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Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.VITALIS MEDICAL une agence de recrutement en intérim, v

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recher

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Situéedans le centre-ville de Nantes, la.Soins Médicauxet de Réadaptation (SMR).Avec une équipe de professionnels engagés, notre clinique offreun cadre de travail serein, familial et stimulant, où.Ici, l'approche est globale, pluridisciplinaire et centrée surl'humain.Vous travaillez aux côt�

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The World's Best Hospitals 2023.Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s'investissent au quotidien auprès de nos patients.Chaque patient se verra proposer une offre de soins .Nous vous proposons d'intégrer une équipe de qualité dans un .Santé Atlantique recrute un(e)Aide-So

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Le poste de Aide Soignant(e) / AES / ASG (H/F).Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Soignant(e) ou ASG, AMP ou AES.Nous recherchons une personne diplômée.Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.Dispense des soins de prévention (prévention des escarres, surveillan

Voscours, spécialiste de l'enseignement personnalisé.Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.La plus grande communauté éducative avec plus de 3 milions d'élèves.Nous recherchons des professeur pour soutien scolaire et aide aux devoirs.Rejoignez l'�

Intégré(e) au sein du studio, vous participerez au développement des collections.Vous assisterez les Chefs de produits Souliers sur les missions suivantes :.Aide au développement des collections des souliers depuis le lancement du dessin jusqu’à la validation de l’échantillon en showroom.M

Pourquoi les rejoindre ? *Un contrat 35H *Une rémunération entre 25K et 32K€ selon profil *Des tickets restaurants * Une équipe douce, sympathique et ouverte, avec beaucoup de positivité et de sourire * Un management basé sur la confiance et la bienveillance * Un environnement jeune e

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATEUR(TRICE) ET SOCIAL H/F.Archimed Carrières Santé Nantes.Dans le cadre de cette mission, vous assurerez les tâches suivantes : .Accompagner au quotidien des adultes.Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements

EHPAD partenaire situé sur l'Ile de Nantes, un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le bien-être du personnel et des résidents.L’EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, en perte d’autonomie ou atteintes de maladies neurodégénératives

Offre d’emploi – Aide-Soignant(e) (H/F) | EEAP | Nantes.Archimed Carrières Santé recherche pour le compte d’un établissement partenaire situé à Nantes, un(e).Aide-soignant(e) (H/F)/ Accompagnant éducatif et social (H/F) ou un Aide médico-psychologique (H/F).Établissement pour Enfants e

ARCHIMED, spécialiste des solutions emplois dans le secteur du paramédical, médical et médico-social, a pour mission de vous accompagner tout au long de votre carrière , afin de vous aider à vous épanouir dans votre métier de soignant. Equipe soignante stable avec peu de turnovers (moyenne d

Aide-Soignant(e) de Nuit – CDI Temps plein – Nantes. Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire.

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sainte-Luce sur Loire.Type de contrat : intérim ou vacation .Temps de travail : Temps plein / Temps partie .Date de début : flexible en fonction des disponibilités .

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé aux Sorinières.Type de contrat : intérim ou vacation .Temps de travail : Temps plein / Temps partie .Date de début : flexible en fonction des disponibilités .Au sein d

CDI Aide-Soignant(e) H/F – Temps plein – EHPAD situé quartier Haluchère (44).Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, où l'humain est au cœur de l'accompagnement ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie auprès de 88 résidents, dont 23 en unité protégée, au se

Un cadre de travail convivial, où l’on cultive l’esprit d’équipe et où l’équilibre vie pro / vie perso est réellement respecté. CDI à 80 % dans un foyer de vie situé à Bouguenais, facilement accessible en transports en commun. Une ouverture aux profils débutants dans le handicap :

JOB ÉTÉ – Étudiant(e) en médecine pour missions aide-soignantes .Loire-Atlantique (44) – Véhicule souhaité mais non obligatoire .CDD – Août 2025 (dates flexibles) .Ta mission (si tu l’acceptes) :.En renfort dans des établissements médico-sociaux (EHPAD, FAM, MAS) ou sanitaires (SSR,

EHPAD situé à Nantes, un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents.Assurer la distribution des repas et la surveillance de l'alimentation.Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.Une première expérience en EHPAD ou dan

Notre agence ARCHIMED Carrières Santé Nantes recrute des.Vous aurez à organiser et réaliser des.Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'évaluation des besoins en soin.Contribuer à la prise en charge globale des patients à leur domicile.Réaliser les soins d

Aide-soignant(e) – CDI 80 % – Foyer de vie à Bouguenais (44).Rejoignez une équipe où votre engagement fait réellement la différence !.Archimed Carrière Santé met son expertise du médico-social au service des soignants et des établissements.Notre mission : connecter les professionnels pa

EHPAD partenaire, un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents dans un foyer de vie pour personnes en situation de handicap. Prendre en charge la surveillance des paramètres vitaux et alerter l’équipe soignante en cas de bes

Notre agence Archimed Carrières Santé de Nantes recrute pour un centre de réadaptation situé à Nantes,.Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ ? .Suivi personnalisé : Un accompagnement sur-mesure, spécialement conçu pour vous aider à démarrer dans de bonnes conditions.Flexibilité de

Aide-soignant(e) de Bloc Opératoire en intérim ou en vacation. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.

Surveillance de l’état de santé : Observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins). Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Nous recherchons pour un établissement pa

Organiser, planifier et animer des accompagnements en lien avec le projet de vie des résidents. Réaliser aux côtés des personnes aidées les gestes de la vie quotidienne (soin du corps, hygiène et santé).

Notre agence Archimed Carrières Santé de Nantes recrute pour un EHPAD situé à Basse-Goulaine, un.Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ:.Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pou

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Offre d’emploi – URGENT MISSION ASD/AES/AMP/IDE.ASD/ AMP/ AES/ IDE pour assurer la surveillance et les soins de 15 enfants entre 6 et 20 ans.L’établissement accueille des enfants en situation de polyhandicap, nécessitant un accompagnement personnalisé, à la fois médical, éducatif et soci

EHPAD situé au nord de Nantes, un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents.Assurer les soins de confort et de bien-être des résidents de l'EHPAD.Participer à la toilette, l'habillage, et l'aide à la mobilité des résident

Établissement d'Accueil Médicalisé.Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI.Temps de travail : Temps plein / Temps partiel .Date de début : dès que possible .Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé situé à Nantes, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidie

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers). Vos missions En qualité de Chargé(e) d'opérations d'assurances, vous prenez en charge et traitez les demandes de nos clients /intermédiaires du pôle Responsabilité Civile des Opérations Risques Entreprises selon différents canaux ( mails, bons, suspens, téléphone) : • Vous prenez les décisions nécessaires en toute autonomie sur les dossiers transmis par les intermédiaires en tenant compte des règles de gestion., • Vous assurez la gestion courante des contrats en portefeuille, • Vous apportez une aide par téléphone aux intermédiaires et répondez aux diverses demandes de renseignement, • Vous gérez la réponse aux mails en privilégiant les appels sortants pour faciliter la compréhension du dossier Profil recherché • Capacité d’organisation et gestion des priorités, • Capacité d’analyse, • Esprit d’équipe, • Sens relationnel, • Compétences avérées en Responsabilité Civile Nous rejoindre, c'est : • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie, • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride, • construire sa carrière et développer ses compétences, • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

AMP / AES / Aide-Soignant(e) (H/F) – CDI Temps partiel – Rezé (44). Diplôme d’État : Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide-Soignant(e).

Intégrez un EHPAD où la bienveillance et le bien-être sont le moteur des soignants et de la Direction !. Equipe soignante stable avec peu de turnovers (moyenne d'ancienneté env. En tant qu’Aide-soignant(e)/Aide Médico-psychologique/ AES, vous accompagnez les résidents tout au long de la jour

CDI - Temps plein - 15 jours par mois - 8h30 à 20h30 .La maison de retraite se situe à Nantes, au milieu d'un superbe parc arboré qui constitue un gage de tranquillité.Elle accueille les personnes âgées pour des séjours permanents ou de court séjour dans un cadre paisible et chaleureux.Proch

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise au service des TPE, PME et ETI ? Dynabuy a développé une centrale d’achats qui mutualise le pouvoir d’achat de milliers d’entreprises pour leur permettre d’accéder à des conditions préférentielles auprès de plus de 120 fournisseurs partenaires (BTP, énergie, fournitures, intérim, restauration, etc.). Rattaché(e) à la Direction Commerciale Avantages Tarifaires, le pôle Partenariats & Grands Comptes a pour mission de : • Identifier et négocier les meilleurs accords fournisseurs,, • Suivre les consommations et la performance des partenariats,, • Accompagner les grands comptes dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste d’Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir nos équipes et contribuer activement à la structuration et au suivi administratif de cette activité stratégique. Vos missions principales Soutien au pôle Partenariats • Collecter les données de consommation auprès de nos fournisseurs référencés., • Mettre en forme les fichiers de suivi et assurer leur intégration dans nos outils internes., • Participer au suivi de la facturation (consommations, etc.) et assurer la liaison avec le service comptable., • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité (volumes, factures, reporting)., • Contribuer à la création ou à la mise à jour des offres fournisseurs sur notre plateforme., • Assister les responsables de partenariats dans le suivi quotidien : gestion de listes, support de premier niveau, relecture de supports de communication, réception d’appels entrants. Support au pôle Grands Comptes • Assurer la validation des nouveaux fournisseurs référencés auprès de nos clients grands comptes., • Participer à la mise en place des espaces distributeurs et accompagner les clients dans leur utilisation, • Aider à la préparation des Business Review clients en compilant les données de performance et de consommation. Profil recherché De Formation Bac +2 à Bac +3 (type Gestion de la PME, gestion commerciale / support administratif ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie sur un poste d’assistant(e) commercial(e), ADV ou support grands comptes. • À l’aise avec les outils bureautiques et notamment Excel (formules, tableaux croisés, recherche V, mises en forme avancées)., • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour les chiffres., • Excellent relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs internes et externes., • Curiosité, adaptabilité et envie d’évoluer dans une structure en croissance. Ce que nous offrons • Rémunération attractive : fixe 28 000 à 30 000€ bruts annuels, • Poste sédentaire basé à Saint Herblain, avec possibilité de 3 jours de télétravail par semaine., • Un environnement stimulant, multi-secteurs, en pleine croissance. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement., • Entretien avec notre Directrice Commerciale Avantages Tarifaires et notre RRH., • Entretien final avec notre Directrice Générale Adjointe. Informations utiles • RTT, • Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos., • Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy, • Accès aux avantages CSE : chèques vacances, réductions, etc. à partir de 1000€, • Événements : soirée annuelle, team building etc., • Prime d'intéressement

Votre futur employeur : Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s’impose comme une référence dans l’acquisition de terrains, l’aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l’urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier 44-49-85 F/H. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d’acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu’à l’obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes : • Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d’offres, à l’aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur., • Prospection et négociation : détection d’opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs…)., • Montage d’opérations : suivi des projets jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager, en lien avec les fonctions supports., • Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Et vous ? : De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique, vous permettent d’analyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique. Ce que nous recherchons avant tout : • Un sens commercial et une belle capacité de négociation, • De l’organisation, de l’autonomie et un esprit entrepreneurial, • Une curiosité naturelle, un goût du contact et une énergie communicative, • Un tempérament proactif, à l’écoute, et orienté résultats Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction. Qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Katia vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Katia vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions).

N'oubliez pas être intérimaires chez MANPOWER c'est avoir accès à :\n - une Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - une CET à 8 %\n - des CSE, CSEC\n - le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, vo

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Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Aider dans les actes essentiels.Ob