Trabajos vente en GrenobleCrear alertas

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Chambéry (et plus largement pour le périmètre Renault Savoie) un assistant marketing H/F en alternance pour piloter la qualité et la digitalisation de ses 7 points de vente Renault et Da

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous aurez pour missions principales : .Accueillir chaleureusement et accompagner les clients dans un maga

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, incontournable dans l’univers des équipements de sport, une ou un.Conseiller de vente rayon cycleen contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5

Et si vous rejoignez une entreprise où votre travail permet d'aider les industriels au quotidien ? Vous aimez le management et la vente de produits techniques ?.Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur reconnu de la fourniture de pièces techniques des

Rémunération attractive fixe + variable + pack commercial,. De formation technique et commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment. Tempérament commercial et sensibilité produit/serv

Le cabinet Balthazar Sélection recherche, pour l'une de ses pharmacies clientes, un(e) pharmacien(ne) basé(e) à Grenoble (38).Vente au comptoir : Accueillir et conseiller les patients, assurer la dispensation des médicaments et produits de santé avec professionnalisme.Supervision de la caisse e

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Description du poste Nous recherchons un.e Vendeur.euse passionné.e par l'univers des sports de plein air pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Ce poste est à temps plein et sur site. Vos missions incluront l’accueil et le conseil aux clients, la présentation des produits, ainsi que la mise en rayon et l’entretien des espaces de vente. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en partageant vos connaissances et en les aidant à choisir les équipements adaptés à leurs besoins. Qualifications • Compétences en vente et relation client : Excellente capacité à écouter, conseiller et accompagner les clients, tout en travaillant dans une optique de satisfaction client., • Connaissances produits : Bonne maîtrise des équipements d'activités de plein air (randonnée, camping, sports d’hiver, etc.). Une expérience personnelle dans ces domaines est un atout., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer la mise en rayon, à maintenir un espace de vente attractif et organisé., • Compétences en communication : Attitude positive, courtoisie et capacité à travailler efficacement en équipe., • D'autres qualifications appréciées incluent une expérience préalable de la vente au détail ou une connaissance approfondie des produits proposés par AU VIEUX CAMPEUR.

Delta Plus veut devenir le leader mondial indépendant des solutions de protection individuelle et collective. Ambitieux ? Oui mais c’est parce qu’on a des équipes très motivées qui nous permettent de réaliser une croissance à 2 chiffres depuis qu’on a 48 ans (on est né en 1977) En plus, notre mission est passionnante : protéger les femmes et les hommes au travail. Nous sommes présents partout dans le monde, nous échangeons en permanence avec des cultures différentes . Nous sommes un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge. Au sein de la Direction Marketing Produits, le/La Référent produit et marché – Environnement international joue un rôle clé dans la connaissance des marchés, l'animation des gammes produits et le support aux forces de vente, afin de soutenir une croissance rentable et durable de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: 1. Connaissance des marchés et des utilisateurs • Structurer la connaissance des marchés par pays : identification des acteurs clés, analyse des besoins et tendances., • Assurer une veille technologique, normative et concurrentielle permanente., • Maintenir une présence terrain régulière : visites clients, comptes clés et salons professionnels., • Former les équipes commerciales aux produits, applications et nouveautés. 2. Animation et développement du portefeuille produits • Piloter la croissance du chiffre d’affaires et des marges sur les gammes en responsabilité., • Apporter un support expert aux équipes commerciales sur les aspects produit, technique et normatif., • Participer au développement de nouveaux produits : génération d’idées, rédaction des briefs, lancement et formation commerciale., • Contribuer à l’innovation pour créer une différenciation marché valorisée., • Gérer la fin de vie des produits : écoulement des stocks et coordination des arrêts. 3. Gestion opérationnelle et performance • Analyser mensuellement les résultats de vente et suivre les plans d’action commerciaux par marché., • Produire et diffuser les outils commerciaux : fiches produits, packs de lancement, contenus de formation., • Participer aux processus qualité : interface avec le SAV et le support technique. Profil recherché : • Formation technique (Ingénieur, Master ou Université), idéalement complétée par une spécialisation marketing., • 3-5 ans d'expérience sur une fonction similaire, • Expérience ou connaissance du marché des EPI (environnement concurrentiel, offres produits, positionnement prix) est un plus, • Excellentes compétences en analyse chiffrée et gestion de projet., • Maîtrise de l’anglais professionnel : Vous évoluerez dans un environnement international et serez en charge de la présentation des produits auprès de nos clients internationaux. Rémunération et avantages • Salaire fixe selon profil et expérience + 8 000 € de variable, • Véhicule de service ou de fonction (avec participation) Pourquoi rejoindre Delta Plus? Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers. People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité. Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures. Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable. Delta Plus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Rattaché(e) à la Direction du point de vente, vous participez activement au bon déroulement de l'activité de vente quotidienne du magasin (comptoir et surface de ventes) en vue de conseiller une clientèle, mettre en avant les produits distribuées, et ainsi développer les ventes et l'activité commerciale de l'entreprise. Polyvalent(e), volontaire et dynamique, vous participez aux différentes taches de la fonction de vente, et conseillez la clientèle. Vous aurez pour missions principales de : • Veiller à la bonne compréhension des besoins de la clientèle, et apportez des réponses pertinentes en proposant les produits adaptés, • Vendre et conseiller au comptoir, • Animer la surface de vente au quotidien, • Participer à la bonne gestion des stocks, des livraisons, • Participer à la mise en œuvre et la réussite des opérations promotionnelles, • Être en permanente force de proposition De formation en Commerce / Vente, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement de produits techniques en B to C et B to B. La connaissance des pièces détachées automobiles est indispensable. Homme ou Femme, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), polyvalent, vous faites preuve d'engagement, de disponibilité, et d'esprit d'équipe afin de développer les performances du magasin.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Echirolles (38). Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Grenoble et plus précisément sur les secteurs de la Santé et du Médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la Santé, du Médical et du Médico-social. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par les infrastructures IT et la recherche de solutions techniques novatrices ? SPIE ICS vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle riche et stimulante dans le rôle d'Architecte de production Système F/H. Intégrez notre équipe dédiée et apportez votre expertise pour accompagner une multitude de projets passionnants pour l'un de nos clients prestigieux. Vos défis au quotidien : • Conception Technique : Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées nécessaires à la réalisation des projets. Mener la planification, le pilotage et la mise en œuvre des architectures serveurs, systèmes et stockage, adaptées aux besoins spécifiques de notre client., • Participation à l’Implémentation : S'engager activement dans le déploiement des projets clients, en apportant votre soutien technique et en assurant la qualité des solutions mises en place., • Innovation : Identifier et développer des axes d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les systèmes existants et contribuer à l'évolution des futurs projets., • Documentation : Prendre part à la rédaction des documents techniques nécessaires au bon déroulement des projets en cours., • Choix Techniques : Participer activement aux réponses des demandes projets du client, en proposant des solutions adaptées et avant-gardistes., • Pré-Vente : Collaborer avec l'équipe avant-vente durant les phases d'études pour déterminer les solutions réseau et sécurité les plus pertinentes., • Veille Technologique : Maintenir une surveillance continue des tendances technologiques dans le domaine du datacenter pour anticiper les évolutions à venir et proposer des architectures innovantes. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : ___ Votre profil • Minimum 3 ans d’expérience en projets réseau et sécurité, de la conception à la mise en œuvre., • Motivé(e) par les challenges et les projets structurants., • Sens du service, enthousiasme et rigueur indispensables., • Excellente communication écrite et orale, capable de créer la confiance avec clients et collègues., • Compétences techniques solides pour l’implémentation des projets., • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour un environnement international. Connaissances techniques souhaitées : • Maitrise et compétences avancée des technologies VMware, • Maitrise et compétences avancée des environnements serveurs et stockage, • Maitrise et compétences avancée des environnements Windows server et Linux, • Bonne compréhension des environnements Datacenter, • Bonne compréhension des environnements LAN et sécurité Firewall, • Bonne compréhension des infrastructures avec un fort niveau de sécurité et des réglementations (ANSSI, II901), • Connaissance des environnements NUTANIX serait un + Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Consultant Intégration Logiciels Saas H/F Grenoble (Meylan) 40-55K€ selon expérience / CDI A propos de Volubile Créée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et clients. Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences client exceptionnelles. Mission : En tant que Consultant Intégration, vous jouerez un rôle clé dans la réussite client. Vous transformerez des besoins opérationnels complexes en solutions concrètes, de la conception au déploiement en production. Vous travaillerez directement avec les clients pour créer des parcours vocaux sur mesure, assurer l’intégration dans leurs systèmes et garantir une qualité d’expérience irréprochable. Votre contribution aura un impact immédiat sur la satisfaction client et la croissance de Volubile. Responsabilités Accompagner les clients dès l’avant-vente : • Participer aux appels de découverte et comprendre les enjeux business, • Concevoir des plans d’intégration et démontrer la valeur de notre solution Déployer et optimiser nos agents IA vocaux : • Créer des workflows vocaux personnalisés avec notre moteur agentique Truepath., • Intégrer notre solution dans des systèmes existants (CRM, API,etc.), • Tester, ajuster et optimiser pour garantir une expérience vocale naturelle, fluide et efficace. Favoriser l’adoption et l’expansion : • Identifier de nouveaux cas d’usage et mesurer l’impact réel des déploiements., • Partager les bonnes pratiques et insights avec les clients et les équipes. Collaborer en interne : • Travailler avec les équipes Produit, Engineering et Sales pour assurer des déploiements sans friction et une amélioration continue. Compétences souhaitées • Solide base technique avec idéalement une bonne maîtrise des API REST/JSON, scripting en Python ou TypeScript, • Intérêt pour les LLM et l’IA conversationnelle, • Excellentes compétences en communication et pédagogie., • Esprit analytique, orienté solutions et résultats., • Aisance dans un environnement dynamique où l’impact de vos actions se mesurent rapidement., • Bonus : Vous aimez créer des solutions concrètes qui font une différence immédiate pour les clients., • La maitrise de l'anglais est un plus Pourquoi rejoindre Volubile ? • Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue à Adecco., • Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microsoft…, • Un momentum fort et un produit validé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients en forte accélération et croissance à deux chiffres., • Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l’expérience client., • Un terrain technique rare et stimulant : des défis uniques, au croisement de l’IA, de l’ingénierie système et du temps réel (IA générative, téléphonie temps réel, scalabilité cloud)., • Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d’exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionnement.

À propos de l'entreprise: Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle: L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités: • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications: Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises: Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées: Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de salaire et package de rémunération: Une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

L’entreprise Belledonne Communications, éditeur de la suite logicielle open source Linphone, est une référence internationale dans le domaine des communications en temps réel sur internet : VoIP, messagerie instantanée et visioconférences. Fondée en 2010 à Grenoble, notre entreprise s’est forgée une solide réputation dans le secteur de la softphonie et des logiciels open source. Aujourd’hui, nous avons l’ambition d’accélérer notre croissance en capitalisant sur nos importants investissements en R&D et sur une demande croissante, tant des organisations publiques que privées. Celles-ci cherchent à moderniser leur infrastructure de téléphonie sur IP, à unifier leurs solutions de communication et à renforcer la sécurité de leurs échanges. Le poste Dans le cadre de notre développement, il s’agit d’un un poste clé au sein de l’équipe commerciale et marketing, actuellement composée de 5 collaborateurs. En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle central dans le lancement et la croissance de notre nouvelle offre commerciale. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Ventes, vous serez chargé d’élaborer et de déployer le plan de développement commercial pour atteindre les objectifs de vente. Vous identifierez les opportunités d’affaires, assurerez le suivi des prospects et piloterez les propositions commerciales jusqu’à la négociation des contrats et gérerez le renouvellement des souscriptions. Votre rôle consistera à développer le portefeuille client et à établir des relations commerciales durables et de qualité. Vos missions Développement des ventes sur un nouveau marché : • Identifier et prospecter de nouveaux clients, avec un focus initial sur le marché français., • Définir et déployer une stratégie de prospection, en priorité pour les acteurs publics (administrations et collectivités territoriales)., • Tester des actions variées pour générer des leads qualifiés - campagnes LinkedIn, participation à des salons, réseautage, ou toute autre initiative pertinente que vous proposerez – afin d’identifier les stratégies les plus performantes., • Représenter l’entreprise lors de salons professionnels (4-5 salons en France et en Europe par an)., • Participer à l’automatisation et à l’optimisation des processus commerciaux avec le CRM Odoo. Transition vers une offre clé en main et création de valeur : • Accompagner la transition de notre entreprise en promouvant nos solutions clés en main : logiciels et services intégrés., • Effectuer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités., • Rédiger et défendre des propositions adaptées aux attentes des prospects et clients., • Participer à l’élaboration d’argumentaires commerciaux et de supports d’ADV., • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la signature des contrats, avec l’appui d’un consultant technique si nécessaire., • Collaborer avec les équipes internes pour définir et adapter le positionnement des offres sur votre marché : cas d’usage, pricing, modes d’hébergement, etc. Négociation contractuelle et suivi des projets : • Piloter les négociations contractuelles et proposer des évolutions pour optimiser le socle contractuel., • Collaborer avec le chef de projet pour le pilotage des projets clients incluant une partie service, afin d’assurer la satisfaction du client. Reporting et Analyse de la stratégie commerciale : • Définir et suivre des KPI pour mesurer la performance des actions commerciales que vous mettrez en place., • Synthétiser et analyser les résultats de ces actions pour la direction et être force de proposition dans l’évolution de la stratégie commerciale. Profil recherché Compétences clés attendues • Prospection multicanale., • Connaissance des processus d’achat dans le secteur public., • Capacité à convaincre., • Anglais professionnel., • Connaissance du secteur Télécom ou VoIP fortement recommandée Qualités personnelles • Proactivité, Créativité, Autonomie, • Capacités d’analyse, • Goût pour les challenges dans un environnement technique en pleine évolution., • Curiosité technique pour comprendre les besoins des clients., • Excellent relationnel Formation et expérience • Formation d’ingénieur ou commerciale., • Expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur de logiciels., • Une expérience réussie dans le développement des ventes sur le marché public est un vrai plus., • Un intérêt pour le secteur du logiciel libre sera apprécié. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? • Un rôle clé dans une entreprise en transformation stratégique., • Des projets stimulants dans un environnement technique et innovant., • Une collaboration étroite avec des équipes passionnées et expérimentées., • Une entreprise à taille humaine (27 personnes en 2026), qui laisse la place à la créativité. Informations complémentaires • Déplacements occasionnels en France et potentiellement à l’international, notamment pour les grands comptes (la majorité des rendez-vous se fera en visioconférence). Rémunération · Fixe : 40 000 € à 50 000 € selon expérience et profil. · Variable : 10 000 € à l’atteinte des objectifs 2025 (variable non plafonné), sous forme de commission sur les ventes : o 2 % sur le renouvellement des abonnements existants o 5 % sur les extensions (upsell) et les nouveaux clients Pour postuler

Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Commercial Reprise en alternance pour intégrer l'agence de Grenoble. Votre mission : Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! Pour réussir votre mission, vous êtes : • Vous étudiez du BTS / Bachelor, • A l'écoute du client, vous le placez au cœur de vos préoccupations, • Compétiteur, et vous penserez à vos objectifs pour performer au quotidien, • Dynamique et sympa avec un véritable esprit d'équipe, • Travailler en équipe, • Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes, • Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant, • Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients Un environnement challengeant • Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome;, • Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !, • Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi ! Conditions du poste : • Contrat d'alternance en rythme : (4j/1j) / (3j/ 2j) ou (3 semaines / 1 semaine), • Travail le samedi, • Prime collective, • Mutuelle et carte Swile (restauration), • Accès au CSE, • Véritable formation et coaching terrain, • Echange avec un membre de la Team recrutement, • Entretien avec le Manager, • Journée découverte au sein de l'agence, • Proposition d'embauche Mieux nous connaître : Pour atteindre son ambition, Aramisauto s'appuie sur : • Des plateformes digitales aux services inégalés permettant une parfaite maîtrise de la chaîne de valeur, de la reprise à la livraison, en passant par le reconditionnement et la vente des véhicules, • La data et l'intelligence artificielle pour une parfaite connaissance du marché, des attentes et des besoins des clients., • Des équipes passionnées, expérimentées, et engagées, partageant une culture d'entreprise forte au service de l'expérience client Aramisauto en France c'est : • Plus de 3 Millions de visiteurs sur ___ chaque mois, • 1 voiture vendue toutes les 3 minutes, • 800 talents pro & sympa de divers horizons, • 1 siège social, 33 agences et 2 centres de reconditionnement

Description de l'entreprise Welight Citiz est une société d'ingénierie énergétique et de conseil en smart grids basée à Grenoble. Nous accompagnons les entreprises, industries et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des solutions sur mesure, durables et performantes. Notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, combinant innovation technologique, intégration numérique, gestion orientée par les données et efficacité énergétique pour relever les défis du secteur. Nous développons des solutions avancées de gestion énergétique, d’optimisation des installations et d’intégration de technologies intelligentes. Notre ambition est de construire avec nos clients un avenir énergétique plus responsable, durable et intelligent. Description du poste Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un.e Ingénieur technico-commercial en CDI. Vos responsabilités incluront l'identification et l'approche de nouveaux clients, l'analyse de leurs besoins techniques, et la proposition de solutions adaptées. Vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes commerciales lors des négociations et en fournissant un support technique qualifié à nos clients. Ce poste est hybride : notre siège est basé à Grenoble, et il est possible de travailler partiellement à distance. Qualifications • Compétences en ventes techniques et en ingénierie commerciale : Expérience en identification des besoins clients et en vente de solutions techniques adaptées., • Compétences en support technique : Apporter une assistance technique pointue et des conseils appropriés à la clientèle., • Compétences en communication : Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et persuasive, avec d'excellentes compétences interpersonnelles., • Expérience en négociation commerciale internationale : Assurer le suivi des relations clients internationaux pour établir une collaboration à long terme., • Une formation technique (ex. école d’ingénieurs ou équivalent) et une appétence pour les solutions énergétiques innovantes seraient des atouts appréciés.

À propos de l’entreprise : THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, équipementier automobile de rang 1 et 2, appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les principaux constructeurs automobiles européens tels que BMW, Daimler, JLR, Renault et des équipementiers tels que Hutchinson et ITW. Implantée sur son site grenoblois et forte d’une centaine de collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique, la performance de ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Pour accompagner notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos équipes et nos expertises. Notre ambition ? • Intégrer de nouvelles technologies afin de répondre aux marchés de demain., • Renforcer la satisfaction de nos clients., • Améliorer durablement notre rentabilité et nos performances industrielles. Chez THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, nous valorisons la technicité, la polyvalence ainsi que la force de proposition. À propos du poste : Rattaché(e) à la Direction, en tant que Key Account Manager, vous êtes l’interface privilégiée entre le client et l’entreprise. Vous identifiez et formalisez les besoins des clients, vérifiez la viabilité commerciale des projets et vous assurez que les contrats sont corrects et adaptés avant leur signature. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale afin de développer et fidéliser les comptes clés, tout en menant une démarche active de prospection pour identifier et conquérir de nouveaux clients. Votre objectif est d’augmenter le chiffre d’affaires et la marge de l’entreprise, tout en contribuant à la promotion de l’entreprise sur le marché. Vos missions : 1/ Participer à l'orientation stratégique et à la définition de la stratégie commerciale : • Examiner l'évolution du marché et l'offre des concurrents (benchmark, show,...),, • Définir la cible commerciale,, • Définir le budget commercial et les prévisions à 3 ans,, • Participer à l'élaboration du budget et du plan d'investissement. 2/ Promouvoir l'entreprise sur le marché : • Mettre à jour les documents de présentation de l'entreprise,, • Organiser des présentations aux clients actuels et potentiels,, • Prendre en charge la visite commerciale des clients sur site,, • Anticiper, planifier et mener une campagne de marketing pour soutenir le projet de l'entreprise pour de nouvelles opportunités. 3/ Interface et contact client : • Être point de contact unique au niveau du groupe pour les clients stratégiques définis,, • Participer à l'élaboration et à la définition de la stratégie du groupe avec le client défini,, • Gérer les sujets critiques,, • Gérer quotidiennement le compte client et les relations commerciales. 4/ Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise : • Établir un plan commercial,, • Mener des actions de prospection afin d’identifier et de conquérir de nouveaux clients,, • Obtenir les appels d'offres du client,, • Diriger la construction de l'offre pour la garantie de livrer l'offre dans les délais,, • Négocier les nouveaux contrats et les renouvellements,, • Faire face à l'évolution des prix de vente : LTA, évolution des matières premières, baisse de l'amortissement, etc... Profil recherché : Qualifications : • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 dans le domaine du commerce international., • Expérience commerciale et technique dans l’automobile de 8 ans., • Anglais confirmé et professionnel (oral et écrit). Savoirs être/faire : • Capacité d’analyse et de synthèse., • Capacité à convaincre et négocier., • Organisé(e), autonome, rigoureux(se)., • Flexibilité, capacité d’adaptation et bon relationnel. Nous cherchons une personne qui aura une forte appétence pour la technicité des produits et pour la compréhension de leur fonctionnement. Lieu du poste : 115 rue Hilaire de Chardonnet, 38035 GRENOBLE. Des déplacements fréquents sont à prévoir chez les clients. Type de poste : CDI, emploi Cadre et forfait jour. Rémunération : entre 45K et 55K annuel en fonction des compétences et de l’expérience. À cette rémunération s’ajoute un bonus annuel pouvant atteindre 15 % de la rémunération annuelle brute, versé sous réserve de l’atteinte des objectifs fixés. Avantages : • 13ème mois mensualisé, • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction Vous souhaitez prendre part à cette aventure stimulante ? Nous serons ravis de vous rencontrer afin de découvrir votre personnalité, vos motivations et vos compétences !

Description du poste Nous recherchons un.e Indépendant.e en immobilier pour rejoindre l'équipe de SAFTI à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez chargé.e de gérer un portefeuille de biens immobiliers et d'accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier, de la prospection à la signature finale. Vous serez également impliqué.e dans le développement de votre réseau local et dans la négociation des ventes. Ce poste est en statut indépendant et hybride, avec une flexibilité de travail entre des rendez-vous sur le terrain à Grenoble et du télétravail. Qualifications • Compétences en Immobilier : Connaissance du marché immobilier, y compris la gestion et le développement des biens immobiliers., • Compétences en Service Client : Excellentes aptitudes relationnelles pour accompagner et conseiller les clients dans leurs projets., • Compétences en Vente : Talent pour la prospection, la négociation et la conclusion de transactions immobilières., • Compétences en Propriété Immobilière : Compréhension des aspects juridiques et commerciaux relatifs aux transactions immobilières., • Des qualités supplémentaires, telles qu'une bonne maîtrise des outils numériques, une capacité à travailler de manière autonome et une motivation personnelle, seront également appréciées.

Description de l'entreprise GILLES TRIGNAT RESIDENCES, promoteur immobilier local et indépendant, opère dans la région grenobloise depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans la construction de logements neufs de qualité, l’entreprise met en avant son expertise, ses matériaux haut de gamme et ses prestations fiables. Reconnue pour son professionnalisme et son écoute, elle propose des solutions résidentielles durables répondant aux besoins variés de ses clients. Travailler chez GILLES TRIGNAT RESIDENCES, c’est rejoindre une organisation attachée à l’excellence et à la satisfaction client. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e talentueux.euse et motivé.e pour renforcer notre équipe à Grenoble. Vos missions principales incluront la gestion et le suivi des relations clients, la promotion des projets immobiliers et la négociation des ventes. Vous serez également impliqué.e dans l’analyse des besoins clients pour offrir des solutions personnalisées. Ce poste à temps plein est hybride, combinant travail au bureau principal à Grenoble et télétravail flexible en fonction des besoins. Qualifications • Compétences en vente et négociation : Expérience dans la gestion des processus de vente, la négociation et la conclusion de contrats., • Connaissance du marché immobilier : Compréhension des dynamiques du secteur immobilier, notamment des tendances locales et des attentes des acheteurs., • Compétences en relation client : Capacité d’écoute, d’analyse des besoins clients et de maintien de relations solides et durables., • Maîtrise des outils numériques : Familiarité avec les logiciels de gestion client (CRM), les outils de bureautique et les plateformes en ligne dédiées à l’immobilier., • Autres atouts : Une approche proactive, un excellent sens de l’organisation, et une autonomie dans la gestion des priorités seront particulièrement valorisés.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l'Industrie (Électrique, Électronique, Automatismes), du Bâtiment et de l'Énergie. Vous travaillerez à garantir l'excellence et la fiabilité des produits, de leur conception à leur mise en production. 💼 Le job : Ingénieur qualité produit En tant qu’Ingénieur qualité produit, vous êtes le référent de l'assurance qualité tout au long du cycle de vie du produit (disjoncteurs, systèmes de contrôle, composants électroniques, etc.). Votre rôle principal est d'anticiper les risques de non-qualité, de garantir la conformité des produits aux normes et aux exigences clients, et de piloter les actions correctives et préventives en production et après-vente. 📝 Vos missions : Vous agissez à l'interface entre la R&D, l'Industrialisation et la Production pour garantir la performance qualité : • Qualité en Développement (APQP/PPAP) : Participer activement à la phase de conception (revues de design) en mettant en œuvre les outils qualité préventive (FMEA/AMDEC Produit et Process, Plan de Surveillance) pour identifier et maîtriser les risques potentiels avant le lancement., • Gestion des Non-Conformités : Assurer le traitement rapide et efficace des non-conformités (internes, fournisseurs et retours clients). Piloter les analyses de causes racines et déployer les plans d’actions correctives et préventives en utilisant les méthodologies standard (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa)., • Amélioration Continue : Animer et supporter les équipes de production dans l'amélioration continue des processus (réduction des défauts, optimisation des rendements) en utilisant les principes du Lean Manufacturing et du Six Sigma., • Audits et Certification : Réaliser des audits produits et processus réguliers sur les lignes de fabrication et chez les fournisseurs critiques pour vérifier la conformité aux standards (ISO 9001, normes produit spécifiques, etc.)., • Satisfaction Client : Analyser les données de retour client et de garantie, et traduire ces informations en exigences techniques et en actions d’amélioration produit/process., • Traçabilité et Reporting : Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI Qualité) et les tableaux de bord pour assurer un reporting transparent à la direction et aux équipes projet. ✨ Profil : Le garant de la conformité que nous cherchons • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Industriel, Qualité (QSE), Mécanique ou Électronique., • Expérience Confirmée : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Qualité Produit ou Qualité Production en milieu industriel de grande série (Électrique, Automobile, Aéronautique, ou Électronique)., • Maîtrise Outils Qualité : Expertise avérée des outils de la Qualité Préventive et Curative (AMDEC, 8D, PDCA, SPC - Statistical Process Control). La connaissance des démarches APQP ou PPAP est un atout majeur., • Normes : Solide connaissance des exigences normatives (ISO 9001, normes CE/UL/IEC spécifiques au secteur électrique)., • Anglais Technique : Anglais professionnel (oral et écrit) requis pour les échanges avec les usines et fournisseurs internationaux., • Qualités : Fort leadership, rigueur méthodologique, excellentes capacités d'analyse et de communication pour fédérer les équipes transverses autour des objectifs qualité. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes de performance basées sur les résultats qualité., • 🤝 Des possibilités d’évolution rapides vers des postes de Responsable Qualité ou d'Expert Méthodes/Lean., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, le Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) apporte un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à : • Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme,, • Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs,, • Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux,, • Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert). La liste des tâches est non-exhaustive. Nous vous proposons : • Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »,, • Un accompagnement financier à l’embauche garanti,, • Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales,, • De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...),, • Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)*. Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDI, au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de l'Isère (localisée à Grenoble), à proximité de la gare et divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : • Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone),, • Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...),, • Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale (dans la vente de services) de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur assurance/mutuelle. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. • Jours travaillés : du lundi au vendredi, • Carte Ticket restaurant (valeur faciale de 10€), • Mutuelle et Prévoyance, • Prime d'intéressement, • CSE avec de nombreuses prestations, • Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport, • Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur d'affaires, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 k€ à 45 k€ + Primes déplafonnées

L'entreprise Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs secteurs de l’informatique (édition de logiciels pour l’industrie et la santé, services numériques). Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Europe, Amériques, Asie). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié·es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise. La mission Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé·e d’administration des ventes au sein de l’équipe commerciale et marketing du département Logiciels Industriels, dont une très grande partie de l’activité s’opère à l’international (Europe, Amériques et Asie). Interface privilégiée entre nos clients, nos filiales, nos revendeurs et nos services internes, vous contribuerez activement à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, depuis la réception des commandes clients jusqu’à la facturation, dans le respect de la politique commerciale et des procédures internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : · Réceptionner, vérifier et valider les commandes des filiales, des revendeurs et des clients directs. · Préparer les fichiers de licences logicielles et en assurer la livraison. · Établir la facturation et assurer le suivi des règlements en lien avec le service comptable. · Mettre à jour et fiabiliser la base de données commerciale (CRM). · Gérer les réclamations client en lien avec l’équipe support. · Assurer le lien entre les clients et les services internes (commercial, support, comptabilité) · Participer à l’organisation des réunions avec nos revendeurs internationaux, et à celle des visites clients et prospects. Le profil idéal Issu·e d’une formation de niveau BUT en commerce international ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ADV en B2B, idéalement dans un environnement international, et avez une bonne compréhension des modèles de vente de logiciels. Vous disposez de solides compétences en gestion commerciale et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (ex. Sage/Gescom, CRM Microsoft Dynamics ou autre) La maitrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et persévérant·e, vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Nous sommes basés dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : • d’un parcours d’accueil et d’intégration aux produits et solutions de l’entreprise, • de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine., • d’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée de 10 personnes et d’une entreprise coopérative, engagée et tournée vers l’international.

Société : Notre client développe une solution de suivi de projet longue durée intégrant de l’intelligence artificielle, ainsi qu’un système de capture d’images grâce à des caméras autonomes et connectées. Ces caméras permettent d’observer des phénomènes d’évolution lente, comme le passage des saisons, le déplacement des glaciers ou encore la construction de bâtiments. Déjà leader sur le marché français, la société affiche une ambition forte et vise à devenir le leader mondial du secteur. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise prévoit de multiplier par 10 son chiffre d’affaires, actuellement de 6 millions d’euros. C’est dans ce contexte d’accélération que la société recrute un commercial responsable du canal Retail. Poste : Le canal Retail représente aujourd’hui 30 % du chiffre d'affaires de la société. Dans une phase d’accélération globale, l'enjeu est de transformer ce canal historique en un véritable moteur de performance. Rattaché(e) directement à la Chief Revenue Officer, vous reprenez en main un portefeuille de partenaires stratégiques pour structurer le tunnel d’opportunités et relancer le développement à l’export. Votre Mission : Piloter, Animer, Développer Votre rôle est hybride : vous êtes à la fois un gestionnaire rigoureux et un développeur d’affaires pragmatique. Vos responsabilités se divisent en trois axes : • Gestion et Fidélisation (80%) : Vous pilotez un portefeuille de 15 à 20 partenaires clés (e-shops et enseignes physiques de taille moyenne à grande) sur des zones géographiques variées (Espagne, Allemagne, UK, Benelux, Italie, Dubaï, USA)., • Pilotage Opérationnel & Forecast : Véritable garant des chiffres, vous gérez les cycles Sell-In / Sell-Out. Vous mettez en place des plans de commande précis basés sur les sorties de caisse et assurez la fiabilité des prévisions de vente., • Animation des Ventes : Vous faites vivre vos partenariats via des actions de co-marketing, des incentives et des promotions ciblées pour maximiser la visibilité de la marque., • Business Development (10-20%) : Vous identifiez et ouvrez de nouveaux marchés retailers à fort potentiel pour étendre le maillage international. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Produit innovant et différenciant : La combinaison unique d’une caméra autonome et d’une plateforme SaaS, intégrant des fonctionnalités poussées (IA, timelapse 6K, contrôles avancés), en fait une offre à forte valeur ajoutée., • Rayonnement global : Cette société génère environ 70 % de son chiffre d’affaires à l’international, avec des clients dans plus de 90 pays et plus de 20 000 caméras connectées, un terrain de jeu idéal pour un commercial international., • Impact Direct : Vous gérez des comptes stratégiques et des commandes pouvant atteindre 100 K€., • Support interne structuré : Le poste s’intègre dans une équipe solide (8 commerciaux, 3 CSM), avec des process en place et une collaboration transverse (ventes, marketing, support), facilitant la réussite sur le terrain. Profil recherché : • Vous avez 5 ans d’expérience minimum en vente Retail B2B (Tech, SaaS ou Hardware). Vous avez déjà géré des réseaux de distribution internationaux., • Vous avez exercé dans un contexte international et avez adressé des clients de différentes cultures, • Vous parlez anglais couramment (une troisième langue sera un plus !) Compléments : • Lieu : Grenoble, • Contrat : CDI, • Salaire : Jusqu’à 50K fixe + variable déplafonné Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 090326-1563

Issu(e) d'une formation commerciale ou administrative idéalement de niveau BAC+2, vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente sédentaire, dans le domaine des prestations de services, idéalement en formation professionnelle. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la rout

Les missions principales sont :- Définir les axes dévolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting; - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon; - Coordonner les animations c

Recherche négociateur immobilier indépendant pour vente de biens.Formation, outils et coaching sont proposés.Rémunération attractive basée sur les commissions.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste du prêt à porter pour enfants, un Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Elior recrute un(e) Responsable Points de Vente pour piloter l'activité de distribution automatique sur un site situé à Crolles. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des différents points de vente de distribution automatique. Expérience e

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, incontournable dans l'univers des équipements de sport, une ou un Conseiller de vente rayon cycle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Membre de notre équipe du développement des ventes, vous présentez nos solutions à des clients potentiels, préparant le terrain pour des discussions plus approfondies. Avec l’aide de nos outils d’intelligence marketing, vous avez pour mission de développer des relations avec les prospects

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Conseiller(e) en Vente polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère

Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche des femmes motivées souhaitant développer une activité indépendante dans le domaine du bien-être et de la beauté, autour de la vente de produits et, pour celles qui le souhaitent, de l’accompagnement et du développement d’équ

Compétences en vente et négociation : Expérience en stratégie de vente, négociations efficaces et atteinte des objectifs commerciaux. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs de vente de l’entreprise.

Ce qu'on vous propose : - Un CDI, un secteur géographique dédié, un statut VRP salarié - Une rémunération à la hauteur de votre implication : fixe + commissions + primes - Une vraie liberté d'action, digne d'un entrepreneur avec les outils et la notoriété d'une marque leader -

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Votre rôle : piloter, structurer et faire avancer Véritable pilier de notre agence renault, vous assurez le bon fonctionnement du service après-vente et contribuez activement à sa performance. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Superviser et coordonner l'ensemble de l'activité après-v

Votre profil - Formation technique : mécanique, hydraulique ou électrotechnique - Expérience confirmée en après-vente technique - Sens du service et orientation résultats - Capacité à développer un réseau et générer du chiffre d'affaires - Organisation, autonomie et aisance relationnell