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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Vous êtes expert-comptable (H/F) et souhaitez intégrer en CDI un cabinet en plein essor sur Grenoble (38)?Notre client recherche un Expert-comptable salarié H/F qui pourra évoluer avec une forte autonomie et prendre part activement au développement du cabinet. Gestion et supervision des dossier

Pour réussir dans ce poste de Comptable Unique, vous disposez d’une solide maîtrise des fondamentaux comptables et d’une capacité à gérer l’ensemble du cycle comptable en autonomie. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en qualité de Comptab

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine expansion et vous voulez relever de nouveaux challenges? WINSEARCH est là pour vous aider ! Notre cabinet de recrutement est là pour trouver votre futur poste qui alliera vie professionnelle et personnelle.Notre client, qui est un cabinet d'expertise c

Issu(e) d'une formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en cabinet, idéalement acquise sur plusieurs périodes fiscales. Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son approche plur

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients.L'équipe se développe et souhaite intégrer un Collaborateur Comptable H/F afin de renforcer son pôle expertise.Au sein d'une équipe structurée et

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients.L'équipe se développe et souhaite intégrer un Collaborateur Comptable H/F afin de renforcer son pôle expertise.Au sein d'une équipe structurée et

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Présentation du cabinet : Esperto conseils est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, créé en 2019 par deux associés, nous conseillons et accompagnons nos clients au quotidien dans leur activité comptable, sociale et juridique. Nous comptons aujourd’hui 13 membres dans notre équipe, dans l’attente d’en accueillir un nouveau ! Nous recherchons notre futur(e) juriste en droit des sociétés en CDI à temps plein (possibilité d’envisager un 4/5ème), idéalement à partir de septembre 2026. Description du poste : Intégré(e) au sein du service juridique du cabinet, vous assurerez en toute autonomie les missions juridiques courantes (approbation des comptes, tenue des assemblées générales) et exceptionnelles (augmentation du capital d’une société, constitution, transfert de siège social etc.) de nos clients, en collaboration avec les associés du cabinet, et l’ensemble de l’équipe. Vous aurez comme missions principales : • La gestion du secrétariat juridique courant, • La préparation et le suivi des assemblées générales et conseils d’administration, • La rédaction des actes juridiques liés à la vie des sociétés, • Le suivi des formalités légales auprès des organismes compétents, • L’accompagnement des opérations exceptionnelles (création de sociétés, restructurations, cessions, augmentations de capital, etc.), • Le conseil auprès des opérationnels et dirigeants sur les problématiques en droit des sociétés, • La veille réglementaire et juridique et la conformité des sociétés au sujet légal Profil recherché : Titulaire d’une formation en droit des affaires, vous disposez d’une expérience significative en cabinet comptable, notarial ou d’avocat. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement déjà travaillé avec le logiciel polyact. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du relationnel et vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet dynamique ? Rejoignez-nous ! Avantages et conditions : Cabinet moderne / Tickets restaurants / Plan de formation personnalisé / Possibilité d’évolution / Rémunération à partir de 35k brut par an pour un temps complet / Prime d’objectifs.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

Assistant.e de gestion Contexte AVENRIA s'est spécialisée dans la création de solutions novatrices pour l’emploi et la formation, notamment pour résoudre les problématiques d'attractivité des filières (formations et métiers en tension) et d’acquisition de compétences. Après plusieurs années de recherche et développement, AVENRIA a déposé plusieurs brevets et cherche à nourrir ses solutions phygitales de technologies de plus en plus innovantes combinant réalité mixte (MR), intelligence artificielle (IA), 3D spatial (holographie et univers), plateforme digitale et d’autres à venir. Nous réalisons et supervisons toute la chaîne de production, de l’ingénierie à l’animation de nos propres solutions sur le terrain en passant par des phases d’assemblage et tests. Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recrutons un.e Office Manager, véritable pilier du fonctionnement interne de l’entreprise. En appui direct à la RAF et à la direction, ce poste à vocation à structurer, fiabiliser et prendre en charge une partie croissante des opérations comptables, administratives, RH et logistiques du quotidien, afin de soutenir la montée en puissance d’AVENRIA. Sur la partie Support comptable, administratif et RH, vous serez amené.e à : · Assurer le suivi administratif et comptable courant en lien avec la RAF ; · Préparer, centraliser et contrôler les pièces comptables, ainsi que contribuer au suivi des factures fournisseurs et clients, des règlements et des rapprochements simples ; · Contribuer au suivi de trésorerie courante, des dépenses et des engagements, et fiabiliser les données de gestion dans les outils de suivi ; · Participer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures, au pilotage financier et aux échanges avec les partenaires comptables ; · Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels ; · Suivre le plan de formation et les obligations légales associées (DUERP, SST, médecine du travail, affichages, conformité) ; · Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs ; · Suivre les temps, les éléments variables et la préparation de paie. Sur la partie Support à la Direction et à la RAF, vous serez amené.e à : • Assister la direction dans l’organisation des réunions stratégiques (CODIR, partenaires, investisseurs) ;, • Préparer les éléments administratifs nécessaires aux appels d’offres et aux dossiers transverses;, • Suivre les contrats fournisseurs, assurances, abonnements et autres engagements récurrents;, • Centraliser, organiser et fiabiliser la documentation administrative utile au bon fonctionnement de l’entreprise ;, • Contribuer au bon suivi administratif des sujets transverses portés par la direction et la RAF. Sur la partie Gestion opérationnelle courante et vie d’entreprise, vous serez amené.e à : • Gérer la logistique bâtiment : locaux, déménagements, travaux, maintenance et relation prestataires ;, • Organiser les déplacements professionnels : ordres de missions, réservations et suivi des frais ;, • Gérer les prestataires du quotidien, les achats généraux et le suivi logistique interne ;, • Contribuer à la qualité de vie d’équipe et au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise, en apportant un appui ponctuel aux équipes sur les sujets d’organisation courante. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, fiable et proactive, appréciant le contact humain et dotée d’un réel sens du service. Vous aimez structurer, organiser, fiabiliser et faire avancer les sujets de manière concrète. Vous prenez plaisir à contribuer au bon fonctionnement d’une entreprise agile, innovante et en croissance. A. Compétences et qualités requises · Très bonne maitrise des outils bureautiques ; · Bonne aisance avec les outils collaboratifs, RH et de gestion ; la connaissance de MySilae, Pennylane et Sellsy constitue un vrai plus ; · Bonne compréhension des bases de la gestion administrative et comptable ; · Intérêt pour les outils numériques et les usages liés à l’IA ; · Très bonne aisance orale et rédactionnelle ; · Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité et réactivité ; · Capacité à gérer les priorités, à travailler en autonomie et à suivre plusieurs sujets en parallèle ; · Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement PME en croissance ; · Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe ; · Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles ; · Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour améliorer l’organisation au quotidien. B. Formation et expérience · Bac +2 à Bac +3 de type BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité-Gestion, BTS Support à l’action managériale, BUT Gestion des entreprises et des administrations ou équivalent. · Une expérience significative sur un poste mêlant gestion administrative, organisation interne et suivi de gestion est attendue ; · Une appétence pour les sujets comptables et de structure est essentielle ; · Une expérience en PME, dans un environnement dynamique ou en croissance, serait particulièrement appréciée. Ce que nous offrons · Des missions variées et transversales, au cœur du fonctionnement de l’entreprise ; · Un poste clé avec un impact concret sur l’organisation interne et le support de gestion ; · Une équipe passionnée, engagée et pluridisciplinaire ; · Une ambiance conviviale, avec des temps partagés, des événements d’équipe et beaucoup de bonne humeur ! Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l’essor d’une entreprise en pleine expansion. Postulez dès aujourd’hui !

PAGE PERSONNEL recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable un Chef de missions (H/F), poste basé proche de Grenoble.

Nous recherchons un Chef de Mission en CDI pour intégrer un cabinet d’audit et d’expertise comptable situé dans le Pays Voironnais. En tant que Chef de Mission, vous serez directement rattaché à un expert-comptable et serez responsable de la gestion d’un portefeuille clients diversifié.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourgoin-Jallieu, un Expert-Comptable Diplômé / Manager en CDI dans la division Audit et Expertise. Nous recherchons un Expert-Comptable Diplômé / Manager en CDI, ayant une solide expérience dans le do

Natura Scop est une coopérative d’activités des métiers de l'environnement de 80 entrepreneur.e.s qui mutualisent des moyens administratifs et d'accompagnement dans un cadre coopératif afin de développer leur activité économique, principalement en Rhône Alpes. Elle met en place des actions collectives favorisant des dynamiques de coopérations et une gouvernance partagée. Natura Scop recrute un.e délégué.e territorial.e pour la Savoie, la Haute-Savoie, l’Ain et l’Isère, basé.e à Grenoble (38). L’équipe support de 7 personnes met en œuvre des services mutualisés au bénéfice des entrepreneurs de la coopérative (hébergement juridique, accompagnement individuel et collectif pour le développement des activités, appui comptable et administratif, vie coopérative). Missions Après s'être familiarisé·e avec le fonctionnement de la coopérative le.la délégué·e a pour mission : • l'accueil des porteurs de projet : orientation, premier rendez-vous individuel..., • l'accompagnement des entrepreneur.es : contractualisation avec la coopérative, analyse du besoin assurantiel, accompagnement au développement de l’activité économique, organisation et animation d'ateliers, de formations pour professionnaliser et autonomiser les entrepreneur·es (sur le plan économique, de la confiance en soi, de la rémunération, des droits sociaux...), • la promotion de Natura Scop auprès des porteurs·ses de projets et des partenaires : animation de réunions d’information collective, liens avec les partenaires de la création d’entreprise, participation à des évènements..., • le développement de la vie de la coopérative : favoriser le lien entre les entrepreneur·es, les associés et l'équipe support, • la réalisation de missions transversales au service des entrepreneur·es et de la coopérative Ces missions ne sont pas exhaustives, elles sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la coopérative et des compétences des membres de l’équipe support. Au sein d’une petite équipe, la polyvalence, la souplesse et l’entraide sont essentielles. Le.la délégué·e territorial·e est placé·e sous l’autorité des cogérant·es. Il.elle travaille en lien avec les autres délégués territoriaux et l’équipe administrative et comptable. Compétences techniques • Accompagnement d'activités économiques (démarches commerciales, analyse de la rentabilité économique d’une activité, analyse de l’impact des investissements, montage de dossier de demande de financement, connaissances juridiques et sociales), • Capacités pédagogiques et d'animation de formations et d’actions collectives, • Maîtrise des outils de gestion, de bureautique, de communication sur les réseaux sociaux Compétences relationnelles • Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe, avec les autres membres de l’équipe support et les entrepreneur·es y compris à distance, capacité de reporting, • Capacité d'organisation (gestion de tâches multiples, des priorités et des urgences dans un temps défini), • Forte capacité d’écoute et de travail dans un environnement évolutif, • Capacité à accompagner des entrepreneur·es, collègues et futur·es associé·es, et à concilier les intérêts parfois divergents (entrepreneur·es/coopérative), • Fort intérêt pour l’économie sociale et solidaire, le mouvement des coopératives, les activités liées à l’environnement. Expériences Expérience à un poste similaire : • Accompagnement à la création et au développement d'activités économiques, • Conception et animation de formations, de projets collectifs et coopératifs, • La connaissance des CAE et de l’accompagnement en CAE serait un plus. Conditions • Type de contrat : CDI temps partiel, 28 h hebdomadaires au démarrage. En fonction de l’évolution de la coopérative, le temps de travail est susceptible d’augmenter à moyen terme, la personne recrutée doit être prête à augmenter son temps de travail., • Sociétariat : Chaque salarié.e de notre coopérative a vocation à devenir associé·e dans un délai de 2 ans maximum., • Rémunération brute mensuelle : En référence à la grille de salaire interne, suivant expérience, salaire d’entrée au taux horaire de 14,78€ brut pour une personne ayant 2 ans d’expérience sur un poste comparable, mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur, union sociale des SCOP, prime transport, participation aux résultats., • Lieux de travail principaux : Poste basé à Grenoble, permanences régulières à Aix-les-Bains, Voreppe et La Mure, déplacements ponctuels sur l’antenne de Valence et au siège d’Aubenas, en Région et voire hors région., • Mobilité : Permis de conduire et véhicule (remboursement au barème fiscal kilométrique). Poste à pourvoir à partir du 17 Août 2026, un accompagnement est prévu par les délégué·es territoriaux·ales en poste pendant les premiers mois et des formations externes pourront être envisagées en fonction des besoins de la personne recrutée. Envoyer CV et lettre de motivation à c.calpena@natura-scop.org avant le 9 juillet 2026entretien + test le 21 juillet en présentiel à Grenobletemps d’échange complémentaire en visio si nécessaire

Présentation de la structure L’Établissement Public Foncier Local du Dauphiné (epfl) est un acteur majeur de la politique foncière en Isère. Partenaire stratégique des collectivités, il accompagne les territoires dans la mise en œuvre de leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livraison de fonciers prêts à l’emploi. Autonome et autofinancé, l’epfl s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs engagés, organisée en mode projet et travaillant en transversalité autour de valeurs fortes : coopération, agilité et service de l’intérêt général. Présentation du pôle Le pôle administration et finance assure l’ensemble des fonctions supports au service des équipes opérationnelles, des instances et du fonctionnement de l’établissement. Ces ressources couvrent les sept domaines d’expertise suivants : comptabilité-finances, ressources humaines, systèmes d’information, juridique, marchés publics, communication, gouvernance. L’équipe fonctionne en transversalité, dans un climat de confiance, d’écoute et de coopération. Présentation du poste L’EPFL du Dauphiné, bien qu’établissement public industriel et commercial, présente la particularité d’être soumis aux règles de la comptabilité publique et donc au principe de séparation de l’ordonnateur et du comptable. Placé(e) sous l’autorité de la directrice administrative et financière, le/la comptable travaille sur les missions principales suivantes : Missions récurrentes (quotidiennes) • Création et mise à jour des tiers et engagements dans le logiciel comptable eMagnus., • Gestion des factures via CHORUS PRO : récupération, intégration dans eMagnus, envoi dans le parapheur électronique pour attestation du service fait., • Liquidation des dépenses et recettes : détermination des imputations comptables, contrôle de l’exhaustivité et de la cohérence des pièces justificatives., • Ordonnancement : passation de l’ensemble des mandats (dont paie) et des titres, y compris ceux liés à la régularisation des comptes d’attente (P503)., • Traitement des PES retours et suivi des anomalies éventuelles., • Traitement rapide des observations du Service de Gestion Comptable (SGC)., • Information et accompagnement des fournisseurs et partenaires sur les aspects comptables. Missions spécifiques ((ponctuelles ou périodiques) • Paie : dépôt du fichier SEPA sur la passerelle Hélios et suivi du paiement des cotisations retraite des agents publics., • Écritures complexes : mise en place et utilisation des outils de suivi et d’exécution des paiements échelonnés, fractionnés et des participations aux déficits des collectivités., • Déclaration mensuelle de TVA : vérification, saisie sur le site des impôts, transmission des montants au SGC., • Vérification des bilans dépenses/recettes produits par le pôle action foncière et développement., • Collaboration transversale avec l’équipe de gestion patrimoniale (procédures locatives) et le pôle action foncière (incidences financières)., • Justification des subventions perçues en lien avec les responsables de projets., • Suivi de la minoration foncière (alimentation du suivi après chaque conseil d’administration) et intégration comptable des opérations associées., • Ecritures de fin d’exercice : amortissements, dotations/reprises sur provisions, écritures de stock, opérations d’inventaire., • Mandatement des taxes foncières et taxes sur logements vacants. Mission transversale d’organisation et de sécurisation des procédures comptables • Formalisation, mise à jour et diffusion des procédures comptables (engagement, liquidation, ordonnancement, facturation, suivi des tiers…)., • Sécurisation des opérations : contrôle interne, traçabilité, conformité réglementaire, gestion des risques comptables., • Optimisation continue des workflows en lien avec les services opérationnels et le SGC., • Contribution à la qualité des données comptables : cohérence des imputations, suivi des comptes d’attente, réduction des anomalies PES., • Participation à l’évolution des outils (eMagnus, Chorus Pro, parapheur électronique) et à la formation des utilisateurs internes. Relations internes et externes • Collaborateurs de l’epfl impliqués dans le processus de dépense et de recette et notamment les équipes de gestion transitoire, de requalification foncière, de mutations foncières et les directeurs des autres pôles, • Fournisseurs et redevables de l’epfl, • Service de gestion comptable (SGC) et administrations publiques (impôts, URSSAF …) Profil recherchéCompétences spécifiques • Appétence pour les chiffres, • Maîtrise de la comptabilité générale,, • Une bonne connaissance des finances publiques, de la réglementation de la comptabilité publique (nomenclature M4) et de la réglementation de la commande publique serait souhaitable Compétences transversales • Organisé et méthodique, • Rigoureux, • Précis, • Discrétion professionnelle et confidentialité, • Savoir rendre compte, • Capacité à travailler en équipe, • Autonomie, • Maîtrise des principaux outils bureautiques Formation initiale • Ce poste est accessible à aux titulaires d’un BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations) ou d’un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) mention finance-comptabilité mais reste ouvert à partir d’un bac professionnel comptabilité, • Expériences souhaitées en matière de comptabilité publique Pourquoi rejoindre l’epfl Rejoindre l’epfl, c’est contribuer à des projets innovants au service de l’intérêt général et des territoires, dans une structure à taille humaine où la coopération, la bienveillance et la confiance sont des valeurs vécues au quotidien. Le cadre de travail favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et la collaboration entre les équipes. Conditions de travail • Contrat : CDI – Temps plein (temps partiel possible), • Rémunération : à partir de 37k€ /an selon profil et expérience, • Temps de travail : 39 h 15 / semaine avec 24 jours de RTT et 33 congés payés, • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, prise en charge des transports en commun, prime de rentrée, • Lieu : 44 avenue Marcelin Berthelot – Grenoble Contact, renseignements et candidature Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de M. le Directeur Général : contact@epfl-dauphine.fr Pour tout renseignement : Cécile FASOLI, Directrice du pôle Administration et Finances : cecile.fasoli@epfl-dauphine.fr Date limite de candidature : dimanche 5 juillet 2026 23h59 Date prévisionnelle d’entretien : semaine 30 2026

Tu recherches un nouveau défi professionnel dans un cabinet en pleine croissance ? Tu vois les choses en mode : il n’y a pas de problème, que des solutions ? Tu es sérieux sans te prendre au sérieux ? La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan a le poste qu’il te faut ! Ta mission, si tu l’acceptes : Tu gères en autonomie un portefeuille de clients que tu conseilles et accompagnes au quotidien, depuis l’un de nos cabinets situés sur les bassins grenoblois, chambériens et leurs environs. Tu es en charge du suivi comptable et fiscal de tes clients, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan. Tu assures le suivi social de tes clients, en partenariat avec le service social de la CFG. Tu as soif de challenge ? A la CFG, nous encourageons les évolutions internes. Collaborateur aujourd’hui, demain tu pourras devenir responsable de bureau, référent technique ou en charge d’une mission transverse. En plus d’avoir un job passionnant et une équipe au top, travailler à la CFG, c’est aussi : ✅ Un salaire calculé par rapport à tes résultats, en résumé : ta rémunération évolue en fonction de ta progression ✅ Des primes motivantes toute l’année : prime de bilan, prime de situation et primes ponctuelles ✅ Un panel d’autres avantages financiers : participation aux résultats, chèques déjeuner de 11€, chèques cadeaux, chèques vacances, etc… ✅ Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur ✅ 1 jour de télétravail par semaine ✅ Un bureau individuel dans un espace de travail moderne et agréable ✅ Boissons et cafés illimités ✅ Et parce qu’on aime partager de bons moments ensemble, la CFG propose des évènements toute l’année : journée ski, after-work, évènements sportifs, kermesse, etc… Tu es notre pépite si : • Tu as une formation en comptabilité complétée par une expérience d’au moins 3 ans en cabinet, • Véritable gagnant dans l’âme, tu es boosté par le challenge, • Au-delà de la comptabilité, tu es animé par le contact et le conseil client Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable, c’est une façon de travailler qui suit notre devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ». En rejoignant nos équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale où nous avons un objectif commun : garantir la satisfaction de nos clients. Pour assurer ta réussite, la CFG t’accompagnera dès ton intégration avec un parcours de formation sur mesure. Et parce que nous travaillons dans un secteur dynamique et en perpétuelle évolution, tu bénéficieras de points techniques hebdomadaires et de formations régulières pour développer tes compétences. Et la suite ? Tu te reconnais dans cette offre et tu partages nos valeurs ? Alors rejoins-nous ! Postule en message privé ou par mail à pontcharra@cfg-europe.com et si c’est un match, nous reviendrons vers toi au plus vite !

Au sein du service paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d’environ 350 paies mensuelles. Vous assurez l’ensemble du processus de paie ainsi que le suivi administratif et social des dossiers salariés. Vos principales missions sont les suivantes : • Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absences, arrêts de travail, acomptes, saisies administratives, indemnités, etc., • Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle., • Réaliser les déclarations sociales et les DSN., • Assurer le traitement des charges sociales et les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, France Travail...)., • Gérer les missions administratives liées à la paie : déclarations d'accidents du travail, calculs des indemnités de fin de contrat, dossiers de prévoyance, etc., • Assurer une veille sociale et réglementaire permanente., • Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel. Conditions : • CDI à temps complet, • Organisation du travail sur une moyenne de 35h hebdomadaires avec modulation annuelle, • Télétravail partiel possible, • RTT, • Titres -restaurant, • Mutuelle avantageuse, • Intéressement, • CSE actif Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez les techniques de paie, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel. La connaissance du logiciel SILAE est un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;, • Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ;, • Votre capacité à prioriser et gérer les échéances ;, • Votre aisance relationnelle et votre sens du service client ;, • Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en fonctions support accompagne son client, sur Seyssinet-Pariset dans le recrutement de son futur gestionnaire paie (F/H) en CDI

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet de conseil pluridisciplinaire en forte croissance, un Collaborateur Comptable H/F.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Dans le cadre d

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Nous recherchons pour notre agence de Grenoble (38) un Collaborateur comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Directeur d'

Manager et accompagner une équipe autonome de 4 à 5 collaborateurs. Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Poste : Manager Expertise Comptable H/F.

Saint Egrève, un Assistant Comptable Fournisseur H/F en intérim.

Vous souhaitez mettre votre expertise comptable et immobilière au service d’un patrimoine d’exception et d’une organisation porteuse de sens ? Rejoignez une fonction variée, au cœur des enjeux immobiliers, fiscaux et patrimoniaux de notre diocèse. Le diocèse de Grenoble-Vienne recherche un(e) Comptable immobilier (H/F) pour assurer le suivi comptable, fiscal et administratif de son patrimoine immobilier (bâtiments, terrains et opérations patrimoniales). Concrètement, la mission consistera à : • Gestion fiscale et comptable du patrimoine, • Suivi des taxes foncières, taxes d’habitation et déclarations d’occupation ;, • Gestion des obligations fiscales (impôt sur les sociétés, déclarations liées aux travaux et permis de construire, déclarations foncières) ;, • Saisie et suivi des écritures comptables immobilières ;, • Gestion des immobilisations. -Acquisitions, ventes et patrimoine immobilier • Suivi des opérations de vente et d’acquisition ;, • Relation avec les notaires, agences immobilières et administrations ;, • Vérification juridique et comptable des actes et décomptes ;, • Gestion comptable des biens légués ou transférés et suivi des dissolutions d’associations., • Travaux et chantiers, • Suivi comptable des marchés de travaux ;, • Contrôle des factures et propositions de paiement ;, • Gestion des retenues de garantie et cautions bancaires ;, • Intégration comptable des dépenses en immobilisations en fin de chantier., • Gestion des dossiers fonciers, bornages et relations avec la SAFER. Cette mission s’adresse aux personnes qui : • Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum), • Expérience en comptabilité immobilière, patrimoniale ou fiscale appréciée, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion ; -Capacité à gérer des dossiers multi-sites / multi-interlocuteurs ; • Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils comptables (Sage), • Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook). Entrée en fonction : idéalement mi-août 2026 afin d’assurer un tuilage. Contrat et temps de travail : CDI, temps plein (37,5h + RTT) Salaire brut : 24 à 30K€ annuels + Tickets restaurant Lieu de travail : maison diocésaine, 12 place Lavalette à Grenoble. 1 jour de télétravail possible après la fin de période d'essai.

Je suis Andran RABEA, recruteur spécialisé exclusivement sur les métiers de la comptabilité et de la finance.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie (H/F).

Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 25 dossiers variés et intervenez sur l'ensemble des problématiques comptables et fiscales : - Gestion et suivi d'un portefeuille clients (TPE, PME, groupes locaux) - Supervision de la tenue comptable et révision

Adecco recrute un comptable général H/F en CDI dans le 38. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous

Assurer le traitement des factures fournisseurs avec commandes MM pour plusieurs entités, dans le respect des délais impartis et en garantissant la conformité des informations légales et fiscales.Contrôler, comptabiliser et imputer analytiquement les factures sans commandes (FI) en lien avec le

PAGE PERSONNEL recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable un Chef de missions (H/F), poste basé proche de Grenoble.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable partenaire dans le recrutement de son futur Manager expertise comptable (H/F).

Ce poste de comptable au sein de l'EPFL du Dauphiné implique la gestion des factures, des dépenses et recettes, ainsi que le traitement des paiements et des déclarations fiscales.

Présentation de la structureL’Établissement Public Foncier Local du Dauphiné (epfl) est un acteur majeur de la politique foncière en Isère.Partenaire stratégique des collectivités, il accompagne les territoires dans la mise en œuvre de leurs projets, depuis la conception jusqu’à la livr

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant comptable Et administrative (H/F) \n - Saisie comptable des différentes sociétés du groupe (achats, banque, ?)\n - Emission des règlements fournisseurs\n - Etablir les états de rapprochemen

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable en développement, recherche un assistant comptable H/F afin d'accompagner la gestion d'un portefeuille clients. Sous la supervision d'un Responsable de portefeuille et d'un Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion comptable, fisca

Sous la supervision d'un Responsable de portefeuille et d'un Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion comptable, fiscale et juridique du portefeuille de clients. Saisie des écritures comptables ;. Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre dispos

Expert-Comptable Mémorialiste F/H. Participer activement au développement du cabinet aux côtés de l'Expert-Comptable associé. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ;.

Winsearch, cabinet de recrutement, filiale du Groupe Proman vous propose aujourd'hui une nouvelle opportunité en tant que Collaborateur Comptable F/H pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients situé à Eybens (38). Rattaché à l'Expert-Comptable du cabinet, vous aurez en charge un portefeuil

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants