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Vous recherchez une alternance de 2 à 3 ans?.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans ?.

Votre priorité est de poursuivre votre formation en alternance pendant 2 ans ?. Au sein du domaine Airspace Mobility Solutions, vous intégrez le secteur Advanced ATC Systems en tant que Project Management Officer en alternance, basé à Toulouse :.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'Ingénieur ou équivalent à dominante Electronique et Traitement du signal numérique et vous recherchez une alternance de 1 an ?.

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métie

Vous intégrez une formation niveau BAC+5 à l'université avec une spécialité QSE, vous recherchez une alternance sur 1 à 2 ans ?.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son cli

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Pour notre client, nous recherchons un Test Engineering Leader / Exp

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement et est basé à Toulouse Sud-Est.

Dans le cadre d’une activité de traitement et de finition d’éléments métalliques, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) métallier(ère) pour intervenir sur des garde-corps après galvanisation. La mission consiste principalement à effectuer des reprises à la meuleuse afin d’éliminer les défauts avant mise en peinture. Le travail demandé doit être particulièrement soigné, la qualité des finitions étant essentielle. Vos missions • Réaliser le ponçage et les reprises de pièces métalliques à la meuleuse., • Contrôler l’état des garde-corps avant passage en peinture., • Maintenir un poste de travail propre et organisé., • Participer au respect des exigences qualité de l’atelier. Profil recherché et prérequis Profil recherché • Expérience dans le ponçage ou la reprise de pièces métalliques à la meuleuse., • Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation d’une meuleuse., • Travail minutieux, rigoureux et appliqué., • Résistance physique nécessaire, notamment en période de forte chaleur (atelier sous bardage métallique)., • Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des outils électroportatifs., • Compréhension et expression en français indispensables., • Sens du travail bien fait et bon savoir-être professionnel. Les équipes de l’atelier étant issues d’une culture du compagnonnage, l’engagement, le sérieux et le respect des consignes sont particulièrement appréciés. Conditions • Poste ouvert aux femmes et aux hommes., • Cdd d’usage, • Temps plein

Comptable Unique H/F Entreprise familiale industrielle – Toulouse (31) Notre client est une entreprise industrielle familiale, implantée à Toulouse depuis près de 20 ans. Elle compte aujourd’hui environ 50 collaborateurs et poursuit son développement en s’appuyant sur des valeurs de proximité, de sérieux et de stabilité. Dans le cadre de son organisation interne, nous recherchons un Comptable Unique H/F, capable de prendre en main la gestion comptable de l’entreprise avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités. De notre côté, Crit Experts & Cadres accompagne les entreprises dans le recrutement de profils qualifiés, cadres et experts, en CDI et CDD. Nous mettons l’accent sur une approche humaine, directe et adaptée à chaque environnement. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez comme véritable référent(e) comptable de l’entreprise. Vous prenez en charge l’ensemble du périmètre comptable, dans un environnement PME où la polyvalence, l’autonomie et la fiabilité sont essentielles. Votre rôle consiste à garantir la bonne tenue des comptes, à suivre les flux financiers de l’entreprise et à assurer un reporting clair auprès de la direction. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la comptabilité générale de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan ;, • Gérer la saisie comptable, les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;, • Suivre la comptabilité fournisseurs et clients ;, • Préparer les déclarations fiscales courantes : TVA, DEB/DES le cas échéant, autres déclarations selon activité ;, • Participer à la préparation des situations comptables et des clôtures ;, • Suivre la trésorerie et alerter la direction en cas d’écart ou de point de vigilance ;, • Gérer les relances clients et le suivi des règlements ;, • Préparer les éléments nécessaires au cabinet d’expertise comptable ;, • Participer à l’amélioration des outils et procédures internes. Le poste est basé à Toulouse, au sein d’une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une relation directe avec la direction. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans une PME industrielle ou dans un environnement où vous avez pu gérer un périmètre comptable large et polyvalent. Vous aimez les postes où l’on peut suivre les sujets de bout en bout, avec une vraie vision globale de l’activité de l’entreprise. Vous pourrez vous épanouir sur ce poste si vous êtes : • Autonome dans la gestion comptable quotidienne ;, • Rigoureux(se), fiable et organisé(e) ;, • À l’aise avec les outils comptables et bureautiques ;, • Capable d’échanger directement avec une direction de PME ;, • Sensible à la confidentialité et à la fiabilité des données ;, • À l’aise dans un environnement familial, industriel et opérationnel ;, • Proactif(ve) dans l’amélioration des process. Une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG, DUT GEA ou équivalent sera appréciée, mais l’expérience et l’autonomie sur le poste resteront les critères principaux. Les + de l’entreprise / du poste • Une entreprise familiale stable, implantée depuis 20 ans ;, • Un environnement industriel concret, avec une vraie proximité avec le terrain ;, • Un poste complet, polyvalent et responsabilisant ;, • Une relation directe avec la direction ;, • Une structure à taille humaine d’environ 50 collaborateurs ;, • Une fonction clé dans l’organisation de l’entreprise ;, • Des circuits courts, de la confiance et de l’autonomie. Localisation : Toulouse Contrat : CDI Statut : à définir selon profil Rémunération : selon expérience

Chargé de patrimoine immobilier technique (H/F) – Toulouse Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons pour notre client , acteur du property management, un profil opérationnel pour intervenir sur la gestion d’un parc immobilier résidentiel. 👉 Un poste complet, mêlant gestion locative et suivi technique, avec une forte présence sur le terrain. Vos missions Vous intervenez sur un portefeuille de logements avec une double dimension : 🏢 Gestion administrative • Suivi des demandes des locataires, • Gestion des dossiers, • Mise à jour des outils de gestion 🚧 Suivi technique & terrain • Visites régulières des logements, • Suivi de chantiers (occupés et vacants), • Préconisation de travaux, • Coordination des artisans (second œuvre), • Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies…) Votre quotidien • Poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents, • Périmètre multi-départements (Sud-Ouest), • Présence terrain estimée entre 50 et 70 %, • Véhicule de fonction fourni Votre profil • Expérience en gestion locative résidentielle, • Bonne maîtrise du second œuvre, • À l’aise sur le terrain comme en gestion administrative, • Autonome, réactif(ve), avec un bon sens pratique, • Permis B indispensable ❗ À noter Ce poste nécessite une forte mobilité et une réelle appétence pour le terrain. 💼 Conditions • Contrat : CDD avec possibilité d'embauche, • Rémunération : 30–35 K€, • Véhicule de fonction

Nous recherchons un/e gestionnaire de l’administration des ventes - logistique, dans le cadre d'un CDD. Détails des Taches & Missions 1/ Gestion ADV • Gérer en autonomie l’ADV d’un portefeuille de clients de l’entreprise (BtoB)., • Porter au quotidien la relation clients, être proactif dans la communication et la gestion logistique du client (délais de livraison, impératifs, produits, solutions, …), • Anticipation, contrôle, validation, saisie et suivi de ses commandes, • Gestion du SAV et des réclamations, • Suivi et enregistrement des indicateurs de production OTD / OTQ 2/ Organisation et suivi des commandes • Lancer et organiser la préparation de commande ( Réception OF et traçabilité fine ), • S’assurer de la bonne disponibilité et conformité aux besoins des clients, mettre en œuvre des solutions spécifiques lorsque nécessaire, • Assurer le back up de son binôme 3/ Relation Client • Participer aux points hebdomadaires avec les clients ( General Electric / Airbus Avions /Airbus Helicopter ) Profil et qualités recherchées :Fortement orienté(e) satisfaction client, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Maitrise d’Excel, connaissance ou comprendre la logique d’un ERP De formation bac +3mini Anglais lu et parlé niveau B2 Vous justifiez pour ce poste d’une 1ère expérience réussie et significative en relation directe client. Vous aimez travailler dans la convivialité et l’esprit d’équipe. Vous savez faire preuve d’initiatives, gérer l’urgence et les priorités.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez une équipe RH engagée et au cœur de la transformation. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers pour accompagner la stratégie RH, développer les compétences, piloter les indicateurs clés et contribuer à une expérience collaborateur positive et performante. Vos missions principales • Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel, • Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH, • Favoriser le développement des compétences et la mobilité, • Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail…), • Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales Votre profil : Ce que nous recherchons • Une solide maîtrise des fondamentaux RH, • Une forte capacitée d’analyse, d’influence et de prise de décision, • Une aisance relationnelle et une intelligence sociale développée, • Une capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel, • Une posture de business partner, orientée solution et accompagnement du changement Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 à 12 mois) sur notre site de Toulouse. Quelques raisons de nous rejoindre : • Une proximité forte avec les équipes et un réel impact business, • Une équipe RH solidaire, dynamique et en pleine transformation, • L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant Envie de contribuer à la transformation RH et de jouer un rôle clé auprès des équipes ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! #HRBP#RessourcesHumaines #HR Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié au déploiement d’un nouvel ERP Finances, la Direction Administrative et Financière renforce son équipe Achats et recrute un(e) Juriste Marchés Publics en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et contribuez à la sécurisation juridique des procédures de commande publique. Au sein de la DAF, vous participez activement à la gestion et au suivi des marchés publics de l’établissement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les pièces administratives des marchés publics ;, • Superviser la rédaction des pièces techniques en lien avec les services opérationnels ;, • Conduire et/ou superviser les procédures de consultation ;, • Conseiller et accompagner les acheteurs sur les procédures complexes ou stratégiques ;, • Participer à l’analyse des offres et aux phases de négociation ;, • Garantir la conformité juridique des procédures et du choix des attributaires, y compris dans le cadre des commissions achats ;, • Contribuer au suivi de l’exécution des marchés et à la gestion des éventuels litiges ou avenants. Le profil idéal De formation supérieure en droit public, droit de la commande publique ou achats publics (Master 2 souhaité), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement public ou parapublic. Vous maîtrisez : • Le cadre réglementaire de la commande publique ;, • Les procédures de passation et d’exécution des marchés publics ;, • La rédaction juridique et l’analyse contractuelle. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse, vous appréciez le travail en transversalité et savez accompagner des interlocuteurs variés dans un environnement en évolution. CDD de 6 mois, statut cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées. ➡️ Toutes nos offres sont ici, postulez en quelques clics : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

ERP Master Data Administrator (H/F) – CDD 6 mois Notre client est une startup basée à Toulouse qui développe des solutions innovantes de services satellitaires en orbite, avec notamment des technologies permettant l’inspection, la surveillance et l’extension de durée de vie de satellites. Afin d’accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) : ERP Master Data Administrator dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Le poste: Vous rejoignez une structure où la donnée occupe une place centrale dans le bon fonctionnement des équipes techniques, supply chain et finance. Votre mission principale sera de garantir la qualité, la cohérence et la bonne structuration des données présentes dans l’ERP Odoo afin d’assurer des flux fiables et exploitables par l’ensemble des services. Au quotidien, vous interviendrez notamment sur : -La création et la mise à jour des données de référence dans l’ERP : produits, fournisseurs, clients, nomenclatures, coûts, informations achats, structures techniques, etc. -Le contrôle de la qualité des données afin d’éviter les doublons, incohérences ou erreurs pouvant impacter les opérations. -La mise en place et l’amélioration de règles simples de structuration et de gouvernance des données. -Le suivi et le contrôle des modifications réalisées dans l’ERP. -L’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation et la bonne compréhension des données. Le poste possède également une forte dimension transverse. Vous serez amené à collaborer étroitement avec : Les équipes Engineering sur les structures produits et nomenclatures techniques. La Supply Chain sur les sujets liés aux achats et aux lead times. La Finance sur les problématiques de coûts et de comptabilité. Au-delà de l’aspect opérationnel, l’entreprise recherche surtout une personne capable d’apporter de la méthode, de structurer les pratiques existantes et d’avoir un réel impact sur l’organisation interne. Nous recherchons un profil disposant de 3 à 7 ans d’expérience autour d’un ERP type Odoo, SAP ou Oracle, avec une réelle appétence pour la gestion et la qualité des données. Vous êtes à l’aise avec : Les environnements ERP et la structuration de données. Excel et les outils de manipulation de données. Les échanges avec différents interlocuteurs métiers. Des connaissances SQL seraient appréciées sans être indispensables. Une expérience dans un environnement industriel, hardware, manufacturing, spatial ou aéronautique sera particulièrement pertinente pour comprendre les enjeux techniques du poste. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, curieuse et capable de travailler de manière transverse avec plusieurs équipes. Conditions : Contrat : CDD 6 mois Localisation : Toulouse Démarrage : dès que possible Rémunération : Entre 40 et 50K€ brut annuel

Contexte In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Gestionnaire IT en Configuration Produit. Ce poste est au cœur des enjeux métiers, à l’interface entre les systèmes d’information et les processus industriels, avec un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation des données produits tout au long de leur cycle de vie. Vos missions Configuration & paramétrage produit • Paramétrer les systèmes IT permettant :, • la configuration commerciale (ADV), • la tarification (devis, commandes, facturation), • la génération des données techniques produits, • la création des gammes et nomenclatures de fabrication, • la gestion des ordres de fabrication, • le colisage et l’expédition Gestion des données & évolution produit • Assurer la cohérence et la fiabilité des données, • Gérer les évolutions produits, tarifs et fabrication, • Mettre à jour les référentiels techniques, • Participer à la structuration des données dans l’ERP Interfaces & systèmes • Gérer les interfaces entre :, • Web et ERP, • différents systèmes internes (ex : Progress / ERP type X3), • Monitorer les flux et corriger les anomalies Tests & qualité • Réaliser les tests :, • pré-production, • non-régression, • post-production, • Garantir la stabilité et la sécurisation des paramétrages Documentation & support • Rédiger la documentation technique, • Créer des guides utilisateurs, • Former les utilisateurs aux nouvelles configurations, • Assurer un support fonctionnel et technique Environnement transverse Vous travaillez en interaction avec : • Bureau d’études, • Méthodes / industrialisation, • Production, • Qualité, • Commerce Poste en mode projet, avec forte dimension collaborative Profil recherché Formation • Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT ou équivalent) Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Connaissance d’un ERP industriel, • Maîtrise ou connaissance de :, • outils de reporting (type Crystal Reports), • environnements type Progress (idéalement), • Bonne compréhension :, • du cycle de vie produit, • des processus industriels Compétences clés • Analyse et structuration des besoins, • Rédaction de spécifications techniques, • Gestion de données complexes, • Tests et validation fonctionnelle Soft skills • Rigueur et organisation, • Autonomie, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité d’adaptation Pourquoi rejoindre ce poste ? • Poste transverse entre IT et industrie, • Vision complète du cycle de vie produit, • Forte autonomie sur les sujets, • Impact direct sur la performance opérationnelle, • Évolution possible vers un rôle de Responsable Configuration Produit / Développement Nous vous rappelons que ce poste est à pourvoir directement en CDI chez notre client. Ce poste vous intéresse ? Échangeons.

Chez AB7, nous aimons : • Travailler ensemble pour proposer des produits innovants en santé animale, santé humaine et entretien,, • S’adapter quotidiennement avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients dans la durée,, • Produire en France des produits de qualité distribués partout dans le monde,, • Assurer une recherche et une production de qualité respectant l’environnement et les normes réglementaires,, • Innover à tous les niveaux de nos laboratoires à notre usine,, • Développer nos collaborateurs et recruter de nouveaux talents, Vous vous sentez concerné(e) ? Vous avez envie de travailler dans une belle PME en plein développement… Rejoignez-les 230 collaborateurs AB7 ! Nous recherchons pour le compte de notre entreprise un(e) : OPERATEUR-REGLEUR (H/F) Au sein d'un laboratoire en plein développement, rejoignez nos dynamiques équipes de production pour assurer le réglage de nos machines spéciales ! Votre Mission ? Préparer, superviser et assurer une ligne de production de produits de santé. Plus précisément ? Sans vous, la ligne de production ne démarre pas, vous êtes là pour : • Régler les machines spéciales pharmaceutiques, • Alimenter les postes de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, • Intervenir en cas de panne, • Remplir les dossiers de lot de production, • Assurer le vide chaîne Tout cela dans le respect des procédures qualité, des normes d’hygiène et de sécurité BPF pharmacie et en respectant les impératifs de délais. Le profil que nous recherchons ? Un technicien de maintenance confirmé ou un conducteur de ligne avec : • La capacité de s’adapter rapidement aux objectifs de production, • Un bon relationnel, du leadership et le sens de l’initiative, • Polyvalent, méthodique, rigoureux et précis, • De solides connaissances en mécanique, électromécaniques, maintenance, électronique, • Au moins 2 ans d’expérience en industrie pharmaceutique, • Un CAP Conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou un BEP production mécanique Intéressé(e) par cette offre d’emploi ? • CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement, avec une possibilité de poursuite en CDI si l'essai est concluant, • Rémunération : selon profil et expérience, • Horaires d’équipes 5h-13h/ 13h-21h

📍Localisation : Vous êtes détaché(e) sur le site client (31). 📃Contrat : CDD 6 mois évolution possible CDI 💰Rémunération : A partir de 2100 € brut/mois, évolutive si profil expérimenté + avantages attractifs (Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Toulouse ! Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier sens du service client, organisation et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼 Vos missions 👉 Assurez une relation commerciale quotidienne avec les interlocuteurs clients. 👉 Assurez une assistance technique auprès des services maintenance. 👉 Rédigez et relancez des offres de prix ou dossiers techniques en tenant compte de toutes les exigences du client (revue de contrat). 👉 Participez aux achats et approvisionnements en relation directe avec les fournisseurs. 👉 Gérez le stock : capacité à organiser le flux logistique (entrée/sortie, rangement, inventaire). 👉 Utilisez les moyens informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers clients / fournisseurs (AS400 en interne et SAP côté client Airbus). 👉 Êtes force de proposition dans l’amélioration de l’organisation 👉 Utilisez respectivement l’EPR interne (AS400) afin de traiter les commandes et leurs suivi et l’ERP client (SAP) pour assurer la traçabilité et l’information sur les dossiers en lien avec les utilisateurs 👉 Travaillez en open-space avec les différents collaborateurs pour favoriser la communication et la fluidité des échanges. 👉 Participez aux réunions hebdomadaires des différents clients de chaque ligne de production En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation technique type BAC +2/3 en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, maintenance industrielle, complétée par une formation commerciale et/ou une expérience dans la relation client. Expérience souhaitée : Débutants acceptés, à condition de détenir l’une des formations techniques mentionnées ci-dessus. 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯 Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, la société ATTANASIO, située au nord de Toulouse, est spécialisée dans l’usinage de pièces mécaniques de précision pour les secteurs aéronautiques civil et militaire. Grâce au savoir-faire de ses équipes et à la maîtrise de toute la chaîne de production, ATTANASIO est aujourd’hui un partenaire de confiance historique et reconnu de clients aéronautiques renommés. Convaincue que l’expertise et la richesse de nos équipes sont le socle de la satisfaction de nos clients, nous avons à cœur d’accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs sur des équipements adaptés, performants et de haute technicité. Dans un bon fonctionnement de fabrication de nos pièces de prototype, de rechange ou de réparation, nous recrutons un tourneur (H/F) en CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instruction de dossier technique, pour des pièces destinées à notre donneur d'ordre, en rang 1. A ce titre, vos missions principales seront : • Débiter la matière première en minimisant les chutes, • Monter et régler la pièce ou le brut sur la machine, • Réaliser le programme d'usinage (déroulé, gamme, contrôle), • Réaliser les opérations d'usinage, • Vérifier la conformité des pièces, • Effectuer des modifications de pièces, • Manutentionner les pièces au poste de travail suivant, • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines -outils Votre profil : • Rigoureux(euse), vous appréciez le travail minutieux et soigné,, • Autonome dans vos fonctions, vous savez vous adapter aux diverses situations (travail en urgence, délais très courts),, • Esprit d'équipe, vous travaillez en équipe et communiquez avec des interlocuteurs variés. *AVANTAGES : • les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, • Titres restaurant, • Mutuelle, • Rémunération comprise entre 24510 et 25500 brut / an, • PEE et PERCO accessibles après 3 mois d'ancienneté. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine et de proximité ? Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à rh.comptabilite@attanasio.fr et rejoignez nous !

Un poste en CDD « Administration des ventes Composants à la demande (COD) » (h/f) est vacant au sein de Serma pour notre client aéronautique. Les activités concernent l'administration des ventes de pièces de rechange et de réparation de produits avioniques. Certains équipements avioniques sont des produits de nos clients et d'autres sont des produits d'autres OEM (fournisseurs de niveau 2) pour lesquels notre client assure le support de niveau 1 pour ses clients : les utilisateurs finaux, les compagnies aériennes. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous ferez partie d'une équipe dynamique fournissant un support client pour les problèmes administratifs et de chaîne d'approvisionnement à l'utilisateur final, garantissant des réponses rapides à leurs requêtes quotidiennes et garantissant les plus hauts niveaux d'orientation et de compréhension client. Dans un environnement largement international, vous serez responsable de la collecte et du reporting des données sur les outils informatiques et SAP dans le but de : • gérer, surveiller et optimiser le flux d'équipements des utilisateurs finaux (supply chain), • fournir à notre client des données techniques précises pour garantir un support technique optimal sur les produits fiables et performants, • gérer les problèmes pour éviter de bloquer l'activité et appliquer un processus de remontée d'informations si un risque sur le produit ou l'utilisateur final est identifié. L'administration des ventes, c'est aussi gérer : • Commandes de pièces de rechange et de réparation des utilisateurs finaux auprès des fournisseurs, atelier de réparation, ingénieurs techniques, transitaire logistique, douanes, • stock : prendre les mesures appropriées pour rendre une pièce disponible dans les délais (réparation, prêts, échanges standards...), • édition et suivi de la facturation, des impayés et du devis En résumé, toutes ces activités conduisent à gérer : • ACCOMPAGNEMENT CLIENT en fournissant le matériel dans les délais et le bon fonctionnement du produit, • SERVICE CLIENT grâce à une communication adaptée, un suivi des problématiques… RECHERCHE DE PROFIL Si vous souhaitez de la diversité dans votre travail, apprendre de nouvelles tâches et aspects, établir des relations avec des clients de nombreux pays et cultures différents, avoir des priorités et un travail quotidien qui changent de jour en jour et d'heure en heure, et où l'adaptabilité et la flexibilité sont des éléments clés du succès, alors vous devriez rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUISES En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer certaines des compétences et aptitudes suivantes : • Capable de travailler avec plusieurs données, • Analyse des causes profondes, esprit de synthèse, • Optimiser les flux de la supply chain afin d'améliorer les performances de livraison, • Définir, prioriser, coordonner les sujets et référer aux bonnes personnes, • Suivi, avancement et contrôle des sujets, • Capacité à travailler dans des délais courts dans un environnement international, • Comprendre les contraintes opérationnelles du client / Esprit client / Orienté solution, • Anglais courant : écrit et parlé. COMPÉTENCES GÉNÉRALES • Rigoureux, curieux Autonomie et pragmatisme, • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, • Esprit de collaboration et être un joueur d'équipe flexible, • Avoir des compétences organisationnelles, • lucidité sur les priorités, volontaire et adaptable ÉDUCATION Formation supérieure Bac+4/5, Licence en logistique ou Commerce international ou équivalent. Compétences linguistiques : anglais courant (niveau B2 : entre 785 et 944 points)

CDD – Assistant(e) Webmarketing / E-commerce Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 pour une durée de 5 mois. France Tombale est une start-up toulousaine jeune et innovante créée en 2017 pour repenser et digitaliser le monde du funéraire. Tous les mois c’est plus de 35 000 personnes qui nous découvrent sur internet. Notre concept ? Offrir la possibilité à chacun de personnaliser gratuitement en ligne son monument funéraire ou cinéraire et de commander directement en ligne une offre très large de plaques et accessoires funéraires. Notre ambition ? Continuer notre forte croissance pour devenir l’acteur incontournable de la vente de monuments et plaques funéraires en ligne. Et si le secteur du funéraire vous freine ? Pas d'inquiétude ! Chez France Tombale, vous êtes 100 % en ligne : pas de contact direct avec les familles en deuil, pas de cérémonies, ni de lieux funéraires. Notre métier, c'est avant tout du e-commerce, du marketing digital et de la relation client à distance. Un secteur en pleine mutation, porteur de sens, où il fait bon apporter une touche de modernité. Si vous aimez le challenge et que vous cherchez à vous investir pleinement dans une aventure e-commerce ambitieuse, rejoignez l’équipe France Tombale en tant qu’Assistant(e) Webmarketing / E-commerce en CDD. Ce que nous proposons : Votre rôle sera de gérer au quotidien les missions opérationnelles en étroite collaboration avec la responsable e-commerce & marketing. Vous serez au cœur du business de l'entreprise et acteur(trice) direct(e) de sa croissance. Les missions : • Traitement et suivi des commandes clients issues du configurateur en ligne, du site e-commerce, Amazon et autres partenaires (gestion, SAV, standard téléphonique, chatbot, avis vérifiés…), • Optimisation du site internet, • Animation commerciale du site internet, • Mise à jour des informations produits, • Sélection et ajout de nouvelles gammes produits, • Rédaction de contenus éditoriaux, • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…), • Création de visuels (kits email, posts réseaux sociaux, opérations commerciales…) Profil : • Bac +2 à Bac +3 en marketing digital, e-commerce, commerce ou communication (BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro E-commerce / Marketing Digital), avec une première expérience réussie en e-commerce, • Empathique et excellent(e) communicant(e) : parfaitement à l’aise aussi bien au téléphone que par mail (SAV, relances, réponses clients), • Très bon rédactionnel avec une orthographe irréprochable, • Autonome, curieux(se), volontaire, polyvalent(e), • Avoir le sens du collectif. La bienveillance et le partage de savoir-faire sont des éléments clés de l’ADN France Tombale, • Une appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…). Rejoindre l’équipe France Tombale c’est : • Evoluer dans les bureaux modernes et chaleureux (espace cuisine à disposition) basée à Toulouse - Route d'Espagne, • Travailler au sein d’une équipe de 6 personnes soudée et bienveillante, • Monter en compétence rapidement, • Télétravail (1x par semaine), • Horaires de bureaux : du lundi au vendredi

Chef de Chantier TCE H/F Entreprise générale du bâtiment – Toulouse / Occitanie Notre client est une entreprise spécialisée en TCE, composée d’environ 60 collaborateurs, qui intervient sur des projets variés en logement, tertiaire et autres typologies de chantiers. Structure à taille humaine, elle accompagne ses clients sur des opérations diversifiées, avec une approche terrain, réactive et orientée qualité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Chantier TCE H/F pour renforcer ses équipes opérationnelles. De notre côté, Crit Experts & Cadres accompagne les entreprises dans le recrutement de profils qualifiés, cadres et experts, en CDI et CDD. Nous mettons l’accent sur une approche humaine, directe et adaptée à chaque environnement. Le poste Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le véritable référent terrain des opérations qui vous sont confiées. Vous assurez l’organisation quotidienne du chantier, la coordination des équipes et le suivi de l’exécution dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous intervenez sur des chantiers TCE variés, principalement en logement, tertiaire et selon les besoins sur d’autres typologies d’opérations. Votre rôle consiste à garantir la bonne avancée des travaux, à anticiper les points de blocage et à maintenir un lien efficace entre le terrain, les sous-traitants et l’encadrement travaux. Vos principales missions seront les suivantes : • Organiser, planifier et suivre les travaux au quotidien sur le chantier ;, • Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants ;, • Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des exigences qualité ;, • Lire et exploiter les plans, pièces techniques et documents d’exécution ;, • Participer aux réunions de chantier et assurer les remontées d’informations au Conducteur de Travaux ;, • Contrôler l’avancement des travaux et identifier les éventuels écarts ;, • Anticiper les besoins en matériel, fournitures et main-d’œuvre ;, • Être garant(e) de la bonne tenue du chantier et du respect des procédures internes ;, • Contribuer à la réception des travaux et à la levée des réserves. Le poste est basé sur le secteur de Toulouse / Occitanie, avec des déplacements réguliers sur les chantiers de l’entreprise. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite ou supervision de chantier, idéalement acquise dans une entreprise générale, une structure TCE ou sur des opérations multi-corps d’état. Vous aimez le terrain, la coordination d’équipes et les environnements où il faut à la fois être organisé, réactif et capable de trouver des solutions concrètes. Vous pourrez vous épanouir sur ce poste si vous êtes : • À l’aise dans la gestion de chantiers TCE ou multi-lots ;, • Capable d’encadrer des équipes et de coordonner plusieurs intervenants ;, • Rigoureux(se) dans le suivi de l’exécution, de la sécurité et de la qualité ;, • Autonome dans l’organisation quotidienne du chantier ;, • Bon(ne) communicant(e), avec un vrai sens du collectif ;, • Réactif(ve), pragmatique et orienté(e) solutions ;, • À l’aise dans une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts. Une formation dans le bâtiment, le génie civil ou la conduite de travaux sera appréciée, mais c’est surtout votre expérience terrain, votre fiabilité et votre capacité à tenir un chantier qui feront la différence. Les + de l’entreprise / du poste • Une entreprise TCE solide, composée d’environ 60 collaborateurs ;, • Des chantiers variés : logement, tertiaire et autres typologies d’opérations ;, • Un poste terrain, concret et responsabilisant ;, • Une vraie proximité avec le Conducteur de Travaux et la direction ;, • Une structure à taille humaine, avec des échanges simples et directs ;, • Des projets diversifiés permettant de ne pas tomber dans la routine ;, • Un rôle clé dans la bonne réalisation des opérations. Localisation : Toulouse / Occitanie Contrat : CDI Statut : à définir selon profil Rémunération : selon expérience

Qui sommes-nous ? Medinbox est une plateforme technologique dédiée à la médecine procédurale. Depuis 2010, nous équipons les salles de cathétérisme et hybrides avec une solution unique combinant déploiement sur site, collaboration à distance en temps réel et intelligence artificielle procédurale, pour que chaque intervention enregistrée devienne une source de connaissance structurée et partageable. Présents dans plus de 600 laboratoires interventionnels sur tous les continents, Medinbox figure deux années consécutives (2025 et 2026) au classement Financial Times FT1000 des entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Nos systèmes équipent les plus grands centres hospitaliers mondiaux et sont utilisés en direct lors des congrès médicaux internationaux les plus exigeants, pour la retransmission et l'analyse de procédures en temps réel, des environnements où la qualité visuelle et la rigueur de la communication ont une vraie valeur. Le poste Dans le cadre du développement de notre présence digitale et de la structuration de nos supports de communication, nous recrutons un(e) UI Designer / Graphiste Exécutant(e) en CDD 6 mois, à Toulouse. Vous intégrez l'équipe Marketing et travaillez en lien direct avec notre DA et notre Chef de Projet Marketing, sous la responsabilité de la CMO. Le poste est centré sur l'exécution graphique rigoureuse : intégration de contenus, production de templates, organisation de nos assets visuels. Pas de conception stratégique, mais un vrai rôle opérationnel sur des chantiers structurants pour Medinbox. Ce que vous ferez • Site web Medinbox, mise en conformité Figma pour Webflow À partir des gabarits Figma produits par notre DA, vous prenez en charge la revue graphique, l'identification des écarts techniques, puis la mise en conformité des contenus dans Figma pour Webflow : duplication des gabarits, intégration des textes. • Templates PowerPoint Vous produisez les templates PowerPoint de Medinbox, avec masques, layouts et composants réutilisables, qui seront déclinés pour les différents services et besoins de Medinbox. • Organisation des assets visuels Vous prenez en main notre SharePoint et notre espace Canva : vous proposez une arborescence, définissez des règles de nommage et les appliquez concrètement, tri, renommage et archivage de l'existant. Profil recherché Graphiste digital ou assistant DA, 2 à 4 ans d'expérience en production graphique digitale. Compétences clés : • Figma maîtrisé en contexte professionnel : lecture de fichiers complexes, création de composants, identification d'incohérences graphiques ou techniques, • Bonne pratique de PowerPoint en production (masques, layouts, composants), • Sens de l'organisation documentaire : méthode, rigueur, autonomie sur la gestion de fichiers, • Expérience Webflow appréciée Qualités attendues : • Rigueur et fiabilité dans l'exécution, • Autonomie, • Sens de la mise en page, • Capable de maintenir un haut niveau d'exécution sur des livrables en série, • Disponible fin juin 2026 Conditions • Contrat : CDD 6 mois, • Localisation : Toulouse (31), • Prise de poste : juin 2026, • Rémunération : 28 000 à 32 000 euros brut/an selon profil et expérience

Venez rejoindre nos équipes à Toulouse ! InvivoGen est une entreprise dynamique de biotechnologie qui développe des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire. Notre équipe internationale de 140 personnes propose, grâce à ses filiales de San-Diego et Hong-Kong, ses produits aux laboratoires du monde entier et participe ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale. InvivoGen recrute un(e) Responsable industrialisation Produits de Biotechnologie. Votre Environnement de travail : Vous intégrerez notre équipe de production impliquée dans le conditionnement de réactifs très variés tels que des antibiotiques ou des produits de recherche en immunologie utilisés pour développer de nouveaux vaccins. Ce département met à disposition de nos clients des centaines de réactifs différents produits à petite et moyenne échelle. L’enjeux du poste est d’assurer la maitrise technique des formulations et process retenu pour chaque produit. Ce poste demande une excellente compréhension des enjeux physicochimiques liés aux mises en solution, formulations, stérilisation et lyophilisation de nos produits chimiques ou biologiques. Il demande aussi une maitrise des équipements utilisés et doit intégrer les contraintes spécifiques de gestion de production. Votre implication quotidienne sur ce poste garantira la qualité et la mise à disposition de nos produits aux chercheurs du monde entier. Ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en croissance. Les échanges quotidiens avec nos équipes d’experts (Tech support, R&D, Contrôle qualité, Assurance Qualité, Fermentation et Produit fini) viendront enrichir l’expérience. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un cadre référent sénior en industrialisation. Vos missions principales : Industrialisation nouveaux produits catalogues : Vous étudiez et optimisez les solutions techniques de production dans le but d'assurer la transposition des nouveaux produits de la phase de développement vers la mise en production. Vous intervenez à l’interface entre la R&D et la production pour la mise en vente des nouveaux produits. Votre compréhension technique vous permettra d’intervenir sur les dernières phases de développement en collaboration directe avec les services supports (Physico-chimie, CQ, Qualité Opérationnelle, etc.). Vous assurerez notamment la traduction opérationnelle de la mise solution et répartition pour conditionnement liquide ou lyophilisé (stérile ou non). Vous interviendrez sur la rédaction des documents de travail, les saisies dans notre ERP et la formation des équipes techniques de production. Production à façon : Vous établirez les cahiers des charges liés au conditionnement à façon de lots produits. Votre bonne compréhension des procédés de fabrication et enjeux client, vous permettra de répondre rapidement aux demandes commerciales (délais, couts) hors ventes de produits catalogues. Vous interviendrez sur la rédaction des documents de mise en production. Support Process et Méthode : Vous serez le référent technique de production/conditionnement. Votre compréhension fine des instructions de travail vous permettra de veiller à l’amélioration continue de nos process et à la résolution des évènements qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour les accompagner dans les changements d’échelle, les changements process ou l’optimisation de la productivité. Gestion parc machine : Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du parc machine utilisé en production produit fini et veillerez à la bonne gestion des investissements nécessaires au maintien de sa performance. Vous serez assisté d’un technicien supérieur pour la réalisation opérationnelle. Supervision de la Gestion Documentaire Opérationnelle : Vous supervisez la rédaction et la relecture des documents de production (dossiers de lots, instructions de travail) en lien avec l’assurance qualité. Vous serez assistés d’un technicien qualité documentaire pour la relecture des dossiers et la gestion quotidienne. Votre Profil : Profil Ingénieur ou Docteur avec une forte compétence physico-chimique appliquée aux métiers des sciences de la vie. Votre combinez une bonne compréhension des biotechnologies et une approche sérieuse des métiers liées à la production et à la qualité en industrie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement de production ou industrialisation en biotechnologie / pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue organisationnel et technique (formulation cosmétique, chimie, etc.). Vous avez une première expérience managériale vous permettant d’encadrer sereinement un technicien supérieur et un chargé qualité documentaire opérationnelle. Vos compétences : Animé(e) par une approche pragmatique et technique, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vos conditions d’embauche : · Durée du contrat : 12 mois. · Type d'emploi : Temps plein, CDD. · Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise. Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance. Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.

CDD Temps partiel 50% - Région Occitanie. SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : le conseil immobilier, la programmation urbaine, l’ingénierie foncière et l’habitat. Retrouvez nous sur segat.fr. Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, et concernant l'ensemble de la région Occitanie, un thermicien / chargé d'opération, qui interviendra sur les missions principales suivantes : 1/ Expertise technique au service de dispositifs d’accompagnement des particuliers (Mon Accompagnateur Rénov’) et de suivi animation (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat) : • Assurer des visites sur site afin d’évaluer l’état des logements, en identifiant les différents désordres existants : structure, enveloppe thermique (murs, combles, plancher bas, menuiseries), systèmes (chauffage, ECS, ventilation), et contrôler la conformité des travaux,, • Réaliser des audits énergétiques à l’aide de logiciels spécifiques, conseiller sur les travaux à prioriser, estimer leurs coûts, • Estimer les gains énergétiques en fonction des travaux envisagés et préconisés, • Conseiller les propriétaires dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement), • Vérifier la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les exigences des financeurs (analyse devis et factures) et renseigner les propriétaires sur les aides mobilisables, • Réaliser des diagnostics d’évaluation de situations de mal logement (décence, dégradation, indignité, insalubrité), • Réaliser des évaluations de situations de perte d’autonomie (handicap, vieillissement des occupants …), • Assurer l’aide à l’établissement de devis travaux et au choix des entreprises., • Assurer la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires entrant dans les dispositifs d’amélioration de l’habitat,, • Informer et accompagner à la mobilisation d’aides financières (ANAH, département, CEE, éco PTZ…), • Réaliser des visites de contrôle après travaux 2/ Animations / évènementiel : • Tenir des permanences d’information à destination des porteurs de projets, • Participer aux actions de sensibilisation et évènements autour de la rénovation énergétique et du bâtiment (ateliers à destination des particuliers, élus, partenaires, artisans…) 3/ Soutien à la réalisation de missions complémentaires : • Participer au développement d’une offre d’accompagnement à destination des copropriétés (connaissance du fonctionnement des copropriétés appréciée, ainsi que des études techniques et thermiques associées), • Contribuer à la conduite d’études pré-opérationnelles (statistiques, entretiens, enquêtes terrain, cartographie, analyses thématiques, études de faisabilité technico-financières) et à l’animation d’opérations complexes. Segat, c'est 62 ans d'activité aux services des territoires, et près de 150 collaborateurs engagés.

Cette offre est uniquement disponible en stage, pas d'alternance ni de contrat CDI/CDD disponible. Vous êtes en recherche d’un stage au cœur d’une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes adepte du digital ? Vous avez l’esprit entrepreneurial et avez la culture de la performance et du résultat ? Vous aimez toucher à tout et travailler en autonomie ? C’est à La Collab que cela se passe ! LA COLLAB fédère plus de 180 indépendants proposant leurs compétences marketing, communication, digital, commerce et RH aux entreprises qu’elle accompagne au quotidien. LA COLLAB agrège autour d’une vision commune. Le potentiel de chacun est testé et approuvé, la fidélité s’installe et une famille se crée. LA COLLAB est une philosophie, une nouvelle façon de penser et d’organiser les métiers de fonction support. Les talents, experts, artistes qui travaillent à LA COLLAB partagent un même état d’esprit, une même simplicité, une même ambition et un même dévouement. Au sein du Groupe La Collab, vous travaillerez en collaboration avec les deux fondatrices et les autres membres de l’équipe, qui vous apprendront tout ce qu’ils savent ! Vous êtes également des experts métiers du collectif qui vous accompagnent dans votre montée en compétences. Laura Strelezki, Directrice du développement vous accompagnera dans vos missions marketing et communication orientées clients (80%) et Célia Chauvet, Directrice des opérations vous accompagnera dans vos missions de communication auprès de la communauté de freelances (20%). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un·e stagiaire dédié·e à la stratégie d’acquisition, capable de structurer et d’exécuter des actions génératrices de trafic, leads et opportunités. Missions principales 1. Stratégie d’acquisition globale • Participer à la définition du plan de communication et commercial., • Participer à la définition des offres et messages clés., • Piloter les actions de communication autour des temps forts commerciaux, • Identifier, comprendre et répondre aux enjeux de chaque collectif au travers d’échanges et de réunions avec les City Leaders et Meneurs de Projets, • Contribuer à la mise en place d’outils/automations (CRM, marketing automation, tracking). 1. Inbound Marketing • Définir et optimiser la stratégie de contenus (articles, livres blancs, newsletters, vidéos, etc.) pour l’acquisition de leads marketing., • Identifier les thématiques pertinentes selon les personas et le positionnement., • Produire ou coordonner la création de contenus à forte valeur., • Structurer et optimiser les parcours de conversion (landing pages, tunnels, email de nurturing & ads)., • Suivre les performances des contenus et proposer des améliorations continues. 1. Outbound Marketing • Mettre en place des actions ciblées : emailing, campagnes LinkedIn, prospection segmentée., • Construire des séquences de prospection efficaces (automatisées et manuelles)., • Identifier des opportunités d’outreach : événements, partenariats orientés clients, bases de contacts, etc., • Mise en place de campagnes Social Ads, • A/B tester les messages, les offres, les points de contact. 1. SEO • Mener des audits SEO réguliers (contenu, technique, netlinking)., • Optimiser les contenus existants et futurs : structure, mots-clés, maillage interne., • Veiller au respect des bonnes pratiques SEO dans toutes les productions., • Suivre et analyser les performances organiques. Outils à utiliser À apprendre à maîtriser : • Google Analytics, Google Search Consol, • Linkedin, Instagram, Youtube, Google Profile, • Brevo, • Wordpress, • Canva, • Emelia, Lemlist ou Walaaxy, • Suite Google (drive, gdoc, gsheet…), • Outil de communication interne : Slack, • Outil de suivi des missions et tâches : Trello, • IA : ChatGPT, Mistral, Gemini, et autres applicatifs (NoteBook LM, Sora, Nano Banana, Lovable…) Profil recherché • En formation marketing, communication ou digital (Master)., • Première expérience en SEO et inbound marketing et/ou outbound marketing, • Capacité à analyser, optimiser et proposer des solutions concrètes., • Curiosité, autonomie, rigueur et sens du résultat., • Conception-rédaction impactante : écrire pour le web, copywriting, formuler des accroches impactantes : différenciantes et qui convertissent, • Capacité à gérer des projets multi-intervenants, suivre les retroplannings définis Soft skills attendues • Vision analytique et sens business., • Pragmatisme et efficacité opérationnelle., • Proactivité : proposer, tester, ajuster., • Bonne capacité de prise de parole Détail des modalités – Stage : 6 mois (pas de contrat d'alternance) – Lieu de travail : Toulouse (Métro B Carmes) Télétravail possible (2 jours par semaine) – Date prévisionnelle de début : 7 septembre 2026 Rémunération : oui, à hauteur de 661,50€ /mois.

Gestionnaire ADV Vous intégrez une équipe administrative dynamique et jouez un rôle central dans le suivi d’un portefeuille de consultants / salariés portés et de leurs clients. Rattaché(e) à la Responsable administrative du groupe, vous prenez le relais de l’équipe commerciale une fois le dossier cadré et devenez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets administratifs, contractuels, opérationnels et de suivi courant. Votre rôle Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, vous contribuez à offrir une expérience fluide, fiable et de qualité aux consultants et aux clients. Vous êtes un point d’entrée clé sur les sujets ADV et relation client, avec un vrai rôle de coordination, de sécurisation et de fidélisation. Vos principales missions • Gérer un portefeuille de consultants / salariés portés et de leurs clients, en assurant un suivi fiable, régulier et personnalisé ;, • Prendre le relais du commerce après validation des éléments nécessaires au démarrage ou à la poursuite d’un dossier ;, • Créer, mettre à jour et envoyer les contrats commerciaux et leurs éventuels avenants, en lien avec les responsables commerciaux ;, • Vérifier et valider l’activité mensuelle et les notes de frais des consultants / salariés portés ;, • Préparer, émettre et suivre les factures et avoirs clients ;, • Assurer le suivi des règlements, contribuer à la sécurisation des flux administratifs et financiers ;, • Répondre aux questions des consultants et des clients sur les sujets administratifs via différents canaux : téléphone, e-mail, visioconférence et outils / portails métiers ;, • Expliquer les règles, les délais et les process avec pédagogie et clarté ;, • Travailler en lien étroit avec les équipes commerce, RH / paie et finance afin d’assurer une prise en charge fluide et cohérente des dossiers ;, • Participer activement à l’amélioration continue des process, des outils et de l’organisation du service, notamment dans le cadre du déploiement du nouvel ERP. Le profil que nous recherchons Vous avez une expérience confirmée en administration des ventes, gestion administrative et financière ou suivi de portefeuille B2B, idéalement dans un environnement de services ou de gestion multi-dossiers. Une expérience dans un environnement international ou avec des interlocuteurs non francophones constitue un vrai plus. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • rigueur, organisation et fiabilité ;, • sens du service et très bon relationnel ;, • écoute, pédagogie et diplomatie ;, • capacité à gérer plusieurs priorités et à garder de la clarté dans un environnement rythmé ;, • autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans votre périmètre ;, • goût pour le travail en équipe et la coordination interservices ;, • aisance avec Excel, les ERP et les outils de suivi ;, • anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous attendons particulièrement sur ce poste Nous assurerons en amont la formation nécessaire à la bonne compréhension de notre secteur, de nos outils et de nos processus. Nous attendons ensuite une personne capable d’assumer pleinement la gestion d’un portefeuille, de tenir un cadre, d’agir avec discernement, de contribuer à la satisfaction client et de prendre part activement à la structuration et à l’amélioration continue du service. Détails et avantages CDD temps complet Agent de Maîtrise Mai 2026 à Décembre 2026 Salaire à partir de 29K€ annuel selon profil Titres restaurants (13€/jour, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre équipe RH étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond au besoin identifié, nous vous contactons rapidement pour un premier échange téléphonique. Les candidatures non retenues reçoivent également une réponse dans les meilleurs délais., • Si ce premier échange est concluant, nous organisons un entretien avec les RH, le responsable opérationnel et/ou le directeur du service, en présentiel ou en visioconférence selon les contraintes de chacun. Cet entretien est l’occasion d’échanger sur votre parcours, vos motivations, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles., • Selon le poste, nous pouvons vous proposer des questionnaires de personnalité, utilisés comme support complémentaire d’échange afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et de nourrir le dialogue autour du poste, de l’environnement de travail et des attentes mutuelles. Un second entretien peut également être organisé pour certains recrutements. Les méthodes utilisées sont adaptées au poste concerné., • À l’issue des entretiens, nous prenons le temps d’étudier les candidatures rencontrées et revenons vers chaque candidat reçu pour lui communiquer notre décision., • L’intégration fait pleinement partie de notre démarche de recrutement. Dès son arrivée, la personne recrutée est accueillie dans nos locaux et accompagnée par son manager, qui lui présente l’entreprise, le poste et son fonctionnement. Chaque service lui présente également son rôle, ses missions et ses interactions avec le poste., • Nous attachons une importance particulière à la prise en main progressive du poste. Un parcours d’intégration est prévu afin de permettre à la personne recrutée de comprendre son environnement, les enjeux de sa fonction et les spécificités de notre activité. Une période de formation au sein du service vient compléter cette intégration, avec des points réguliers avec le manager pour sécuriser la montée en compétence.

Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel basé à Blagnac, un(e) hôte/hôtesse d'accueil.Poste en CDD en temps partiel de 30H / semaine.Situés au poste d'accueil à l'entrée du site, vos mis

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spé

Nous recherchons des profils terrain pour développer notre activité dans le secteur agricole.Prospection terrain auprès des acteurs du monde agricole.Création et suivi d’un portefeuille clients.Présentation et vente de produits intégralement pris en charge à 0€ pour les exploitants.Accomp

Poste itinérant, télétravail, véhicule personnel requis. Le poste est en création : pas de portefeuille clients, pas de partenariats établis. Ce poste est fait pour vous si.

CDD de septembre à décembre 2026.

Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant.Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle

Centre Hospitalier de Cosne-sur-Loire. Praticien Hospitalier ou contractuel (CDI/CDD).

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