Trabajos vente en CraponneCrear alertas

Vous intervenez comme un véritable référent technico-commercial, capable de maîtriser l'ensemble du cycle de vente. Vous êtes un(e) technico-commercial(e) :. Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial : Vous aimez aller chercher les opportunités, ouvrir des portes

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

Ingénieur(e) Vision Avant-Vente.

Maintenir une relation client de qualité après la vente et assurer un suivi régulier Vous justifiez dune expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technico-commercial ou commercial, idéalement dans le secteur agricole. Rejoignez un acteur innovant de la transition énergétique Mon client est

Notre client, acteur majeur du secteur de la Vente, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Talent Manager (F/H) en CDI, basé à Lyon. Manager et développer une équipe de chargé·e·s de recrutement. Déployer et optimiser l'utilisation de l'ATS auprès des équipes et managers.

Vous serez le premier contact de la clientèle.En plus de la vente de produits boulangers ou pâtissiers, vous représenterez également l’établissement.Les missions principales sont :.Accueillir les clients et les conseiller.Prendre les commandes et réapprovisionner les étals.Appliquer et resp

Vous serez le premier contact de la clientèle.En plus de la vente de produits boulangers ou pâtissiers, vous représenterez également l’établissement.Les missions principales sont :.Accueillir les clients et les conseiller.Prendre les commandes et réapprovisionner les étals.Appliquer et resp

Un(e) Commercial mobilier CHR H/F. Développer le chiffre d'affaires du secteur en prenant en charge l'ensemble du parcours commercial : prospection, vente, suivi administratif, gestion de la relation client jusqu'au règlement, et prise en charge du service après-vente de premier niveau. Maîtrise

Le Chef d'orchestre de la performance Marketing & Vente 🚀 Le pitch : Tu penses qu’un CRM n’est pas juste un carnet d’adresses, mais le moteur de croissance de l’entreprise ? Tu es convaincu(e) que le Marketing, le Commerce et le Service Client doivent arrêter de travailler en silos pour enfin générer du revenu ensemble ? Bienvenue dans l'univers RevOps (Revenue Operations). Nous cherchons notre futur(e) Chef de Projet pour piloter des transformations stratégiques chez nos clients. Ici, pas de simple "exécution" : tu seras le garant d'une méthodologie rigoureuse et l'architecte de la performance de la chaîne de revenus de nos clients,. 🎯 Ta mission : Piloter, Aligner, Délivrer Ton rôle est hybride. Tu portes la casquette de Pilote (garant du cadre) et celle de Consultant (garant de la solution). Tu aides nos clients à synchroniser leurs efforts pour générer des prospects, les signer plus vite et les fidéliser. 1. Le Pilotage & la Gouvernance (La rigueur avant tout). En t'appuyant sur notre méthodologie projet structurée, tu es le maître du temps et des ressources : • Gouvernance : Tu animes les instances clés (Comités de Projet, Comités de Pilotage) et tu assures la relation client au quotidien., • Maîtrise des risques : Tu ne laisses rien au hasard. Tu maintiens la LUR (Liste Unique des Risques) et la LUA (Liste Unique d'Actions) à jour pour anticiper les blocages., • Suivi budgétaire : Tu pilotes la consommation du budget (Jours/Hommes) et la rentabilité du projet. Tu sais dire "non" ou proposer un avenant ("Change Request") quand une demande sort du cadre., • Contractuel : Tu verrouilles les étapes clés par des PV (Procès-Verbaux) de spécifications et de recette (VABF), déclencheurs de la facturation. 1. Le Conseil RevOps & la Conception (La valeur ajoutée). C'est ici que tu apportes la saveur "RevOps" pour casser les silos : • Design de processus : Tu animes les ateliers de cadrage pour modéliser des parcours clients fluides, de l'acquisition marketing jusqu'au closing commercial et au support., • Architecture de données : Tu conçois un modèle de données cohérent (segmentation, scoring) pour que l'information circule sans friction entre les équipes., • Spécifications : Tu traduis les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, prêtes à être paramétrées. 1. La Réalisation & l'Adoption (Mettre les mains dans le cambouis) • Configuration & Tests : Tu participes au paramétrage de la solution (HubSpot majoritairement) et tu réalises les tests internes pour garantir une livraison "zéro défaut" avant la recette client., • Conduite du changement : Tu accompagnes les équipes (Sales, Marketing) dans la prise en main de l'outil via des formations dynamiques pour assurer une adoption maximale. 🔎 Ton profil : Une main de fer dans un gant de velours Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un partenaire stratégique pour nos clients. • L'expérience : Tu as 4 ans minimum d'expérience en gestion de projet CRM ou IT (en agence, ESN ou cabinet de conseil)., • La méthode : Tu maîtrises le cycle de vie d'un projet (Cadrage > Conception > Réalisation > Recette > MEP). Les termes CoPil, VABF et KPIs font partie de ton vocabulaire courant., • La culture Tech & Business : Tu es à l'aise avec les principaux CRM du marché (HubSpot est un gros plus, mais Salesforce ou Dynamics sont bienvenus). Surtout, tu comprends les enjeux d'un Directeur Commercial ou Marketing., • Le savoir-être : Tu as l'assertivité nécessaire pour recadrer un projet qui dérive, tout en restant bienveillant et à l'écoute. Tu es organisé(e), curieux(se) et proactif(ve). 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact Business : Tu ne livres pas juste du logiciel, tu transformes la croissance de tes clients (PME, ETI, Grands Comptes)., • Excellence & Partage : Rejoins une équipe certifiée (Partenaire HubSpot Diamond) qui valorise l'entraide. Participe à nos "Rex Party" bi-mensuelles pour monter en compétences., • Cadre de vie : Télétravail flexible (notamment le vendredi), bureaux sympas, séminaires trimestriels et ambiance conviviale où l'on fête les succès., • Rémunération : Selon profil, composée d'un fixe + avantages + prime de partage de la valeur. Prêt(e) à optimiser la machine à revenus de nos clients ? Si pour toi, un projet réussi est un projet livré à l'heure, dans le budget, et avec des utilisateurs heureux, postule maintenant !

Et si votre prochain défi était de construire quelque chose qui vous ressemble ? Chez MI-GSO | PCUBED, nous croyons que les plus belles réussites professionnelles naissent là où se rencontrent l’esprit entrepreneurial, l’humain et l’excellence opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la maîtrise de leurs projets les plus stratégiques. Aujourd’hui, notre agence de Lyon poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre. Un poste idéal pour apprendre, se structurer et évoluer dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Dans ce contexte, nous recrutons un Business Developer, basé à Lyon, avec un périmètre de développement incluant Grenoble. Votre rôle : apprendre le métier du business et construire votre impact En tant que Business Developer, vous intervenez au cœur du développement commercial de l’agence. Vous êtes formé, accompagné et progressivement responsabilisé pour monter en compétence sur l’ensemble du cycle de vente. Développement commercial • Participer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales sur Lyon et Grenoble., • Contribuer à la prospection de nouveaux clients (grands comptes, industriels, acteurs locaux)., • Préparer et participer aux rendez-vous clients, avec l’appui des managers., • Apprendre à qualifier les besoins et à proposer des offres de conseil adaptées. Relation client et suivi • Développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs., • Assurer le suivi des actions commerciales et des opportunités., • Participer à la construction d’un portefeuille clients durable. Apprentissage et évolution • Monter en compétence sur nos offres, nos métiers et nos secteurs., • Comprendre les enjeux du management de projet et du conseil., • Développer progressivement votre autonomie et votre posture commerciale. Ce poste de Business Developer s’inscrit dans un parcours d’évolution vers le métier d'Ingénieur d'affaires / Business Manager. Selon vos résultats et votre engagement, vous serez progressivement responsabilisé sur le recrutement, le management et le pilotage d’activité. Ce que MI-GSO | PCUBED vous apporte: • Un poste formateur, avec un accompagnement de proximité par des managers expérimentés., • Une véritable école du business, dans un environnement structuré., • Une montée en compétences progressive sur le commerce, la relation client et les métiers du conseil., • De réelles perspectives d’évolution au sein de la filière ou sur d'autres géographies. Comment augmenter vos chances ? Nous recherchons avant tout un potentiel et une envie d’apprendre. • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, université)., • Vous avez une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en commerce, développement commercial ou relation client., • Vous êtes curieux, proactif et orienté résultats., • Vous aimez le contact client et les environnements dynamiques., • Vous êtes à l’aise en français et avez un bon niveau d’anglais professionnel., • Des déplacements ponctuels à Grenoble font partie du poste. Vous l'avez comprix, ce poste est conçu comme une étape clé vers le métier d'Ingénieur d'Affaires. La promesse de Régis votre futur Coach: « En rejoignant notre agence, vous ne serez jamais seul. Je serai à vos côtés dès le premier jour pour vous accompagner dans la prise en main de votre rôle et le développement de votre activité." Si vous avez envie d’apprendre, de vous engager et de grandir, postulez dès maintenant !

Ingénieur Technico-Commercial H/F CDI – Sud-est - LYON et Périphérie Rejoignez un acteur reconnu du traitement de l’air industriel ! Spécialiste des solutions de traitement de l’air, de dépoussiérage et d’aspiration industrielle, CATTINAIR accompagne depuis de nombreuses années les industriels dans leurs projets techniques à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels,, • Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées,, • Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes,, • Piloter les offres commerciales et les négociations,, • Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation,, • Participer au développement de nouveaux marchés,, • Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil à forte valeur ajoutée. Votre profil Vous disposez idéalement : • D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent),, • D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel,, • D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation,, • D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité,, • D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons • Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée,, • Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur,, • Un environnement dynamique avec des perspectives de développement,, • Une rémunération attractive selon profil et expérience,, • Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise technique, ambitieuse et tournée vers l’innovation industrielle ? Transmettez nous votre candidature dès maintenant : recrutement@cattinair.com

Acteur marseillais incontournable dans l’importation et la distribution de produits alimentaires italiens depuis plus de 30 ans, nous travaillons à faire découvrir aux grandes surfaces les saveurs d'une Italie gourmande et sélective. Distributeur exclusif des pâtes RUMMO et également distributeur des marques GALUP, RISTORIS, VALLEDORO, GOLFERA, URSINI. Notre taille humaine, nous permet d'agir vite, de décider localement et d'accompagner réellement chacun de nos collaborateurs. Nous recherchons un Chef de Secteur H/F REGION SECTEUR RHONE AUVERGNE pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Développer le chiffre d'affaires sur les départements 01.42.43.63.69 auprès de la clientèle GMS., • Optimiser la visibilité de nos produits en point de vente., • Assurer un bon relais entre nos clients et l’entreprise., • Prospecter de nouveaux clients pour accroître notre portefeuille., • Participer à la mise en place de concepts d'opérations italiennes. Profil recherché : • Diplôme Bac + 3 en Commerce., • Expérience dans le secteur agroalimentaire (épicerie et frais) et contacts avec des responsables de rayon., • Autonomie, motivation et excellentes compétences relationnelles., • Maîtrise des outils informatiques. Nous offrons : • Un package attractif avec fixe, variable, commissions, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et mutuelle., • Poste en home-office, résidence obligatoire dans le département 69. Vous êtes actif (ve), vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) de linéaires, très autonome, autodidacte et motivé(e) pour intégrer notre structure afin de participer à sa croissance. Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et vos clients vous reconnaissent pour votre réactivité ainsi que votre force de proposition. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, envoyez votre candidature à : sferrandino@kaskass.fr.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires, Responsable d'Agence en devenir pour accompagner notre croissance et consolider notre présence sur le secteur lyonnais. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par la performance. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement B2B technologique similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Au sein d'une direction commerciale de 4 personnes et rattaché(e) à la Directrice d'Agence de la région, vous serez responsable du développement commercial de votre périmètre, du recrutement de vos équipes et du pilotage de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection et développement de comptes existants), • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponses aux appels d’offres, négociation et closing, • Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc., • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité Nous recherchons un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business, • À l’aise dans des environnements à forte autonomie, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes Prêt(e) à intégrer une structure agile, en pleine croissance, avec de véritables perspectives d’évolution ? Adressez-nous votre candidature. 😉

Agent commercial en immobilier (H/F) – Lyon Revenus attractifs – Évolution rapide Rejoignez-nous : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur collaborateur : Une personne ambitieuse et motivée avec un statut indépendant. Un profil qui partage notre vision du métier et nos valeurs : Confiance, Proximité et Réactivité. Vos missions ? ◦ Prospection de nouveaux vendeurs sur l’agglomération Lyonnaise et première couronne. (Chaque agent dispose d’une zone géographique dédiée.) ◦ Créer et développer votre portefeuille clients en construisant des relations solides et authentiques. ◦ Estimation des biens et accompagnement des clients dans leurs projets ◦ Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape, et pour l’ensemble de leurs démarches ◦ Assurer la visibilité et promotion des biens ◦ Mener un suivi rigoureux tout au long du processus de vente Votre rémunération ? Commissions motivantes et évolutives (% du CA) * Rémunération à + 3 mois lors de la réitération de l’acte authentique Revenus non plafonnés, à la hauteur de votre investissement et de votre engagement. Notre accompagnement : • Formation interne complète sur tous nos logiciels et process internes., • Accompagnement personnalisé lors de vos premiers rendez-vous et estimations, selon vos besoins., • Accès complet à l’ensemble de nos outils et supports, • Bureau à disposition au sein de notre agence, • Un manager à votre écoute pour un suivi et un accompagnement continu Profil recherché : · Fibre commerciale indispensable · Autonome, rigueur, et sens du challenge, et prêt à développer votre activité. · Aisance relationnelle et capacité à créer facilement du lien avec vos clients. · Expérience en immobilier ou dans le commerce apprécié · Envie de rejoindre une structure familiale et à taille humaine · Affinité avec les entreprises sans lourds process Plusieurs postes disponibles : 📩 Contactez-nous dès maintenant et échangeons rapidement. *Prévoir 6 à 12 mois de trésorerie pour installer votre activité, sans investissement financier nécessaire, avec accès complet à tous nos logiciels

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un responsable d'agence H/F pour faire evoluer et gerer l'agence Auvergne-Rhones-Alples. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables etc...

Maloy’s Immobilier recrute un(e) agent commercial immobilier (RSAC) pour développer sa présence sur le secteur de Lyon et sa périphérie. Nous sommes une agence locale indépendante à taille humaine, reconnue pour son accompagnement humain, sa proximité et la qualité de son service. Ici, on privilégie le conseil et la relation de confiance — pas la vente “à tout prix”. Vos missions (transaction uniquement) • Développer votre activité sur le secteur choisi, mais sans limiation de celui-ci, • Créer, activer et entretenir votre réseau (terrain, recommandations, relations locales), • Réaliser des estimations et accompagner les vendeurs dès le début du projet, • Obtenir des mandats, organiser les visites et négocier les ventes, • Assurer un suivi complet jusqu’à la signature chez le notaire (et même au-delà), • Transaction immobilière uniquement (pas de location) Profil recherché • Motivé(e), autonome, bon relationnel, • Fibre commerciale + sens du service et de l'accompagnement client, • Débutant accepté (reconversion possible), • Permis B + véhicule obligatoire Ce que nous offrons • Notoriété locale + visibilité web, • Outils digitaux (visite virtuelle, drone…), • Accompagnement réel + autonomie, • Zéro pack d’entrée, • Commission attractive + évolutive selon performance Retrouvez-nous sur : www.maloys-immobilier.com 📩 Candidature via LinkedIn ou : 📧 olivier@maloys-immobilier.com | 📞 04.69.84.62.26

À propos de DEEP DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B). Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international. Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance. Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence. 📣 Le poste Rattaché(e) au directeur commercial, vous rejoignez l’équipe commerciale DEEP pour développer le portefeuille clients sur le marché privé en Auvergne Rhones Alpes Votre mission : accompagner nos clients dans leur transformation cloud et digitale, en leur proposant des solutions sur mesure autour de nos offres Cloud, Infogérance, Data, IA et Cybersécurité. Véritable partenaire stratégique, vous combinez sens du business, écoute client et compréhension technique pour identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités. 💼 Vos principales responsabilités Développement et pilotage du territoire • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre région (plan de compte, plan d’action, priorités sectorielles)., • Piloter votre pipe commercial et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Assurer le suivi et la fiabilité du forecast. Gestion et développement des comptes clés • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, ETI)., • Construire des relations de haut niveau avec les décideurs (DSI, directions métiers…)., • Déployer des plans de compte et identifier des opportunités de développement à moyen/long terme. Conquête de nouveaux comptes • Identifier et adresser de nouveaux comptes à fort potentiel sur votre territoire., • Développer une approche proactive de prospection et d’ouverture de comptes. Approche conseil & vente de solutions • Comprendre les enjeux métiers et techniques des clients., • Positionner des offres à forte valeur ajoutée : cloud, services managés, cybersécurité, data & IA., • Construire des propositions sur mesure en lien avec les équipes avant-vente et delivery. Pilotage du cycle de vente • Gérer l’ensemble du cycle de vente (qualification, soutenance, négociation, closing)., • Intervenir sur des cycles de vente complexes et à fort enjeu. Contribution stratégique & influence marché • Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale., • Assurer une veille active du marché, des concurrents et des tendances technologiques., • Représenter DEEP sur votre territoire (événements, réseau, partenaires). 📅 Durée moyenne des projets : 3 à 6 mois 💡 Portefeuille actuel incluant des projets Cloud, Infogérance, Data et IA 🔎 Profil recherché Formation & Expérience : • Bac +2/3 minimum, • 10 ans d’expérience minimum en Account Management ou Business Development au sein d’une ESN ou société de services IT., • Une expérience dans la vente de services Cloud, Infogérance ou Data est indispensable. Compétences techniques : • Bonne compréhension des architectures Cloud (Azure, AWS, GCP, OCI) et des modèles hybrides et souverains., • Connaissance des services managés et d’infogérance (TMA, support, supervision)., • Capacité à piloter des projets complexes impliquant plusieurs interlocuteurs (DSI, CTO, métiers, achats)., • Sensibilité aux sujets Data, IA et cybersécurité., • Aisance dans la relation client de haut niveau (grands comptes, directions techniques et métiers).Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Soft skills : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à fédérer les acteurs internes., • Esprit entrepreneurial et orienté résultats., • Excellent relationnel et sens du service. 🎁 Ce que nous offrons • Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe., • Télétravail hybride et organisation flexible., • Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation., • Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an)., • Leasing vélo électrique possible 🚲. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l’expansion d’un acteur clé du numérique responsable ? Rejoignez-nous et devenez le(la) Senior Business Developer de Deep !

Description du poste Rejoignez une jeune entreprise ambitieuse au cœur de l’IA appliquée aux TPE L’intelligence artificielle révolutionne déjà le quotidien des entreprises. Chez Scintia Callflow, nous développons des solutions d’IA téléphonique intelligentes destinées aux TPE : restaurants, garages, salons, cabinets, commerces et indépendants.... Nos solutions sont : · polyvalentes et prêtes à l’emploi, pour une mise en place rapide, · mais également adaptables et sur mesure selon les besoins spécifiques de chaque activité. Concrètement, notre technologie permet : · d’automatiser les appels entrants 24h/24 et 7j/7, · de réduire les appels manqués, · d’augmenter les prises de rendez-vous, · et de soulager les équipes au quotidien. Une aventure moderne à construire ensemble Scintia est une société récente, à taille humaine, avec une ambiance familiale et une équipe composée de jeunes talents passionnés par l’innovation, la technologie et le développement commercial. Nous ne recherchons pas simplement des commerciaux, mais des personnes capables de relever avec nous un véritable défi entrepreneurial : Participez activement au lancement et à la croissance de solution à fort potentiel sur un marché en pleine explosion. Ici, les résultats ont un impact direct, chaque vente contribuant concrètement au développement de l’entreprise. Et parce que nous croyons que l’implication et les résultats doivent être récompensés, nous sommes déterminés à très bien rémunérer les personnes qui s’investiront à nos côtés pour atteindre nos premiers grands objectifs de croissance Votre mission en tant que Business Developer indépendant, vous serez chargé(e) de : · Prospecter les TPE de votre secteur · Présenter la solution via une démonstration fournie simple · Comprendre les besoins des prospects et proposer une solution adaptée · Signer les contrats et transmettre les dossiers à l’équipe Scintia Les avantages du poste · Produit innovant et concret · Marché extrêmement porteur , cycle de vente court · Décideurs accessibles · Grande autonomie, potentiel d’évolution important Rémunération attractive et déplafonnée Statut : Indépendant / Auto-entrepreneur / (ou salarié à étudier) Commissionnement · 30 % sur les frais d’installation · 10 % sur les abonnements mensuels pendant 6 mois Bonus de performance mensuels · 5 ventes → 500 € · 10 ventes → 1 000 € Potentiel de revenus entre 3 000 € et 8 000 € sans limite de commission. Paiement des commissions chaque mois sur facture Ce que nous fournissons · Formation produit complète et formation continue · Démonstration prête à l’emploi et supports commerciaux · Accompagnement sur les premiers rendez-vous · Dashboard de suivi et support réactif de l’équipe · bureau collectif ou personnel dans le 69 ou 01 Profil recherché · Vous aimez le contact humain et les défis · Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats · Vous souhaitez évoluer dans une structure jeune et ambitieuse · Une expérience commerciale est un plus, mais la motivation et l’envie de réussir priment avant tout Rejoignez Scintia si vous souhaitez participer à une aventure ambitieuse dès ses débuts, évoluer dans une équipe soudée et profiter d’un fort potentiel de rémunération, cette opportunité est faite pour vous. Rémunération : 3 000,00€ à 8 000,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Business Developer, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme l'interlocuteur principal du client, • identifier et proposer des solutions de diversification des activités, • développer des partenariats, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de Leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4 à 6 découchés par mois) sur le périmètre du sud de la France. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT) accord télétravail et Jour Salarié (Statut Cadre), commissions, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de la Business Line Pharma, l'activité Audits Pharma, accompagne au niveau international ses clients, laboratoires pharmaceutiques et cosmétiques dans la réalisation de leurs audits qualité de fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines pharmaceutiques. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde entier. Dans un contexte international, en tant que Responsable Commercial, avec une équipe de chargés de clientèle et commerciaux, vos missions vous amènent à : • Définir et déployer la stratégie commerciale, • Piloter et animer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner l’équipe, • Transformer la culture commerciale vers une démarche de business développement basés sur une approche identification de nouveaux clients / segments, • Suivre les KPI commerciaux et assurer un reporting hebdomadaire et les forecasts de l’activité à la Direction Générale et Financière, • Développer le chiffre d’affaires : prospection de nouveaux comptes, développement et fidélisation des grands comptes, construction d’offres packagées, présence sur des salons, • Assurer la gestion de la relation client stratégique : négociation de contrats, élaboration de propositions, signature de contrats et suivi des comptes-clés, • Travailler en coordination avec le service marketing et les équipes opérationnelles (experts techniques, planification, post-audit et facturation), • Assurer une veille stratégique constante (marché / concurrence), • Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences qualité propres aux secteurs pharma/chimie/cosmétiques dans les offres commerciales, • Assurer la préparation budgétaire, les prévisions commerciales et le suivi des objectifs annuels Ce que nous allons aimer chez vous : Double formation supérieure commerciale et scientifique avec forte appétence business développement. Expérience réussie confirmée sur un poste similaire dans la vente de prestations de services auprès de l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical. Evolution dans des environnements de développement significatif de chiffre d'affaires. Goût pour la transformation. Les clés de réussite sur ce poste ? Envie de développer du nouveau business et les comptes clients dans une logique de partenariat et de relation de confiance. Grandes qualités relationnelles, leadership et exemplarité. Capacité à structurer et leader une organisation commerciale de manière efficace dans un contexte challengeant. Qualité de négociation, orientation chiffres, résultats et solutions. Les indispensables : Français et anglais courant. La pratique d’une 3ème langue sera un plus. Expérience internationale de la commercialisation en B to B. Maîtrise de la suite Office à un niveau avancé et connaissance de CRM. Capacité à se déplacer ponctuellement selon les besoins du business sur le plan international. Une forte sensibilité ou une expérience en déploiement / go-to-market d’outils digitaux ou plateformes sera un plus dans cette prise de poste. Pourquoi nous rejoindre : Ce poste à forts enjeux vous permettra d’intégrer un Groupe à dimension internationale ouvrant des perspectives de développement professionnel. Package attractif avec véhicule de fonction, JRS (RTT), télétravail, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI idéalement basé sur Dardilly (département Rhône) mais pouvant être basé dans d’autres régions.

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise du Groupe Vinci Energies, située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement, etc. Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un Ingénieur Avant-Vente Contrôle Commande F/H En votre qualité d’Ingénieur Avant‑Vente, vous êtes un acteur clé du développement commercial et contribuez directement à la réussite des projets en construisant des offres techniques pertinentes et compétitives. Positionné à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients, votre rôle couvre les dimensions : technique, commerciale, organisationnelle et innovation. Intégré au sein de notre équipe d’experts, vous êtes notamment amené à : Construire les offres o Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées o Réaliser les chiffrages et rédiger les propositions techniques o Participer aux relevés terrain et sécuriser les hypothèses Développer et gagner les affaires o Accompagner les commerciaux sur les opportunités o Participer aux soutenances et aux négociations o Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Suivre et développer votre portefeuille o Assurer le suivi des affaires et des clients récurrents o Identifier de nouveaux projets o Mettre à jour et piloter les actions dans le CRM Contribuer à la performance collective o Travailler en lien étroit avec les équipes techniques o Participer à l’évolution des offres et des solutions o Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe experte, tout en évoluant sur des sujets alliant technicité et relation client ? Nous serons bien ensemble ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement en avant‑vente, ingénierie ou gestion de projets techniques., • Vous êtes capable de comprendre et d’analyser un besoin client, d’y apporter des réponses pertinentes et de construire des offres techniques et financières solides. À l’aise dans les échanges, vous savez argumenter, convaincre et défendre vos solutions auprès d’interlocuteurs exigeants., • Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des priorités. Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés fait de vous une véritable interface entre technique et commerce., • Une connaissance des environnements process (pharma, chimie, agroalimentaire), des technologies d’automatisme, de supervision ou d’IT industrielle est indispensable pour réussir sur ce poste., • La maîtrise de l’anglais professionnel est attendue pour évoluer dans un contexte international. Nos atouts pour vous : • Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne., • Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation., • Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

Stage Prospection BtoB — Niveau BTS Commerce / Vente AVALOR recrute un stagiaire en prospection commerciale BtoB pour accompagner son développement auprès des cabinets d’expertise comptable. AVALOR est un logiciel de valorisation d’entreprise qui permet aux experts-comptables de proposer des missions à plus forte valeur ajoutée à leurs clients : valorisation d’entreprise, cession, transmission ou levée de fonds. Votre mission Votre mission principale sera de contacter des prospects professionnels afin de générer des rendez-vous de démonstration pour l’équipe commerciale. Vous serez formé à la solution, au discours commercial et aux méthodes de prospection. Concrètement, vous serez amené à : • Prospecter par téléphone et par email, • Identifier les bons interlocuteurs : dirigeants, associés, responsables de cabinet, • Présenter simplement AVALOR et son intérêt pour les cabinets, • Qualifier les prospects selon leur besoin et leur niveau d’intérêt, • Obtenir des rendez-vous de démonstration qualifiés, • Mettre à jour le CRM après chaque échange, • Assurer un reporting régulier de vos actions commerciales La mission est très opérationnelle : elle s’adresse à un profil qui souhaite progresser en prospection, prise de contact, qualification et vente BtoB. Profil recherché Vous préparez un BTS Commerce / Vente, type BTS NDRC, BTS MCO, BTS Technico-commercial ou formation équivalente. Nous recherchons un profil motivé, sérieux et à l’aise dans l’échange avec des professionnels. Qualités attendues : • Aisance téléphonique, • Envie d’apprendre la prospection commerciale, • Bonne expression orale et écrite, • Sens de l’écoute, • Persévérance, • Rigueur dans le suivi des prospects, • Autonomie progressive Une première expérience en vente, prospection, relation client ou commerce est appréciée, mais non obligatoire. Ce que nous offrons • Indemnité de stage, • Télétravail possible, • Accueil dans nos bureaux à Techlid, Dardilly (69), • Fichier prospects fourni, • Script d’appel et trame email fournis, • Accès au CRM et à la démonstration produit, • Formation au discours commercial BtoB, • Accompagnement dans la montée en compétence commercialeInformations pratiques Durée : 3 mois Période : à convenir Lieu : Dardilly / télétravail possible Niveau recherché : BTS Commerce / Vente Mission : prospection BtoB et prise de rendez-vous qualifiés

À propos de LES OPTICIENS MOBILES Notre entreprise 🎈 Les Opticiens Mobiles® est un des leaders de la santé à domicile. Nous portons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre. Notre expertise et notre savoir-faire font de nous le leader de la santé visuelle hors magasin. Notre ambition pour que chacun accède à la santé visuelle sans se déplacer : • Mailler tout le territoire, • Proposer notre service au plus grand nombre, • Lancer de nouveaux services Envie d'un travail plein de sens ? Un appétit pour le challenge ? Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ACCOUNT MANAGER H/F à LYON - (69006 - A 15 minutes à pied de la gare La Part-Dieu) Travailler chez Les Opticiens Mobiles 🏆 Nous t'offrons : • Une ambiance de travail conviviale avec des collègues passionnés par la mission de l'entreprise,, • Un bureau sympa en plein cœur de Lyon dans le 6e,, • des congés payés pour ancienneté : 5 jours de plus en 3 ans,, • des tickets resto SWILE à 8€/jour pris en charge à 50%,, • le café et des apéros réguliers ! Le poste : Le Pôle Commercial a pour mission de développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’excellence opérationnelle de nos services. Tu contribueras au développement du chiffre d'affaires en assurant la prise de rendez-vous, le conseil, la vente de produits et services et le suivi des prestations : Prospection - conquête de nouveaux clients (50%) • Prise de RDV clients (B2B) au moyen d’actions de prospection ciblées dans l’univers médico-social, des acteurs du domicile ou des entreprises,, • Conseil et vente de produits et de services auprès des professionnels,, • Etablissement de propositions commerciales, suivi et relance, Service client, suivi et administration des ventes (30%) • Prise en charge de l'accueil téléphonique client (B2C) en lien avec le réseau, • Administration de la base de données CRM et garant du bon usage de l’outil, Coaching commercial des opticiens (20%) • Coaching commercial auprès de tes opticiens (posture, sketchs, ...), • Suivi dans le temps de la progression via des KPI, • Participation à des actions de formation Tu es en relation constante avec les partenaires de l’entreprise au sens large et les différentes équipes : Opticiens Mobiles, responsables réseau, direction réseau santé, offre, marketing, logistique, etc. Tes interlocuteurs externes seront : • les directions, personnels soignants et encadrants des établissements médico-sociaux et de santé,, • les responsables des structures accueillant des personnes en situation de handicap,, • les directions des ressources humaines d’entreprises ou responsables de partenariat. Rémunération : suivant profil, salaire fixe + variable mensuel en fonction des résultats liés à la prospection. Profil recherché De formation BAC+2/3 en commercial type BTS ou DUT en vente/commerce, sans expérience ou avec 2 ans d'expérience maximum, tu es à la recherche d’une expérience enrichissante dans une start-up lyonnaise évoluant dans l’univers de la santé dotée d’une roadmap ambitieuse. On attend de toi : • l’adhésion aux valeurs des Opticiens Mobiles® et l’envie de faire grandir sa mission,, • du goût pour les chiffres,, • de l’empathie,, • une aisance commerciale et relationnelle,, • du dynamisme et de l’engagement,, • de l’autonomie et une bonne capacité d’organisation,, • le goût pour le travail en équipe,, • une orientation client sans faille,, • l’envie d’aller chercher la croissance et développer le business.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'Agence H/F pour notre agence de Travail Temporaire CARE PARAMED de Lyon spécialisée dans les secteurs Sanitaire et Médical. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM 2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures 3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain. 4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Notre expérience de plus de 50 ans en tant que distributeur de pièces détachées pour entreprises en chauffage, ventilation, climatisation au sein du Groupe Thermcross nous a amené à concevoir EDITHERM, application N°1 en France d’aide au dépannage des émetteurs de chaleurs CVC. Fort de 6 500 utilisateurs quotidien, EDITHERM apporte une aide multimarques et multi-services à nos clients techniciens lors de leur intervention de dépannage, au travers de plusieurs fonctionnalités (Nomenclatures, Codes erreurs, Vues éclatées, Aide au diagnostic et Notices). 3 Objectifs : • Tendre vers le dépannage en 1 intervention, • Commander la bonne pièce pour le bon dépannage, • Rendre les techniciens autonomes dans la transition énergétique et la montée en compétence post formation Plus d’info sur https://www.editherm.com/home.php Notre poste Rattaché(e) au responsable grands comptes, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur plusieurs facettes de l’application comme la création de contenus, l’accompagnement des clients et la participation aux évolutions de l’application. Missions 1. Identifier et rédiger des contenus en Froid (codes erreurs, synoptiques de dépannage etc) selon les besoins des utilisateurs et de la feuille de route en coordination avec votre équipe et notre prestataire, 2. Participer à la conception de la feuille de route pluriannuelle (plan moyen terme / PMT) et annuelle (contenu et fonctionnalité) en partenariat avec votre équipe, 3. Participer aux réflexions sur l’évolution de l’application Le poste peut avoir une dimension commerciale en fonction de votre profil : démonstration clients, participation à des comités de pilotage et des salons. Profil • Formation technique type Bac Pro TMSEC et/ou BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC., • Expérience 3 ans minimum en tant que technicien frigoriste sur le terrain ou dans un métier technique en lien avec les clients B2B B2C du génie climatique. • Compétences et savoir-être Maitrise d'Excel Rigueur Curiosité Aisance relationnelle et communication claire Conditions CDI - 39h/semaine Statut employé Complément de votre package · Prime d’intéressement · Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) · Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par employeur · Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics · Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté · Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross ? · ETI familiale au circuit de décision court · Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager bienveillante qui donne les clés pour réussir ! Un collectif tourné vers la performance collective à l’écoute de chacun. · De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... · Une démarche RSE ambitieuse depuis 4 ans. Plus d’info sur notre rapport annuel · Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

🔹 Recrutement – Monteur / Installateur en menuiserie (H/F) 🔹 Dans le cadre de notre développement, HABITAT ECON'HOME recrute un poseur confirmé afin de renforcer ses équipes sur des chantiers. 📍 Poste basé à Sainte-Consorce (Rhône) – 🎯 Vos responsabilités Vous intervenez en équipe sur vos chantiers et garantissez une exécution conforme aux standards de qualité de l’entreprise : • Préparation, organisation et gestion logistique des chantiers, • Pose de menuiseries : fenêtres, portes, baies coulissantes, volets roulants, pergolas, portes de garage, • Dépose des installations existantes, • Réalisation de finitions soignées dans le respect des normes en vigueur (DTU), • Relation client sur site et explication des équipements installés, • Gestion de la réception de chantier (documents, encaissements), • Interventions de Service Après-Vente et diagnostics techniques, • Reporting régulier à la direction 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en pose de menuiseries, • Autonomie, rigueur et sens du détail, • Professionnalisme et excellent relationnel client, • Respect strict des règles de sécurité, • Permis B exigé 💼 Conditions et avantages • Contrat 39h hebdomadaires, • Déplacements régionaux et nationaux, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : ✔ Indemnités repas ✔ Prise en charge des frais de déplacement ✔ Carte carburant professionnelle ✔ Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire ✔ Environnement de travail structuré et exigeant ✔ Perspectives d’évolution 📩 Candidature Merci de m'adresser votre CV ou de me contacter en message privé.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : Delivery : • Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité., • Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets., • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources. Développer et piloter de l’offre data : • Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation)., • Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème., • Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement., • Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité., • Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…). Profil : • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets., • En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements., • Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes., • Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.

" Dans une démarche d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents " Dans un contexte de croissance de nos activités Infrastructure, Cloud et Services Managés, nous recrutons un Architecte Avant‑Vente H/F pour renforcer notre équipe basée à Lyon. Au sein du pôle Avant‑vente et rattaché·e au Directeur d’Agence, vous intervenez comme référent et architecte transverse, en accompagnement des équipes commerciales, afin de concevoir et valoriser des solutions sur mesure pour nos clients et prospects. Vous intervenez sur l’ensemble de notre catalogue : infrastructures on‑premise, cloud, hybridation, services managés et solutions d’externalisation. Vos missions : Qualification et conseil • Analyser les enjeux métiers, techniques et organisationnels des clients, • Qualifier les besoins, contraintes, risques et attentes en amont des projets, • Conseiller clients et équipes internes sur les bonnes pratiques d’architecture et de design Conception des solutions et offres • Concevoir des architectures SI complètes (Infrastructure, Cloud, Services Managés), • Définir les offres de services associées : périmètre, SLA, engagements, RUN, responsabilités, • Élaborer les propositions techniques et commerciales en lien avec les partenaires, • Réaliser des PoC techniques lorsque nécessaire Réponses aux appels d’offres et soutenances • Rédiger et piloter les réponses aux AO, RFI / RFP, • Construire les supports de présentation (architectures, value proposition, chiffrage), • Participer aux soutenances et défendre les propositions auprès des clients Engagement et delivery • Garantir la cohérence entre la solution proposée et sa mise en œuvre (charges, prérequis, périmètre), • Accompagner le passage en production des solutions validées, • Être support technique de niveau 3 auprès des équipes projets Amélioration continue • Contribuer au développement et à l’évolution des offres, • Assurer une veille technologique active, • Participer aux événements techniques et marketing de l’entreprise Votre profil : Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste d’Architecte ou Ingénieur Avant‑Vente, idéalement dans un environnement intégrateur / MSP / VAR. Vous possédez de solides compétences en : • Infrastructures serveurs et stockage, • Solutions Cloud et architectures hybrides, • Conception et vente d’offres de Services Managés et d’externalisation IT Reconnu·e pour votre capacité d’analyse, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à des projets complexes et structurants. Le poste est basé au sein de notre agence de Lyon (Lyon 3ᵉ), avec des déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne‑Rhône‑Alpes. La connaissance de l’écosystème local constitue un véritable atout pour ce poste à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux business et territoriaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d’une agence en plein développement, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (R&D IA, Product Management,...) ? Si cette perspective résonne avec votre projet professionnel, nous serions ravis d’échanger avec vous autour de cette opportunité.

Descriptif du poste 🚴 RECRUTEMENT – AGENTS COMMERCIAUX INDÉPENDANTS (H/F) 📍 Toute la France La Remorque M recrute des agents commerciaux indépendants afin de développer la commercialisation de ses remorques polyvalentes dédiées à la mobilité douce et à l’usage du vélo. Vous êtes commercial terrain, apporteur d’affaires ou agent commercial multi-cartes ? Vous recherchez un produit innovant, utile et en phase avec les nouvelles mobilités ? Rejoignez une entreprise française engagée dans une solution de transport pratique, robuste et durable. 🎯 VOTRE MISSION Développer les ventes de La Remorque M sur votre secteur : • Prospecter collectivités, mairies, écoles, associations sportives, campings, magasins de cycles et particuliers, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Présenter et démontrer les remorques auprès des prospects, • Participer activement au développement commercial régional 📍 Secteurs à pourvoir : toute la France 🚲 À PROPOS DE LA REMORQUE M La Remorque M est une remorque polyvalente pensée pour répondre aux besoins de la mobilité moderne : ✅ Utilisation vélo et piéton ✅ Structure robuste en acier, aluminium, inox et bois massif ✅ Démontable et facilement transportable ✅ Pièces détachées disponibles ✅ Solution durable et écologique ✅ Produit conçu dans une logique de longévité et de réparabilité Nos remorques répondent aux besoins croissants liés : • au vélo électrique, • aux déplacements du quotidien, • aux loisirs et activités outdoor, • aux usages des collectivités et associations 💼 PROFIL RECHERCHÉ • Agent commercial indépendant ou multi-cartes, • Fibre commerciale et goût du terrain, • Excellent relationnel et autonomie, • Sensibilité aux enjeux de mobilité douce et aux équipements innovants 💰 RÉMUNÉRATION • Commissions sur chaque vente, • Fort potentiel de développement commercial, • Large marché cible : collectivités, particuliers, cycliste, camping caristes, établissements scolaires, associations sportives… 🤝 POURQUOI REJOINDRE LA REMORQUE M ? Rejoindre La Remorque M, c’est participer au développement d’une solution française innovante, durable et utile au quotidien. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre présentation ou contactez moi directement en message privé pour échanger sur cette opportunité. Qualifications • Compétences en communication : Excellentes capacités d’expression orale et écrite, et aptitude à s’adapter à différents publics., • Compétences en service client : Sens de l’écoute et capacité à assurer un excellent suivi clientèle pour garantir leur satisfaction., • Compétences en ventes : Expérience en vente, maîtrise de techniques de négociation et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

QUI SOMMES-NOUS ? Simiu est une agence web lyonnaise spécialisée dans la création de sites internet pour les TPE, artisans et commerces locaux. Notre mission : donner à chaque entrepreneur une présence digitale professionnelle, rapide et accessible. Nous livrons des sites clés en main en 3 semaines. VOTRE MISSION En tant que Commercial(e) indépendant(e), vous êtes le moteur de la croissance de Simiu. Votre rôle : • Prospecter des TPE, artisans et commerces locaux n'ayant pas de site ou avec un site obsolète, • Contacter les prospects par téléphone à partir d'un portefeuille fourni par Simiu, • Présenter les offres de l'agence et convaincre les clients potentiels, • Envoyer les devis et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat, • Alimenter et mettre à jour le CRM (outil de gestion des prospects), • Développer votre propre portefeuille clients en parallèle CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un portefeuille de 100 à 150 prospects qualifiés fournis dès le départ, • Une liberté totale d'organisation : vous travaillez à votre rythme, • Des outils clés en main : CRM, script d'appel, fiches tarifaires, modèles de devis, • Une commission attractive : 10 à 15% du montant HT de chaque contrat signé, • La possibilité de développer vos propres clients et de les gérer en autonomie, • Un produit simple à vendre avec un argumentaire clair et des délais courts PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le sens du contact, • Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par les résultats, • Une première expérience en vente ou prospection est un plus, • Vous avez ou souhaitez créer votre statut d'auto-entrepreneur, • Vous connaissez le tissu économique local lyonnais (un avantage), • Aucune compétence technique en informatique requise COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous un email avec : • Votre CV, • Une courte présentation de vous et de votre parcours, • Vos motivations pour ce type de mission, • Votre disponibilité Contact : moustaphamartin@simiu.fr Simiu – Agence Web Lyon

Le client Manpower Engineering Lyon recherche pour son client un Technicien de maintenance/Technicien SAV itinérant Rhône-Alpes en CDI. L’entreprise évolue dans le secteur de la manutention logistique et se distingue par des solutions innovantes et durables, intégrant des technologies électriques de nouvelle génération. Acteur reconnu sur son marché, elle place la satisfaction client, l’innovation et la fiabilité des équipements au cœur de son développement. Les missions Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez directement chez les clients sur votre périmètre géographique afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. • Vous réalisez des interventions curatives en identifiant les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques et en apportant des solutions adaptées., • Vous assurez les opérations de maintenance préventive et le suivi d’un parc de véhicules afin d’anticiper les dysfonctionnements., • Vous participez à la mise en service des nouveaux équipements et veillez à leur bonne intégration sur site., • Vous effectuez les mises à jour des systèmes embarqués et contribuez au support technique à distance en amont des interventions., • Vous rédigez des rapports d’intervention détaillés et entretenez une relation de qualité avec les clients en les conseillant sur l’optimisation et la durabilité des équipements. Le poste offre un environnement technique varié, une forte autonomie sur le terrain ainsi qu’une rémunération composée d’un fixe, d’un variable et d’avantages liés aux déplacements. Informations complémentaires : Rémunération fixe + variable + panier repas + Véhicule. Le profil Issu(e) d’une formation technique en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience en SAV itinérant ou en maintenance d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Autonome et organisé(e), vous appréciez le contact client et savez représenter l’entreprise avec professionnalisme. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et donner du sens à vos interventions terrain ? N’attendez plus pour postuler.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Je recrute un(e) Lead Développeur pour rejoindre une scale-up tech spécialisée dans la digitalisation du secteur de l’assurance, qui développe une plateforme complète à destination des professionnels du secteur (CRM, outils d’aide à la vente, pilotage de la performance…). Le rôle allie leadership technique, encadrement d’équipe et contribution opérationnelle au développement, dans un environnement en forte croissance. Missions : • Encadrement de l’équipe de développeurs (accompagnement, montée en compétences, qualité des livrables), • Développement fullstack (Back Java / Front React) et participation active aux nouvelles fonctionnalités, • Amélioration continue de la qualité du code (revues, bonnes pratiques, standards), • Contribution aux choix techniques et à l’architecture en lien avec les équipes dédiées, • Suivi de la performance de l’équipe et optimisation des processus de delivery Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 4 ans d’expérience dont une première expérience en tant que Lead Développeur, • Excellente maîtrise du back-end Java (Spring, Hibernate…), • Bonne maîtrise du front-end React (Redux, Hooks, Context API…), • Solides connaissances en architecture, APIs REST et environnement technique global, • À l’aise avec MySQL, Git et les pratiques de tests (unitaires / intégration), • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à fédérer Environnement technique : • Java (16+), React (17+), Git / GitLab CI, • Redis, ElasticSearch, • Culture DevOps appréciée Pourquoi les rejoindre ? • Une équipe passionnée et experte, • Un environnement dynamique et en forte croissance, • Salaire 50K-55K, • Des projets innovants avec un vrai impact produit, • Un cadre de travail attractif en région lyonnaise Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : noe@every-ware.io

Chef d’Équipe CVC / Plomberie H/F Depuis 1987, A.T.H. accompagne ses clients industriels et tertiaires dans la réalisation de projets en chauffage, ventilation, climatisation, tuyauterie, maintenance et service après-vente. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité terrain, notre entreprise poursuit son développement et recherche un(e) Chef d’Équipe CVC / Plomberie. Vos missions En étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, de leur préparation jusqu’à leur parfaite réalisation. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser et réaliser les travaux d’installation : montage, raccordement et mise en service des équipements, Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 techniciens, Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et des approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers, Assurer le suivi de l’avancement des travaux et remonter les informations au Chargé d’Affaires, Participer ponctuellement aux réunions de chantier, Garantir la qualité des réalisations dans le respect des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Votre profil Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou manipulation des fluides, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les domaines : de la plomberie, de la ventilation, de la climatisation, et des installations CVC en général. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail de qualité. Votre sens du service client, votre implication terrain ainsi que votre vigilance concernant la sécurité et le bon usage du matériel seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique, Des projets variés dans l’industrie et le tertiaire, Une équipe impliquée et conviviale, Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.

ELLISPHERE est un acteur de référence de la data B2B, au service de la performance commerciale et marketing de ses clients. Dans un contexte de forte croissance et d’innovation continue, la Business Line Marketing & Sales renforce ses équipes et recrute deux Chefs de projets clients – technico fonctionnel H/F. En tant que Chef de projets clients, vous pilotez de bout en bout les projets d’installation et de déploiement de nos solutions tech et data (apps, solutions Business Intelligence, flux et traitements data, API) chez nos clients B2B, en lien étroit avec les équipes internes et les intégrateurs clients le cas échéant. Vous êtes l’interlocuteur principal de nos clients pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des solutions vendues. A ce titre, vous avez la charge de l’évaluation des développements, de la conception technique et du pilotage du projet jusqu’à sa mise en en production. Vos missions : • Intervenir dès l’avant-vente pour évaluer les développements et définir les solutions techniques adaptées,, • Piloter les projets de A à Z : cadrage, planification, coordination, recette et mise en production,, • Animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les clients,, • Participer à la conception et au paramétrage des solutions (CRM, data viz type Qlik, APIs…),, • Garantir la qualité des livrables, les délais et la satisfaction client,, • Assurer le transfert vers les équipes Customer Success et Support,, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes projets. Votre profil : • Bac + 5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation data / SI / développement., • Première expérience réussie en gestion de projets (idéalement en ESN),, • Appétence forte pour les environnements Tech & Data B2B,, • Connaissance Salesforce appréciée,, • Anglais professionnel. Vos qualités : • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation,, • Excellent relationnel client et sens de l’écoute,, • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie,, • Aisance dans les présentations orales et écrites,, • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Fourchette de rémunération : entre 52 et 60 k€.

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

INGÉNIEURS COMMERCIAUX B2B H/F Paris ou Lyon ENVOYEZ VOTRE CV ET LM À DRH@SECUSERVE.COM Vous souhaitez vous réaliser dans une entreprise de cybersécurité souveraine qui monte ? Alors ne perdez pas votre temps, rejoignez-nous ! SECUSERVE est la première société française et un des leaders européens des solutions 100% "SaaS" de sécurisation des emails et de Messagerie Hébergée, Collaborative, Mobile et Sécurisée. Nous recherchons des Ingénieurs Commerciaux B2B H/F pour participer à notre croissance, et nous rejoindre dans nos locaux de Lyon (ou basé sur Paris ou en région), où fourmille la jeunesse et l’innovation. Ingénieur Commercial B2B H/F Type de contrat: CDI Lieu: Paris/Lyon/regions Salaire: En fonction de votre expérience Vous souhaitez vous réaliser dans une entreprise qui monte ? Vous aimez l’ambiance Start-up ? Alors ne perdez pas votre temps, rejoignez-nous ! SECUSERVE est la première société française et un des leaders européens des services 100% "Cloud" de sécurisation des emails et de Messagerie Hébergée, Collaborative, Mobile et Sécurisée. VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : • Vous pilotez l’intégralité du cycle de vente depuis la qualification de fichiers prospects jusqu’au closing., • Animer, développer fidéliser le réseau de Revendeurs partenaires ET de Grands Comptes, ETI, PME-PMI/Administrations., • Vous proposez et mettez en place une stratégie commerciale, • Prenez vos RDV avec les décideurs clés, • Vous répondez aux appels d’offres,, • Vous négociez les contrats, les prix et les conditions de ventes tout en respectant les marges et la stratégie commerciale Et enfin vous rendez compte de votre acticité commerciale sur les territoires dont vous avez la responsabilité. VOTRE PROFIL : VOUS ETES QUI ? • Fort tempérament de chasseur vous maitrisez les techniques fondamentales de ventes, • Ambitieux et audacieux, vous apprenez et développez le CA aussi vite que la société, • Bonnes connaissances d'Internet/informatique/Sécurité des SI, • Le Pack MS-Office et un CRM n’ont plus de secrets pour vous, • Vous vous adaptez à un environnement dynamique ET vous êtes autonome et organisé !, • Vous êtes un grand communiquant et appréciez le travail en équipe Formation Commerciale Bac + 3-5 Les avantages : salaire fixe à négocier selon expérience + primes déplafonnées + téléphone + PC portable + véhicule de service, Mutuelle, Tickets Restaurants à 10€. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une structure à taille humaine, dans laquelle votre rôle sera déterminant et apprécié à sa juste valeur.

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché à notre Business Unit, vous devez développer les ventes de groupes électrogènes diesels et solutions hybrides (solaire, stockage batteries et biocarburants), tout en garantissant un niveau de marge et en renforçant la notoriété et l'image de l'entreprise. Vous êtes responsable de la relation commerciale tout au long de l'affaire, de la phase prospection à la fin de réalisation, et garant de la bonne exécution des affaires. En interface avec différents départements de la sociétés (Bureau d’étude, service Après-Vente…) et avec le support d’Ingénieurs Projets, vous avez pour principales missions de : Responsabilités • Analyser votre marché, prospecter des utilisateurs finaux et des bureaux d’études, suivre et fidéliser votre clientèle, • Créer et développer le portefeuille clients et prescripteurs, • Définir des solutions et réaliser des offres commerciales avec les Ingénieurs Projets, • Négocier et suivre commercialement les projets et les clients, • Être garant de la bonne exécution des affaires et des niveaux de marges D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Qualifications • Formation technique supérieure en électricité ou mécanique, • Expérience commerciale réussie de 3 ans minimum un domaine industriel complexe et dans un contexte international (production d’énergie, traitement d’eau, équipementier, …), • Des connaissances en groupes électrogènes ou machines tournantes, • Maitrise opérationnelle de l’anglais (écrit, lu, parlé), • Maitrise du pack Office 365 Qualité recherchées • Aisance relationnelle, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Rigoureux(se), • Autonome, • Goût du challenge

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 21h. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Votre mission Nous recherchons un technicien expérimenté statut cadre capable de prendre la responsabilité d’un service dédié à la gestion des temps (intégration de logiciels et matériels). Vous interviendrez à la fois en expert technique et en manager opérationnel sur des projets d’intégration et de déploiement de solutions de gestion des temps. Vos responsabilités principales • Piloter et organiser l’activité du service (techniciens, intégrateurs et chefs de projet), • Accompagner les clients dans le déploiement, la configuration, l’installation et la maintenance de solutions de gestion des temps (matériel + logiciel), • Participer aux phases d’avant-vente technique, d’installation et de suivi de projets, • Former et monter en compétences les membres de l’équipe, • Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction client, • Intervenir ponctuellement sur des sujets contrôle d’accès (lecteurs, badges, biométrie…) lorsque nécessaire Profil recherché • Expérience solide en tant qu’intégrateur ou technicien expert en gestion des temps (logiciels et matériels), • Expérience confirmée sur au moins un des logiciels suivants : Horoquartz, Kelio, Bodet, Protime, Octime ou équivalent (indispensable), • Expérience en installation ou intégration de contrôle d’accès serait un réel atout (mais pas obligatoire), • Capacité à prendre des responsabilités managériales et à encadrer une équipe, • Anglais courant (parlé et écrit) – maîtrise totale exigée, • Allemand serait un véritable plus, • Permis B obligatoire (déplacements nationaux ponctuels), • Statut Cadre confirmé Conditions et avantages • Primes sur objectifs (variable attractive), • Véhicule de fonction, • Télétravail 2 à 3 jours par semaine, • Tickets restaurant, • Mutuelle haut de gamme Si vous êtes un expert reconnu de la gestion des temps, que vous aimez à la fois le terrain, la relation client et l’encadrement d’équipe, cette opportunité devrait vous intéresser. Confidentialité assurée. Pour postuler Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à : rh@tempro-france.com Objet : Candidature Responsable Service Technique Gestion des Temps – Lyon

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

🚨 Nous recrutons ! 🚨 La Régie Mouton, acteur historique de l’immobilier lyonnais depuis plus de 160 ans, renforce ses équipes ! 📍 Poste : Conseiller immobilier transaction (vente) 📍 Secteur : Lyon et alentours 📄 Contrat : CDI 🎯 Vos missions : • Prospecter et développer votre portefeuille de biens, • Estimer les biens immobiliers, • Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, • Assurer les visites et négociations, • Suivre les dossiers jusqu’à la signature chez le notaire, • Participer activement à la vie commerciale de l’agence 👤 Profil recherché : • Vous avez le sens du contact et du service client, • Vous êtes dynamique, autonome et persévérant(e), • Une première expérience en transaction immobilière est un plus, • Vous aimez les challenges et le terrain 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise reconnue, solide et ancrée localement, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine avec de vraies perspectives de développement 🚀 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Envoyez moi votre candidature en message par email : f.dechamps@mouton.fr #Recrutement #Immobilier #Lyon #CDI #ConseillerImmobilier #TransactionImmobilière

Etre Manager d’équipe maintenance presses numériques au sein de Konica Minolta, c’est : • Encadrer l’activité d’une équipe de 8 techniciens itinérants, intervenant en installation et maintenance de matériels et solutions d’impression sur sites client, avec un objectif de performance et de satisfaction client, • Etre responsable de l’activité sur un périmètre couvrant la région Rhône Alpes, • Être le garant de la qualité des installations et opérations de maintenance réalisées, • Suivre, à travers les outils que nous mettons à votre disposition, les KPI’s de l'équipe ainsi que la rentabilité de l’activité. Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des résultats, • Intervenir ponctuellement sur sites client en support à l’équipe, • S’assurer de la montée en compétences effective de chaque collaborateur de votre équipe, • Accompagner l’équipe commerciale en clientèle durant la vie du contrat., • Vous avez à cœur de favoriser la proximité avec les clients et de travailler en synergie avec les différents acteurs internes. Qualifications Fort d'une expérience probante sur un poste de manager, vous êtes un manager opérationnel technique reconnu pour votre agilité et votre capacité à fédérer votre équipe autour de vous. Vous appréciez les environnements transverses dans lesquels vous pouvez être force de proposition. Vous recherchez un nouveau challenge et la perspective de travailler en partenariat avec la force de vente correspond à l’idée que vous vous faites de votre métier : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

🚀 Business Developer B2B – Vente complexe & cycles longs (H/F) Vous êtes à l’aise avec la vente longue, les décisions multi-acteurs et les enjeux stratégiques B2B ? Vous aimez construire des relations durables plus que signer des deals rapides ? 👉 Ce poste est fait pour vous. Dans un environnement innovant à forte dimension technologique et environnementale, vous prenez en charge le développement commercial de solutions complexes à fort impact. 🎯 Vos responsabilités • Prospection et développement de comptes B2B stratégiques, • Pilotage de cycles de vente longs (12–24 mois), • Échanges avec des décideurs de haut niveau (achats, directions techniques, RSE, COMEX), • Approche consultative et partenariale, • Construction et suivi d’un pipeline structuré (CRM, reporting), • Coordination d’offres complexes avec les équipes internes 👤 Votre profil • 3 à 7 ans d’expérience en développement commercial B2B, • Habitué(e) aux ventes complexes / solutions à forte valeur ajoutée, • Excellente capacité d’écoute, de persuasion et de structuration, • Curieux(se), autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats, • Intérêt pour les enjeux industriels et environnementaux, • Anglais professionnel apprécié 💼 Conditions • CDI, • Fixe : 35–45 K€ + variable 5–10 K€, • Voiture de fonction ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets à fort impact environnemental, • Une entreprise qui valorise l’initiative, l’autonomie et la vision long terme, • Un rôle stratégique, bien au-delà de la simple prospection 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? • Contactez-moi en message privé.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas. Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets -Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). -Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. -Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. -Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. -Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. -Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés. -Participer à l’avant vente : chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances. 1. Coordination et leadership -Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes -Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. -Piloter la relation client et gérer les situations complexes. -Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. -Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 1. Amélioration continue -Contribuer à l’industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. -Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. -Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. -Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements. Ton profil : De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : -Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) -Les environnements d’intégration : ERP, CRM, SIRH -La communication avec des interlocuteurs de haut niveau -L’anglais professionnel à courant Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise 5àsec, leader mondial du pressing, est présent dans 31 pays à travers les 5 continents et génère un chiffre d’affaires global de 300 millions d’euros. Réputée pour la qualité de ses services et son innovation continue, la marque se distingue par son concept unique et une expérience client optimisée. Engagée dans une logique de développement durable, 5àsec œuvre pour minimiser l’impact écologique de ses activités tout en garantissant un environnement de travail sûr et épanouissant pour ses équipes. En renforçant sa relation client via la digitalisation, 5àsec ambitionne de proposer des solutions sur mesure aux particuliers et aux entreprises. Description du poste Nous recherchons un.e Itinérant.e pour rejoindre notre équipe à Lyon. Ce poste à temps plein nécessite une présence physique sur site. En tant qu'Itinérant.e, vous serez en charge de gérer les opérations liées au pressing dans divers points de vente, d’assurer la liaison entre les équipes et la direction, et de garantir la satisfaction clientèle. Vos responsabilités comprendront également la formation des équipes, la gestion des flux de travail, et le contrôle du respect des normes de qualité et de sécurité. Qualifications • Compétences en gestion opérationnelle : Capacité à coordonner des équipes, à gérer les processus internes et à assurer un service de qualité., • Compétences en formation : Expertise dans la formation du personnel pour garantir une prestation conforme aux standards de l’entreprise., • Sens du service client : Aptitude à interagir avec les clients de manière professionnelle et à résoudre leurs problèmes de manière proactive., • Capacités d'organisation : Gestion efficace des tâches multiples et priorisation selon l'urgence et l'importance., • Flexibilité et mobilité : Willingness to travel locally between different sites and adapt to varied schedules and challenges., • Des expériences antérieures en gestion de points de vente ou dans le secteur des services seront un plus apprécié.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité en Energie, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Lyon. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lyon, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.