution rapides. Avantages supplémentaires : • 18 jours RTT par an., • Comité d’entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations., • Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles., • Tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise. Processus de recrutement : • Entretien visio avec un.e recruteur.se., • Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant ! 🌟

Rattaché(e) au pôle Maintenance et Mise en Service, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de nos systèmes automatisés, de l'amélioration continue et de la mise en service en France et à l'international, jusqu'au suivi technique, à la maintenance et à l'accompagnement client. À propos du rôle Vos missions principales sont les suivantes : Responsabilités En phase mise en service : • Effectuer des déplacements sur site (en France et à l'international) pour intégrer nos systèmes, • Vérifier la conformité mécanique, électrique et logicielle des installations où nos équipements sont intégrés, • Accompagner les clients dans la prise en main de leur installation et l'utilisation des outils de supervision En phase exploitation : • Assurer, à distance, un suivi du parc machine, diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées, • Préparer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, • Gérer et mettre à jour la documentation technique des systèmes, • Superviser la gestion des stocks de pièces de rechange pour garantir la disponibilité des installations, • Être l'interlocuteur technique privilégié du client, répondre à ses demandes et assurer une relation de confiance En phase conception et production : • Contribuer à l'amélioration continue de nos systèmes grâce à votre retour d'expérience terrain, • Participer à l'optimisation des processus de fonctionnement des ORC Qualifications • Issu(e) d'une formation Bac +2 en électrotechnique / automatisme, • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce poste ou dans un poste similaire dans le secteur industriel, • Vous possédez une habilitation électrique et/ou une habilitation à manipuler les fluides frigorigènes, • Vous savez lire un plan mécanique, un schéma électrique et assurer la maintenance sur des machines : en assurant le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques, électriques, électroniques, • Vous êtes en capacité de rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi documentaire, • Bon niveau en anglais technique et idéalement une autre langue selon la zone d'intervention Compétences requises • Communication claire et adaptée, • Autonomie et sens des responsabilités, • Capacité d'adaptation, flexibilité et réactivité, • Gestion du stress et des imprévus lors des interventions, • Travail en équipe, • Fiabilité, rigueur et sens du service client Rémunération et package de compensation • 32 000 - 43 000 € / an Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

À propos de Basil Basil est une entreprise marseillaise engagée, innovante et certifiée B Corp. Nous cuisinons et livrons chaque jour des repas pour des écoles, des aînés et des personnes fragiles, mais aussi pour des entreprises, des collectivités et des organismes publics équipés de nos frigos connectés. Notre équipe d'une trentaine de personnes avance avec une mission sociale forte et une gouvernance réellement partagée. La démocratie au travail structure notre organisation : circulation de l'information, décisions collectives, participation active de toutes et tous. Le rôle Nous recrutons un·e chargé·e de comptes pour piloter notre activité de frigos connectés et entreprises. Le poste couvre l'ensemble du parc déployé chez nos clients : entreprises, collectivités et organismes publics, en région PACA. La personne sera l'interlocutrice de référence de plusieurs comptes et portera la responsabilité opérationnelle du quotidien, qualité de service, satisfaction des utilisateurs finaux, optimisation des stocks, anti-gaspi, animation terrain. Nous cherchons quelqu'un de rigoureux·se, à l'aise avec la donnée, qui aime autant analyser un dashboard que se rendre sur site pour parler aux utilisateurs. Nous cherchons quelqu'un capable de mettre les mains dans le quotidien des opérations, pas une fonction qui supervise à distance. Missions principales Relation client et pilotage des comptes • Être l'interlocuteur·trice de référence des comptes du portefeuille, • Animer les comités de pilotage périodiques (préparation, animation, compte-rendu, plan d'action), • Piloter les calendriers de déploiement progressifs sur les sites équipés, • Garantir le respect des engagements contractuels (horaires de livraison, conformité produits, démarques DLC), • Gérer les escalades en cas d'incident et déclencher les plans de remédiation Pilotage opérationnel du parc de frigos connectés • Analyser au quotidien la télémétrie issue du back-office (étiquettes RFID, capteurs, données de retrait), • Mise à jour back office frigo connectés, • Ajuster dynamiquement le réapprovisionnement par site et par catégorie de produit, • Gérer les seuils d'alerte stock et déclencher les tournées complémentaires si besoin, • Piloter la politique anti-gaspi (démarques automatiques, dons à l'Armée du Salut, compostage Les Alchimistes), • Maintenir un taux de denrées à DLC dépassée à 0 % et un taux de satisfaction culinaire supérieur à 95 % Animation terrain & expérience utilisateurs • Présence régulière sur les sites équipés (visites mensuelles en moyenne), • Organisation des animations événementielles sur l'ensemble des sites : dégustations, kits couverts réutilisables, gourdes, mugs, tote-bags, • Sondages trimestriels (satisfaction, variété des menus, régimes, allergies, choix végétariens), • Synthèse formelle des retours auprès des référents clients, propositions d'évolution Coordination logistique • Coordination avec le Responsable Logistique sur l'organisation des tournées de livraison, • Optimisation de la mutualisation avec la flotte existante Basil, • Vigilance permanente sur la chaîne du froid et la conformité des véhicules Développement du portefeuille • Identification et qualification des prospects frigos connectés sur la zone PACA, • Participation aux rendez-vous d'avant-vente et démonstrations terrain, • Contribution à la rédaction des offres techniques et commerciales, • Revues périodiques des comptes existants, identification des opportunités d'extension Reporting & conformité • Production du tableau de bord mensuel (volumétries, indicateurs qualité, indicateurs environnementaux), • Veille de conformité réglementaire (EGAlim, RGPD, AGEC), • Reporting périodique aux référents clients Vie collective • Contribuer activement aux temps de démocratie au travail, • Partager les informations clés de son périmètre, • Prendre part aux décisions collectives structurantes Profil recherché Le diplôme importe peu. Ce qui compte : • Une première expérience (alternance ou stage long inclus) en restauration collective, retail tech, food service, foodtech ou supply chain B2B, • Capacité à structurer et à faire avancer les sujets sans relance, • Aisance avec la donnée (Excel avancé, idéalement un outil de BI) et avec les outils numériques, • Goût du terrain : être autant à l'aise dans un dashboard que devant des utilisateurs sur site, • Sens du service client B2B exigeant, capacité à représenter Basil face à des référents grands comptes, • Rigueur dans le suivi des engagements pris, • Compréhension des enjeux humains et collectifs, • La connaissance des objets connectés (IoT, RFID) ou des environnements multi-sites B2B est un atout, • Permis B impératif Ce que tu trouveras chez nous • Une vraie autonomie opérationnelle sur un périmètre stratégique pour Basil, • Une rampe de lancement claire vers les fonctions de pilotage du portefeuille B2B, • Une rémunération transparente, avec une part variable réellement liée à la performance individuelle, calculée sur des indicateurs objectivables (CA généré, qualité de service, maîtrise des incidences), • Un environnement exigeant, humain et responsabilisant, • Un projet engagé, certifié B Corp depuis 2022, • Une place centrale dans l'équipe avec des responsabilités évolutives Candidatures Candidature : oncherchelaperle@chefbasil.fr Salaire selon profil - nos amis les parisiens qui cherchent le soleil marseillais et par la même occasion à avoir le même salaire qu'à Paris, navré on ne sait pas faire. Processus en trois étapes : entretien découverte, cas pratique opérationnel, entretien final avec visite de la cuisine centrale.

Chez COLOR FOODS, nous assurons la transformation, le conditionnement ou le négoce de fruits séchés, moelleux ou à coques depuis 70 ans. Positionnée dans le top 3 des entreprises françaises spécialisées dans les fruits secs, notre entreprise distribue ses produits dans les rayons fruits et légumes des acteurs nationaux de la grande distribution sous les marques : SUN, SUN CHEFS, LA FAVORITE, LES FADAS DE FRUITS SECS. Pour nous, les fruits secs sont avant tout un univers de gourmandises au naturel. Chaque jour, nous allions nos fruits secs et une bonne dose de bonne humeur pour faire partager notre aventure en vous plongeant dans notre univers ! C’est dans ce contexte valorisant que COLOR FOODS recherche un un(e) KAM appel d’offres GMS, Hard Discount & Food Service ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, tu prendras en charge et développeras ton portefeuille client GMS, HD & Food Service (RHF) avec une forte dominante en appels d’offres : • Identifier les opportunités de croissance pour Color Foods et les clients, • Répondre aux appels d’offres MDD, GMS, RHF, Hard discount et Export, en coordonnant le projet avec les services R&D, achat et qualité, • Développer de nouveaux projets clients, notamment en RHF et contribuer activement à leur déploiement., • Analyser le volume, CA et la rentabilité par client et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs, • Renégocier les prix à chaque récolte de matières premières, • Etablir les prévisions de vente en lien avec le demand planner, • Assurer un reporting régulier de l’activité et des projets en cours, • Assurer une régularité des comptes en suivant les potentiels litiges et pénalités avec les services supports. Tu seras évalué(e) sur la progression du chiffre d’affaires, des volumes, CA et de la marge commerciale, ainsi que sur ta capacité à développer des projets structurants, notamment en matière d’appels d’offres. Nous avons à cœur de te laisser exprimer ton potentiel en t’offrant une marge de liberté et d’initiatives pour progresser avec nous ! Ton profil Nous recherchons un profil orienté business et développement, avec une vraie sensibilité produit et marché ainsi qu’un véritable intérêt et une expertise en GMS. • Expérience confirmée en GMS, avec une bonne compréhension des enjeux RHF / Food Service, • Expertise en gestion ou pilotage d’appels d’offres (MDD, GMS ou RHF) indispensable, • Capacité à coordonner des projets transverses impliquant les services (R&D, qualité, supply, finance etc…), • Appétence marquée pour les produits et compréhension des dynamiques marché (tendances, innovation, concurrence), • Expérience en gestion de comptes clés GMS (minimum 2 ans) Les parcours de type chef de secteur, KAM ou développement commercial sont valorisés. Compétences & qualités • Excellent relationnel et capacité à convaincre (pitch client), • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Autonomie, prise d’initiative et posture entrepreneuriale, • Résilience et agilité dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe, capacité à fédérer et sens du service client, • Capacité à travailler en transverse Connaissances & outils • Bonne connaissance du secteur agroalimentaire, • Anglais courant, • Maîtrise des outils informatiques / ERP Ce qu’on te propose : Type d’emploi : CDI temps plein, statut cadre en forfait jours (10 jours de RTT minimum) Poste éligible au télétravail (2 jours max par semaine) Rémunération : Entre 60 et 65k fixe et 9K variable selon profil Déplacements à prévoir selon les rdvs clients et participations aux salons Localisation : Marseille (siège) Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Les petits plus qui font plaisir : • Tickets restaurant, participation et intéressement, augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F, au sein du service Finance, rattaché au Responsable comptable, vous aurez à gérer un portefeuille client et serez amené à réaliser les missions seront les suivantes : • Pointage et lettrage de comptes clients et analyse de la balance agée pour suivre le risque client, • Analyse des besoins d’encours clients pour les demandes d’agrément auprès de l’assurance crédit et l’attribution d’encours de direction adapté, • Déblocage de commande en fonction de la matrice d’habilitation, • Suivi du recouvrement client : accompagnement de la force commerciale dans le recouvrement amiable, préparation des actions de relances clients, négociation et mise en place des échéanciers, • Gestion des litiges clients : déclaration de dossiers contentieux auprès de l’assurance crédit contentieux, suivi de procédures judicaires de recouvrement, • Satisfaction clients (réponse notamment aux diverses demandes (appels, mails, etc)) et lien avec les différents services de l’entreprise (équipes commerciales notamment) Votre profil : Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des missions qui vous sont confiées et êtes également reconnu pour vos capacités d'écoute et de communication. Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif, n'hésitez plus postulez !

Devenez l'opticien à domicile référent de votre secteur Plus qu’un changement de carrière, vous cherchez à construire une activité qui vous ressemble ? Chez Les Opticiens Mobiles, nous permettons aux professionnels de l'optique d'exercer pleinement leur rôle de professionnel de santé de proximité, en allant directement à la rencontre de leurs clients-patients. Une approche qui redonne ses lettres de noblesse au métier, en privilégiant le temps, l'écoute, l'expertise et la qualité de service. Notre réseau d’opticiens mobiles propose : • Des équipements de qualité à prix transparents, • Des interventions partout en France, quelque soit le lieu de vie, • Un service complet et sans contrainte (bilan de la vue, tiers-payant, livraison, SAV), • Une expérience client reconnue avec une satisfaction de 4,8/5, • Un engagement qualité avec notre certification AFNOR NF Services "Services à domicile" et notre partenariat Essilor Expert Spécialistes. Nous cherchons un opticien audacieux pour développer son service. Une belle opportunité de : • Développer un territoire à fort potentiel en devenant l'expert santé visuelle référent, • Construire une relation privilégiée avec une population en attente de services adaptés, • Tisser un réseau solide de prescripteurs santé locaux, • Implanter durablement votre activité auprès des établissements de santé de votre secteur, • Créer votre entreprise avec le soutien du leader national spécialiste à vos côtés C'est vous qui donnez vie à votre service sur votre territoire, avec l'énergie d'un entrepreneur et l'expertise d'un professionnel de santé. Un challenge stimulant : bâtir votre propre success story, accompagné et soutenu par le leader qui croit en vous ! Votre réussite, notre priorité: En tant que leader national de l'optique à domicile, nous accompagnons des professionnels de santé passionnés qui souhaitent s'investir dans un projet porteur de sens. Notre rôle ? Vous accompagner dans cette transformation, et vous donner les clés pour développer votre activité. Pour vous soutenir, nous mettons à votre disposition : • Une équipe de 35 experts pour vous épauler au quotidien (gestion du tiers payant, centrale d’achat intégrée, atelier centralisé, accompagnement commercial,, logiciel métier, CRM, marketing, partages de bonnes pratiques, réseau d’établissements partenaires), • Une formation complète à notre savoir-faire unique et reconnu (certification AFNOR), • Une marque nationale et une expérience client reconnue avec une satisfaction de 4,8/5, • Un territoire protégé à 30 minutes de votre domicile, • Une commission attractive jusqu'à 62% de votre CA, • L'accès à notre réseau de plus de 110 opticiens partageant les mêmes valeurs Votre profil • ✨ Goût du challenge et sens des responsabilités, • 💚 Sens du service et de l'humain, • 🎓 BTS Opticien-Lunetier obligatoire, • 🚘 Permis B indispensable Vous vous reconnaissez ? Faisons connaissance : • Pauline, opticienne et développeuse réseau : 07 88 59 76 71, • En répondant à l’annonce

Abeille Rénovation recrute un collaborateur polyvalent pour accompagner son développement dans ses activités de décontamination après sinistres. Vos missions : Véritable relais entre le bureau et le terrain, vous assurez la gestion complète des dossiers qui vous sont confiés : Décontamination • Réalisation des visites techniques., • Chiffrage et rédaction des devis., • Préparation et organisation des chantiers., • Suivi et coordination des interventions., • Réception des travaux et clôture des dossiers. Assèchement après sinistre • Diagnostic des besoins et mise en place des solutions d'assèchement., • Chiffrage des prestations., • Suivi technique des installations., • Contrôle des résultats et accompagnement jusqu'à la fin du dossier., • Maintenance ponctuelle des équipements Gestion et relation client • Interface avec les assurés, sociétaires, clients, assurances, experts, syndics…., • Suivi administratif et technique des dossiers., • Respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Profil recherché • Expérience dans la décontamination après sinistre ou la conduite de travaux de 3 ans minimum., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Sens de l'organisation et autonomie., • Aisance relationnelle et très bon esprit d'équipe, • Entraide & solidarité avec les équipes pluridisciplinaires du groupe, • Bonne maîtrise des outils informatiques et du chiffrage., • Permis B indispensable., • Des déplacements quotidiens dans le 13-83 voire 06 sont à prévoir. Ce que nous proposons • Un poste polyvalent, • Travailler dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance., • Une grande autonomie dans l'organisation du travail., • Une rémunération évolutive selon profil et expérience. 30-35k€ brut annuel, • Véhicule de service, téléphone et outils professionnels fournis selon les conditions du poste.

Les missions du poste Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable. La filiale SOL France est à taille humaine, avec 120 collaborateurs répartis sur 3 sites de production et plusieurs plateformes de distribution, y compris dans les DOM-TOM. SOL France recrute un Technicien Maintenance pour renforcer son équipe technique dans le SUD. Vous intervenez sur des installations de gaz industriels et médicaux: centrales de détente, réservoirs cryogéniques, réseaux de distribution et équipements associés. MISSIONS • Maintenance préventive et curative, • Dépannage d'installations et d'équipements, • Mise en service de nouvelles installations, • Interventions techniques chez les clients, • Participation aux astreintes PROFIL • BTS Maintenance, Électrotechnique, Électromécanique ou expérience équivalente indispensable, • Permis B, • Goût pour le terrain et la relation client, • Rigueur et autonomie. NOUS VOUS OFFRONS • Véhicule de service, • Formation à nos technologies., • Accompagnement par des techniciens expérimentés, • Un poste aux activités variées: maintenance, dépannage, mise en service, interventions clients et découverte de nouvelles installations industrielles et médicales, • Peu de découchés, • Peu de déplacements en astreinte. 30 000 - 45 000 € / an LOCALISATION Poste basé à notre agence de Vitrolles, clientèle sur tout le pourtour du bassin méditerranéen. Candidatez dès maintenant. #MaintenanceIndustrielle #TechnicienMaintenance #Electrotechnique #Marseille

Notre cabinet EXPERTS recherche pour son client, un Consolideur(H/F). CDD 6 MOIS. Au sein de la Direction Financière du groupe et rattaché à la Responsable consolidation, vous contribuez activement à la consolidation semestrielle de notre client via l’outil dédié (incluant le traitement des liasses et les travaux associés). • Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes, • Piloter la relation avec une vingtaine de filiales en France et à l’international (Espagne, Brésil, Luxembourg, Maroc, États-Unis…), • Diffuser des instructions et des templates, accompagner les filiales et contrôler l’intégration des données comptables, • Intégrer les données des entités centralisées et réaliser des rapprochements, • Alimenter les liasses de consolidation par interface de l’ensemble des données comptables, • Produire et analyser des états financiers, notamment le tableau des flux de trésorerie (TFT), ainsi que des indicateurs financiers, • Chiffrer, comptabiliser et suivre les retraitements en normes IFRS, • Effectuer un reporting régulier et produire des indicateurs spécifiques à l’activité du service Le profil Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience à des fonctions similaires, acquise en cabinet d’audit ou au sein d’un groupe de grande envergure. Vous démontrez un réel intérêt pour les sujets techniques et disposez de solides connaissances en comptabilité et en consolidation. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros…), ainsi que SAP BO Finance, et idéalement PeopleSoft. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous avez un bon niveau d’anglais, la maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais constituerait un atout supplémentaire.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, pour nos deux corners du Printemps La Valentine, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Notre Client est un groupe familial dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées. Il compte 28 établissements répartis sur 12 départements et ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui leur font confiance. Membre du COMEX et rattaché.e à la Direction Générale, le profil Directeur Médical (H/F) définit et pilote la stratégie de soins du Groupe, en garantissant sa performance, sa conformité et son évolution face aux enjeux du secteur médico-social. Vos responsabilités clés • Définir, structurer et déployer la politique médicale et de soins du Groupe, • Traduire les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels dans les établissements dans une optique d’amélioration continue, • Piloter la performance des soins à l’aide d’indicateurs, audits et dispositifs de reporting, • Accompagner le déploiement des Thérapies Non médicamenteuses Personnalisées (TNmP) en collaboration avec la psychologue référente Groupe, • Arbitrer et prioriser les projets médicaux et gériatriques à fort impact, être en veille active sur les Appels à Projets, proposer des réponses, suivre les mises en marché., • Coordonner et fédérer la filière médicale (médecins coordonnateurs, cadres soignants), participer aux recrutements et aux évaluations des compétences, accompagnement des médecins coordonnateurs et des directeurs sur le terrain., • Sécuriser la conformité réglementaire, la qualité et la gestion des risques, • Contribuer aux CPOM, au pilotage des dotations et à l’optimisation des coupes PATHOS / AGGIR, • Représenter le Groupe auprès des autorités de santé, des tutelles et des partenaires institutionnels nationaux et locaux, • Animer le comité d’éthique avec la Psychologue référente, • Collaborer activement avec les directions du groupe : Opérations (pilotage du pilier soin de la démarche Qualité Groupe), DAF (pilotage et optimisation des dotations), DRH (attractivité et fidélisation des métiers du soins), • Participer activement aux décisions stratégiques et à la gouvernance du Groupe Le Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel ses salariés peuvent se former régulièrement afin d’évoluer professionnellement. Tous process de travail, outils et nouveaux matériels sont intégrés afin d'améliorer la qualité de vie au travail des salariés, et le service rendu aux résidents Leurs politiques et les actions qui en découlent s’inscrivent systématiquement dans une démarche RSE. Conditions • CDI – temps plein ou temps partiel, • Poste basé à Marseille – télétravail ponctuel possible, • Statut cadre dirigeant, • Véhicule de fonction (à confirmer, en fonction temps de travail) Profil recherché • Médecin, avec idéalement spécialisation ou expertise en gériatrie, • Expérience du pilotage stratégique et opérationnel de la fonction soins ou de projets complexes, • Capacité à décider, structurer et conduire le changement, • Leadership reconnu et aisance dans les environnements de gouvernance

Matches est un cabinet de recrutement dédié à l’Executive Search et au Management de Transition. Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France, Luxembourg et USA : Pixie,Oxigent,Kaino,Hoxton,Kliper,Kiwee et Matches. Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Luxembourg, Dallas, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 160 collaborateurs et réalise un CA de 76M€ en 2024. La mission de Matches est de devenir le cabinet de recrutement Executive Search référent des entreprises contributives, à savoir des entreprises qui sont en transition vers un impact sociétal et environnemental fort, assumé et incarné. Notre promesse candidat est d’être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé. Dans le cadre de notre développement nous recrutons Consultant en Recrutement Senior (H/F) qui aura 3 missions principales : 1. Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial sur un secteur géographique et sur un secteur d’activité précis : • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client ;, • Présenter l’offre de chasse de tête / Management de Transition ;, • Assurer un conseil permanent. 1. Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité : • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;, • Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;, • S’assurer également du matching des valeurs ;, • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d’évaluation ;, • Réaliser les prises de référence… 1. Animer une communauté de candidats Executive / Manager de Transition : • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;, • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;, • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;, • Détecter de nouvelles opportunités Business. Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d’écoute et de conseil ; recherche de sens et d’utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité. Le grand plus : participer un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l’ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d’Affaires de 101 millions d’euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l’eau. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d’entreprise et d’innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d’eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l’environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. L’affiliation au groupe Proxis Développement depuis 2004, groupe industriel français indépendant développant et proposant des produits, services et solutions à usage industriel, a permis à AQUAPROX INDUSTRIES de se développer au niveau international et de s’affirmer comme un acteur incontournable du marché du traitement de l’eau. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée : un(e) Ingénieur(e) Application Industries Basé(e) en région Région Marseille / Aix-en-Provence Rattaché au Responsable Industries, vous suivez les installations techniques des clients industriels sur une zone géographique donnée. Vos principales missions s’articuleront autour de 2 axes principaux : Gestion des clients • Assister techniquement le client et s’assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement des programmes en place sous la supervision d’un ingénieur technico-commercial., • Assurer la satisfaction des clients., • Assurer les dépotages des produits chimiques lors des livraisons et passer des commandes de, • réapprovisionnement si besoin. Administrative • Respecter les politiques en vigueur dans la société - MASE, conduite automobile, utilisation de l’informatique, RH., • Faire du Reporting : fournir hebdomadairement un rapport d’activité selon le modèle en place à son supérieur hiérarchique. Profil : • Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie) à Licence Professionnelle en Chimie., • Vous êtes jeune diplômé avec une première expérience en apprentissage ou stages acquise dans le secteur du traitement des eaux., • Vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des eaux industrielles., • Vous avez des connaissances approfondies de la chimie de l’eau et des traitements appropriés., • Vous avez une bonne connaissance des équipements associés (adoucisseur, osmoseur, déminéralisation, filtration)., • Vous maitrisez les outils informatiques. Savoir-faire • Vous faites toutes les analyses physico-chimiques de suivi d’un site et vous comprenez leurs importances., • Vous savez diagnostiquer et réparer des petits matériels de prétraitement (pompes doseuses, adoucisseurs, automates). Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée., • Vous êtes rigoureux, méthodique autonome et organisé., • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition., • Vous maitrisez la relation client.

Présentation de l'entreprise GDES est un Groupe espagnol de l’Energie de 1500 salariés basé à Valencia, fondé en 1932 et implanté en France depuis 2007. Dans un contexte de forte croissance, notre PME dynamique de 200 salariés en France recherche un(e) ingénieur d’études. Le métier est celui des services nucléaires. À propos du poste Ingénieur d’études (H/F) 📍 MARSEILLE (13) ou PARIS – CDI – Statut CADRE 1. CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités en environnement nucléaire, la société GD ENERGY SERVICES (filiale du groupe GDES) recherche un ingénieur études (H/F) ayant déjà travaillé en bureau d’études et capable de piloter l’ensemble du processus d’appel d’offres, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la remise finale au client. Rattaché(e) directement au Directeur Services Nucléaire en France, vous jouez un rôle clé dans la conception des solutions techniques et le développement commercial et stratégique de l’activité nucléaire. Vos missions Analyse du marché & détection d’opportunités • Réaliser des études du marché nucléaire français et des besoins clients, • Assurer une veille sur les investissements, projets et tendances du secteur, • Identifier les appels d’offres et nouvelles opportunités, • Analyser le positionnement et les stratégies des concurrents Analyse des appels d’offres • Étudier les exigences techniques et commerciales des consultations, • Évaluer les risques, la faisabilité, la stratégie et la rentabilité des projets, • Participer aux visites de site avec les équipes opérationnelles Elaboration des offres techniques et commerciales Partie technique • Proposer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins du projet, • Rédiger les mémoires et propositions techniques Partie commerciale • Élaborer les estimations des coûts, prix de vente et de marges, • Rédiger les propositions commerciales Gestion des offres • Garantir la cohérence technique, opérationnelle et financière avec les équipes concernées, • Planifier et suivre l’avancement des offres, • Échanger avec les clients pendant les phases de clarification, • Assurer la remise des offres dans les délais impartis Interlocuteurs internes • Direction services nucléaires, • Équipes techniques et opérationnelles, • Service Appels d’offres, • Chefs de projets, • Finance / Contrôle de gestion Interlocuteurs externes • Clients du nucléaire (EDF, CEA, Andra, ITER, CERN…), • Partenaires industriels, • Fournisseurs et sous-traitants EXIGENCES DU POSTE Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent). Expérience significative en bureau d’études et dans la préparation d’appels d’offres Connaissance du secteur nucléaire indispensable (7 à 10 ans) ou industriels. Compétences techniques • Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées, • Rédiger les propositions technico-commerciales Compétences commerciales • Analyse de marché, • Prospection, • Développement stratégique et croissance d’activité Outils • Pack Microsoft Office, • Bonne maîtrise des plateformes d’appels d’offres du nucléaire est un "plus", • CRM et Power BI appréciés, • Culture IA Langues • Natif français, • Anglais courant obligatoire, • Espagnol est un "plus CONDITIONS D’EMPLOI • Localisation : Marseille ou Paris, • Statut : Cadre, • Télétravail : selon profil (sinon 1/semaine), • Déplacements : Mobile. Ouvert aux déplacements professionnels. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Rémunération : à partir de 60k, • RTT, Mutuelle, Prévoyance, CE interentreprise, titres-restaurants, télétravail partiel PROCESSUS DE SÉLECTION • 3 entretiens (RH, technique et Manager/Direction) 📅 Prise de poste souhaitée : dès que possible

« Nul besoin de venir du monde de l’assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! » Créer son métier, c’est bien. Réussir sa propre affaire, c’est encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité ce métier est fait pour vous. Devenez entrepreneur exclusif AXA : • Avec une liberté d’action tout en bénéficiant d’un accompagnement humain, technique et financier, • Auprès d’une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés...), • En accord avec votre projet de vie Votre métier : • Créer et développer votre portefeuille de clients (prospection essentiellement développée par recommandation et prescription), • Identifier les besoins d’une clientèle haut de gamme par un conseil personnalisé et des programmes de solutions sur mesure, • Apporter conseil et expertise en matière de prévoyance, de retraite, d’épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d’entreprise. Les plus du métier : • Durant les 4 premières années, vous bénéficierez d’un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d’aide à la création de votre affaire., • Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence., • Vous bénéficierez d’une formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA. Vous pourrez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre d’une formation continue et reconnue., • Vous disposerez de logiciels informatiques et d’applications performantes ainsi que d’une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement., • Vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France. Votre profil : Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client. Enfin, vous cherchez à redonner du sens à votre travail grâce à l’entrepreneuriat. « Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ? » Rencontrons-nous !

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets .Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie .Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ?Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le post e ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risq ues.Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des proj ets.Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenai res.Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus expo sés. Votre p rofilDiplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est app récié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appré ciées.Ce que nous attendons d’un consul • tant :Maîtrise de l’Anglais dans un environnement profess, • ionnelForte capacité de travail et d’, • écouteDémonstration d’un intérêt pour les grands projets indus, • trielsExcellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’an, • alyse.Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’é quipe. Les con ditionsRémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’ind ustrie)Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expé rience. Nos principaux avantages s • ociaux :Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO, • -PCUBED)Mutuelle ava, • ntageuseAbonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport jo, • urnalierPrime de participation versée su, • r un PEEPrime de mo, • tivationDivers subvent, • ions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de rec rutement.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : RESPONSABLE D’AFFAIRES INSTRUMENTATION CONTROLE-COMMANDE H/F Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets à forte valeur ajoutée dans le secteur nucléaire. Vous assistez le Directeur de projets dans la bonne exécution des contrats, du respect des engagements clients, et la performance globale des projets. LOCALISATION DU POSTE : Marseille (9ème). VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat, • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOTRE PROFIL : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur généraliste avec une dominante Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation, • Première expérience confirmée dans la gestion de projet, acquise dans un environnement exigeant, et pour des affaires de plusieurs M€. Une expérience en environnement nucléaire et/ou en GME (Groupement Momentané d’Entreprises) serait un plus., • Connaissance des systèmes de gestion ainsi que des outils de planification de projets (MS Project, …), • Très bonne maîtrise d’Excel, • Bonne culture technique dans les domaines Electromécanique / ECC (Electricité Contrôle Commande) / Instrumentation., • Sensibilité aux enjeux de sûreté nucléaire., • Doté(e) d’un leadership affirmé, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’autonomie, tout en alliant d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles à une forte capacité à collaborer en équipe et à proposer des solutions innovantes., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle, d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an., • Accord d’intéressement et de participation., • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite., • Actionnariat Vinci., • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé., • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle., • Tickets restaurant., • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

CDI TEMPS PLEIN - Marseille Possibilité : Montpellier ou Toulon SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier et infrastructures linéaires (Création de voies ferroviaires, voies navigables, autoroutes, métros…) pour intervenir, en assistance à maîtrise d’ouvrage foncier, sur des projets remportés dans le cadre d’appels d’offres. Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de projet foncier (F/H) ! Vos principales missions seront de : • Piloter en autonomie des projets fonciers pour assurer la maitrise foncière amiable ou coercitive, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, anticiper les blocages, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, gestion des plans de charge, production, facturation, etc.), • Réaliser des négociations complexes, • Assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet, • Assurer les réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, réaliser les comptes-rendus etc.), • Être garant du reporting auprès du directeur de pôle, • Compléter et valider le tableau de suivi ainsi que les supports de présentation des réunions, • Suivre la facturation de l’ensemble du/des projets piloté(s), • Contribuer à la production d’études (études de marché, études de dureté foncière…), • S’assurer de la tenue des délais et de la qualité du travail de l’équipe, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC +5 en développement territorial, aménagement du territoire, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, • Maîtrise des techniques de négociation complexe et concrétisation des accords fonciers dans l'intérêt des opérations en cause (secteur agricole ou urbain), • Mise en place et gestion des enquêtes publiques et parcellaires dans le cadre d’expropriations, • Recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales, • Interface avec l'ensemble des tiers dans le cadre de grandes opérations d'infrastructures linéaires, • Une compétence dans l’utilisation des SIG (QGIS) est un plus, • Compétences rédactionnelles indispensables, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Dynamisme, autonomie, rigueur Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Description de l'entreprise Intermarché est une enseigne de grande distribution reconnue pour son engagement contre la vie chère et dispose d’un réseau de plus de 2 300 points de vente en Europe, notamment en France, Belgique, Pologne et Portugal. Spécialiste des produits frais, l’enseigne s’adapte aux besoins variés de sa clientèle grâce à plusieurs formats de magasins. Intermarché Hyper propose une offre complète en alimentaire et non-alimentaire, tandis qu’Intermarché Super se décline en version généraliste ou principalement alimentaire. Intermarché Contact privilégie la convivialité et la proximité en zone rurale, et Intermarché Express répond aux attentes des client·es en centre-ville des grandes agglomérations. Rejoindre Intermarché, c’est intégrer un réseau dynamique, tourné vers la qualité, le service et la satisfaction de ses client·es. Description du poste En tant que Responsable fruits et légumes, vous pilotez au quotidien le rayon afin de garantir une offre attractive, fraîche et conforme aux standards de l’enseigne. Vous gérez les commandes, les stocks, les implantations et la mise en valeur des produits (présentation, étiquetage, rotation, respect de la chaîne du froid et des règles d’hygiène). Vous animez, organisez et accompagnez l’équipe du rayon, en veillant à la qualité de l’accueil, du conseil et du service auprès de la clientèle. Vous suivez les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, casse, ruptures) et proposez des actions pour développer les ventes et la satisfaction client. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Marseille, au sein d’un magasin Intermarché. Qualifications • Expérience confirmée en gestion de rayon, idéalement en fruits et légumes ou produits frais, avec une bonne connaissance des produits, de leur saisonnalité et de leurs exigences de conservation., • Compétences en management d’équipe : capacité à organiser le travail, accompagner, fédérer et développer les compétences des collaborateur·rices., • Sens aigu du commerce et de la relation client : goût du terrain, orientation satisfaction client, capacité à conseiller et à adapter l’offre au contexte local., • Maîtrise des bases de la gestion : suivi des stocks, commandes, lecture des indicateurs de performance, optimisation des marges et réduction de la casse., • Rigueur et respect des normes : application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, sens de l’organisation, fiabilité et réactivité en situation imprévue., • Formation souhaitée en commerce, distribution ou agroalimentaire

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur .net / SQL pour notre site de Marseille. Au sein d’une petite équipe agile, animée par un chef de projet et en relation avec le PO, vous avez comme principales missions : · assurer le lead technique de l’équipe, · analyser le besoin métier communiqué par le client pour définir la meilleure stratégie de réalisation, · écrire le code correspondant, avec en vue la maintenabilité, la performance et l’éco-conception, · effectuer les tests unitaires et d’intégration, · participer à la construction des livrables. Le quotidien chez Synapse c’est… · construire et maintenir des applications métier, des web services, des sites web, des applications mobiles dans un environnement collaboratif, · une valorisation des initiatives contribuant à l’amélioration de nos pratiques internes et du service rendu à nos clients, · un management bienveillant, · un environnement stimulant : des projets intéressants, des conditions de travail confortables, des collègues expérimentés, · un accord d’entreprise permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine. Profil recherché De formation supérieure en informatique et passionné(e) par le développement logiciel, vous basez vos relations sur l’échange et le partage. Vous êtes persévérant(e) dans la réalisation des solutions que vous apportez et motivé(e) pour aller vers l’excellence. Vous avez intégré l’usage des outils d’IA dans votre processus de développement au quotidien. Les compétences suivantes sont requises pour ce profil : · Programmation Orienté Objet et design patterns (MVC, MVP, MVVM, etc.) · Framework .net en client lourd (indispensable), client léger (souhaitable) · Langage privilégié : C# · Modélisation de base de données relationnelles · Programmation SQL (procédures stockées, triggers) · Partage des valeurs des méthodes Agiles · Capacité de travailler en autonomie, de collaborer en équipe · Sens du travail de qualité et de l’engagement pour la maîtrise des coûts et des délais · Sens de la relation client Les compétences suivantes seraient très appréciées : · Développement mobile Android · Connaissance du framework DevExpress · Connaissances en informatique industrielle Rémunération Votre rémunération, comprise entre 45 000 € et 55 000 € annuels selon votre profil, sera complétée par un dispositif de participation aux résultats. Vous bénéficierez également d’une mutuelle entreprise, de tickets restaurants et de chèques vacances. Descriptif de l’entreprise Implantée à Montpellier et Marseille (27 collaborateurs, C.A. : 3,4 M €), Synapse est une société d’Ingénierie logicielle spécialisée dans trois domaines d’activités : les risques naturels, les risques industriels et l’assurance à la personne. En tant qu’éditeur logiciel, Synapse commercialise en France et à l’international l’offre Saas FOLLOW (www.follow.solutions), solution performante de supervision et de gestion en temps réel du risque hydrologique et de gestion des ressources en eau.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes & PACA. Missions : • Développer les missions d’AMO, • Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires, • Suivre et analyser des livrables, • Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l’optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances, • Veiller au bon respect procédures environnementales et administratives Profil : • Formation Bac+3 à Bac+5, • Minimum 3 ans d'expérience dans l’AMO, AMOE, la maitrise d’ouvrage dans le domaine des transports ferrés (train, tramway et métros). Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Description du poste : Nous recherchons un coursier indépendant sur le secteur centre de Marseille. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez chargé de livrer de la messagerie et d'effectuer diverses missions pour tout types de colis. Notre objectif premier est de garantir un service de qualité et une satisfaction client maximale. Qualifications : • Compétences en Service Client : Expérience en relation client et un engagement à fournir un excellent service., • Engagement à représenter l'image de l'entreprise, • Compétences en Logistique et Transport : Capacité à gérer les itinéraires, planifier les livraisons et se déplacer efficacement., • Un moyen de transport fiable, une connaissance des règlements locaux de livraison et un bon sens de l'orientation seront des atouts majeurs. Pré-requis : • Vous-avez un deux roues récent et correctement entretenu, de types : moto ou scooter., • Vous avez l'obtention du statut d'auto entrepreneur., • Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur-livreur de plus de 6 mois. Évoluez en collaboration avec une entreprise en plein développement et profiter de votre indépendance tout en étant accompagné par OMAX LIVRAISONS pour vous soutenir au quotidien et vous garantir de bonnes conditions de travail.

Description de l'entreprise Carré Créatif est un nouveau concept d’exposition qui met en valeur des revêtements de sol au sein de pièces à vivre décorées et modulables. Chaque espace présente un effet de carrelage ou une matière spécifique pour aider les client·es à se projeter dans leurs futurs aménagements. Le concept combine design, mise en scène et conseil pour offrir une expérience immersive. Rejoindre Carré Créatif, c’est évoluer dans un environnement créatif, proche du produit et de la relation client. Description du poste En tant qu’Alternant·e Assistant·e E-commerce, Produits et Relation Client (H/F), vous participez au quotidien à la gestion opérationnelle du site e-commerce et au suivi des produits. Vous contribuez à la mise en ligne des articles (fiches produits, visuels, mises à jour des informations) et au suivi des commandes jusqu’à la livraison. Vous intervenez dans la relation client : réponses aux demandes (téléphone, e-mail, en ligne), conseil sur les produits, traitement des retours et réclamations. Vous assistez également à la gestion administrative (devis, facturation simple, suivi des paiements) et soutenez les actions commerciales et marketing (animation du site, promotions, mise en avant de collections). Ce poste est à temps plein, en alternance, et s’effectue en présentiel sur le site de Marseille. Vos missions Gestion des échantillons clients • Préparer et conditionner les échantillons destinés aux clients., • Organiser les expéditions et assurer leur suivi., • Participer à la bonne gestion des stocks d’échantillons. Gestion du catalogue produits • Mettre à jour les fiches produits existantes., • Vérifier la qualité et la cohérence des informations publiées., • Assurer la mise à jour des données produits. Mise en ligne des nouveaux produits • Créer et intégrer les nouveaux produits sur le site internet., • Rédiger des descriptions produits claires et attractives., • Intégrer et optimiser les photos et visuels., • Veiller à la bonne présentation des produits et à leur mise en avant. Relation et service client • Répondre aux demandes des clients (e-mail, téléphone, formulaire de contact)., • Accompagner les clients dans leurs demandes d’informations., • Assurer le suivi des sollicitations et contribuer à leur satisfaction. Qualifications • Compétences en relation client et service client : aisance pour accompagner les client·es, répondre à leurs demandes et garantir une expérience fluide., • Compétences en communication : expression écrite et orale claire en français, sens de l’écoute, communication professionnelle par e-mail, téléphone et outils digitaux., • Compétences commerciales : intérêt pour la vente de produits d’aménagement, capacité à proposer des solutions adaptées et à valoriser les collections., • Compétences administratives : notions de facturation, suivi des devis et commandes, rigueur dans la mise à jour des informations produits., • Compétences en expérience client : sens du détail, capacité à se mettre à la place des client·es, contribution à l’amélioration continue du parcours e-commerce., • Autres atouts : formation en commerce, e-commerce ou relation client, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), intérêt pour la décoration ou l’architecture d’intérieur, esprit d’équipe et organisation.

Assistant.e Administration des Ventes (H/F) - CDI La mission de Valebio est de proposer une gamme variée de compléments alimentaires 100 % naturels alliant qualité, efficacité et écoresponsabilité au service de la santé et du bien-être de tous. Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de progresser et de faire mieux. Nous croyons en la force du collectif pour relever des défis ambitieux et atteindre nos objectifs. Chacun sait pourquoi il travaille : nous construisons ensemble une aventure qui a du sens, portée par des produits qui contribuent au bien-être et à la confiance de nos clients. Rejoindre Valebio, c’est intégrer une équipe où progresser ensemble est au cœur de nos réussites et contribuer à une aventure où innovation, nature et santé se rencontrent. Nous sommes en croissance et c’est dans ce cadre que nous recherchons un nouveau membre pour l’équipe commerciale B2B (vente aux pharmacies): un.e assistant.e Administration des Ventes. Mission générale : Rattaché(e) à la Responsable ADV de l’entreprise, vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative et opérationnelle des commandes afin de garantir un traitement fluide, rapide et fiable des ventes, tout en contribuant à la satisfaction client et à la performance commerciale de Valebio. Principales responsabilités : • Gestion opérationnelle des ventes : Saisie, contrôle et suivi rigoureux des commandes BtoB, gestion des expéditions et suivi des litiges/retours., • Relation client B2B: Premier point de contact pour nos clients (téléphone, e-mail, CRM), vous assurez une satisfaction optimale et un suivi exemplaire., • Administration : Mise à jour des bases de données, suivi des facturations et gestion des conditions commerciales., • Optimisation & Coordination : Véritable interface entre les services (Logistique, Marketing, Comptabilité), vous participez activement à l'amélioration de nos processus. Vous avez un goût prononcé pour l'automatisation et la recherche de productivité., • Reporting : Suivi des indicateurs clés (KPI) de performance ADV. Profil recherché : • Formation en Gestion, Administration des ventes ou Commerce., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire., • Compétences techniques : Maîtrise de la suite Google et des outils CRM (hubspot serait un plus), outils de gestion type Monday, et outils créatif de type Canva. Une bonne compréhension des processus logistiques est indispensable., • Soft Skills : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Positif(ve) et engagé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, d'évoluer et d'apporter vos idées pour améliorer nos méthodes de travail. Conditions : • Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)., • Lieu : Marseille (13011)., • Avantages : -1 jour de télétravail par semaine (après période de formation). -Intéressement sur les bénéfices de l’entreprise -Primes sur performance collective (150€/ “mois record”). • Rémunération : 25k€ à 30k€ brut annuel selon profil et expérience., • Prise de poste : Début septembre 2026.

Le client Manpower Marseille Industrie recherche pour son agence, un Stagiaire - Chargé de recrutement - 6 mois (H/F). Les missions Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?! Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.… Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux ! Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes : • Gestion de l'accueil physique et téléphonique,, • Analyse et compréhension des profils à recruter,, • Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,, • Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,, • Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,, • Gestion de ton vivier de candidatures,, • Passation des annonces., • D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis. Le profil Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein. Formation de BAC +3 à BAC +5. Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous tente, alors n'attendez plus et contactez nous !

Dans le cadre du développement de notre centre de formation à Marseille, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial. Si tu as le gout du challenge, du service client et que tu possèdes un excellent sens du relationnel ton profil nous intéresse ! Une première expérience en développement commercial, idéalement dans la formation, la sécurité ou la prévention au travail, les services aux entreprises ou le conseil est un vrai plus. Tes missions seront : • Développer un portefeuille clients,, • Être garant du prévisionnel en CA annuel établit en début d’année,, • Prospecter sur le terrain et par téléphone (entreprises, collectivités, associations, indépendants et particuliers),, • Identifier les besoins des prospects et clients et les conseiller sur les solutions de formation adaptées,, • Réaliser des propositions commerciales et devis,, • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers, la mise à jour du CRM et le reporting de l'activité,, • Assurer le suivi, la satisfaction et la fidélisation des clients,, • Développer et animer un réseau de partenaires et de prescripteurs,, • Représenter l'organisme lors de rendez-vous, salons, forums et événements professionnels,, • Collaborer avec les équipes internes pour contribuer au développement de l'offre de formation, Liste non exhaustive. Si tu souhaites intégrer une équipe soudée ou l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le sens du travail bien fait sont les éléments clés : Ce poste est fait pour toi !

Description du poste Au sein du cabinet Marc Mamelli Avocat, vous intervenez en qualité de collaborateur / collaboratrice libéral(e) à temps plein. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers, de leur ouverture à leur clôture, en assurant la recherche juridique, la rédaction d’actes (conclusions, assignations, contrats, consultations) et la préparation des audiences. Vous représentez les client·es devant les juridictions, participez aux rendez-vous de clientèle et assurez le suivi régulier des dossiers en lien avec les parties prenantes (confrères, experts, juridictions). Vous contribuez également au développement du cabinet par votre participation à la veille juridique, à la rédaction de contenus et, le cas échéant, à des actions de formation ou de communication. Le poste est exercé en présentiel au cabinet, situé à Marseille. Qualifications • Formation juridique solide : titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit (contentieux, droit des affaires, droit civil ou équivalent)., • Compétences techniques : excellente maîtrise de la recherche juridique, de la rédaction d’actes et des procédures devant les juridictions compétentes., • Organisation et autonomie : capacité à gérer un volume de dossiers de manière rigoureuse, à prioriser et à respecter les délais., • Qualités relationnelles : sens du service client, aisance à l’oral, aptitude à travailler en équipe au sein du cabinet et avec les partenaires externes., • Outils et méthodes : bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de cabinet, aisance avec la dématérialisation et les plateformes en ligne (RPVA, etc.)., • Atouts supplémentaires : appétence pour le développement de clientèle, curiosité intellectuelle, engagement dans la veille juridique et la qualité du conseil rendu aux client·es.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recherche un(e) alternant(e) pour intégrer notre équipe à Marseille Rue Paradis! Missions • Sensible aux challenges de la vente, vous développez le chiffre d’affaires en appliquant la politique commerciale de la Maison et en apportant un service client d’excellence., • Vous participez activement à l’ensemble des missions de la boutique et contribuez à sa notoriété et à son image., • Force de proposition, vous œuvrez dans la mise en place de plans d’action visant à fidéliser notre clientèle et à garantir un suivi personnalisé Profil recherché • En préparation d’un Bac +2/+3., • Dynamique, vos capacités relationnelles, votre sens de l’accueil et votre présentation sont excellentes., • Vous savez évoluer dans un univers haut de gamme et être en contact avec une clientèle exigeante., • Véritable Ambassadeur de la marque, vous êtes passionné(e) par la joaillerie, l’orfèvrerie et la bijouterie. La pratique de l’anglais est indispensable. Rémunération : Selon la grille prévue par la réglementation obligatoire Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : entre 1 à 2 ans Avantages : • Primes variables sur les performances, • Prime de fin d’année, • Prise en charge des transports en commun prévue par la loi, • Réductions tarifaires, • Titre restaurant, • Mutuelle, • Un jour de congé le jour de votre anniversaire, • Programme de cooptation N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service comptabilité, vous serez notamment en charge de : • Intégrer et traiter les factures fournisseurs dématérialisées dans un environ

Vous rejoignez en tant que Conseiller/ère en Indemnisation de Sinistres MRH, l'équipe Développement Commercial et Pilotage de la Direction Outre-Mer (8 personnes) sur le site de Marseille, en appui du service Règlement d'AXA Réunion.Missions principales : </div&g

Au quotidien, l’alternance B-School by BNP Paribas ça donne quoi ? Votre mission ? Accompagner vos clients sur l'ensemble des « moments de vie » en leur prodiguant des conseils et en assurant la promotion de l&#

Au quotidien, l’alternance B-School by BNP Paribas ça donne quoi ? Votre mission ? Accompagner vos clients sur l'ensemble des « moments de vie » en leur prodiguant des conseils et en assurant la promotion de l'ensemble de