Trabajos travail en Clermont-FerrandCrear alertas

Acteur industriel reconnu En tant que Responsable entrepôts H/F, vos responsabilités incluront :.Votre rôle couvre la gestion des flux entrants et sortants, l'organisation du stockage ainsi que la coordination des équipes logistiques.Vous planifiez le travail des caristes et préparatrices de co

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable familial dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable.Rejoindre cette équipe, c'est choisir un environnement de travail bienveillant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la qualité des relatio

GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H) Définition Rattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l’entreprise Missions Elaboration des fiches de paie de nos clients : • Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes…, • Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés., • Suivre les échéances des CDD en cours et planifiez les prolongations/fins de contrats, • Paramétrer et mettre à jour les données de paie Déclarations sociales (pour certains clients) • Etablir les déclaration fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative), • Établir, contrôler et télétransmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN mensuelles et événementielles)., • Etablir les déclarations fiscales et sociales, • Contribuer à la sécurisation des contrôles URSSAF et à la traçabilité des opérations en assurant une qualité irréprochable des données transmises. Assistance fonctionnelle et technique • Apporter une assistance technique et opérationnelle :, • Aux clients dans l’utilisation des outils et processus de paie, • Aux autres gestionnaires en interne pour le partage des bonnes pratiques, la résolution de difficultés et la sécurisation des dossiers., • Répondre aux demandes et sollicitations clients avec pédagogie et réactivité. Suivi et satisfaction clients • Assurer un suivi régulier et personnalisé des afin de vérifier leur satisfaction et anticiper leurs besoins., • Renforcer la relation de confiance en adoptant une posture proactive, • Identifier les points de vigilance et axes d’amélioration dans la collaboration, et proposer les ajustements nécessaires Savoir-Faire & Compétences Compétences techniques : • Appétence forte pour les chiffres et le secteur du numérique, • Maîtrise de l’élaboration et le contrôle des bulletins de paie jusqu’aux déclarations sociales (notamment DSN), • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, • Suivi administratif des contrats de travail (CDD, renouvellements, fins de contrat), • Compétences en support client et assistance à l’utilisation de logiciels de paie, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels Savoir-être : • Capacité d’analyse de synthèse, • Qualité relationnelle, • Rigueur, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation Formations & Expériences • Diplôme de niveau Bac +2 minimum en Gestion de la paie, • Expérience d’au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable Autres • Contrat CDI, • Ce poste est basé à Clermont-Ferrand, • Salaire fixe + prime annuelle, • Rémunération entre 25 et 31K€, • Charte télétravail, • Tickets restaurant, • Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits), • CSE, • Accès au 1% logement

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) d’assurance qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le pilotage des processus qualité : déviations, CAPA, change control..., • Passer en revue le dossier de lot de production,, • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,, • Traiter les non-conformités en relation avec les différents partenaires,, • Réaliser une revue et approbation de la documentation qualité. 📍LOCALISATION : Clermont-Ferrand 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Expérience de cinq ans minimum en assurance qualité en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, Annexe 1),, • Connaissance des procédés aseptiques et assurance de stérilité,, • Dynamique, réactif et rigoureux. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous cherchons à renforcer nos équipes base de données sur le secteur Clermontois. Vous intervenez dans le cadre de l’évolution des plateformes data pour enrichir les technologies prises en charge et renforcer l'expertise autour des bases de données Oracle et PostgreSQL. Vous rejoignez une plateforme data en forte évolution, au cœur des enjeux de transformation et de performance. Votre rôle en tant qu Expert Oracle/PostgreSQL sera de réaliser les missions suivantes : • Concevoir, industrialiser et automatiser les processus autour des bases de données Oracle et PostgreSQL, • Mettre en œuvre et exploiter les bases de données dans des environnements variés : on-premise, cloud, IaaS et PaaS, • Collaborer étroitement avec les équipes produits pour concevoir et déployer des solutions techniques complexes Expert(e) en bases de données Oracle et PostgreSQL, vous disposez d’une solide expérience en environnement de production, idéalement sur des systèmes critiques. Vous avez développé une forte culture cloud ainsi qu’une réelle appétence pour l’automatisation, notamment à travers des pratiques DevOps et Infrastructure as Code (IaC). Vous êtes à l’aise dans des environnements hybrides complexes et savez intervenir avec efficacité sur des architectures variées. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne., • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité., • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer., • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement., • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis., • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous !, • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

CHARGE DE MAINTENANCE LOGICIEL (H/F) Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH. Rattaché au Service Clients, vous assurez les missions suivantes : Missions • Assurer de manière autonome l’assistance téléphonique sur les progiciels commercialisés par CEGI Alfa ainsi que toute autre prestation du ressort du service Maintenance., • Respecter les engagements pris dans le cadre des contrats de maintenance souscrits par les clients., • Prévenir de toute sollicitation de la clientèle n’entrant pas dans le cadre de son activité., • Participer à l’évolution des progiciels., • Proposer toute évolution permettant d’améliorer le service assuré par son activité., • Rendre compte de son activité au Responsable du Service Maintenance., • Prendre en charge les demandes des clients en prise directe d’appel téléphonique, en rappel ou hors ligne selon la spécificité des problèmes., • Diagnostiquer par téléphone (ou par télémaintenance en cas de difficulté), l’origine de la panne ou du problème posé par le client, lui apporter une réponse immédiate si possible ou différée en fonction de la nature du besoin exprimé., • Vérifier la mise en œuvre des solutions contribuant à la sécurisation des données et à l’autonomie des utilisateurs., • Faire remonter auprès du service concerné, toute attente d’un client et s’assurer de sa prise en compte., • Relayer toute demande d’évolution d’un progiciel auprès du référent–produit., • Effectuer les tests des versions des progiciels et participer à l’élaboration des documentations correspondantes. Savoir-Faire & Compétences • Qualités relationnelles et sens du service client, • Excellente communication orale et écrite, notamment par téléphone, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, • Adaptabilité aux différents interlocuteurs et aux évolutions des outils, • Travail en équipe, • Sens de la confidentialité et discrétion dans le traitement des données clients, • Esprit d’initiative et volonté d’apprentissage continu Formations & Expériences • Diplôme de niveau Bac +2/3, idéalement en informatique, • Aimer travailler en équipe Autres • Contrat CDI, • Ce poste est basé à Clermont-Ferrand, • Salaire fixe + prime annuelle, • Charte télétravail, • Tickets restaurant, • Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits), • CSE, • Accès au 1% logement

Findus France c'est plus de 60 ans d'histoire, de produits, de publicités et toujours des valeurs fortes, des engagements et des combats importants ! Depuis 2015, Findus France appartient au groupe Nomad Foods, leader Européen des Surgelés. C’est l’un des groupes agro-alimentaires les plus performants de la GMS avec des marques reconnues dans les 22 pays où nous sommes présents : Captain Iglo, Belviva, Birds Eye, La Cocinera, Goodfella’s… Findus France c'est une structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique, qui s’appuie sur les talents et l'engagement de ses collaborateurs pour faire de ses objectifs de vrais succès d'équipe ! Notre culture d’entreprise est basée sur l’innovation, l’initiative et l’audace. Départements couverts : 63, 43, 42 et 03. CDI à pourvoir dès que possible, habitation sur le secteur obligatoire. Ouvert aux profils évolutifs qui souhaitent démarrer sur le terrain, le secteur de Clermont-Ferrand offre une réelle opportunité d’évolution vers un prochain poste au sein de notre siège parisien. Au sein d’une équipe de Responsables de Secteur, et en collaboration avec votre Directeur Régional, vous êtes ambassadeur de la marque Findus et responsable du développement de votre secteur géographique, en charge d’environ 80 magasins. Après une période d’intégration et de formation à nos produits et à nos techniques de vente, vous prendrez rapidement la responsabilité d’ un parc d'Hypermarchés et Supermarchés. Votre rôle : • Ecouter, analyser les besoins, préconiser des actions de promotion auprès de vos Clients, • Développer durablement et efficacement la présence et la visibilité de nos produits, tout en faisant appliquer les accords nationaux et régionaux, • Les principaux leviers qui seront travaillés au quotidien sont: la DN, le merchandising et la promotion. Vos atouts pour réussir: • Dans un secteur très concurrentiel, vous saurez faire la différence grâce à votre énergie, votre pugnacité et votre goût du relationnel., • Vous avez envie de représenter et de promouvoir des produits alimentaires de bonne qualité qui reflètent nos engagements en matière nutritionnel., • De formation commerciale supérieure, vous avez de bonnes connaissances des métiers de la Vente, • Maîtrise des outils bureautiques – Permis B obligatoire, • Enthousiaste et passionné par les marques avec une grande sensibilité produit., • Esprit d’équipe Ce dont vous bénéficierez en rejoignant l'aventure Findus : • L’agilité et la rapidité d’une petite équipe locale, avec le soutien d’un grand groupe multinational., • La fierté de travailler pour la marque leader du marché des surgelés salés, dans un groupe leader du marché européen., • Des collègues enthousiastes et un endroit multiculturel où il fait bon travailler et grandir., • Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté. Chez Findus / Nomad Foods, une culture de l'inclusion signifie être ouvert à diverses formes de pensée et d'expérience. En donnant à chacun.e la possibilité de s'exprimer, nous prenons de meilleures décisions commerciales et favorisons l'obtention de meilleurs résultats. Nos Marques sont axées sur les personnes et les expériences humaines réelles et, en tant que société investie de la mission « Serving the World with Better Food », nous savons que pour rester en phase avec les consommateurs et les communautés que nous servons, nous devons attirer, développer et fidéliser les talents les meilleurs et les plus diversifiés dans chaque pays et à tous les niveaux. Au travail, aucune barrière ne doit empêcher nos salarié.e.s d'être eux/elles-mêmes, de fournir leurs meilleures performances et de réaliser leur plein potentiel. Rejoignez-nous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en indiquant votre disponibilité : Votre candidature sera traitée dans un délai de 14 jours. Passé ce délai et sans retour de notre part, veuillez considérer malheureusement que votre candidature n’a pas été retenue.

Les missions du poste Stage Chargé(e) de Recrutement – Clermont-Ferrand (H/F) Stage de 3ème année avec possibilité d’alternance en Master Le poste Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité ! Dans une logique d’apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie. Vos missions Recrutement des Ingénieurs consultants : • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement, • Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques, • Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie, • Assurer le suivi du processus de recrutement, • Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes), • Participer au reporting RH (suivi des indicateurs, tableaux de bord), • Participer à la proposition et à la signature des contrats, • Suivre l’activité recrutement de la Business Unit Projets RH & missions transverses : • Participer à la stratégie de recrutement sur LinkedIn, • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding), • Réaliser des entretiens d’intégration et de suivi, • Participer au suivi des périodes d’inter-projets, • Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration Votre profil • Vous êtes actuellement en Bac+3 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent), • Vous recherchez un stage de fin d’études avec possibilité d’alternance en Master par la suite, • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel, • Vous aimez les environnements challengeants et orientés résultats, • Une première expérience en recrutement est un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé, • Des missions responsabilisantes et variées, • Une possibilité d’évolution en alternance puis en CDI, • Un environnement de travail dynamique et stimulant N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise de travaux publics solidement implantée sur son territoire et reconnue pour son expertise dans les activités VRD, routes et aménagements urbains. Dans un contexte de développement de son activité sur l'agglomération clermontoise, cette structure à taille humaine, adossée à un groupe d'envergure, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un conducteur de travaux expérimenté. Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement structuré et engagé dans la qualité et la sécurité des projets réalisés. Vos missions : • Piloter l'exploitation VRD en organisant et optimisant les activités quotidiennes (préparation des chantiers, planification, suivi contractuel), • Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements pris auprès des clients, • Assurer le suivi administratif et financier des chantiers qui vous sont confiés, • Encadrer, accompagner et animer les équipes travaux sur le terrain, • Suivre l'avancement des chantiers et coordonner les intervenants internes et sous-traitants, • Contribuer activement au développement commercial par la prise d'affaires et la fidélisation de la clientèle existante, • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des chantiers et veiller à l'optimisation des résultats, • Garantir la qualité des ouvrages réalisés et veiller au strict respect des règles de sécurité, • Collaborer avec le bureau d'études pour la validation des dossiers techniques et financiers (chiffrage, mémoire technique) Profil recherché : • Formation supérieure minimum Bac +5, idéalement en travaux publics ou génie civil, • Expérience confirmée en conduite de travaux ou en gestion d'exploitation dans le domaine des VRD, • Solides connaissances techniques en VRD et enrobés, • Réelles aptitudes managériales et goût prononcé pour le travail de terrain, • Sens du relationnel et intérêt pour le développement commercial, • Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, • Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantierCe qui est proposé :, • Contrat à durée indéterminée à temps complet, • Rémunération selon profil, versée sur 13,3 mois, • Poste basé à Clermont-Ferrand avec rattachement à une entité régionale, • Environnement de travail structuré, offrant un réel accompagnement et des perspectives d'évolution, • Participation à des projets techniques variés au sein d'un cadre de travail stable et engagé

Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel reconnu mondialement pour la conception et la fabrication de produits à haute technicité. Dans un contexte de renforcement de ses équipes de maintenance au sein de l'un de ses sites de production, nous recherchons un technicien de maintenance expérimenté spécialisé dans les machines à commandes numériques, notamment celles dédiées à l'usinage. Vous intervenez pour soutenir la performance, la fiabilité et la disponibilité d'équipements stratégiques. Vos missions : • Vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les machines à commandes numériques, en particulier les équipements d'usinage., • Vous diagnostiquez les pannes complexes, qu'elles soient mécaniques, électriques, automatisées ou liées aux systèmes de commande., • Vous intervenez sur les sous-ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques., • Vous assurez la remise en service des équipements dans les meilleurs délais afin de garantir la continuité de la production., • Vous analysez les causes racines des dysfonctionnements et proposez des solutions d'amélioration., • Vous mettez à jour les documents techniques et renseignez les interventions dans l'outil de GMAO., • Vous collaborez étroitement avec les équipes de production, les méthodes et les automaticiens pour optimiser les performances des équipements. Profil recherché : • Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent., • Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance sur machines à commandes numériques, idéalement dans un environnement d'usinage., • Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des CN et êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques., • Vous présentez des compétences solides en mécanique, électricité, automatisme et instrumentation., • Vous utilisez couramment une GMAO et les outils informatiques nécessaires au diagnostic et au suivi des interventions., • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'analyse., • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière constructive avec les différents interlocuteurs de l'atelier.Ce qui est proposé :, • Contrat : CDI au sein d'un groupe industriel de référence., • Horaires : 3*8, • Rémunération : salaire fixe valorisant l'expérience, complété par des éléments variables et activités internes., • Avantages : dispositifs d'entreprise attractifs (primes, mutuelle, avantages sociaux, facilités internes, etc.)., • Environnement : un cadre technique exigeant, innovant et offrant de réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Maîtriser les techniques culinaires de base et réaliser une production dans le respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité. Préparer, organiser et maintenir en état son porte de travail tout au long de l’activité dans le respect de la réglementation en vigueur. Ce post

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de. Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien

Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014.Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.Antoine, Audrey et Salomé vous

Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Ceyrat, Romagnat et Cournon. Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),.

Aide à la personne ( Accompagner pour la douche, l'habillage, la préparation et prise des repas. Accompagnement à la vie sociale ( Accompagnement à des rendez-vous médicaux, aux courses, aide à la promenade. Le service autonomie à domicile du CCAS de Lempdes recherche deux nouvelles personnes