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Notre entreprise cliente, leader dans le secteur du courtage en travaux, recherche actuellement un(e) agent commercial(e) pour rejoindre son équipe en pleine expansion.Basée à Narbonne, Lézignan Corbières et Béziers, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire unique et son expertise l

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Une opportunité entrepreneuriale exclusive – sans investissement - avec de la récurrence.Ce n'est pas un réseau de vendeurs.C'est une vraie opportunité business.Groupe Achats structure actuellement son déploiement national et ouvre une concession par département.Nous recherchons des agents c

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L'agence Domino Care Montpellier est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour intégrer une clinique partenaire dynamique située à Montpellier en contrat à durée déterminée (CDD) Intérim. En qualité d'Infirmier(e), vous aurez pour mission principale la prise en charge glob

L'agence Domino Care Montpellier est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en service Hémato pour intégrer une clinique partenaire dynamique située à Montpellier en contrat à durée déterminée (CDD). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avec ou sans expérience,

L'agence Domino Care Montpellier est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en service Hémato pour intégrer une clinique partenaire dynamique située à Montpellier en contrat à durée déterminée (CDD). Dispenser les soins infirmiers et veiller au confort et au -soulagement de l

Ecirc;tre infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. Eacute;tat d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éd

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Notre partenaire, entreprise située à Castelnau-le-Lez (34170), recherche un assistant comptable h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un.Chargement et déchargement des marchandises :.Assurer la réception et l’expédition des produits à l’aide d’engins de manutention dans le respect des règles de sécurité.Ranger les marchandises dans les zones de stockage dédiées et particip

OFFRE D’EMPLOI : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) Depuis plus de 20 ans, l’association Halte Pouce accompagne avec conviction les familles concernées par le handicap. Notre engagement : offrir un soutien humain, concret et bienveillant à chaque étape du parcours des familles, dans le respect de leur histoire, de leurs besoins et de leur rythme. Aujourd’hui, nous recherchons une travailleuse sociale / un travailleur social pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, solidaire et attentive à la qualité des accompagnements comme à la qualité de vie au travail. Vous exercerez vos missions en binôme, dans un cadre favorisant l’autonomie, l’écoute et la coopération. MISSIONS PRINCIPALES : Au coeur de la relation avec les familles, vous serez amené(e) à : • Accueillir, écouter et accompagner les familles confrontées aux questions liées au handicap., • Évaluer les situations et identifier les besoins afin de construire un accompagnement personnalisé et adapté., • Informer les personnes sur leurs droits et les soutenir dans leurs démarches administratives : o dossiers MDPH, o projet de vie, o scolarisation des enfants en situation de handicap, o aides financières et dispositifs existants. • Co-construire avec les familles des solutions concrètes et adaptées à leur quotidien., • Orienter vers les partenaires et services les plus pertinents lorsque cela est nécessaire., • Travailler en lien étroit avec un réseau de partenaires et participer à une dynamique territoriale decoopération., • Participer à la vie d’une équipe pluridisciplinaire engagée, où l’échange de pratiques et l’entraide occupent une place essentielle., • Assurer une veille sociale, réglementaire et législative afin de garantir un accompagnement de qualité. Le profil que nous recherchons : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne à l’écoute, empathique, investie dans la relation d’aide, sensible aux valeurs associatives et au travail en équipe. Rejoindre Halte Pouce, c’est intégrer une association à taille humaine, profondément engagée auprès des familles, où la coopération, la confiance et l’attention portée aux personnes sont au coeur du projet associatif. Parce que l’accompagnement des familles passe aussi par de bonnes conditions de travail, nous veillons à proposer une organisaion souple et équilibrée. Pour postuler, merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail : eferrier.haltepouce@gmail.com CONDITIONS DU POSTE : • CDD de 6 mois. Possibilité d’évolution vers un temps plein en CDI., • Prise de poste : 7 septembre 2026, • Temps de travail : 28h hebdomadaires (0,8 ETP) sur 4 jours, • Rémunération : 15 € brut / heure Profil recherché : Diplôme d’Assistante de service social ou CESF • Expérience et compétences : Expérience exigée dans l’accompagnement social. Bonne connaissance du champ du handicap indispensable. Capacité à accompagner les familles avec bienveillance et clarté., • Permis B obligatoire., • Organisation : Travail principalement dans les locaux de l’association. Télétravail partiel possible., • Déplacements ponctuels sur le département avec véhicule de service. Permanences mensuelles à Béziers, Agde et Clermont-l’Hérault. Avantages : Carte restaurant. Contrat prévoyance. 6ème semaine de congés. ENTREPRISE : HALTE POUCE Action sociale sans hébergement n.c.a. (6 à 9 salariés) Fondée en 2005, l'association Halte Pouce est spécialisée dans l'accompagnement des familles concernées par le handicap dans l'Hérault. Halte Pouce assure, parmi ses missions, la coordination du PRH 34 (Pôle d'appui et de Ressources Handicap et inclusion de l'Hérault) et emploie à cet effet 3 collaborateurs. Halte Pouce accompagne plus de 350 familles par an et gère par ailleurs un Pôle Social, un Pôle Répit et un Pôle Formation, à l'appui de 10 collaborateurs en CDI.

Directeur d’Agence H/F - Caisse de Crédit Municipal Type de contrat : CDD de 13 mois Localisation : Montpellier Expérience : Confirmée en management et développement commercial dans le secteur bancaire Vos Missions : Un Défi stimulant et Impactant En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez le véritable moteur de notre développement. Vos responsabilités seront multiples et variées : • Manager une équipe : Vous allez encadrer, animer et faire grandir vos collaborateurs. Votre leadership sera clé pour les motiver et atteindre des objectifs ambitieux, tout en favorisant leur épanouissement professionnel., • Développer l'activité commerciale : C'est à vous de booster la croissance ! Conquérez de nouveaux clients (particuliers et associations) et fidélisez les clients existants. Votre sens commercial sera votre atout majeur., • Prospecter et tisser des liens : Déployez une stratégie de prospection audacieuse pour étoffer notre portefeuille. Développez des partenariats locaux solides pour faire rayonner l'agence et attirer de nouvelles opportunités., • Gérer l'agence avec brio : Vous êtes le garant de l'excellence du service et de la fluidité des opérations quotidiennes., • Maîtriser les risques : Veillez à la parfaite conformité réglementaire et à la maîtrise des risques financiers et opérationnels. La rigueur est essentielle., • Piloter la performance : Élaborez et suivez un plan d'action commercial percutant pour assurer une rentabilité durable et un développement continu de l'agence. Votre Profil : Le Talent que nous recherchons • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, commerce ou gestion., • Vous avez une expérience confirmée en gestion d'agence ou de centre de profit, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Votre leadership est incontestable ; vous savez fédérer et entraîner vos équipes vers l'excellence., • Les techniques commerciales, la prospection et la négociation n'ont plus de secrets pour vous., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens aigu du service client et votre orientation résultats., • Un plus non négligeable : la maîtrise de l'activité de prêt sur gages ! Pourquoi le Crédit Municipal est LE bon choix ? • Des valeurs fortes : Rejoignez une institution qui place l'utilité sociale au cœur de son action. Donnez du sens à votre engagement., • Dynamisme et innovation : Évoluez dans une structure qui a de grandes ambitions de développement et d'innovation., • Évolution professionnelle : Bénéficiez de perspectives d'évolution et d'un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours de carrière. Contact Charlotte LAVIGNE GESTIONNAIRE RH +33466366265

🚨 RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE – MONTPELLIER Notre agence immobilière recherche un(e) chargé(e) de gestion locative expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe dans le cadre d’un CDD de 4 mois avec possibilité de CDI à l’issue du contrat. 📍 Poste basé à Montpellier ⏱️ 35h / semaine 💰 1 600 € net + primes sur objectifs 🚗 Remboursement des frais kilométriques 🔎 Profil recherché : ✔️ Minimum 3 ans d’expérience en agence immobilière ✔️ Expérience en gestion locative indispensable ✔️ Personne autonome, organisée et réactive ✔️ Bon relationnel client ✔️ Permis B + véhicule obligatoire 📝 Missions : • Gestion d’un portefeuille locatif, • Relation propriétaires / locataires, • Entrées / sorties locataires, • Suivi loyers et relances, • Gestion sinistres et demandes techniques, • Coordination artisans et prestataires Nous recherchons une personne impliquée, sérieuse et souhaitant évoluer dans une structure en développement. 📩 Merci d’envoyer votre CV sur remi.peyrin@koesia.fr N’hésitez pas à partager autour de vous 🙏 #recrutement #immobilier #gestionlocative #montpellier #emploi #agenceimmobiliere

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

Recrutement Assistant(e) Administrative / Accueil Lieu : Montpellier handball – 1000 avenue Val de Montferrand -34090 Montpellier Type de contrat : CDD de 1 an à mi-temps De Missions administratives : • Gestion administrative : Assurer l’accueil physique et téléphonique du club. Assurer la gestion des boites mails. Assurer la gestion des tâches administratives (gestion des factures et mise en relation avec le cabinet comptable, notes de frais, courrier). Soutenir administrativement la logistique sportive (superviser l’organisation des déplacements, dotations…). Suivre l’entretien et réparation courantes du siège social., • Gestion des licences : Superviser le processus de gestion des licences avec les outils Comiti et Gesthand (formation interne). Suivi des inscriptions aux stages durant l’année. Veiller à la mise à jour des informations et à la conformité avec les exigences fédérales. Profil recherché : • Formation : Vous êtes actuellement à la recherche d’un CDD à mi-temps dans le domaine administratif, • Compétences :, • Excellentes compétences organisationnelles et administratives., • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes variées., • Compétence dans l’utilisation des outils informatiques (Suite Office, logiciels de gestion, etc.)., • Capacité à coordonner des projets de manière efficace et à prendre des initiatives., • Qualités :, • Rigueur et sens du détail., • -Proactivité et autonomie., • Esprit d’analyse & force de proposition, • Sens de l'engagement, de la responsabilité et capacité à travailler sous pression. Ce que nous offrons : • Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et sportif, avec la possibilité de participer activement au développement de l’Académie Féminine du MHB., • Un rôle clé dans la gestion des relations avec les partenaires et la communication interne et externe., • Un encadrement et un accompagnement de qualité pour développer vos compétences professionnelles. Modalité : Poste à pourvoir dès août 2026 Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@montpellierhandball.com en précisant en objet « candidature Assistant(e) Administrative / Accueil Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de notre club Sportif !

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur ? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! MISSIONS PRINCIPALES Le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise. MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE VENTE • Conception de cuisines: travailler avec les clients pour concevoir les projets des clients en utilisant des logiciels de conception spécialisés en 3D, • Analyse, conseil et vente: conseiller les clients sur les options disponibles en répondant à leurs questions techniques, les aider à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget, et concrétiser les ventes, • Optimisation et contrôle des projets des clients pour qu’ils soient techniquement parfaits SUIVI CLIENT • Suivi des projets de A à Z de chaque client pour assurer un service client de qualité et la satisfaction du client, • Suivi des commandes, de la facturation et paiement, des impayé et des dossiers SAV GESTION ADMINISTRATIVE • Suivi et atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, et contrôle des marges, • Renseigner / actualiser en permanence le fichier clients (CRM), • Mise à jour des expositions, envoi de prix, catalogues, échantillons et des nouvelles sur les produits RESPONSABILITÉS DU POSTE : • Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale, • Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise, • Suivi des impayés, • Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDD DE 3 MOIS POUR REMPLACEMENT Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation académique: BTS /DUT Commerce Connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente. Connaissancez informatiques: Suite Office (Intermédiaire), logiciels de conception de l'ameublement. Expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement. Permis de conduire B SAVOIR-ÊTRE : organisé (e), autonome, persévérant (e), flexible, sens de la négociation, écoute, réactivité, et implication. ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 110 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

Medincell is a commercial-stage pharmaceutical company developing long-acting injectable drugs in many therapeutic areas. Products of our portfolio are based on our BEPO® technology and aim to ensure patient compliance, improve the effectiveness and accessibility of treatments, and reduce their environmental footprint. We collaborate with tier one pharmaceuticals companies and foundations to improve Global Health through new therapeutic options. We are seeking a highly skilled and experienced PK/PD Scientist (CDD 12 months) to join our dynamic team in Montpellier. The successful candidate will play a crucial role in designing and managing preclinical pharmacokinetic studies to support our drug development programs. Missions Pharmacokinetic studies: • Write and review the study synopsis (study type, animal species, dose, duration, frequency of administration, parameters to be evaluated, etc.), • Coordinate with Contract Research Organizations (CROs) for study execution., • Manage study logistics and ensure compliance with protocols and regulations, • Analysis and interpretation of bioanalytical and in-vivo data, • Analysis and interpretation of PK data: carry out PK analysis (non-compartmental), • Ensure on-time delivery of key data and study reports, • Review and archive study documentation Contract Research Organizations (CROs) Management: • Regularly monitor and review the technical capacities of various CROs, • Negotiate proposals/quotes with the sales teams of CROs, • Manage confidentiality agreements (CDAs) and service contracts., • Ensure the proper maintenance of CROs’ database Regulatory support: • Assist in the collecting of non-clinical PK/PD literature data on drug substances, • Support the establishment of non-clinical PK strategy, • Review any TK/PK materials for regulatory submissions Profile • Master's degree (or equivalent) in a relevant scientific discipline (e.g., pharmacology, toxicology, biology)., • Minimum 2 years of experience in preclinical study management, preferably within a CRO, • Experience in the in vivo Pharmacokinetic analysis of small molecules, • Strong knowledge with PK software as Phoenix, • Experience in in vivo PK studies by subcutaneous route in rodent and non rodent is highly desirable, • Experience in the qualification/validation of bioanalytical methods is highly desirable, • Strong project management and organizational skills, • Experience coordinating with transversal teams, • Proficiency in both French and English Medincell is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and respectful workplace. We welcome applications from all backgrounds and believe that diversity strengthens our teams and drives innovation.

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Vous serez accueilli(e) au sein de l’unité mixte de recherche INRAE Innovation, située à Montpellier (Hérault) et appartenant au centre INRAE Occitanie-Montpellier. Le projet scientifique de l’UMR Innovation vise à produire des connaissances et contribuer aux débats scientifiques et sociétaux sur les processus d’innovation qui participent aux transformations et transitions des systèmes agricoles et alimentaires. Vos travaux s’inscriront dans le collectif d’agronomes et d’économistes ACTINA (Action pour Innover et transformer les systèmes techniques agricoles. • VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS Ce poste s’insère dans le projet MORFeuS (Mediterranean Operational Framework for nexus-based territorial Solutions ; 2025-2028). Ce projet, financé par le programme PRIMA de l’Union Européenne, réunit 16 partenaires algériens, marocains, portugais, tunisiens et français. L’objectif du projet est de co-concevoir, tester, évaluer et favoriser la diffusion de combinaisons d’innovations, au service de la résilience des territoires. Le projet est organisé autour de démarches participatives déjà initiées dans cinq sites pilotes, où sont co-construites des innovations techniques, organisationnelles et de politiques publiques à même de répondre aux enjeux du nexus (l’interface des systèmes suivants) Eau, Energie, Alimentation, Ecosystèmes. En France, le terrain concerné par cette offre d’emploi est situé dans l’Aude et dans la métropole de Montpellier (terrain secondaire), il s’appuie sur une collaboration avec le Parc Naturel Régional de la Narbonnaise (PNRN), partenaire du projet. Les enjeux centraux identifiés sont la crise viticole et les enjeux de revenus, l’allocation et la gouvernance de l’eau, l’aménagement du territoire (devenir des friches et agriphotovoltaisme) et l’alimentation. La mission globale proposée ici est scientifique et technique. Elle consiste en l’animation et l’appui à la co-conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie de résilience territoriale regroupant des innovations combinées qui répondent aux enjeux et risques des systèmes agricoles et alimentaires, énergétiques, des ressources en eau et des écosystèmes. Les innovations sont généralement pensées de manière indépendante (en silo), le projet MORFeuS propose de construire une stratégie systémique et un plan d’action. Le plan d’action articulera des innovations techniques (agro-écologie, pilotage avec capteurs, diversification et place de l’agrophotovoltaïsme), organisationnelles ou de politiques publiques et de gouvernance de l’eau et contribuera à l’amélioration de la résilience du territoire. Les missions spécifiques qui vous seront confiées, et qui seront susceptibles d’évoluer sont: • Animer et structurer le processus participatif qui vise à co-concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des innovations et stratégies sur le territoire. Les chantiers d’innovations ont déjà été identifiés mais leur co-conception fine reste à faire. Cela implique la coopération avec le PNR et plus largement l’articulation de l’intervention avec les démarches et actions déjà existantes sur le territoire., • Rendre compte des travaux et activités menés dans le réseau européen (participation aux réunions du consortium, système de partage d’expérience et rédaction de chapitres de livrables, communication) Sur le plan scientifique la question qui sera au cœur du poste sera celle de la co-construction et l’évaluation d’une stratégie d’actions collectives pour la résilience territoriale. Un ou plusieurs chantiers scientifiques pourront être affinés en fonction des compétences et appétences. Des perspectives de valorisation scientifique seront envisagées avec l’équipe projet. Dans ces missions vous serez appuyé par les chercheuses en charge du projet (économiste, agronome) et le partenaire de terrain (PNRN). Vous serez également amené à interagir avec les autres scientifiques du projet (modélisation, géographes…). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site d’étude pour interagir avec les agriculteurs, acteurs et les collègues du PNR. Des déplacements en Méditerranée sont également à prévoir (1 à 3 par an maximum). • LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ▪ Formation recommandée : ingénieur économiste ou agronome généraliste/développement/ingénierie territoriale ▪ Intérêt pour le travail de terrain et les approches participatives, la co-construction à l’interface entre terrain et science ▪ Connaissances et compétences recherchées : expérience (et méthodes) en démarches participatives, planification, évaluation. Connaissance dans les domaines de la gouvernance et gestion de l’eau, de l’agronomie, de l’alimentation, de l’énergie et de l’environnement. L’analyse économique et/ou la dynamique systémique sont un plus. ▪ Aptitudes recherchées : capacité d’interaction avec des interlocuteurs variés, capacité à animer une réunion, autonomie, capacité d’organisation, curiosité, adaptabilité à l’évolution du projet, bonne aptitude au travail en équipe ▪ Permis B indispensable. • VOTRE QUALITE DE VIE À INRAE En rejoignant INRAE, vous pourrez bénéficier : ▪ D’un accès à la cantine de l’établissement ; ▪ jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) ; ▪ d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; ▪ de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; ▪ d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; ▪ de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; ▪ d'activités sportives et culturelles. æ Modalités d’accueil ▪ Unité : UMR Innovation ▪ 2, place Pierre Viala. 34060, Montpellier ▪ Type et durée de contrat : CDD, chargé d’étude, 1 an renouvelable 1 fois ▪ Date d’entrée en fonction : 1 septembre 2026 Rémunération : à partir de €2244,79 brut/mois (selon ancienneté) Informations sur le poste : mail : nina.graveline (@) inrae.fr Merci de postuler ici. la date limite pour postuler : 5 juin 2026

Nous recherchons un/une infirmière DE ayant déjà une première expérience en service de dialyse pour notre établissement Nephrocare Montpellier. Nous pouvons assurer une formation spécifique dialyse pour les candidats sans expérience. Travail en 3 jours / semaine le poste est à pourvoir de suite en CDD pour la période estivale Responsabilités Soins et surveillance des patients hémodialysés chroniques Qualifications Diplôme d'état infirmier indispensable Appétence pour les soins techniques et relationnels auprès de patients chroniques

🍫 Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en chocolaterie – CDD avec possibilité d’évolution en CDI Passionné(e) par la vente et les produits d’exception ? Rejoignez une maison où le sens du détail et la qualité de service font toute la différence. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD avec possibilité d’évolution en CDI , capable de s’adapter aux différentes périodes d’activité, avec des horaires flexibles, et prêt(e) à prendre des responsabilités, jusqu’à la gestion complète d’un point de vente. ✨ Notre exigence : offrir à chaque client une expérience chaleureuse, raffinée et mémorable autour d’un produit haut de gamme, qui demande rigueur et excellence au quotidien. Vos missions : • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Préparer et valoriser la marchandise, • Mettre en place et entretenir l’espace de vente, • Assurer le service en salon de thé, • Veiller à la bonne tenue de la boutique, • Gérer les encaissements, • Réceptionner les marchandises, • Participer aux livraisons Profil recherché : • Rigoureux(se) et méticuleux(se), • Sérieux(se) et fiable, • Souriant(e) et avenant(e), • Doté(e) d’un excellent sens du service, • Passionné(e) par la vente et la relation client, • Dynamique, enthousiaste et polyvalent(e) 🎯 Les qualités indispensables pour réussir à ce poste : • Un sens du détail irréprochable, • Une présentation soignée et élégante, • Une excellente communication, • Une capacité à gérer les priorités et le stress en période d’affluence, • De l’autonomie et un vrai sens des responsabilités, • Un esprit d’initiative et d’anticipation, • Le goût du travail en équipe 🎓 Expérience : une expérience en vente est fortement conseillée 📍 Poste à pourvoir en CDD avec possibilité d’évolution en CDI - en contrat d’annualisation - en 35h 💸 Rémunération à définir lors de l’entretien Envie de rejoindre une équipe passionnée et de représenter un savoir-faire d’excellence ? 👉 Envoyez votre candidature dès maintenant ou déposez-la directement en boutique au 13 rue du Faubourg de la Saunerie. ⚠️ Candidatures sérieuses et motivées uniquement à envoyer à l’adresse yvesthuriesmontpellier@gmail.com #recrutement #vente #chocolaterie #CDD #job #relationclient

Nous recherchons pour notre Restaurant La plage, une personne passionnée, motivée et ambitieuse, au poste de sommelier / sommelière en CDD saisonnier du 1er Juin au 31 Août 2026. Notre établissement est en plein cœur d'un domaine viticole de 40 hectares, dispose d'une cave à plus de 1800 références, de deux restaurants et d'un caveau-boutique. Le sommelier/sommelière doit connaitre les vins de France et notamment les vins du Languedoc, parler anglais (voir une troisième langue) avoir impérativement de l'expérience (expérience dans d'autre Relais & Châteaux serait un plus) • Vous suivez le déroulement du service et assurez une qualité d’accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle., • Vous participez à la sélection des vins, alcools, liqueurs, champagnes., • Vous surveillez la conservation des bouteilles et le stock, • Vous présentez la carte des vins aux clients et les conseillez quant au choix, • Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients., • Vous participez à la gestion de la cave sous la responsabilité du chef sommelier Qualifications • Idéalement issu(e) d’une formation hôtelière, vous justifiez d’une expérience significative à un poste et établissement similaire., • Vous disposez d’une excellente présentation et d’un bon relationnel., • Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe., • La maitrise de l’anglais est obligatoire., • Polyvalent, vous travaillerez dans nos deux restaurants ainsi qu'au caveau-boutique. Informations complémentaires CDD SAISONNIER Du 1er Juin au 31 Août 2026 39h/semaine

jardinier qualifié en aménagement paysager et petite maçonnerie. plantations, arrosage automatique, pose de gazon. CDD minimum 4 mois

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

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