Trabajos qualité en LieusaintCrear alertas

Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Nous recherchons un/une magasinier/cariste en pièces détachées, rattaché(e) au Responsable Entrepot pour : • Déchargement et chargement avec les moyens de manutention, • Réception, contrôle quantitatif et qualitatif, mise en stock, picking/préparation, consolidation de commandes, expédition, • Emballage et étiquettage de la marchandise, • Nettoyage et rangement de l'entrepot, • Inventaire annuel et tournant, • Respect de règles de sécurité Profil recherché / Qualification : • Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente, qui ne rechigne pas à faire des tâches en dehors de sa Fiche de poste., • Une première expèrience réussie en qualité de magasinier/cariste est requis ainsi qu'une maitrise d'un WMS. Une connaissance du domaine de la pièce détachées, de la mécanique est un réel atout., • Savoir travailler dans un environnement multi-culturel., • Le candidat doit absolument avoir les CACES R489 catégories 1A, 3 et 5. Lieu de Travail : 91- Lisses / Pas de déplacement Horaire : Du lundi au vendredi - 8H30 - 16H30

Description du poste : Spécialiste Opérations & Logistique Mission Assurer le support des opérations quotidiennes et de la logistique en France, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir une exécution efficace, conforme et structurée. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des coûts. Responsabilités Logistique • Élaborer et piloter le plan logistique (coordination transports, suivi des délais de livraison)., • Optimiser les flux de livraison et maîtriser les coûts, avec un focus satisfaction client., • Gérer les urgences et anomalies logistiques (transport exceptionnel, contraintes spécifiques, etc.) en lien avec les équipes pièces/sales., • Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires 3PL (conformité, sécurité des marchandises, qualité de service)., • Suivre et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision., • Gérer les factures fournisseurs liées à la logistique et le suivi des paiements (en interface avec la finance). Opérations • Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes et assurer le suivi des actions/plannings., • Participer à l’optimisation des processus internes et au respect des procédures., • Produire et consolider des reportings et analyses (KPI, tableaux de bord)., • Travailler en transverse avec RH, finance, ventes, service pour assurer la fluidité d’exécution., • Contribuer au déploiement de projets internes (amélioration continue, organisation). Achats & Support administratif • Gérer les achats de fournitures et services généraux (facility, IT, services supports) et suivre les fournisseurs., • Participer au suivi des immobilisations (inventaire, traçabilité de base)., • Appuyer l’organisation et l’exécution des sujets administratifs (logement, véhicules, support logistique interne)., • Réaliser des tâches de support à la demande du management. Profil recherché • Bilingue chinois et français (oral/écrit)., • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en logistique, supply chain, gestion/management ou équivalent., • Expérience en logistique/opérations/administration appréciée., • Bonnes capacités de coordination, communication et travail transversal., • Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • À l’aise dans un environnement multi-tâches et dynamique.

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable des Opérations, Vos missions : Gestion d’équipe • Vous participez au recrutement des futurs collaborateurs, • Vous intégrez, formez et pilotez l’activité des collaborateurs, • Vous veillez au développement professionnel de chacun des collaborateurs, • Vous assurez la cohésion de l’équipe, • Vous organisez le travail de l’équipe, • Vous assurez le relais de l’information entre les collaborateurs et la hiérarchie, • Vous réalisez les briefings sur l’activité de la veille et du jour Respect des procédures • Vous veillez au respect des marchandises confiées par les clients, • Vous répondez aux demandes du client dans le respect de votre domaine d’activité, • Vous faîtes respecter les process et les règles en vigueur au sein du site, en particulier les consignes d’hygiène, sécurité et utilisation d’engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôle de la mise en charge des chariots en fin d’activité…), • Vous informez les autres chefs d’équipe de tout dysfonctionnement, • Vous participez à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de service, • Vous organisez/participez aux inventaires, • Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les différents outils informatiques, • Vous respectez et mettez en application les règles et procédures liées à votre fonction Votre profil : • Vous avez un niveau BAC/BAC+2, • Vous avez une expérience d’1 à 2 ans en management d’équipe (2 à 5 personnes), • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Vous savez faire des briefings et mener des entretiens, • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (WMS, pack office), • Vous maîtrisez les règles de gerbalité, techniques de palettisation et de filmage, • Vous maîtrisez la réglementation sur le stockage des produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…), • On vous reconnaît un grand sens de l’organisation, une grand réactivité et le sens de l’analyse, • Vous aimez le travail d’équipe, • Vous avez le sens du résultat Poste en CDI basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 38-42 000 Euros, suivant profil

J’accompagne actuellement mon client, acteur majeur de la logistique, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) d’Exploitation Logistique, basé près de Lieusaint (77). 🔹Le contexte Un site clé, en pleine accélération (+30%/an), avec des enjeux majeurs de structuration et de montée en puissance (70 à +200 collaborateurs), dans un environnement exigeant et stimulant. 🔹Vos missions ▪ Accompagner le lancement d’un nouveau client stratégique, ▪ Piloter une montée en charge rapide des équipes et de l’activité, ▪ Structurer l’organisation et faire grandir le management intermédiaire, ▪ Optimiser les flux, la capacité de stockage et les processus logistiques, ▪ Suivre et piloter les KPI, la performance économique et le budget, ▪ Garantir un haut niveau de qualité, sécurité et satisfaction client, ▪ Développer une relation client solide, présent sur site. ▪ Maintenir un climat social sain et accompagner le changement. 🔹 Votre profil Bénéficiant d'une expérience significative en direction d’exploitation logistique (7 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain. Structurant(e) et orienté(e) performance, vous pilotez avec finesse — KPI, budget, data — sans jamais perdre de vue l’essentiel : les équipes et le client. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance et évoluer avec aisance dans des contextes exigeants. Vous aimez les défis, savez décider, embarquer et faire grandir, tout en ancrant une culture d’amélioration continue, de résultats et de performance collective. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, animée par de belles valeurs humaines, n'hésitez pas à postuler !

Notre client est la filiale France d’un groupe international spécialisé dans la production. Rattaché au Responsable Financier, Vos missions : • Vous participez et préparez les rapports périodiques pour le contrôle des activités de l’usine, • Vous participez et collaborez à la définition et à l’introduction de tout rapport destiné à améliorer la qualité des données et des informations de gestion, • Vous effectuez la collecte et la consolidation des données de gestion de l’usine, • Voua participez à l’établissement des tableaux de bord mensuels sur l’activité et la rentabilité de l’entreprise, • Vous analysez la performance opérationnelle de l’entreprise en élaborant chaque mois un rapport opérationnel complet, • Vous organisez et participez à la rédaction du budget annuel par produit ainsi que les prévisions périodiques, • Vous effectuez une analyse des écarts par rapport au budget, • A la demande du Directeur du site ou du Directeur général, vous effectuez des contrôles et des analyses sur des domaines de gestion spécifiques, • Vous participez au processus de facturation clients, • Vous participez aux audits internes et externes, • Vous gérez la relance clients Votre profil : • Vous avez une formation supérieure Ecole de commerce ou Université, • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, • Vous maîtrisez les fonctions avances d’Excel, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, • Vous êtes méthodique, analytique et précis.e Base annuelle brute de rémunération : 42-45 000 Euros annuels bruts, suivant expérience

Vous avez une expérience en encadrement d’équipes et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Stypers Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Manager des Opérations Logistiques pour son site de Moissy-Cramayel (77). Vos missions : • Superviser les opérations quotidiennes (3 jours/semaine) : Garantir le bon déroulement des activités, de la préparation des commandes à l’expédition, en assurant qualité et respect des délais., • Manager les équipes opérationnelles (3 jours/semaine) : Encadrer les chefs d’équipe et les collaborateurs, résoudre les imprévus et maintenir un environnement de travail motivant., • Piloter des projets d’amélioration (2 jours/semaine) : Analyser les processus, identifier des axes d’optimisation et mener des projets pour renforcer l’efficacité., • Collaborer avec les services transverses (2 jours/semaine) : Travailler en lien avec les équipes support (service client, approvisionnement) pour assurer la fluidité des opérations., • Accompagner et développer vos équipes (2 jours/semaine) : Former, écouter et soutenir vos collaborateurs dans leur montée en compétence. Votre profil : • Diplôme de niveau Bac+2/3 en logistique, supply chain ou domaine connexe, • 1 à 6 ans d’expérience en encadrement d’équipes (chef d’équipe, superviseur, manager)., • Maîtrise de l'anglais operationnel est un plus (avoir envie de se former), • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin ou soir) et certains samedis, • Permis de conduire et véhicule personnel Ce que notre client vous propose : • Un environnement dynamique et international, propice au développement de vos compétences., • Des avantages sociaux complets : restauration sur place, mutuelle d’entreprise, remboursement partiel des transports en commun, accès à des services de bien-être., • Des opportunités d’évolution au sein d’une structure en forte croissance, avec des projets stimulants et variés. Le poste est situé à Moissy Cramayel (77)

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en Perfusion Nutrition en CDI pour son agence de ASDIA PARIS SUD. En tant qu’Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l’hôpital jusqu’à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Paris (75), Val-de-Marne (94), Hauts-de-seine (92). Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c’est : • Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique., • Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières., • Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients., • Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité., • Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : • Un accompagnement carrière dès votre arrivée., • Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée., • Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies., • Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : • Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ., • Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable., • Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien., • Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur., • Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale., • Une Participation aux bénéfices de l'entreprise., • Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire)., • Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire)., • Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire., • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques., • Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir être primordial, vous êtes donc : • Organisé(e)., • Rigoureux(se), autonome et dynamique., • A l'écoute et témoignez de l'empathie., • Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Asdia c'est : • Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité., • Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients., • Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence ! Chez Asdia, l’humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l’excellence et l’esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre ASDIA, c’est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours #ASDIARECRUTE 🎓 Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗 Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Villabé & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne recrute ses futurs acteurs engagés du service public. Au service de 1,3 million d'habitants, les 4 300 agents départementaux interviennent dans des domaines variés tels que la petite enfance, les collèges, la voirie, l'autonomie, l'environnement ou encore la culture. Rejoindre le Département, c'est s'inscrire dans une dynamique professionnelle porteuse de sens tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Au sein de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous contribuez à garantir l'intérêt de l'enfant, à améliorer la prise en compte de ses besoins et à favoriser son épanouissement. La direction met en oeuvre la politique départementale définie dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles, dans le respect des cadres réglementaires fixés par les codes en vigueur. Dans ce cadre, le ou la chef.fe de service territorialisé exerce une double responsabilité. Il ou elle est garant(e) de la mise en oeuvre des politiques publiques sur son territoire à travers son service et contribue, en lien avec le collectif de direction, à l'évolution et à l'orientation de ces politiques dans une logique de management en mode projet. Missions : Le ou la chef.fe de service assure le management et l'animation de son équipe en veillant à fédérer les professionnels autour d'un projet commun. Il ou elle organise, coordonne et valide l'activité des agents en cohérence avec le projet de direction et le projet de service, tout en garantissant l'application du cadre réglementaire et le respect des droits des enfants et des familles. Il ou elle impulse une dynamique d'amélioration continue et favorise l'innovation dans les pratiques professionnelles. Il ou elle met en oeuvre les orientations définies par les élus dans le cadre du schéma départemental enfance famille, en lien étroit avec les autres services de la direction, les directions du Département et les partenaires du territoire. À ce titre, il ou elle élabore et sécurise les protocoles et procédures nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques et veille à leur bonne application. Le ou la chef.fe de service anime le réseau partenarial local et développe les coopérations nécessaires à la continuité et à la qualité des parcours des enfants. Il ou elle pilote l'activité du service, évalue les actions menées, analyse les besoins et mesure l'impact des dispositifs. Il ou elle adapte les moyens humains, techniques et organisationnels en fonction des orientations départementales et des enjeux du territoire. Profil : Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseiller territorial socio-éducatif, ou contractuel, vous disposez idéalement d'une formation de type CAFERUIS et d'une première expérience réussie en encadrement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales ainsi que les cadres administratifs, juridiques et financiers associés. Vous possédez une solide connaissance des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance et des interactions avec les secteurs judiciaire, social, psychologique et psychiatrique. Doté.e de compétences avérées en management, vous savez animer une équipe, accompagner le changement et prendre des décisions dans des environnements complexes. Vous faites preuve de qualités relationnelles fortes, d'écoute et de capacité à vous positionner. Vos compétences rédactionnelles et votre aisance en communication orale vous permettent de produire des écrits professionnels de qualité et de conduire des échanges efficaces avec l'ensemble des interlocuteurs. Une expérience en management opérationnel est attendue pour ce poste. Conditions : Poste basé à Viry-Châtillon et à Draveil, à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou par voie contractuelle. 39 heures hebdomadaires avec 50 jours de congés incluant congés annuels et RTT. Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service, incluant des permanences ou astreintes. Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire, une prime annuelle et une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS, participation à hauteur de 75 % du titre de transport, tickets restaurant, compte épargne temps, accès facilité à la formation et possibilité de télétravail. Ref : 29075975

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, plus de 200 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous êtes responsable de la comptabilité d’un portefeuille d’actifs immobiliers et avez pour principales missions : • Quittancement des loyers : émission et suivi des loyers, dans le respect des procédures internes et des échéances contractuelles;, • Indexation des loyers : calcul, contrôle et application des indexations périodiques;, • Comptabilisation des redditions de charges;, • Suivi des différentes taxes locatives : comptabilisation et répartition auprès des locataires;, • Établissement des redditions de charges : calcul et justification des charges récupérables;, • Refacturations diverses : huissiers, assurances, taxes, travaux... et interface avec les locataires concernés;, • Répondre aux locataires et gérer leurs demandes;, • Création et paramétrage dans l’outil métier des nouveaux actifs, nouveaux baux, avenants …, • Établissement de décomptes dans le cadre de sorties de locataires ou de cessions de fonds de commerces ou d’immeuble. Profil recherché De formation comptable (bac à bac+2), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable gérance acquise en immobilier d’entreprise de préférence dans une société de gestion de fonds immobiliers ou un cabinet d’administration de biens. Rigoureux, volontaire et doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Informations complémentaires Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Evry.

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de machines de construction. Dans le cadre du développement de ses activités en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Directeur(trice) de la supervision des services. Responsabilités : • Piloter et superviser l’ensemble des activités de service après-vente afin de garantir la qualité d’exécution des opérations et le respect des processus en vigueur., • Identifier, analyser et remonter les dysfonctionnements liés à la qualité de service, à la qualité produit ou à toute autre anomalie susceptible d’impacter la performance opérationnelle., • Mettre en place les indicateurs de suivi, assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et contribuer au pilotage global de la performance., • Veiller à la bonne allocation des ressources de service, détecter les écarts ou usages non conformes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées., • Recueillir les problématiques liées aux outils et aux systèmes, proposer des axes d’amélioration et superviser la mise en œuvre des actions correctives., • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement des centres de service client, en garantissant la qualité du suivi des retours clients et du traitement des réclamations., • Encadrer la structuration et le développement du département, notamment en matière d’organisation, de recrutement, de formation et de développement des compétences., • Prendre en charge toute autre mission stratégique confiée par la direction ou le siège. Qualifications : • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en gestion, ingénierie, mécanique, commerce international ou dans un domaine équivalent., • Expérience significative en service après-vente, idéalement dans le secteur des équipements ou des machines de construction., • Au moins 5 ans d’expérience en service après-vente et en management d’équipe., • Bonne maîtrise des dispositifs de supervision, de contrôle et d’amélioration des opérations de service., • Expérience confirmée en pilotage d’activité et en management. Une expérience préalable en tant que Service Manager constitue un atout., • Maîtrise professionnelle de l’anglais ou du chinois, à l’oral comme à l’écrit, en complément de la langue maternelle., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec un esprit d’analyse, de solides compétences en reporting et un fort sens des responsabilités.

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. naturéO Corbeil-Essonnes (91) recrute une vendeuse / un vendeur spécialisé(e) fruits et légumes H/F en contrat CDD 35 heures, du 30 mars au 23 juillet 2026. Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes : • Mettre en rayon les fruits et légumes, garantir la fraicheur des produits, réaliser la rotation, • Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser, • Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires, • Passer les commandes du rayon en négociant ses prix, • Analyser son rayon et notamment sa marge, • Participer à la théâtralisation du rayon fruits et légumes… Poste nécessitant le port de cagettes (15 Kg). Expérience exigée en fruits et légumes. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 20h et le dimanche matin de 9h30 à 12h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 1881 euros. Avantages : • 25% de réduction collaborateur sur les achats en magasin, • Équipe à taille humaine, • Produits bio de qualité, • Proximité avec les clients

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

Vous recherchez une alternance dans le domaine Qualité, Sécurité et Environnement pour la rentrée 2026 ?. Au sein de l'agence et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez progressivement au déploiement et au suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement du groupe.

Vous êtes un acteur important dans le cheminement d'envoi de commande, à ce titre vos missions sont: Organisation et contrôle des commandes de produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité c Rep&ea

Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne recrute ses futurs acteurs engagés du service public.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes : - Gestion des ressources humaines - Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activité - Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux - Etre le garant de la qualité, de

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magaz

Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Gestion des réclamations : réclamations paie/facture (clients, intérimaires), analyse

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, recherche un Technicien Qualité MRO H/F afin de renforcer son équipe qualité.Vous intégrerez un département spécialisé dans la maintenance et la réparation d’équipemen

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectives de 70 à 500 Kw ainsi que des installations de traitement d’air et de ventilation (P2). Vous garantirez des interventions techniques tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité du service.

Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes : - Gestion des ressources humaines - Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activité - Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux - Etre le garant de la qualité, de

Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne recrute ses futurs acteurs engagés du service public.