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🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Chef / Cheffe de projet chargé de piloter des sujets à engagement pour nos activités Digital Manufacturing, notamment Manufacturing Execution System (MES). Vos missions incluront : • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager., • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre, • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant., • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client., • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national., • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients. Votre profil • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10-15 ans) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités d’informatique industrielle, idélament dans le secteur de l'énergie., • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima)., • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients, • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre, • La participation aux phases d’avant-vente : qualification des besoins, construction d’offres commerciales et contribution à la rédaction de propositions et contrats cadres Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Evolution et formation : Métiers de l’ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : • Réaliser les études mécaniques à partir d’un cahier des charges., • Produire les plans d’ensemble, de détails et nomenclatures., • Participer à la mise en plan, aux cotations et à la gestion des modifications., • Contribuer au suivi technique et aux échanges avec les équipes projet. Votre profil : • Diplômé(e) d'un BTS, BUT ou Licence professionnelle spécialisation Mécanique., • Expérience de minimum 3 ans en bureau d’études., • Maîtrise d’un logiciel de CAO (Catia, Solidworks, Creo). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

À la recherche d’une expérience au sein des armées dans le domaine du rayonnement et du lien armée-nation ? Au sein du 1er Régiment Étranger de Génie, le volontaire aspirant de l’armée de Terre (VADAT) rayonnement participe activement au développement des relations entre le régiment, la jeunesse et les acteurs du territoire. Il contribue à faire découvrir les missions, les valeurs et les savoir-faire du régiment auprès du grand public et des établissements partenaires. C’est l’occasion de développer des compétences en gestion de projet, événementiel, relations publiques et communication institutionnelle tout en découvrant un environnement militaire exigeant, dynamique et humainement enrichissant. Qui sommes-nous ? Le 1er régiment étranger de génie (1er REG) est le régiment de génie d’assaut de la 6ème brigade légère blindée. Il remplit au profit de la brigade des missions d’appui à la mobilité, à la contre-mobilité et d’aide au déploiement d’urgence. Il est, en outre, apte à effectuer des missions de participation directe au combat de contact, notamment dans le cadre des opérations amphibies. Le régiment compte environ 1100 militaires répartis au sein de plusieurs compagnies, dont une compagnie de réserve. Il fait partie des 11 régiments de la Légion étrangère et possède, à ce titre, des traditions et un fonctionnement spécifiques. Qu’est-ce qu’un VADAT Rayonnement ? Le volontaire aspirant de l’armée de Terre (VADAT) rayonnement est un officier qui servira dans un régiment pendant 1 an, chargé de contribuer aux actions de rayonnement et au développement du lien armée-nation. Intégré au sein de la cellule communication, rayonnement et patrimoine, il participe à la valorisation des activités du régiment auprès de différents publics : jeunesse, établissements scolaires, partenaires institutionnels, associations ou collectivités. Le VADAT rayonnement ne pilote pas directement la communication du régiment mais agit comme un relais de terrain. Il propose des contenus, idées et actions en lien avec les classes défense, les activités jeunesse et les événements de rayonnement à la cellule communication du régiment. La description de l’offre : En poste au sein de la section commandement, le VADAT rayonnement exerce des fonctions d’appui au rayonnement et aux partenariats. Sous l’autorité du commandant en second, il/elle participe à la mise en œuvre des actions favorisant le lien armée-nation et contribue au suivi des activités de rayonnement du régiment. Le ou la volontaire sera amené(e) à participer à l’organisation d’événements, au suivi des partenariats avec les établissements scolaires et à la valorisation des activités liées aux classes défense et à la jeunesse. Les missions : • Participer au développement du lien armée-nation et des actions « armées-jeunesse », • Contribuer au suivi des partenariats avec les classes défense et les établissements scolaires, • Participer à l’organisation d’événements et d’activités de rayonnement du régiment, • Proposer des contenus et idées de valorisation des activités jeunesse et rayonnement à la cellule communication, • Participer au suivi des activités de rayonnement sur les différents supports de communication, • Contribuer à la rédaction de comptes rendus et d’outils de suivi, • Participer à la vie régimentaire et aux activités de cohésion, • Découvrir l’environnement militaire à travers certaines activités et exercices du régiment Ce qu’on attend du candidat/de la candidate : Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’un excellent sens du relationnel, tout en étant capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Une appétence pour la communication institutionnelle, l’événementiel, les relations publiques ou le monde de la défense constitue un véritable atout. Une forte motivation, un bon esprit d’équipe ainsi qu’un intérêt pour le lien armée nation et les activités de rayonnement sont indispensables pour réussir dans cette mission. La maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) est nécessaire. Les avantages : Le volontaire est pleinement intégré à la vie du régiment et bénéficie d’une expérience valorisante mêlant responsabilités, terrain et découverte du fonctionnement militaire. L’hébergement et la restauration sont pris en charge au sein du régiment, une solde mensuelle d’environ 900 euros vient compléter l’ensemble des avantages proposés. Les conditions et moyens à prévoir : Le permis B est obligatoire pour assurer les missions, il est recommandé d'être véhiculé. Postule dès maintenant pour rejoindre le 1er Régiment Étranger de Génie en nous transmettant ton CV et/ou ta lettre de motivation.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Intervenir de la phase d'Avant-vente jusqu'à la clôture du projet. Ainsi, vous serez l'acteur(trice) de la continuité ! 1. Phase Amont : Vous êtes l'Architecte de l'Offre. • Cadrage technique : Analyser le besoin client, définir l'architecture globale et les choix technologiques majeurs., • Évaluation des risques : Anticiper les "points durs"., • Engagement : Réaliser le budget d'heures et le planning prévisionnel associé (composition de l'équipe...). 1. Phase d'Exécution : En interne : Vous assurez l'interface entre les métiers et s'assure des engagement QCD. • Pilotage de la Conception : Encadrer les Concepteurs. S'assurer que l'activité est "Design to Cost"., • Supervision du Dimensionnement : Collaboration avec les Managers de la BU Simulation & Calculs. S'assurer du respect des deadlines des livrables produits., • Cadrage Multi-métiers : en internes (Electricité & Système) ou externes avec la Sous-traitance. Vers le Client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique unique. • Suivi des jalons : Animer les réunions de suivi (avancement technique et budgétaire)., • Gestion des modifications : Cadencer les évolutions et modifications, les analyser et savoir alerter en fonction de nos engagements. Vos atouts : • Ingénieur mécanique ou généraliste avec une expérience de PMO sur la descente du cycle en V (Ingénierie),, • D'excellentes capacités relationnelles., • Une bonne compréhension du dimensionnement et plus généralement autour de projets intégrant de l'Electricité, du piping, des procédés, de la chaudronnerie en complément de la Mécanique. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : • Pilotage et réalisation des études mécaniques liées aux évolutions (modifications techniques, adaptation...) ;, • La prise en compte des modifications techniques liées au réexamen de sureté,, • la rédaction des notes techniques et spécification pour constituer les dossiers de consultation,, • le suivi technique des consultations,, • participer à l'analyse technique des offres fournisseurs,, • le suivi technique des fournisseurs des lots mécaniques en phase réalisation : vérification de la documentation, traitement des faits techniques ainsi que les non conformité, Vous serez l'interface régulier avec l'ensemble des métiers techniques du projet. Vos atouts : • Diplômé (e) d'un Bac +5 école d'Ingénieur ou Université spécialisation Mécanique,, • Vous avez une première expérience en pilotage de projet,, • Connaissance d'un outil de CAO requis (Catia V5, Solidworks, CREO). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

En rejoignant cette équipe, vous évoluerez sur des projets complexes, où votre rôle sera central dans la gestion des affaires, de l’avant-projet jusqu’à la livraison finale. Piloter les projets en coordonnant les ressources internes et externes,. Développez vos compétences en gestion de p

Cheffe de Projet pour accompagner ses projets dans l’univers du luxe, du bien-être et de l’hospitality internationale. Suivi de projets et relation fournisseurs. Cheffe de Projet Spa & Wellness (4 à 6 mois).

Des projets variés et à haute valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des projets d’utilités propres (eau purifiée, vapeur propre, air comprimé, etc. Expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique, sur des projets d’utilités propres et piping/tuyauterie.

Préparer et animer les instances de gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et suivi des indicateurs. Tu aimes faire avancer les projets et coordonner les équipes ? Aubay Grand Ouest recrute un Chef de Projet Technique pour l’un de ses clients grands comptes à Nantes. Tu disp

Si piloter des projets complexes est pour toi une passion plus qu’une compétence rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet MOA/AMOA Senior. Piloter des projets SI de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement. Coord

Expérience en gestion de projet et coordination multi-acteurs (équipes internes, sous-traitants, collectivités).

Au sein du pôle Abonnements de la Direction Marketing & Produit, et rattaché(e) au pôle Gestion des Abonnements, vous intervenez en tant qu’assistant chef de projet opérationnel sur les sujets liés aux abonnements print et numériques. Vous pilotez les projets en coordonnant les besoins, en a

Définir les objectifs du projet, élaborer le plan projet, participer et suivre le déroulement du projet dans le respect des délais et des budgets jusqu’à sa mise en service. Participer activement à la comitologie des projets (Kick-off, Daily, comité projet, comité de pilotage) pour informe

À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Support projet : FAT, suivi chantier, mise en service. Autonome, rigoureux(se), orienté(e) projet.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie.Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.Piloter un workpackage dédié aux moyens d’essais dans un environnement systèmes embarqués automotive complexe.Assurer la coordination techniq

Chef de Projet Planificateur OPC. Vous interviendrez sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté, de planification et de coordination, dans un environnement exigeant, structuré et fortement réglementé. Élaborer, structurer et suivre les plannings détaillés des projets nucléaires (

À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Véritable chef de projet, vous coordonnez les équipes, animez les intervenants et supervisez la bonne exécution technique s

Gérer les dépendances projets et faciliter la prise de décision. Maîtrise des outils de pilotage projet et de reporting. Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous reche

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet QEB – Lyon (69). Pilotage de projets QEB (tertiaire, logement, équipements publics), élaboration et suivi des objectifs environnementaux, études ACV / RE2020 / STD, propositions de solutions techniques durables et coordination avec la maîtrise d’œuvre

Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales. La connaissance de la gestion de projet et des opérations liées à un point

Assurer un reporting régulier sur le déploiement des projets. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour piloter les déploiements clients et coordonner les sujets produit, tech et opérations.

Sous l'autorité du Responsable du Service Qualité Études, vous assurez la conformité des projets aux exigences internes et externes en évaluant et en validant le passage des jalons de conception, développement et mise en série. Vous animez les réunions de revue de jalon en lien avec les chef

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif. Pilo

Coordonner des équipes projet dans un environnement international complexe (différences culturelles, réglementaires et organisationnelles). Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université), avec une spécialisation en stratégie, finance, management de pr

White Bird poursuit sa mission :.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent.C’est exactement notre promesse.Déploiement et suivi des travaux votés en Assemblée Générale ou nécessaires à la préservation de l'immeuble.Pilotage économique du portefeuille et optimisation des charges.G

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F. Piloter des projets d’évolution, de migration ou de transformation d’infrastructures IT (on-premise, cloud, hybride). Gérer les plannings, budgets, risques et reporting projet.

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion complète des projets :. Bonne maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, Scrum). Des projets variés à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet CVC H/F pour intervenir sur des projets ambitieux dans le secteur de la construction de bâtiments professionnels. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets CVC. Connaissances solides des projets industri

Coordonner les différents interlocuteurs projets : production, qualité, méthodes, supply chain et fournisseurs. Assurer le suivi du planning, des budgets et des indicateurs de performance projet. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et réglementaire associée aux projets.

FreeMat recherche un(e) Chef·fe de Projet Infrastructure IT en France pour piloter un projet stratégique autour d’un outil PLM. Un minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projets IT est requis, avec une forte sensibilité à la cybersécurité.

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? /p h3Qui êtes-vous? /h3 pSi pour vous être Chef de Projet Data c’est : /p ul liAvoir une bexpérience solide /b en projets BI et savoir en tirer le meilleur ; /li liMaîtriser bla collecte, la modélisation et l’exploitation /b d

CE QUE VOUS FEREZ Vous êtes le référent Data des projets de la Business Unit et pilotez la roadmap Data associéeVous êtes l'interlocuteur clé des responsables opérationnels de la Business Unit dans le suivi de cette roadmap data et communiquez régulièrement avec eux sur son avancementVo

Tes responsabilités🔹 Gestion de projets techniquesPiloter des projets en électricité et instrumentationAssurer le suivi des études techniques et des travauxCoordonner les différents intervenants projets🔹 Suivi technique & coordinationParticiper à l’analyse des besoins et des spéci

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