Offres poste à DraveilCréer des alertes d'emploi

Plusieurs postes à pourvoir dans TOUTE LA FRANCE.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à servir au sein d’une équipe soit dans l’artillerie sol-sol, soit dans l’artillerie sol-air.Les rôles au sein de l’équipe sont répartis entre ceux chargés d’opérer le canon ou le poste de tir MISTRAL et de procéder au tir, et ceux

Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur de la distribution de matériaux et solutions pour le bâtiment, présent sur l’ensemble du territoire et reconnu pour son expertise auprès des professionnels du BTP, des :.Vendeur conseil (H/F) - Poste en

Nous vous proposons un poste de chirurgien-dentiste H/F à Saint-Michel-Sur-Orge, à temps plein ou partiel, cette clinique dentaire géré par des dentistes issus d'un fonctionnement en cabinet libéral. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a �

Chez JBM Médical, nous pensons que pour bien soigner, il faut être bien accompagné.Que vous aspiriez à la liberté de l'intérim ou à la stabilité d'un CDI, nous mobilisons notre réseau national de 16 agences pour trouver le poste qui vous correspond, partout en France.Nos consultants spécia

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é

Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique. Expérience : minimum 5 ans dans un poste simila

Suivi complet d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME)Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscalesSuivi et mise à jour de reportingsSupervisions d'assistants en charge de la tenue comptable. Accompagnement de nouveaux clients sur les outils digitaux Sur ce poste, une e

Le poste de Magasinier Cariste H/F. L’une de nos sociétés, FRESCA, entrepôt à taille humaine et située à Le Plessis Pâté (91) recherche un Magasinier Cariste (H/F) du service Réception des produits Surgelés en CDD.

Notre partenaire, recherche pour son poste multi-sites en CDI, un(ne) PHARMACIEN(NE) GÉRANT(E) PUI (H/F) pour ses deux cliniques situées respectivement à 10 minutes de Yerres (91 - Essonne). En tant que Pharmacien(ne) Gérant(e) PUI (H/F) à 0. Vous êtes diplômé(e) d'un Doctorat en Pharmacie e

Le poste de Chauffeur Livreur PL (H/F).L’une de nos sociétés, FRESCA, entreprise régionale à taille humaine et située au.Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI.Au sein d’une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :.La préparation des tournées de livraison en

Le poste de Responsable d'Exploitation Caténaire s'inscrit au sein de notre client comme un rôle clé de coordination et d'animation des équipes de production. À Chilly-Mazarin, le·la Responsable d'Exploitation Caténaire contribue à la performance globale des opérations en lien étroit avec

N'attendez plus pour postuler à ce poste de PILOTE DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ.

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Merchandising (F/H).

Le poste de Ingénieur Etudes chiffrages Electricité Industrielle IDF H/F.

Le/la Responsable comptabilité fournisseurs joue un rôle central dans l'organisation comptable de notre client à Wissous. Ce poste de Responsable comptabilité fournisseurs combine expertise technique, coordination d'équipe et pilotage des processus afin d'assurer la qualité et la conformité d

Un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour un poste en CDI situé à Juvisy-Sur-Orge (91) à partir du mois de septembre 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F, et sous la supervision du Chef de mission et de l'expert-comptabl

Rattaché(e) à la Direction du site / des opérations, le(la) Responsable Production pilote l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle (qualité, coûts, délais). Le poste couvre un large périmètre : organisation et planification de la prod

Le poste de Chef de chantier - INDUSTRIE (H/F). SATELEC recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle et électromécanique expérimenté.

Le poste de Contrôleur de Gestion Senior (F/H) - 6 mois CDD. Dans le cadre d'un remplacement, Marie est à la recherche d'un Contrôleur de gestion expérimenté (F/H) en CDD de 6 mois, dès que possible à Rungis (94) pour seconder la Responsable du Contrôle de Gestion et contribuer activement au

Directeur(trice) Commercial(e). Des perspectives d’évolution attractives (Poste de Directeur Général à horizon 1 an). Suivre la performance commerciale (forecast, reporting, indicateurs clés).

Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rejoignez-nous !Dans le cadre d'un projet européen intitulé Médiation sociale pour garantir les droits et promouvoir l'insertion sociale en RS , nous recrutons un médiateur socialL'objectif principal du poste est de renforcer la présence humaine au sein de ces structures. Vous êtes titulaire d

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contexte du poste de Chirurgien ORL.Int

Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ?. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons pour notre client grossiste alimentaire CHAUFFEUR VL H/F. Nous recherchons un chauffeur livreur avec une expérience significative sur un poste similaire, incluant le chargement et déchargement de camions, la préparation de tournées et la gestion de la relation client.

ONE WORLD,STAR ALIANCE et SKY TEAM.Compagnie qui recrute régulièrement par l'intermédiaire des Agences d'intérim de ROISSY C/D/G et ORLY.Formation qualifiante avec accompagnement professionnel.Formation qualifiante visant le poste d'agent d'escale ! Le rôle d'un agent d'escale comprend différe

Vous aimez la mécanique et souhaitez rejoindre un garage bien établi qui vous fait avancer avec lui. Aujourd'hui, ce métier passionne, mais beaucoup d’enseignes finissent par lasser les mécaniciens à cause du travail bâclé imposé par la vitesse et les compromis. Ici, nous faisons l’inverse : diagnostic précis, réparation fiable et résultat durable, pour que chaque mécanicien soit fier du résultat de son travail. Nous recherchons un mécanicien expérimenté (minimum 3 ans), capable de travailler en autonomie sur l’entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Le quotidien avec nous : → Environnement de qualité : atelier propre et organisé, équipements professionnels, organisation fluide et rythme cohérent. → Reconnaissance : salaire respecté selon votre niveau, évolution possible sur le long terme. → Structure solide : équipe soudée, avec une vraie vision et un avenir. → Bien-être : respect, bonne mentalité, autonomie, aucune pression inutile. Si vous souhaitez rejoindre une équipe comme la nôtre, envoyez votre candidature dès maintenant par mail : 📩 recrutement@mmjgarage.fr 📍 Poste basé à Draveil (91)

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d’Essendi. Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) en tant que Juriste en alternance d’assister l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil pour le réseau hôtelier. Le poste est basé sur le siège social de Essendi à Evry (91). A ce titre vos principales responsabilités seront : Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à : • Répondre aux interrogations des Directeurs d’hôtels et des responsables de service et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail;, • Assister les directeurs et les responsables de service à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles ., • Assurer une veille juridique permanente, • Réaliser des recherches juridiques, • Rédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulière, • Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Diplôme de niveau master en droit social ou équivalent., • Une première expérience en stage de longue durée ou en apprentissage en droit social serait un réel atout. COMPÉTENCES • Maîtrise du droit du travail, • Grande rigueur et réactivité dans la gestion des tâches administratives et juridiques., • Sens aigu du service et respect absolu de la confidentialité., • Esprit d’analyse et de synthèse, • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans l’expression orale., • Bon relationnel et fort esprit d'équipe., • Proactivité, créativité et capacité à être force de proposition., • Esprit d’investigation et curiosité et intérêt pour le droit du travail., • Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Une expérience internationale et hybride, • Tickets restaurant pour vos repas, • Remboursement à 50 % du Pass Navigo, • Indemnité télétravail Prêt(e) à libérer votre potentiel et à évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous chez Essendi , où votre contribution a un réel impact et où votre développement est notre priorité.

A propos de l'entreprise Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion, un acteur international reconnu dans la conception et la fabrication de machines agricoles et industrielles. Présente depuis peu sur le marché français, l’entreprise est aujourd’hui en phase d’accélération. L’objectif est clair : installer durablement la marque, structurer un réseau de concessionnaires solide et développer les ventes sur l’ensemble du territoire. A propos du rôle Dans ce contexte de croissance, Zoomlion France recrute un responsable commercial France pour piloter le développement commercial de la gamme agricole. Le poste est très orienté terrain. Il combine développement du réseau, animation commerciale et pilotage de la performance, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la structuration du marché français. Responsabilités • Développer les activités de Zoomlion dans le secteur agricole sur le territoire confié, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et piloter la performance des ventes, • Identifier les acteurs clés du marché, analyser leur potentiel et détecter de nouvelles opportunités, • Construire, structurer et développer un réseau solide de concessionnaires et de comptes clés, • Piloter l’acquisition de nouveaux partenaires : prospection, qualification, négociation et intégration, • Développer des relations commerciales durables avec les concessionnaires et clients stratégiques, • Négocier les accords commerciaux en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, • Accompagner et challenger les concessionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux, • Suivre la performance du réseau et mettre en place des plans d’actions pour maximiser les ventes et la couverture, • Promouvoir la gamme d’équipements agricoles Zoomlion auprès des acteurs majeurs du secteur, • Assurer une forte présence terrain : visites clients, animation réseau et rendez-vous partenaires, • Représenter Zoomlion lors de salons professionnels et événements du secteur agricole, • Fournir des analyses de marché et une veille concurrentielle (prix, tendances, retours produits), • Collaborer avec les équipes internes (marketing, après-vente, opérations) pour garantir l’exécution commerciale, • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, résultats, analyses), • Organiser et piloter des démonstrations produits sur le territoire Qualifications • Expérience confirmée en développement commercial ou distribution dans le machinisme agricole, • Bonne connaissance du marché agricole et des réseaux de concessionnaires, • Excellentes compétences en négociation et en développement de partenariats, • Forte orientation résultats et terrain, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Bon niveau d’anglais professionnel

Qui sommes-nous ? _ Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Management d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et pilotage de l’exploitation de stations d’épuration notamment : Évry (250 000 EH), Corbeil-Essonnes (100 000 EH) et Le Coudray-Montceaux (6 000 EH). Supervision des procédés de traitement des eaux et des boues : filières membranaires, aération prolongée, déshydratation par centrifugation et valorisation des boues en compostage Suivi des performances opérationnelles et optimisation des installations dans le cadre du contrat de DSP Délégation de service public : énergie, traitement, indicateurs de pilotage et amélioration continue. Gestion du budget d’exploitation, des approvisionnements, des déchets, des entreprises extérieures et coordination avec les services maintenance et travaux neufs. Garant du respect des exigences sécurité, environnement et qualité (ISO 9001 / 14001), rédaction des protocoles d’exploitation, supervision des interventions extérieures et suivi de la production de biogaz injecté sur le réseau GRDF. VOTRE PROFIL Titulaire d’un Bac +5 (management, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management opérationnel et en gestion de projet dans le domaine du traitement d'eau pour être compétents sur : opérabilité, assainissement, eaux résiduaires, membranes d'ultra filtration , digestion des boues Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent relationnel. Dynamique et réactif(ve), vous avez le sens du service et savez fédérer vos équipes ( une dizaine de personnes ) autour d’objectifs communs. Votre adaptabilité, votre curiosité et votre esprit d’amélioration continue seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire pour aller sur tous les sites Poste soumis à astreintes - une toute les quatre à cinq semaines VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 46 et 56 K euros brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • avec une part variable de bonus en fonction d'atteintes d'objectifs 10%, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes d'astreinte de management, • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

L'entreprise Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Cette alternance se fait en partenariat avec l'ESUP de Paris dans le cadre du "Bachelor chargé de recrutement et talent acquisition" : _ _ Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 des étudiants ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance. En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Vos missions : • Analyser les besoins des entreprises, • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir- Sourcer et recruter les talents, • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations, • Gérer l’administratif, • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Le profil recherché Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Vous cherchez une alternance en Master ? Malheureusement ce poste n'est pas fait pour vous

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe en production en 2x8 (H/F) Les missions Vous encadrerez et animerez avec bienveillance 20 salariés et vous serez garant de leur productivité, de la qualité des services rendus, et de l'organisation des 3 services • Vous coordonnerez les collaborateurs et réaffectez les collaborateurs dans les services en fonction des besoins, • Vous accueillez les nouveaux salariés et les formez aux process de production, • Vous vous garantissez que les consignes sont bien transmises dans les équipes et vous tenez à jour des indicateurs, • Vous contrôlez le respect des process et des flux de votre secteur en vous assurant toujours que la sécurité des collaborateurs est au cœur des préoccupations de chacun, et que les règles d'hygiène soient scrupuleusement respectées, • Vous animez votre équipe dans la bonne humeur Le profil Vous avez déjà encadré une équipe en production et vous aimez travaillé avec une équipe réduite et proche de vous !!! Ce poste est pour vous ! Horaires tournants 1 semaine sur 2 : 05h45-12h55 et 12h35-19h45 du lundi au vendredi 70% de votre temps en atelier de production et 20% de votre temps de tâches administratives salaire entre 32 et 34 keuros brut

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2026 Le domaine de l’édition du génome présente un grand potentiel avec l’arrivée sur le marché du premier produit issu de la technologie CRISPR en 2024. La plateforme GECKO (Genethon Gene Editing Challenges-Knowledge Oriented) vise à accélérer le développement d'approches d’édition du génome, quel que soit le domaine d’application visé. Dans cet objectif, la plateforme a vocation à proposer, à tout acteur académique ou privé, des formations (outils d’édition du génome, stratégie d’évaluation des effets cibles et non cibles, méthodes de délivrance in vivo…), basés sur l’expertise développée au sein du laboratoire du Dr. Richard. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Elaboration du projet pédagogique • Définir la politique de la plateforme et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires selon les objectifs du projet 2Gecko ;, • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations théoriques et pratiques à l’aide des formateurs : édition du génome, bio-informatique, vecteur… ;, • Coordonner les activités de R&D du projet, les activités de bio-informatique et la plateforme pour répondre aux besoins de développement R&D de la plateforme ;, • Développer et mettre en place une offre de conseil pour la conduite de projet en édition du génome (aide au design de l’étude…) ;, • Assurer la veille technologique pour identifier les outils, techniques et méthodologies innovantes dans le domaine de l’édition du génome ; Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs internes ;, • Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;, • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;, • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;, • Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction ; Communication et développement du centre de formation • Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la plateforme de formation ;, • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;, • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;, • Développer l’activité de la plateforme de formation par des actions de fidélisation des stagiaires et des formateurs ;, • Développer des synergies avec les autres plateformes de GNT/GenoTher ;, • Définition et mise en place des procédures qualité en vue d’une certification de la plateforme de formation (Certification ISO20387 : 2018). III- FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : Diplômé(e) d'un doctorat en sciences avec une expérience de 5 ans minimum après la thèse, vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d’équipe, avez une capacité à gérer des projets transverses ainsi qu'un esprit dynamique et force de proposition. Vous parlez un anglais courant. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD d'une durée de 6 mois basé à Evry (91). Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 Les missions d'un.e alternant.e Grants Officer concerneraient les tâches suivantes : 1. Recherche de financements : Identifier les opportunités de subventions et de financements disponibles auprès de diverses sources (gouvernementales, fondations, entreprises, etc.). Mise à jour de la newsletter recensant les appels à projets pertinents pour le domaine, 2. Constitution du rapport technique du Crédit Impôt Recherche : collecte auprès des équipes, relecture et revue des fiches de synthèse, 3. Rédaction de demandes de subventions : Soutien dans la préparation des documents de soumission de demande de financement en collaboration avec les équipes projet. Cela inclut la préparation des budgets, la rédaction des objectifs du projet, et la justification des besoins financiers., 4. Autres missions : participer au suivi de projets (rapports techniques et financier, participation à la vie du Grants Office (process) : Maintenir des dossiers précis et à jour sur les subventions, y compris les correspondances, les accords, et les rapports financiers. Compétences : • Formation en biologie (connaissances en thérapie génique appréciée), • Notions de gestion de projet, • Capacités rédactionnelles, de synthèse, • Bon relationnel, • Curiosité, • A l’aise en Anglais (écrit et parlé), • Capacité de travailler en équipe Ces missions permettent à l'alternant.e de développer des compétences en gestion de projet, management de l’innovation, en rédaction technique, en communication, et en gestion financière, tout en contribuant activement au développement et à la pérennité de Généthon. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : Rattaché à la direction du site et en contact étroit avec le Responsable Performance Industrielle du groupe, vos missions consistent à définir et mettre en œuvre des solutions contribuant à améliorer les performances technico économiques du site et du groupe pour la fabrication des produits pour nos clients et le développement de l’entreprise. • Piloter les projets confiés par la direction, • Assurer un support technique à la production dans la résolution de problème, la recherche de productivité et la réduction de coûts, • Assurer un support technique aux fonctions support (achats, Supply Chain, qualité,…) dans la spécification des besoins et leur validation, • Assurer un support technique au bureau d'étude en contribuant à la conception la plus adaptée aux besoins du client et nos moyens de fabrication, • Assurer la formalisation des savoir-faire, la rédaction documentaire et le transfert de compétence, • Assurer la réponse aux appels d'offre (Etude de prix) en collaboration avec le commerce et les services pertinents, • Identifier des gains de performance potentiels et proposer des pistes d'améliorations techniques ou organisationnelles, • Proposer des améliorations produits et/ou process en vue d'optimiser les performances de production en coût, qualité ou délai, • Piloter des sujets d'amélioration, • Participer activement à la définition de projets et fournir les éléments pertinents à la prise de décision, • Assurer une veille technologique et méthodologique sur votre domaine d'activité VOTRE PROFIL : Issue d'une formation technique supérieure vous êtes ingénieur ou équivalent dans un domaine industriel (généraliste, génie industriel, techniques de production,….) Vous avez de l'appétence pour le domaine industriel et vous aimez les challenges Vous avez des bases solides sur les métiers de l'usinage et de la production en général Vous basez votre travail sur l’atteinte des objectifs Vous savez appréhender des problématiques diverses dans une démarche analytique orientée solution Vous agissez en mode projet, adhérez à sa culture et en connaissez le fonctionnement Vous connaissez les outils de conception, d'industrialisation et d’amélioration continue Vous êtes rigoureux dans vos actions et précis dans vos informations Vous savez travailler dans le respect de référentiels (normes, certifications, législation, …) Vous êtes force de proposition et savez vulgariser les aspects techniques avec pédagogie Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous remettre en cause Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et assurez la bonne compréhension Des déplacements occasionnels sont à prévoir. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

CDI - F/H Juriste– Droit des Affaires Confirmé SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses ou 75 Paris Montparnasse Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Forte de cette croissance, notre Direction juridique, pour accompagner de nombreux projets à fort enjeu stratégique, recrute son(sa) futur(e) Juriste – Droit des Affaires confirmé H/F ! (Création de poste) Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement international stimulant, • Des missions variées et évolutives selon vos compétences et votre appétence, • Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles et les fonctions stratégiques de l’entreprise, • L’opportunité de devenir un véritable Business Partner dans un secteur à haute valeur ajoutée Une équipe dynamique à taille humaine • Un environnement de travail attractif : profitez de notre campus moderne et d’espaces de travail conviviaux dans un cadre verdoyant Vos missions principales : Rédaction et négociation de contrats : • Rédiger, négocier et suivre une grande diversité de contrats : commerciaux, partenariats, distribution, recherche collaborative, CGV, contrats cadres, etc. Support juridique aux équipes internes : • Fournir un appui juridique pragmatique aux équipes commerciales, techniques, R&D, etc., • Accompagner les projets stratégiques dans une logique de gestion des risques et de sécurisation contractuelle, • Assurer la veille et animer des formations de sensibilisation des collaborateurs Gestion précontentieuse et contentieuse : • Contribuer à la prévention des litiges, • Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes et les équipes concernées Votre profil : • Master 2 en Droit des affaires, Droit commercial ou Droit de la concurrence, • Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, • Compétences en propriété intellectuelle vivement souhaitées, • Une expérience dans le secteur pharma ou IVD est un plus, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (80 % des missions se déroulent dans un contexte international) On vous reconnaît les qualités suivantes : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler en transversal et en autonomie, Rigueur, dynamisme, confidentialité, Excellentes qualités relationnelles et sens du service Informations complémentaires : • Fourchette de rémunération : 53/60 K€ selon profil + avantages, • Statut : Cadre, • Poste basé au siège (Lisses, 91) ou Paris Montparnasse avec 1 jour de présence hebdomadaire à Lisses, possibilité de télétravail partiel selon politique interne Vous souhaitez exercer un rôle de juriste opérationnel au cœur d’une entreprise innovante et en pleine croissance internationale. Rejoignez notre Direction Juridique, rejoignez nos équipes, Rejoignez SEBIA !

Entreprise unova, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de réalisation de projets de construction complexes, y compris des datacenters et des bâtiments de grande hauteur. En partenariat avec ccingénierie, pôle ingénierie fluides, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution. Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant. Poste unova recrute un.e Ingénieur.e Travaux Principal Electricité (CFO/CFA) pour ses opérations de Maîtrise d’Œuvre d'Exécution (MOEX) pour un projet de grande envergure de construction d’un Data Center hyperscale situé dans l’Essonne (91). Vous intégrerez l'équipe projet MOEX et sous la responsabilité du Chef de Projet, vous assurez le pilotage d’une partie du projet avec un focus particulier sur les domaines CFO, CFA, SSI, fibre, EMS, DMA et GTB. Principales missions • Coordination des Intervenants : être l’interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (client, entreprise générale, bureaux d’études, sous-traitants),, • Supervision des travaux : Assurer le suivi de la planification, du pilotage et du contrôle des opérations sur chantier pour garantir le respect des délais, du budget et de la qualité,, • Supervision des réunions et des rapports d'avancement,, • Suivi réglementaire et technique : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur et de design, les règles de sécurité, et les attentes contractuelles,, • Contrôle qualité et gestion des non-conformités. Profil • Diplôme d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec spécialisation en Ingénierie Electrique., • Minimum 5 ans d'expérience en Ingénierie du bâtiment et pilotage de travaux (idéalement data centers ou bâtiments industriels)., • Maîtrise de l'anglais courant (environnement anglosaxon) est un fort atout., • Forte appétence terrain., • Capacité à développer un climat de collaboration., • Excellente organisation et capacité à prioriser dans un environnement exigeant., • Proactivité dans la résolution des problèmes. Les parcours chez unova sont tous singuliers. Chacun.e à la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

Titre : PDI Technician / Service Helper – SANY France 📍 Lisses, Île-de-France SANY France recrute un PDI Technician / Service Helper pour renforcer notre équipe technique. Ce poste est idéal pour une personne motivée, manuelle, et souhaitant évoluer dans le domaine des engins de chantier. 🔧 Vos missions : • Préparation des machines neuves avant livraison (PDI), • Nettoyage, contrôle visuel, petites vérifications techniques, • Assistance aux techniciens SAV lors des interventions simples, • Déplacements occasionnels sur site (chez clients), • Gestion basique de stock / outillage / accessoires, • Support général à l’équipe service 🎯 Profil recherché : • Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à apprendre, • À l’aise avec les travaux manuels / mécaniques, • Dynamique, rigoureux(se), esprit d’équipe, • Permis B requis, • Avoir un CACES (ou volonté de l’obtenir) est un plus, • Expérience dans la maintenance industrielle = bonus

Spécialiste administratif/Spécialiste administrative – CDI – Lisses (91) À propos de Sany France Sany France est la filiale française de Sany Group, l'un des leaders mondiaux de la fabrication d'équipements industriels (pelles hydrauliques, grues, engins portuaires). Implantés en France depuis 2023, nous développons activement notre présence locale et structurons nos opérations sur le marché européen. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion administrative et achats pour rejoindre notre équipe basée à Lisses (91), en CDI. Missions principales • Gestion administrative courante : courriers, contrats, archivage, suivi des dossiers, • Gestion des achats et approvisionnements : identification des fournisseurs locaux, demandes de devis, analyse comparative et sélection, • Suivi des relations fournisseurs et négociation des conditions tarifaires, • Coordination logistique ponctuelle en lien avec les opérations, • Interface entre les équipes locales et le siège en Chine Profil recherché • Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, • Bonne connaissance de l'environnement économique et administratif français, • Réseau fournisseurs local apprécié (fournitures, services, prestataires logistiques…), • Autonome, rigoureux(se), à l'aise dans un environnement multiculturel, • Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et contribuez naturellement à une bonne ambiance de travail, • Maîtrise du français indispensable ; l'anglais ou le chinois est un plus Ce que nous offrons • Un poste avec de vraies responsabilités au sein d'une structure en pleine croissance, • Un environnement international et dynamique, • CDI – Poste basé à Lisses (91)

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : MANAGEMENT et PILOTAGE • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production, • Participer à la mise en œuvre de la politique du support de production, • Participer aux réunions de pilotage du site, • Piloter les processus de production, être garant de l’atteinte des objectifs de performance, • Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité, • Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle, • Participer à l'évolution des moyens de production, • Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer, • Optimiser les processus de production PRODUCTION • Diriger et coordonner :, • L'ensemble de l'atelier de production, • L'utilisation des moyens de productions déjà en place, • L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs, • La qualification des équipements de production, • Atteindre les objectifs de performance, • Peut être amené à diriger les activités de support de production (Méthodes, Maintenance, Programmation commande numérique) MAINTENANCE EQUIPEMENTS • Suivre et piloter les pannes des process principaux, • Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production SECURITE • Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles, • Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile QUALITE • Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus, • Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts, • Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification, • Piloter les actions correctives et préventives, • Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique RESSOURCES HUMAINES • Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d’évolution, • Recommander et déployer les évolutions d’organisation des activités sous sa responsabilité, • Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération, • Proposer les recrutements nécessaires, • Proposer et déployer le plan de formation du personnel, • Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application, • Prévenir les maladies professionnelles, • Gérer les conflits METHODES • Peut être amené à diriger et coordonner : -Les améliorations de processus de production -Les chantiers d'améliorations lean -Les gains de productivité et suivi des temps gammes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de la production dans un environnement industriel, idéalement 10 ans. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À l’aise avec les outils de gestion industrielle, vous maîtrisez les ERP (la connaissance d’OBILOG serait un atout) ainsi que le pack Office. Un niveau d’anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l’international. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d’un fort sens de l’anticipation, d’une capacité à prioriser et d’un excellent esprit d’équipe, indispensables pour réussir dans un rôle clé au cœur des opérations. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Actemium Paris Air et Sûreté, une entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le génie électrique et réalise des projets liés à l’aéronautique et à la sûreté, en mettant l'accent sur des domaines d'expertise tels que l'énergie électrique et la sûreté des sites. L'entreprise est également titulaire d'une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Nous sommes à la recherche d'un Technicien Bureau d’Etudes confirmé (CFO) - F/H pour intégrer notre équipe à Lisses (91). Sous la direction du chef d’entreprise, vous aurez pour missions principales de : • Réaliser l'étude de la distribution électrique et/ou électrotechnique en fonction du cahier des charges, • Concevoir les plans et schémas de chemin de câbles, • Rédiger les notes de calculs et les notes de procédures, • Proposer des solutions techniques, • Effectuer des relevés de sites, • Déterminer le matériel approprié et/ou requis par le client en collaboration avec les fournisseurs, • Fournir un support technique aux équipes sur site, • Veiller au respect des règles de sécurité sur site, • Rester informé des évolutions technologiques Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 en génie électrique et possédez une expérience confirmée (8-10 ans) dans un bureau d’études électriques (CFO). Ce poste requiert des compétences en électricité HT/BT industrielles et courant fort ainsi qu'une maîtrise des logiciels Autocad, Caneco et See Electrical. Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre de nouvelles méthodes et procédures. Vous appréciez le travail en équipe, êtes adaptable et capable de prendre des responsabilités. Le permis B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94). PROFIL Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l’industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d’accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que “La vie est trop courte pour ne pas être à sa place”. Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans un contexte de structuration et de transformation de son organisation commerciale, nous recrutons leur futur(e) Chef des ventes national GMS en CDI. Siège social basé à Rungis (94). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité de la force de vente nationale et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité GMS : Management et animation de la force de vente • Encadrer, animer et faire progresser une équipe de chefs de secteur IDF (6 à 7 collaborateurs) + 12 agents commerciaux, • Accompagner les équipes sur le terrain via des tournées régulières, • Piloter la performance individuelle et collective (objectifs, KPI, suivi d’activité), • Gérer l’organisation de l’équipe (planning, priorisation, montée en compétences), • Participer aux recrutements et à la formation des équipes commerciales Pilotage et développement commercial • Définir les objectifs commerciaux annuels et trimestriels, • Assurer le suivi de leur réalisation et mettre en place les plans d’actions correctifs, • Garantir la mise en œuvre des référencements nationaux et régionaux, • Développer les ventes via l’activation des leviers commerciaux (assortiment, promotion, merchandising), • Analyser le potentiel de développement par enseigne et par secteur Structuration de l’activité commerciale • Optimiser l’organisation terrain (plan de charge, sectorisation, priorisation des visites), • Mettre en place et suivre les outils de pilotage commercial, • Apporter un cadre structurant à l’activité tout en conservant l’autonomie des équipes, • Veiller à la bonne application des process internes et des engagements clients Contribution stratégique et organisationnelle • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, • Contribuer à la réflexion sur l’organisation future de la force de vente (couverture, agents, structuration), • Accompagner les équipes dans les négociations régionales (sans en être directement responsable), • Participer à la définition et au suivi des budgets commerciaux Ce poste s’inscrit dans une logique de continuité et d’évolution : il s’agit de capitaliser sur les acquis existants tout en accompagnant l’équipe vers des pratiques plus structurées et performantes. Votre profil • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe commerciale terrain (Chef des ventes régional et/national), • Vous avez encadré une équipe d’au moins 5/6 collaborateurs (obligatoire), • Vous évoluez dans un environnement GMS / PGC, que vous maîtrisez parfaitement, • Solide maîtrise du pilotage de la performance commerciale (KPI, objectifs, plans d’action), • Bonne compréhension des enjeux terrain (organisation des tournées, rentabilité des visites), • Expérience ou appétence pour la structuration d’une activité commerciale, • Capacité à accompagner des équipes sur la négociation et le développement commercial Nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer et de faire grandir ses équipes. Vous êtes : • À l’aise pour encadrer des profils expérimentés et autonomes, • Capable d’apporter du cadre sans rigidité, • Structuré(e), tout en restant pragmatique et proche du terrain, • Dans une posture d’adhésion et d’accompagnement, plutôt que d’imposition, • Vous êtes à l’aise dans des structures PME / ETI en développement, • Vous appréciez les environnements en transformation, avec de l’autonomie et des responsabilités 💡 Pourquoi rejoindre Macéo Groupe ? • Un poste à fort impact, au cœur de la stratégie commerciale, • Une équipe expérimentée, avec un vrai potentiel de développement, • Un environnement agile, en phase de structuration, • Une opportunité de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation commerciale