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Votre agence ERGALIS MEDICAL MELUN est à la recherche pour le compte d'un EHPAD basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77): - Un INFIRMIER H/F, EN CDI. Vos missions: - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la pl

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F.Dans le cadre d’un projet de dématérialisation des factures clients, vous intervie

Diplômé·e d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Chef de Projet dans la fonction Finance/Data Analyst Finance ou Contrôleur·euse de gestion (avec de bonnes bases comptables). Rattaché·e à notre D

Organiser et animer des réunions projet, assurer la relation client, identifier les risques et suivre les délais PROFILCompétences et qualités attendues :Connaissance des méthodologies projet, notamment Waterfa

MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+3 recherche pour une entreprise partenaire. Apprenti·e Chef de Projets IT- CA H/F en Alternance. Sous la responsabilité d’un directeur de projet, tu seras largement autonome dans le pilotage de projets SI :.

Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution associée pour le domaine logi

Pourquoi rejoindre les EEFE HOVIA ? Rejoindre les Établissements Enfants Familles Essonne – HOVIA, c’est intégrer une structure engagée dans la Protection de l’Enfance, au sein d’une association reconnue d’utilité publique forte de plus de 1 300 professionnel·le·s. Ancrés dans les valeurs de solidarité, inclusion et bientraitance, les établissements EEFE accompagnent chaque enfant et sa famille avec exigence et humanité, dans le respect du cadre législatif et des recommandations de bonnes pratiques. Vous intégrerez une équipe de cadres dynamiques et solidaires, au service d’un projet éducatif ambitieux sur le territoire de l’Essonne, en lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels. Vos missions : coordonner, fédérer, impulser Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous jouez un rôle clé dans la cohérence et la qualité de l’accompagnement éducatif au sein des services. Vos missions principales : • Coordonner et superviser les actions socio-éducatives menées auprès des enfants et adolescents confiés., • Assurer la continuité et la qualité du service, dans le respect du projet d’établissement et des procédures internes., • Garantir la bientraitance et la sécurité des jeunes accueillis., • Animer et encadrer l’équipe éducative : organisation des plannings, réunions, accompagnement technique et soutien au quotidien., • Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC)., • Assurer la coordination partenariale avec les acteurs du territoire : ASE, écoles, santé, justice, associations…, • Contribuer à la dynamique institutionnelle, à l’évolution des pratiques professionnelles et à la valorisation du travail éducatif. Le profil idéal Vous êtes : • Titulaire du CAFERUIS (ou en cours d’obtention)., • Doté·e d’une première expérience réussie en management d’équipe éducative ou en coordination de projets., • Connaisseur·se du cadre législatif de la Protection de l’Enfance et des enjeux de la bientraitance., • Capable de conjuguer rigueur, écoute, leadership et sens du collectif., • Reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre sens de l’organisation., • Titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur le territoire. Conditions de travail et avantages • CDD temps plein à terme imprécis, à pourvoir immédiatement., • Rémunération selon la CCN 51 – coefficient 507 + prime socio-éducative., • Reprise d’ancienneté selon la convention collective., • Statut cadre, 39 h hebdomadaires, 18 jours de RTT/an., • 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels., • Astreinte : 1 semaine toutes les 3 semaines., • Carte titres-restaurant. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante Si vous souhaitez contribuer activement à un projet éducatif fort, dans un environnement porteur de sens et d’innovation, rejoignez les EEFE HOVIA et participez à construire des parcours d’avenir pour les enfants accompagnés. Postulez dès aujourd’hui et faites la différence.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2025 Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Pourquoi rejoindre les EEFE HOVIA ? Rejoindre les Établissements Enfants Familles Essonne – HOVIA, c’est intégrer une structure engagée dans la Protection de l’Enfance, au sein d’une association reconnue d’utilité publique présente dans quatre régions. Ancrée sur le territoire essonnien, la Maison des Adolescents (MDA) d’Évry accueille et accompagne des adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de mesures de protection de l’enfance. L’équipe œuvre chaque jour pour leur bien-être, leur autonomie et leur insertion, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Vos missions : coordonner, impulser, accompagner Rattaché·e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous assurez la coordination, l’encadrement et la dynamique éducative du service. À ce titre, vous : • Coordonnez et supervisez les actions socio-éducatives menées auprès des adolescents et jeunes majeurs, en veillant à la cohérence et à la qualité des accompagnements., • Garantissez le bon fonctionnement du service, le respect du cadre légal, des procédures internes et des valeurs du projet associatif HOVIA., • Pilotez les projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et les documents individuels de prise en charge (DIPC), de leur admission à leur évaluation., • Encadrez et soutenez techniquement l’équipe socio-éducative : animation des réunions, planification des activités, coordination des interventions., • Représentez l’établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire., • Assurez la sécurité et la bientraitance des jeunes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des recommandations de la HAS. Le profil idéal : vous, rigoureux·se et engagé·e • Titulaire du CAFERUIS, ou équivalent., • Expérience confirmée dans le champ de la Protection de l’Enfance ou dans des fonctions de coordination éducative., • Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et de la prévention de la maltraitance., • Leadership bienveillant, sens de l’organisation et de la priorisation, esprit d’équipe et d’initiative., • Permis B obligatoire. Conditions d’exercice et avantages • Rémunération selon la CCN 51 (coefficient 507) + prime socio-éducative, • Reprise d’ancienneté selon la convention, • Statut cadre – 39h hebdomadaires, • 18 jours de RTT/an + 18 jours de congés trimestriels/an + 30 jours de congés annuels, • 1 astreinte toutes les 3 semaines, • Carte titres-restaurant et avantages sociaux HOVIA

Depuis plus de 90 ans, Bergerat Monnoyeur accompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar. Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d’équipe pour bâtir ensemble les projets de demain. Rejoignez POWER RENTAL, une nouvelle activité dédiée à la location de groupes électrogènes et solutions de stockage d’énergie, où technologies de pointe, data et innovation se conjuguent pour accompagner nos clients vers plus de performance et moins de carbone. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) groupes éléctrogènes itinérant(e) (F/H), basé(e) à Moissy-Cramayel (77). Vous êtes garant(e) du développement commercial et de la rentabilité sur votre périmètre. Vous fidéliser les clients existants et aller à la conquête de prospects afin de maximiser la croissance de votre portefeuille. Vos missions au quotidien : Développer l'activité commerciale de votre périmètre · Elaborer, gérer et suivre un portefeuille client ; · Identifier les besoins clients, vérifier la faisabilité du projet et proposer une solution adaptée ; · Prospecter et fidéliser les clients ; · Mettre en œuvre des actions de promotion de matériels et d'offres ; · Construire et négocier les offres commerciales et techniques ; · Négocier des travaux complémentaires dans le cadre de la réalisation des projets ; · Réaliser les appels d’offres ; · Animer les lancements de projet et garantir le respect des engagements contractuels ; · Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies...) Assurer le suivi et la gestion administrative de votre portefeuille · Contribuer à la résolution des litiges clients et au recouvrement des créances Astreinte régulière à prévoir, déplacement possible sur la France entière Ce que nous recherchons : Vous disposez d'un diplôme dans le domaine commercial ou technique et/ou d’une solide expérience sur une fonction similaire ? Vous conjuguez compétences commerciales et technique sur les groupes électrogènes ? Mais surtout, vous êtes à l’écoute, réactif(ve), avez un très bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes orienté(e) satisfaction client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Permis B nécessaire Anglais professionnel attendu Ce que vous trouverez chez nous : · Une entreprise solide et agile · Des projets à impact réel, orientés client · Des collègues engagés et bienveillants · De l’autonomie, des responsabilités et des opportunités d’évolution Nos avantages : En rejoignant Bergerat Monnoyeur, vous bénéficiez de nombreux avantages : · 13ème mois · Couverture santé et prévoyance · Epargne salariale · Accès à un CSE actif · Mobilité interne et accompagnement au développement de carrière

Nous recherchons un(e) Chef de projet be / r&d (F/H) doté(e) d'une expérience substantielle en pilotage de projets financiers dans le secteur industriel. Expérience de 5 ans minimum en tant que PMO dans l'industrie, idéalement en aéronautique - Expertise en gestion de projet et méthodologies

Sa mission sera de piloter une équipe projet visant à la mise en service de moyens industriels de production. Dans le détail, cela nécessite à : - Animer l'équipe projet intégrant les différents métiers nécessaires (maintenance, génie civil, implantation, énergie, méthodes, atelier de p

Le SAMSAH accueille des personnes en situation de handicap psychique, à partir de 18 ans.Ces personnes présentent une pathologie psychiatrique associée à des problèmes somatiques.Le SAMSAH contribue à la réalisation du projet de vie de la personne par un accompagnement médico-social adapté,

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de main

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Collaborateur Comptable à Lisses (91). Pour en savoir plus sur ce poste, n'hésitez pas à prendre connais

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ? Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Collaborateur Comptable à Lisses (91). Pour en savoir plus sur ce poste, n'hésitez pas à prendre con

Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mi

Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre expertise en méthodologie de projet AGILE et PMP sera mise à profit pour optimiser les processus de gestion de projet. En tant que Project Management Officer, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la planification des proje

Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre expertise en méthodologie de projet AGILE et PMP sera mise à profit pour optimiser les processus de gestion de projet. Ce poste de Project Management Officer (H/F) est une opportunité unique de contribuer à des projets d’envergure dans u

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Vous évoluerez dans un environnement exigeant où votre expertise en méthodologie de projet AGILE et PMP sera mise à profit pour optimiser les processus de gestion de projet. Vous êtes passionné·e par la gestion de projets et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? LHH recrute pou

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Le chef de projet accompagne le métier tout au long du projet et assure le suivi de la phase postérieure d'ajustement et le passage du mode projet au mode permanent. Rattaché à la chef de service SI domaine ressources (SIRES) et au sein d'une &am

Votre rôle au coeur de notre action Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ écon

Présentation du projet situé à Romainville / Bobigny Le Syctom porte depuis plusieurs années l’ambition de définir et mettre en œuvre un projet exemplaire pour la reconstruction du centre de

Pilotage, suivi et coordination de projets de sécurité : -Piloter la mise en place de nouvelles solutions de sécurité-Piloter les audits et les plans de sécurisation-Piloter les revues des comptes et des habilitatio

Lieu de travail NANTERRE (92000) Le chef de projet organise et planifie la mise en œuvre des projets de

Activités principales : Assurer la coordination des projets en rénovation urbaine avec les différents partenaires institutionnels, associatifs, techniques… Coordonner et suivre les &ea

Description des principales activités : - Organiser, aux côtés du responsable de secteur et des directeurs, la bonne gestion des temps péri et extrascolaires afin de garantir la sécurité et le bien-être de

Chef de projet suivi de la délégation de service public (H/F) Grades d’attaché, d’attaché principal, d’ingénieur ou d’ingénieur principal <

Gestion de projets transversaux Piloter des projets d’intégration et de transformation numérique en alignant les besoins des métiers avec les solutions technologiques retenues. Rejoindre le Départeme

Porter une vision partagée des projets en interne, notamment via des revues de projets. Accompagner les associations locales dans leurs projets et renforcer les dynamiques territoriales. Favoriser la mise en place de projets au bénéfice des quartiers prioritaires.

Expérience reconnue en gestion de projet et changement de pratique Savoir-être Rigueur / Fiabilité. Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du résea

Chef de projet coordination (f/h) Attachés territoriaux / Référence: P 2024 12 716 Lieu de travail: Saint-Denis (Siège) Les missions du chargé de mission sont les suivantes : D&a

Composé de 11 personnes, dont un adjoint, trois directeurs de projets, quatre chefs de projets et quatre prestataires, le département gère des projets d’envergure nationale. Le profil recherché doit avoir une solide expérience en gesti

Piloter, coordonner ou suivre des opérations déléguées (ZAC, concessions, PUP, mandats…) et notamment leurs aspects urbains, juridiques et financiers qu’ils soient à l’initiative de l’EPT ou d’a

Chef de projet Renouvellement Urbain Secteur La Courneuve (FH) Attachés territoriaux / Référence: P 2025 07 940 Lieu de travail: Saint-Denis (Siège) La Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain regroupe l’en

Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projet. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une équipe RH dynamique et engagée dans un établissement de plus de

Les missions principales du chef de projet sont les suivantes : Pilotage transverse du projet : Définir et préciser le schéma et les scenarii de refonte de SI selon les options

Vous avez une expérience en gestion de projet et savez vous adapter à vos interlocuteurs qu’ils soient issus du secteur public (collectivités adhérentes) ou du secteur privé (exploitants).

Missions - Assure en tant que représentant du maitre d’ouvrage le pilotage des projets qui lui sont confiés, sur les plans tech-niques, programmatiques, financiers et juridique, depuis les études de faisabilité

Gestion de projet : Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projet. Adaptabilité : Vous appréciez les environnements projet, agile, et vous avez une forte capacité d’adaptation. Connaissance des outils PM : Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet.