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Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris (Alfortville), Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Rose et autres) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions principales Conseil et expertise : • Analyser les besoins métiers et les systèmes existants., • Proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées., • Installer, configurer les systèmes d’exploitation, réseaux et logiciels de base., • Assurer la sécurité, la performance et l’évolution des infrastructures., • Documenter les installations, rédiger les procédures et assurer le reporting qualité., • Appliquer et faire évoluer les procédures métiers internes., • Participer à la formation des techniciens et des administrateurs, • Passer les certifications éditeurs et maintenir un haut niveau d’expertise. Compétences techniques recherchées • Virtualisation : Maîtrise des environnements VMware, ESX et Hyper-V pour construire des infrastructures robustes et évolutives., • Cybersécurité : Expérience confirmée sur les firewalls (dont Sophos), les solutions VPN et XDR, avec une expertise en gestion des règles de sécurité et de routage., • Sauvegarde & reprise d’activité : Compétence avancée sur Veeam pour assurer la continuité et la résilience des systèmes., • Systèmes d’exploitation : Expertise multi-environnements (Windows Server & Desktop, Linux Debian/RedHat, MacOS) pour accompagner des parcs hétérogènes., • Stockage & matériel : Connaissance approfondie des architectures convergées et hyperconvergées, ainsi que des serveurs et onduleurs., • Cloud & services managés : Pratique confirmée de Microsoft Azure et Microsoft 365 pour accompagner la transformation numérique des organisations., • Monitoring & supervision : Maîtrise des outils RMM pour anticiper les incidents et optimiser la disponibilité des infrastructures., • Réseaux : Solide compréhension des environnements TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, ACL, routage, WiFi et SD-WAN pour des infrastructures fiables et sécurisées. Profil recherché • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en gestion de projets IT, ingénierie systèmes et réseaux., • Capacité à travailler en autonomie tout en mobilisant et coordonnant une équipe., • Forte adaptabilité et sens du service client., • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de pédagogie., • Formation continue et accompagnement pour passer des certifications professionnelles, • Tickets restaurant, • Véhicule de service Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : Selon profil Déplacements à prévoir

XPLORASSUR, Filiale du Groupe Finaxy, est le numéro 1 de l’assurance voyage, née de la fusion de 2 courtiers spécialisés dans l’assurance tourisme et loisirs, PRESENCE ASSISTANCE TOURISME & ASSURINCO ASSURANCE VOYAGE et d’une insurtech LIBBELA spécialisée dans les solutions de placement et technologiques. Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Responsable Production. Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous assurez la gestion, l’organisation et l’optimisation de l’ensemble des activités de production liées aux contrats d’assurance voyages (émission, gestion, suivi, conformité.) Vous pilotez une équipe de 3 Chargés de production, garantissez la qualité du service, la fluidité opérationnelle et le respect des normes réglementaires. Missions principales : • Superviser l’émission, la mise à jour et le suivi des contrats d’assurance voyages., • Contrôler la conformité des documents contractuels et des processus de production., • Veiller à la qualité, la fiabilité et les délais de traitement., • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI : taux d’erreurs, délais, productivité…)., • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Chargés de production, • Collaborer avec les Directions commerciales / comptabilité / générales sur les programmes d’assurance, • Coordonner avec les équipes commerce, IT, actuariat, marketing et service client pour garantir la fluidité du parcours assuré., • Gérer les relations avec les prestataires externes (assisteurs, assureurs), • Participer aux évolutions produites et aux tests avant mise en production., • Déployer des outils digitaux pour fluidifier le parcours des assurés et partenaires., • Garantir le respect des obligations réglementaires (DDA, conformité RGPD, contrôle interne)., • Participer aux audits internes et externes., • Assurer la veille sur les évolutions réglementaires et marché assurance voyage. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en Assurances, Droit, Gestion, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un rôle similaire, en production assurance, au sein d’un courtier d’assurance, sur un rôle managérial et idéalement dans l’assurance voyages ou l’assistance. Vous disposez d’une bonne connaissance des processus de production en assurance et des produits d’assurance affinitaire. Vous maitrisez également les exigences réglementaires (DDA, distribution assurance…) et disposez d’une bonne Connaissance des flux informatiques et de la gestion documentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit analytique et de résolution de problèmes ainsi que pour votre rigueur et organisation. Vous maitrisez le Pack office et notamment Excel. Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous maitrisez idéalement une troisième langue. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Localisation : Toulouse ou Levallois-Perret. Des déplacement sont à prévoir sur ce poste. Avantages : En rejoignant notre société, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, d’une rémunération sur 13 mois, de tickets restaurant, de 12 jours de RTT par an avec la possibilité de réaliser à terme 2 jours de télétravail par semaine, ainsi que de belles opportunités d'évolution au sein d’un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme : -Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions -Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede -Les assurances et assistances voyages XplorAssur et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes. ARCHITECTURE On-premise ou Cloud MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM CLOUD Microsoft 365 et Azure Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée. Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : Selon profil Déplacements à prévoir

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Le projet est un contrat d'infogérance avec un périmètre initial en Europe, avec des plans pour étendre la portée à l'Amérique du Nord et à l'Asie. Il s'agit principalement de gérer le réseau et la sécurité, avec un accent sur l'automatisation. Il est important de noter que le développement et la proximité ne font pas partie de ce projet. Le contrat couvre la gestion, la maintenance de l'infrastructure informatique (RUN), la maintenance du système d'exploitation (MCO), et la maintenance des composants de sécurité (MCS). Le projet se déroule dans un environnement technologique complexe (multiples firewalls par exemple), avec un fort accent sur l'automatisation. Vos défis au quotidien : • Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée., • Être l’interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques., • Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire., • Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes., • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations., • Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client., • Assurer le reporting auprès du directeur des opérations. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseaux chez SPIE ICS : Votre Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en réseau sécurité informatique ou domaine connexe, • 7 ans d’expérience minimum confirmée en ingénierie réseau sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes, • Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit), • Vous disposez d’un permis de conduire, • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure, • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant OBLIGATOIRE, • Sens du service, rigueur et enthousiasme Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretiende validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques Missions principales confiées, en fonction des compétences et appétences : 1. Intégration et gestion des flux de données : • Concevoir et déployer des pipelines d’intégration de données robustes et scalables, • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des flux de données entrants., • Automatiser et optimiser les processus d’intégration pour garantir une disponibilité immédiate des données. 2. Visualisation et reporting : • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions visuelles adaptées., • Développer des dashboards interactifs et dynamiques pour faciliter la prise de décision., • Utiliser des outils de Data visualisation pour transformer les données brutes en insights clairs et exploitables. 3. Optimisation et performance : • Améliorer la performance des systèmes d’intégration et de visualisation., • Participer à l’architecture des solutions pour assurer leur scalabilité et leur fiabilité. 4. Conseil et accompagnement client : • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en intégration et Datavisualisation., • Participer à des audits technologiques et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux métiers. 5. Activité internes C&E • Réaliser de la veille technologique, de la capitalisation et monter des projets d’innovation, • Participer à l’animation des présentations clients en événement marketing, • Participer/Animer les communautés d’experts et diffuser la culture Data, • Accompagnement des juniors, • Fournir du support aux équipes commerciales Profil recherché Compétences techniques : • Expertise en intégration de données, ETL/ELT, et/ou Datavisualisation., • Maîtrise des outils classiques et modernes tels que Informatica, Talend, Mulesoft, DBT, GCP, Snowflake, BigQuery..., • Maîtrise des outils de Datavisualisation (Power BI, Tableau, Dig Dash, Qlik, Looker, etc…)., • Solides compétences en SQL, Python, et autres langages de programmation., • Expérience en gestion d’architectures cloud (AWS, GCP, Azure)., • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, performance et scalabilité des systèmes Data. Expérience au minimum de 5 ans en : • Modélisation, Data engineering, Data intégration, • Mise en place de dashboards et de solutions de reporting. Soft Skills : • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe, • Proactivité Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein de Digital Services Le poste Dans le cadre du développement de notre practice "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise du Grand Sud-Ouest recrute un Architecte Technique expérimenté pour intervenir dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud et de contribuer au développement de la pratique de l'architecture entre pairs. Missions • Conception et intégration de solutions Data, Cloud et Digital : analyser les besoins clients et concevoir des architectures techniques adaptées, en respectant les contraintes métiers, techniques et de sécurité., • Conception de solutions hybrides : développer des architectures combinant Cloud (public, privé, hybride) et on-premise, garantissant interopérabilité, performance et sécurité., • Sélection technologique : recommander les solutions Data, Cloud et Digital les plus pertinentes selon les besoins clients., • Expertise transverse : apporter une vision technique sur plusieurs aspect du SI client (réseaux, sécurité, conteneurisation – Docker, Kubernetes –, API, web, stockage) en lien avec les expertises Data, Cloud et Digital., • Contribution DevOps : participer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation, et accompagner les équipes dans leur adoption., • Encadrement technique : animer et soutenir les équipes (ingénieurs, développeurs, administrateurs), garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences., • Suivi de production : superviser la réalisation et le déploiement des solutions, assurer un support technique de haut niveau., • Chiffrage et planification : contribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des propositions techniques et à la feuille de route des projets., • Communication : maintenir un dialogue fluide avec clients, équipes et partenaires, rédiger la documentation et présenter les choix d’architecture., • Soutien commercial : appuyer les équipes d’avant-vente et les réponses aux appels d’offres, et renforcer la culture technique des équipes Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil souhaité: • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe., • Expérience significative (minimum 5 ans) en ESN sur des fonctions d’architecture technique (data, logiciel, cloud) dans des environnements complexes et multi-technologies., • Connaissance des principaux domaines techniques : cloud (AWS, Azure, GCP), data, stockage, réseaux, systèmes (Linux, Windows), sécurité, conteneurs (Docker, Kubernetes), API, web..., • Connaissance d'un ou plusieurs langages de développement, pattern, architectures logicielle monolithiques ou distribuées, • Expérience avérée dans la conception de solutions hybrides (cloud + on-premise) et dans l’intégration de solutions diverses., • Connaissances et pratique des outils et méthodes DevOps (CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code, Document as code, Architecture as code)., • Capacité à encadrer techniquement des équipes, à accompagner la montée en compétence et à garantir la qualité des réalisations., • Expérience en chiffrage, planification et pilotage de projets techniques., • Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse, force de proposition, autonomie et sens du service client., • Un bon niveau d’anglais technique est requis. Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons 💻 Technicien / Technicienne Helpdesk N1 – Toulouse (sur site) 📍 Localisation : Toulouse (poste 100 % sur site) 🕒 Contrat : CDI 🎓 Formation : Bac +2 minimum en informatique (obligatoire) 💼 Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire 💰 Rémunération : selon profil et expérience 🎯 Vos missions principales Au sein de l’équipe support, vous assurez l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs afin de garantir la continuité et la qualité du service informatique. Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs pour leurs demandes et incidents liés aux postes de travail et aux applications métiers. Vos missions : • Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques N1 (matériels, logiciels, bureautique, messagerie, réseaux de base)., • Enregistrer et suivre les tickets via l’outil de gestion des incidents., • Escalader les incidents complexes vers le niveau supérieur (N2/N3)., • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme., • Participer au maintien à jour de la base de connaissances et des procédures., • Réaliser l’installation, la configuration et la maintenance des postes de travail. 🛠️ Compétences techniques requises • Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 et Office 365., • Notions en réseau de base (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)., • Connaissance des outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques et des périphériques utilisateurs (imprimantes, scanners…)., • Sens du service et de la communication, rigueur et autonomie. ✅ Profil recherché • Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), obligatoire, • Minimum 2 ans d’expérience en support utilisateurs / helpdesk., • Excellent sens du service et de la relation client., • Bonne capacité d’analyse et d’écoute., • Esprit d’équipe, rigueur et réactivité., • Poste sans télétravail, présence sur site indispensable. 👥 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au cœur d’un environnement technique stimulant, où votre expertise et votre sens du service feront la différence

RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Consultant Business intelligence basé à Toulouse. Poste: intégré dans l’équipe R&D de la plateforme de gouvernance, vous travaillerez notamment sur les connecteurs BI, vous analyserez les cas clients, les environnements BI clients afin de comprendre les données contenues dans les plateformes ou envoyées par les clients. Vous générerez des cas pratiques sur nos propres environnements BI pour aider au développement des connecteurs de la plateforme. Vous aiderez aussi l’équipe lors des POC client afin de connecter la plateforme dans le système du client. Vous serez aussi amené à travailler avec les équipes de développeurs pour comprendre, structurer et intégrer les données client dans notre plateforme. Profil recherché : nous cherchons une personne qui connaît, comprend les outils de reporting et d’ETL ainsi que les concepts de la BI, qui sache lire, comprendre, faire un peu de code, des API, du SDK et a de l’appétence pour le développement. De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Consultant BI (minimum 2 ans) et avez aussi eu l’occasion de coder (lors de votre formation, en entreprise ou personnellement) et de développer (SDK, API, Java, Python, .NET, …). D’un point de vue technique, vous avez déjà fait et pratiqué de l’ETL (Talend ou SSIS ou SAP Data Services ou Microsoft Fabric ou Azure Data Factory, …) ainsi que des outils de reporting (SAP BO, PowerBi, QlikView, Tableau ou SAC, …). Les + Rapid Views : • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à .

Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Administrateur / Ingénieur Réseaux, vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité du SI client dans un environnement multi-technologies. 🔧 Côté Build • Participer aux projets d’évolution du SI et de modernisation des outils, • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des tâches réseaux, • Mettre en œuvre les changements MCO et projets, • Installer les équipements réseaux (rack, câblage, mise en service), • Maintenir la documentation technique ⚙️ Côté Run • Assurer le MCO et le MCS des infrastructures réseaux, • Gérer les incidents et demandes dans le respect des SLA et KPI, • Garantir la disponibilité, la performance et la capacité des systèmes, • Exploiter les outils de supervision réseaux, • Coordonner les interventions avec les tiers mainteneurs et éditeurs 💼 C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en administration réseaux, idéalement en contexte d’infogérance. Vous aimez sécuriser, fiabiliser et optimiser les infrastructures critiques. Vous appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement structuré et exigeant. 🧠 C’est votre expertise • Firewalls : Fortinet (maîtrise obligatoire), • Réseaux : switchs Cisco, Huawei (un plus), • Compétences : MCO, MCS, supervision, gestion des changements, • Environnements : infrastructures multi-technologies 🤝 C’est votre manière de faire équipe • Rigueur et sens des priorités, • Esprit d’analyse et réactivité, • Communication claire et professionnelle, • Sens du service et respect des engagements client

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Vos missions En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à : • Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés., • Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI)., • Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet)., • Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.)., • Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais., • Participer à l'évaluation technique et au recrutement de nos futurs talents ;, • Contribuer à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation et renforcer ainsi votre réseau national comme international ; Votre profil • Expérience en conception et de mise en œuvre de plateformes dans le cloud, • Compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP, • Certification Solution Architect Associate ou Professional, • Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser, • Team player agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ • Capgemini, le futur que vous voulez

💡 Et si vos idées prenaient vraiment vie ? Ici, on ne parle pas d’innovation pour le plaisir du mot. Chaque ligne de code, chaque algorithme, chaque ajustement contribue à rendre nos machines plus intelligentes, plus performantes, plus durables. Sous la responsabilité du Manager R&D, vous développez le programme standard et ses évolutions. Vous imaginez les solutions de demain, accompagnez leur industrialisation et soutenez les équipes internes et clients. En somme, vous êtes l’architecte technique de nos systèmes mécatroniques 🚀. 🎯 Vos missions • Développer et faire évoluer le programme standard FCS X, • Apporter un support technique de niveau 2 aux équipes production, service client et ateliers, • Rédiger la documentation, concevoir les formations et intervenir ponctuellement sur site ✈️, • Être en veille permanente sur les nouvelles technologies, challenger nos outils et méthodes, • Participer à toutes les étapes du cycle projet : analyses fonctionnelles, développement logiciel, intégration mécatronique et sécurité machine, • Concevoir des algorithmes intelligents, tester en conditions réelles, analyser, corriger et améliorer, • Préparer et accompagner la phase d’industrialisation : documentation, réglages, support et mise en route 🧠 Ce que nous aimons chez vous: 🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), vous justifiez de 7 ans d’expérience en mécatronique/automatisme. ⚙️ Vous maîtrisez les automates B&R (PLC, Motion Control) et les architectures machines complexes. Vous connaissez SISTEMA, Git, Visio ou Draw.io. Vous parlez anglais couramment, parce que vos idées n’ont pas de frontières. Vous possédez une habilitation électrique valide. Au-delà des compétences, vous aimez comprendre, améliorer, partager — et surtout, voir le résultat concret de vos idées. Notre processus de recrutement — clair, humain et sans perte de temps 1️⃣ Un premier échange de 15-20 minutes avec un recruteur — pour parler de vous, du poste et répondre à toutes vos questions. 2️⃣ Un entretien approfondi avec le Manager R&D — on entre dans le concret : vos projets, vos idées, vos ambitions. 3️⃣ Une rencontre sur site — pour découvrir nos ateliers, nos machines, et sentir si vous vous projetez parmi nous. À chaque étape, vous serez accompagné(e), écouté(e) et informé(e). 👉 Prêt(e) à inventer les machines de demain ? Envoyez-nous votre CV — pas besoin de lettre de motivation, un bon échange vaut mieux qu’un long texte.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet en conception et réalisation de machines spéciales automatisées pour accompagner plusieurs de nos clients sur des projets pour les secteurs énergie, industrie, aéronautique... Votre rôle dans un environnement technique et passionnant sera le suivant : Vous orientez les solutions et portez la responsabilité des développements (études, dimensionnement) jusqu'à la fabrication et mise en service. Vous intervenez par la suite sur toutes les phases du projet Avant-projet : • Comprendre et caractériser le besoin du client, • Identifier les différents cas de figure, scénarios possibles, toutes les contraintes que vous pourriez rencontrer (contraintes techniques, encombrement, mouvements de la machine, cadence, conditions particulières), • Imaginer et proposer une solution adaptée répondant au besoin client via des réunions techniques et différents échanges., • Proposer un chiffrage, un planning, • Valider le concept général et lancer le projet Partie études mécaniques : • Piloter le design des solutions techniques : Conception mécanique (3D/2D) : CAO et dimensionnement mécanique sous SolidWorks, • Gérer les interfaces techniques entre équipements, partenaires, sous-traitants, clients, • Spécifier des besoin de matériels ou machines via des cahiers des charges, • Consulter des fournisseurs pour chiffrage, • Sélectionner les solutions techniques proposées, • Piloter techniquement une équipe de concepteurs projeteurs ou de la sous-traitance., • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires d'études (notices, nomenclatures...), • Garantir des délais d'études et de la qualité de celles-ci, • Optimiser les études pour garantir un budget d'étude et de réalisation, • Organiser des revues de conception interne et participer aux revues de conception avec nos partenaire et client Partie réalisation - manufacturing : • Spécifier des lots d'achats et consultation, • Piloter techniquement la sous-traitance de réalisation et d'installation, • Rédiger et Contrôler des livrables documentaires de fabrication, • Organiser les phases de réception, et les plans d'essais, • Assurer la réception client, la mise en service des équipements et machines Partie Projet : • Piloter le planning projet, et garantir les délais, • Piloter les sous-traitants, les équipes techniques et être un acteur incontournable du projet (vous intervenez directement avec les équipes sur les machines, la conception, l'assemblage, les tests), • Superviser les différents jalons et étapes du projet, • Garantir l'interface client, le reporting, • Garantir la tenue des coûts, du budget et la satisfaction client De formation Bac +5 Master 2 ou Ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique, conception mécanique, vous avez des expériences réussies en conception mécanique et réalisation de machines spéciales pour des secteurs industriels, énergie, automotive, aéronautique, ferroviaire, oil and gaz... Idéalement vous maîtrisez : • La conception mécanique sur le logiciel SolidWorks ainsi que la mise en plan 2D, • La rédaction de documents techniques de type nomenclature, notice de montage, spécifications techniques, cahiers des charges, • La recherche de solutions techniques pour construire une machine spéciale automatisée (équipements, moteurs,, • La gestion de projets techniques, et les compétences s'y rattachant : planning, interface client, budget, coûts, qualité, pilotage de sous-traitants, • L'anglais, • La fabrication d'ensembles mécaniques mécano soudés, usinés etc. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration du Personnel H/F pour la Direction RH de la Division Logistique sur le site de Cornebarrieu (31). Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Critères d'embauche • Vous aurez pour missions d'assurer l’organisation et le management d’une équipe composée d'une dizaine de Gestionnaires RH sur des missions liées à la gestion des temps, l’administration du personnel et la gestion administrative de l’intérim. Ce périmètre de responsabilité couvre l'ensemble de nos sites dans la région Sud-Ouest., • Vous devrez piloter un portefeuille opérationnel en direct, déployer les politiques RH Groupe et participer à des projets transverses. Manager une équipe de RH composée de Gestionnaires RH : • Définir les objectifs, suivre les activités et répartir la charge en fonction des ressources ;, • Accompagner le développement et la montée en compétences des membres de l’équipe selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation, (équipe de 7 personnes)., • Assurer la coordination de l’administration RH sur son périmètre :, • Être garant de la bonne application et du respect des règles et procédures internes au sein de son service en termes de gestion des temps, gestion administrative du personnel et de l’intérim ;, • Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise, veiller au respect du code du travail ;, • Assurer une interface avec les autres services internes ;, • Apporter un support technique à son équipe et aux managers opérationnels ;, • Proposition d’axes d’amélioration de qualité et de productivité (outils, process, etc…)., • Gestion d’un périmètre opérationnel :, • Piloter la gestion des temps, la gestion administrative du personnel et la gestion administrative de l’intérim., • Reporting RH :, • Contribuer au suivi des indicateurs RH., • Participer à la construction et/ou amélioration continue des tableaux de bord du service et/ou de la Division., • D'un point de vue technique : • Vous avez êtes diplômé(e) d'une formation bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec une première expérience dans le management d'équipe. • Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire. • Vous maitrisez le droit du travail., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : maitrise d'Excel, SIRH : WORKDAY / TEMPO / HOROQUARTZ, logiciels de gestion des temps, etc., • La maitrise de l'anglais professionnel est un plus. • Vous êtes reconnu(e) pour : • Etre un(e) bon(ne) communiquant(e), synthétique, force de proposition, • Votre autonomie, rigueur et votre capacité à jouer un rôle de facilitateur dans vos relations professionnelles, • Votre capacité à embarquer et fédérer les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez. Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : • L'étude de votre candidature, • Un entretien avec notre Chargée de recrutement, • Un entretien avec le manager, • Un entretien avec notre RH, • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F) Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l ensemble des services de la société (bureau d études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert

Dans le cadre d'un accroissement de charge, notre client recherche un(e) Consultant(e) Acheteur(se) pour renforcer l'équipe achats sur plusieurs volets opérationnels. Vous intervenez en support de l'acheteur actuel afin de garantir la continuité des activités, la fluidité des approvisionnements et la sécurisation du panel fournisseurs. Vos missions : Gestion des prestations techniques • Prendre en charge les prestations d'essais en laboratoire, incluant la gestion des commandes, le suivi de réalisation et la réception., • S'occuper des moyens d'essais et des bandes de tests, en coordination avec les services concernés., • Assurer le suivi des prestations intellectuelles, actuellement en attente de validation budgétaire. Activités achats opérationnels • Passer les commandes dans les délais impartis et en assurer le suivi., • Gérer les contrats courts, assurer l'écoute des besoins internes et en suivre l'exécution., • Suivre le panel fournisseurs et gérer le portefeuille achats associé. Sourcing & sécurisation • Identifier les risques liés au monosourcing., • Mettre en place et piloter les actions de sourcing fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements., • Diversifier et qualifier de nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire. Profils : • Expérience confirmée en achats industriels ou techniques., • Connaissance des prestations d'essais, de laboratoire ou de prestations intellectuelles : un plus., • Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets opérationnels., • Rigueur, autonomie et sens du service., • Compétences en sourcing, analyse fournisseurs et gestion de portefeuille achats., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec les équipes technique, • Habilitation sécurité Défense requise : Le candidat devra être habilitable selon les critères en vigueur (nationalité, antécédents, etc...)

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique MCO de renom située en Haute-Garonne, un(e) Cadre de Santé pour le bloc obstétrical en CDI. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Soins Infirmiers, vos missions principales seront : • D'organiser et coordonner les soins sur le bloc, • De garantir l'optimisation de la gestion du flux patients, • D'établir, mettre en oeuvre et suivre le projet de service, • De définir, conduire et évaluer les plans d'action relatifs au service, • De mettre en œuvre le projet d'établissement, ainsi que la démarche qualité, • D'assurer une bonne communication au sein de l'équipe et avec les autres services, • D'élaborer des règles, procédures, normes et standards, • D'encadrer les équipes de sages-femmes, • De gérer les moyens et les ressources : techniques, financiers, humains, informationnels, • D'intervenir et traiter les urgences suite aux alertes et/ou situations à risque dans le service, • De planifier et contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, • De planifier, organiser et répartir la charge de travail en allouant les ressources adaptées, • De proposer des améliorations techniques, organisationnelles ou de process, • De veiller à la bonne organisation du bloc obstétrical, • D'assurer une veille professionnelle dans son domaine Pour réussir dans ce rôle clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui allie expertise soignante et vision stratégique Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous possédez un Master en Management des Établissements de Santé (ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans une fonction de management similaire, démontrant votre capacité à piloter des équipes dans le secteur de la santé. Vos Compétences et Qualités : • Leadership éclairé et approche managériale fondée sur l'équité et l'écoute active., • Autonomie et adaptabilité : vous êtes capable d'agir avec proactivité et de vous ajuster efficacement aux défis et aux évolutions de notre environnement., • Rigueur et capacité de décision avérée., • Sens de l'équité et de l'écoute pour un management humain Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et votre leadership au service de notre client, nous vous invitons à postuler sans attendre !

Operations Manager France - Toulouse Our Client A global logistics and supply chain services provider is seeking an Operations Manager to join its established site in Toulouse. Operating within complex and highly regulated industrial environments, the organisation supports customers through structured, reliable and high-quality logistics solutions. With a strong international footprint and a clear focus on operational discipline, safety and continuous improvement, the business offers a professional environment where experienced leaders can make a meaningful contribution. The Role The Operations Manager will take full responsibility for the day-to-day operation of a logistics facility, overseeing inbound, storage and outbound activities to ensure contractual, operational and financial commitments are met. The role involves leading and developing the operational team, planning labour requirements, forecasting volumes and maintaining effective control of processes across the site. Working closely with internal stakeholders and customer representatives, the Operations Manager will play a key role in maintaining service performance, managing costs and driving improvement initiatives across productivity, quality, velocity and cost. The position also carries responsibility for P&L performance, capital expenditure planning and ensuring compliance with safety, legal and company standards. The ideal candidate will bring proven experience in an operational leadership role within logistics or warehousing environment. They will demonstrate strong people leadership, sound financial awareness and the ability to manage complex processes with structure and discipline. Experience working directly with customers, leading improvement initiatives and operating within a performance-driven environment will be essential. Fluency in English is required, with experience in multinational or multisite organisations viewed favourably. To Apply This is an excellent opportunity to join a global organisation in a key operational leadership role, offering responsibility, visibility and the chance to influence site performance. Interested candidates are invited to apply accordingly. All submissions will be reviewed, and suitable candidates will be contacted directly. About Us Newman Stewart is a boutique executive search firm, delivering high-performing candidates to high-profile and mission-critical assignments. With a proven track record of success globally, we are the recruitment partner of choice to many blue chip, medium and small organisations, providing Executive Search, Management Selection and Psychometric Assessment Services to its clients.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nos missions : En tant que Project Management Officer (PMO), vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des projets de transformation digitale autour des solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions seront de : • Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes ses phases et être force de proposition dans la définition et l'amélioration des outils d'aide au pilotage ;, • Être le garant du respect des process et de la méthodologie projet au service de la qualité délivrée, • Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet ;, • Suivre les coûts, ressources, charges du projet et la facturation client en appui du chef de projet pour assurer une maîtrise financière du projet ;, • Définir et maintenir le planning projet avec le Chef de Projet ;, • Piloter les analyses de risques projets (dérive planning, dépassement budgétaire, problèmes techniques…) et les plans d’actions de mitigation associés ;, • Piloter le périmètre des prestations et les demandes de modification projet ;, • Préparer et animer avec le Chef de Projet les différentes Revues de projets (comité projet, comité de pilotage et comité contractuel) ;, • Gérer les nombreuses interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets et les instances de gouvernance chez le Client et internes à Capgemini ;, • Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, relance et pilotage des plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue. Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5), vous avez plus de 5 ans d’expérience sur une fonction de PMO/ Chef de projet (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) ;, • Anglais courant ( niveau C1 demandé ), • Votre expérience au sein de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de coordonner des équipes de projets, de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques et de proposer des actions correctives selon les besoins des projets ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle Les raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages dun partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence Aéronautique (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence de Toulouse (31). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi et de l'aéronautique. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Chef de chantier VRD – (H/F) CDI Toulouse Notre client, acteur reconnu des travaux publics dans le Sud-Ouest, développe une nouvelle antenne sur le secteur toulousain et recherche son futur Chef de chantier VRD pour structurer cette implantation locale. L’objectif : construire une équipe pérenne autour d’un profil technique et engagé. Vos missions • Piloter des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassement) en autonomie., • Encadrer les équipes terrain, planifier les travaux et garantir la sécurité., • Être le référent local en lien direct avec le Conducteur de travaux principal., • Gérer 1 à 2 chantiers simultanés selon votre expérience. Zone d’intervention Principalement en Haute-Garonne. Profil recherché • Autonome, rigoureux et organisé., • Expertise chantiers VRD - TP., • Bon relationnel, esprit d’initiative et envie de s’inscrire dans un projet de développement local. Perspectives d’évolution • Évolution vers un poste de Conducteur de travaux principal à 2-3 ans., • Participation active à la structuration de l’antenne régionale., • Nouveau dépôt en cours d’installation. Conditions & avantages • Salaire selon profil + prime annuelle (équivalent 1 mois)., • Véhicule de service équipé (Partner ou plateau)., • Paniers repas et déplacements selon barème FRTP., • Horaires adaptés à la circulation toulousaine (ex. 7h30 – 16h30)., • Base 35h. Processus de recrutement • Entretien avec le Conducteur de travaux principal., • Entretien avec la direction.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Je recrute pour mon client un·e Administrateur·rice des Ventes prêt·e à évoluer sur deux sites complémentaires : Saint-Jean et Castelnau d’Estrétefonds. Deux environnements, une seule mission : être le pilier d’un service client exigeant, tourné vers l’innovation et les grands noms de l’aéronautique. 🎯 Votre rôle Rattaché·e à la Responsable du service client, vous assurez la coordination complète des commandes et jouez un rôle clé dans les échanges avec les équipes internes. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui aiment être au cœur de l’action. 🔎 Vos missions Gestion des commandes • Réception, enregistrement, coordination et suivi jusqu’à la livraison, • Facturation et suivi des paiements avec l’équipe commerciale, • Application experte des règles du transport international – maîtrise indispensable des Incoterms Support commercial • Préparation des offres et cotations, • Mise à jour des prix avec l’équipe Pricing, • Appui quotidien aux équipes commerciales Relation client & coordination interne • Interlocuteur·rice privilégié·e des clients, • Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers, • Collaboration étroite avec les services production, qualité, logistique, planning et finance 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en commerce ou équivalent, • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’aéronautique, • Niveau d’anglais professionnel (B2 minimum), • Très bonne connaissance du transport international et des Incoterms, • À l’aise avec les ERP (SAP apprécié), les outils collaboratifs et le Pack Office 🌍 À propos de l’entreprise Acteur international reconnu, notre client conçoit des matériaux composites et des solutions en silicone réutilisables destinés aux secteurs aéronautique, automobile, nautique et des énergies renouvelables. Une entreprise tournée vers l’innovation, la qualité… et l’avenir. 📌 Conditions du poste • Contrat : CDI, • Temps plein, • Localisation : Saint-Jean & Castelnau d’Estrétefonds (31), • Rémunération : autour de 30K€ (selon profil) 👉 Envie d’un poste polyvalent, au cœur de projets motivants et sur deux sites dynamiques ? J'attends votre CV !

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Votre mission: Nous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter la gestion opérationnelle de nos services et assurer la satisfaction de nos clients tout en accompagnant et motivant ses équipes. Vos défis au quotidien : • Gérer opérationnellement une ou plusieurs lignes de services (proximité, exploitation système, Helpdesk)., • Encadrer et coordonner une équipe composée de Team Leaders et Superviseurs., • Garantir la performance, la cohésion et la motivation des équipes., • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié des clients pour les contrats gérés., • Animer les points de pilotage hebdomadaires et mensuels avec les clients., • Assurer la gestion des remontées opérationnelles (foisonnement)., • Veiller à la stabilité, au bien-être et à la motivation des collaborateurs., • Garantir la sécurité des équipes en appliquant les règles internes et les plans de prévention sur les sites. Votre profil • Expérience confirmée en gestion opérationnelle de services IT ou infrastructure., • Capacités managériales avérées, avec une expérience en encadrement d’équipes pluridisciplinaires., • Sens du service client et aisance relationnelle., • Rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité., • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et réactivité. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles dans le secteur des services IT ou techniques Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des contrats Capacité à gérer les aspects RH et sécurité sur le terrain Maitrise de l'écosystème d'un SI

Je recrute pour mon client un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise toulousaine reconnue pour son savoir-faire en menuiserie métallique et serrurerie. Un poste central, varié et responsabilisant… exactement comme on les aime ! 🎯 Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous devenez le véritable pilier administratif, opérationnel et logistique de l’entreprise, avec un rôle fort sur la gestion des achats. 🔎 Vos responsabilités Achats & relations fournisseurs • Consultation des fournisseurs, mise en concurrence et négociation des conditions commerciales et financières, • Gestion complète des achats, indispensable au poste, • Suivi des fournitures spécifiques à l’activité (quincaillerie, métallerie, serrurerie) Suivi du personnel de production • Gestion des formations obligatoires, • Suivi et distribution des EPI Gestion administrative et comptable • Rapprochement commandes / bons de livraison / factures avant transmission à la comptabilité, • Fiabilisation et suivi des documents internes Bâtiment & équipements • Organisation et suivi des entretiens de maintenance, • Coordination des contrôles périodiques obligatoires Analyse & reporting • Mise à jour des tableaux de bord, • Suivi des indicateurs : achats, consommations, gestion courante 🧩 Profil recherché • Bac +2 minimum, • 5 ans d’expérience, idéalement dans le bâtiment, la métallerie ou la serrurerie, • Expérience indispensable en gestion des achats, • Bonnes connaissances en quincaillerie et fournitures du bâtiment, • Maîtrise du Pack Office, • Rigueur, organisation, sens du service et autonomie seront vos meilleurs alliés pour ce poste polyvalent 🏭 À propos de l’entreprise Entreprise toulousaine ancrée dans la région depuis plusieurs décennies, notre client est reconnu pour son expertise en menuiserie métallique et serrurerie. Une structure à taille humaine où polyvalence, proximité et savoir-faire sont au cœur du quotidien. 📌 Conditions du poste • Contrat : CDI, • Temps plein, • Localisation : Sud-Ouest de Toulouse, • Rémunération : 30K€ 👉 Envie d’un poste complet, stratégique et au contact de tous les acteurs de l’entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : non cadre 📆 Expérience requise : 3 ans 🎓 Niveau d'études : Bac+2 Dans le cadre du renforcement de notre activité Satcom, nous recherchons un Technicien Support et Supervision chargé d’assurer la surveillance, le diagnostic et le traitement des incidents sur le réseau. Nous renforçons l’équipe pour assurer la continuité de service de nos infrastructures en forte croissance et accompagner l’évolution technologique de nos réseaux satellitaires. 🛰️ Vos principales missions : Votre rôle : garantir la surveillance, la maintenance et le support opérationnel des systèmes de télécommunication par satellite. Cela passe par les missions suivantes Surveillance & monitoring • Supervision en temps réel des performances des liaisons et équipements terrestres., • Analyse des alarmes et des événements de supervision., • Contrôle des indicateurs de qualité de service (disponibilité, latence, taux d’erreur). Exploitation & maintenance • Configuration / reconfiguration des équipements (modems, antennes, routeurs)., • Tests de fonctionnement et basculement sur liaisons de secours., • Application des procédures d’exploitation et plans de maintenance préventive. Support & coordination • Support technique N1/N2 auprès des clients., • Escalade des incidents complexes vers les équipes spécialisées., • Communication proactive sur l’état des services., • Participation aux astreintes pour assurer la supervision 24/7. Documentation & reporting • Rédaction des comptes rendus d’incidents., • Mise à jour des bases de connaissance., • Suivi des KPI de performance et de disponibilité. Profil recherché : Ce qu’on attend de vous : • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, routage) et outils de monitoring (Nagios, Zabbix, SNMP)., • Notions en transmission satellite (DVB-S2, RF, VSAT) appréciées., • Anglais niveau B2 (oral + écrit)., • Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, et sens du service client., • 2 à 5 ans d’expérience en environnement NOC / SOC / supervision., • Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux, électronique ou informatique industrielle. Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas le travail en rythme décalé ou en astreinte., • Vous préférez des environnements peu techniques., • Vous n’avez pas envie d’évoluer dans un contexte exigeant et international. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) ✉️ Si vous aimez comprendre, dépanner, et garder un œil sur les systèmes qui ne dorment jamais… Envoyez nous votre candidature dès maintenant — notre équipe vous contactera rapidement pour un premier échange. Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Description de l'entreprise : Vous rejoindrez une PME du BTP en pleine croissance, qui compte aujourd’hui environ 400 collaborateur·rice·s. Actrice incontournable du secteur du BTP, notre client intervient sur des projets techniques et à forts enjeux, au service de grands donneurs d’ordre. L’entreprise structure aujourd’hui son organisation RH pour accompagner ses ambitions, avec une volonté forte de développer les compétences internes. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Gestionnaire Paie pour un poste basé à proximité de Toulouse, en remplacement d’un congé maternité, dans le cadre d’un CDD de six mois. Ce qui fait la différence : -Vous rejoindrez une entreprise structurée portant des projets ambitieux -Vous serez au cœur d’une fonction RH stratégique, avec une véritable autonomie sur votre portefeuille historique à enjeux -Vous prendrez part à la digitalisation de la paie avec un rôle d’accompagnateur auprès des opérationnels -Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, avec une direction impliquée sur les enjeux de la paie Missions et enjeux du poste : Rattaché·e au Responsable Paie, vous aurez la charge de la gestion de la paie sur l’une des entités historiques du groupe. Ainsi, vous collecterez et contrôlerez les variables remontées par les opérationnels, que vous saisirez à l’aide de SAGE. Vous établirez environ 250 bulletins mensuellement, contrôlerez la conformité des bulletins, effectuerez les déclarations sociales via deux DSN et gérerez les régularisations de paie. Vous veillerez à la bonne application de la convention collective du bâtiment et vous tiendrez informé·e de ses évolutions. En tant que professionnel·le RH, vous réaliserez les DPAE des nouveaux embauchés, gérerez les absences, établirez les ordres de virement, les soldes de tout compte et les bulletins de sortie. Enfin, vous resterez présent·e auprès des opérationnels afin de les accompagner sur les sujets courants de paie et sur le projet de digitalisation actuellement mené, ainsi qu’auprès des salariés afin de les renseigner en cas de besoin. Afin de mener à bien vos missions, vous utiliserez SAGE 100 ainsi qu’Excel. Conditions et avantages : -CDI – contrat 39h -Rémunération : entre 32K€ et 36K€ -Autres avantages : télétravail 1j/semaine, tickets-restaurant, mutuelle Le profil recherché : Issu·e d’une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de paie sur un portefeuille conséquent, en entreprise (idéalement dans le secteur du BTP) ou en cabinet d’expertise comptable. Vous utilisez SAGE et Excel, et maniez les chiffres avec aisance et rigueur. Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité, et vous organisez vos missions en fonction des priorités. Doté·e d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des opérationnels comme des salariés. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un steakhouse festif à Toulouse, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Ouverture pour piloter le lancement et incarner l’esprit du lieu dès le premier jour. Ce poste clé s’adresse à un profil très opérationnel, capable de gérer à la fois la performance d’un restaurant et l’énergie d’un concept festif. 🎯 Vos missions • Pilotage global du projet d’ouverture, • Recrutement, formation et management des équipes salle & cuisine, • Mise en place des standards de service, de qualité et de sécurité, • Organisation des services à forte affluence et gestion du rythme festif, • Coordination de l’ambiance (musique, timing, énergie en salle), • Suivi des indicateurs de performance (CA, food cost, masse salariale), • Garantir une expérience client mémorable et maîtrisée👤 Profil recherché, • Expérience confirmée en direction de restaurant, idéalement festif ou à fort volume, • Leadership fort, présence terrain indispensable, • Excellente gestion du stress et des pics d’activité, • Sens aigu du service et de l’expérience client, • Affinité avec les concepts festifs, nightlife ou lieux à ambiance

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise spécialisée dans l'instrumentation de laboratoire, reconnue pour son expertise et son environnement collaboratif. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et bénéficierez d'un poste polyvalent qui vous permet de monter en compétences et de contribuer directement à des projets innovants. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : • Fabriquer et intégrer les instruments, • Tester les sous-ensembles et programmer les cartes, • Réaliser les tests des instruments selon le planning des commandes, • Assurer le service après-vente des retours en réparation, • Contrôler les pièces entrantes en série, • Rédiger et mettre à jour les procédures de contrôle, • Mettre en œuvre les modifications sur les tests en production Ce qui fera la différence : Vous êtes issu d'une formation en électronique (BTS/DUT Électronique) ou instrumentation mesures et essais (DUT Mesures Physiques) et vous possédez de solides bases en électronique. Vous maîtrisez : • La lecture de plans techniques et électroniques, • L'utilisation d'outils pour fabriquer ou intégrer des sous-ensembles, • Les instruments de mesure électronique (multimètre, débitmètre…) et les lois d'Ohm et de puissance, • La lecture d'une Data Sheet, • La rédaction de procédures de testVous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles technologies. Une connaissance en chromatographie gazeuse (GC ou GC-MS) est un plus, tout comme une expérience en maintenance électronique ou support technique en instrumentation. Pourquoi rejoindre notre client ? • Une rémunération à partir de 27000 € brut annuel minimum, selon votre expérience, • Tickets restaurant à 8 € par jour (60 % pris en charge), • Mutuelle prise en charge à 80 % + prévoyance, • 9 RTT par an, • Primes sur objectifs individuels et collectifs (4 % par an), • Plan épargne entreprise, CSE, • Une PME à taille humaine (environ 50 collaborateurs) qui encourage la prise d'initiative, • Un environnement agréable et stimulant, • Une intégration complète et un accompagnement pour développer vos compétences, • Un premier entretien avec notre équipe recrutement, • Un entretien sur site avec la RRH et les responsables techniques Desired Skills and Experience

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service ENR de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de mise en service photovoltaïque H/F Rattaché au responsable d’affaires, vous avez pour principale mission de réaliser et de garantir les contrôles, les essais, les réglages et mise en service de l'ensemble des fonctions du système électrique. Vos principales missions seront les suivantes : • Manœuvrer des cellules HTA,, • Garantir la conformité de l'installation des équipements des postes de transformation,, • Réaliser les mises en service et essais de bon fonctionnement,, • Assister ENEDIS et les automaticiens lors des mises en service,, • Réaliser un reporting continu à l'équipe projet. Ce poste nécessite des déplacements sur tout le territoire français. Chaque intervention dure généralement entre 1 à 2 semaines, avec une dizaine de mises en service par an. En parallèle, nous pourrons également vous permettre de développer vos compétences sur d’autres sujets tels que les pré-études, les études, les méthodes, l’innovation et le développement. Votre profil Vous avez un diplôme en électrotechnique avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la mise en service ou de l'exploitation d’équipements haute tension en milieu industriel. Vous connaissez l'électrotechnique, les relais de protection (VIP410, P5, MICOM, SEPAM) et maîtrisez les équipements HTA, comme les transformateurs HT/BT, les tableaux HTA, les câbles et leurs accessoires. Vous lisez et comprenez parfaitement les plans électriques. La maîtrise des réseaux IP et de l’adressage des équipements est un atout. Des compétences en automatisme seront également appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, indemnités de grands déplacements, voiture de service, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Notre entreprise : Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Vos missions : En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication., • Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en œuvre du matériel dans les délais., • Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...)., • Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages., • Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités…)., • Contribuer/participer aux échanges avec le client. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en mécanique permettant de ; • concevoir des pièces/assemblages adaptées au besoin,, • assurer la cotation,, • identifier et réaliser les chaines de cote fonctionnelle si nécessaire,, • choisir les matériaux et traitements de surface, Vous avez des connaissances multi-métiers dans le but de mieux communiquer avec le service hardware, d'offrir un support technique efficace et de proposer des solutions technologiques adaptées et innovantes. Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! • A compétences égales , candidatures travailleurs handicapés bienvenue.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Bac+5 ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de l'IT, • Anglais courant, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Certifications liées à l'agilité Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes et/ou une expertise sectorielle en banque. Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

SCLE SFE, entité d’Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d’équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS et RTE. Professionnalisme et Esprit d’équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe. Convivialité, respect de l’humain et prises de décision ensemble conservent l’état d’esprit d’une entreprise en pleine croissance. Votre Mission ? En rejoignant l’équipe Assistance Technique de 20 techniciens et ingénieurs dynamiques et passionnés, vous évoluerez dans un contexte de haute technicité offrant un espace d’initiatives et d’autonomie. Le service Assistance technique chez SCLE ? L’équipe Assistance technique réalise la mise en service et la mise à jour de nos systèmes de contrôle commande numérique sur les sites de nos clients (RTE, ENEDIS et les ELD) et assure l’assistance technique de nos équipements en exploitation auprès de nos clients. Votre défi ? Au sein de la team, véritable ambassadeur technique, vous mettez en route nos calculateurs, configurez nos automates, réalisez les essais et mettez en exploitation nos systèmes sur les sites clients. Depuis votre bureau, vous garantissez l’assistance téléphonique au client dans la phase d’exploitation. Vous diagnostiquez les pannes et guidez le client pour les corriger ; vous assurez le suivi des dossiers clients, de l'ouverture de l'incident jusqu'à sa résolution et sa clôture. Vous serez moteur dans l’amélioration de nos systèmes, en remontant notamment les visions clients à notre service R&D. Vous développerez en permanence vos compétences technologiques. Dans le cadre des mises en service sur les sites clients, vous ferez fréquemment, sur toute la France, des déplacements (50% du temps de travail) de courte durée (de 1 à 5 jours en semaine). En entreprise, vous effectuerez les horaires classiques (sans astreinte le soir ou le WE). Lors de vos déplacements, les transports, la restauration et l’hôtellerie seront pris en charge par l’entreprise. A votre embauche, vous bénéficierez d’une période de formation et de compagnonnage pour maîtriser nos produits et connaître notre métier. Ce que nous vous offrons ? • Une rémunération attractive : 30-38 K€ (primes de déplacements inclues) selon votre expérience avec des nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale)., • Un Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés etc... Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation., • Un Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), city stade, Forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo. Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Génie Electrique Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électrotechniques. Vous êtes passionné(e) par la technique, êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût des déplacements.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chargé de support client est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chargé(e) de support client, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

📍 Localisation : Aussagel, site du centre spatial 📄 Contrat : CDI ✈️ Déplacements fréquents à l'international ⚓️ Déplacements fréquents en mer fréquents 🚗 Permis B requis En tant que Technicien.ne Opérations Systèmes, vous participez aux études techniques et à la veille technologique, réalisez les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements du service Electronique, Electromécanique, Radio Fréquence (EERF). Intégré(e) dans équipe de 6 personnes, vous êtes en relation avec vos collègues spécialisés dans des domaines variés, avec le personnel du centre spatial et avec les clients satellites et pour les assister en présentiel ou à distance. 🛰️ Vos principales missions seront : • A partir d’instructions de travail sommaires et sous requêtes de la cellule de coordination : installer, exploiter, maintenir et dépanner les systèmes électroniques, électromécaniques, et de radio fréquence., • Participer aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement., • Assister les études techniques et la veille technologique., • Contribuer au développement des compétences de l’équipe et à l’amélioration des processus, apporter votre support et transmettre vos connaissances des installations et outils du centre spatial. 🎯 Profil recherché : Formation & Expérience • Niveau Licence ou expérience équivalente en électricité, électronique, radiofréquence, réseaux ou informatique. Niveau d’étude supérieur apprécié., • Plusieurs années de pratique en milieu opérationnel dans l'installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes de télécommunications. Compétences techniques requises • Compétences en maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de moyens industriels (climatisations, onduleurs, systèmes SSI, systèmes anti-intrusion), • Compétences en radiofréquence appréciées, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, visio) et de DAO (Autocad par exemple), • Savoir rédiger et modifier des documents (compte-rendu, instruction, procédure, etc.) Aptitudes et savoir être • Aptitude au travail en équipe, • Rigueur et bonne organisation, • Bon contact client, • Autonomie et esprit d’initiative, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Transparence quant aux difficultés rencontrées, • Grande disponibilité Conditions de travail Travail en intérieur ainsi qu’en extérieur et exposé aux particularités climatiques locales. L'horaire hebdomadaire de travail du titulaire pourra être aménagée en fonction des nécessités opérationnelles, selon le niveau de flexibilité appliquée au sein du service Télémesure. Vous pouvez être amené.e à effectuer des astreintes. Missions régulières à l’étranger et en mer. Habilitations et Equipements de Protection individuelle • Permis de conduire catégorie B indispensable, • Habilitation électrique B0, B1V, BC, BR, B2V Essai, H0V, • Habilitation travaux en hauteur, • Habilitation ATEX niveau 0 Formation complémentaire en cohérence avec les besoins du catalogue de compétence : • Habilitation ATEX niveau 1, • CACES R.486A PEMP (nacelles) CAT.A et CAT.B Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur chargé de certification aéronautique au sein de notre bureau d’étude. Rattaché(e) au pôle hélicoptère/système, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🌟: • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception,, • L’élaboration du Dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer),, • Idéalement, une expertise électrique, avionique et mécanique 🎯 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation,, • Préparer/Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet,, • Préparer le dossier de certification comprenant les justifications, les programmes d’essais sol, vol…, • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation,, • Créer les suppléments, au manuel de vol, au manuel de maintenance,, • Valider les plans mécaniques et électriques,, • Réaliser ou suivre un Planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits,, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs,, • Dans un deuxième temps échanger avec les autorités (DGA, EASA, etc…) 🧠Votre Profil : • Ingénieur aéronautique, Certification, • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécanique et électrique, • Expérience significative dans ce domaine, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe, • Très bonne maitrise de la langue anglaise 📅 Les infos pratiques Contrat : CDI – 39h |📍Lieu : Toulouse (31) | 🚀Démarrage : Dès que possible |Rémunération : Selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Le sais-tu ? Passionné de l’automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Apporter des solutions, c’est le quotidien de notre Service Team ! Ambassadeur de la DRH au sein de la région Sud Ouest, le/la Référent/Référente RH décline et met en œuvre la stratégie ressources humaines (recrutement, mobilité, gestion des carrières, formation, juridique...) en collaboration avec la directrice régionale, les experts métiers et les managers. En tant que Business partner, il est l’interlocuteur privilégié des managers sur leurs enjeux humains et contribue au développement de leurs équipes. Une journée au sein du service c’est : • Élaborer la stratégie RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Analyser les KPI RH et accompagner le leader dans la gestion de la masse salariale., • Assurer une communication efficace sur les enjeux RH à destination des managers et collaborateurs., • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement., • Soutenir les managers dans la réalisation des entretiens annuels et des actions de développement., • Animer la campagne de People Review et identifier les collaborateurs à potentiel., • Accompagner le développement professionnel des cadres., • Contribuer à la construction et au déploiement des plans humains., • Participer à l'évolution de l'offre de formation en fonction des besoins du périmètre., • Accompagner les managers sur les questions de sécurité et santé au travail., • Assurer la gestion des relations sociales en collaboration avec les représentants., • Appliquer la politique RH et la législation lors des visites en centre, tout en développant les compétences des managers., • Animer les enquêtes de satisfaction et construire des plans d’actions adaptés., • Mettre en place des démarches QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et inclusives pour garantir le bien-être des collaborateurs., • Participer à des projets transversaux en tant que référent, contributeur ou formateur interne. Des déplacements avec possibilité de nuitées sont à prévoir 3 à 4 jours par semaine sur l'ensemble du périmètre Sud Ouest. Ton moteur ? Ton aisance relationnelle, ta capacité d'écoute, ta capacité à prendre des décisions, et ton intelligence situationnelle font de toi le candidat idéal. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d’une entreprise. Le leitmotiv Norauto est d’embarquer ses Hommes au sein d’un projet innovant, et de participer à leur volonté d’évolution au sein de l’écosystème Mobivia. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages : • prime d’objectif,, • 18 jours de RTT,, • primes d’intéressement,, • primes de participation,, • plan épargne entreprise,, • 2 jours de télétravail /semaine,, • mutuelle,, • prévoyance,, • avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto,, • tickets restaurants,, • pass mobilité durable,, • avantages CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping… Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous !

📍Localisation : Toulouse ✈️ Déplacements : Ponctuels en Europe 📄Contrat : CDI, statut cadre forfait jour Vous rejoignez nos équipes au sein de l'EUSPA (European Union Agency for the Space Programme) avec l’objectif de soutenir les programmes spatiaux de l’UE en matière de gestion et de configuration et de documentation. Le/La Configuration & Basline Manager est chargé(e) de soutenir la maintenance et l’exécution des processus de gestion des changements liés aux exigences du programme ainsi que les activités associées, y compris l’utilisation d’outils informatiques spécifiques. 🛰️ Vos principales missions seront : • Mettre à jour et maintenir sous contrôle de configuration : la baseline des exigences techniques du service, les baselines de sécurité, les listes d’état des éléments contractuels, ainsi que les documents du Coordination Baseline Configuration Status (CBCS), • S’assurer que les documents répertoriés dans les listes des documents de référence soient maintenus sous contrôle de configuration : contrôle des modifications de documents, publication dans le système de gestion de la documentation, diffusion via le soutien du documentaliste., • Conserver les enregistrements des évaluations et des décisions des comités de contrôle des modifications et en assurer la diffusion vers les différents programmes, projets, sites et baselines techniques., • Assurer la coordination avec les activités liées à la documentation client., • Soutenir le Comité d’Ingénierie (Engineering Board) et le Configuration Control Board (CCB) en consolidant les points à l’ordre du jour et les documents associés, • Administrer le contrôle d’accès aux dépôts partagés du Configuration Control Board (CCB), • Proposer des améliorations continues concernant les processus des activités quotidiennes. 🎯 Profil recherché : Compétences et expériences souhaitées : • Diplôme d’ingénieur (Master/Diplôme/Doctorat) ou qualification équivalente, de préférence en aéronautique/spatial ou en informatique., • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur en gestion de configuration (gestion de baslines), acquise dans l’industrie spatiale, de préférence dans un contexte international., • Expérience en ingénierie système, maintenance et processus associés., • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1 minimum)., • Maîtrise de la suite MS Office., • Approche méthodique du travail, orientation résultats, sens analytique, capacité à hiérarchiser les priorités pour soi-même et pour le projet., • Anglais (B2/C1) Vous possédez les qualités suivantes : • Aptitudes à la négociation et bon relationnel avec les clients et les fournisseurs., • Compétences organisationnelles et de leadership, combinées à la capacité de travailler et d’interagir avec une équipe multinationale., • Esprit d’équipe, attitude proactive et flexible Avantages : • Paniers repas, • Télétravail (2 jours par semaine), • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) ALTEN poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Pour notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la qualité (Projet, Produit, Système) pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Rattaché(e) à un Directeur de projets expérimenté, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Offshore) 2.Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expériences dont une première expérience acquise en management de projet transverse : • Animation, coordination d’équipe (plus de 20 personnes), • Relation client, • Mesures de performance La maîtrise de l’anglais est requise. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

SERMA Ingénierie recherche un Architecte Systèmes (H/F), pour un de ses clients dans le secteur du spatial, et vous serez intégré au sein du service électronique en charge de la conception HW des équipements et d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous participerez et piloterez le développement d'équipements embarqués sur satellite : • Etudier les spécifications techniques du projet et rédiger les spécifications systèmes internes, • Définir le plan de développement et l'architecture système de l'équipement, • Coordonner et synchroniser les équipes pluri techniques du projet (électroniciens, mécaniciens, FPGA, logiciels, EGSE, analyses, thermique, radiations, …), • Justifier la conception système et rédige les documents associés, • Maintenir l'ensemble des budgets et des interfaces de l'équipement, • Assurer l'interface technique avec le client lors des phases de conception, • Assurer la conformité du produit aux spécifications techniques clients et internes, • Préparer les données à fournir au pôle analyse en amont de leurs activités ;, • Préparer et animer les revues techniques du projet en interne ou avec le client, • Participer aux revues de conception internes (peer review) : prendre connaissance de données et schémas, évaluer et préconiser des améliorations en tant qu'approbateur, • Réaliser les rédactions techniques sur des appels d'offres. Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par au moins 3 ans d'expérience en conception de cartes et/ou d’équipements électroniques et au minimum 8 ans d'expérience au global. Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et avez envie de rejoindre une PME familiale et dynamique du secteur spatial. Vous maîtrisez : • les principes de conception systèmes ;, • la conception des fonctions et cartes électroniques ;, • le suivi des exigences et méthodes associées ;, • l'interaction avec l'ensemble des métiers transverses au projet (mécanique / numérique / soft / thermique) ;, • la rédaction de documentation de justification ;, • la communication avec le client et ses pairs. Vous avez des connaissances générales que vous pouvez appliquer en ce qui concerne la gestion de configuration et les outils associés. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous gérez de front de nombreuses interfaces techniques au quotidien, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre de ses projets, nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l’hydroélectricité, un Informaticien industriel / Automaticien H/F. Vos missions : • Réaliser des modifications et évolutions de supervision industrielle, • Intervenir progressivement sur la programmation d’automates industriels, • Développer et maintenir des applications sur automates Schneider et Siemens, • Participer aux phases de tests, de mise en service et de validation des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques et le client final Profil recherché : • Formation en automatisme / informatique industrielle (Bac+2 à Bac+5), • Première expérience en supervision industrielle appréciée, • Connaissances des automates Schneider et/ou Siemens, • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse, • Bon relationnel et sens du service Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

RECHERCHE ASSISTANT·E OPÉRATIONNEL·LE TRAVAUX Présentation de l’entreprise Invest-Preneur est le spécialiste de l'investissement immobilier locatif clé en main. Basé à Toulouse, nous divisons et transformons des biens anciens pour offrir à nos clients une solution d’investissement sans contraintes. Grâce à sa maîtrise totale de la chaîne opérationnelle, nous coordonnons intégralement chaque projet, de la recherche de bien jusqu'à la livraison finale. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de terrain dynamique qui place l’exigence, la rigueur logistique et le suivi de projets au cœur de notre réussite. Mission principale En collaboration directe avec le Conducteur de Travaux et les Chefs de Projet, l'Assistant-e Opérationnel-le Travaux garantit la fluidité administrative, la gestion documentaire et le suivi logistique des chantiers. Ce rôle est essentiel pour assurer l'exécution rapide et qualitative des projets de rénovation clés en main. Responsabilités clés Le rôle se divise en plusieurs domaines cruciaux, nécessitant une grande rigueur et une capacité à gérer les priorités : 1. Gestion Administrative des Dossiers Travaux • Préparer, centraliser et mettre à jour les dossiers techniques pour chaque chantier (diagnostics, plans, devis, attestations d'assurance, PV, DOE, etc.)., • Assurer le suivi administratif des déclarations préalables de travaux, demandes de branchement et autres documents réglementaires., • Gérer l'archivage structuré des pièces obligatoires dans l'outil dédié (Google Drive)., • Tenir à jour les dossiers des projets en coordination avec les équipes travaux et les artisans. 2. Logistique et Suivi Opérationnel • Gérer les commandes de fournitures, matériaux, et consommables., • Assurer le suivi des livraisons auprès des fournisseurs et mettre à jour les tableaux associés., • Mettre à jour l'outil de gestion de projet (Monday) : statuts, dates, documents, checklists., • Assurer les relances régulières auprès des artisans, fournisseurs et partenaires pour sécuriser l'information et le respect des délais., • Participer à la préparation des réunions travaux (tableaux d'avancement, listes de réserves). 3. Suivi Financier et Comptable Simple • Mettre à jour les tableaux budgétaires à partir des devis et des factures., • Vérifier la cohérence de la facturation reçue (montants, quantités, états d'avancement)., • Suivre les paiements et les documents justificatifs. 4. Fin de Chantier et Qualité Documentaire • Aider à l'organisation des réceptions clients et à la mise en forme de la liste des réserves., • Rassembler les éléments finaux du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)., • Participer à l'amélioration continue des modèles, checklists et procédures internes Profil et compétences recherchés Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en assistanat administratif, idéalement dans le bâtiment, l'immobilier, la rénovation ou un environnement opérationnel exigeant. • Organisation et Rigueur : Excellente organisation, sens du détail et rigueur absolue dans la gestion documentaire (classement, archivage, vérification)., • Gestion des Priorités : Très bonne capacité à suivre et gérer plusieurs dossiers/chantiers en parallèle de manière autonome et proactive., • Communication : Aisance relationnelle, sens du service et capacité à communiquer de manière professionnelle avec les clients VIP et les artisans., • Maîtrise Technique : Confortable avec les outils digitaux (Pack Office/Google Suite) et les outils de suivi de projet (Monday, Google Drive, WhatsApp). Conditions proposées • Poste à pourvoir : dès que possible, • Contrat : Freelance de préférence, sinon CDI possible après un test en freelance sur 3 mois, • Rémunération : 1 800 € à 2 000 € net/mois selon profil, • Lieu de travail : Toulouse ou alentours, télétravail possible avec 1 à 2 jours par semaine de présence au bureau obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier et la rénovation, rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse au sein d’Invest-Preneur envoyez votre CV et une lettre de motivation à en précisant dans l’objet : « Candidature – Assistant.e Opérationnel.le travaux ».

Manpower recrute un(e) Comptable Auxiliaire Client/Fournisseur pour un de ses partenaires, groupe industriel mondial spécialisé dans les technologies et équipements pour l’automobile. Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein du service finance, nous recrutons un(e) Comptable Auxiliaire pour un démarrage courant décembre 2026, pour une mission d’intérim d’un mois. Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, • Contrat en intérim, temps plein – 35 heures hebdomadaires, • Démarrage prévu le 8 décembre, • Télétravail possible ponctuellement après intégration, • Rémunération entre 27 000 et 32 000 € brut annuel (13ᵉ mois inclus) Vos missions : Rattaché(e) à l’équipe Finance, vous intervenez sur la gestion comptable des cycles clients et fournisseurs et contribuez activement à la fiabilité des données financières. Vous prenez notamment en charge : • Les relances clients externes, la préparation des factures et leur envoi, • Le suivi, l’analyse et la résolution des litiges en lien avec la logistique, la qualité et les business units, • Le lettrage des comptes clients, • La préparation des paiements clients, • Les interactions avec les parties prenantes internes et externes Vous participez également à la bonne application des normes comptables françaises et IFRS, et au maintien du contrôle interne des opérations du périmètre. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi que les normes IFRS et françaises. Un anglais professionnel est requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l’analyse sont indispensables, tout comme votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.