Offres projet à MontpellierCréer des alertes d'emploi

Notre client, société industrielle spécialisée en fabrication de tôles de couverture et bardage sur mesure au service des artisans, agriculteurs, particuliers et professionnels, recherche un Chef de projet en CDI à Montpellier. Vous ai

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Pour le poste de Chef(fe) de Projet ERP - Supply Chain et Production, notre client recherche :. Minimum 3 ans d'expérience sur un rôle fonctionnel en DSI (Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet),. Dans le cadre de son développement, il recherche en CDI un(e) Chef(fe) de Projet ERP - Su

Rattaché à la direction de projet, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des phases du projet : - Etudes : vous analysez les besoins du client, proposez des op

Rattaché au Directeur de projet, vous suivez des projets clés en main sur des opérations tertiaires ou industriels de 3 à 15M€ : de la conception à la remise des clés. Rejoignez un acteur majeur du contractant gén&

De formation Ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans minimum en entreprise générale ou contractant général sur des fonctions de Directeur de travaux, Directeur de projet etc…Vous souhaitez capitaliser votre

Notre client recherche un Chargé d'Affaires Environnement.En tant que Chargé d'Affaires Environnement, vous avez pour missions :.Pilotage et coordination du projet de réponse : Gestion du planning projet et priorisation, présentation, points d'avancement, compte-rendu, plans d'action, etc ;.Prop

En lien direct avec la direction, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des projets immobiliers confiés.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Planifier, organiser et suivre les différentes étapes des projets, de la conception à la livraison.Coordonner les équipes internes

Notre client est un promoteur immobilier en développement, engagé dans la réalisation de programmes variés et accessibles.Son activité couvre toutes les étapes d'un projet, de la recherche de terrains jusqu'à la livraison des opérations.Dans un contexte de structuration et de montée en puis

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chef de projet Organisation Transformation H/F à Montpellier (34) pour notre client, un établissement financier de premier plan. Piloter des projets de transformation de façon très opérationnelle, du cadrage à la mise en œuvre, en appui des

Selon les phases du projet, vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe projet constituée de profils pluridisciplinaires (métier, fonctionnel, architecte) mais également en contact direct avec les intervenants des établissements ainsi

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein du pôle Organisation de notre direction Technique, une expérience professionnelle en lien avec la gestion de projets logistiques. Chargé de projet logistique H/F.

Votre savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie permet de mener à bien tous les projets de maintenance mécanique sur tous types d'avion ainsi que leur système d'armement. En tant que responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous êtes amené(e) à : - Superviser une équipe

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef de projets Applicatifs (H/F) Au sein de la DSI d'un groupe industriel structuré, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement, l'évolution et le support des applications métie

Piloter des projets logistiques liés à l’optimisation des flux (approvisionnement, production, distribution). Analyser les besoins et définir les objectifs des projets en collaboration avec les équipes opérationnelles. Élaborer des rapports réguliers sur l’avancement des projets et prése

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour notre client, grand groupe montpelliérain, un(e) Gestionnaire de

DSI (Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet),. Le poste de Chef de Projet ERP - Supply Chain et Production H/F. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet ERP - Supply Chain et Production pour rejoindre la DSI, en binôme avec un PO.

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un/e Chargé/e de projets Photovoltaïques. Vous assurerez la gestion complète des projets solaires une fois la vente signée, jusqu’à la mise en service. Suivi de l’avancement des projets et mise à jour des outils internes.

Le Chef de projets est responsable de la gestion opérationnelle, économique, technique et administrative directe des projets EPC dans le domaine des énergies renouvelables, principalement photovoltaïques. Il conseille et accompagne l’entreprise dans toutes les étapes de réalisation des proje

Je recherche un Chef de Projets IRVE pour des projets de déploiement en France pour intégrer international. Capacité à suivre un portefeuille important de projets en parallèle, avec rigueur et sens de la synthèse.

Parce que chaque projet mérite attention, le pôle audit et comptabilité de LEA Recrutement est à votre disposition pour construire, ensemble, les prochaines étapes de votre carrière.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre client est un cabinet discret, implanté à Montpell

Le poste peut être basé à Lyon, Lille, Colmar ou Paris. Ce poste est ouvert à Paris, Lille, Colmar ou Lyon.

Évaluer la faisabilité des projets (typologie de sites, cadre urbanistique, contraintes techniques, modèles financiers…). Suivre les projets jusqu’à l’obtention des autorisations, puis participer à la coordination pendant la phase de construction. Formation supérieure Bac+5 (ingénieur E

Chef de Projet / Business Analyst confirmé.

Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant la qualité de service et le respect des fondamentaux d'exploitation. Suivi budgétaire des projets et production des reportings associés. Suivi des tests de performances des projets.

Satisfaction client Gestion de projets – Réalisation : - Organiser et manager l’ensemble des acteurs interne et externes de l’équipe projet, notamment en coordonnant : o Les bureaux d’études externes et les entreprises dans le cadre des consultations o Les services supports internes (Util

L’Assistant(e) Chef de Projet assistera le Chef de Projet sur les missions suivantes :.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre !.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vou

Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international.

Chef de projet -Déploiement Workday. Coordonner la connexion de Workday avec la solution identifiée de paie avec le Chef de Projet Payroll de la Transformation Digitale. Suivre l'état de santé du projet : indicateurs de qualité, planning, issues, risques et dépendances.

Vous répondez aux appels à projets. Vous auditez les dossiers de projets en acquisition. Compréhension complète des processus de développement de projets et de la dynamique des parties prenantes.

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : début janvier 2026 Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) passionné(e) Python avec minimum 7 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un(e) développeur(se) python pour contribuer, en mode Agile, au développement des services du catalogue Cloud by ITaaS, destinés à être utilisés par différents projets métiers. L’environnement est multi-région, fortement orienté DevOps, et structuré autour d’une approche CI/CD. 🚀 Objectifs & livrables Profil recherché Vous justifiez de 7 années d’expérience minimum en développement orienté objet et en conception de services web (REST). Vous maîtrisez : Compétences techniques requises : -Python -Frameworks : Django Ninja, FastAPI -Angular, CSS, JavaScript -GitLab, GitLab-CI -Linux -PostgreSQL -Docker Compétences appréciées : -Ansible -Openshift / Kubernetes 🧩 Missions Votre rôle consistera à : -Développer des services web d’infrastructure (API REST) -Concevoir et développer les IHM du portail -Mettre en place des tests automatisés -Participer aux revues de code -Développer et optimiser les pipelines GitLab-CI de CI/CD -Déployer le code sur les environnements de staging -Réaliser des prototypes pour valider de nouvelles solutions -Valider les merge requests -Analyser, comprendre et résoudre les incidents -Participation au Run : 2 semaines par trimestre -Développer et déployer les correctifs d’incidents -Accompagner les recettes métiers -Réaliser des démonstrations -Documenter toutes les évolutions nécessaires Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par Python et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Qui sommes-nous ? Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïques, a pour objectif principal de solariser les territoires. Filiale à 100% de la CNR (Compagnie Nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institutions financières, collectivités, partenaires locaux). Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires,, • Concilier ambitions nationales et réalités locales,, • Participer à la naissance d'un nouveau modèle énergétique,, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive,, • Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur peut être force de proposition,, • Une entreprise tournée vers l'avenir et au service du territoire !, • Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de Projets Construction (F/H) qui interviendra sur les différentes phases du projet : Phase de préparation de chantier : • Lancement et analyse des études préliminaires (études géotechniques, structure, réseaux), • Mise en place du planning général, • Rédaction du DCE (Dossier de consultation des entreprises), • Consultation des entreprises et analyse des offres techniques et financières, en coordination avec le service achats. Une expérience des marchés publics serait, à ce titre, appréciée., • Choix des prestataires et contractualisation, • Pilotage des différents intervenants (entreprises de travaux, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, propriétaire foncier, etc...), • Contrôle de la bonne réalisation technique des travaux dans le respect des CCTP, • Respect du planning de réalisation et mise en place des actions correctives si besoin, • Respect du budget des projets placés sous sa responsabilité à travers les outils de reporting financier, • Réception des installations et établissement de la liste des réserves avant relai à l'exploitation, • Suivi des sous-traitants pendant toute la période de GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Et vous ? De formation bac + 5 Ingénieur Généraliste ou Master à dominante Energie/Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum dans la construction de projets solaires PV. Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens privilégiés en interne comme à l'externe. Reconnu et apprécié pour votre dynamisme, rigoureux dans vos analyses, vous repérez rapidement les chemins critiques des projets. Vous êtes fiable, consciencieux et autonome au quotidien et savez impulser vos idées et impacter votre entourage. Le permis B est requis.

Offre d'Emploi : CDI - Développeur-se Fullstack Node.js / Angular.js Lieu : Montpellier Télétravail : partiel Expérience : 5 ans Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur-se Fullstack Node.js / Angular.js avec minimum 5 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. 🛠️ Missions Développement -Concevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js (Back-end) et Angular.js -Développer des API REST performantes et sécurisées. Qualité & Performance -Garantir la qualité du code via tests unitaires / e2e, revues de code et respect des bonnes pratiques. -Optimiser les performances des applications. -Contribuer à l’amélioration continue des process et des outils. Collaboration & Gestion de projet -Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives…). -Rédiger la documentation technique associée aux projets. 🎓 Profil recherché Compétences techniques attendues -Solide maîtrise de Node.js, Express/Nest.js appréciés. -Très bonne connaissance d’Angular -Maîtrise de TypeScript. -Connaissance des bases de données SQL et/ou NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…). -Familiarité avec Git, Docker, CI/CD. -Les plus : notions DevOps (AWS, GCP, Azure), passion pour les architectures microservices. Soft skills -Autonomie et sens de l’initiative. -Bon esprit d’équipe, communication claire. -Curiosité technologique, veille active. -Rigueur, sens de la qualité. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi ! Notre site Montpelliérains est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur logiciel Java confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application) Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design. Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité. De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API. Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu : • Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Tu te reconnais : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. La suite des événements : • Echange téléphonique avec Sabrina (20 à 30 minutes), • Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h), • Tests technique et d'anglais (2 X 30 minutes), • Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges ! Nos + : • Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps), • Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad), • Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts..., • CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis…, • Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation, • Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence Alors, qu'est ce que tu attends : Postule ! CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Testeur Automatisé (QA) avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission 🔍 Vos missions -Concevoir et exécuter les plans de test (fonctionnels, régression, performance…) -Développer et maintenir des tests automatisés -Participer à l’amélioration continue des process QA -Collaborer étroitement avec les équipes Dev & Produit -Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement 🎯 Votre profil -Expérience en automatisation (Selenium, Cypress, Playwright, ou équivalent) -Connaissance des bonnes pratiques QA et outils CI/CD -Esprit analytique, rigueur, curiosité -Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les standards de qualité Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) passionné(e) par GO avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission Contexte Dans le cadre de notre croissance et pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques, nous recherchons un Développeur Go passionné par l’ingénierie logicielle, les architectures modernes et la conception de services performants et robustes. Missions En tant que Développeur Go, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’équipes agiles. Vos missions principales seront : Développement -Concevoir, développer et maintenir des microservices et applications backend en Go -Participer à la définition de l’architecture logicielle -Mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement (tests, qualité, performances) Intégration & DevOps -Contribuer à la mise en place et à l’optimisation de pipelines CI/CD -Déployer et opérer des services dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure), ou on-premise -Travailler avec des technologies d’orchestration (Docker, Kubernetes) Collaboration & Conseil -Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps -Participer aux choix techniques et aux revues de code -Proposer des améliorations continues et contribuer à la veille technologique Compétences techniques recherchées -Excellente maîtrise du langage Go (Golang) -Solides connaissances en API REST / gRPC, microservices, architecture distribuée -Maîtrise des environnements Linux -Compétences en bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…) -Maîtrise de Docker, notions de Kubernetes -Outils CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins… -Bonus : expérience en message brokers (Kafka, NATS, RabbitMQ), en tests automatisés (Ginkgo, Testify) Profil recherché -Bac +3 à Bac +5 en informatique -3 ans d’expérience minimum en développement backend, idéalement sur Go -Esprit d’équipe, autonomie et sens du service -Capacité à monter en compétence sur de nouvelles technologies -Aisance dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par GO et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur infrastructure - Kubernetes Lieu : Montpellier Télétravail : partiel Expérience : 5 ans Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Ingénieur infrastructure (H/F) avec minimum 5 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Description du poste Dans le cadre du développement de nos solutions cloud-native, vous intégrerez l’équipe R&D afin de concevoir et maintenir des composants critiques basés sur Kubernetes. Vous participerez au développement d’un opérateur Kubernetes, à la gestion des clusters de développement, ainsi qu’à l’amélioration continue de notre stack cloud-native. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Infrastructure, DevOps et Product Management dans un environnement Agile. 🎯 Missions principales -Concevoir, développer et maintenir un opérateur Kubernetes (CRDs, controllers,-workflows). -Déployer, administrer et optimiser des clusters Kubernetes pour les environnements de développement : mises à jour, monitoring, RBAC, namespaces, policies… -Automatiser la gestion et l’exploitation des services au sein des clusters. -Intégrer l’opérateur dans les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) en garantissant la qualité, la sécurité et la compliance des images. -Participer à la mise en place de bonnes pratiques d’observabilité : logs, métriques, traces (Prometheus, Grafana, Loki…). -Garantir la sécurité et la conformité des environnements : network policies, gestion des secrets, contrôles d'accès. -Assurer la maintenance, la documentation, les tests unitaires et fonctionnels, ainsi que la revue de code. -Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure & DevOps afin d’assurer l’alignement avec les bonnes pratiques cloud-native et DevSecOps. -Surveiller, analyser et améliorer les performances et la fiabilité de l’opérateur en production. -Contribuer aux échanges avec le Product Management pour définir et affiner les milestones de développement. -Participer à la vie et aux rituels de l’équipe R&D dans un cadre Agile. 🛠 Environnement technique -Kubernetes, Operators (CRDs, controllers) -Helm, GitLab CI/CD -GitOps : ArgoCD, FluxCD -Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki -Linux, Git -Golang (fortement apprécié) 👤 Profil recherché -Maîtrise avancée de Kubernetes, incluant CRDs, controllers, networking, secrets… -Maîtrise des outils d’automatisation et de packaging (Helm). -Maîtrise des outils GitOps (ArgoCD, FluxCD). -Solide expérience des outils de supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, Loki…). -Connaissances solides en Golang (ou forte motivation à monter en compétence). -Très bonne maîtrise des pratiques de développement moderne : Git, CI/CD, code review… -Bonne compréhension de Linux. -Capacité à évoluer dans un environnement multi-produits et multi-technologies. -Sensibilité au maintien en production des plateformes : mise en production, debug, monitoring… -Niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé). 🌟 Qualités attendues -Passion pour les technologies cloud-native et leur adoption. -Esprit d’équipe, solidarité et communication fluide. -Esprit critique, initiative et proactivité. -Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. 🎓 Formation / Certification -Bac+5 (ou équivalent) en informatique ou domaine connexe. -Certifications Kubernetes appréciées : CKAD, CKA, CKS. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Devoteam ouvre ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Job Description • Comprendre le besoin et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes,, • Participer à la conception technique (et parfois fonctionnel) du site pour garantir une ergonomie et une navigation optimales,, • Mener le développement et l’intégration grâce à aux langages de développement web,, • Veiller à la qualité de l’intégration du code ainsi qu’au respect des normes et standards,, • Procéder aux corrections et optimisations nécessaires,, • Effectuer une veille technologique régulière,, • Au besoin, accompagner la montée en compétences technique des collaborateurs Nos Projets : Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Fnac Darty, Air Liquide, Accor, OUI.sncf, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, Enedis, Crédit Agricole et bien d’autres. La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés. Qualifications • Vous disposez à minima de 3 années d’expérience en développement Front (Javascript, HTML, CSS, Angular, NodeJS …) et êtes reconnu(e) pour votre exigence qualité., • Passionné(e) de développement, vous recherchez en permanence à monter en compétences. Vous aimez partager vos connaissances et aider votre équipe à progresser au sein d’un projet., • Les challenges vous motivent et vous inspirent l’envie de produire des architectures modernes, maintenables et adaptées. Votre parcours vous a amené à rencontrer diverses problématiques métiers et techniques et vous en êtes ressorti(e) grandi(e). Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Ingénieur.e Écologue - Énergies Renouvelables (Photovoltaïque & Agrivoltaïsme) 📍 Montpellier 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre mission : trouver le poste qui correspond à vos valeurs, à vos ambitions et à votre envie d’impact. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons aujourd’hui un.e Ingénieur.e Écologue pour l’un de nos clients : un acteur international majeur des énergies renouvelables, pionnier du développement de parcs éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques, reconnu pour son expertise et sa croissance rapide en France. Poste basé à Montpellier. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? • Une structure qui maîtrise toutes les étapes du projet ENR : identification, développement, construction, exploitation., • Un environnement qui bénéficie d’une culture d’entreprise familiale, avec une organisation agile, réactive et tournée vers l’humain. Rejoindre ce groupe, c’est contribuer à la croissance d’un acteur reconnu depuis plus de vingt ans et participer à des projets concrets, structurants et ancrés dans la transition énergétique. Vous rejoignez une équipe passionnée, en effervescence, où votre expertise écologique aura un impact direct sur la réussite des projets. 🎯 Votre rôle : expert.e écologue et acteur.trice clé de la qualité environnementale Vous serez l’interlocuteur.trice de référence sur les enjeux écologiques et paysagers des projets photovoltaïques et agrivoltaïques. Véritable garant.e de la conformité et de la pertinence des dossiers, vous intégrerez l’écologie dès la conception des projets et challengerez les études externes pour optimiser coût, délai et robustesse. 🔍 Vos missions, si vous les acceptez : • Accompagner les chefs de projet dans l’intégration des enjeux écologiques et paysagers à chaque étape du développement., • Expertiser les dossiers réglementaires : études d’impact (photovoltaïque, agripv, stockage), loi sur l’eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc., • Proposer des mesures ERC adaptées, pragmatiques et alignées avec les enjeux scientifiques et opérationnels., • Rédiger les éléments de réponse dans le cadre des démarches publiques (enquêtes, consultations, avis)., • Challenger les bureaux d’études externes afin de garantir des livrables robustes, pertinents et optimisés., • Contribuer à la cohérence écologique globale des projets en lien avec les autres équipes internes (environnement, développement, construction). Le profil que nous recherchons : 🎓 Votre parcours • Formation spécialisée en environnement / écologie / milieux naturels (Master ou école d’ingénieur)., • 4 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou chez un développeur ENR., • Solide maîtrise des enjeux environnementaux appliqués aux projets photovoltaïques et/ou agrivoltaïques. 🧠 Vos qualités humaines • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Dynamisme, réactivité, sens de la pédagogie., • Excellent relationnel et esprit collaboratif. 🌍 Langues • Anglais indispensable., • L’allemand constitue un réel atout. 🧭 Ce que vous trouverez dans ce poste : • Un rôle stratégique au cœur des projets photovoltaïques et agrivoltaïques., • La possibilité de structurer l’approche écologique d’un portefeuille en pleine croissance., • Une vision transverse : du développement à la construction., • Une entreprise innovante, dynamique et bienveillante, où la qualité scientifique est valorisée., • Une grande autonomie dans vos recommandations et décisions écologiques. 💡 Conditions de travail & avantages : • Formation continue, • Rémunération attractive selon expérience, • Prime annuelle (participation / intéressement), • Titres-restaurant, • Remboursement transport à 50 %, • Événements d’équipe et d’entreprise (concerts, séminaires, théâtre, fêtes saisonnières…) 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des projets EnR en France., • Vous n’appréciez pas l’analyse d’études réglementaires., • Vous ne souhaitez pas challenger des bureaux d’études ou renforcer la qualité écologique des projets. 📩 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute un Ingénieur en Recherche et Développement - Dispositif médicaux (F/H) pour l’un de ses clients. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Rédaction des tests analytiques selon les procédures,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Montpellieraine. A propos de Vous : • Diplôme universitaire en ingénierie, sciences de la vie ou toute autre discipline pertinente., • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet, y compris en tant que PMO., • Connaissance approfondie de MS project et/ou Primavera., • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en même temps., • Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique (un atout). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Process Manager USP, le/la technicien.ne procédés USP, a pour mission d’assurer les activités opérationnelles de production USP des produits pharmaceutiques et de préparation des lots (tampons, montages…) pour une utilisation R&D ou destinés aux essais cliniques • Les missions Conseil pour l’optimisation des bioprocédés USP (R&D) et transfert pour le GMP : o Former le client au fonctionnement de la zone R&D. o Connaitre le fonctionnement des équipements, rédiger/revoir les procédures d’utilisation et former le client à leur utilisation. o Participation à la préparation du transfert des procédés du laboratoire R&D pour le GMP par une gap analysis couvrant les paramètres de production, les matières premières et le déroulement des étapes. Production dans les locaux GMP : o Préparer les productions : transfert et installation des équipements si nécessaire, préparation des milieux et tampons, participer aux demandes internes de consommables et matières et à leur sortie de stocks intermédiaires jusqu’au local production. o Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire spécifique au projet en collaboration avec le client o Produire le lot avec le client, et contribuer au suivi de procédé et à l’échantillonnage pour analyse Gestion des équipements et des locaux o Connaître les équipements et assurer leur fonctionnement et nettoyage o Participer à leur qualification en collaboration avec l’équipe qualité o Rédiger/revoir des procédures d’utilisation et former le client à leur utilisation o Assurer le nettoyage des zones classées et de leurs équipements Qualité o Reporter et enregistrer les évènements/anomalies o Participer aux investigations et suivi des déviations en collaboration avec l’équipe qualité • Le profil Bac +2/3 en biotechnologie, bioprocédés ou équivalent, 4 ans minimum en procédés de bioproduction de médicaments destinés à des phases préclinique et clinique (développement et/ou GMP). Dans ce cadre, vous avez une expérience en culture cellulaire (cellules de mammifères de préférence), et vous connaissez le fonctionnement des bioréacteurs et des systèmes automatisés associés (réglages des boucles de régulation). Une expérience en thérapie cellulaire serait appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuve d’un bon relationnel en étant pédagogue. Vous êtes capable à la fois d’autonomie et de travailler en équipe. Enfin, vous disposez d’un bon niveau d’Anglais

Contexte : Dans le cadre de la croissance de nos activités Software Engineering, nous recherchons un(e) Engagement Manager Senior pour piloter des projets stratégiques, accompagner la transformation du Delivery et intervenir sur des comptes clients à fort enjeu, pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'énergie sur Montpellier. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, le développement commercial et l’industrialisation des engagements. Vos missions seront de : • Piloter des portefeuilles de projets ou des programmes complexes, en engagement ou en régie, • Assurer la gouvernance globale des engagements : qualité, coûts, délais, risques, satisfaction client, • Accompagner les transformations Delivery : passage en engagement, move to Offshore/Nearshore, mise en place de catalogues d’unités d’oeuvre, • Intervenir dans les phases d’avant-vente : construction d’offres, soutenance, contractualisation, • Encadrer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en France et à l’international, • Être force de proposition sur les méthodes, outils et processus d’industrialisation, • Contribuer à la stratégie de la Practice et au développement de nouvelles offres Profil : • Diplôme d'ingénieurs ou équivalent en informatique, logiciel ou gestion de projet, • 5 à 12 ans d'expérience en gestion de projets IT ou logiciel dans l'industrie, • Maîtrise des outils de pilotage et des méthodes projet (ISO9001, EN9100…), • Autonomie dans la gestion d’engagements complexes, • Encadrement d’équipes techniques et fonctionnelles, • Suivi budgétaire et contractualisation, • Capacité à interagir avec des clients grands comptes, • Leadership, rigueur, sens du service et capacité a convaincre vous définisse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un Technicien Support Réseau Sécurité H/F pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Chez SNS SECURITY, le support est basé sur une approche qualitative avec pour objectif de satisfaire les demandes de nos clients. Ce poste ne demande pas de déplacements chez nos clients, tout est réalisé sur notre site. Rattaché(e) au Directeur Technique et au Responsable Support, vous contribuez par vos compétences, votre sens de l’organisation et la rigueur de vos traitements à la qualité de la Relation Client. Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Gérer les demandes de modification de l’infrastructure sécurité/réseau de nos clients (Nouvelles règles/Modification/Evolution) sur leurs équipements Sécurité (pare-feu/IPS/VPN/Wifi/ UTM……) ;, • Traiter les demandes techniques affectées par le responsable support ;, • Gérer les rappels clients suite aux incidents ;, • Déployer de nouveaux équipements et upgrader les configurations des clients dans le respect de nos best practices Sécurité ;, • Mettre à jour et suivre les tickets sur l’outil intranet/extranet de l’entreprise ;, • Gérer les demandes d’escalades ;, • Rentrer en contact avec les opérateurs (FAI) et prestataires pour apporter une résolution rapide ; Profil recherché : Titulaire d’un diplôme en informatique spécialisation réseaux/sécurité, vous avez de solides compétences en réseaux (TCP/IP, routage, VLAN, WIFI, Firewall, VPN….) Idéalement, vous disposez de compétences complémentaires souhaitées (WAF, messagerie) et vous justifiez d’une première expérience en support auprès des utilisateurs (vulgarisation du discours). Vous disposez d’excellentes compétences en communication, écrite et verbale, avec une forte orientation client. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d'intéressement ; Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Dans le cadre de notre plan de transformation digitale, nous lançons le déploiement progressif d’un nouvel outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dénommé PRISMA. Ce logiciel a vocation à être utilisé sur l’ensemble des sites du groupe en France liés à ses activités de collecte de déchets et nettoiement mécanisé de voiries. 350 camions composent la flotte française répartis sur une vingtaine de sites, dont les plus conséquents sont pourvus d’ateliers intégrés. Missions et responsabilités Le Key User Régional est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de GMAO PRISMA. Il assure la coordination entre les équipes pour une gestion efficace de la maintenance. Ses missions principales consistent à : • Aider à préparer et planifier le déploiement de PRISMA sur les agences du groupe ;, • Administrer et mettre à jour le logiciel ;, • Former et accompagner les utilisateurs ;, • Garantir la qualité des données dans le logiciel ;, • Saisir et suivre les Ordres de Travail (OT) ;, • Mettre à jour les plans de maintenance ;, • Gérer les échéances réglementaires des véhicules ;, • Tenir à jour les stocks de pièces de rechange ;, • Suivre les indicateurs de performance. Quel profil recherchons-nous ? • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, informatique ou gestion de projet ;, • La Connaissance de la GMAO est un plus ;, • Rigueur, organisation, autonomie ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • La connaissance du secteur de la maintenance, de la gestion de flotte ou des ateliers est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet stratégique de transformation digitale ;, • Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ;, • Evoluez dans un environnement dynamique ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : 1. Encadrer et accompagner les équipes de développement., 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., 3. Définir les normes et patterns applicables au projet., 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : · Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de la réalisation d’un projet, CONSULTYS recrute en CDI un Chargé d'affaire Travaux Neufs (F/H). Vous aurez pour principales missions de : • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations., • Assurer la coordination des études techniques, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants., • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés., • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Montpellier. A propos de Vous : • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique., • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.