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Au sein de la Direction MDD, et rattaché.e à la Responsable de Pôle DPH, nous recherchons un Acheteur H/F en CDD, sur la catégorie DPH. CDD de Septembre 2026 à Décembre 2027, durée de 16 mois. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Décliner la politique d'achats sur vos familles de produits,, • Construire les gammes, analyser le marché, élaborer et mettre en place des animations sur vos gammes de produits,, • Préparer les dossiers fournisseurs et établir les contrats,, • Contribuer au développement d'une offre différenciée et de qualité,, • Assurer la gestion des prix et des marges dans le cadre des objectifs définis. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation dans le domaine des Achats et justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) réussie en tant qu’Acheteur(se)., • Vous êtes doté d’une véritable sensibilité « Produit »., • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel., • Vous êtes structuré(e), orienté(e) résultats et aimez le travail en équipe transverse., • Vous avez idéalement évolué dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Informations supplémentaires : • Poste en CDD, dès que possible jusqu'à fin décembre 2027 (environ 16 mois)., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Au sein de la Direction MDD, et rattaché.e à la Responsable de Pôle Frais Non-Laitier, nous recherchons un Acheteur niveau Junior H/F en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Décliner la politique d'achats sur vos familles de produits,, • Construire les gammes, analyser le marché, élaborer et mettre en place des animations sur vos gammes de produits,, • Préparer les dossiers fournisseurs et établir les contrats,, • Contribuer au développement d'une offre différenciée et de qualité,, • Assurer la gestion des prix et des marges dans le cadre des objectifs définis. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation dans le domaine des Achats et justifiez d’une première expérience en alternance ou stage réussie en tant qu’Acheteur(se) alimentaire., • Vous êtes doté(e) d’une véritable sensibilité « Produit »., • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel., • Vous êtes structuré(e), orienté(e) résultats et aimez le travail en équipe transverse. Informations complémentaires : • Poste en CDI., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

L'École Talia, école 100% en ligne, accompagne ses étudiants du Bac+2 au Master en alternance. Nous recrutons pour le compte de nos entreprises partenaires des conseillers relation client motivés, prêts à se former tout en gagnant une vraie expérience au service des clients. Vos missions (selon l'entreprise partenaire) Accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs demandes Apporter des réponses adaptées et assurer un suivi de qualité Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Participer à l'amélioration continue de l'expérience client Profil recherché Excellent sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, motivation et sens du service Aucune expérience préalable exigée : votre état d'esprit fait la différence Ce que nous offrons Une formation 100% en ligne, prise en charge dans le cadre de l'alternance Une rémunération selon le barème légal de l'alternance Un accompagnement personnalisé et une vraie montée en compétences 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement via cette offre, nous reviendrons vers vous rapidement.

Au sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager Promotions pour la catégorie Traiteur Libre-Service (LS) / Snacking LS / Volaille Traiteur H/F, en CDI. En binôme avec un Chef de marché expérimenté; vous aurez la responsabilité de développer la performance du levier publi-promotionnel de vos rayons, dans l’objectif commun de développer la part de marché de votre périmètre. Concrètement, quelles seront vos principales missions ? • Définir la stratégie promotionnelle annuelle de votre catégorie,, • Partager avec les équipes Achats la stratégie que vous aurez définie en vue de coconstruire le plan promotionnel,, • Construire le plan promotionnel annuel en définissant la meilleure combinaison unité de besoin / mécanique / segmentation de chaque ligne prospectus,, • Réaliser un prévisionnel de volume et de chiffre d’affaires afin d’avoir une projection du CA annuel et de garantir le respect des objectifs donnés au prospectus,, • Piloter le taux de générosité et la répartition des mécaniques promotionnelles par prospectus,, • Négocier auprès des fournisseurs l’accompagnement point de vente tout au long de l’année,, • Etablir un bilan des opérations passées afin d’élaborer des recommandations pour les prochaines opérations., • Garantir le respect du cadrage promotionnel qui vous est fixé, ainsi que de la qualité des données saisies dans les outils publi-promotionnels. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 Commerce et Marketing,, • Vous justifiez idéalement d'une première expérience, d'un à 3 ans dans la distribution (GMS ou industriel),, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Power Point),, • Vous êtes curieux, rigoureux et orienté consommateurs et points de vente. Informations complémentaires : • Poste en CDI, à pourvoir dès que possible., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Adecco Tech & Ingénierie recrute un.e Chargé.e de Projets Conception pour l'un de ses clients, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la conception, l'industrialisation et la production de pièces techniques injectées destinées à des secteurs exigeants tels que l'électronique, l'énergie, les équipements industriels et les biens d'équipement. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe technique, vous êtes en charge de la conception et du pilotage de projets de moules d'injection plastique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous : • Concevez les moules sous CAO en intégrant les contraintes techniques, d'industrialisation et de maintenance., • Définissez les solutions techniques adaptées (alimentation, refroidissement, éjection, cinématiques)., • Réalisez les études de faisabilité des pièces et des outillages., • Pilotez les projets en assurant le respect des objectifs qualité, coûts et délais., • Coordonnez les échanges avec les clients, fournisseurs et services internes., • Suivez la fabrication des moules, organisez les essais et analysez les résultats., • Définissez et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires jusqu'à la validation finale., • Accompagnez les phases d'industrialisation et les démarrages en production série., • Participez aux démarches d'amélioration continue et à la capitalisation des retours d'expérience. Vous intervenez également en support des équipes commerciales lors des phases d'avant-vente : • Analyse des cahiers des charges et besoins clients., • Réalisation des études techniques et de faisabilité., • Contribution aux offres techniques et aux chiffrages., • Participation aux rendez-vous clients et présentation des solutions techniques., • Déplacements ponctuels en France et à l'international dans le cadre des projets et du développement commercial. Profil recherché : • Formation supérieure en mécanique, plasturgie ou conception industrielle., • Expérience significative en conception de moules d'injection plastique et gestion de projets techniques., • Maîtrise des outils de CAO., • Connaissances des procédés d'injection plastique et des contraintes d'industrialisation., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en interface avec différents interlocuteurs., • Anglais professionnel apprécié.

Au sein de notre Direction Achats Marques propres, nous recherchons un(e) acheteur(se) en CDI, de niveau confirmé, pour nos enseignes Intermarché (Hyper, Super, Contact, Express) et Netto. Votre catégorie : l'épicerie. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Négocier les conditions d’achat des produits en cohérence avec les objectifs économiques de l’enseigne ;, • Développer le chiffre d’affaires en fond de rayon et en promotion, en collaboration étroite avec le Category Management ;, • Assurer le suivi de la performance de vos gammes : taux de service, rentabilité, qualité ;, • Construire une offre différenciante et qualitative adaptée aux attentes des consommateurs et aux stratégies des différentes enseignes ;, • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour proposer des actions commerciales pertinentes et innovantes ;, • Identifier de nouveaux fournisseurs et sourcer des produits à fort potentiel ;, • Travailler en transversal avec les services Qualité, Marketing Produits, et Category Management pour garantir la cohérence globale de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) BAC+4/5 en commerce/achats ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans les achats Marques De Distributeur (MDD);, • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel; et vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats;, • Vous aimez le travail en équipe transverse et savez faire preuve d’initiative. Informations complémentaires : • Poste basé à Bondoufle (91)., • Possibilité de travailler 1 jour par semaine dans nos locaux situés à Châtillon (92)., • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes., • Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

À propos du poste Rattaché au directeur production division machines. Responsabilités • Participer aux réunions techniques de lancement des affaires pour définir la constitution des machines ou lignes et valider les temps de montages associés, • Participer aux réunions hebdomadaires de production, • Valider et anticiper avec l'ordonnancement les besoins de pièces ou de matériel pour les montages en cours ou à venir, • Organiser et encadrer les équipes de montage, • Encadrer l'Agent des méthodes, • Superviser le travail et résoudre les problèmes qui se présentent, • Contrôle la qualité du travail des équipes, • Respecter les délais par rapport aux plannings : congés, RTT, absences, heures supp, permanences, besoins extérieurs, • Superviser et hiérarchiser les tâches confiées à l'outilleur, • Assurer le rangement et l'entretien dans l'atelier, • Faire respecter les consignes de sécurité dans l'atelier, • Maîtriser le transfert de responsabilité des équipements vers le Service Mise en Route, • Participer à l'audit des lignes en interne avant le FAT, • Analyser les temps de montage et proposer toute modification susceptible d'améliorer les performances de nos produits, la productivité, le prix de revient... le Responsable atelier montage prend en charge : • l'avancement informatique des tâches SAP, • l'établissement des fiches suiveuses machines, • la gestion et l'expression des besoins des consommables (visserie, pneumatique, outillages, matières premières...), • Participer aux travaux de la cellule Développement Machines, • Participer à l'analyse de la valeur de nos produits Profil recherché • Bac + 2 à Bac + 5 généraliste ou mécanique/automatisme ou expérience significative. Compétences nécessaires • Produit : parfaite connaissance technique de l'ensemble des machines, • Connaissances pluridisciplinaires : bureautique, • Bonne maîtrise de SAP, Word et excel

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialisée dans la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons des livraisons express de produits secs, frais et surgelés sur l’ensemble du territoire français, tant pour les professionnels que pour les particuliers. Une entreprise en plein essor : Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la confiance de près de 6 000 clients. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons nos équipes et structurons nos pôles d’expertise. Dans ce contexte, et dans le cadre de la création de notre Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock Informatisé / Demand Planner (H/F). Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Gérer la mise à disposition des moyens • Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;, • Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;, • Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;, • Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;, • Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;, • Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance. 1. Gérer les situations opérationnelles spécifiques • Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;, • Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ; 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en œuvre lorsque cela est nécessaire. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettant ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général, notamment des tableurs Excel (TCD, formules, analyse de données). Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prendre des décisions rapides. Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien. Le poste est basé sur Chilly-Mazarin Temps de travail : du Lundi au Vendredi de 10h à 18h / 35h par semaine. Rémunération : entre 2150 et 2300 bruts mensuels + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois progressif Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Le Responsable d’Entrepôt est chargé de superviser les opérations quotidiennes de l’entrepôt de Zoomlion France. Il gère l’équipe logistique et veille au traitement efficace de tous les flux liés aux machines, pièces détachées, accessoires, consommables et équipements de construction. Le poste est responsable de la fiabilité des stocks, du respect des délais de livraison, de la qualité de préparation des commandes et de la coordination efficace avec les services internes, les techniciens SAV, les clients et les prestataires logistiques. Principales responsabilités :1. Gestion des opérations d’entrepô • tOrganiser et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt, • .Définir les priorités opérationnelles en fonction des besoins des clients, du service après-vente et des services internes, • .Superviser les flux logistiques entrants et sortants, • .Garantir la bonne organisation et l’entretien des zones de stockage, de préparation de commandes et d’expédition, • .Optimiser l’implantation de l’entrepôt, les méthodes de travail et les processus logistiques .2. Management de l’équipe logistiqu • eEncadrer et superviser l’équipe d’entrepôt au quotidien, • .Répartir les tâches et coordonner les activités de l’équipe, • .Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs, • .Contrôler la qualité et l’efficacité du travail réalisé, • .Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, • .Identifier et communiquer les besoins en effectifs, équipements et formations .3. Gestion des machines et équipement • sSuperviser la réception, le contrôle et le stockage des machines et équipements, • .Coordonner la manutention, les déplacements et la disponibilité du matériel, • .Garantir la sécurité et la protection des équipements stockés, • .Coordonner la préparation des machines avant leur livraison ou leur remise au client, • .Assurer le suivi de tous les mouvements, arrivées et expéditions de machines dans les systèmes internes .4. Gestion des pièces détachée • sSuperviser la réception, le contrôle, le stockage et l’expédition des pièces détachées, • .Garantir la disponibilité des pièces pour les clients, les techniciens et les ateliers, • .Organiser le prélèvement des pièces et la préparation des kits d’intervention, • .Gérer les retours, les demandes de garantie, les commandes urgentes et les problèmes liés au transport, • .Identifier les articles critiques, à faible rotation ou obsolètes .5. Gestion des stocks et inventaire • sGarantir l’exactitude et la fiabilité des données de stock, • .Suivre les mouvements de stock à l’aide de l’ERP et des autres outils internes, • .Organiser les inventaires tournants et les inventaires physiques annuels, • .Analyser les écarts d’inventaire et mettre en œuvre des actions correctives, • .Contribuer à l’optimisation des stocks en collaboration avec les services concernés .6. Coordination interne et extern • eCollaborer étroitement avec le service après-vente, les techniciens itinérants, le service pièces détachées, les achats et les équipes commerciales, • .Coordonner les activités avec les transporteurs, fournisseurs et partenaires externes, • .Assurer une communication claire concernant les délais, les priorités et la disponibilité des stocks, • .Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes .7. Santé, sécurité et amélioration continu • eVeiller au respect des règles de sécurité, de circulation et de manutention au sein de l’entrepôt, • .Maintenir un haut niveau de propreté, d’ordre et d’organisation des espaces de travail, • .Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions d’amélioration continue, • .Développer des initiatives visant à améliorer la productivité, la qualité de service et la fiabilité opérationnelle . Profil recherc héNous recherchons une personne de terrain, fiable et organisée, disposant d’une expérience confirmée dans les opérations d’entrepôt, la logistique ou la gestion des pièces détachée s.Une expérience dans les secteurs des équipements de construction, des engins de chantier, de la manutention, du matériel agricole, des véhicules industriels ou de l’industrie sera particulièrement apprécié e.Le candidat retenu devra être capable de • :Gérer efficacement les opérations quotidiennes d’un entrepô, • t.Optimiser les flux logistique, • s.Garantir la fiabilité des stock, • s.Encadrer et animer une équipe logistiqu, • e.Maintenir un haut niveau d’exigence en matière de sécurit, • é.Fournir un excellent niveau de service aux client, • s.Assurer une coordination fluide avec les équipes techniques et opérationnelle s.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client : Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable Logistique Cadre H/F. Laissez s'exprimer votre talent ! Vos missions : Garant de l’organisation et de la gestion du flux d’entrée et d’approche des marchandises vers le commerce, vous êtes en relation directe avec les Managers du magasin et l’interlocuteur privilégié de l’équipe Supply Chain du siège. Véritable patron de votre logistique, vous êtes responsable du planning des transporteurs, vous garantissez la conformité et la qualité des livraisons, vous organisez les réserves du magasin et le tri des déchets, vous gérez l’approche des marchandises vers le commerce et assurez la maintenance des engins de manutention. Epaulé(e) par une équipe de responsables de réception et de réceptionnaires (8 à 12 personnes), vous assurez la formation aux outils et aux procédures. Venez développer votre talent ! Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins trois ans dans la grande distribution (idéalement GSB). Votre rigueur et votre capacité à communiquer en équipe sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche.

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : UN/E CHARGE(E) DE PROJETS CLINIQUES Au sein des Opérations Cliniques, vous contribuez à la mise en œuvre, au suivi et à la coordination opérationnelle d’une ou plusieurs études cliniques. Sous la supervision du Chef de Projet Clinique et du Responsable des Opérations Cliniques, vous veillez au respect des délais, des exigences réglementaires et des standards de qualité applicables aux essais cliniques. Missions principales : Coordination de l'étude Apporter un support au suivi opérationnel des différentes étapes du projet. Participer à la coordination des activités des prestataires (CRO, fournisseurs, etc…). Participer aux réunions de l’équipe projet. Revoir les comptes rendus de réunions et contribuer au suivi des plans d'actions. Gestion des centres investigateurs Revoir les rapports de visites de Monitoring au fur et à mesure de l’avancement de l'étude. Suivi des prestataires Participer au suivi des activités réalisées par les partenaires externes. Vérifier le respect des livrables, des délais et de la qualité attendue. Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Gestion documentaire Participer à la revue des documents d'étude et de leur amendement (protocole, ICFs, CRF, monitoring plan, plan de gestion des données, etc.). Suivi réglementaire et qualité Contribuer au respect des exigences réglementaires nationales et internationales. Participer au suivi des approbations réglementaires et éthiques. Veiller à l'application des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) et des procédures qualité. Aider au suivi de la résolution des CAPA à la suite des audits avec le support de la Qualité. Suivi des données Aider le chef de projet clinique à suivre la revue du statut des données. Aider le chef de projet clinique à préparer des rapports d'avancement. Gestion des risques Remonter au chef de projet clinique les risques identifiés susceptibles d'impacter l'étude. Participer à la mise en œuvre des plans d'atténuation. Communication Avoir une communication fluide avec les équipes internes à Généthon (Médical, PV, Opération clinique, Affaires Réglementaires) et les partenaires externes. Participer aux réunions d'équipe Opération clinique et aux réunions avec les parties prenantes. Profil recherché • Bac +5 en sciences de la vie, pharmacie, médecine, biologie ou formation équivalente., • Première expérience de 2 à 3 ans en recherche clinique., • Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) et de la réglementation applicable aux essais cliniques., • Bonne compréhension du déroulement des études cliniques., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)., • La connaissance des outils EDC, CTMS, eTMF ou d’une plateforme digitale constitue un atout., • Une expérience dans les maladies rares ou la thérapie génique serait appréciée., • Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral., • Organisation, rigueur, sens des priorités, esprit d’équipe, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDI basé à Evry (91), à pourvoir à partir d’octobre 2026 Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

VOUS ÊTES GOURMAND(E), ET PASSIONNÉ(E) PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays. PURATOS FRANCE est constitué de 8 sites et de plus de 480 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 240 M€. Notre passion pour l'innovation, notre esprit de pionnier et nos valeurs fondamentales continuent de propulser les ambitions mondiales du Groupe. Basé sur Bondoufle (91), nous recherchons actuellement un/e : COORDINATEUR DISTRIBUTION H-F CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : • l’activité des chauffeurs au quotidien (planification, absences & remplacement) en collaboration avec les autres membres de la cellule transport France dont le mise en tournées ;, • la transmission des informations, le respect de la gestion des données sociales ;, • la population chauffeurs (recrutement, formation, information) ;, • au respect des procédures de travail et à la réglementation ;, • l’entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d’engins de manutention ;, • à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse des besoins ;, • une liaison permanente avec les différents partenaires pour s’assurer du bon déroulement de l’activité et à la satisfaction des utilisateurs ;, • en transverse des projets nationaux. PROFIL/COMPÉTENCES : Issu d'une formation Bac +2 minimum (en logistique ou équivalent) ; Vous avez au moins une expérience similaire d’au moins 5 ans ; Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, XXX) ; Vous avez un Anglais professionnel de préférence ; Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et managérial et vous êtes force de proposition. PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI - Temps Plein, 35h Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurants (8,50€), Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

À propos de Zoomlion: Zoomlion est un groupe industriel international figurant parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d'équipements de construction, de manutention, de levage et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement en Europe et renforce aujourd'hui ses équipes en France afin d'accompagner sa croissance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Pièces Détachées(H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Évry-Courcouronnes. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Pièces, vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces de rechange et du bon déroulement des opérations logistiques associées, afin d'assurer un service de qualité à notre réseau de concessionnaires et à nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier les références de pièces à partir des catalogues constructeurs, vues éclatées et documentations techniques., • Conseiller les équipes internes, concessionnaires et clients dans le choix des pièces adaptées., • Gérer les demandes de pièces de rechange et établir les devis., • Assurer le traitement des commandes, de leur réception jusqu'à leur expédition., • Suivre les délais d'approvisionnement et informer les clients de l'avancement des commandes., • Réaliser les réceptions, contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises., • Organiser le stockage des pièces dans le respect des procédures internes., • Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks., • Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards 6S ainsi que des règles de sécurité., • Collaborer avec les équipes Service, Commerciales, Logistique et le siège afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces., • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché • Formation technique ou logistique (Bac à Bac+2) en maintenance, mécanique, logistique ou équivalent., • Première expérience réussie dans la gestion des pièces de rechange, le magasinage ou l'après-vente, idéalement dans les secteurs des engins de chantier, matériels agricoles, poids lourds, manutention ou automobile., • Bonne connaissance des composants mécaniques, hydrauliques et électriques., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks (ERP)., • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités., • Excellent relationnel et sens du service client., • Esprit d'équipe et autonomie. Compétences linguistiques • Maîtrise du français., • Bon niveau d'anglais professionnel., • La maîtrise du chinois constitue un atout. Pourquoi rejoindre Zoomlion ? • Intégrer un groupe industriel international en forte croissance., • Évoluer dans un environnement multiculturel., • Participer au développement de la filiale française., • Travailler sur des équipements de haute technologie., • Bénéficier de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe présent dans plus de 100 pays.

Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, GenoTher – Biocluster de médicine génétique recrute un(e) Content Creator & Multimedia Producer dont la mission sera d’alimenter en publication les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site internet, événements, newsletter, etc.) par des supports variés, pertinents et adaptés à nos publics et aux besoins du secteur de l’innovation en santé et plus particulièrement dans le domaine des biotech. Votre mission prioritaire sera de créer des contenus propriétaires, vivants et distinctifs, pensés nativement pour la vidéo, l’audio, les événements et les canaux digitaux. Sous la responsabilité directe de la Directrice Communication, vous rejoignez l’équipe pour transformer la stratégie de communication de GenoTher en contenus concrets, reconnaissables et engageants. Vous êtes à la fois créateur(trice), producteur(trice), monteur(se), storyteller et observateur(trice) des nouveaux usages. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% Disponibilité : Octobre - Décembre 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en médicine génétique pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français dans notre domaine. Vos missions principales Production de contenu audiovisuel Vous prenez en charge la production, de l’idée à la diffusion : • Concevoir et réaliser des contenus vidéo adaptés aux objectifs de communication de GenoTher ;, • Assurer la captation lors d’interviews, de visites, de rencontres, de conférences et d’événements ;, • Produire et monter des formats courts natifs pour les réseaux sociaux, notamment LinkIn ;, • Créer et réaliser des interviews, témoignages, reportages, vidéos pédagogiques, contenus de coulisses et formats de storytelling ;, • Prendre en charge le dérushage, le montage, l’habillage, le sous-titrage, l’étalonnage simple et l’export ;, • Adapter les formats aux différents canaux, contextes de consultation et audiences. Développer la production de contenus audio • Concevoir et produire des podcasts, interviews et capsules audio courtes ;, • Organiser les prises de son et garantir leur qualité en environnement maîtrisé ou sur le terrain ;, • Réaliser le montage, le nettoyage, le mixage et l’habillage sonore ;, • Imaginer des formats audio pertinents pour valoriser les expertises, les projets et les membres de l’écosystème. Couvrir les événements en direct ou quasi-direct • Identifier en amont les séquences, intervenants et moments à fort potentiel éditorial ;, • Créer des stories, formats courts, interviews terrain, capsules et publications en direct ;, • Constituer une bibliothèque organisée de rushes, sons, photos et contenus réutilisables. Transformer un sujet en écosystème de contenus • Proposer des concepts et formats éditoriaux originaux en cohérence avec le positionnement de GenoTher et adapter à un environnement B2B, scientifique et institutionnel ;, • A partir d’une même matière, vous savez construire plusieurs contenus sous différentes formes (vidéo & écrit, audio & écrit, etc) ;, • Rédiger les textes courts nécessaires à la diffusion : posts, scripts, légendes, tires et résumés ;, • Contribuer ponctuellement à des contenus plus longs lorsque le sujet et le canal le justifient. Organiser la production et mesurer son impact • Contribuer au calendrier éditorial avec la Directrice Communication ;, • Anticiper les besoins de captation, préparer les conducteurs, scripts, autorisations et éléments logistiques ;, • Suivre les circuits internes de relecture et validation avant publication ;, • Suivre les indicateurs de performance, tirer des enseignements et ajuster les formats. Profil recherché : • Formation supérieure en audiovisuel, journalisme, communication, création de contenu ou parcours équivalent ;, • Expérience confirmée (3 ans) dans la création de contenu avec des réalisations concrètes ;, • Portfolio ou exemples de productions réalisées par vos soins permettant d’apprécier votre univers, votre polyvalence et votre niveau de maîtrise ;, • Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais ;, • Intérêt sincère pour les sujets scientifiques complexes ;, • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux dans un cadre B2B en particulier LinkedIn ;, • Capacité à travailler avec des équipes et un manager en partiel remote. Qualités personnelles : • Force de proposition, créativité, autonomie dans la création des contenus ;, • Sens de l’écoute pour travailler en lien étroit avec la Direction Communication et plus globalement avec l’équipe ;, • Aisance relationnelle pour capter du contenu en conditions live (événements, interviews, etc.) ;, • Rigueur, respect des délais et attention portée aux détails. Qualités personnelles : • Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro ou outils equivalents;, • After Effects, CapCut, Adobe Audition ou outils équivalents selon les formats ;, • Canva, Photoshop, Illustrator ;, • Outils de sous-titrage, transcription et intelligence artificielle appliqués à la production de contenus. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail 2 jours par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement d’un biocluster stratégique France 2030, au cœur de l’innovation en médecine génétique, avec un impact direct sur la recherche, l’innovation et la santé. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence.

Notre client est leader européen des emballages réutilisables destinés à la chaîne d'approvisionnement des produits frais, il accompagne les principaux acteurs de la grande distribution, de l'agroalimentaire et de la logistique grâce à des solutions durables et innovantes. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Responsable de Site chargé de piloter l'ensemble des opérations d'un centre de lavage et de gestion d'emballages réutilisables. Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes garant de la performance globale du site et du bon fonctionnement des activités de production, de lavage, de tri, de maintenance et de logistique. À ce titre, vous : • Supervisez les activités de production et de logistique afin de garantir les objectifs de qualité, coûts et délais., • Encadrez les équipes opérationnelles, organisez les plannings et assurez le suivi des effectifs, ainsi que la validation des heures supplémentaires., • Pilotez les flux entrants et sortants du site et veillez à l'optimisation des processus d'exploitation., • Assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue., • Travaillez en étroite collaboration avec la Coordinatrice QSE afin de garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement., • Préparez et accompagnez les audits de certification, notamment les audits ISO prévus en début d'année., • Pilotez plusieurs projets stratégiques du site, dont la mise en service d'une troisième ligne de production et la délocalisation de la ligne viande., • Élaborez et suivez le budget d'exploitation, analysez les coûts de production, de maintenance et de logistique et identifiez les leviers d'optimisation., • Assurez un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'évolution et de modernisation du site. Profil recherché : • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement logistique, industriel ou de gestion de flux automatisés., • Expérience en management d'équipes de production pouvant aller de 30 à 50 collaborateurs., • Connaissance des environnements de lavage industriel, agroalimentaire, centres de tri, logistique ou supply chain fortement appréciée., • Maîtrise des indicateurs de performance opérationnelle (TRS, productivité, qualité, taux de service client, coûts)., • Sensibilité aux enjeux d'économie circulaire et de développement durable., • Solides compétences en amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).

À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son futur Automaticien Maintenance H/F. Au sein du département Maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements de production en assurant le développement, l'optimisation et la maintenance des systèmes automatisés. Véritable référent technique, vous participez également à l'amélioration continue des installations et accompagnez les projets d'évolution des équipements industriels. Responsabilités • Concevoir et développer des systèmes automatisés adaptés aux besoins de production., • Programmer et configurer des automates B&R (Automation Studio) et les interfaces machines, principalement en Structured Text (ST), selon l'architecture PackML, et développer les interfaces homme-machine (IHM) via mapp View., • Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements automatisés (lignes de production) et des CTA., • Participer à la gestion du code automate : versioning (Git/Bitbucket), documentation technique conforme aux standards internes, suivi des évolutions apportées par les prestataires externes., • Rédiger la documentation technique et former les équipes à l'utilisation des logiciels et des équipements., • Assurer une veille sur l'enregistrement des activités de maintenance (suivi, mise à jour des historiques)., • Être force de proposition sur la maintenance des équipements et sur des solutions techniques d'amélioration., • Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables., • Contrôler les éléments de sécurité pour protéger les personnes, les installations et l'environnement., • Participer à la mise à jour des procédures et instructions de maintenance., • S'assurer que les équipements du site répondent aux besoins des utilisateurs, aux règles de sécurité et aux normes qualité applicables (ISO 13485)., • Contribuer à la sensibilisation et à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle (OT) sur le périmètre automatisme., • Participer aux études, au développement et à la mise en place de nouveaux équipements de production., • Réaliser des travaux de maintenance, de modification ou des travaux neufs sur les moyens relatifs à l'infrastructure des bâtiments. Qualifications • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à bac +5 en automatisme, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent. Compétences requises • Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme et maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production automatisé., • Vous avez une expérience des interventions sur lignes automatiques en milieu industriel., • Maîtrise de B&R Automation Studio et du langage Structured Text (ST), langage principal du site., • Notion du Framework mappView pour la visualisation web (IHM)., • Connaissance de l'architecture PackML (machines à états, superviseurs de séquence)., • Connaissance en protocole de communication réseau (OPCUA, Ethernet/IP, POWERLINK, PROFINET)., • Habilitation électrique H0 B1V BR BC., • Anglais professionnel requis. Compétences appréciées • Notions de cybersécurité industrielle., • Connaissance en matériel réseau (Switch, VLAN...)., • Connaissances complémentaires sur d'autres marques de PLC (Siemens, Schneider)., • Connaissances techniques polyvalentes : robotique (FANUC), pneumatique, systèmes de vision (Keyence, Cognex), pesage/contrôle, variateur de vitesse (Bosch Rexroth, Lenze)., • Connaissances en motion control B&R : variateurs ACOPOS, système de convoyeur ACOPOStrak. Vos qualités • Esprit d'analyse et de diagnostic., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et autonomie., • Force de proposition et goût pour l'amélioration continue., • Esprit d'équipe et sens du service., • Bonnes capacités de communication et de transmission des connaissances. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires • Fourchette de rémunération : 35k – 40k, • Avantages : participation, restaurant d'entreprise, CSE. Déclaration d'égalité des chances SEBIA s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son/sa futur(e) Responsable Laboratoire Contrôle Qualité (H/F). Au sein du département Production Chimie et rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes garant(e) de la performance du laboratoire Contrôle Qualité. À ce titre, vous pilotez les activités analytiques, assurez le management de l'équipe et veillez à la conformité des contrôles réalisés dans le respect des exigences réglementaires, normatives et internes. Véritable partenaire des équipes Production, Assurance Qualité, R&D et Affaires Réglementaires, vous contribuez à la libération des produits, à la fiabilité des résultats analytiques ainsi qu'à l'amélioration continue de la performance industrielle du site. Vos missions : Management et organisation du laboratoire : • Encadrer, animer et développer l’équipe du laboratoire QC., • Définir les priorités, planifier les ressources et gérer la charge de travail., • Réaliser les entretiens annuels, identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences., • Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement. Pilotage des activités de contrôle qualité • Superviser les contrôles des matières premières, produits intermédiaires et produits finis., • Garantir le respect des délais de contrôle et de libération., • Assurer la revue et l’approbation des résultats analytiques., • Veiller à l’application des procédures et des bonnes pratiques de laboratoire., • Assurer la continuité d’activité et le traitement des priorités de production. Conformité qualité et réglementaire • Garantir la conformité aux exigences ISO 13485, IVDR et aux procédures internes., • Piloter les investigations relatives aux déviations, OOS et non-conformités., • Définir et suivre les plans CAPA., • Participer aux audits internes et externes, audits clients et inspections réglementaires., • Contribuer aux analyses de risques et aux revues qualité. Gestion des équipements et méthodes analytiques • Superviser la qualification, la maintenance des équipements et s’assurer du bon respect de leur calendrier d’étalonnage, • Superviser les validations, vérifications et transferts de méthodes., • Garantir la disponibilité des réactifs et consommables critiques., • Participer aux projets d’évolution technique du laboratoire. Amélioration continue et performance • Définir et suivre les KPI du laboratoire., • Identifier les axes d’amélioration en matière de qualité, coût et délai., • Participer aux projets transverses d’industrialisation et d’optimisation des processus., • Déployer les outils Lean et les bonnes pratiques d’excellence opérationnelle lorsque pertinents. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5 en Chimie, Biochimie, Biotechnologies, Pharmacie ou discipline scientifique équivalente., • Vous justifiez d’une expérience : 5 à 10 ans minimum en laboratoire contrôle qualité dans un environnement réglementé avec expérience significative de management., • Compétences techniques : contrôle qualité analytique, validation de méthodes, statistiques appliquées, ISO 13485, IVDR, gestion des CAPA, ERP/SAP., • Compétences comportementales : leadership, rigueur, esprit d’analyse, orientation résultats, capacité à fédérer et à travailler en transversal. On vous reconnait les qualités et aptitudes professionnelles suivantes : • Leadership, • Rigueur, • Esprit d’analyse, • Orientation résultats, • Capacité à fédérer et à travailler en transversal Indicateurs clés de performance • Respect des délais de libération des lots., • Taux de conformité des analyses., • Performance et délai de clôture des investigations., • Disponibilité des équipements critiques., • Résultats des audits et inspections., • Développement des compétences et polyvalence de l’équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Informations complémentaires : • Rémunération : 50-55k brut annuel, • Télétravail selon l’éligibilité du poste Avantages : participation, restaurant d’entreprise, CSE

Notre client est un acteur de pointe dans le secteur industriel. Dans le cadre d’un appel d’offre remporté, nous recherchons un(e) Acheteur Projet pour assurer les achats des composants nécessaires à la réalisation de ce projet de très haute technicité, dans un environnement scientifique exigeant. Véritable partenaire des équipes techniques et industrielles, vous intervenez dès les phases amont du projet afin de garantir la compétitivité, la qualité, la disponibilité et la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Vous contribuez activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée en pilotant les consultations fournisseurs, les négociations et le suivi de la sécurisation des approvisionnements tout au long du cycle de vie du projet. Principales Missions Acheteur Projet : Pilotage achats projet • Appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise., • En phase réponse à appel d’offres client, s’assurer que les engagements fournisseurs sont en cohérence avec l’offre client, lancer les consultations achats nécessaires pour déterminer le budget achat, valider les toutes les hypothèses de coût achats, prendre en compte et partager le retour d’expérience des fournisseurs, participer au « make or buy »., • Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, planning, service..., • Représenter la fonction Achats au sein de l’équipe projet. Piloter les actions achats et rendre compte de leur avancement à l’équipe projet., • Décliner précisément les attendus du projet en objectifs achats : contrat client si spécifique, budget, planning et s’assurer de l’expression du besoin contractuel vers les fournisseurs (technique, qualité, revues, documentation, services, formation, rechanges ...), • Accompagner les phases de qualification et montée en série des fournisseurs. Sélection des fournisseurs : • Identifier et sourcer des nouveaux fournisseurs nécessaires aux besoins de ses projets en collaboration avec les acheteurs famille., • Piloter et/ou gérer les appels d’offres fournisseurs avec les acheteurs famille., • S’assurer que le planning des appels d’offres fournisseurs et les sélections fournisseurs soient cohérents avec le planning du projet., • Sélectionner, conjointement avec l'équipe projet (R&D, qualité, production, …), les principaux prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet., • S’assurer de la signature des contrats avec les fournisseurs critiques et stratégiques avec les acheteurs famille en vérifiant que les exigences du projet soient correctement déclinées dans ces contrats et maîtriser l’exécution du contrat jusqu'au démarrage de la production. Suivre son projet et les fournisseurs • Veiller au respect des éléments contractuels convenus avec les fournisseurs du projet durant toute la vie du projet : conformité technique, qualité, prix, délais, services, …, • Piloter la gestion des modifications ayant un impact sur les prix d’achat, • Suivre son budget achats (coût de la BOM) afin de garantir les marges du projet., • Définir, lancer et suivre les actions d’amélioration des coûts avec les acheteurs famille afin d’optimiser le coût total de la nomenclature « TCO » (Total Cost of Ownership ) en travaillant notamment sur les leviers (nouvelles technologies, VAVE, spécifications techniques, prix, minimum de commande, conditions de paiement, termes de paiement, garantie, conditionnement, INCOTERM, transport,…), • Participer à l’évaluation de la performance qualité, coût, délai et service des fournisseurs du projet avec le support des Achats famille et des autres services de l’entreprise (Qualité, Logistique, Bureau d’études), • S’assurer avec les acheteurs famille que les actions d’amélioration de la performance qualité, coût, délai et service de ses fournisseurs soient lancées et suivies, • Evaluer et gérer les risques des fournisseurs du projet, • Participer à la gestion des litiges fournisseurs du projet avec le support des acheteurs famille et des autres services concernés de l’entreprise., • Construire et diffuser les reportings de suivis relatifs à son projet : Suivi des coûts de la nomenclature du projet, visibilité sur les principales actions achats à venir, …, • Assurer le retour d'expérience de son projet à l'équipe Achats. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Technique et Achats, et avez acquis une expérience minimale de 10 ans dans des postes comparables et dans des univers techniques en mode gestion de projets (prototypage, affaires complexes, industrie de pointe, mécanique, optique, électronique…). Compétences • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet, • Bonne compréhension des environnements techniques et industriels., • Connaissance des processus d'industrialisation, • Maîtrise des outils ERP (IFS serait un plus) et du Pack Office., • Bon niveau d'anglais professionnel. Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication., • Sens de l'organisation et des priorités., • Esprit d'analyse et orientation résultats., • Capacité à travailler en mode transverse., • Force de proposition et goût pour les environnements projets.

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Business Manager H/F en alternance ! Vos missions • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe, • Gérer le fonctionnement quotidien du restaurant : rushs, caisses, plannings et approvisionnements, • Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients dans le respect des standards du restaurant, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne, • Participer à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux du restaurant, • Contribuer à l'évolution de l'équipe et préparer votre montée en compétences vers un poste de Manager Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+3 orientée commerce, management ou gestion, • Sens du leadership et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur et réactivité, • Sens du service client et bonnes capacités de communication, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, • Motivation à apprendre, évoluer et prendre des responsabilités, • Une première expérience en restauration ou en management est un plus, mais n'est pas indispensable. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

À propos de l'entreprise SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du poste Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son futur Technicien de Production H/F en CDI, au sein du département Production Instruments. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous participez à l'assemblage, au réglage et au contrôle de nos instruments afin de garantir leur conformité, leur qualité et leur disponibilité dans les délais impartis. Responsabilités • Réaliser les contrôles et les réglages des machines conformément aux procédures établies., • Effectuer les interventions prévues dans le process de production afin de garantir la livraison des équipements dans les délais et les quantités définis., • Réaliser les tests électriques et valider la conformité des instruments au regard du cahier des charges., • Finaliser les opérations de production et participer aux opérations d'emballage des produits., • Contribuer à l'identification, à l'analyse et à la résolution des anomalies en participant à la recherche des causes racines., • Participer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser l'organisation et la performance de l'atelier., • Respecter les plannings de production., • Appliquer les exigences du système qualité ainsi que les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, électromécanique, mécatronique ou maintenance biomédicale. Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus. Compétences requises • Vous disposez de bonnes connaissances en électronique, mécanique et informatique, ou d'une forte appétence pour ces domaines., • Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures, des modes opératoires et des exigences qualité. Compétences préférées • Rigueur et sens de l'organisation., • Esprit d'équipe et collaboration., • Curiosité et envie d'apprendre., • Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Respect des procédures et des règles de sécurité. Rémunération et package de compensation Informations complémentaires : Contrat : CDI Localisation : Lisses Rémunération : 32 000€ / an brut Déclaration d'égalité des chances Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA !

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Répondre aux demandes clients avec précision et professionnalisme. Coordination interne • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Participer à la résolution des incidents logistiques ou administratifs. Support technique & qualité • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP). Le CMPP est un centre de cure ambulatoire autorisé par l’Agence Régionale de Santé (ARS). L’équipe est constituée de professionnels spécialisés en psychiatrie, psychologie, orthophonie, psychomotricité et reçoit des nourrissons aux adolescents ainsi que leurs parents, qui manifestent des difficultés dans leur vie sociale, familiale et scolaire. Il peut s’agir de troubles psychologiques et/ou praxiques. A gestion municipale, le CMPP inscrit son action dans le cadre du projet de santé publique défini par les élus. A ce titre le CMPP est partie prenante des dispositifs que sont le Conseil Local de Santé Mentale, les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention vous exercez une fonction stratégique, médicale et opérationnelle : • Vous assurez la direction du CMPP, dans le respect des orientations et préconisations de l’ARS, et encadrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels ;, • Vous garantissez la qualité, la cohérence et la continuité des parcours de soins, dans une approche globale et coordonnée ;, • Vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de santé communal dans votre champ d’intervention ;, • Vous développez les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social, éducatif et social du territoire ;, • Vous collaborez avec le directeur administratif et financier à la gestion et au pilotage du CMPP., • Si votre qualification le permet, vous réalisez des consultations médicales (évaluations, diagnostics, suivis cliniques) auprès des enfants et adolescents, en lien étroit avec les familles et l’équipe. Profil : Savoirs / connaissances théoriques : • Solide culture en santé publique et connaissance des politiques de santé territoriales ;, • Maîtrise des enjeux liés à la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent. Savoir-faire / savoirs techniques : • Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire ;, • Aptitude à porter des projets innovants dans un environnement en constante évolution. Qualités : • Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’organisation ;, • Disponibilité, rigueur, déontologie et éthique professionnelle ;, • Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication. Parcours professionnel : Diplômé.e en Master Santé publique, d’administration, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent ou doctorat en psychiatrie, neuropédiatrie. Une expérience significative dans le secteur serait un plus. Conditions d’exercice : Rémunération selon expérience et expertise, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS. Accès au plan de formation annuel et accompagnement au développement professionnel. Pour postuler, adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orly.fr

Notre client, acteur majeur des solutions de climatisation, ventilation et traitement de l'air, accompagne ses clients dans la création d'environnements intérieurs performants, confortables et durables. Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Frigoriste H/F spécialisé Pompes à Chaleur et Groupes d'Eau Glacée. Au sein du service technique, vous intervenez principalement sur des équipements de production thermique et frigorifique tels que les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée et systèmes associés, auprès d'une clientèle située en région parisienne. Vos principales missions seront les suivantes : • Planifier et réaliser les interventions de mise en service, maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur et groupes d'eau glacée ;, • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage ;, • Intervenir ponctuellement sur les équipements de traitement d'air et les installations aérauliques ; - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées ;, • Maintenir une relation de qualité avec les clients et les accompagner dans l'optimisation de leurs installations ;, • Être force de proposition en matière de maintenance, d'amélioration des performances énergétiques et d'audit des équipements. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement technique ainsi que du support des référents experts et des équipes spécialisées. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2/3) en froid, génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience significative sur les pompes à chaleur, groupes d'eau glacée ou équipements frigorifiques de forte puissance. Votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Poste basé en région parisienne. Rémunération attractive selon profil et expérience, avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis.

Rejoindre le Paris FC, c’est intégrer un club sportif en pleine transformation où votre engagement, votre expertise pédagogique et votre envie de transmettre sauront trouver un terrain d’expression ambitieux. Le PARIS FC est un acteur majeur dans l’environnement du football et ancré dans des valeurs de travail, de diversité, d’inclusion et d’engagement. Avec ses équipes sportives, tant féminines que masculines, le club affirme sa place centrale dans le sport de haut niveau. Depuis 2024, il vit une nouvelle dimension grâce à l’arrivée de nouveaux actionnaires qui savent lui donner les moyens de ses ambitions : construire un club performant, innovant et formateur, tout en renforçant son impact éducatif, territorial et sociétal. A travers ses académies, ses engagements citoyens et ses nouveaux partenariats, le Paris FC incarne une nouvelle génération de club professionnel, responsable et moderne, profondément ancré dans son territoire. Si vous cherchez un environnement où l’humain est au cœur et où chaque talent compte, vous êtes au bon endroit ! Votre terrain de jeu à venir : Dans le cadre du développement de son projet éducatif et sportif, le Centre de Formation du Paris FC recherche un(e) Professeur SVT (H/F) pour accompagner les élèves sportifs de haut niveau dans leur réussite scolaire et leur épanouissement personnel (niveau Lycée) et pour un volume horaire entre 5 et 10 heures par semaine. Vos missions : Transmettre et développer la culture scientifique : Vous concevez et animez des cours conformes aux programmes scolaires du Cycle 4, en veillant à développer chez les élèves la rigueur, l'esprit critique et les compétences associées à la démarche scientifique. Vous mettez en œuvre des méthodes pédagogiques variées et proposez, lorsque cela est possible, des activités expérimentales favorisant l'apprentissage par la pratique. Accompagner chaque élève vers la réussite : Vous évaluez régulièrement les acquis des élèves à travers différents formats d'évaluation et adaptez votre enseignement aux besoins de chacun. Attentif(ve) aux difficultés rencontrées, vous mettez en place des actions de remédiation et d'accompagnement favorisant la progression, la confiance et la réussite de tous. Contribuer à une dynamique éducative collective : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, la vie scolaire, la direction et l'encadrement sportif afin d'assurer un suivi cohérent et individualisé des élèves. Votre participation active aux réunions pédagogiques, conseils de classe et rencontres avec les familles contribue pleinement à la qualité du projet éducatif du Centre de Formation. Votre profil : Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans la discipline enseignée ou dans le domaine de l'enseignement, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès d'élèves. Vous disposez d'une excellente maîtrise des sciences et des attendus des épreuves finales. Pédagogue, vous savez concevoir des supports attractifs et adaptés à des profils variés. Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer un climat de confiance vous permettent d'accompagner efficacement les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Qualités personnelles : Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de confiance avec les élèves comme avec l’ensemble des acteurs éducatifs. Organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous souhaitez contribuer à un projet pédagogique exigeant au sein d’un environnement sportif d’excellence. Pourquoi vous devriez nous rejoindre : Parce que vous participerez à un projet éducatif ambitieux au sein d’un centre de formation reconnu, où l’excellence scolaire s’articule avec la performance sportive. Vous aurez un impact concret sur le parcours d’élèves-athlètes et contribuerez à leur réussite académique et personnelle. Au sein du Paris FC, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents.

Rejoignez une entreprise en pleine transformation Depuis plusieurs décennies, Maison Reynaud accompagne ses clients avec exigence, savoir-faire et esprit d'innovation. Aujourd'hui, nous accélérons notre transformation numérique afin d'améliorer la performance de nos métiers, renforcer la sécurité de nos systèmes et accompagner notre développement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique qui saura être à la fois stratège, chef d'orchestre des projets IT et partenaire des équipes métiers. Vous reporterez directement à votre DSI et jouerez un rôle clé dans les décisions structurantes de l'entreprise. Votre mission Vous définissez et pilotez la stratégie du système d'information afin de soutenir la croissance de l'entreprise tout en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures et des applications. Vous êtes le référent IT de l'entreprise et accompagnez les directions métiers dans leurs projets de transformation. Vos principales responsabilités Définir la stratégie informatique • Élaborer la feuille de route SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise., • Identifier les évolutions technologiques et proposer les investissements adaptés., • Construire les budgets et piloter les projets stratégiques., • Assurer une veille technologique permanente. Piloter les projets de transformation • Cadrer les projets (enjeux, ressources, planning, budget)., • Animer les équipes internes et les partenaires externes., • Déployer des méthodes de gestion de projet Agile., • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Être le partenaire des métiers • Comprendre les besoins des différentes directions., • Accompagner les utilisateurs dans leur transformation digitale., • Optimiser les processus grâce aux outils numériques., • Faciliter l'intégration des nouvelles activités ou acquisitions. Manager les partenaires IT • Sélectionner les prestataires et éditeurs., • Négocier et suivre les contrats., • Piloter les niveaux de service., • Garantir la qualité des prestations. Garantir la sécurité du système d'information • Définir et mettre en œuvre la politique de cybersécurité., • Superviser les infrastructures et assurer leur disponibilité., • Prévenir les risques et gérer les incidents., • Veiller à la conformité et à la protection des données. Accompagner le changement • Développer les compétences des utilisateurs., • Organiser les formations., • Favoriser l'adoption des nouveaux outils., • Promouvoir une culture digitale au sein de l'entreprise. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des systèmes d'information et le pilotage de projets de transformation. Vous appréciez les environnements où proximité avec les équipes, autonomie et prise d'initiative font la différence. Vous maîtrisez notamment : • la gouvernance des systèmes d'information ;, • la gestion de projets (Agile, Scrum…) ;, • les infrastructures et réseaux ;, • la cybersécurité ;, • les ERP et applications métiers ;, • la gestion des prestataires et des budgets IT. Vos atouts • Leadership naturel., • Sens du service et de l'écoute., • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Organisation, rigueur et autonomie., • Force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la DSI., • Des projets variés à fort impact sur la performance de l'entreprise., • Une grande autonomie dans les décisions et les orientations technologiques., • Une entreprise solide, à taille humaine, où les décisions sont rapides et les projets concrets., • Un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées. Vous souhaitez donner du sens à vos projets IT et contribuer activement à la transformation d'une entreprise reconnue ? Rejoignez Maison Reynaud et participez à cette nouvelle étape de son développement.

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT H/F Poste en CDI, basé à Rungis (94) Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez la distribution auprès des clients dans le respect de la qualité de service, des enjeux économiques, des délais de livraison et de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous assurez la gestion du transport aval : • vous animez une équipe d'exploitants et chauffeurs, • vous assurez la bonne circulation de l'information et participez au développement des compétences des collaborateurs., • Vous assurez le suivi du budget de votre activité., • Vous êtes force de proposition dans tous les domaines de votre fonction afin de garantir le taux de service et d'optimiser le transport., • Vous contribuez aux différents projets de votre périmètre (outils, process, clients). Votre profil : De formation Bac+3 min ou expérience confirmée en transport, vous possédez une bonne connaissance de la législation du transport et une expérience significative en tant que Responsable d'exploitation transport. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel) et les systèmes informatiques en lien avec l'activité (TMS). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation d'une équipe, votre capacité d'organisation et votre force de conviction. Aisance relationnelle, rigueur et sens du service sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’Achat, vous rejoignez la filière Fruits & légumes des enseignes Intermarché & Netto. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Acheter et approvisionner nos bases tant en qualité qu’en quantité : Contact quotidien avec les producteurs de fruits et légumes et l'ensemble des bases., • Assurer le placement prix des produits fruits et légumes, • Garantir les résultats fixés par la catégorie par le suivi du chiffre d’affaires, du tonnage, des marges, en % et en valeur et la mise en place d’une dynamique commerciale, • Gérer les opérations publi-promotionnelles : création de produits, suivi du retro planning, analyses des performances commerciales…., • Être en charge du Sourcing de nouveaux fournisseurs, la préparation des dossiers et participation à certaines négociations. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation supérieure en achats/agro, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans, exercée dans ce domaine en tant qu’Acheteur Fruits et Légumes en grande distribution ou issu de la production., • Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir cette mission., • Une affinité pour les produits frais en général et les fruits et légumes en particulier sera un plus. Poste à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Rungis (94). Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Informations complémentaires • Statut Cadre, • Salaire fixe + 13ème mois, • Prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • 2 jours/semaine de télétravail.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Technique Plomberie - Recherche de fuites (H/F) pour son secteur Ile-de-France. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de : • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail)., • Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND., • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions., • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances)., • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND., • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité., • Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens., • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes., • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports)., • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers., • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation)., • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers., • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre., • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise. Des déplacements sont à prévoir sur la région Ile-de-France. Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Rungis (94). Temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable Avantages : • Véhicule de service ou de fonction, • RTT (entre 10 et 12 jours par an), • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur), • Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur) Profil : Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers à prévoir

Description du poste : Votre futur poste Vous êtes manager confirmé ? Vous savez leader votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Rejoignez nous ! Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), vous rejoignez la Division Logistique du Groupe. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en oeuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettra d'appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d'équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d'un entrepôt dans une entreprise valorisant l'esprit d'équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation et de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation et de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Nous proposons : Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), vous rejoignez la Division Logistique du Groupe. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en oeuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettra d'appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d'équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d'un entrepôt dans une entreprise valorisant l'esprit d'équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! angela.boizard@fr.lactalis.com

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes manager confirmé ? Vous savez leader votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Lactalis Logistique & Transport. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en œuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d’un entrepôt dans une entreprise valorisant l’esprit d’équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation, de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lancement et déploiement des projets (Launch). Animer des équipes projets pluridisciplinaires en mode fonctionnel. Assurer le pilotage global des projets (planning, budget, qualité).

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :.L’Innovation – La Qualité de service –

Le poste de Technicien contrôle qualité physico-chimique (H/F).Contrôle et enregistrement des matières premières à la réception.Traitement des commandes, gestion des délais et lancement des productions.Réalisation d'analyses physico-chimiques et organoleptiques à chaque étape de la produc

Notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans la production d'extraits végétaux à partir de fruits, légumes et plantes.Il se distingue par ses procédés "doux et innovants" et respectueux de l'environnement.Contrôle et enregistrement des matières premières à la ré

Le poste de Chef d'Equipe Production 3x8 H/F. Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que Chef d'équipe production 3x8, vous serez en charge de :.

Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que Chef d'équipe production 3x8, vous serez en charge de :. Organiser les activités de production en veillant à l'atteinte des objectifs de performan

Lancement et déploiement des projets (Launch). Animer des équipes projets pluridisciplinaires en mode fonctionnel. Assurer le pilotage global des projets (planning, budget, qualité).

Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits à forte exigence qualité sur le marché du cosmétique et paraphamaceutique.Le site de production, moderne et automatisé, s'appuie sur des process rigoureux, un environnement de travail structuré et des st

Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, emballage). Renseigner les documents de suivi (enregistrements qualité, production, incidents). Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel (agroali

Notre client propose un environnement de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et la qualité de vie au travail.Pour accompagner son développement, notre client recrute un·e Comptable Clients F/H.Le/la Comptable Clients F/H intervient au sein d'une organisation structurée offrant des m

Notre client s'appuie sur une organisation à taille humaine favorisant la collaboration.Basé à Bondoufle, il propose un environnement stable et une activité en croissance.L'équipe privilégie la rigueur, l'entraide et la qualité de service auprès de ses clients.Le poste de Comptable Client co

De formation Bac +2 minimum à orientation technique, maintenance industrielle, mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, vous pouvez vous appuyer sur au moins une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance et Travaux Neufs en milieu indus

Effectuer la maintenance préventive, corrective et maintenance des pannes complexes, telles que définies dans le plan d'exécution de la maintenance, en vue de s'assurer que les machines répondent aux objectifs d'efficacité, de disponibilité, de rendement et de qualité produit,. Assurer l'exé

En votre qualité d'Adjoint au Chef de domaine de la direction ETN, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs internes et de prestataires externes. A cet égard, vous êtes amené à assurer l'intérim du Chef de domaine en son absence, et gérer l'administration de la d

Leadership technique et qualité : Définir et promouvoir les standards techniques et bonnes pratiques (développement, documentation, etc)Rédiger les spécifications techniques, piloter les revues de code et

Filiale du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Titres est un acteur important du Groupe spécialisée dans la conservation des titres financiers. Véritable référence dans son domaine, il accompagne les 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole et de nombreux partenaires en garantiss

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. naturéO recrute sa future Directrice / son futur Directeur de magasin pour son magasin de Yerres (91). Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de magasin dispose d’autonomie et collabore avec son responsable de secteur. Personne de terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du magasin et êtes attaché(e) à la performance et la satisfaction clients. Vous travaillez en équipe et bénéficiez du soutien des services supports. Vos missions chez naturéO : • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service : Accueil, conseils, tenue de caisse, mise en rayon, animations, sensibiliser et former les équipes au service client…, • Diriger et animer au quotidien votre équipe dont un adjoint : Recrutement, intégration, formation, suivi des équipes, accompagnement et développement des compétences…, • Piloter votre compte d'exploitation : Développement du CA, de la marge, contrôle de la démarque, des stocks et des frais de personnel…, • Mettre en place des animations commerciales : Promotions en magasins, intervenants extérieurs, merchandising… Poste opérationnel terrain à 95% du temps. De formation BAC+3 minimum orienté Commerce/Management, vous disposez d’une expérience significative de 6 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé bio. Passionné(e) par le terrain, vous êtes soucieux(se) de l’épanouissement de vos équipes et de la satisfaction des clients. Informations complémentaires • Rémunération mensuelle brute proposée: 3 068 euros., • Prime d'astreinte mensuelle brute de 150 euros selon les règles en vigueur, • Statut: cadre au forfait jour 218 jours par an., • Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 2 mois de salaire. Avantages : • 25% de réduction collaborateur sur les produits en magasin, • Equipe à taille humaine, • Proximité avec les clients, • Parcours de formation

Mise à jour le 08/09/2026Animez et développez la performance commerciale CHR en Île-de-France.Leadership terrain, variable attractif et véhicule de fonction.Notre clientNotre client est un acteur reconnu de la distribution alimentaire auprès des professionnels de la restauration spécialisé dans les produits frais et les produits laitiers. Il accompagne quotidiennement les établissements du secteur CHR grâce à une offre de qualité, un fort sens du service et une proximité terrain appréciée de ses partenaires.Poste et missionsRattaché·e hiérarchiquement à la Direction Commerciale, le/la Chef·fe des Ventes H/F a pour mission d'accompagner, animer et développer la performance de son équipe commerciale sur le marché CHR en région parisienne.À ce titre, les principales missions sont les suivantes :Manager et accompagner une équipe commerciale terrain composée d'environ six collaborateurs et collaboratrices.Assurer le suivi de l'activité, l'animation des équipes et le développement des compétences individuelles et collectives.Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la Direction.Accompagner les équipes en clientèle afin de renforcer leur efficacité commerciale et leur développement professionnel.Coordonner les actions commerciales auprès des restaurants, hôtels, traiteurs et autres établissements du secteur CHR.Analyser les résultats commerciaux et mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir une approche cohérente et performante du développement commercial.Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes et des clients afin de soutenir la performance et la qualité de la relation commerciale.Profil recherchéVous avez déjà une expérience chez un acteur de la distribution alimentaire. Vous avez déjà managé des équipes terrains spécialisées dans le CHR.Conditions et AvantagesNAContactMargaux BlasIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7098645Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef des Ventes / Directeur(trice) RégionalSecteur d'activitéAgroalimentaireOù ?MorangisType de contratCDINom du consultantMargaux BlasRéférence de loffreJN-092026-7098645