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📍 Localisation : Toulouse 📄 Début : Février/Mars 2026 📆 Durée : 6 mois Au sein de l’équipe Communication et dans le cadre du plan de communication 2025, Telespazio France souhaite moderniser et refondre son site web afin de mettre en avant ses activités business et harmoniser l’arborescence des informations. Le/la stagiaire participera à la création d’une vitrine digitale attractive et performante, valorisant les solutions et l’expertise de l’entreprise auprès d’un public externe. 🛰️ Vos principales missions : Sur le périmètre Analyse et préparation : • Contribuer à la rédaction du cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes., • Collecter, analyser et structurer les contenus existants à intégrer ou à adapter., • Identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur et de l’impact environnemental. Sur le périmètre Conception et développement : • Proposer des ajustements et hiérarchiser les informations selon les objectifs du site., • Sélectionner, optimiser et créer des visuels pour illustrer les contenus., • Appliquer les consignes du cahier des charges (chartes graphique, ergonomie, fonctionnalités)., • Intégrer les contenus dans le CMS et effectuer des ajustements mineurs en HTML/CSS. Sur le périmètre Validation et optimisation : • Tester la compatibilité multi-supports (desktop, mobile, tablette)., • Assurer la cohérence éditoriale, la qualité rédactionnelle et orthographique., • Prendre en compte les retours et validations nécessaires. Profil recherché : Étudiant(e) en communication digitale, marketing, design graphique, informatique ou équivalent niveau Bac+3 à Bac+5. Compétences techniques attendues : • Maîtrise d’un ou plusieurs CMS (WordPress, Drupal, Joomla…)., • Bases en HTML/CSS et compréhension du SEO., • Compétences en rédaction web et sensibilité à l’expérience utilisateur (UX/UI)., • Connaissance des outils graphiques (Photoshop, Canva, etc.) et de la recherche iconographique. Qualités personnelles : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Créativité et capacité à proposer des idées nouvelles., • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur IVVQ (H/F). Vous interviendrez sur l’ensemble du processus IVVQ : Intégration : • Préparer et planifier les activités d’intégration systèmes, • Vérifier les interfaces, compatibilités HW/SW, chaînes fonctionnelles. Vérification & Validation : • Définir les stratégies de test (Plan IVVQ, procédures, matrices de couverture)., • Dérouler, tracer et analyser les essais : bancs, simulateurs, environnements réels., • Identifier, diagnostiquer et suivre les anomalies (outil type Jira, DOORS...)., • Participer aux revues techniques : FAT, SAT, TRR, REX. Qualification : • Préparer les dossiers de justification et preuves de conformité., • Contribuer à la sécurisation des livrables client & autorités. Projet : • Interagir avec les équipes systèmes, software, hardware et qualité., • Participer à l’amélioration continue des méthodologies & standards IVVQ., • Être force de proposition dans le modèle entrepreneurial Fortil., • Génération documentaire, Production d’indicateurs …), • Rédaction / Mise à jour des fiches pratiques outillées (FPO) pour faciliter l’adoption VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR • Vous maitrisez un des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion…)., • Connaissance d’un ou plusieurs standards : ARP4754, DO-160, DO-178, ECSS…, • Vous êtes proactif(ve), dans une démarche constante d’amélioration continue, • Connaissance des environnements de test : bancs, simulateurs, automate, Python, • Savoir analyser une architecture système & rédiger des procédures d’essai. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie et justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé, • L’engagement dans des projets associatifs, • Une politique dédiée à la parentalité Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Nous recrutons un Chef de Projet Transfert Industriel – Secteur Aérospatial Tu veux piloter des projets industriels complexes et accompagner le transfert d’ateliers de fabrication dans un environnement aérospatial exigeant ? Rejoins nos équipes et contribue à la transformation industrielle de sites de production à forte valeur technologique. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intervenir au cœur d’un projet stratégique de transfert industriel, au sein d’un environnement combinant usinage de précision, mécano-soudure et procédés spéciaux, soumis à de fortes exigences de qualité, de délais et de performance. Tu accompagneras le Chef de Projet Industriel sur le périmètre fabrication, structuré autour de deux grands secteurs : atelier Usinage : tournage, fraisage, rectification, électroérosion, ajustage, équilibrage, pointage et contrôles non destructifs associés. Et atelier Mécano-Soudure : découpe laser 2D/3D, emboutissage, traitement thermique, soudage automatique et manuel, chaudronnerie, brasage et CND associés. Tes responsabilités incluent : • Assurer la coordination des équipes, la planification et le passage des jalons projet, dans le respect des délais, coûts et exigences qualité., • Participer aux ultimes réimplantations de l’atelier usinage avant transfert., • Identifier les risques liés au transfert industriel des ateliers de fabrication mécanique et proposer des solutions adaptées., • Anticiper et organiser les arrêts de production., • Participer à l’élaboration du planning général de transfert., • Synchroniser et valider les opérations de mise à disposition et de remise en service des moyens industriels., • Synchroniser la mise à disposition des gammes de fabrication, assurer leur sécurisation et leurs validations éventuelles (FAI)., • Coordonner les activités atelier pendant la phase de transfert., • Participer à la mise à jour des analyses de risques liées à la nouvelle implantation., • Décliner le plan de transfert physique des moyens : machines et outillages, avec planning et responsabilités., • Suivre les réceptions machines et remises en service : check-list de conformité, requalification des moyens transférés., • Planifier la continuité de production : sécurisation des livraisons pendant la phase de bascule. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur (mécanique, production, industriel)., • Expérience significative en transfert industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou aérospatial au moins 8 ans., • Bonne maîtrise des process de validation industrielle (FAI, PPAP, DVI…)., • Solides compétences en gestion de projet et conduite du changement., • Maîtrise des outils Lean Manufacturing : 5S, VSM, QRQC, 8D, SMED…, • Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun., • Forte appétence pour le terrain, le travail en équipe et les nouvelles technologies.

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : 🔎 • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Aéronautique., • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., • Tu as déjà une expérience significative dans l'aéronautique. LES MISSIONS : • Coordonner quotidiennement sur avion les différents travaux des équipes de production,, • Réaliser le suivi des travaux quotidien,, • Préparation et suivi des KPIs,, • Gérer, prendre en compte et résoudre les non-conformités, • Etablir la planification des travaux restants en fonction des jalons à respecter, • Garantir le respect de la mise en route des opérations en FAL et du respect des jalons principaux. NOS PETITS PLUS ?💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens., • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel., • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants., • Evoluer dans un environnement éthique et responsable., • Avoir une équipe disponible et à l’écoute., • Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Que retiendras-tu de nos engagements ? 🌱 Depuis 2020, nous sommes ISO 14001 2021, certains confinés, nous Bcorp(és) 2022, c’est encore mieux : nous sommes Ecovadis Platinum Même si tu ne sais pas répondre à toutes les questions mais que l’offre te plait, postule quand même nous en discuterons ensemble !! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Nous recrutons un Architecte Développement Technique – Mécanique & Thermique – Secteur Spatial Tu veux jouer un rôle clé dans la définition et la maîtrise technique de systèmes mécaniques complexes, au cœur de projets spatiaux à forts enjeux de performance et de fiabilité ? Rejoins nos équipes et contribue au développement de solutions mécaniques et thermiques innovantes, de la conception jusqu’à la livraison client. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intervenir dans un environnement spatial exigeant, impliquant des produits à forte valeur technologique et des contraintes sévères (mécaniques, thermiques, environnementales). En tant qu’Architecte Mécanique et Thermique, tu seras garant du bon développement technique du projet et de la cohérence globale des solutions mises en œuvre. Tes responsabilités incluent : • Assurer le pilotage technique global du projet en prenant en compte l’ensemble des exigences fonctionnelles, mécaniques, thermiques et environnementales., • Définir les besoins techniques et les architectures mécaniques et thermiques associées., • Garantir les interfaces et la coordination technique entre les différents corps de métiers (mécanique, thermique, matériaux, analyses, industrialisation…)., • Suivre les activités de conception mécanique, incluant les pièces en matériaux métalliques et composites., • Piloter et analyser les études mécaniques et thermiques (dimensionnement, justification, marges, robustesse)., • Accompagner la mise en production, en lien avec les équipes méthodes et industrialisation., • Assurer le suivi technique jusqu’à la livraison au client, en participant aux revues techniques et jalons projet., • Rédiger et valider la documentation technique et les rapports associés (en français et en anglais). Ton profil : • Formation Bac+5 / Diplôme d’ingénieur généraliste, avec spécialisation en mécanique et/ou thermique., • Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) en développement technique de systèmes mécaniques, idéalement dans le secteur spatial., • Solide expérience en conception de pièces mécaniques en matériaux métalliques et composites., • Bonne maîtrise des problématiques mécaniques et thermiques sur systèmes complexes., • Capacité à assurer un rôle d’architecte technique et à travailler en interface multi-métiers., • Rigueur, méthode et autonomie, avec une forte capacité de rédaction technique claire et structurée., • Maîtrise de l’anglais technique indispensable (lecture et rédaction de documents). Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Dans le cadre d’un projet majeur d’aménagement ferroviaire, vous serez intégré à une équipe environnement en charge du pilotage et du suivi des aspects environnementaux, de l’écoconception et des procédures administratives associées. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration des enjeux environnementaux à chaque étape du projet. Missions principales Écoconception & économie circulaire • Déploiement de démarches écoconception sur les projets à fort impact environnemental, • Production de livrables techniques : bilans carbone, bilans matière, notices environnementales, CCTP (carbone, déchets…), • Identification d’actions de réduction de l’empreinte carbone et matière : réemploi, matériaux recyclés, solutions à faible impact 2. Appui à la maîtrise d’ouvrage environnementale • Support à la coordination des études environnementales en lien avec la MOA, MOE, achats, ingénieries, • Appui à la rédaction des documents contractuels environnementaux, • Participation à l’analyse RSE des offres techniques et au suivi des indicateurs environnementaux 3. Conformité & coordination • Suivi des indicateurs environnementaux internes (bilan carbone, matière, indicateurs de durabilité), • Participation aux comités techniques et animation d’ateliers de sensibilisation (écoconception, économie circulaire, RSE), • Utilisation des outils de gestion documentaire et d’aide au pilotage (Excel, Power BI, SharePoint, outil carbone interne) Profil • Expérience confirmée dans la gestion environnementale de projets d’infrastructure, idéalement dans le secteur ferroviaire, • Compétences solides en : écoconception et économie circulaire, rédaction de bilans environnementaux, suivi contractuel et technique d’études environnementales, • Bonne connaissance des procédures réglementaires environnementales (études d’impact, autorisations…), • Capacité à coordonner plusieurs acteurs (MOA, MOE, prestataires) et à animer des réunions

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis. Ton profil : 🎓Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique (navigabilité) dans le secteur aéronautique. 📜Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. 📜Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. 🌍Anglais courant & technique 💻 Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger. 🔎 Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est bien plus qu’un cabinet spécialisé en Lean Management. Présents à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Pour renforcer notre équipe de l’agence de Toulouse, nous recherchons un(e) Consultant(e) Lean motivé(e) par l'envie de grandir, de s'épanouir à nos côtés. 🚀 Vos missions : En tant que Consultant(e) Lean, vos principales responsabilités seront : 1. La mise en œuvre de projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnerez nos clients en France et en Europe pour optimiser leurs performances., 2. L'animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre usine école. Un véritable terrain d'expérimentation dédié à l'apprentissage par la pratique. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France. La maitrise de l’anglais serait un atout. 👤 Votre profil : Faites la différence ! Nous recherchons un(e) consultant(e) autonome et dynamique avec le profil suivant : Vous avez au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine du Lean, en milieu industriel ou tertiaire, incluant le déploiement et/ou le pilotage de projets Lean, avec idéalement une expérience dans l'animation de formation, ainsi qu'une expertise en amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, d’un sens aigu de la relation client et d’une capacité à synthétiser et piloter des projets avec succès. 💼 Ce que nous offrons : Rejoignez un cadre stimulant Une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l’humain au cœur des organisations. Une approche cultivant une proximité client forte, la bonne humeur et la rigueur. Un fort engagement en responsabilité sociétale (RSE), reconnu par le label Lucie, fruit d’une démarche active depuis plusieurs années. Si vous souhaitez relever des défis, partager vos connaissances et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez CUBIK et devenez un acteur clé de la transformation Lean.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’analyses techniques & données projets afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels dans la fiabilisation et l’exploitation de données techniques stratégiques, au cœur de projets majeurs d’infrastructures. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, collaborer avec des équipes d’ingénierie et contribuer à la qualité des données qui guident des décisions d’investissement ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance. Contexte Dans un contexte de renforcement de ses activités, notre partenaire souhaite optimiser ses processus de contrôle de données ainsi que le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’envergure. Vous interviendrez notamment sur : • le pilotage et la consolidation de données techniques,, • le suivi d’un portefeuille de projets,, • le contrôle de cohérence d’un nouvel outil interne de pilotage. Missions 1. Contrôle et fiabilisation des données • Comparer, croiser et analyser des données issues de plusieurs bases internes., • Identifier, documenter et expliquer les écarts., • Produire des rapports périodiques (mensuels et ponctuellement hebdomadaires)., • Alerter les responsables régionaux en cas d’anomalies critiques. 2. Développement d’outils et pilotage • Concevoir des fichiers Excel pour suivre coûts, délais et consistances techniques., • Développer des outils automatisés via macros / VBA pour fiabiliser les analyses., • Participer à l’amélioration continue des méthodes de contrôle et de reporting. 3. Suivi opérationnel des projets • Rédiger environ 250 fiches projets par an., • Réaliser 40 contrôles de projets annuels., • Produire les rapports trimestriels d’analyse., • Alimenter les tableaux de bord et participer aux réunions de suivi. Profil recherché Formation : Technicien(ne) expérimenté(e) ou ingénieur(e) junior avec un intérêt pour la gestion de données, l’ingénierie et le pilotage de projets techniques. Compétences requises : • Excellente maîtrise d’Excel et VBA (impératif)., • Capacité à manipuler, structurer et analyser de grands volumes de données., • Aptitude à créer des outils automatisés fiables et performants., • Rigueur, précision et sens du détail., • Capacité à formaliser clairement les écarts constatés., • Bon relationnel pour travailler avec les équipes techniques et responsables régionaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : • Une immersion au cœur des enjeux de maintenance et de modernisation du réseau électrique français., • Un environnement technique stimulant, structurant et formateur. Des missions concrètes, variées et à fort impact sur les décisions d’investissements., • Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances.

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique de renom située à proximité de Toulouse, un(e) Responsable d'Unité de Soins de Nuit en CDI. Dotée de plus de 500 lits et places et spécialisée en Médecine, Chirurgie, Santé mentale et Soins de Suite et Réadaptation, la clinique est reconnue pour son plateau technique de pointe et la diversité de ses spécialités médicales et chirurgicales. En tant que Responsable d'Unité de Soins de Nuit, vous assurez la continuité de l'encadrement et la supervision de l'activité sur l'ensemble des services de soins. Vos missions principales incluent : • la gestion opérationnelle et organisationnelle : assurer la continuité de la fonction d'encadrement, gérer les plannings de l'équipe mobile interne de nuit et optimiser la gestion des lits et des flux de patients. Vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes soignantes et le corps médical., • La qualité et la sécurité des soins : garantir l'excellence de la prise en charge des patients. Vous serez le moteur de la démarche qualité et de la gestion des risques pour les équipes de nuit, en vue de la prochaine certification HAS., • Le management des équipes : animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe mobile de nuit. Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et le respect des conditions de travail. Conditions de travail : • rémunération : en fonction de l'ancienneté, • rythme de travail : du Lundi au Jeudi, • horaires : 18h30 - 02h00 (à partir de 02h00 en astreinte téléphonique) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, et d'un DU / Master en Management ou du Diplôme de Cadre de Santé. Vous avez une première expérience en management d’équipe et maîtrisez la gestion des priorités. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l’organisation. Votre connaissance des services de soins (médecine, SMR, psychiatrie) est un atout. Votre esprit d'équipe, vos aptitudes à la communication et votre capacité à gérer les conflits sont essentiels. Vous êtes une personne de terrain, à l'écoute et capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous souhaitez relever ce défi dans un environnement stimulant et participer à l'évolution de l'établissement, nous vous invitons à postuler dès maintenant

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ?✈️ 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet et en planification, idéalement dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse Ce qu’on peut vous proposer : 🤝Prime de participation, 🏖️Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, 💼Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, 🍴Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, 🚈Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

📢 Rejoignez-nous comme responsable opérationnel (F/H) – secteur aéronautique Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter des équipes dans un environnement technique exigeant ? Nous recherchons un responsable opérationnel pour suivre et accompagner nos Managers Opérationnels au sein d'une sous-traitance aéronautique en pleine dynamique. Vous pilotez opérationnellement les différentes activités et coordonnez l’avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur un volet d'activités (Opérations ou fonctionnement ou économique). 🚀 Vos missions clés : • Piloter et coordonner les activités (opérations, fonctionnement ou volet économique) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité., • Planifier les ressources : équilibrer charge/capacité, anticiper les besoins humains, valider les plannings et assurer la continuité de l’activité., • Être force de proposition : identifier les nouveaux besoins clients, élaborer des solutions innovantes et contribuer aux projets d’amélioration continue (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement)., • Suivre la performance : mettre en place les indicateurs, analyser les résultats et présenter vos revues d’activité et plans d’action lors des Progress Review Meetings., • Représenter la direction en l’absence du responsable hiérarchique et garantir le respect des engagements internes/externes. 🧩 Profil recherché • Formation : Bac ou Bac+2 (civil ou militaire) spécialité aéronautique., • Expérience : 5 à 8 ans minimum dans l’aéronautique, avec un solide parcours en management d’équipes., • Compétences : leadership reconnu, sens de l’organisation, anticipation des besoins clients et gestion des imprévus., • Langue : anglais courant et technique. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique de pointe, où la sécurité et l’innovation vont de pair., • La possibilité d’impacter directement la performance opérationnelle et de contribuer à des projets stratégiques., • Une équipe passionnée et soudée, prête à relever de nouveaux défis avec vous. Envie de propulser votre carrière ? 📩 Postulez dès aujourd’hui et participez à l’avenir de l’aéronautique !

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le solaire (toitures/ombrières) un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) en phase Construction. Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Management de chefs de projet construction, • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux sont à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets solaires industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais obligatoire Conditions • CDI, • 60-70K€, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets photovoltaïques industriels, disponible rapidement à Toulouse, et vous parlez anglais ? Postulez, c'est vous qu'on recherche!

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Votre futur poste : 💼Ingénieur projet / Planificateur projet H/F 📍 Toulouse Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac+5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit de synthèse Nous vous proposons : • La possibilité d'évoluer sur de nouveaux projets et découvrir différents environnements industriels✈️, • Des opportunités diverses : développement de votre carrière, 🌍mobilité géographique, • Envie d’évoluer au sein d’une agence conviviale, au cœur de la Ville Rose, tout en profitant des afterworks dans la 4ᵉ ville de France où il fait bon vivre ? Venez participer à la vie de notre agence toulousaine 🎊, • Bénéficier d'une forte culture d’apprentissage, avec notamment l’accès à des milliers de formation 📩Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : piloter les projets clients et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Bac+5 idéalement d'une formation d'ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Une 1ère expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : • Un package attractif : Salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un vrai équilibre vie pro / perso : 12 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, titres restaurant, • Un accompagnement de carrière personnalisé au sein d’un cabinet reconnu dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez nous, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné de gestion de projet. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, avec un management d’experts et de vraies perspectives d’évolution. NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités pour l’industrie aéronautique : Nous recherchons des professionnels issus du secteur industriel pour accompagner notre croissance sur des fonctions clés liées à la production, à la logistique et à l’industrialisation. Les postes proposés couvrent un large spectre de compétences : coordination de production, amélioration continue / Lean Management, qualité produit, manufacturing engineering. De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’une expérience accès sur l’industrie Proactif(ve), avec une appétence terrain, vous vous démarquez par votre communication et votre leadership. Un objectif commun : optimiser la performance industrielle en garantissant qualité, sécurité et efficacité des opérations. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes : • Gestion de projet, • Analyse de l’existant, • Méthodologie et outils logistique (VSM, gestion des flux, optimisation stockage…), • SAP, • CATIA, • SOLIDWORKS, • FAL (final assembly line) Une expérience dans une industrie (automobile, ferroviaire, aéronautique) serait particulièrement appréciée. Si vous aimez le challenge, que vous souhaitez contribuer à des activités a forts enjeux dans un contexte industriel, alors n’hésitez pas à venir en discuter avec nous ! Présentation de l'entreprise : Créé il y a 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Automobile, Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retails, Télécommunications et Services. Nous avons réalisé un Chiffre d’Affaires de plus de 4 milliards d’euros en 2024 et comptons aujourd’hui 60 000 collaborateurs. Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France. Rejoindre ALTEN, c’est la promesse d’intervenir auprès des grands acteurs du secteur pour répondre à leurs enjeux majeurs ! Cette offre ne s'adresse pas à la recherche d'alternance ou de stage.

Operations Manager France - Toulouse Our Client A global logistics and supply chain services provider is seeking an Operations Manager to join its established site in Toulouse. Operating within complex and highly regulated industrial environments, the organisation supports customers through structured, reliable and high-quality logistics solutions. With a strong international footprint and a clear focus on operational discipline, safety and continuous improvement, the business offers a professional environment where experienced leaders can make a meaningful contribution. The Role The Operations Manager will take full responsibility for the day-to-day operation of a logistics facility, overseeing inbound, storage and outbound activities to ensure contractual, operational and financial commitments are met. The role involves leading and developing the operational team, planning labour requirements, forecasting volumes and maintaining effective control of processes across the site. Working closely with internal stakeholders and customer representatives, the Operations Manager will play a key role in maintaining service performance, managing costs and driving improvement initiatives across productivity, quality, velocity and cost. The position also carries responsibility for P&L performance, capital expenditure planning and ensuring compliance with safety, legal and company standards. The ideal candidate will bring proven experience in an operational leadership role within logistics or warehousing environment. They will demonstrate strong people leadership, sound financial awareness and the ability to manage complex processes with structure and discipline. Experience working directly with customers, leading improvement initiatives and operating within a performance-driven environment will be essential. Fluency in English is required, with experience in multinational or multisite organisations viewed favourably. To Apply This is an excellent opportunity to join a global organisation in a key operational leadership role, offering responsibility, visibility and the chance to influence site performance. Interested candidates are invited to apply accordingly. All submissions will be reviewed, and suitable candidates will be contacted directly. About Us Newman Stewart is a boutique executive search firm, delivering high-performing candidates to high-profile and mission-critical assignments. With a proven track record of success globally, we are the recruitment partner of choice to many blue chip, medium and small organisations, providing Executive Search, Management Selection and Psychometric Assessment Services to its clients.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 65 k€ - 75 k€ (selon expertise) Le contexte : Nous recherchons pour notre client historique, un cabinet d'expertise comptable de renom, un Expert-comptable. Ce poste clé s'inscrit dans le cadre de la croissance d'un groupe solide et structuré avec une réelle perspective d'association à terme. Ce groupe d'expertise comptable, organisé sur plusieurs bureaux et regroupant 200 collaborateurs couvre les métiers de l’expertise comptable et de l’audit sur un axe géographique Paris-Sud-Ouest. Ce groupe se distingue par une forte proximité avec ses clients et un engagement dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos missions : En tant que professionnel(le) de l'expertise comptable, vous exercerez des fonctions stratégiques et opérationnelles essentielles, garantissant une gestion optimale des missions et le développement du groupe. Pour ce faire, vos missions incluront : • Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs : vous serez le moteur de vos équipes, en favorisant un environnement de travail harmonieux, productif et propice à la montée en compétences de chacun., • Travailler avec une large clientèle allant des TPE aux grands groupes, assurant des missions à valeur ajoutée, • Participer activement à la dynamique du bureau et du groupe, notamment au sein de groupes de travail dédiés à la stratégie et à l'innovation Votre profil Diplômé(e) d'expertise comptable et justifiant d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable en tant qu’indépendant(e) ou sur un poste avec une forte dimension managériale et de développement, vous démontrez une expertise approfondie et une réelle aptitude à la gestion d'équipes. Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, une capacité à fédérer vos équipes. Vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable porté par des associés dynamiques et orientés vers l'avenir. Vous aspirez à intégrer une entité agile et innovante et contribuer activement à sa croissance. En outre, vous avez acquis une forte autonomie et votre esprit entrepreneurial vous guide à participer activement à la stratégie d'un groupe d’expertise comptable par votre aptitude à prendre de la hauteur.

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

🎯Dans un contexte de structuration et d’ambitions fortes de croissance, l’entreprise crée un poste clé : Responsable Développement Commercial H/F, chargé(e) de construire et mettre en œuvre sa stratégie commerciale tout en développant son portefeuille clients. Poste en CDI Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le développement de l’entreprise. En véritable « pionnier(ère) » commercial(e), vous structurez la fonction et pilotez l’acquisition de nouveaux comptes. Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale Définir, avec la Direction, la stratégie commerciale et sa feuille de route. Identifier les marchés prioritaires et nouveaux relais de croissance (industrie, distribution, logistique, e-commerce…). Mettre en place une démarche commerciale structurée : segmentation, ciblage, prospection, KPIs. Construire les supports commerciaux : argumentaires, présentations, offres types, outils CRM. Développement du portefeuille clients Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, analyse des besoins, propositions, négociations, closing. Développer un portefeuille de nouveaux clients tout en entretenant les relations existantes. Élaborer des offres techniques et financières en coordination avec les équipes opérationnelles. Répondre aux appels d’offres et participer aux soutenances. Mettre en place des actions de prospection multicanales (réseaux, salons, prospection terrain…). Coordination interne & pilotage des projets Collaborer étroitement avec les équipes exploitation pour garantir la faisabilité des solutions proposées. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux contrats. Contribuer à des actions marketing ciblées (événements, supports, digital). Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans la vente de services B2B, idéalement dans la logistique, le transport, la supply chain ou un environnement industriel similaire. Maîtrise des cycles de vente complexes : construction d’offres, réponses à appels d’offres, négociation. Une expérience en PME ou environnement entrepreneurial constitue un réel atout. Qualités personnelles Autonomie, rigueur, persévérance et orientation résultats. Goût pour les challenges ainsi que les environnements humains, agiles et pragmatiques. Excellentes capacités d’écoute et sens relationnel développé. Esprit collaboratif et appétence pour le travail avec les équipes opérationnelles.

Tu veux un parcours de carrière sans plafond de verre et directement lié à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre Qui sommes-nous ? : Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques En quelques chiffres, HEDON c’est : • De 0 à +180 hédonistes en 5 ans, • de 16 M€ de CA, • 6 agences, • Rayonnement européen Ce qui nous définit : • Méritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite, • Transparence et intégrité, • Performance Ta mission • Développement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée., • Recrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière., • Pilotage business : gérer ton P&L, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. Tu es fait pour Hedon si : Tu sors d'école de commerce ou d'ingénieur (bac+4 ou bac+5) Tu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. Tu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles Tu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. Tu as le Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : 32 500 € brut/an fixe + variable déplafonné (package 45 000 € à 50 000 € la 1ʳᵉ année, voire plus !) + voiture de fonction après validation de la période d’essai. Évolution ultra-rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. Avantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès la prise de poste). Notre processus de recrutement : • Call motivation, • Entretien RH, • Entretien Directeur, • Entretien Co-fondateur Rapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel.