Trabajos travail en LieusaintCrear alertas

Participer à la coordination des interlocuteurs concernés par les parcours de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux. L?Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé comple

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats ha

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client est

Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vou

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORBEIL ESSONNES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance

Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?. Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BRIE COMTE ROBE

Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vou

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORBEIL ESSONNES pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORBEIL ESSONNES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance

Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vou

Nous sommes à la recherche de Peintre sableur industriel (H/F), pour l’un de nos clients situé à Moissy cramayel (77).Diplôme cap peintre industriel.Connaissance spécifique : Travail en hauteur.Qualités : ponctualité, rigueur, respect des consignes de sécurité.Effectuer décapage et prép

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats ha

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier

Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et. En tant que chef d'équipe logistique, vous planifiez et répartissez le personnel en fonction de la charge de travail en veillant au. En tant que chef d'équipe logistique, vous planifiez et répartissez le personnel en fonctio

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client acteur majeur dans le domaine de l'énergie, un Technicien de gestion de production H/F pour une mission d'i

Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votre sens du travail en équipe et votre engageme

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, l'un des principaux.Superviseur de conditionnement (H/F).Sur le dépôt de Lieusaint, vos missions seront les suivantes :.Activités de conditionnement (70%).L'organisation et la planification du travail de l'équipe tout en

Le poste est à pouvoir également en CDI à temps plein à Brunoy (91) et implique un rythme de travail en horaires continus (7h00–18h30), alternant 1 semaine de 4 jours / 1 semaine de 3 jours, avec un week-end sur deux de repos.

Suivi des situations prises en charge par les psychologues libéraux au nom de l?Association SPES. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux.

Nous sommes à la recherche de deux mécaniciens bus (H/F), pour l’un de nos clients situé à Lieusaint (77).Connaissance spécifique: PL ou Bus.Qualités : autonomie, soigneux, rigueur, esprit d'équipe.Interventions sur des bus de ville.Tenue de son poste de travail soigné.Salaire : 2500 € V

Description du poste et Missions Marque Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunité

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Maintenance, vous contribuerez à définir et mettre en œuvre les méthodes de production pour optimiser nos moyens industriels. Vos missions principales seront les suivantes : • Définir et formaliser les procédures de fabrication des produits., • Assurer le suivi et l'optimisation des processus de production., • Étudier et déterminer les procédures spécifiques à chaque fabrication., • Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation., • Constituer les dossiers techniques de fabrication., • Établir les programmes prévisionnels de production., • Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation des produits., • Optimiser l'organisation du travail pour améliorer la productivité., • Concevoir et développer des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord et des graphiques)., • Contribuer à l'évolution des procédés et des produits., • Réaliser les essais nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits., • Apporter un support technique aux services qualité, maintenance et méthodes. Le profil recherché • Formation minimum Bac +2 en Électrotechnique (ou automatisme avec expérience en Électrotechnique)., • Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle et en production., • Connaissance appréciée des produits Siemens., • Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans mécaniques., • Maîtrise des logiciels de CAO, FAO et GPAO., • Rigoureux, réactif, autonome et capable d'anticipation. A propos de nous : En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d' unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production., • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires., • Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes., • Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques., • Réaliser des changements de format et réglages., • Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock., • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Votre profil • Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique., • Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire., • Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu’en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout., • Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Informations complémentaires Conditions de travail : • Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). Avantages : • Rémunération : Selon profil, • Prime sur objectifs, • Restaurant d'entreprise sur site A propos de nous : En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d' unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d’exploitation du centre de valorisation des déchets ménagers par Tri-Méthanisation-Compostage du SIVOM de la Vallée de l’Yerres et des Sénarts, un Responsable Sécurité et Qualité H/F. En lien avec l’ensemble des responsables et en interface constante avec les équipes vous garantirez la sécurité du personnel et des installations ainsi que le bon fonctionnement du système de management intégré. Vous serez amené à effectuer les principales missions suivantes : • Etre en interface constante en matière de sécurité avec les équipes de production et de maintenance ainsi que les différents intervenants sur site ;, • Organiser des sensibilisations\des causeries régulières et s’assurer de leur parfaite application ;, • Réaliser de la prévention terrain au quotidien ainsi que des contrôles réguliers (audit, contrôle d’activité terrain) ;, • Réaliser l’accueil au poste de travail de nouveaux embauchés ;, • Piloter avec les parties intéressées des analyses de risques, de dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration ;, • Appréhender la sécurité et la prévention des risques en définissant, formalisant, adaptant les méthodes et les outils en concertation avec les équipes et en parfaite adéquation avec la réglementation ;, • Rédiger des plans de prévention, permis de feu, protocoles de sécurité, consignes, modes opératoires et s’assurer du strict respect de leur bonne mise en œuvre par les différents acteurs ;, • Faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Mettre en place des actions correctives ou préventives ;, • Veiller au bon fonctionnement du Système de Management Intégré et s’assurer du respect des exigences des référentiels ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001. Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement sur une installation de méthanisation). Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : • Maîtrise des logiciels informatiques ;, • Bonnes connaissances référentiels ISO 45001, 9001, 14001 et 50001 ;, • Maîtrise des méthodes d’analyse des risques/écarts et esprit de synthèse. Sont un plus : • Formation en lien avec la sécurité incendie ;, • Connaissance du process de méthanisation ;, • Connaissance du risque ATEX et DRPCE. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Postulez dès aujourd’hui et participez à la réussite d’une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

✨ Grand Paris Sud recrute ! ✨ 📍 Poste : Gestionnaire Assemblées F/H (CDD – 1 an) 📍 Lieu : Évry-Courcouronnes Vous avez le goût du service public, le sens de l’organisation et vous aimez travailler en réseau ? Rejoignez la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud et contribuez au bon fonctionnement démocratique de notre collectivité. 🚀 Vos missions • Préparer et suivre les Conseils et Bureaux communautaires (organisation, ordres du jour, délibérations), • Traiter les arrêtés et décisions administratives, • Assurer la diffusion et la notification des actes officiels, • Accompagner les directions dans l’utilisation de nos outils dématérialisés 👩 💼👨 💼 Votre profil • Vous connaissez le droit administratif et la rédaction d’actes, • Vous maîtrisez le pack M365 et êtes à l’aise à l’écrit, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles 🎁 Ce que nous offrons • Un temps de travail flexible (4,5 jours ou 4/5 jours par semaine), • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, restauration collective, RTT, CET, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Actions sociales (CNAS, association du personnel), • Forfait mobilité durable 🌱, • De nombreuses opportunités de carrière au sein d’une collectivité engagée 🤝 Nous rejoindre, c’est partager des valeurs fortes : innovation, inclusion, engagement, transition sociale et écologique. 👉 Prêt(e) à contribuer à un service public de qualité ? Envoyez votre candidature (CV + LM) à :

Le Cabinet STYPERS Consulting, N°1 dans la Chasse de Têtes de Cadres et Dirigeants en Logistique, Supply Chain et Transport, recherche pour son client, Prestataire transport, un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous interviendrez dans un contexte de forte croissance et de pleine transformation. Nous recherchons une personne à l’aise dans les environnements évolutifs et en capacité d’accompagner la conduite du changement dans le cadre des orientations et de la stratégie impulsées par le Siège. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à conduire des projets transverses nationaux. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de Région et fonctionnellement à la DRH. Vous animerez quotidiennement les Ressources Humaines sur les différentes filiales de votre Région (IDF et NORD) et sur les volets de la fonction. L’effectif global de votre région est de +1000 personnes sur 13 filiales. Les missions principales du poste* : • Animation des relations collectives – IRP – gestions des négociations, • Organisation des élections professionnelles, • Gestion des relations individuelles (de l’embauche au licenciement), • Intégrations sociales des croissances externes, • Pilotage de l’intégration sociale de dossiers commerciaux, • Recrutement (sédentaires) et développement de différents moyens de sourcing en région, • Mise en place des plans de formation Cette liste est non exhaustive*. Le profil souhaité : • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure bac+5 options RH ou spécialisée RH., • Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire opérationnel terrain et vous avez pu intervenir dans un contexte multi-sites transport, • Vous êtes rompu(e) à la gestion et l’animation des IRP, CHSCT, élection, etc… Et possédez de bonnes connaissances en droit du travail/droit social, • Vous êtes reconnu(e) pour être un bon communicant, vous savez démontrer de réelles qualités pour travailler sur un poste opérationnel terrain, tout en faisant preuve d’une grande autonomie., • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez piloter les RH sur votre région, dans le cadre de la stratégie RH globale de l’entreprise et dans le cadre de sa forte croissance et la conduite du changement associée. Le poste se situe à Servon (77) Des déplacements sont à prévoir, VF

🎶 Grand Paris Sud recrute son/sa Directeur·trice du Conservatoire à Rayonnement Départemental et du conservatoire Iannis Xenakis à Évry-Courcouronnes ! Vous souhaitez mettre vos compétences artistiques, pédagogiques et managériales au service d’un réseau de 10 conservatoires au cœur d’un territoire riche de plus de 360 000 habitants ? Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, une agglomération dynamique, innovante et engagée dans la transition sociale et écologique. 👉 Vos missions En lien avec le directeur du réseau des conservatoires, vous assurerez : • La direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) et de son antenne principale,, • L’animation et la coordination des équipes pédagogiques, administratives et techniques,, • La participation à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route du réseau,, • Le suivi des projets et l’accompagnement des évolutions de l’établissement. 👉 Votre profil • Catégorie A – Filière culturelle,, • Solide culture artistique et pédagogique,, • Connaissance des enjeux culturels et de la réglementation des ERP,, • Aisance relationnelle, leadership et goût du travail en équipe,, • Capacité à travailler en mode projet et à animer des réunions. 👉 Nos atouts • Rémunération statutaire + RIFSEEP,, • Carte titres restaurant et/ou restauration collective,, • Aides sociales et accompagnement (CNAS, mutuelle, prévoyance),, • Forfait mobilité durable,, • Nombreuses perspectives de carrière. 📩 Postulez dès maintenant Envoyez votre candidature à :

Directeur Relations sociales – H/F – CDD Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi. Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Le Directeur des Relations Sociales France (siège et hôtels) est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie en matière de relations sociales et de droit du travail au sein d’Essendi. Il/Elle garantit un dialogue social constructif au sein du groupe et veille au respect des législations. A ce titre vos principales responsabilités seront : CONCEPTION (STRATÉGIE, POLITIQUE, PROCESSUS, OUTILS) • Élabore, déploie et maintient les politiques sociales et juridiques de l’entreprise à l’échelle de la France pour la société Essendi, • Assure le suivi des lois, obligations et droits nationaux et internationaux et s’assure que les politiques et les stratégies d’ Essendi répondent aux exigences légales et réglementaires, • Fourni des orientations et un soutien aux équipes RH siège et hôtels France pour le dialogue social local, • Coordonne et vérifie la gestion de toutes les relations de travail, • Surveille les tendances nouvelles et futures du marché et les changements dans les lois et politiques locales GESTION (PROJETS/ACTIVITÉS) • Impulse et promeut les initiatives associées aux politiques juridiques et sociales au sein de l’organisation, • Travaille et coordonne avec les syndicats et les représentants des employés, • Traite les plaintes des employés, gère les procédures prud’hommales, résout les problèmes critiques liés aux relations avec les employés, • Mène des enquêtes RH au besoin, • Élabore et met en œuvre une stratégie de communication globale sur le sujet, • S’occupe des manifestations, des conflits internes et externes avec les syndicats, les organisations syndicales et autres, • Gère les plaintes sur la ligne d’alerte, • Assure le conseil aux hôtels sur les sujets disciplinaires, • Gère toutes les négociations obligatoires (Elections professionnelles, NAO, Accords d’entreprise…), • Contrôle le budget centralisé des OS COLLABORATION INTERFONCTIONNELLE/GESTION DES PARTIES PRENANTES • Collabore avec l’équipe juridique France pour éliminer les risques au sein de l’entreprise, • Représente l’organisation dans les négociations avec les organisations d’employés et de travailleurs au niveau siège et hôtels France, • Supervise l’équipe de Juristes en droit social, • Assure une veille juridique et une expertise ad-hoc, • Établit, développe et entretient des relations essentielles avec les parties prenantes (internes et externes, y compris les fournisseurs) afin d’anticiper, de planifier, d’aborder et de résoudre des problèmes complexes, • Accompagne l’équipe des Asset managers dans l’exécution du plan de cession d’hôtels (transferts des salariés, négociations éventuelles, consultations des CSE, dataroom, questions des repreneurs…) PROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Formation – Bac+4/5 en droit du travail ou équivalent, • Au moins 10 ans d’expérience dans les RH / Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, • Expérience dans un contexte international, • Une expérience professionnelle similaire en entreprise est un atout, • Langues : anglais, français COMPÉTENCES • Compréhension mondiale avancée des exigences légales, • Capacités avancées de pensée critique et de résolution de problèmes, • Capacité avancée à gérer des situations difficiles et à y faire face, • Compétences avancées en communication écrite et orale, • Capacités avancées de travail d’équipe, • Capacités de négociation avancées et force de conviction, • Forte capacité de développement et de gestion de projets complexes et internationaux, • Solides compétences en matière de maîtrise et de négociation., • Solides capacités de leadership pour diriger et gérer une équipe internationale, • Solides compétences organisationnelles, • Connaissance de base de la gestion du changement pour conduire, développer et mettre en œuvre des changements stratégiques au sein de l’organisation LOCALISATION Poste basé à Evry Courcouronnes Contrat à durée déterminée (durée : 6 mois minimum)

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2025 Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

RESPONSABLE LOGISTIQUE ET DE SITE - CDI - LIEUSAINT (77) Véritables experts de l’affichage dynamique, des bornes digitales et des terminaux de points de vente, nous proposons des solutions intelligentes, innovantes et made in France pour dynamiser les espaces professionnels et commerciaux. Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site logistique, vous êtes en charge de piloter le projet de déménagement, de la mise en place complète du nouveau site logistique et de son pilotage opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous structurez et faites vivre une plateforme logistique performante, fiable et alignée avec nos enjeux industriels. MISSIONS ✏ 🔹 Phase de déménagement et lancement du site • Concevoir l’organisation du site : zones de stockage, de réception, de préparation, de quai et de bureaux,, • Choisir et déployer les équipements logistiques et informatiques (WMS/ERP, racks, terminaux, etc.),, • Définir les procédures et les flux logistiques internes,, • Recruter, intégrer et former l’équipe logistique (environ 10 personnes),, • Garantir la mise en conformité du site : sécurité, accessibilité, ergonomie,, • Assurer la coordination avec les services internes (production, achats, qualité) pour un démarrage fluide. 🔹 Phase opérationnelle • Piloter les opérations logistiques quotidiennes : réception, stockage, préparation, expédition, approvisionnements internes,, • Manager l’équipe logistique dans un esprit de proximité, de performance et de montée en compétence,, • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPI), les flux, les coûts et les ressources,, • Garantir la fiabilité des stocks, le respect des délais, la qualité de service et la satisfaction client,, • Superviser les inventaires périodiques et la gestion administrative (documents de transport, conformité),, • Veiller à la sécurité des personnes et des installations, et au respect des règles HSE,, • Assurer la coordination avec les services internes (production, achats, qualité, IT),, • Gérer les relations avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires,, • Animer les rituels d’équipe et maintenir un bon climat social, en lien avec les Ressources Humaines. VOTRE PROFIL 🎯 De formation supérieure en logistique ou supply chain, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. • Vous êtes reconnu pour votre leadership de proximité, votre sens de l’organisation et votre réactivité, • Vous êtes à l’aide avec les outils informatiques (ERP, Excel), • Votre esprit pratique, goût du terrain et votre polyvalence vous caractérise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 📖 • CDI, • Statut cadre, • Lieu de travail : Lieusaint (77) NOS AVANTAGES ✨ • Comité d’entreprise, • Groupe en forte croissance, • Titres restaurant 60/40, • Mutuelle 60/40, • Chèque cadeau QUI EST OXHOO ? 🚀 OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l’écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l’élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise. OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

🚀 Grand Paris Sud recrute ! Nous recherchons un Chef(fe) de projet – Renouvellement des instances communautaires (F/H) pour un contrat de projet d’1 an, basé à Évry-Courcouronnes. 👉 Dans la perspective des élections municipales et communautaires de 2026, vous aurez pour mission de piloter le projet de renouvellement des instances communautaires, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur des Ressources Juridiques. 🔎 Vos missions principales : • Concevoir et structurer le projet en lien avec les enjeux réglementaires et électoraux, • Définir et animer les chantiers, proposer des solutions adaptées, • Mettre en place des outils de suivi et d’alerte, • Organiser et animer les instances de pilotage technique, • Participer au projet d’acquisition d’un nouvel outil de vote, • Assurer une veille réglementaire 🎯 Profil recherché : • Cadre A – Attaché territorial, Bac+5 en droit ou AES, • Juriste de formation, idéalement avec une expérience en collectivités locales, • Aisance en gestion de projet, rigueur, sens de l’analyse et du travail en transversalité 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours par semaine), • Télétravail partiel possible, • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Tickets restaurant ou restauration collective, • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Actions sociales (CNAS, association du personnel), • Opportunités de carrière dans une collectivité innovante et engagée dans la transition sociale et écologique 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :

Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, main-tenance de premier niveau). Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut).

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Manipuler u

Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, main-tenance de premier niveau).

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Prêt à transfo

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir.Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !

Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner, Prise de Poste : Immédiat}} Ce que nous vous offrons Doté d’une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vou

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag

Si vous aimez l'automobile, le challenge et le travail en équipe, venez partager notre passion ! Dans le cadre de notre développement, Groupe ATLANTICO recrute un Technicien et Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, par

Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !

Profil Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier et éventuellement titulaire du DIUST Vous avez une expérience significative en tant qu’infirmière de santé au travail (minimum 5 ans) Vous maitrisez les outils bureautiques (Word / Excel / PowerPoint) La maitrise de logiciels de s

Réaliser des travaux de carrosserie (redressage, remplacement d’éléments, etc.Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer la peinture selon les procédés définis Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture Sens du détail et du travail bien fait Autonomi

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 a

Agence Renault - Garage des Brosses – Saintry sur Seine – 91250 Nous recherchons un Peintre Agent Renault expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée par l'automobile. Compétences requises : ·Expérience de travail d'au moins 3 ans en tant que Peintre ·Soigné, appliqué et rigoure

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Prêt à transfo

Le poste est à pourvoir également en CDI à temps plein basé à Mandres-les-Roses (94), au sein d'une cuisine travaillant des produits frais et locaux, avec un rythme de travail en alternance (une semaine de 4 jours, une semaine de 3 jours) sur les horaires de 7h00 à 19h00, un week-end sur deux