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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA TOUR DE SALVAGNY pour 0 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, jeux,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TASSIN LA DEMI LUNE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un tem

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BRINDAS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA TOUR DE SALVAGNY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, jeux,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DARDILLY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la r

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA TOUR DE SALVAGNY pour 0 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, jeux,

Aide-soignants diplômés, débutants ou expérimentés. Vous êtes aide-soignant et aspirez à une carrière dynamique et flexible ?.

L'aide-soignant(e) exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier,. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage. Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant.

Salaire : de 13EUR à 20EUR par HEURE + Primes dimanche Nous recherchons une personne diplômée d'État Aide-Soignant(e), sérieuse, bienveillante et impliquée dans la prise en charge des patients ou résidents. FICHE DE POSTE - AIDE-SOIGNANT(E). Participer à la continuité de la prise en charge

Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) ;.

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, expérimenté(e), attentif(ve) aux besoins de résidents polyhandicapés - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le nursing et l'accompagnement de personnes

D'une aide au démarrage complète : formation initiale, accompagnement à la mise en route et coaching commercial. Que vous soyez consultant RH, commercial, indépendant ou en reconversion, c'est votre énergie, votre engagement et votre adhésion à nos valeurs qui feront la différence.

Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée…). Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longte

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité. Des avantages complémentaires : prise en charge des frais de transport, indemnité repas et aide au logement (sous conditions).

CDI #LOIRE ATLANTIQUE #AIDESOIGNANT #AS #NANTES. Adecco médical recrutement, spécialisé dans le recrutement CDD / CDI dans le médical, recherche pour son partenaire des Aide-soignant(s) :. Que vous soyez professionnels du secteur de la santé OU du social, votre envie d'aider les autres est omni

Déclarations sociales : Aide à l'établissement des DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelles et événementielles. Tes MissionsEn complémentarité avec les enseignements de droit social et de comptabilité de ton DCG, te

Vous avez un diplôme d'aide-soignant ou son équivalent.

Profil : Titulaire du diplôme aide-soignant, ou AMP/AES ou 1ère année IFSI validée Prime dimanches et jours fériés, de nuit, Aide-soignant, grand âge, Ségur de la santé Salaire : 2000 à 2800 euros nets avec 2 weekends par mois pour

At ALS, we encourage you to dream big.When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future. Le(la) Directeur(Directrice) commercial(e) est en charge du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur son périmètre. Il anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.ResponsabilitésParticiper à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise, et la mettre en œuvre :Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entrepriseSuivre et analyser les performances commerciales de l'entreprise et les reporter à la Direction et au coordinateur commercialFixer les objectifs et les axes prioritaires de développement de l’équipe commerciale sous sa responsabilitéDiriger et accompagner l’équipe commerciale :Planification des activités commercialesDiriger et animer la force commerciale tant en matière de prospection, que de gestion de la clientèle: accompagnement des commerciaux sur le terrain, aide et conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients...Veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales et participer, le cas échéant, au recrutement de nouveaux collaborateursSuivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l'atteinte des objectifsGestion et encadrement du personnel : animation de ses collaborateurs par la motivation et le développement personnelVeiller à la formation de l’équipe commercialePrévoir des réunions au moins une fois par mois, et selon la disponibilité, avec l’équipe terrainOrganisation de réunions locales et nationalesMise en place de supports et procédures pour optimiser l'organisation et le fonctionnement du serviceCoordination des BU sous sa responsabilité :Centralisation et répartition des informations stratégiques entre chaque BUDéfinition des objectifs et stratégiesAide au développement (répartition géographique des clients, soutien,…)Assure la synergie et les échanges entre chaque branche métierDéveloppement commercial grands comptes :Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entrepriseMener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contratsRelation commerciale avec le client : conseils techniques sur les analyses à effectuer ; Apport de réponses à tous les besoins analytiques des clients : information du client si sa demande est inappropriéeRédaction de contrats cadres, de propositions techniques et financières (Appels d’offres et devis)Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : visite client, visite prospect stratégique, participation à des salons, conférences, entretien d'un réseau de prescripteursPromouvoir l’entreprise :Conseiller et aider à l’organisation d'événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise : salons, présentation presseProposer des pistes d'actions et des plans de communication B to B ou B to CParticipation à la revue de directionCollaborer au management de la qualité :Respecter et appliquer le système de management de la qualitéParticiper à la mise en place et à l’évolution du système de management de la qualité notamment à la rédaction et modification de documentsFaire respecter et respecter l’engagement de confidentialité, d’impartialité et d’intégritéRespecter la confidentialité des données clientsNe pas communiquer à des tiers les informations clients (projets, résultats d'analyse)En cas d'exigences légales, informer le client que ses résultats ont été communiqués à des instances réglementairesRespecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité en vigueurCompétencesFormation : bac scientifique ou bac + 2/3 avec spécialisation en chimie, relation client et techniques de commercialisation.Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’analyse environnementale Anglais courant en contexte professionnel - 2nde langue (allemand) bienvenueTitulaire du permis B, déplacements à prévoir (national).Working at ALSThe ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence. At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us. We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.Everyone MattersALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.EligibilityTo be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.How to applyPlease apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.SummaryLocation: Lyon, FranceType:

Job ID: 1412796933Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-11-09Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons un Manager F/H pouvant être issu des différents métiers de la cybersécurité pour notre bureau de Lyon.Vos Principales Responsabilités :Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :Evaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.).Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense.Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).Participer à l’élaboration de propositions commerciales et des offres de conseil.Encadrer des équipes de consultants en vous assurant de la qualité des livrables clients.En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).Vos Compétences pour Réussir :Expérience significative de 6 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d’intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).Obtention d’une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).Une expérience en management de collaborateurs.Niveau d’anglais courant (oral et écrit)Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.Ce que nous Recherchons :Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Vous avez 18 ans minimum et avez l'habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST DIDIER AU MONT D OR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités ma

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société. Votre profil - Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un compl

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger.L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro.De même, nous recrutons l

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Vous êtes aide-soignant et aspirez à une carrière dynamique et flexible ?. Aide-soignants diplômés, débutants ou expérimentés.

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Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CHAPONOST pour 1 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 8 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à

Job DescriptionALDEBARAN GROUP :\ NAldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger.L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visa

DESCRIPTIONInnover dans le domaine du nucléaire, telle est l’ambition de newcleo, leader européen dans les petits réacteurs nucléaires modulaires (SMR) de 4ème génération.En apportant au monde une énergie toujours plus sûre, économique et durable, newcleo aide l’humanité à lutter c

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Recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ECULLY pour 8h/semaine, afin de s'occuper de 2 enfants.Les tâches incluent jeux, toilette et activités.

Accompagnement social de personnes handicapées suite à un accident de vie, aide à la reconstruction personnelle, sociale et professionnelle, et insertion dans l'emploi.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST GENIS LES OLLIERES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ECULLY pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la rec

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