Travail jobs in LieusaintCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ETIOLLES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d��

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ETIOLLES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d��

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ETIOLLES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d��

Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux. L?Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé complexes, quels que soient la pathologie, l?âge et le lieu de vie. L?Association SPES porte également l?Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale 91 sud.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ETIOLLES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d��

Temps de travail : Temps partiel. Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel.

Il doit collecter l'ensemble des besoins de chargement des données en cible dans SAP et définir les tâches de migration associées. Pour chaque bascule, le cycle de travail est le suivant : - Analyser les données des systèmes sources et suivre la mise en qualité de ces données avec les utilis

Préparer des rapports et des analyses pour le suivi des ventes. Vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;. Une semaine de travail de 35 heures avec horaire flexible ;.

Notre client, acteur de l'industrie recherche un Technicien de maintenance Industrielle h/f. Communiquer largement avec les équipes des autres services pour mettre en place des interventions de maintenance efficaces et sécurisées ;. Être garant de l’état général de son aire de travail (pr

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permane

Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD,.Etablissement des comptes annuel.Etablissement des déclarations fiscales,.Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.Base hebdomadaire de travail : 39 H.Avantages : Tickets restaurant et divers.Issu(e) d'une formation Bac +3 compl

Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximit&e

Rattaché au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous assurez la préparation et l'organisation des postes de travail de votre équipe, ainsi que la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d'exécution, des délais et de la conformité de l'ouvrage. A ce tit

Participer à la coordination des intervenants concernés par les parcours de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux.

Bienvenue chez Acces Industrie.Vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur.Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance.Intégrez un milieu professionnel épanouissant dans lequel vous pourrez d

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé de la performance et de la fiabilité de la production. Le poste de Technicien de Maintenance H/F. Horaires alternance en 2*8 pendant deux semaines/ et de jour pendant 2 semaines , avec primes de travail en horaires décalés.

Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements et horaires de travail matin et après-midi en 2/8 et journée selon la programmation établie par le Responsable Maintenance. Responsable Maintenance du site, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Responsable adjoi

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de qualité et son environnement de travail bienveillant ? Notre client, un cabinet dynamique et en pleine croissance, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. En lien direct avec l

Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérie

Rejoins notre nouvelle aventure à Corbeil-Essonnes avec NAME IT ! Passionnés par la mode pour enfants, nous croyons en la force du travail d'équipe, de l'engagement et de la créativité.NAME IT est présente dans 52 pays, avec 142 boutiques et 4222 magasins multi-marques, ce qui témoigne d

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Gestion des licenciements : Vous p

Rejoindre nos centres, c’est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !.Au sein d'un groupe en fort développement, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique qui cherche à modifier en profondeur l'approche de la pratique médicale.Assistant(e) Dentaire d

B.U//Activité. : Retail Les déplacements sont votre quotidien. Vous êtes à la recherche d’un poste terrain avec des interventions sur site (boutiques) pour de l’installations d’équipements caisse et portiques antivol ou caméra de comptage. Nedap France est spécialisée dans la commercialisation de ces systèmes à travers le territoire national. Et dans le cadre du développement de l’activité RETAIL, nous recherchons à étoffer notre équipe technique terrain pour des prestations d’Installation et de Maintenance Lieux : IDF : idéalement banlieue sud de Paris Région Bretagne : Idéalement Rennes Missions principales : • Réalisation des installations en Boutiques, Super et Hypermarchés., • Réalisation de la maintenance de l’ensemble des équipements commercialisés et assurer le maintien des performances, • Clôture des interventions auprès des clients et réalisation des bons d’intervention Profil : Vous êtes de formation technique, fort d’une expérience acquise dans l’électricité/ l’électronique et vous êtes naturellement attiré par l’informatique et les nouvelles technologies. Vous êtes de bonne présentation, autonome, courageux, à l’écoute et disposez d’un excellent relationnel. Vous aimez les chantiers ainsi que le travail bien fait et vous êtes habiles de vos mains. La routine n’est pas faite pour vous ? Alors ne cherchez plus et rejoignez-nous pour devenir l’ambassadeur de Nedap France auprès de ses clients. Nous assurons la formation technique sur nos produits soit à notre siège soit par accompagnement sur site.

Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production., • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires., • Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes., • Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques., • Réaliser des changements de format et réglages., • Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock., • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Le profil recherché • Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique., • Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire., • Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout., • Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Infos complémentaires Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). Avantages : • Rémunération selon profil., • Prime sur objectifs., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise., • Mutuelle familiale. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Les missions du poste Support au Conditionnement • Valide les démarrages de ligne avec les équipes de conditionnement., • Réalise des contrôles volant en cours de conditionnement., • Est un lien privilégié pour les problématiques rencontrés sur ligne de conditionnement entre le conditionnement et la responsable qualité opérationnelle., • Délivre des formations qualité aux équipes conditionnement., • Déployer une culture Qualité., • Réaliser des audits de ligne et de zones. Gestion des Non-Conformités • Effectue les blocages adéquats en cas de non-conformité., • Gère les problèmes qualité rencontrés sur le cycle de production et élabore les plans d'actions correctives/préventives en collaboration avec les responsables des services concernés., • Réalise et/ou participe aux analyses de cause. Missions Transverses et Générales • Respecte et applique l'ensemble des procédures et instructions du poste, Hygiène et Sécurité., • Respecte les exigences définies selon l'ISO 22716., • Est amené à faire du remplacement au sein du service qualité opérationnelle. (contrôle pack, contrôle statistique fin de production, envoi d'échantillon..), • Informe systématiquement son responsable de toute dérive., • Etablit des bilans périodiques sur les non-conformités, délais de libération et propose des axes d'amélioration., • Participe aux réunions et projets en lien avec les missions du poste (planning, nouveaux produits...), • Développe les méthodes et procédures en lien avec le pôle. Le profil recherché • Formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, de la production ou équivalent., • Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement en cosmétique ou pharmaceutique., • Bonne connaissance des normes qualité (ISO 22716 appréciée)., • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel terrain., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Infos complémentaires Conditions de travail : Horaires en équipe : matin ou après-midi Équipe du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h, et le vendredi de 6h à 12h. Équipe de l'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h, et le vendredi de 12h à 18h. • Prime d'assiduité., • Mutuelle familiale., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Intégré(e) au sein du Service Client, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien d'une relation durable et de qualité avec les clients de votre portefeuille. Votre mission principale sera de garantir leur satisfaction et fidélisation en répondant à leurs demandes et en vous positionnant comme leur interlocuteur privilégié. Vous serez également responsable de veiller au respect de la réglementation applicable aux échanges commerciaux. Missions principales : • Communication client : Maintenir une communication régulière avec les clients, y compris l'envoi de bilans et de synthèses sur le portefeuille de commandes, ainsi que l'animation de réunions téléphoniques., • Gestion des prévisions de ventes : Réceptionner, enregistrer et mettre à jour régulièrement les prévisions de ventes dans l'ERP., • Traitement des commandes : Réceptionner les commandes fermes, vérifier les conditions tarifaires, et enregistrer les prix de vente communiqués par le chef de projet., • Gestion des portails clients : Assurer l'alimentation des portails clients, si concerné., • Coordination interne : Collaborer avec les planificateurs de fabrication/conditionnement et les approvisionneurs pour garantir la livraison des commandes dans les délais impartis., • Participation aux réunions : Participer aux réunions de travail liées à votre activité, incluant les sessions sur l'approvisionnement, la planification, et les projets., • Logistique et facturation : Créer les bons de livraison, prioriser et optimiser les expéditions clients, et s'assurer de la facturation., • Gestion documentaire : Récupérer et contrôler les documents d'expédition selon les exigences spécifiques des pays (certificats d'origine, EUR1, CMR, facturation)., • Gestion des stocks : Garantir la précision des stocks clients et communiquer les états de stock., • Gestion des litiges : Suivre et résoudre les litiges liés à la qualité, aux expéditions et aux retours clients, en effectuant les régularisations nécessaires., • Suivi des KPI : Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'activité. Le profil recherché • Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à +3 en administration des ventes, commerce international ou domaine similaire., • Expérience : 2 à 3 ans d'expérience significative dans l'administration des ventes et le commerce international., • Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais professionnel., • Qualités personnelles : Autonome, proactif(ve), avec une excellente capacité de communication écrite et orale., • Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière rigoureuse dans le respect des règles et des délais., • Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP et les plateformes de gestion. A propos de nous : En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Notre client acteur de l'industrie recherche un Responsable adjoint maintenance (h/f) rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Véritable bras droit opérationnel, vous contribuez chaque jour à la fiabilité des équipements, à la continuité de la production et à la sécurité des équipes. À la croisée du terrain, du management et du pilotage technique, vous jouez un rôle central dans l’animation du service maintenance et l’amélioration continue du site. Vos principales missions : Piloter et animer l’équipe maintenance Encadrer, motiver et accompagner les techniciens de maintenance au quotidien. Organiser et prioriser les interventions en lien étroit avec les exigences de production. Assurer la continuité du service et prendre le relais du Responsable Maintenance en son absence. Participer activement au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs. Garantir la performance des équipements Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative. Intervenir sur le diagnostic et la résolution de pannes complexes. Apporter un appui technique terrain et coordonner les interventions d’urgence. Veiller à la disponibilité des pièces détachées et à la bonne gestion des stocks techniques. Contribuer à l’amélioration continue Analyser les indicateurs de performance (TRG, disponibilité des lignes, taux de préventif…). Proposer et piloter des actions de fiabilisation et d’optimisation des installations. Participer à la standardisation des pratiques et à la rédaction de la documentation technique. Participer au pilotage du service Utiliser et mettre à jour la GMAO pour assurer un suivi fiable des interventions. Contribuer à la préparation et au suivi du budget maintenance. Gérer et coordonner les prestataires externes. Réaliser des reportings réguliers et communiquer efficacement avec la hiérarchie. Être un ambassadeur qualité, sécurité et environnement Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et des procédures HACCP. Veiller à la conformité réglementaire des équipements et installations. Développer une culture sécurité forte auprès des équipes (port des EPI, prévention des risques). Participer activement à la démarche environnementale et écoresponsable du site. De formation BAC+2 à BAC+5 en Maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, et avez au moins 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements et horaires de travail matin et après-midi en 2/8 et journée selon la programmation établie par le Responsable Maintenance. Et vous avez déjà une première expérience en encadrement d'équipe. Vous êtes un professionnel expérimenté en électricité industrielle ou en électromécanique. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre rigueur et votre esprit d’équipe, vous avez des connaissances techniques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe.Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions.Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes.Il/

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST GERMAIN LES CORBEIL pour 7 heures de travail par semaine pour ga

À propos de l'entreprise Au sein du département Supply Chain MRO Globale du Groupe Safran, vous travaillerez dans le secteur de la maintenance aéronautique en pleine expansion (force croissance de l'activité et des enjeux Supply Chain). Le service Line Replacement Unit propose une variété de solutions allant de la simple prise en charge de la réparations des (LRU) jusqu'à la mise en place de solutions "all inclusive" incluant un stock de pièces déportées chez le client pour assurer la continuité de ses opérations. Le service LRU recherche une/un Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CONTRAT INTERIM pour une durée de 1 an pour son site basé à MOISSY CRAMAYEL REAU 77550 À propos du rôle Dans le cadre du pilotage des contrats, le Gestionnaire Administration des Ventes réalise la gestion quotidienne des commandes de vente des contrats LRU depuis la réception de ces commandes clients jusqu'à la livraison des pièces réparées avec la facturation associée. Responsabilités • La bonne exécution des commandes clients., • Vérifier les conditions contractuelles applicables., • Contrôler, saisir et enregistrer les commandes dans SAP en vérifiant l'intégrité des informations fournies par le client., • Transmettre les devis pour approbation aux clients., • Coordonner les différentes interfaces (commerciaux, expéditions, comptable)., • S'assurer du respect et de l'application des processus et procédures en lien avec le secteur d'activité., • Suivre l'état d'avancement des réparations en collaboration avec les Gestionnaires de sous-traitance., • Transmettre le workscope client via SAP aux personnes concernées et s'assurer que celui-ci est pris en compte., • Obtenir les informations à communiquer à ses différentes interfaces (les devis fournisseurs, l'état d'avancement des réparations, les dates de retours de pièces réparées)., • Répondre aux demandes d'informations., • Assurer le retour dans les temps., • Suivi administratif des portefeuilles., • Organiser et alimenter les statuts clients avec des données fiables., • S'assurer de la génération du chiffre d'affaires en respectant les conditions contractuelles permettant la facturation de tout travaux non inclus., • Renseigner les tableaux de bords et la mise à jour des KPI., • Assurer le suivi de l'en cours avec le client lors de call hebdomadaire., • Remonter toute déviation impactant la performance lors des QRQC. Qualifications Le candidat devra avoir une forte sensibilité à la satisfaction client, faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Compétences requises • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français comme en anglais est impérative., • Aptitude dans une autre langue serait un plus., • Une première expérience dans la logistique internationale., • De bonnes connaissances des logiciels bureautiques sont nécessaires., • Une excellente maîtrise de EXCEL et POWER BI serait un plus., • ANGLAIS COURANT demandé. Charge de travail importante, contact direct avec les clients Rémunération et package de compensation À définir. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement, nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Au sein de la direction asset management, votre mission est d’assurer la gestion d’un portefeuille d’actifs de commerces principalement composé de boutiques en France avec pour objectif principal l’optimisation du taux d’occupation et de la valorisation du portefeuille. A ce titre, vous assurez notamment : • L’intégration des actifs après acquisition et gestion quotidienne de votre portefeuille : les relations avec les brokers, les locataires, les copropriétaires, les gestionnaires techniques interne et/ou externe, les syndics de copropriété, les visites de vos actifs, l’élaboration et le suivi des budgets… ;, • Les actions de valorisation des biens : relocation, renouvellements, cession de fonds de commerce, négociation et rédaction des actes juridiques, travaux d’amélioration ESG, suivi des expertises… ;, • La participation aux opérations d’arbitrage du portefeuille : relation avec les brokers, les acheteurs, les notaires, participation à la data room… Profil recherché De formation supérieure (bac +4/5), juridique ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum chez un investisseur ou un gestionnaire. Vous possédez une bonne connaissance des baux commerciaux et des enseignes ainsi qu’une forte capacité à négocier. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes capable de faire de la modélisation financière sous Excel. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Ce poste, en CDD de 6 mois, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO IDF SUD connaît un fort développement dans la location de véhicules industriels avec plus de 150 conducteurs présents sur différents secteurs d'activités ainsi qu'une flotte de véhicules tout aussi diversifiée. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable d'atelier poids lourd (F/H) pour compléter une équipe dynamique et investie ! Prise de poste : Combs-la-Ville Contrat : CDI Horaires : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe + prime quadrimestre sur objectifs Rattaché au Directeur de la filiale, le Chef d'atelier a pour missions : Gestion des véhicules : • Réceptionne et suit la vie des matériels, • Expertise les matériels (reprise de parc, mutation de matériel entre filiale, vente), • Veille au respect des conditions et règles de sécurité de l'atelier, • Gère les moyens matériels et les stocks, • Gère les litiges avec les fournisseurs, • Prépare à la mise en service les véhicules, • Contrôle l'état des véhicules à l'entrée et à la sortie du parc, • Organise le rangement du parc de véhicules, • Gère et contrôle la présence des lots de bord dans les véhicules au départ et au retour, • Environnement de travail bienveillant et dynamique, • Mutuelle et prévoyance, • Carte tickets restaurant, • Plan d'épargne entreprise, • Formation continue et possibilités d'évolution, • Prime à la cooptation, • Service de soutien scolaire en ligne, • Cellule sociale Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Passionné par le transport, vous êtes titulaire d’un BAC dans le domaine de la mécanique poids lourd et justifiez de 5 ans d’expérience, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Intéressé(e) par ce défi passionnant ? Venez rencontrer notre équipe et découvrez notre univers de travail motivant et collaboratif.

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Basé à Lieusaint (77) Poste multi sites. Poste en CDD Vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain, en étant le RH partner des opérationnels. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées.

🚀 Nous recrutons : Responsable du Secteur Numérique F/H 📍 Savigny-le-Temple (77) – Médiathèques des Cités Unies & J. Prévert 📅 Poste à pourvoir dès que possible Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, communauté d’agglomération de plus de 361 000 habitants, recherche son/sa futur(e) Responsable du secteur numérique pour rejoindre le réseau des 21 médiathèques du territoire. 🎯 Vos missions À la tête d’une équipe de 3 agents, vous piloterez et développerez la stratégie numérique des médiathèques : • Gestion et suivi des budgets du secteur (fonctionnement & investissement), • Pilotage des collections numériques et jeux vidéo, • Supervision du circuit du document, • Conception et mise en œuvre du plan annuel d’action culturelle numérique, • (imprimantes 3D, robotique, animations scientifiques, etc.), • Encadrement des actions d’inclusion numérique, • Développement des partenariats, • Responsabilité de l’espace public numérique et coordination du matériel informatique 🚗 Déplacements ponctuels / 🌙 Présence occasionnelle en soirée 👤 Votre profil • Catégorie B – Filière culturelle, • Expérience confirmée en médiathèque, • Compétences en management, en gestion de projets, et en médiation numérique, • Connaissance solide des outils et usages du numérique, • Sens du service public, polyvalence, curiosité et esprit d’équipe 🎁 Nous vous offrons • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Avantages sociaux (CNAS, association du personnel), • Participation employeur mutuelle & prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Évolutions professionnelles au sein d’une collectivité engagée, • Un environnement qui valorise l’innovation, l’inclusion, la transition écologique et le bien vivre ensemble 🤝 Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à : 📩 ou 📬 Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs-Elysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes Grand Paris Sud est engagée pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production. Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions principales : Management des équipes de production • Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles., • Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social., • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production. Gestion opérationnelle • Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication., • Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production. Le profil recherché Formation et expérience • Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance., • Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés). Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs., • Excellentes capacités de communication., • Rigueur, capacité d'analyse et force de proposition. Infos complémentaires Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). • Rémunération selon profil., • Prime sur objectifs., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise., • Mutuelle familiale. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

🛠 Vos missions : Au sein de l'atelier et rattaché au Responsable Production, vous assurez les opérations de masquage et de gravure sur des pièces techniques : • Pilotage & Réglage : Ajuster les paramètres des équipements (spincoater, aligneur de masque) et les procédures de gravure., • Production : Réceptionner et analyser les dossiers de fabrication, et effectuer les opérations dans le respect du planning et des procédures., • Technique & Essais : Réaliser des essais pour valider les paramètres des nouvelles productions., • Qualité : Contrôler la conformité de votre production aux spécifications client., • Maintenance & Amélioration : Assurer la maintenance de 1er niveau, participer à la résolution des incidents (pannes, non-conformités) et être force de proposition sur l'amélioration continue. 👤 Votre profil : • Vous avez une expérience significative en salle blanche, idéalement sur des procédés de photolithographie ou de gravure chimique., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre patience et votre dextérité., • Salaire fixe : 25 000 € à 31 000 € brut/an (selon expérience)., • Participation, • RTT, • Rythme : 2x8 (Panier repas inclus)., • Extras : Heures supplémentaires payées + Mutuelle + Locaux neufs. Intéressé(e) ? 👇 Postulez ici ou identifiez un ami minutieux ! #Emploi #CDI #Industrie #Essonne #SalleBlanche #Photolithographie #Gravure #Technicien

À propos de l'entreprise Zoomlion est un groupe international leader dans la fabrication d’équipements de construction et de solutions industrielles. Présente dans plus de 100 pays, l’entreprise poursuit son développement en Europe et renforce ses activités de service après-vente. À propos du poste: Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Responsable d’Entrepôt pour notre centre logistique basé à Évry (91). Responsabilités : • Gestion des opérations, • Vous serez tenu(e) de superviser l’ensemble des activités de réception, stockage, préparation et expédition., • Vous veillerez à garantir la fiabilité des stocks et la qualité des livraisons., • Vous aurez pour mission de mettre en place, suivre et améliorer les procédures opérationnelles (SOP)., • Vous optimiserez les flux, les espaces et les processus selon les principes du Lean Management et du 5S., • Management d’équipe, • Vous serez responsable de l’encadrement, de la formation et de la motivation de l’équipe logistique., • Vous organiserez les plannings, fixerez les priorités et suivrez la performance de vos collaborateurs., • Vous cultiverez un environnement de travail collaboratif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité., • Suivi et coordination, • Vous assurerez la fiabilité des données dans le système de gestion d’entrepôt (WMS)., • Vous travaillerez en étroite coordination avec les services logistique, pièces détachées et service après-vente pour garantir la fluidité des opérations. Qualifications • Diplôme Bac +2 minimum en logistique, supply chain management ou domaine équivalent., • Expérience solide (au moins 5 ans) en gestion d’entrepôt ou en supply chain, avec une bonne maîtrise des processus logistiques., • Connaissance approfondie des systèmes WMS, des ERP (notamment AS400) et des outils liés à la gestion du transport., • Maîtrise des méthodes Lean / 5S, ainsi que des notions de procurement, budgeting et transport management., • Expérience confirmée en encadrement d’équipe, avec une réelle capacité à fédérer et à motiver., • Solides compétences organisationnelles et analytiques, sens des priorités et goût du terrain., • Autonomie, esprit d’initiative et leadership naturel pour piloter les projets logistiques dans un environnement dynamique., • Anglais professionnel exigé.

🚧 Rejoignez Grand Paris Sud en tant que Chargé d'opérations Voirie, Propreté et Espaces Publics (F/H) 🚧 Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre engagement au service d’un territoire dynamique, innovant et en pleine transformation ? La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud (23 communes, 360 000 habitants) recherche un(e) Chargé(e) d’opérations voirie, propreté et espaces publics, basé(e) au Centre Technique de Lisses. 🎯 Votre mission : Piloter les opérations de maintenance, d’aménagement et de création de voiries et espaces publics, tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à la conformité technique, administrative et financière des projets. 👷‍♂️ Vous interviendrez sur : • La gestion des voiries communautaires, ouvrages d’art, pistes cyclables, parcs d’activités…, • Le suivi des chantiers, de la phase de conception jusqu’à la réception, • La rédaction des pièces techniques et marchés publics, • La coordination avec les communes, aménageurs, usagers et partenaires 🛠 Votre profil : Issu(e) d’une formation en VRD ou génie civil, vous avez une première expérience en maîtrise d’ouvrage ou conduite de travaux. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et êtes à l’aise avec les outils SIG et bureautiques. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? • Cadre de travail stimulant, au cœur des enjeux urbains et environnementaux, • Télétravail possible, horaires souples et RTT, • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, CNAS, titres-restaurants…), • Évolution professionnelle accompagnée 🌱 En rejoignant Grand Paris Sud, vous contribuerez à une action publique engagée pour la transition écologique, l’inclusion et le bien vivre ensemble. 📅 Poste à pourvoir dès que possible. 📩 Envoyez votre candidature à : #recrutement #voirie #VRD #espacepublic #emploi #territoires #transitionécologique #collectiviteterritoriale #mobilité #urbanisme #GrandParisSud

🎭 Grand Paris Sud recrute : Régisseur·se Lumière & Son – Les Arènes (F/H) 📍 Évry-Courcouronnes – Poste permanent, temps complet Vous souhaitez rejoindre un équipement culturel emblématique du sud francilien et participer à l’essor d’une salle rénovée, innovante et tournée vers le spectacle vivant comme l’eSport ? 👉 Les Arènes recherchent leur futur·e Régisseur·se Lumière et Son ! 🌟 Votre mission Aux côtés du régisseur général, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement des productions et organisateurs d’événements. Vous interviendrez notamment sur : 🎚️ La préparation et la gestion technique • Préparation des devis, locations et achats de matériel, • Suivi des plannings, inventaires et réservations, • Réalisation des régies lumière et son, • Analyse des besoins techniques en lien avec la programmation, • Manutention et mise en œuvre de systèmes de levage, • Entretien du parc matériel Horaires variables | Travail possible le soir et le week-end | Pics d’activité Port de charges | Travail en hauteur | Environnement bruyant | EPI obligatoires 👤 Votre profil Vous êtes technicien·ne (cat. B) avec : ✔ Connaissances solides en techniques du spectacle (lumière, son) ✔ Maîtrise de la réglementation ERP ✔ Bonne compréhension de l’environnement territorial et des procédures ✔ Sens du relationnel, organisation, anticipation & travail en équipe 🎁 Ce que nous vous offrons 🍽 Titres restaurant / restauration collective 🤝 Avantages sociaux (CNAS + association du personnel) 🛡 Participation mutuelle & prévoyance 🚲 Forfait mobilité durable 📈 Évolutions professionnelles nombreuses ✨ Un environnement engagé, innovant et inclusif Rejoindre Grand Paris Sud, c’est travailler pour un territoire dynamique et contribuer à un service public tourné vers l’avenir. 📩 Candidature Envoyez votre dossier : 📬 Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud – DRH 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes ✉️ 📅 Poste à pourvoir dès que possible. Grand Paris Sud favorise l’égalité professionnelle et facilite l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché.e au Directeur du site logistique : Vos missions : • Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’exploitation en assurant l’organisation, l’animation et la coordination des équipes, des ressources et des moyens humains, techniques et matériels en fonction des objectifs fixés par votre hiérarchie et dans le respect des règles de sécurité en vigueur, • Vous recrutez, formez et pilotez l’activité des collaborateurs, vous assurez la cohésion de l’équipe, animez les réunions et groupes de travail et êtes garant de la qualité et du respect des impératifs de service, • Vous suivez les performances en pilotant opérationnellement l’ensemble des activités logistiques du site : réception, préparation, expédition, transports, gestion des stocks…, • Vous avez une formation minimum Bac+ 3 à BAC+ 5, • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous avez une première expérience du management d’équipes logistiques, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Vous connaissez les normes qualité (ISO 9001, EN9100), • Vous utilisez un WMS, • Un niveau d’anglais professionnel est un atout, • On vous reconnait beaucoup de dynamisme et d’engagement, • Vous encouragez la collaboration et le travail d’équipe Poste en CDI, basé à Lieusaint (77) Salaire en fonction de l’expérience.

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Ingénieur méthodes / Amélioration continue (H/F) Rejoignez un groupe international du secteur logistique et transport, reconnu pour son expertise. Ingénieur Projets Amélioration Continue (H/F) 📍 Poste basé à Lieusaint (77) Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait Les missions Vous intervenez sur des projets stratégiques visant à optimiser les processus, les flux et l’organisation des zones de travail. En support d’un ingénieur déjà présent sur site, vous travaillerez en lien avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs groupe pour déployer des solutions concrètes. Vos missions : • Analyser les données de production pour identifier les pistes d’amélioration., • Présence terrain pour échanger avec les équipes et comprendre les besoins., • Mettre en place et suivre des projets groupe, en lien avec le site., • Animer transversalement les interlocuteurs (site et groupe)., • Suivre et piloter l’avancement des projets, en donnant de la visibilité via des reportings réguliers., • Développer et piloter des plans d’amélioration continue., • Réorganisation des zones de travail., • Revue des flux., • Mise en place de nouveaux systèmes de tri. Le profil • Diplôme Ingénieur (bac+5) en ingénierie industrielle., • Excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, VBA, Access ; SQL est un plus)., • Connaissance des démarches LEAN / Six Sigma appréciée., • Expérience en gestion de projet dans un environnement grand groupe., • Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)., • Capacité à animer des équipes transversales et à piloter des projets d’amélioration continue., • Certification en gestion de projet (PMI, PRINCE2) est un atout.

Qui sommes-nous ? LGI CONNECT est une société dynamique, intégrateur de solutions de gestion et un acteur de la transformation digitale des entreprises. Nous accompagnons nos clients – PME, ETI et groupes – dans l’optimisation de leurs processus métiers, avec une approche basée sur la proximité, la qualité de service et l’implication terrain. Implantés entre l’Île-de-France et Metz, nous intervenons sur l’ensemble du territoire avec une structure à taille humaine, agile et orientée résultats. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) ERP confirmé(e), expérimenté(e) et autonome, avec une forte compétence en comptabilité et gestion commerciale, idéalement sur des solutions SAGE 100 ou BTP telles que Sage Batigest Connect, Onaya, Codial ou Optim BTP. Votre mission Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des logiciels de gestion, à l’aise chez le client, et vous recherchez un nouveau challenge dans une structure agile, proche de ses clients et orientée résultats. À ce titre, vous interviendrez sur : • L’accompagnement de nos clients (PME, ETI, groupes) dans leur transformation digitale et dans la mise en place de la facture électronique, • Le recueil et l’analyse des besoins métiers, avec rédaction de cahiers des charges, • Le paramétrage, le déploiement et l’optimisation de solutions de gestion orientées gestion commerciale et/ou comptabilité, • La formation des utilisateurs et le suivi post-déploiement, • La collaboration étroite avec nos équipes internes, dans un esprit de proximité et d’efficacité, • La participation à la veille technologique et aux préconisations de solutions adaptées Profil recherché • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que consultant(e) ou formateur(trice) en logiciels de gestion / ERP, • Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique de gestion, gestion d’entreprise, comptabilité, audit…), • Maîtrise opérationnelle d’au moins un logiciel de gestion, idéalement Sage 100 et/ou Batigest Connect, • Autonomie réelle, • Proximité client, • Implication et engagement, • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service, • Appétence pour le paramétrage, la gestion de projet et l’accompagnement au changement Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise en croissance avec des projets concrets et ambitieux, • Autonomie et impact réel dans les missions confiées, • Projets variés, clients aux enjeux métiers forts, • Équipe à taille humaine : proximité, agilité, réactivité, • Flexibilité : travail hybride possible, • Formation continue sur des solutions de gestion reconnues et sur la RFE 2026 Envie de rejoindre une structure où l’expertise, l’autonomie et la proximité client ont du sens ? Adressez-nous votre CV et rentrons en contact! Rejoignez LGI CONNECT et participez activement à la transformation numérique de nos clients.

Secteur Enseignement supérieur et formation professionnel dans le domaine de la musique Description de l’entreprise Le Centre des Musiques Didier Lockwood, établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans le jazz et les musiques improvisées, a pour vocation d’accompagner de jeunes musiciens dans leur transition vers la vie professionnelle. Il offre également aux professionnels en activité l’opportunité de développer leur carrière. Reconnu pour son excellence, l’école propose des formations diplômantes, accessibles en formation initiale ou continue. Descriptif du poste Le CMDL recrute un(e) directeur·rice d’établissement. Missions principales : Gestion des démarches administratives et agréments : • Gérer les dossiers de reconnaissance, d’accréditation et d'agrément de l'établissement et de ses formations., • Garantir le respect des normes et règlements en vigueur dans le secteur. Veille et information réglementaire : • Assurer la veille juridique et réglementaire, informer les équipes sur les évolutions des politiques publiques et des dispositifs en place., • Identifier les perspectives offertes par ces évolutions pour l'établissement. Recherche et gestion des financements : • Identifier, rechercher et solliciter des financements ou subventions pour l'établissement., • Gérer et suivre les financements obtenus et garantir leur utilisation conforme. Représentation et partenariats : • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers, ainsi que des acteurs publics et privés tant en France qu’à l’étranger, • Développer des partenariats stratégiques pour le financement et la reconnaissance de l'établissement. Développement et gestion des formations : • Développer de nouvelles formations en coordination avec les co-directeurs pédagogiques., • Développer de nouveaux partenariats avec des établissements nationaux ou internationaux, • Mettre en place et suivre la gestion opérationnelle des formations. Participation aux instances internes : • Préparer et participer aux instances politiques et administratives de l'association (Conseil d'Administration, Assemblée Générale…)., • Assister et préparer les réunions pédagogiques et les réunions stratégiques de l'association. Profil recherché : Expérience : Une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou la formation professionnel dans le domaine musical Compétences techniques : • Connaissance des réglementations liées au secteur associatif et plus spécifique à la formation professionnelle et à l’enseignement supérieur culture., • Capacités de recherche de financements publics et privés (subventions, mécénat, etc.). Compétences comportementales : • Bonnes capacités organisationnelles et gestion de projets., • Rigueur, autonomie, et sens de l'initiative., • Bonne capacité à gérer et travailler en équipe et à communiquer avec divers partenaires., • Maîtrise indispensable Pack office, Acrobat, • Sens de la représentation et diplomatie., • Intérêt pour la musique et les manifestations culturelles (indispensable), • Connaissance de l’anglais oral, écrit (indispensable) Rémunération envisagée Selon qualification et expérience Informations complémentaires / renseignements Contrat à temps plein et en présentiel (pas de télétravail possible) Le tuilage avec l’actuelle directrice se fera de janvier à septembre Le ou la candidat(e) devra être présent(e) lors des manifestations d’étudiants en dehors des heures de travail Lieu de travail CMDL – Ferme du Bois Briard - 1 Boulevard Robert Schuman 91000 Evry-Courcouronnes (RER D Paris-Evry-Courcouronnes) Poste à pourvoir en janvier Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Chantal Charlier, directrice du CMDL :

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Rattaché à la Directrice du property management, vous êtes en charge du property management d’un portefeuille d’actifs de bureaux. A ce titre, vous avez pour principales missions : • La gestion opérationnelle des immeubles : vous veillez au respect des mandats en présence de property manager technique externe et, dans le cas contraire, assurez le pilotage de l’exploitation de l’immeuble en direct ;, • Les relations avec les locataires : vous gérez les réclamations, suivez les pré-contentieux, le recouvrement des loyers et des impayés ;, • Les relations avec les prestataires externes : Property Manager technique, Building Manager…., • La gestion des contrats avec les fournisseurs et prestataires ;, • La validation et le suivi des budgets charges et OPEX ;, • La gestion locative : vous suivez les dépôts de garantie, garanties locatives, garanties bancaires, décomptes de vente…, • Les copropriétés : votes assemblées générales, étude des résolutions… ;, • Le suivi juridique et administratif des sinistres. Profil recherché De formation supérieure spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum idéalement acquise sur un portefeuille de bureaux chez un property manager. Vous possédez une bonne connaissance de l’immobilier d’entreprise et des baux commerciaux. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, avec un fort sens du service client ainsi qu’une forte capacité à négocier. Vous êtes autonome, proactif et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

FICHE DE POSTE - CONDUCTEUR SPL FRIGO (H/F) Conducteur SPL Frigorifique - Semi-remorque (H/F) Lieu de prise de poste Combs-la-Ville (77) Horaires Prise de poste : 02h00 du matin Travail de nuit Du lundi au samedi 1 samedi travaillé sur 2 travaillé Missions principales Conduite d'un ensem

Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir-être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler ! Travailler avec nous c'est : - Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de cong�