Offres cdd à VersaillesCréer des alertes d'emploi

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos p

Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ? Aider Isabelle à comprendre le détail des remboursements et des restes à charge, conseiller Valentin pour assurer la santé de sa famille ou encore accompagner Mohammed pour étendre sa garantie en matière de soins d’optiques … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez nos adhérents sur l’ensemble de nos canaux (téléphone principalement, emails ou autre outil omnicanal). En tant que Chargé.e de Relation Client, prenez en charge les demandes de nos adhérents, dans un soucis permanent de satisfaction client et dans le respect des engagements de qualité de Mobilité Mutuelle. Envie de rejoindre l’aventure ? Vos missions au quotidien : • Accueillir, accompagner et traiter les demandes téléphoniques et e-mails de nos adhérents, • Consolider et fidéliser la relation avec nos adhérents par le biais de campagnes omnicanales, • Promouvoir et informer sur nos produits et services et initier des rebonds commerciaux en coordination avec l’équipe commerciale, • Accompagner nos adhérents dans la compréhension de l’ensemble de nos garanties et documentations, • Solliciter les interlocuteurs internes le cas échéant pour assurer un suivi de dossier de qualité Et si c’était vous ? • Expérience significative requise en gestion de prise d'appels., • Positif(ve) et accueillant(e), vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client, • Vous êtes dynamique et souhaitez vous impliquer dans un réel esprit d’équipe, • Vous savez adopter la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie, • Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une parfaite élocution, • Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service client, • Idéalement diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine de l’assurance ou de la relation client Pourquoi nous choisir ? Mobilité Mutuelle est la mutuelle historique du groupe Renault depuis sa création en 1911. Depuis 2015, Mobilité Mutuelle est la plus ancienne mutuelle de française, désormais affilié au groupe Malakoff Humanis et dédié aux acteurs de la mobilité. Notre package : • Un salaire fixe et un bonus, • 10 jours de RTT par an, • Une complémentaire santé prise en charge à 100% pour nos collaborateurs., • Des tickets-restaurant d’un montant de 13.50€/jour, pris en charge à 54%, • Un CET, • Avantage du CSE, • Dispositif d’Epargne salariale, • Titres de transport remboursés à 60% CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois. La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec un membre de l'équipe RH., • Étape 3 : Entretien avec Christian, votre futur manager., • Etape 4: Bienvenue chez nous !

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

UM est l’une des agences médias leaders du marché, reconnue pour sa capacité à connecter les marques à leurs audiences à travers des stratégies médias innovantes et performantes. Fondée en 1999, UM est composé de 4800 employés répartis dans plus de 100 pays à travers le monde. Au sein d'Omnicom Media, l’agence accompagne des annonceurs de premier plan dans la définition, le déploiement et l’optimisation de leurs campagnes sur l’ensemble des leviers online et offline. Grâce à une approche centrée sur la data, la créativité et la compréhension des comportements consommateurs, UM aide ses clients à créer des expériences de marque impactantes et à générer une croissance durable. Missions : Au sein de l’agence média UM, vous travaillerez pour le compte d'une belle marque leader de son marché. A ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge de : • Elaborer les stratégies médias ON et OFF avec une surpondération du ON, • Analyser et challenger les briefs client ;, • Identifier les enjeux Marketing / Branding et déterminer les objectifs média ;, • Manager une petite équipe, • Argumenter et illustrer les recommandations stratégiques ;, • Piloter opérationnellement et arbitrer le budget :, • Suivre l’implémentation des stratégies média et coordonner les relations avec les départements en interne : experts média, OPS, département Etudes, et planning stratégique ;, • Assurer un reporting rigoureux, pertinent et constructif ;, • Optimiser la rentabilité financière du compte ;, • Consolider la qualité de la relation client (évaluation trimestrielle, bi annuelle et annuelle) ; Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +4/5 en Marketing ou en Communication en Université ou Ecole de Commerce., • Vous disposez d’une expérience de minimum cinq ans sur un poste plurimédia ou totalement digital en agence, régie ou chez l’annonceur., • Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive, dynamique, intéressée par l’univers des médias et idéalement du digital., • Vous avez le sens du client et un esprit d'équipe tout en ayant une forte adaptabilité., • Vous parlez couramment anglais Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Banque / Finance recrute pour son client spécialiste de la banque de détail et des services financiers u(e) : Conseiller clientèle particuliers F/H en CDI Poste basé à Montigny le Bretonneux (78) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Projet innovant : Intégrez la création d'une toute nouvelle agence 100 % digitale pour réinventer la relation bancaire de proximité à distance., • Environnement collaboratif et dynamique : Bénéficiez d'un binôme dédié avec un conseiller d'appui client et profitez d'un accompagnement managérial de proximité (coaching, rituels hebdo)., • Avantages sociaux et flexibilité : Profitez d'une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine (du mardi au samedi matin) et d'un package d'avantages attractif. Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez une agence digitale en plein essor composée de 14 collaborateurs. Rattaché au sein d'une équipe dynamique et moderne, vous devenez le pilier de la satisfaction et du développement d'un portefeuille de clients particuliers appétents à une relation 100 % à distance. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers dans le cadre d'une relation 100 % digitale., • Traiter l'ensemble des interactions (visioconférences, appels, mails, messages CRM) en les transformant en opportunités commerciales., • Conduire une démarche proactive de relance commerciale lors de plages d'appels dédiées pour dynamiser le portefeuille., • Adopter une approche globale des besoins afin de favoriser la multi-vente sur l'ensemble des univers (assurance, crédit, épargne)., • Développer la recommandation et la prise de référence dans un environnement à distance., • Garantir une expérience client privilégiée à travers une réactivité, une disponibilité et un suivi personnalisé de haut niveau., • Maîtriser et gérer les risques du portefeuille en conformité stricte avec la réglementation bancaire., • Collaborer au quotidien avec un conseiller appui client dédié au traitement des opérations courantes et au montage des dossiers. Nous valorisons les parcours orientés vers la performance relationnelle, la réactivité et l'esprit d'équipe. Si vous possédez une forte aisance digitale et le goût des défis commerciaux, votre profil a toute sa place au sein de ce projet. Compétences techniques requises : • Niveau Bac+2 minimum., • Expérience minimale de 3 ans dans le secteur bancaire (en agence ou en centre de relation client), • Certifications AMF et DCI., • Maîtrise avancée des outils digitaux de relation à distance (Teams, visioconférence, vente et signature électronique)., • Utilisation des outils d'IA au quotidien au service de l'efficacité relationnelle Compétences comportementales : • Pugnacité et forte appétence pour les défis commerciaux., • Écoute active, empathie et aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit., • Esprit collaboratif et capacités d'argumentation Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client (dans le secteur de l'intégration des systèmes aéroportuaires) dans le recrutement de son futur Responsable technique Hardware et Software embarqués F/H en CDI. Date de démarrage : au plus tôt Votre mission Nous recherchons un ingénieur expérimenté pour devenir le référent technique de notre gamme de produits de balisage aéroportuaire. Outre le développement, vous serez le garant de la performance, de la fiabilité, et de la qualité de nos produits tout au long de leur cycle de vie. Le poste est orienté à environ 70 % développement et suivi de produits et 30 % industrialisation. Vos principales responsabilités Faire évoluer et maintenir à niveau les produits existants (hardware et software embarqué). Concevoir et valider les évolutions électroniques et logiciels. Assurer les mises au point, essais et industrialisations, maintenance de la base ERP Production Résoudre les problématiques techniques et assurer l’amélioration continue. Participer à l’intégration mécanique des équipements. Profil recherché Ingénieur en électronique avec au minimum 4 / 8 ans d’expériences. Solides compétences en électronique et développement logiciel embarqué en C. Maîtrise d’un outil de CAO électronique (OrCAD ou équivalent). Bon niveau d’anglais tech nique. Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur et curiosité. Environnement Sous la direction du chef de département, vous rejoindrez le pôle de fabrication de la gamme de produits de balisage et travaillerez en étroite collaboration avec le développeur des systèmes de contrôle commande à distance et un technicien mécanique et modélisation. Évolution à terme, ce poste pourra évoluer vers la direction de l’activité Système de balisage incluant outre les feux, tous les systèmes logiciels de pilotage des aides visuelles à la navigation aérienne. CDI basé à Voisins-le-Bretonneux100% Présentiel Base 37H hebdo Salaire suivant expérience (sur 12 mois)Intéressement aux résultats de l’entreprise Mutuelle, prévoyance, 11 RTT, tickets restaurants Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en 1666, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. Le Service scientifique UNIDIA (UNité d’Ingénierie et de Développements Instrumentaux pour l’Astrophysique) est implanté sur le campus de Meudon de l’Observatoire de Paris. UNIDIA est un département de l’Observatoire de Paris et est également une Unité d’Appui à la Recherche du CNRS, UAR2050. UNIDIA est composé d’environ 40 personnels (ITA/BIATSS). Les tutelles du département sont l’Observatoire de Paris et le CNRS. Le budget annuel d’UNIDIA consolidé sera de 0,80 M€ environ dont 0,50 M€ de masse salariale, réparti entre 0,25 M€ gérés par l’Observatoire de Paris et 0,55 M€ gérés par le CNRS. Vous serez membre de l’équipe administrative composée de 2 personnes, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative. Missions Technicien en gestion administrative H/F assure des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales Gestion financière • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des missions des personnels permanents et temporaires ;, • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et effectuer les services faits dans les outils de gestion ;, • Vérifier la disponibilité des crédits et suivre les dépenses par type de budget ;, • Collecter et contrôler les pièces justificatives d’opérations financières et comptables ;, • Interagir avec les services financiers des tutelles ;, • Archiver et classer les commandes, les missions, les factures, les relevés d’opérations ;, • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire ;, • Renseigner les tableaux de bord et faire un suivi ;, • Participer à la justification financière des contrats de recherche ;, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles. Gestion ressources humaines • Renseigner et tenir à jour la base du personnel (arrivée, départ) dans l’outils RESEDA ;, • Assurer l’ensemble du circuit de l’accueil des stagiaires de l’unité en suivant les process propres à chaque tutelle applicable en fonction du financement des stagiaires. Secrétariat • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches ;, • Gérer et traiter les informations orales et écrites (courrier, appels téléphoniques, messagerie) les diffuser au sein de l’unité ;, • Gérer les aspects logistiques : demandes de badge, fournitures, réservations de salles ;, • Proposer des modes opératoires et procédures d’accueil des visiteurs et nouveaux arrivants ;, • Alimenter les bases de données ;, • Assurer le classement et l’archivage des documents de l’unité ;, • Réceptionner les colis, les diriger vers le bon destinataire. Spécificité du poste : Une expérience préalable est demandée pour ce poste. L’autonomie est nécessaire au regard de la taille de l’équipe administrative qui est composée de la responsable administrative et du ou de la future gestionnaire. Une perspective d’évolution du poste de gestionnaire est envisageable à moyen terme (entre 3 et 5 ans) vers le poste de responsable administrative (départ en retraite). Votre profil : Le-La candidat-e retenu-e possède une connaissance des aspects juridiques, financiers et comptables des établissements publics ; Connaissance des techniques de secrétariat ; Connaissance des spécificités des doubles tutelles Savoir-faire : • Maitriser les principaux logiciels de bureautique (traitement de textes, tableurs) ;, • Connaissances des outils de gestion (GESLAB, SIFAC, etc.) ;, • Rédiger des documents (compte-rendu, notes…) ;, • Planifier son activité et savoir gérer les priorités ;, • Informer et rendre compte ;, • Respecter la réglementation en vigueur. Savoir être : • Faire preuves d’aptitudes relationnelles avec l’ensemble des personnels de l’unité ;, • Réactivité et gestion des priorités ;, • Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;, • Savoir prendre conseil à bon escient. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le campus de Meudon et quelques déplacements sur le site de Paris sont à prévoir. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH catégorie B. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine.

MétierMédecinType de contratTitulaire ou CDDRémunérationindication montant en brutService d'affectationDirection des Ressources Humaines / Santé du TravailPrésentation du serviceRattaché à la direction des ressources humaines, vous assurez le suivi des professionnels et contribuez à l’amélioration continue de leurs conditions de travail.Le service de prévention et de santé au travail intervient en effet auprès d’une population professionnelle diversifiée, comprenant notamment personnels médicaux et personnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques, exposés à des risques professionnels variés inhérents au milieu hospitalier.Vous bénéficiez d’un environnement pluridisciplinaire et d’un réseau AP-HP, avec l’appui des professionnels de la prévention, des ressources humaines, de la prévention des risques psychosociaux et du handicap, ainsi que l’accès aux plateaux techniques de l’établissement.Vous disposez d’une réelle autonomie dans l’exercice de vos missions et contribuez directement à la prévention des risques, au maintien dans l’emploi et à l’amélioration des conditions de travail.Composition de l’équipe du service de prévention et de santé au travail :- 2 infirmières (1,8 ETP)- 1 secrétaire médicaleVos missionsSuivi médical individuel des professionnels :- Évaluation de l’aptitude au poste et des risques professionnels- Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)- Bilans cliniques et examens complémentaires- Suivi vaccinal et campagnes de vaccination- Accompagnement des situations complexes- Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiersPrévention des risques professionnels :- Contribution à l’analyse et à la prévention des risques professionnels Visites de services et étude des conditions de travail - Suivi et coordination des mesures obligatoires - Conseil auprès des professionnels, représentants du personnel et direction.- Participation aux commissions locales de maintien dans l’emploi et aux instancesActions de santé et projets institutionnels :- Sensibilisation et promotion de la santé des professionnels- Participation aux campagnes de prévention et à la veille sanitaire- Contribution aux études et projets institutionnels d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail - Élaboration et présentation du rapport annuel d’activité de la médecine du travailConseil et collaboration institutionnelle :- Conseiller la Direction sur l’hygiène, la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail- Contribuer à l’adaptation des postes de travail et des organisations avec la prévention des risques- Participer aux réunions, commissions et formations spécialiséesProfil recherchéPRÉ-REQUIS- Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de médecine du travail ou Docteur en médecine intégrant le service comme médecin collaborateur- Inscription au Conseil national de l'Ordre des MédecinsCOMPETENCES REQUISES- Esprit d'équipe et sens du contact- Qualités relationnelles- Disponibilité- Réactivité- Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs- Capacité à préparer et à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle- Respect du secret médicalSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailAmplitude de 07H30 / Repos WE et jours fériésTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)- 5 semaines de congés annuels et 4 semaines de RTTAide à l'installation et au logement :- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l’espace détente LE COSYDescription de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-24260

Nous recrutons un(e) Assistant copropriété H/F pour un CDI. Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 3 enfants de 6, 4 et 1 ans du 18/09/2026 au 31/07/2027 sur les horaires suivants :. Avec plus de 7

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 7 mois et 2 ans du 14/09/2026 au 30/07/2027 sur les jours et horaires suivants :. A

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD

L'agence Domino Care Versailles est à la recherche d' Aide-Soignant (H/F) pour intervenir au sein de différentes structures (EHPAD, centres hospitaliers) en intérim, CDI ou CDD. Collaborateur avec l'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bé

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bé

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bé

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies!.H/F) pour un établissement de santé basé à Meudon

Un CETAvantage du CSEDispositif d’Epargne salarialeTitres de transport remboursés à 60%CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois.

Acheteur H/F recherché pour un CDD de 16 mois dans le secteur DPH.

Gestionnaire RH expérimenté pour accompagner une PME dans la gestion de la paie, des contrats de travail, le suivi du personnel et les obligations sociales.

Le rôle consiste à accueillir les clients, identifier leurs besoins et développer les ventes tout en assurant un service de qualité. Les candidats doivent avoir une première expérience en vente, un excellent relationnel et une passion pour les nouvelles technologies.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux , nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services

DescriptionSkill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de c

Développer les revenus par la commercialisation de contenus audiovisuels (actualité, sport, documentaire, archives) auprès de clients B2B variés, en gérant la négociation, la contractualisation et le suivi des ventes.

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