Gestionnaire de Paie / Technicien paie
il y a 2 jours
Clermont-Ferrand
GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H) Définition Rattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l’entreprise Missions Elaboration des fiches de paie de nos clients : • Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes…, • Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés., • Suivre les échéances des CDD en cours et planifiez les prolongations/fins de contrats Déclarations sociales (pour certains clients) • Etablir les déclaration fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative)., • Fournir le support auprès du client, • Support – Assistance à l’utilisation du logiciel, • Prendre en charge des demandes clients, • Diagnostiquer l’origine du problème rencontré par le client, rechercher la solution en collaboration avec les différentes équipes compétentes et apporter une réponse au client Savoir-Faire & Compétences • Appétence forte pour les chiffres et le secteur du numérique, • Maîtrise de l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN), • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, • Suivi administratif des contrats de travail (CDD, renouvellements, fins de contrat), • Compétences en support client et assistance à l’utilisation de logiciels de paie, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels, • Excellente communication orale et écrite, • Sens du service client, écoute active et pédagogie, • Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle, • Adaptabilité et esprit d’analyse Formation & Expérience • Diplôme de niveau Bac +2 minimum en Gestion de la paie, • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable Autres • Contrat CDI, • Ce poste est basé à Clermont-Ferrand, • Salaire fixe + prime annuelle, • Charte télétravail, • Tickets restaurant, • Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits), • CSE, • Accès au 1% logement
